國企會計思想總結(精選十二篇)
發表時間:2024-12-22國企會計思想總結(精選十二篇)。
「1」國企會計思想總結
在現代社會中,國企公文寫作扮演著重要的角色。良好的公文寫作能力對于國企的發展至關重要。在這篇文章中,我們將詳細討論國企公文寫作的一些關鍵要點,以期能夠提供有關如何寫出具體、詳細且生動的國企公文的幫助。
在國企公文寫作中,準確表達信息是至關重要的。公文需要清晰、明確地傳達所需的信息。這可以通過避免使用過多的修辭和復雜的句子結構來實現。使用簡潔明了的語言,強調核心概念和主要觀點,并避免不必要的冗長句子。還可以通過將信息組織成邏輯有序的段落和章節,以確保讀者能夠輕松理解和消化所傳達的信息。
在公文寫作中,具體和詳細的描述也非常重要。在國企公文中,常常需要涉及到具體的數據、事實和案例。為了使公文生動且易于理解,必須提供詳細的描述和充分的支持材料。例如,在報告中提到具體的數據時,應提供該數據的來源和相關的統計信息。在說明一個問題時,也可以通過引用真實的案例來支持觀點。通過提供詳細和具體的描述,讀者能夠更好地理解信息,并形成自己的判斷和決策。
國企公文寫作還需要注意遣詞和引用。正確的用詞可以增強公文的說服力和專業性。在使用專業術語時,應確保其準確無誤,并與上下文保持一致。應該避免使用模糊和歧義的詞語。引用他人的觀點和研究也是國企公文中常見的做法。在引用他人觀點時,應確保引用準確、權威,并使用適當的引用格式。
為了使國企公文更具生動性,應注意合理運用圖表、圖形和其他視覺元素。這些元素可以幫助讀者更直觀地理解和記憶信息。例如,在報告中插入相關數據的圖表,可以使讀者更好地理解數據和趨勢。在公文中使用適當的圖像和圖形,可以使讀者對所討論的問題有更深入的認識,并增加公文的可讀性。
小編認為,國企公文寫作是一項關鍵的技能,對國企的發展至關重要。通過準確表達信息、具體和詳細的描述、恰當的用詞和引用,以及合理運用圖表和圖形等視覺元素,可以寫出更具體、詳細且生動的國企公文。希望這些要點能夠對讀者提供一些指導和啟發,使他們能夠在國企公文寫作中更加出色。
「2」國企會計思想總結
敬愛的黨組織:
時光飛逝,轉眼間又到了年末,我們在校的學習生活也即將告一段落,·迎來了我們另一番新生活,大家都忙著找工作實習了,每天談論的內容也從平時的日常瑣事漸漸變為公司里的趣談,我漸漸地開始感到不一樣了,開始對自己思考以及內剩
我們的青春不單要激-情四射、活力十足,更要積極、上進、有理想、有意義,我們的人生不能只是個人的追求,還應有更高的奮斗目標、信仰,大學生預備黨員季度思想匯報。正如x-景-濤主席說的一般:“青春只有在為祖國和人民真誠奉獻中才能更加絢麗多彩,人生只有融入國家和民族偉大事業才能閃閃發光?!?/p>
我堅定地信仰著中國共產黨領導的先進性,它必將帶領我們出色地完成偉大的民族復興!懷著這份崇敬與熱愛,尤其對祖國的強烈熱愛,我一直在思考的是我如何讓自己更優秀,如何讓自己更接近、進而融入這個集中了全中國各領域最優秀人才的組織,如何讓自己有資格成為他們中的一員,如何為我們全民族的共同的理想貢獻自己的力量與激-情……
是的,所有這些“如何”,所有這些思考都是在反思如何讓自己更優秀,今天的關于黨的性質的課上,“先進性”一詞頻率極高,這也就使我更加堅信這一點,思想匯報《大學生預備黨員季度思想匯報》。我想一個集體只有微觀上極優秀,宏觀上才是最先進的。所以,既然我立志加入這個先進組織,那么我就必須讓自己更優秀。
正如同黨的先進性的內涵極為豐富一樣,我這優秀也該從我以前那狹隘的強調個人修養以外,對自己提出更高的人生要求,給我不單追求讓自己學業優異、品行端正、工作兢兢業業,還需要在這基礎上自己提出更高的目標,做一個能為中國特色社會主義事業偉大的民族復興真正有所貢獻的人,即不單要爭做優秀者,還要做更優秀者;認真、踏實、努力讓自己成為優秀者,然后站在現有的基礎上對自己提出更高的要求,不斷鍛造自己,是自己成為符合祖國需求的人才。
要符合社會需求,這就要求我(及我們當代大學生)對祖國的需要了解、更深入。而我們能否更好地了解祖國的需求取決于我們熱愛祖國的熾熱程度,不過也讓我認識到了自己的局限性,因為我有時也易犯“易于滿足現狀”的毛病,我這認識上、思想上的局限性也我上了致使我上大學后對自己的要求有所松懈,而今既認識到了便需要認真反盛并加以改正。
今后我會地內盛思考,一邊讓自己更優秀,更符合祖國建設的需求。我會記?。航裉鞂ψ约焊叩囊?,只為明天祖國的偉大復興。請黨組織考驗我,給予指導。
「3」國企會計思想總結
一、引言
國有企業在中國經濟中扮演著重要的角色。為了提高國企的績效和競爭力,國家推行了一系列的改革措施,其中之一便是實施國企適用期制度。適用期作為員工進入國企的一種特殊階段,對于員工個人發展和企業發展都具有重要意義。本文將從多個角度探討國企適用期的轉正問題。
二、國企適用期的背景和意義
1.國有企業改革背景下的適用期制度
隨著市場經濟體制的發展,國有企業尤其需要做好改革。適用期制度的出現是為了適應國有企業改革的需要,通過選拔和培養高素質的人才來提高國企的績效。適用期制度明確了員工在進入國企之后的培訓和評估標準,為后期的轉正提供了依據。
2.適用期對員工的意義
國企適用期是員工個人發展的一個重要階段。適用期對員工來說是一個學習和鍛煉的過程,能夠幫助員工提升專業知識和技能,并適應企業的文化和價值觀。適用期的轉正不僅對于獲得合同穩定、福利待遇的保障,還能為員工職業生涯的發展奠定基礎。
3.適用期對國企的意義
適用期制度不僅是對員工個人的考察和培養,也是國企對未來發展進行全面考量的機會。通過適用期,國企可以了解員工的工作能力和潛力,為合適人才提供晉升機會,從而為企業的長遠發展打下基礎。
三、適用期的轉正標準和程序
1.轉正標準
適用期的轉正標準包括員工在業務能力、工作態度、團隊合作等方面的評估。首先是業務能力方面,員工應具備一定的專業知識、技能和實際操作能力,并能完成各項工作任務。其次是工作態度方面,員工應具備積極主動的工作態度、責任心和團隊精神。最后是團隊合作方面,員工應能夠與同事和上級有效地溝通和協作,形成良好的工作氛圍。
2.轉正程序
適用期的轉正程序主要包括評估、面試和決策階段。首先,通過對員工工作表現的評估,包括工作質量、業務能力和工作態度等方面,來進行初步的選拔。然后,對優秀的員工進行面試環節,更全面地了解員工的職業規劃和發展意愿。最后,決策階段由專業小組根據評估和面試結果,綜合考慮員工的素質、能力和適應性,最終決定是否予以轉正。
四、適用期轉正的經驗和問題
1.適用期轉正的經驗
適用期轉正的經驗包括對員工軟硬實力的全面考察和培養,提供有效的培訓和指導,以及給予員工合理的晉升機會。適用期制度的目的是選拔和培養高素質員工,因此在轉正過程中要多給予員工發展的機會和空間,幫助其提升能力和素質。
2.適用期轉正的問題
適用期轉正過程中可能面臨員工素質不夠高、適應性差等問題。對于素質不夠高的員工,應提供相應的培訓和指導,幫助其提升能力;對于適應性差的員工,要協助其盡快適應企業文化和工作環境,提供必要的幫助和支持。
五、結論
通過國企適用期制度,可以選拔和培養高素質的人才,提高國有企業的績效和競爭力。適用期轉正對于員工個人和企業發展都具有重要意義。在轉正過程中,要根據員工的業務能力、工作態度和團隊合作等方面進行評估,制定合理的轉正標準和程序。同時,要總結轉正經驗,解決轉正過程中存在的問題,為國企適用期制度的進一步發展做出貢獻。
六、參考文獻
[1] 國企適用期制度研究:主要問題與對策. 中國高技術人才, 2019(12): 15-17.
