關于設立包河區望湖街道非公有制經濟黨建聯盟草案

加強非公有制經濟領域黨的建設，是新形勢下加強黨的建設的重要內容。但是，目前我國非公有制政黨建設還存在一些問題，需要采取有效措施加以解決。

1非公有制企業黨建存在的主要問題

（1） 對黨的建設的重要性認識不足。表現在有的企業主對開展黨建工作重要性認識不清、支持力度不夠、動力不足，存在著典型的“重生產經營，輕黨的建設”的認識誤區。一些企業主認為，只要把生產經營搞好，黨組織建立與否并不重要。

雖然建立了一些黨組織，但制度建設還不完善，不能有效開展各項工作。

（2）非公有制黨員隊伍和黨的建設基礎薄弱。目前大多數非公企業的黨員在非公企業職工中占的比例較少，黨務工作者多為兼職，即使有專職黨務工作者也存在缺乏工作經驗，黨務工作不規范，黨組織作用發揮不明顯等問題。非公有制經濟組織中有些黨員，存在“打工是為了生活，亮不亮身份無所謂”和“說不定哪天就干不成了，轉組織關系太麻煩”的想法，因而隱瞞黨員身份，不參加組織生活、不交黨費、不接轉組織關系，而非公企業黨組織又缺乏有效的約束、管理手段。

（3）非公黨建活動開展不夠。非公有制企業受資金、時間和場所的限制，黨組織活動往往難以正常開展，有些企業黨組織常年不開展活動，這不僅影響了非公企業黨建工作的正常開展，也使黨員的先進性很難體現，對企業的生產經營活動也極為不利。

（4） 非公有制政黨建設不平衡。一是非公有制企業黨建工作地區不平衡。有的地區非公有制企業黨建工作開展的好，有的地區則相對較差；二是非公有制企業黨建工作不平衡，影響了非公有制黨建工作的全面推進和全面發展。

（5）黨建工作機制不完善。目前，。非公企業黨建工在一定程度上存在“疲軟”狀態。

2、對策與建議

（1） 要更加注重宣傳，提高對非公有制黨建重要性的認識。針對有些非公企業存在“重生產經營，輕企業黨建”的思想狀況，要在廣大私營企業中廣泛宣傳新形勢下加強非公黨建工作的重要性，使廣大私營企業主深刻領會加強非公有制企業黨的建設是提高黨的執政能力建設的重要組成部分，是更好地促進企業生產經營的有力抓手。當前，全黨正在開展“兩學一做”學習教育活動，非公有制企業黨的建設面臨著機遇和挑戰。

要結合“兩學一做”學習教育實踐活動，增強非公企業黨組織密切聯系廣大職工的凝聚力和感召力。要從指導思想上跳出“就黨建抓黨建”的自我循環小圈子，確立“圍繞生產經營抓黨建、抓好黨建促生產經營”的大循環思路，把著力點放在支持和促進非公企業生產經營上來，推進“服務型”黨組織建設，形成經濟效益和黨建工作“雙贏”局面。

（2）注重規范化，夯實非公有制黨建的基礎。要選配非公企業黨建工作指導員，幫助和指導非公黨組織建章立制、做好組織活動開展、黨員活動室建設、“三會一課”的學習、黨員組織關系接轉等方面的工作；通過舉辦培訓班和研討交流、典型引路等形式，認真做好非公有制企業黨組織負責人和黨務工作者的培訓工作，夯實黨建工作基礎；積極開展“雙培”、“雙找”活動，強化黨員發展工作，建立一支數量充足、結構合理、素質過硬的黨員隊伍，增加黨組織在企業中的“話語權”；做好流動黨員管理工作，督促非公企業黨組織建立黨員信息管理臺帳，切實做好流動人員中黨員組織關系的接轉工作，認真解決“隱型” 黨員問題，使每個黨員都納入黨組織管理，參加正常的組織生活，為企業的發展出謀劃策，促進非公企業黨建工作經常化、制度化、規范化。

（3） 增強非公有制黨組織的凝聚力和號召力。圍繞促進企業科學發展這一主題，我們可以廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員1+1愛心幫扶”、“兩學一做知識競賽”等活動，確保黨組織、黨員戰斗堡壘和先鋒模范作用發揮到位，提升非公企業黨組織的凝聚力和影響力；開展非公企業黨建示范點創建活動，充分發揮典型示范作用，推動非公企業黨建扎實有效發展。

（4） 抓好規劃，實現非公有制黨建全面推進。要制定好非公黨建工作的全面發展規劃，加強地區與地區之間非公黨建工作的交流，定期召開交流會，促進共同發展；加強非公企業與企業之間黨建工作的學習與借鑒，工商和市場監管部門以及個私協會要積極搭建學習交流平臺，促進非公黨建工作整體推進和全面發展。

（5） 把握機制，提高非公有制黨建水平。用嚴格科學的制度規范非公有制企業黨建工作，建立非公企業黨建工作機制和考核機制，調動黨務工作者的工作積極性，推進黨建工作有序開展，增強企業黨組織服務企業科學發展的針對性和有效性，提高非公黨建工作的科學化水平。

學校黨組織建設也是黨的基層組織建設的重要組成部分，學校黨組織擔負著培養"有理想、有道德、有文化、有紀律"的社會主義建設者和**人、保證黨的教育事業健康發展和學校堅持社會主義辦學方向的重任。近年來，一些學校黨組織"黨的政治核心作用"和黨員的先鋒模范作用發揮不明顯，導致學校黨組織建設、黨員隊伍教育管理問題尤為凸顯，學校黨建缺乏創新。

1學校黨組織建設中存在的突出問題有：

（1）在思想認識上，要重視教學業務，忽視學校的黨建工作。

在當前我國中小學實行校長負責制的體制下，一些學校領導片面認為，學校的發展必須以教育教學質量和辦學條件等硬件建設為硬指標、硬任務。為了使學校在競爭中提高生存力，學校大量時間、精力和財力都在抓發展規模，造成黨建工作在文件中提得多，行動上落實得少，開會布置多，實際落實少;從事黨務工作人員(學校黨組織負責人)熱情不高、心思不穩，以致黨建工作業務不精、理論水平不高，影響了黨建工作的效果和力度。

（2）領導體制上，重行政領導作用，輕黨組織的政治核心作用。

學校領導配備上，校長是一把手，書記(副書記)是二把手或三把手。在校長負責制下，校長的中心領導地位和作用明顯而有力；而學校黨組織在執行黨的路線、方針、政策上的保證監督作用，參與學校重大決策與中層干部管理的作用，實施黨組織自身建設的作用，領導職工思想政治工作、學生德育工作和學校精神文明建設的作用等都未得到充分有效的發揮，學校黨組織建設薄弱。具體來說，學校黨組織和黨員管理教育體系不健全，黨員活動陣地缺失，黨建檔案資料不完善；黨組織活動不能夠很好地開展；學校黨組織政治核心作用薄弱，黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力不強。

