述職范文|采訪先進扶貧事跡材料（通用十二篇）

采訪先進扶貧事跡材料（通用十二篇）。

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xx區民政局是十x五扶貧開發重點村毛園村的定點幫扶單位。幾年來，我局以黨的xx大精神為指導，全面貫徹科學發展觀，按照堅持一個中心，圍繞兩個重點，做到五結合的總體要求，以促進貧困群眾脫貧，改善貧困地區面貌為目標，全力推進毛園村的扶貧開發工作。

定為定點扶貧單位后，我局高度重視，成立了以局長為組長的定點幫扶小組定期地到村進行調研和指導幫扶工作，到目前為止，毛園村的扶貧工作取得了可喜的成績，得到了上級部門的肯定和全村人民的認可，幾年來共撥付扶貧資金20余萬元，建設項目15個，20xx年全村人均純收入達3780元，比20xx年人均增長2130元。

1、大力改善基礎設施建設，針對該村基礎設施比較滯后和抗旱能力較弱的情況，幫助該村完成了6.3村組公路的硬化工程，50口水塘，5條水渠的整修工程，1座病險水庫加固。改變了該村村民行路難、抗旱能力差的生產生活狀況。同時為解決村民飲水困難，投入7.6萬元解決了380人的飲水安全問題。

2、結合新農村建設幫助該村選點、規劃了兩個自然村的新農村建設，完成組級主干道2.5公里的硬化工程，改房37戶，改水改廁39戶，現在兩自然村的村容村貌發生了很大變化，環境整潔，綠樹成蔭，村民精神面貌煥發出朝氣蓬勃、積極向上的景象。

3、有序開展培訓工作，拓寬村民收入渠道。培訓工作是扶貧開發工作的重要部分，為提高村干部素質和村民勞動技能，拓寬農民收入渠道，我局共舉辦了兩期村干部培訓和八期勞動實用技術培訓，培訓人數達1020人，培訓內容包括種植業、養殖業，加工業等。舉辦勞動力轉移培訓8期培訓人數達790人。輸送春蕾計劃學生5人，完成雨露計劃培訓76人。同時利用春節期間對返鄉務工人員舉行了兩期勞動力培訓，培訓人數180余人，深受廣大村民的歡迎。

4、創建一村一品工程，不斷壯大村級集體經濟。針對該村村級經濟基礎相對較差，村民收入渠道窄的現狀我局幫助村兩委班子，充分利用我區油脂大區的優勢，宣傳和發動村民種植油菜，到目前為止，全村油菜種植面積達700余畝可創造經濟收入60余萬元，人均增收600元，逐步形成了一村一品格局，拓寬了村民增收渠道。

5、扶貧助學，特困戶幫扶救濟實實在在，我局對該村貧困戶學生進了篩選摸底，建立了臺帳，共幫扶貧困學生5名，幫扶資金達1.1萬元，針對少數特困戶村民，與村委班子一起實行結對幫扶的辦法，幫助他們早日擺脫困境，不但從資金上給予大力支持，還從精神上予以鼓勵，項目規劃上給予指導，僅結對幫扶支持特困群眾的資金金額就達2.5萬元，使他們感受到了黨和政府的溫暖和關懷，感受到了扶貧開發的成果。

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把民族團結進步的要求真正落實到為少數民族群眾排憂解難上來，體現到實現和維護少數民族群眾切身利益上來，扎實做好少數民族保障民生、維護民利、落實民權的各項扶貧工作，增強了民族團結，維護了社會穩定，促進了民族地區社會和經濟的全面發展，用真心和實際行動不斷譜寫民族大家庭的和睦之歌。

一、高度重視，單位呈現出民族團結良好氛圍

縣扶貧辦黨組高度重視民族團結進步創建工作，為切實抓好各項民族團結工作任務的落實，黨組召開專題會議，及時成立了以xxxx主任為組長的民族團結進步創建工作領導小組。一是為民族和諧出力。辦黨政領導班子集體帶領本辦干部職工積極維護民族團結和社會穩定，維護法律尊嚴，反對民族分裂，及時妥善處理涉及民族方面的矛盾糾紛，為構建民族和諧靖州做出積極貢獻。二是為民族團結繪圖。辦黨政領導班子集體重視民族團結工作，經常對本單位的民族干部群眾進行馬克思主義民族觀、民族法規、民族政策和民族團結的宣傳教育，單位呈現出風清氣正、愛崗敬業、民族和睦的良好氛圍。