[2] 張學勤, 唐治國. 試論國企適用期對高級管理者的適用及評定. 國際經濟導刊, 2018(13): 51-52.
「4」國企會計思想總結
隨著我國經濟的發展和國企改革的不斷推進,越來越多的國企開始實行品質類轉正制度。這種制度不再僅僅以員工的工作表現和資歷為依據,而是更加關注其綜合素質和專業能力。通過這個制度的實施,國企能夠更好地挖掘和培養人才,提高企業績效和競爭力。以下是國企品質類轉正總結。
一、轉正標準
品質類轉正的最大特點就是綜合考核,不僅僅針對一個員工的個人表現,而是對其專業能力、團隊協作、創新能力等方面綜合評價。這種考核標準既可以是定性的,也可以是定量的。定性標準可以包括員工的工作態度、責任心、團隊精神等方面的評價,而定量標準則可以包括員工的工作業績、項目完成情況、客戶滿意度等。
二、評審程序
品質類轉正的評審程序一般分為兩個階段:初步評審和終審。初步評審由員工的直接上級領導進行,主要針對員工的基本素質和個人表現進行初步篩選。終審由公司的人力資源部門負責,主要對初步評審通過的員工進行綜合評估,從而決定是否將其轉正。終審的評審委員會一般包括公司高管和相關專業部門的負責人,確保評審結果的客觀公正。
三、培訓與發展
國企品質類轉正制度的實施,不僅要求員工擁有一定的專業能力,還要求其在工作中不斷學習和成長。因此,培訓和發展成為評審程序的一個重要環節。國企會為員工提供各種培訓機會,包括內部培訓和外部培訓。內部培訓主要是對員工的業務知識和技能進行提升,外部培訓則是讓員工接觸到更廣闊的知識和視野,培養其創新思維和領導能力。
四、激勵機制
國企品質類轉正制度的實施,為員工提供了更多的晉升機會和發展空間。國企會根據員工的工作表現和評審結果,給予其相應的晉升和薪資調整。同時,國企還會設立一些特殊的激勵機制,如股權激勵、崗位激勵等,以激勵員工不斷進取和創新。這種激勵機制能夠更好地激發員工的工作激情和創造力,提高整個企業的績效和競爭力。
五、經驗總結
國企品質類轉正制度的實施,需要經驗總結和不斷改進。國企可以通過定期的評估和反饋機制,了解員工對轉正制度的感受和建議,并根據員工的反饋進行相應的調整和改進。同時,國企還可以積極借鑒其他企業和行業的經驗,以提高自身的轉正制度的質量和效果。
綜上所述,國企品質類轉正制度的實施,對于國企的人才培養和績效提升具有重要意義。通過綜合考核和晉升機制,國企能夠更好地挖掘和培養人才,吸引更多的優秀人才加入到企業中來。同時,這種制度也能夠激勵員工的工作激情和創造力,提高企業的績效和競爭力。然而,國企品質類轉正制度的實施也需要根據實際情況進行調整和改進,以適應企業的發展和員工的需求。只有在不斷完善的基礎上,這種制度才能發揮其應有的作用。
「5」國企會計思想總結
作為一名國企醫院的工作人員,回顧這一年的工作,感觸頗多,經歷了不少的挑戰和收獲,也發現了不少需要改進之處。
一、積極響應疫情防控,并發揮醫院優勢
今年是全國疫情防控期間,國企醫院作為防控重點單位,積極響應黨和政府的號召,全員動員,快速行動。從疫情防控物資采購到隔離病房建設,從醫護人員培訓到患者接診,各個環節嚴密配合,防止疫情擴散。同時,我們發揮醫院的專業優勢,建立了病例診斷和隔離病房,有效地控制了疫情的傳播。
二、提升服務質量,努力滿足患者需求
在日常工作中,我們始終堅持以患者為中心,努力提高服務質量,滿足患者需求。我們采取定期患者滿意度調查的方式,對患者提出的建議和意見進行統計和分析,對醫療服務進行調整和改進。同時,我們針對患者需求,不斷開發新技術、新項目,為患者提供更加個性化的服務,贏得了不少的好評和信任。
三、嚴格執行規章制度,維護醫院形象
作為國企醫院的工作人員,我們認識到維護醫院形象對于醫院發展的重要性。因此,我們嚴格執行各項規章制度,對醫院內部管理進行有效監督。同時,我們重視醫務人員職業道德建設,加強醫德醫風教育,確保醫務人員的行為符合道德、法律和職業規范。
四、加強團隊建設,提高醫院綜合實力
在團隊建設方面,我們通過各種形式的學習、培訓、交流和合作,加強了團隊的凝聚力和共識,提高了醫院的綜合實力。同時,我們致力于招攬和培養高素質的醫療人才,推進醫院的專業化、人才化和信息化建設,努力打造精品醫院。
總而言之,作為一名國企醫院的工作人員,對于今年的工作,必須面對許多挑戰,但我們不斷嘗試創新,不斷提高業務能力,全方位提高服務質量和醫院形象,未來我們將更加努力,欣賞新風,開拓創新,為患者盡心盡力服務。
「6」國企會計思想總結
敬愛的黨組織:
法院政治處承擔著承上啟下、聯系左右、兼顧全局的工作,每一件事情都事關干警的切身利益,每一個環節都影響法院的工作大局,因此做好政治處工作就顯得尤為重要,特別要注意從大處著眼、細處著力,抓實五個環節,即圍繞一個中心、強化兩項服務、加強三個協調、突出四個重點、發揚五種精神,不斷提高政治處工作的質量和效率。
圍繞一個中心——緊緊圍繞法院工作大局這個中心
政治處是法院工作正常運轉的樞紐部門之一,政治處工作的好壞在很大程度上影響著法院的全局,這就決定了政治處的一切工作必須緊緊圍繞法院工作大局這個中心來展開,時時刻刻、事事處處從法院大局的角度出發深入思考問題,統籌謀劃工作。
強化兩項服務——強化為領導服務、為干警服務
法院政治處既為領導服務,又為干警服務,但歸根結底是為干警服務。要大力實施領導滿意、干警滿意工程,既兢兢業業當好領導的“參謀”和“勤務兵”,又當好干警的公仆,堅持把對上服務與對下服務統一起來,為黨組服務與干警服務結合起來,在為領導服務中體現黨組的群眾路線,在為干警服務中體現黨組的決策和要求,在上級要求和下級需求之間找到準確的切合點,達到上級要求與下級需求的統一。
加強三個協調——加強內外、上下、左右三個層面的協調