（3） 在實踐中，更要注重黨建的形式，而不是黨建的實效。

大多數學校在黨建工作中只注重形式主義，處理上級交辦的任務。例如，一些學校在安排政治活動的形式和內容上都缺乏針對性，對社會和群眾關心的熱點和學校工作的難點問題不能作深入的討論和深層次的思考；在參與學校決策方面，學校黨組織對具有方向性、全局性、長期性的重大問題只是停留在"點頭"和"搖頭"上，對于學校作出的決策從來不做深入細致的調查研究，也不管決策的實施效果到底如何，黨組織參與學校決策就成了履行職責的一種形式而已，其政治核心作用根本無法發揮出來。在黨建活動方面，一些學校一般是把發展新黨員、召開生活會當作主要內容，在涉及全黨性的政治主題教育活動的安排(如創先爭優活動等)上，活動時間大都集中在某個主題教育活動前后的幾個月。

一旦“ limelight”過去了，它的活動就可以擱置。 它通常是“虎頭蛇尾”。 至于活動的有效性，很少有人關心它。

（4） 在領導機制上，更注重領導班子的配置，而不是制度的監督。

從目前一些學校來看，黨政領導班子的設置一般采取三種方式。一是黨政分開；二是黨和**都是兼職；三是黨和**都是兼職。市直學校很少實行黨政分開，基本上實行黨政兼備。

無論是哪種形式，都存在對黨政領導的有效監督問題。由于主客觀原因，校長和書記的監督存在著監督不足、實際操作障礙等問題。學校黨組織的作用往往不是建立在制度的保障之上，而是取決于校長、書記的個人素質。

同時，教育局黨委對書記、校長的監督，一般還只是通過年度的工作檢查考核和聽取匯報掌握，難以做到有效監督和科學評價。當黨組織難以監督到位時，就會出現決策失誤、辦事不公、群眾不滿等后果，影響學校的穩定和發展。

（5） 在隊伍建設上，重視黨員的招聘，忽視對黨員的教育和管理。

各學校在發展黨員問題上都比較重視，能夠按照程序把那些政治成熟、業務精干、業績優秀的教職工吸收到黨員隊伍中。但是，對黨員的后續教育和管理薄弱。人們一直認為學校應該把重點放在專業工作和教學上；對黨員后續教育和管理跟不上，造成入黨后黨員(預備)管理教育松懈，忽略了黨員教育在加強黨的建設中的重要作用。

2黨員教師隊伍存在的突出問題有：

（1） 目的意識淡薄，入黨動機不純粹。

主要是功利思想的興起和得失意識的增強。受市場經濟的影響，部分黨員教師往往把既得利益看的很重，把有利與不利作為自已思考問題的出發點和落腳點，認為入黨能得到一些政治上的資本，比如在評定職稱、評優評先等方面會得到優先考慮，認為"全心全意為人民服務"過時了，講"奉獻"是傻瓜，安于現狀，應付差事，事業心、進取心減弱，部分黨員不按時交納黨費，不積極參加黨內生活，使黨員的光輝形象受到影響。

（2） 黨員的先鋒模范作用趨于弱化。

少數黨員只注重自己的私利，忘記了自己的身份，忘記了自己應起的作用，忘記了入黨時的黨旗下宣誓，工作消極，得過且過，不能在急、難、險、重的緊要關頭發揮先鋒模范作用，不但把自己混同于普通教師，甚至做了他們的尾巴；一些黨員教師受社會風氣的影響認為在現實生活動中"財大才能氣粗"，有的深信"權力是硬的，金錢是實的，思想是空的，理論是虛的"，對一些社會現象缺乏過濾思考。

（3） 個別黨員的工作作風不實際。

一些黨員教師在工作上表現消極，布置工作不是積極肯干，而是能推則推，事不關已高高掛起；享樂思想嚴重，工作上低標準，生活上高標準，工作作風浮化，平時不學習，認為自己是一名普通黨員，做好自己份內教學工作就行了，不思進??；有些則是工作能力低下，教學水平很差，在學生思想教育上不是多些關愛、多些表揚，而是粗暴的批評，平時不注意自身形象，在學生面前常有隨地吐痰、亂丟亂棄的不良行為；有些在酒桌上則講些低級趣味的東西來，朗朗上口，記的有條有序，沾沾自喜，還認為自己是個人才。個別黨員甚至在一些共公場合無原則立場的亂加議論，講些不利于黨的形象的言論，自認為自己比那些**強，凡此種種，都說明現階段一些黨員思想空虛，黨員思想教育乏力。

3、加強學校黨建工作的對策：

（1） 加強學?；鶎狱h組織建設。要正確處理主體責任制的中心地位和黨組織的核心地位，處理好黨建與執政的關系。學校黨組織要積極、主動地參與學校重大問題的決策，要充分尊重校長在貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示對管理學校中所制訂的各種制度、措施，以及使用管理人員上作出的正確選擇。

如果對校長的決策有不同意見，要加強溝通，及時提出。黨組織書記要對校長的正確決策，充分發揮黨建的思想政治工作優勢，組織和動員黨員、廣大教職工模范遵守，堅決落實。

（2） 要突出重點工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。學校黨組織應按照"總攬全局、協調各方"、"發揮政治核心作用"的要求，緊緊圍繞教育教學中心任務，全力協助學校依法行政。凡是行政工作中需要攻堅的任務，書記應該充分發揮黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，積極發動和組織黨員、入黨積極分子和共青團員，團結廣大教職工，一起突破。

（3） 加強學?；鶎狱h組織建設。在健全和完善學校黨員學習制度、管理制度、"三會一課"等一系列黨建制度的同時，要積極開辟黨員學習、活動陣地。具體要做到"五有"：

即每個學校都要"有一個黨員活動室、有一套較為完善的黨建制度、有一個黨建專欄、有一套黨員學習的黨報黨刊或資料、有黨員學習和理論研究的局域網頁"，使黨員"活動上有陣地、政治上有舞臺"。

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以來，我帶領全鄉黨員干部在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強執政能力和先進性建設為突破口，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“實現‘三興’大由目標”，落實黨建工作責任制，為實現大由的快速發展提供了堅強的組織保證，在社會各屆的關心幫助下，我鄉綜合目標管理及黨建考評均列全縣第四，自己也獲評市三八紅旗手、市優秀黨員、市扶貧先進個人、全縣十大標兵稱號?，F述職如下敬請批評指正：

20XX年工作概況

一、牢固樹立一種意識，全面落實黨建工作責任制

作為鄉黨委書記，我始終認為抓黨建是自已責無旁貸的工作，在工作中牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。一年來，我多次召集黨委班子成員召開黨建專題工作安排會，研究制定《大由鄉基層黨組織建設工作要點》，制定鄉黨委班子成員及鄉在職黨員干部包村抓黨建工作責任制，針對新的形勢對黨建工作提出的新要求，對黨建工作進行更新和充實，科學制定了我鄉的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，并及時下發文件，同時將組織、紀檢監察、宣傳、民兵預備役、統戰、群團等工作進行塊化、量化，責任落實到人。

二、始終緊扣一個核心，著力提升黨員干部素質

本人堅持“以人為本”這個核心，通過加強黨員干部學習，規范黨員干部行為，激發黨員干部動力，努力提升黨員干部素質。組織黨員干部對踐行科學發展觀進行細學、深學，做到了人人有學習輔導資料，個個有讀書筆記、學習心得；每周一晚開設干部講壇，加強干部交流；抓實現代遠程教育、黨員電教工作的開展；實施“一村一名大學生”計劃，全鄉有6名在職村干部參加了系統全面的大專學歷教育。河斜村支部書記廖水根同志參加省委組織部從在職村干部選拔公務考試成為全縣唯一的錄用為公務員的村干部，鄉企業辦鄉獸醫站三名干部參加轉全額撥款事業編制考試喜獲成功。對鄉村干部工作業績考核實行每周工作量化制，每周一晚進行工作調度，完善了《黨建例會制度》，建立了《大由鄉干部每月工作考核獎勵制度》、《鄉村干部述職述廉制度》，形成了高效務實的工作機制