(一)加強對外聯絡,做到內外協調。基層法院許多工作需要縣級各單位部門的大力配合和支持,有了他們的配合,就能取得事半功倍的效果,以最快的速度完成任務。(二)加強縱向聯系,做到上下協調。一是加強上下兩級法院的聯系,爭取上級法院的業務指導,政策傾斜,及時做好上傳下達,落實要求、布置工作。二是加強與縣委、人大、政府、政協的聯系,主動參與全縣中心工作,積極完成縣委政府交辦的各項任務,多請示多匯報,爭取縣委政府的全力支持。三是加強法院內部領導班子、中層干部、普通干警之間的上下聯系,及時傳達落實黨組的決策部署,深入干警中去了解新情況、發現新問題、把握新動向,做好信息反饋,協助領導深化和調整工作思路,形成上下齊心、步調一致、執行到位的工作默契。(三)加強橫向溝通,做到左右協調。法院政治處地位的特殊性、服務對象的特定性和職責的獨特性決定了政治處工作要加強協調溝通。協調溝通要有章法,要將原則性、靈活性和權威性有機統一起來。
突出四個重點——突出抓好隊伍建設、規范化建設、法院文化建設、形象建設四個重點工作
法院政治處負責全院人事工作、隊伍建設、宣傳教育、法官等級晉升、工資等工作,可謂紛繁復雜,但是在這眾多的工作中,不能平均用力,要學會“彈鋼琴”,要做到扎實常規工作保穩定,突出重點工作創特色,更好地推動法院的長足進步。
(一)突出隊伍建設這個重點,提供強勁發展動力。(二)突出規范化建設這個重點,保證法院良性發展。(三)突出法院文化這個重點,提高法院競爭軟實力。(四)突出形象建設這個重點,營造寬松外部環境。
發揚五種精神——發揚無私奉獻、求真務實、嚴于律己、精益求精、勇于創新的精神
(一)發揚無私奉獻的精神。政治處工作人員要吃得苦,耐得勞,甘于平淡、樂于奉獻,默默地為干警做好事、做實事。(二)發揚求真務實的精神。政治處工作必須發揚求真務實的精神,要把每一件事情做實在,把每一項工作做落實,不能湖光掠影、跑馬觀花,否則就起不到實際效果,甚至誤大事。(三)發揚嚴于律己的精神。政治處工作人員一言一行都要嚴格要求自己,做到謹言慎行,做到自重、自省、自警、自勵,不投機取巧。(四)發揚精益求精的精神。政治處工作人員要把各項具體工作做實做細,保證忙而不亂,細而不慢、精益求精。(五)發揚開拓創新的精神。政治處工作要不斷創新,要不斷有新思路、新舉措,新氣象。要積極向領導提出符合客觀情況和發展趨勢的新觀點、新思路、新辦法,使工作更加貼近領導要求,更加貼近干警實際。
此致
敬禮!
匯報人:
日期:xx年x月x日
「7」國企會計思想總結
部門成立以來,受總經理和總會計師的認可和信任,我被指定為計劃財務部門的負責人。從那一刻起,我就深感責任重大,終日戰戰兢兢,如履薄冰,深恐有負領導的重托,有負員工的信任。所以我不敢有絲毫懈怠,時刻謹記肩負的責任和榮譽,虛心請教,低姿態做人。不斷強化學習,以學習的速度來彌補認識的深度;不斷開拓進取,以持續的激情彌補經驗的缺乏。通過半年的努力,我個人認為無論是在思想認識還是管理技能都得到大幅提升,并逐步適應了自己的角色,肩負起領導的重托,為公司的正常運營貢獻了自己的力量。現就我個人的思想認識和工作情況做如下匯報:
一、年基本情況
(一)思想情況
通過總經理和總會計師的指導,以及自己的自身感悟,各方面的認識水平均得到很大的提高。逐步將自己從財務工作主力的定位中脫離出來,開始主動思考企業規劃、部門管理等方面的工作,開始主動學習、接納、宣貫企業文化,基本實現了與公司領導層在思想認識上的高度統一,在工作中逐步擔當起承上啟下的中層角色,工作的局面正迅速打開。
(二)年的主要工作業績
積極推進團隊建設。按照公司的要求,為了實現“少數人影響多數人”的目的,公司成立伊始,我本人就響應公司的要求,大力推進文化建設,在領會公司文化精神內涵的基礎上,提出了以“忠誠、榮譽、責任、創新”為核心的部門文化理念,制定了財務人員行為準則,基本建立了以“職業規劃、月度計劃、周計劃、日安排”為一體的員工日常管理體系,并通過制定工作日歷,強化員工的時間管理,同時通過認真貫徹人力資源部下發的績效管理制度,提升內部績效管理水平,取得了良好的成效。
建立、健全制度管理體系。為了確保公司在整個運營過程中,始終做到規范化、科學化、標準化,在企業成立之初,總會計師就安排我,組織計劃財務部及時起草了交通費、差旅費等費用管理辦法和財務收支審批制度,為公司盡早具備基本辦公條件提供了保障。為了進一步支持公司正常運轉,我又組織計劃財務部先后下發了合同管理辦法、發票管理辦法等12項制度,并制定了相應的流程,基本搭建了公司財務管理制度的框架,為公司開展各項財務工作提供了制度約束和制度保障。
建立、健全核算體系。公司成立以來,我本人與計劃財務部全體同仁通過不懈的努力,及時完成了帳套建立、科目預制、報表設置、單據印刷,印章刻制等工作,并在隨后的工作中,及時指導各部門建立了低值易耗品出庫臺帳,理順低值易耗品出入庫管理程序,及時督促供應部完成工程物資計劃價核算管理程序,并順利完成資產盤點、報表報送等財務結帳工作。同時按照總會計師的安排,及早安排年財務決算工作,為建立健全財務核算體系,完成年財務決算工作做了大量卓有成效的工作。
理順內部經濟運行機制。公司的各項制度下發以來,為了強化制度執行的剛性,彌補制度管控的空白,按照總經理和總會計師的要求,我組織計劃財務部先后對六項可控費用的管理程序和零星勞務、零星采購的管理程序進行了規范,同時建立了例行財務稽核制度,通過持續的制度改進和強化制度的日常監管,不斷提升財務管控能力,降低了企業運營風險。
積極推進項目融資工作。服務項目建設是計劃財務部整個項目建設期間的中心工作,按照公司的總體部署及總會計師的安排,我與金融機構保持密切溝通,全面推介我公司的項目前景,并取得了金融機構的一致認可,順利取得億元的貸款承諾函。經過認真考慮,基本確定,銀行為我公司項目的主貸款行。從12月份開始起,為了摸清20xx年經濟形勢的走向,我分別與銀行進行了溝通,對20xx年貸款形勢進行了認真分析,對明年的信貸政策有了基本的認識,為明年全面開展項目融資工作開了好頭!