三、抓實兩個基本點，建設核心基層黨組織

鄉黨委班子建設。緊緊圍繞創建“五個好”鄉鎮黨委的目標，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。結合縣有關文件精神和我鄉實際，本人對班子成員的工作進行合理分工，對重要人事安排，重大事項工作部署，每月召開黨委會一至二次進行研究。嚴格執行民主集中制原則，完善黨委內部的`議事和決策機制，規范領導班子的民主生活會，形成領導班子團結共事的良好氛圍。10年被評為好班子建設先進單位。在抓基層黨建協調指導工作中，鄉黨委班子成員開展三服務活動，每人掛一村一企業一貧困戶，扎實開展黨建“示范點”創建活動。10年4月份投入大量財力物力完善“三民”服務中心硬件建設，組建了五個中心服務組，實行了“三民”服務中心值班制、領導坐崗、服務中心成員掛牌上崗制。工作開展以來，共提供服務100余次，工作運行進入良性循環軌道。

村級班子建設。投資35萬元，完成了兩個村的村級活動場所建設。開展了鄉村二級干部“雙向評議”活動，對鄉村班子及黨員干部進行考核評比。在村級班子建設和黨員發展中，廣泛實施“三培兩帶”，20XX年我鄉發展5名致富能人入黨，把24名黨員培養成為擁有專業技能的致富能人，5個黨支部書記辦有企業或農業基地。黨組織“進區入會”工作全面鋪開，“進區入會”黨小組達到30個，其中：社區黨小組9個，理事會黨小組9個，產業協會黨小組12個，去年8月份籌建成立了大由鄉生豬專業合作社黨支部。10年村級合作經濟組織工作考評全縣第一。

四、抓好三項工作，推進黨建工作協調發展

抓好黨風廉政各項制度落實。對群眾反映較強烈的部門收費情況進行了明查暗訪，有效地糾正了一些部門和行業的不正之風。加大了案件查辦力度，及時處理群眾信訪案件。20XX年，查辦黨員干部違紀案件1件，1名黨員受到了黨內警告處分。

抓好宣傳工作。成功制作電教片《邁出堅實的步伐》并在贛州電視臺播放；贛州電視臺舉辦的一期《迎奧運客鄉情——走進大由鄉》專場晚會豐富了群眾的娛樂生活，得到群眾一致好評；本人發表了反映新農村、鄉村干部工作生活為主題的散文集《四季遐想曲》。

抓好兵青婦工作。加強對兵青婦等組織的領導，使其充分發揮作用，10年向部隊輸送優質兵員10名。進一步做好了統戰民族、宗教、老干部工作，保證各項政策落實到位。

五、開展三項活動，顯現特色亮點

開展“四創業、三服務”活動。通過開展“四創業，三服務”特色活動，實現了農村富裕勞動力的有序轉移，呈現出黨旗引領致富路、全民創業促發展的生動局面。20XX年收購煙葉85萬斤，比上年增長85%，獲20XX年度煙葉生收購增長比例第一名、組建煙葉新經濟組織先進鄉鎮、煙葉收購量上臺階先進鄉鎮、煙葉生產二類鄉鎮考評第一名等稱號。

開展“六隊服務新村”活動。在原有黨員志愿服務隊伍的基礎上，調優黨員志愿者服務隊伍結構，組建六支隊伍進新村，即農業實用科技服務隊，信息網絡服務隊，突發事件應急服務隊，計劃生育服務隊，法律法咨詢隊，農村醫療保健和保障服務隊，通過活動開展解決群眾最關心的熱點問題，進一步融洽了黨群干群關系。

開展 “五個一”模式深化“三項創建”活動。即每村黨支部完成創辦聯系一個工業企業或針織廠、一個新村點、一片果業基地、一戶養殖生豬100頭以上的大戶、一個連片10戶以上的沼氣池示范點。該活動開展以來，全鄉現有油茶3000畝、臍橙1000畝、20XX年煙葉種植面積達2300畝；有上規模的針織企業15家，家庭作坊式針織廠已達近60家，覆蓋了全鄉9個村，另有針織配件廠、金屬加工廠、服裝廠等企業也相繼落戶大由，全鄉工業投資總額達3000多萬元，成為石城縣的針織集散地。全鄉共有養豬500頭以上的大戶10戶，1000頭以上的3戶，新建沼氣池138只，8個新村點完成建設。通過開展“五個一”模式，產業發展取得顯著成績，招商招工培訓三項工作考評名列全縣第一，新農村三年精品點獲評先進單位。

存在的問題和不足

1、黨員教育效果不顯著，個別黨員觀念落后，思想不解放，發展意識差，服務意識不強，干部隊伍素質還需進一步提高。

2、全鄉黨建工作整體推進不平衡。

3、個別黨組織工作的主動性、創新性不夠。

20XX年“135”工作打算

一、突出一個主題，全力開展“580助農行動”

創新性地在全鄉提出開展“黨旗引路、助農行動580”主題活動，把黨建工作與機關效能、維穩、計劃生育、新農村等工作創新性結合在一起。“580”寓意 “我幫你”，即：面對全鄉開通服務電話5773580，撥通后電話將提示6個按鍵，按1至6分別進入“維權維穩服務、計劃生育服務、新村服務、創業服務、農計服務、舉報投訴服務”6個服務系統，該按鍵將連接相關負責人的手機，24小時不間斷為農民群眾服務，分類有針對性幫助解決相關問題。相信“助農行動580”工程將在黨建工作中發揮巨大的作用。

二、夯實三大基礎，構建黨建工作堅強保壘

夯實黨建工作各項制度，加強學習，工作中以身作則，做好表率，打造團結干事型“三民”好班子，增強我鄉黨委的凝聚力、戰斗力。

夯實村級班子整體功能，明確重大原則，解決主要矛盾，以制度和法規規范村“兩委”行為，創建村級好班子。

夯實“素質工程”建設，增強黨員干部群眾學習、培訓的針對性和實效性，把“素質”工程同黨員干部的“選”與“管”相結合，同鄉村兩級班子建設提升相結合。

三、抓好五項重點工作，推進黨建工作水平新提升

1、積極發揮生豬合作社黨支部引領產業發展作用，籌備組建針織協會黨支部，在產業一線設立黨小組，助推各項產業新發展。

2、結合效能年建設進一步完善“三述三評”干部考核機制，突出抓好“五查五比五看”特色活動，樹立黨員干部新形象

3、構建三級便民服務體系，整合力量，完善提升鄉便民服務中心。

4、抓好下伊、王沙兩村村級活動場所建設，把黨建工作經費納入鄉、村兩級財政預算，營造黨建工作新環境。

5、全力打造我鄉特色基地：十里返鄉農民工創業帶。組織黨員、干部聯系幫扶返鄉農民工，在返鄉農民工中發展黨員，發現“能人”，把優秀農民工選拔到黨員干部隊伍，形成黨員干部創業富民新導向。

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駐京黨建是黨的一項重要工作，對于加強地方黨組織建設、推動地方經濟社會發展具有重要意義。我作為駐京黨建工作的負責人，根據黨的要求和地方情況，認真履行了職責，取得了一定的成績。以下是我對過去一年的工作進行的述職報告，希望能夠得到組織的肯定和指導。

一、工作概況

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過去一年，我牢記黨的宗旨，深入貫徹黨的路線、方針、政策，緊密結合地方實際，以黨的建設為統領，切實履行了駐京黨建工作的職責。在黨組織建設、黨員教育管理、黨風廉政建設以及黨的理論學習等方面取得了可喜的成績。下面我將從這幾個方面具體敘述。

二、黨組織建設

過去一年，我注重加強黨組織建設，努力提高黨組織的凝聚力和戰斗力。通過嚴格的組織制度和程序，確保了黨的組織關系的準確性和時效性。同時，我還加強了黨組織的聯系、聯系群眾的工作，深入開展調查研究和理論學習，不斷提高黨員的思想覺悟和組織覺悟。在黨組織建設方面，得到了地方黨組織和黨員的認可和支持。

三、黨員教育管理

過去一年，我注重加強對黨員的教育管理工作，提高黨員的素質和能力。通過開展各種形式的教育培訓活動，加強了黨員的思想政治和業務知識的學習。同時，我還注重開展黨員的思想引導工作，加強了黨員的思想教育，保持了黨員隊伍的純潔性和先進性。在黨員教育管理方面，當地黨員的思想境界和黨員隊伍的戰斗力得到了顯著的提升。

四、黨風廉政建設

過去一年，我注重加強黨風廉政建設，堅決反對和糾正黨的工作中的不正之風和腐敗現象。通過加強黨風廉政建設的組織和制度化建設，加強黨內監督和行政監督，推進黨員風清氣正、干事創業的正常化。同時，我還注重加強廉潔教育，加大對違紀違法行為的查處力度，依法嚴肅處理違紀違法黨員，樹立了廉潔奉公的良好形象。在黨風廉政建設方面，營造了風清氣正的政治環境，贏得了群眾的信賴和支持。

五、黨的理論學習

過去一年，我注重加強黨的理論學習工作，提高黨員干部的理論水平和政治覺悟。通過開展理論學習和教育活動，廣泛開展形式多樣的學習討論，加強了黨員干部的理論學習熱情。同時，我還注重把理論學習與實際工作相結合，通過理論指導實踐，不斷提高黨員干部的工作能力和水平。在黨的理論學習方面，黨員的理論素質得到了明顯的提升。

六、工作總結與展望

過去一年的工作成績來之不易，離不開黨組織和黨員的支持和配合，也離不開地方各級組織的關心和指導。在未來的工作中，我將更加深入地貫徹落實黨的各項決策部署，進一步加強黨組織建設、黨員教育管理、黨風廉政建設以及黨的理論學習等工作，為推動地方經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

以上是我對過去一年駐京黨建工作的述職報告。我相信，在地方組織的關心和支持下，我將繼續發揮好駐京黨建工作的作用，為推動地方的繁榮發展貢獻力量！前進的道路上，讓我們眾志成城，共同創造更加美好的明天！

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尊敬的領導、各位同事：

大家好！我受到社區非公企業的重托，作為該企業的一名員工，我非常榮幸能夠向大家述職?；仡欉^去一年來，我在工作中經歷了諸多挑戰和成長，通過不斷努力和學習，我相信我取得了一定的成績。下面，請允許我詳細地向大家匯報。

首先，我在過去這一年中積極參與了社區非公企業的各項工作，并且取得了一定的成績。作為項目經理，我負責督導和指導項目實施、編制項目計劃、協調合作伙伴等工作。在這個過程中，我始終以團隊合作的精神，與項目組成員緊密協作，共同努力，最終圓滿完成了一系列任務。例如，我帶領團隊成功開展了一個新產品的市場推廣活動，通過調研市場需求、設計廣告宣傳方案等手段，成功吸引了大量新客戶，并取得了良好的銷售業績。此外，我還積極參加了企業內部的培訓學習活動，提高了自己的專業素質和技能水平，努力成為更好的員工。

其次，我注重與社區居民的良好互動，積極參與社區公益活動，促進了企業與社區的和諧關系。社區是企業的重要組成部分，企業與社區之間的融洽關系對于企業的長遠發展至關重要。因此，我積極組織和參與了社區的公益活動，如義務清潔、捐贈等。在與居民的交流中，我聽取了他們的意見和建議，并及時反饋給企業，幫助企業改進產品和服務，提高社區居民的生活質量。同時，我還通過社區論壇、微信公眾號等渠道宣傳企業的品牌形象和產品信息，提高了企業在社區中的知名度和形象。

最后，我也反思了過去一年中存在的不足之處，并提出了改進的計劃。首先，我意識到自己在溝通能力方面還有提升空間。作為項目經理，與團隊成員和上級部門保持良好的溝通是至關重要的。因此，我決定加強溝通技巧的學習，提高自己的表達能力，增強與團隊成員的協作能力。其次，我將繼續不斷學習，提高自己的專業知識和技能水平，以適應企業快速發展的需要，并為企業的發展貢獻更多的力量。最后，我將繼續積極參與公益活動，加強企業與社區之間的聯系，為改善社區居民的生活貢獻自己的一份力量。

總的來說，我在過去一年中努力工作，取得了一定的成績，但同時也意識到自己還有不足之處需要不斷改進。在新的一年里，我將繼續努力，發揮自己的優勢，克服自己的不足，更好地為社區非公企業的發展做出貢獻。最后，我要感謝企業領導和各位同事對我的支持和幫助，正是你們的鼓勵和信任，讓我能夠不斷進步。

謝謝大家！

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尊敬的領導：

我是某某公司非公書記，非常榮幸能夠向您匯報我在過去一年中的工作情況。在您的領導下，我深感壓力和責任，但也倍感幸福和光榮。在這份述職報告中，我將詳細、具體、生動地總結我在過去一年中的工作，并提出了一些建議和對公司未來發展的展望。

一、工作

在過去一年中，我始終以務實、負責的態度開展工作。主要做了以下幾方面的工作：

1. 推動公司發展：我帶領團隊積極擴大客戶資源，通過開展市場調研和推廣，成功開拓了新的市場份額。在客戶關系管理上，我們借助先進的CRM系統，提高了客戶忠誠度，增加了客戶留存率。

2. 加強內部管理：我注重團隊建設，組織各部門開展多次培訓和交流活動，提高員工的技能和專業知識，增強了團隊的凝聚力和執行力。同時，我還制定了新的激勵機制，激發了員工的工作積極性和創造力。

3. 加強企業文化建設：我注重企業文化的傳承和發揚，組織了一系列文體活動，提高了員工的歸屬感和凝聚力。我還成立了創新團隊，鼓勵員工不斷提出新想法和創新方法，以推動公司技術和管理的革新。

4. 加強黨建工作：作為黨員書記，我積極參與公司黨組織的活動，組織黨員開展志愿服務活動，加強黨組織的凝聚力和影響力。我還定期組織黨組織活動例會，傳達上級黨委的指示和要求，使黨的方針政策貫徹到公司各項工作中。

二、工作建議和展望：

1. 提高市場競爭力：面對激烈的市場競爭，我們需要不斷加強市場調研和創新，根據客戶需求調整產品結構，提高產品質量和服務水平。同時，我們還需要加強與供應商的合作，降低原材料成本，提高市場競爭力。