開展財務管理研究。20xx年是企業的全面開展建設的一年,隨著時間的推移,企業將逐步進入生產經營期,按照打造一流企業的要求,計劃財務部將盡早謀劃,我將組織全體員工,按照職業規劃,分塊開展企業財務管理研究工作,為打造優秀企業早做準備。
全面開展信息化建設。信息化是提升管理水平的倍增器。20xx年,我將組織計劃財務部積極探索企業信息化建設,將逐步實現erp系統全領域控制,將探索在內部管理方面的信息化建設,為實現企業高水平管理貢獻力量。
20xx年,無論對于部門,還是我個人,都是極具挑戰并充滿機遇的一年,具有重要的意義!我一定不會辜負領導的期許,我將繼續全面、系統地思考內部團隊建設和公司經濟運行兩個方面的問題,不斷學習、創新,以更加卓越的成績匯報領導的重托!
「8」國企會計思想總結
20xx年,**公司在集團黨委、上級工會的領導下,結合公司實際情況,圍繞中心工作,以發展和諧勞動關系、維護職工合法權益為主線,以提高職工素質為目的,以加強工會能力建設為保障,努力推進公司經濟發展,不斷增強企業凝聚力和戰斗力?,F將有關工作開展情況匯報如下。
一、**公司職工基本情況
公司目前設辦公室、財務部、部等個部門,現有職工人,其中:公司高管人,一般職工人;公司職工平均年齡歲;中共黨員人,占職工總數的%;大學本科以上學歷人,占職工總數的%(其中研究生學歷人,本科學歷人);大專學歷人,占職工總數的%;高級職稱人,中級職稱人,初級職稱人。
二、工會組織組建情況
公司自月份成立后,及時向集團公司請示、匯報,啟動工會組建工作,多次醞釀工會委員人員。公司在月初完成黨支部組建的各項工作后,于20xx年月日召開經營班子會議,提名設工會委員名,差額名,分別為,其中擬推薦擔任工會主席候選人,擬推薦擔任經費審查委員兼女職工委員。已于月日擬文報集團工會申請成立**公司工會。
三、工會活動、建設情況
(一)加強企業文化建設,營造良好工作氛圍
公司揭牌后,及時在企業文化宣傳上完善形象墻體、搭建企業文化長廊,上墻企業文化標語口號,并且在辦公場所的門牌、指示牌,以及職工工作證、座位牌、名片等形象上統一體現公司LOGO。同時結合公司發展大事進程,搭建企業文化宣傳窗口,按主題展現**公司的風采。努力營造**公司“團結、高效、創新、卓越”的良好企業文化氛圍。
(二)積極推動全民健身,組織開展豐富多彩的文體活動。制定了**公司20xx年活動計劃,以每月一個主題活動、每周一次健身活動相結合的形式,豐富職工業余生活,增強了職工身體素質,也大大提高了**公司團隊凝聚力。
1.參加了集團公司組織的第屆職工運動會,參加等項目的競賽,全員積極參與、頑強拼搏,充分展現了**公司的風采,榮獲“體育道德風尚獎”。
2.月底,公司組織全體職工開展紅色之旅系列活動,到參觀學習,重溫黨的光輝歷程;并與等兄弟單位交流學習,鼓舞和振奮**公司的全體職工,堅定對建設偉大事業的信念。
3.因地制宜地開展排球、羽毛球、游泳等各類文體活動,開展全民健身活動,于月日組織全體職工開展了**公司第屆職工球活動。
4.月日組織全體職工開展徒步考察活動,在盛夏的酷暑
中,用3個多小時實地考察了項目用地范圍。磨礪了廣大職工克難攻堅的頑強意志,振奮了公司上下建設的滿腔豪情。
(三)開展幫扶解困送溫暖活動。
1.4月份,積極響應集團公司幫扶小學活動,全體職工踴躍為貧困山區小學生資助營養午餐,共捐款多元。
2.7月底,響應集團黨委開展的“八一”慰問退轉軍人活動,慰問公司退轉軍人名,發放慰問金元。
3.開展夏日高溫送清涼活動,盛夏時節為公司全體職工熬煮綠豆湯,深受廣大職工的歡迎。
(四)搭建公司“圖書角”,建設學習型組織
公司增設“圖書角”,購置了豐富的圖書供職工閱覽、學習;并制定了《**公司圖書管理辦法》,規范使用圖書。較好的培養和激發了職工的學習意識與求知興趣,營造了濃厚的“比、學、趕、超”學習氛圍。
(五)關愛職工,解決后顧之憂。
1.公司開辦了職工單身宿舍、創辦職工食堂,為職工提供優良舒適的居住環境,解決食宿問題,使職工能全身心地投入到公司各項工作中。
2.參?;ブU稀檫M一步響應集團公司擴大職工的醫療保障范圍,減輕因疾病、意外傷害、身故造成職工家庭的經濟困難,提高職工抵御風險的能力,根據集團公司下發的文件要求,參照集團公司工會的參保份額為每位職工均購買了一年期5份“職工綜合互助保障”為女職工每人購買了一年期2份“女職工安康互助保障”保險。
(六)引領職工熱情參與,齊抓共建“職工之家”。1.加強職工隊伍建設,促進職工立足崗位學習專業知識和操作技能,提高職工隊伍整體素質。制定了《**公司員工培訓工作方案》,對職工培訓進行了系統的安排,做到內訓與外訓相結合、課堂學習與外出考察相結合,推行“一周一訓”的學習制度。目前,已按計劃組織開展次內訓,包括新職工入職培訓、安全教育培訓、學用政策培訓、建設規劃宣貫、攝影知識講座等豐富的內容;2次外出考察交流:月份到公司學習考察,月份到兄弟單位交流學習,充分學習了各兄弟單位的管理經驗,開闊了職工眼界。