2. 完善內部管理機制：在人力資源管理方面，我們需要建立完善的招聘、培訓和晉升機制，為員工提供更好的發展和晉升機會，激發員工的工作動力。我們還應加強績效考核制度，注重員工績效的定量分析，提高企業的管理效能。

3. 加強企業文化打造：企業文化是企業發展的靈魂，我們應該進一步加強企業文化的傳承和塑造，通過一系列活動和制度的建設，培養和弘揚公司的核心價值觀和文化理念，讓員工深刻感受到企業文化的重要性。

4. 加強黨建工作：黨建工作是公司可持續發展的重要保障，我們應繼續做好黨員教育培訓工作，加強黨的思想建設，提高黨員的政治素質和業務能力。黨組織要加強對公司各項工作的指導和監督，確保黨的方針政策得到落實。

感謝領導對我的支持和信任。在今后的工作中，我將繼續發揚“奮斗、拼搏、創新”的精神，不忘初心，砥礪前行，爭創佳績。同時，我也將認真吸收領導的指導和教誨，努力提高自己的工作能力和素質，為公司的發展貢獻更大力量。

謝謝！

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尊敬的領導、各位同事：

我是黨建助理，現在向大家匯報過去一年來我的工作情況及收獲，以及未來工作的計劃。

一、工作情況

作為一名黨建助理，我的主要工作就是協助公司的黨委開展各項黨建工作。在過去的一年里，我始終堅持黨的路線方針政策，認真履行職責，認真做好以下工作：

1、黨風廉政建設

我認真學習和理解XXX的關于全面從嚴治黨的系列講話精神，并將學習成果與公司的實際情況相結合，積極協助黨委推進廉政建設。我參與了黨委的廉政建設、反腐倡廉工作，并通報了公司反腐倡廉工作的情況。

2、組織生活會和黨員大會

作為黨建助理，我負責協助黨委組織生活會和黨員大會。我認識到組織生活會和黨員大會對于加強黨員思想政治教育和組織建設具有非常重要的意義。因此，在組織生活會和黨員大會上，我負責準備各項資料、起草會議決議，與會黨員的出席率也得到了有效提升。

3、推進基層黨建

我負責開展調查研究，深入了解公司基層黨組織的情況，了解其存在的問題和不足之處，通過開展培訓、幫助基層黨組織完善內部管理制度，帶領基層黨員開展各項黨建工作，取得了初步成效。

二、收獲

在過去的一年里，我作為黨建助理，不斷提升自己的能力和素質，取得了不少的收獲。首先，我的黨性覺悟有了顯著提高，更加深刻認識到自己的職責和使命，敢于擔當，盡職盡責。其次，我的工作能力得到了提升，通過學習和實踐，我不斷掌握新知識和新技能，為推進公司的黨建工作作出了積極貢獻。最后，我與所有黨員同志一起，在實踐中取得了進步，增強了自己的工作能力和創新意識。

三、未來工作計劃

在今后的工作中，我將進一步提高黨性覺悟，認真履行職責，不斷努力，爭取在以下幾個方面取得更加顯著的成績：

1、深入推進公司黨建工作，形成良好的黨建工作氛圍。

2、加強廉政建設，開展反腐倡廉工作，將廉政建設滲透到企業各個方面。

3、積極開展基層黨組織建設工作，通過組織各種形式的黨建活動，促進基層黨組織的建設。

4、加強自身的學習和鍛煉，不斷提高專業素養和綜合素質，為公司提供更好的服務。

總之，作為一名黨建助理，我深知肩負著重要的使命和責任。我將始終保持“初心”，不斷努力，爭取在公司的黨建工作中取得更多的成就。最后，再次感謝領導和各位同事的支持和信任，謝謝大家！

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在過去的一年，在社區黨工委的正確領導下，作為廣場居民區黨總支黨建工作第一責任人，我認真貫徹落實黨工委對黨建工作的目標要求，團結帶領居民區廣大黨員干部群眾，開拓創新，扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進居民區各項工作有序開展。下面，就20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下：

（一）不忘初心，以學習促黨建

廣場黨總支的始終以加強學習，增強黨性修養為第一抓手，在廣大黨員中樹立了“不忘初心，方得始終”信念。

一加強十九大報告精神的學習和落實

貫徹落實了市委、縣委關于踐行八個“好作風”、整頓六個“壞作風”、摒棄三個“壞把式”的工作要求。通過播放短片《榜樣》，學習模范人物的先進事跡，組織全體黨員收看縣委孫書記關于十九大報告的宣講視頻。通過觀看孫書記的宣講視頻，使全體黨員更深一層的理解十九大報告的精髓。開展“學習新黨章、落實新行動”主題黨日活動，召開了“學習貫徹十九大精神，對照學習新黨章”專題組織生活會。

二持續發力，做好“兩學一做”學習教育工作按照黨工委“兩學一做”的學習教育計劃，帶領廣大黨員認真學習，要求從我做起，班子成員及各支部書記都要講黨課，堅持“一學一查一改一用”學習制度。

（二）牢記使命，以工作強黨建

廣場黨總支要求全體黨員在日常工作中要牢記使命，以良好的服務態度，專業的業務能力，想居民之所想，及居民之所急，展現黨員的模范作用，強化黨建。

在20xx年防汛期間，廣場黨總支對轄區范圍內（）處危房，共組織晝夜巡查（）次，排水（）次，疏散居民（），沒有發生危房倒塌和人身傷亡事故。為轄區居民辦理社會保障卡期間，廣場黨總支的全體黨員發揚不怕苦、不怕累的精神，以飽滿的工作熱情，耐心的服務，圓滿的完成了轄區居民的社會保障卡的辦理任務，贏得了居民的稱贊。在維護社會穩定工作上，廣場黨總支群體黨員憑借黨性修養，高度的組織性和紀律性圓滿的完成了上級交給的各項任務

（三）同呼吸，共命運，以特色活動營造黨建氛圍廣場黨總支始終秉承著高舉社會主義旗幟，中國共產黨始終是居民的貼心人的宗旨，營造共產黨就在身邊，同呼吸，共命運的氛圍，達到了凝聚黨員力量，增加黨組織在居民中威望的目的。

在20xx年中，廣場黨總支電影放隊特色黨支部在居民區放映愛國主義題材電影（）場，組織中小學生觀看紅色電影（）次，全體在職黨員為中小學生捐贈書籍（）本。在學習貫徹十九大精神期間，廣場黨總支先后組織相關學習活動（）次，開展了為老黨員送學習資料和以“唱響新時代，共筑中國夢，學習宣傳十九大精神”為主題的專題文藝演出。通過活動廣場黨總支全體黨員的能力得到了鍛煉，認識得到了升華，轄區居民體會到的黨組織的關心和愛護，居民對黨組織的認識和滿意度有了較大的提升。

（四）多謀民生之利，以基礎建設豐富黨建載體為了進一步提升廣場黨總支在居民中的形象，更好的為轄區居民服務，豐富和便利廣大居民和黨員的業余文化生活，在社區黨工委的大力支持下，20xx年下半年對辦公場所進行了改造升級，增添了便民服務設施，會議室，黨員活動中心，舞蹈室，乒乓球室等正在逐步完善，當完成之后，將作為加強黨的建設陣地，聚集更多的居民和黨員參加廣場黨總支組織的各項活動中來，進一步提升黨組織的人氣。