2.配合公司黨政開展職工職業道德和社會公德等主題教育活動,倡導集團公司及**公司的價值觀念。組織開展了創先爭優、學習先進人物活動,針對**公司所處的企業初創階段特點,加強宣貫與引導,不斷增強職工使命感、危機感、榮譽感及責任感,樹立打造的堅定信念,大力提倡“團結、高效、創新、卓越”的企業文化。
3.配合公司行政開展職工項目拓展、投融資、物流貿易、企業管理等方面的創新競賽活動以及“頭腦風暴”活動。公司組織成立了“”、“”等個專題調研小組,將各類學習調研、競賽指標分解到部門及崗位,落實到個人,以課題為載體,以項目推進、業務拓展為核心,充分調動廣大職工的積極性開展企業創新競賽活動。此外,組織職工開展了專項課題的“頭腦風暴”活動,為企業經營管理、文化建設提出很多具有建設性的好點子。
四、存在的問題及建議
(一)**公司工會各項活動開展主要以辦公室牽頭組織開展,人員編制較少,工會干部均以兼職為主,如何結合**公司實際,全面有效開展工會各項工作,進一步加強工會建設等還需不斷探索。
(二)公司成立初期,工會工作經驗不足,希望集團公司加強對**公司的業務指導,多提供相關業務的培訓與交流。
五、下一步工作計劃
在集團公司與上級工會的領導下,緊密聯系廣大職工,積極主動地發揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用,使工會真正成為廣大職工的溫暖之家和貼心人,使我公司的工會工作實現高起點的良好開局。
(一)完成**公司工會組建工作,落實工會委員設置,完善相關工會工作。
(二)認真制定**公司20xx年工會工作計劃。
在抓緊組建工會的同時,根據**公司實際情況,按上級工會要求,認真制定并落實執行公司20xx年工會工作計劃。
(三)認真履行工會干部職責,發揮工會職能。建立工會后,工會干部要緊密團結在黨支部周圍,組織帶領
全體會員圍繞公司中心工作做貢獻,發揮好工會職能作用,主要有:組織職工積極參與公司民主管理,為公司發展獻計獻策;依法維護職工合法權益;認真推行司務公開;開展好送溫暖工程,關心職工生活,積極為職工辦實事。
(四)組織開展多種形式的勞動競賽和爭先創優活動。始終圍繞企業的發展生產建設目標,組織職工開展建功立業勞動競賽活動,從適應集團發展的大局出發,結合**公司實際情況,配合行政開展形式多樣的技能培訓,爭創“學習型組織”。
(五)繼續開展全民健身活動
通過形式多樣的主題活動為職工提供相互交流、增進情感的平臺,在職工中營造健康積極、和諧向上的工作氛圍。
「9」國企會計思想總結
國企財務轉正總結作為一名國企財務人員,在職場前路中,轉正是一件非常重要的事情,它意味著你已經從一名試用期員工成長為了一名正式員工,財務轉正更是需要經過嚴格的評估和考核。以下將從三個方面總結國企財務轉正的經驗,希望對正在準備或正在考核中的財務人員們有所幫助。
一、工作任務完成情況
作為財務人員,在崗位上完成自己的工作任務是非常重要的。在轉正考核中,工作任務完成情況是直接評估你工作能力的一項重要指標。在工作中,要時刻注意工作的進度和質量,在保證工作效率的同時,更要做好工作質量,不斷提高自己的工作能力和質量。
同時,作為一個優秀的財務人員,要具備責任心。要對自己的財務工作負責,并主動承擔自己工作中可能出現的問題和困難,勇于承擔責任,及時解決問題,不斷提高工作質量,給公司帶來最大的效益。
二、工作紀律和職業操守
除了工作能力之外,工作紀律和職業操守也是非常重要的。作為公司員工,必須要遵守公司的規章制度,按照公司制定的流程和標準完成工作,不得違反公司的規定做出任何不當的事情。
同時,在工作中,要具備良好的職業操守,以誠信、正直、謙虛的態度,與同事和上級領導保持良好的關系,積極向上,刻苦學習,不停追求對自己工作的提高和質量的優化。
三、團隊合作
作為一個財務人員,在公司中,不僅需要好好地完成自己的工作,還需要與公司其他部門進行好協作,保證財務工作的順利進行。
團隊合作能力是轉正考核中非常重要的一個方面。需要積極地與公司其他部門進行溝通和協調,盡可能地把部門內外的工作協調好,達成更好的工作效果,為公司的生產經營提供最佳的財務保障。
總的來說,財務人員在轉正考核中,需要注重工作任務的完成情況,保持良好的職業操守,具備優秀的團隊合作能力。相信在這幾個方面不斷努力,一定可以成為一名優秀的國企財務人員,為公司的發展和壯大貢獻自己的力量。
「10」國企會計思想總結
國企會計面試自我介紹模板1<\/h2>
各位考官:
您們好!
我叫XXX,今年22歲。畢業于XXX學院,本人頭腦靈活,責任心強,忠誠敬業。熟練電腦辦公軟件word,eXcel的操作;在假期的實習中,掌握了倉庫進銷存流程的帳務和實務管理經驗;熟悉會計基礎及實務操作知識。
熱情大方,平易近人,沒有很高的才能,只希望在自己的工作崗位上憑借自己的努力和勤奮去工作,堅信腳踏實地做人做事才是根本。具有較強的可塑性,可以按照公司發展的要求來發展自己,有較強的團隊意識。
期盼著貴單位能給我一個學習的.機會,讓我成為其中的一份子,貢獻自己所長。
祝愿貴單位事業蒸蒸日上!謝謝!