二、存在的主要問題及原因

一、存在的主要問題

（一）黨建工作部署督辦有待加強。作為抓基層黨建工作的第一責任人，存在著重部署、輕督辦的現象，尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經常，不夠嚴格。黨建工作上缺乏規范性，環節上沒有深抓、細抓，流于形式的較多，強化執行的較少，對新情況新問題的研究不夠，在流動黨員的管理上面臨許多問題。

（二）黨建活動創新意識不足，內容匱乏。每次活動都是按照黨工委安排的模式進行，沒有結合自己總支的特色開展活動，使一些活動流于形式，存在單純為了完成任務而活動的現象。

（三）黨員教育管理沒有做到常抓不懈。平時疏于對普通黨員的經常性教育培訓，導致部分黨員黨性意識不強，甚至在日常工作生活中把自己等同于一般群眾，沒有把黨員當做一種榮譽、一種身份、一種職責，只顧局部利益，缺乏全局觀念。

（四）共駐共建工作不到位。在轄區內共駐共建工作開展不深入，沒有完全做到資源共享，責任共擔，溝通協調工作不夠，共建合作存在顧慮，沒有大膽放開去開展協作工作。

二、產生問題的原因

（一）是在新形勢下對黨建工作的重視不夠。在加強黨組織堡壘作用方面、提高黨員宗旨意識方面做的不到位。認為黨建工作有下面的支部在做，而作為黨總支書記，在思想上有些麻痹，使黨建工作缺乏創新思路，對廣大黨員吸引力不強。

（二）黨員作用發揮不強。部分黨員對社區的認同感和歸屬感不強，服務意識有待提高，離退休黨員不愿融入，下崗失業黨員或忙于生計或處于失意之中，參與意識淡薄，黨員意識相對較弱，不主動到社區參加組織生活，不積極參與和諧社區建設。

（三）組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現象。

三、下步工作思路和主要措施

（一）以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。堅持好“三會一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的民主生活會，定期研究黨建工作，及時協調解決黨建工作中的重點難點問題，推動黨建工作常態化。

（二）積極開展社區黨員干部直接聯系幫扶困難群眾活動

開展黨員“六個一”活動。積極采取一對

二、一對

一、多對一等形式，聯系困難家庭，確保黨員服務更有針對性、確定性，不流于形式，有效果，群眾得實惠。結合群眾微心愿和黨員的對接，加強協調和溝通，把群眾的微小訴求變成大事來抓落實，爭得實效。

（三）著力抓好共駐共建工作，解決“互動不足”問題。加大與駐區企業、單位的聯系與溝通，積極整合駐區單位的物質、人才和組織資源，充分調動駐區單位、轄區在職黨員和廣大群眾參與社區管理的積極性和創造性。加快構建社區黨建共建組織網絡，積極探索與駐區黨組織聯建的方式方法，達成共駐共建、資源共享共識，形成“融合型”黨建工作新格局。

今后工作中，我將嚴格履行黨建工作職責，對存在的問題及時整改，對工作狠抓落實，緊隨黨工委的腳步，牢記十九大精神使命，進一步提高抓基層黨建工作的認識，加強學習，精心謀劃，在完成上級工作任務的同時，積極開展好本居民區的黨建工作。

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近年來，**區把加強黨建指導員隊伍建設，作為加強非公企業黨建的一項實踐創新和重大舉措，嚴格選派，規范管理，積極引導，全面提升非公企業黨建指導員隊伍的整體素質和覆蓋規模，使黨建指導員的選派、管理和作用發揮逐步走向科學化、規范化和制度化，促進了非公企業自身和黨建工作的快速發展，取得良好成效。

要想選好人，首先就要解決好選什么樣的人和怎么選人的問題。為此，**區委研究確定了黨建指導員應具備的六條標準：堅持四項基本原則，政治立場堅定，具有良好的思想素質，較強的事業心和責任感;具有一定的政治理論素養和政策法規水平;具有較豐富的黨務工作經驗和與企業發展相適應的企業管理能力;具有較強的開拓創新意識和組織協調能力;善于做群眾思想政治工作;具有良好的身體素質。在選拔范圍上，放寬視野，立足企業，面向社會，不受地域、身份、行業、年齡等因素的限制，明確提出黨建指導員主要從改制企業下崗轉崗黨務干部、黨政機關和企事業單位退休黨員干部、從領導崗位轉崗的黨員干部和部分在職在崗黨員干部，以及非公有制企業高級管理層中的黨員中選派聘用，必要時還可面向社會選聘，選派的人員到企業可任黨建指導員，也可任第一書記、副書記或

其它企業需要的行政職務。在選派方式上，采取公開選拔、組織推薦、企業招聘、雙向選擇的方式，將有能力、有威望、業主認同的黨員選派到企業指導黨建工作。全區共為***家非公企業選派、聘用了158名素質高、黨性強的黨建指導員。同時，推行黨建指導員資格認證制度，由區委組織部負責任職資格培訓，頒發黨建指導員任職資格證，這些黨建指導員進入企業后，很快成為企業情況的調研員、政策法規宣傳員、矛盾糾紛協調員和黨建工作督導員。原常委***，到***股份有限公司黨委任“第一書記”后，積極服務企業發展，抓好企業黨建，幫助公司董事會和黨總支簽訂“黨建工作協議”，明確企業在黨建經費投入、扶貧幫困、群團組織建設等方面的工作任務和要求，促使企業黨建走上規范化的軌道，該企業去年被評為全省****黨組織。

事業成敗，關鍵在人。為培養和造就一支高素質的黨建指導員隊伍，**區委采取了一系列有效措施。

明確黨建指導員的工作職責和任務。宣傳貫徹黨的政策法規，加強業主及員工的思想政治教育，引導和督促企業依法經營，幫助企業培育良好的企業文化;圍繞企業生產經營活動，引導黨員發揮先鋒模范作用，促進企業科學發展;主動幫助解決發展中的困難和問題，協調企業內外關系，擴大黨在企業的號召力和影響力;積極創造條件，在企業中建立健全黨組織，培養優秀黨務工作者，發展壯大黨員隊伍;指導督促企業黨組

織和群團組織開展活動，建立健全各項規章制度。

加強對黨建指導員的黨務培訓。建立黨建指導員教育培訓制度，由區委組織部制定培訓規劃，每年舉行一次大規模培訓活動。加強對黨建指導員上崗前的培訓，每三年舉行一次任職資格考試，切實提高隊伍的整體素質。

建立健全工作制度。制定下發《**區非公有制企業黨建指導員管理辦法(試行)》，建立和完善了教育培訓、資格認證、工作日志、聯系例會、督查、廉政、年度考核等一系列制度規定，全面規范了非公有制企業的黨建指導員工作。特別強調黨建指導員到非公有制企業工作要做到“三參與三不干預”，即參與員工隊伍的教育管理，不干預業主的人事任免權;參與生產經營活動，不干預業主的經營決策權;參與公司的節能降耗，增收節支活動，不干預業主的財務決策權。

制定目標，責任到位。制定《**區非公有制企業黨建指導員目標考核管理辦法》，堅持對黨建指導員實行目標管理，量化具體工作任務，對每項具體工作完成時限、達到要求、采取措施都做出明確規定。嚴格考勤制度，要求黨建指導員自覺遵守企業作息時間，每月駐企工作時間不少于10個工作日。區委統一印發《紅領日志》，黨建指導員每次去企業工作情況都要記好《紅領日志》。選派單位每季度召開一次聯系例會，聽取匯報，審閱《紅領日志》。每年年終，由區委組織專班對黨建指導員進行考核，黨建指導員對全年工作進行述職總結，企業黨組織或