國企會計面試自我介紹模板2<\/h2>
各位考官:
您好,很榮幸能參加公司的這次面試。我叫XXX,是一名會計專業應屆畢業生,四年的專業學習讓我扎實的掌握了專業知識。能熟練操作word、eXcel、用友U8財務軟件以及ERP管理系統。
我是一個性格穩重、做事有耐心的人,具有踏實勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態。會計專業學習更培養了我細心、嚴謹的學習生活態度。在校與師生關系良好,富有團隊合作精神,有較強的邏輯思維能力和極強的責任心,并在以后的工作中會繼續保持。正是由于這種性格因素,我非常喜歡會計工作。
實踐方面,在財務軟件練習課上,我們對客戶員工資料輸入修改、業務處理、憑證的填制、以及報表的制作輸出都做了大量練習。通過會計賬務流程模擬實踐,了解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結賬,到制作報表的全過程。通過專業學習我更加堅定的選擇了會計這個行業,我覺得很適合這份工作,并希望在會計職業生涯中能有所成就!
我目前正在考初級會計師和注冊會計師,希望會計專業知識更加充實,努力發展成為一名合格的會計人員。我希望找到一份財務工作,能讓我將所學充分發揮,提高會計業務能力,為公司貢獻一份力量。對財務工作極度的熱情和持之以恒的精神是我有信心做好會計工作的最大因素。
國企會計面試自我介紹模板3<\/h2>
尊敬的招聘主管:
您好!
我是某某輕工職業技術學院經濟系會計電算化專業的一名應屆畢業生。很榮幸有機會向您呈上我的個人資料,在投身社會之際,為了找到符合自己專業和興趣的工作,更好地發揮自己的才能,實現自己的人生價值,謹向您作一次自我推薦。
我叫某某某,19某某年出生在美麗的某某城市某某。家鄉純樸的風土人情造就了真誠細致的我,努力進取是我的信念,愛好廣泛,勇于接受挑戰、活躍、健康、開朗、樂觀、誠懇、細心、樂于鉆研、有毅力、愛交際是我的特點,良好的專業知識和強烈的團隊意識是我人生的第一筆財富。
大學三年,我既注重基礎知識的學習,又注重個人能力的培養。即校幾年來,我學習刻苦,成績優異,創新意識曾多次獲得老師的稱贊。在師友的嚴格教益和個人努力下,我具備了扎實的基礎知識。在軟件方面,系統掌握了,五筆,Word文字排版r,E某cel電子表格,現代化辦公,PS圖片處理,FLASH,會計,工業會計等,并對平面輔助設計CADI和Windows編程有一定了解。在硬件方面有較強的動手操作能力。如裝維,安裝,維修等,讓我懂得如何高效優質地完成工作,讓我得到寶貴的組織管理策劃經驗,讓自己的口才與膽識得到良好的鍛煉,還在系舉辦的辯論賽中獲得冠軍。
'順兮,逆兮,無阻我飛揚“是我的座右銘;'如臨深淵,如履薄冰“是我的工作態度;'真誠,守信“是我的最大特點;開闊的胸襟使我獲得許多朋友。聰明的頭腦,創造的思維,開拓進取的堅韌,加上純熟的專業技能,相信我是您的最佳選擇。
機會留給有準備的頭腦,而我已經做好準備了。希望您們能給我這樣一個機會。無論您們最后是否選擇我,都請接受我最誠摯的謝意!祝愿您們的事業蒸蒸日上!
國企會計面試自我介紹模板4<\/h2>
在外地求學的四年中,我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進取。如果我有機會被錄用的話,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值,爭當工作精英,做合格的員工。同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。
對即將畢業的我來說,雖然缺少工作經驗和社會閱歷,雖然缺少工作經驗和社會閱歷,讀萬卷書,行萬里路,這些我將在以后的實踐工作和學習之中不斷提高!我深信機遇定會垂青有準備的人,我憧憬著美好的未來,時刻準備著!
國企會計面試自我介紹模板5<\/h2>
我的名字叫xxxx,今年27歲,畢業于XX學校會計專業,在過去的5年中一直就職于XX公司,從事過出納、結算會計等工作,對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經驗,熟練掌握各種財務軟件,對工作充滿熱情,一直堅持專業知識的學習,并打算在今年內一次性通過會計中級考試。
在校期間,學習成績優秀,大一通過全國計算機等級考試(二級C語言),大二通過大學英語六級考試,同年,獲得全國大學生英語競賽三等獎,大三,自學ACCA(英國特許公認會計師),現為第二階段考生,大四,開始對金融投資很感興趣,報名了6月的CFA(Chartered Financial Analyst)考試。
在過去的4年中一直就職于某某公司,從事過出納、結算會計等工作,對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經驗,熟練掌握各種財務軟件,對工作充滿熱情,一直堅持專業知識的學習,已經在今年通過會計中級考試,我的性格比較外向,思想活躍,樂于接受一切挑戰,大學期間曾擔任系學生會主席,正是在那個時候培養了我強烈的責任心、執行力和領導力。
關于社會實踐方面,本人于20xx年9月—10月在天津工業大學財務處結算中心實習,實習中表現突出,得到領導的好評;另外,從20xx年9月—20xx年7月,本人一直在學校財會信息中心勤工儉學,參與實驗室組建工作,和日常的網絡維護工作。
我對會計行業很感興趣,一直期望從事相關工作,我相信,以我的能力,一定能勝任這份工作,可以按照公司發展的要求來發展自己,有較強的團隊意識。期盼著貴單位能給我一個學習的機會,讓我成為其中的一份子,貢獻自己所長。謝謝!