選派單位黨組織組織企業黨員群眾對其工作情況進行評議，征求業主意見，形成考核意見，選派單位根據企業黨組織意見確定考核等次，報組織、人事部門審批，考核基本稱職以上的發放全額效能獎，不稱職的不發放效能獎，考核結果納入評先表優和干部年度考核之中，嚴格兌現獎懲。根據年底考核結果，每年度按照不低于10%的標準，在全區“三級干部”會上表彰。

積極優化黨建指導員的工作環境。充分利用新聞媒體，向全社會廣泛宣傳加強非公有制企業黨建工作的重要意義和目的，形成濃厚的社會輿論氛圍。同時建立黨員領導干部聯系指導非公企業黨建工作、業主定期約談等制度，積極推選優秀非公業主擔任黨代表、人大代表、政協委員、拔尖人才和各類先進模范，提高他們的思想境界，增強他們對非公黨建工作的認識，使他們自覺加強對黨建指導員工作的支持。

通過選派黨建指導員，**區非公企業黨建工作水平不斷提升，非公企業黨員隊伍不斷發展壯大，黨員素質不斷提高，黨員的先鋒模范作用越來越顯著。3年來，廣大黨建指導員們幫助和參與所在企業組建工會、共青團、婦聯等群團組織207個，幫助困難職工解決勞資糾紛和家庭困難2.2萬多件，慰問生活困難職工1000多戶，先后為企業主解決企業發展難題800多個，調解企業糾紛180多起，有力促進了全區非公經濟發展，以非公經濟為主導的優勢產業集群總規模超過300億元，占全區總量80%以上。

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段落一：介紹背景和職責

我作為一名黨員，在此向組織報告我的黨員黨建述職報告。作為一名黨員，我深知自己的職責和使命，在工作和生活中時刻遵循黨的綱領和政策，做一個有信仰、有擔當、有作為的合格黨員。在本次述職報告中，我將詳細回答以下問題：

1.在過去一年中，我參與了哪些黨建相關工作？

2.我的工作中哪些方面體現了黨組織的要求？

3.我在工作、生活中都做了哪些貢獻，特別是對黨建事業的支持和參與？

4.我對自身存在的不足和問題的認識，以及針對這些問題我將如何進一步提升自己？

5.我在未來的時間里具體的目標，如何繼續發揮黨員的模范作用？

通過這份述職報告，我將向組織展示我作為一名黨員的工作表現和貢獻，以及如何進一步提高自己的黨建意識和素質。

段落二：工作實踐與黨組織要求

在過去一年中，我參與了多次黨建相關活動。我積極參與組織的各項會議和培訓，了解了一些新的黨建理論和政策。在我所在的單位，我也積極參與各種形式的活動，如開展志愿服務、開展新生入黨宣講等。同時，在我的崗位上，我不僅努力工作，更注重提高工作效率，為單位的工作完成出力。

在我的工作中，我時刻將黨的要求貫穿于其中。在處理問題時，我堅持黨的工作思路和方法，將工作做到最好。對于單位所發生的各種問題，我總是第一時間和組織聯系，和組織積極合作，共同尋找解決問題的辦法，確保工作有序完成。

段落三：對黨建事業的貢獻和支持

除了在工作中表現出色，我也時刻關注并支持著黨建事業的發展。在社會上，我積極參與義工服務，為社會貢獻力量。在學習方面，我不斷學習新思想、新知識、新技能，提高自己的理論水平和實踐能力，從而更好地為實踐工作服務。

在自己所在的黨小組中，我認真履行自己的職責，組織開展各種主題黨日活動，鼓勵小組成員思考問題，提高大家的黨的意識和品德。在日常生活中，我也時刻踐行社會主義核心價值觀，用行動引領家庭和身邊的人做出正確的決策和行動。

段落四：自身不足和問題

我深知自身存在的不足和問題。首先，我在思想覺悟方面有待進一步提高。有時我會因為自身的經驗或看法而忽略黨的理論和政策。其次，我在實踐中還存在著許多技能方面的不足，需要更多的學習、實踐和提高。最后，在個人行為上，我也存在著許多不符合黨員要求的行為，這一點我會積極加以改進。

段落五：提高自身的措施和目標

為了進一步提高自己的黨建意識和素質，我將繼續努力學習和思考，深入了解黨的相關理論和政策。同時，我也會更加注重參與各種形式的活動，如開展志愿服務、共青團活動、影響力講座等，不斷提高自己的社會實踐能力。在工作方面，我會加強對自己的職業技能的學習和訓練，提高自己的實際工作能力。在個人行為上，我也將打破常規，用新思想、新觀念和新行為方式更好地回應時代的呼喚。

總之，作為一名黨員，我將不斷提高自己的能力和質量，堅定踐行“兩個責任”和守紀律、講規矩的要求。同時，我將努力做出更大的貢獻，不斷踐行新時代的使命和責任，為實現中華民族偉大復興的目標而不懈努力。

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一年來，按照市委的安排部署，自己認真履行黨建工作"第一責任人"的職責，緊緊圍繞提高黨的執政能力和加強黨的先進性建設這條主線，自覺增強"管黨"意識，強力落實"管黨"措施，積極探索創新基層黨建、促進跨越發展的有效途徑和方法，使全縣基層黨建工作的質量和水平有了新的提高，加快了縣域經濟事業的快速發展。

一、強化理論武裝，不斷增強"管黨"的自覺性

"管黨"的自覺性來源于政治上的清醒和堅定。自己始終把理論武裝作為基礎性工作來抓，先后深入學習了鄧小平理論、"三個代表"重要思想和黨的十七大精神，全面把握中國特色社會主義理論體系的科學內涵、精神實質和根本要求，深刻理解胡錦濤同志關于黨的建設的系列論述，提高了自身運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決實際問題的能力和水平。通過理論思考，自己一是進一步增強了書記要帶頭抓好黨建的自覺性，工作中堅持以黨建為抓手，強基固本推進全縣各項工作。二是進一步增強了以科學發展觀為統領、圍繞經濟抓黨建的堅定性。自己立足合陽實際，把全縣工作的主題定位為和諧奮進、跨越發展，確定了全城創衛、全民創業、加快果畜基地壯大、煤炭資源開發、洽川旅游發展的工作重點。為此，堅持把黨建工作放在和諧奮進、跨越發展的大局中謀劃，放到"兩創三加快"的目標中去落實，增強了黨建工作的針對性和實效性，使黨建工作和經濟工作相互促進，共同發展。三是進一步增強了凝聚合力抓黨建的主動性。緊緊依靠縣委一班人，依靠縣級各大班子和基層黨組織凝心聚力，合力推動黨建工作，在全縣形成了各方齊動、共抓黨建的良好局面。

二、深入調查研究，統籌黨建工作，不斷增強"管黨"的創造性

自己堅持把調查研究作為成事之基、謀事之道，通過專題調研、召開座談會、研討會調研和到點調研等形式，及時掌握黨建工作的新情況新問題，不斷完善全縣黨建工作的思路和規劃。在深化對縣情和黨建工作現狀認識的基礎上，就新時期干部隊伍建設、黨建工作與經濟工作的結合點等問題進行深入地思考，形成了"以加強黨的執政能力和先進性建設為主線，圍繞中心，服務大局，積極推進班子創優、組織創先、制度創新、黨員干部干事創業"的黨建工作思路。工作中，自己一是穩妥推進干部人事制度改革。健全完善了體現科學發展觀的干部選拔任用和考核機制，制定了《合陽縣干部任用工作程序圖》，實行考察預告制、政績公示制、常委會研究干部票決制、任前公示制、 試用期制，擴大了干部選任透明度。在鄉鎮黨委換屆中，通過多次調研，試行"三推一面試"等辦法，使想干事、會干事、能干成事的干部走上了領導崗位，優化了班子結構，激發了班子干事創業的活力。"三推一面試"的辦法在全國市縣鄉黨委換屆工作座談會上交流了做法。二是積極創新干部培訓形式。建立了"干部培訓日"制度，成立了"流動黨校"，對干部理論學習實行紅黃綠"三卡"考核。培訓中緊緊圍繞全縣"六大建設"重點和"兩創三加快"的實際需要，精心選題，并邀請名師主講，增強了干部培訓的針對性和實效性。三是著力創新基層黨建工作，堅持村黨支部成員"兩推一選"制度，著力建設"雙強"型農村黨員干部隊伍，大力開展黨員干部"三帶三創"主題黨建活動，著力加強機關和鎮村規范化建設，全縣黨建"三級聯創"水平明顯提高。13年6月，我縣被省委命名為"農村基層組織建設先進縣"。

三、堅持圍繞發展抓黨建，不斷增強"管黨"的實效性

自己堅持圍繞經濟社會發展大局部署黨建工作，落實黨建工作措施。

1、圍繞發展抓培訓。采取"走出去、請進來"的辦法，幫助黨員干部解放思想，更新觀念，激發黨員干部創業激情，堅定創業信心。積極整合職業教育、農廣校、黨員電化教育和遠程教育資源，緊緊圍繞項目建設、果畜產業發展需要，大力開展訂單式培訓，高密度、大規模地培訓農村黨員干部，培訓產業大戶，進一步提升黨員干部的創業技能。一年來，先后舉辦培訓會56場次，培訓黨員干部1.75萬人次，安排37名優秀年輕干部到招商、創衛、新農村建設、信訪等崗位實踐鍛煉，各級干部的發展意識和爭先意識明顯增強，駕馭市場經濟的能力進一步提高。

2、圍繞發展配班子。堅持重實績、重公論、重基層、重一線，注重在項目建設、縣城創衛、果畜產業發展等重點工作中培養鍛煉干部、發現使用干部。堅持根據"兩創三加快"的需要選配干部。突出選拔優秀年輕干部、經濟型干部，進一步優化了班子結構，增強了干部干事創業的積極性。

3、圍繞發展抓活動。開展的黨員干部帶頭創業、帶領群眾創業、帶動全縣創業為主要內容的"三帶三創"主題黨建活動，轉變了鄉鎮職能，促進了全民創業和新農村建設。圍繞創建省級文明衛生縣城，在社區黨員中開展"認領十崗、爭當五員"主題實踐活動，充分發揮了黨員干部的模范帶頭作用。各級干部在推進"兩創三加快"等重點工作的具體實踐中凝煉出的"沒錢心齊干大事，事事見底"的創衛精神和形成的六種 新風正氣，成為推動全縣跨越發展的寶貴精神財富。

4、圍繞發展建機制。建立"鄉村說事日"制度，落實縣、鄉黨員領導干部聯鄉包村責任制，以和諧促發展。推廣了馬家莊鄉全興寨村、新池鎮宋家莊村級規范化管理辦法，實行黨務、村務"雙公開"，以民主公開促發展。推行了黨支部 合作社(協會)模式，助推農村發展。圍繞發展抓黨建收到了明顯成效，全縣進一步唱響了以煤富縣的主旋律，項目建設深入推進，果畜基地建設初顯成效，創衛通過市上驗收。合陽在全市上半年目標考核中位次前移。

四、堅持抓點帶面，不斷增強"管黨"的示范性

一是帶頭抓好聯系點。一年來，我先后4次帶領相關部門負責同志深入自己的黨建聯系點坊鎮中雷村和坊南村，指導村上完善黨建和發展規劃，督促村黨支部落實班子建設和黨員隊伍建設措施，總結推廣了坊南村黨支部和黨員"雙向承諾"的做法及村黨支部換屆試點工作經驗，協調幫助村上解決了行路難、飲水難、上學難及改善村容村貌等問題，使兩個村成為全縣新農村建設示范村。二是注重樹立典型。先后抓了新農村建設試點村38個。樹立了農村黨支部"十面旗"、機關黨建規范化建設"十佳"和10名黨員創業標兵、100名創業之星等典型群體，帶動了整體工作。三是解剖后進。在"兩委"換屆中，自己先后深入城關、坊鎮、新池、黑池、馬家莊等五個鄉鎮，對村情復雜、班子渙散、管理薄弱的問題村進行解剖。在解剖后進中，自己對村"兩委"換屆工作提出了"一細致""兩嚴格""三加強""四重視"、重視婦女干部參選、重視問題村、重視落選干部思想政治工作)的意見，較好地指導了全縣村"兩委"換屆選舉工作。

五、堅持整合資源，形成"管黨"的合力

1、建立責任制。注重發揮黨建工作領導小組的職能，完善縣、鄉黨員領導干部聯鄉包村責任制，形成了縣鄉村齊抓共管的聯動格局。充分發揮縣委的核心領導作用明確了鄉鎮黨委書記"直接責任人"責任、縣鄉主管領導的主管責任、農村黨支部書記的具體責任人責任。

2、抓聯動。自己堅持定期主持召開縣委常委會研究黨建工作，聽取匯報，分析形勢，解決黨建工作中存在的困難和問題。要求組織部門切實加強對基層組織建設各成員單位的協調，壓實成員單位的工作責任，努力在協調與合作中實現齊抓共管的良好局面，全縣形成了上下聯動、齊心協力抓黨建的合力。

3、抓督查。堅持把黨建工作納入年度目標考評范圍，并把考核結果同評優樹模、干部選拔任用相掛鉤。責成組織部每半年進行一次全面檢查，指導組織部采取分片聯查的形式對黨建工作深入督查指導，促進了工作落實。

一年來，自己在抓黨建中做了一定的工作，我縣的黨建工作也取得了較好的成績，但與市委的要求、兄弟縣市同志的工作相比，還存在一定差距。一是適應新形勢、新任務、新要求抓黨建的自覺性還不強，黨建服務發展的視野還不開闊、方法還不活。二是抓農村黨建多，抓非公黨建少，重點村、問題村調研指導多，對面上調研指導還不夠。三是解決黨建工作中的一些難點問題，如黨員隊伍老化、組織生活弱化等問題還缺乏有效辦法。在今后工作中，自己一定要進一步增強"管黨"意識，自覺按照"圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展"的要求，針對黨建工作中存在的問題，創新工作方法，嚴格工作標準，提高工作水平，使黨建工作更好地與"跨越發展、和諧奮進"的具體實踐結合起來，充分發揮黨建對經濟社會發展的強大推動作用，努力向市委交一份滿意的答卷。

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