國企會計面試自我介紹模板6<\/h2>
您好!雖然我只是一名應屆的畢業生,但是我會通過所學的知識加上實踐來展現出我最好的一面。我相信好的開端和成功的一半,我希望能與貴公司一起共創明日的輝煌。
我出生于風景秀美的'邊陲小城臨江,xx年我以優異的成績考入了吉林工業大學經濟管理學院會計專業,從此翻開了我人生新的篇章。入學以來我一直擔任班級的團支書,繁忙的工作不僅培養和鍛煉了我的工作能力,更加鍛煉了我解決問題的能力,使我面臨問題的時候能夠冷靜分析,縝密思考,而這一切對我專業的選擇都產生了深刻的影響。
我在做好本職工作的同時,還積極參加學校組織的各項活動,并鼓勵同學參與,為他們出謀劃策;在日常生活中,我能夠緊密團結同學,我相信集體的力量是強大的,只有大家擰成一股繩,才能把各項工作做好。
社會主義現代化建設需要的是具有綜合素質的管理人才,因此我在學好專業知識的同時,主攻英語和計算機,在英語方面,我加強培養我的聽、說、讀、寫能力;在計算機方面,我從基礎知識入手,進一步掌握了OFFICE的各項功能,同時還自學了INTERNET的基本知識,能夠靈活加以運用。在選完專業后,為了拓寬自己的知識面,我還參加了會計電算化的學習,掌握了會計軟件的基本應用及EXCEL等應用程序。為了使自己所學的專業知識能夠與實際結合,我還自學了有關的案例教材,如戰略管理,公司管理,財務管理,資本運營等,并將其運用到自己的實習工作中。
希望貴公司能給我這次機會,我一定會好好努力的。
國企會計面試自我介紹模板7<\/h2>
各位考官:
早上好。我很榮幸能有這次面試的機會,我希望我今天能有出色的表現,我相信我能成功?,F在我將簡要地介紹自己。我叫xxx,今年x歲,來自的x省。我畢業于x大學。我的專業是會計。我在xx年畢業并得到了我的學士學位。在大學期間我花了我大部分時間在學習,我已經通過了大學英語六級考試。
我懂得各種辦公、會計任務,如工資,應付帳款,應收帳款的操作方法。我希望能我的職業生涯取得目標企業會計和金融服務,我對會計很感興趣,因為這能擴大專業視野,尋求新的領域中的挑戰。我有4年的財務管理經驗。我感興趣的一點是這間公司的實力。我能在壓力下工作。我相信我的教育和工作經驗使我有機會和資格適合這份工作。
謝謝大家。
國企會計面試自我介紹模板8<\/h2>
我是一名會計專業應屆畢業生,四年的專業學習讓我扎實的掌握了專業知識。能熟練操作word、excel、用友U8財務軟件以及ERP管理系統。
我是一個性格穩重、做事有耐心的人,具有踏實勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態。會計專業學習更培養了我細心、嚴謹的學習生活態度。在校與師生關系良好,富有團隊合作精神,有較強的邏輯思維能力與極強的責任心,并在以后的工作中會繼續保持。正是由于這種性格因素,我非常喜歡會計工作。
實踐方面,在財務軟件練習課上,我們對客戶員工資料輸入修改、業務處理、憑證的填制、以及報表的制作輸出都做了大量練習。通過會計賬務流程模擬實踐,了解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結賬,到制作報表的全過程。通過專業學習我更加堅定的選擇了會計這個行業,我覺得很適合這份工作,并希望在會計職業生涯中能有所成就!
我目前正在考初級會計師與注冊會計師,希望會計專業知識更加充實,努力發展成為一名合格的會計人員。我希望找到一份財務工作,能讓我將所學充分發揮,提高會計業務能力,為公司貢獻一份力量。對財務工作極度的熱情與持之以恒的精神是我有信心做好會計工作的最大因素。
國企會計面試自我介紹模板9<\/h2>
各位考官:
您們好!
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我是XX學院會計學專業20XX屆畢業生XXX。四年的大學生活,我認真學習專業知識,專業成績名列前茅?,F已系統的學習并掌握了本專業所開設的課程,如初級會計學,財務會計,財務管理,成本會計,管理會計,審計學,統計學等相關課程,有了扎實的專業理論基礎;同時,我自學了photoshop7.0軟件、金碟財務軟件,從而提高了我的自學能力。
大學期間,我明白理論必須聯系實踐,于是我也練就了較好的實踐能力。20XX年7月—8月,我在XXX公司擔任倉庫人員,負責入庫及發料登記,認真配合部門工作,從中認識到部門溝通的重要性。雖然我的實踐內容與所學專業有所出入,但我的實踐能力、交際能力、吃苦耐勞能力等都得到了提升,也培養了自己的細心、耐心與專心。同時,在實踐期間我認真向單位會計人員學習,對會計工作壞境有了初步的認識。
大學是學習與積累的過程,為適應經濟、科技和社會發展需要,我積極地參加各種社交活動,參與了大量的活動策劃、組織工作。大學期間,曾擔任院考研協會策劃組組長,具有一定的組織管理能力;擔任秘書組干事,做事負責、認真。經過長期的學習和鍛煉,積累了豐富的工作經驗,為以后工作打下良好的基礎。如果貴公司給我一個機會,我一定不會讓公司失望。
國企會計面試自我介紹模板10<\/h2>
尊敬的公司領導:
您好!作為一名會計專業的應屆畢業生,我熱愛會計專業并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學習生活中,系統學習了倉庫管理等專業知識,通過實習積累了轉豐富的工作經驗。
大學期間,本人始終積極向上、奮發進取,在各方面都取得長足的發展,全面提高了自己的綜合素質。曾擔任過校學生會主席和團委書記等職。在工作上我能做到勤勤懇懇,認真負責,精心組織,力求做到最好。多次被評為“校級優秀學生干部”、“校級優秀團干”,學習成績優秀,連續三年獲得一等獎學金,并被評為校級優秀畢業生。
一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經驗,使我學會了思考,學會了做人,學會了如何與人共事,鍛煉了組織能力和溝通、協調能力,培養了吃苦耐勞、樂于奉獻、關心集體、務實求進的思想。甸甸的過去,正是為了單位未來的發展而蘊積。我的將來,正準備為貴公司輝煌的將來而貢獻、拼搏!如蒙不棄,請貴公司來電查詢,給予我一個接觸貴公司的機會。
國企會計面試自我介紹模板11<\/h2>
尊敬的公司領導:
您好!
我的名字叫XX,今年XX歲,畢業于XX學校,在過去的5年中一直就職于XX公司,從事過出納、結算會計等工作,對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經驗,熟練掌握各種財務軟件,對工作充滿熱情,一直堅持專業知識的學習,并打算在今年內一次性通過會計中級考試。
我性格外向,思想活躍,樂于接受一切挑戰,大學期間曾擔任系學生會主席,正是在那個時候培養了我強烈的責任心、執行力和領導力。
生活中,我愛好廣泛,尤其喜歡歷史,對歷代名人傳記如數家珍,我也愛好運動,并經常組織同事切磋技藝,最擅長羽毛球運動。
國企會計面試自我介紹模板12<\/h2>
尊敬的公司領導:
您好!
經過三年大學生活中,我積累了充分的文化知識,社會實踐能力有了提高,也讓我在心理上有了質的飛躍。我遵守校紀校規,尊敬師長,團結同學,政治上要求進步;學習目的明確,態度端正,鉆研專業知識。學習勤奮刻苦,成績優秀;班委工作認真負責,關心同學,熱愛集體。有奉獻精神,誠實守信,熱心待人,勇于挑戰自我。
財務會計是一門實務操作性很強的學科,即將成為一名財務人員,我十分渴望難得的學習機會,一直以“一專多能,全面發展”嚴格要求自己,通過三年的努力學習,使自己無論是在思想,還是在學習等方面都取得了質的飛躍。
在政治思想方面:本人主動要求進步,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,廉潔自律,具有優良的社會公共道德和職業道德;有較強的集體榮譽感及團隊協作精神,能尊敬師長、團結同學、助人為樂。平時注重加強有關財經方針、政策和財務會計法規、制度,提高了自己的政策水平能力。
在業務知識和能力方面:熱愛本專業并投入了極大的熱度,通過扎實學習《基礎會計學》、《成本會計》、《財務會計》、《管理會計》等各門課程,我系統地掌握了本專業所必需的基本理論、基本知識、技能和方法,在此基礎上,結合專業特點及工作實際,通過專業課程的學習,我現已具有較強的財務處理能力與計算機軟件開發能力。我深知未來是計算機網絡時代,因此,我自學了多種計算機軟件應用與操作,如word、eXcel等辦公軟件,autocad、photoshop等圖形設計軟件,intereXplorer、outlookeXpress等上網工具,并能運用frontpage制作網頁、運用foXpro進行數據庫開發。在計算機硬件方面,我熟悉其組成原理,能夠熟練地進行計算機的組裝,獨立排除計算機的各種故障。
在現代社會主義市場經濟的浪潮下,作為跨世紀的大學生,為了更好地適應社會的需要,我在掌握好學校課程的前提下,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識面。在這將揮手告別學校的時候,我將以飽滿的熱度、堅定的信心、更好地將所學知識運用到工作中。
「11」國企會計思想總結
2011年第一季度思想匯報
2011年,作為一名中央企業新時期的青年員工, 面對新形勢新任務, 要把學習擺在更加重要的位置,不斷開闊自己的視野,提高自己的思想境界, 要深刻領會和把握“三個代表”重要思想的精神實質,用以指導自己的思想和行動.只有牢記住黨的宗旨,才能一輩子做人民的好公仆;只有執著地追求黨的信念,才能一輩子做黨的好兒女;只有堅持黨員標準,才能在群眾中產生向心力,為企業建設出一把力。從學校到社會,是一個很大的反差,作為參加工作不久的青年員工,不能老是沉醉在“天之驕子”“時代寵兒”的光環里,沉醉在大學里取得的各種成績和榮譽的輝煌中,好高鶩遠,心浮氣躁。離開校園參加工作,是一個由不會到會的過程,我們應該認識到工作并非意味著學習的結束,而是意味著新的學習的開始。所以我們應該盡快轉換角色,適應環境,腳踏實地的扎根基層,從最基礎的學起,從一點一滴做起。
同樣要做一名新時期的合格共產黨員,在工作中要克服浮躁心態,珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力,明天努力找工作”當作自己的座右銘。在當前激烈的市場競爭中,如果心浮氣躁,這山望著那山高,不珍視現在的崗位,那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的發揮,就有被淘汰出局的危險。作為黨員要帶頭克服這種心態,并影響和帶動周圍的同志樹立愛崗敬業、恪盡職守的思想,任何職業都有無窮的奧秘,哪行哪業都是施展才華的舞臺,只有 不懈努
力才能創造一流的業績, 實現自己的人生價值,為社會做出更大的貢獻.我們黨始終代表中國先進生產力的發展方向;始終代表中國先進文化的前進方向;始終代表最廣大人民根本利益,這是我們黨的立黨之本,執政之基,力量之源。作為一名共產黨員在工作中要樹立強烈的責任感和事業心,樹立積極向上的工作態度和艱苦創業的奮斗精神。只有這樣,才能做到干一行、愛一行、專一行,努力成為本行業的行家里手。在工作中要時時處處嚴格要求自己,以自己的模范行為,團結和帶領周圍的同志,立足本職,扎實工作,勤奮努力。為企業健康發展獻計獻策.始終保持黨員的先進性,努力成為新時期的合格黨員。
此致
敬禮
申請人:2011年3月
「12」國企會計思想總結
作為一名國企財務人員,入職兩年以來,我經歷了許多工作的挑戰和機遇,也積累了不少經驗和思考。最近,我迎來了一個重要的時刻,那就是轉正。在此,我想回顧一下這兩年的工作歷程,并總結一下轉正的經驗和感悟。第一部分:工作經歷回顧
在我轉入國企財務崗位之前,我曾在一家會計師事務所工作。我的工作主要是審計,對于各種財務報表和核算方法都有比較深入的了解。不過轉入國企后,我才意識到在實際工作中,會計科目的設置和核算規則還有很多的灰色地帶,只有在實踐中才能真正理解這些規則的實際意義。
在國企財務工作的第一年里,我主要負責賬務核對和財務報表編制。由于國企業務量大,部門繁多,工作較為繁瑣,常常需要在加班的情況下完成。不過我始終保持積極樂觀的態度,認真對待每一份報表,確保財務數據的準確性和真實性。經過一年的工作,我掌握了許多基本的企業財務知識,對公司的運作方式和業務流程也有了更深入的了解。
在第二年的工作中,我開始負責一些比較復雜的財務處理和報表編制工作。由于工作內容的變化,我需要學會更多的專業知識和技能,比如預算編制和分析、成本管控和分析、資產管理和評估等。這些知識的學習和應用,讓我對公司的經營情況和發展前景有了更全面的認識和判斷。在工作中,我也主動與各部門的同事協作,及時解決問題和溝通交流,提高了工作效率和準確度。
第二部分:轉正經驗與感悟
作為一名即將轉正的財務人員,我認為以下幾點是非常重要的:
1.持續學習:財務工作是一個不斷學習和進步的過程。我們需要跟隨時代的發展和公司的需求,持續更新知識和技能,從而為公司的決策和發展提供更準確、更具有價值的財務數據和分析。
2.全面發展:財務人員需要具備豐富的知識儲備和寬廣的視野,不僅要熟練掌握財務核算和分析技能,也要了解公司的業務和市場情況,為公司的戰略決策提供支持和建議。
3.團隊合作:財務工作不是孤立的,需要和公司各部門的同事合作協調,共同達成公司的目標。在協作過程中,我們需要保持溝通暢通、相互尊重、互相支持,形成一個高效、和諧的團隊,才能共同推動公司的發展。
4.積極進取:作為一名財務人員,需要有一種積極進取的精神和勇氣,不斷挑戰自己,擴展自己的工作范圍和能力。只有在持續追求進步的過程中,我們才能在職業生涯中不斷前行,創造更多的價值和成就。
總之,我的轉正經歷讓我更加深刻地理解了企業財務工作的重要性和挑戰性,也讓我更加自信和滿足地面對未來的工作和發展。在未來的工作中,我將繼續保持高度的熱情和責任感,用心做好財務工作,為公司的發展貢獻自己的力量。
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