二、加大扶持，民族地區生產生活條件得到改善

我縣6個國家級扶貧工作重點村、40個省級扶貧工作重點村和6個高寒山區村都地處邊遠，同時都是少數民族村寨，我們把保障各族群眾的基本生活權益，維護民族團結，改善民族地區基礎設施條件作為扶貧開發工作的首要任務之一。為了幫助民族群眾辦實事、解難事、做好事，真正解決民族地區貧困問題，縮小地區間差距，實現共同富裕，我們把扶貧開發作為貫徹落實科學發展觀、改善民族地區生產生活條件、構建和諧靖州的重大舉措來抓，全縣扶貧開發工作取得了明顯成效。一是民族地區經濟指標有所提升，貧困人口穩步下降。自2006年享受到省扶比照縣待遇以來，扶貧開發工作取得了顯著成效，貧困人口逐年減少，由2007年的5.59萬人減少到2011年的4.53萬人;貧困村人均收入逐年提高，由2007年的959元增加到2260元;財政扶貧資金逐年增加，由2007年647.52萬元增加到2011年1001萬元。二是民族地區基礎設施建設得到發展，生產生活條件有所改善。近年來，先后實施通達、通村、組公路72條240.6公里，解決1.8萬余貧困群眾的通路問題;新建水池12個，架水管5500多米，解決4000余貧困群眾的飲水困難;新修水渠6000米，發展農村沼氣池400口，改善了貧困農民的生產生活條件。三是民族地區社會事業有新的發展，農民素質繼續提高。近年來，舉辦各類培訓班68期，組織貧困農民參加實用技術培訓1.2萬人次，通過培訓，貧困村40%的農民掌握了1門以上實用技術。向外地輸出農村勞動力2850人，就業率達到95.1%，達到了“培訓一人，帶動致富一家”目的。四是民族地區產業建設邁上新臺階，農民穩定增收有新保障。通過幾年的扶持，我縣一批以資源開發為主，有規模、有特色、有市場的產業基地和支柱產業逐步形成。坳上、太陽坪等鄉鎮已建起萬畝楊梅基地，橫江橋、藕團等鄉鎮已建萬畝山核桃林基地，寨牙、文溪、藕團等鄉鎮已建起萬畝食藥菌種植基地，這些都已成為我縣民族地區農民增收、企業增效、政府增稅的主導產業。

三、因材施教，致力培養少數民族領導干部

我辦在職的干部職工有11人，其中少數民族干部職工9人，5個領導班子中有4人屬于少數民族。多年來，我們把培養和使用少數民族干部納入了工作的范疇，一方面注重在股室一線中培養、鍛煉和提高少數民族干部，切實加強少數民族優秀年輕干部的培養選拔工作;另一方面繼續有計劃、分層次組織安排少數民族干部到黨校進行培訓，不斷提高少數民族干部的政治素質和業務能力，增強抓好發展這個第一要務、履行好維護穩定這個第一責任的本領。另外，不斷加強了少數民族干部自身建設，制定了新時期少數民族扶貧干部培訓規劃，培養出了一支想干事、能干事、干成事、不出事和能自覺“用心、用情、用力”真心實意、真抓實干服務廣大少數民族貧困群眾的扶貧干部隊伍。

長期以來，縣扶貧辦始終將民族團結工作置于講政治、講大局的高度認真對待，堅持不懈開展民族團結教育工作，單位干部職工親身感受到民族團結的重要性，進而認真貫徹黨的民族宗教政策，形成了團結友愛、互幫互學、共同進步的良好氛圍。在新形勢下，縣扶貧辦將從本部門工作特點出發，充分發揮潛能，力爭在服務靖州經濟社會發展中取得更大的進步。

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一、我縣電商扶貧現狀

(一)電子商務產業發展步伐加快。一是經營主體隊伍不斷壯大。近年來，武山電子商務企業不斷發展壯大，有以甘肅隴上農莊農業發展有限公司(胡麻油)、武山縣金隴農副產品有限公司(農產品)、武山縣綠源國際有限公司(農產品)、瑩豪玉器廠(玉器)、武山縣興旺食品有限公司(豆瓣醬)、四門貢醋廠(四門貢醋)等為代表的20多家電商企業，取得了一定成效。二是經營規模逐年上升。2014年，我縣電子商務交易額達到1.33億元，占全縣社會消費品零售總額19.1億元的`7%。三是戰略合作更加廣泛。2014年占地2萬平米的淘寶網“特色中國—甘肅館”線下館在蘭州落成并正式開館，我縣金隴公司出品的“瑞德園”農副產品，隴上農莊的胡麻油，武山油圈圈，武山興旺食品廠的豆瓣醬，四門貢醋等產品入駐“特色中國—甘肅館”。同時，阿里巴巴集團董事局主席馬云與省政府簽署了一份戰略合作框架協議。雙方達成共識，將共同打造電子商務服務業、現代智能物流、跨境電子商務、云計算和大數據等產業集聚區，推進“智慧甘肅”建設。甘肅隴上農莊農業發展有限公司總經理——孟志飛作為天水市唯一代表，參加了甘肅省政府與阿里巴巴集團戰略合作框架協議簽約儀式。四是企業電子商務應用率較高。目前，在武山工商注冊的企業達到5000家，企業電子商務應用率達到30%。其中中小企業電子商務應用率超過35%，商貿企業電子商務應用率達到38%。企業依靠先進的信息化系統，積極推進網絡采購和網絡分銷電子商務平臺建設，促進實體購銷渠道和網絡購銷渠

道互動發展，提升供應鏈和商務協同水平。五是物流業成為支撐電子商務發展的重要基礎。武山縣現有快遞物流企業15家，每天的快遞包裹吞吐量達到6000件，近幾年的增長速度達到40%。洛門金鑫物流中心項目的如期竣工、馬老五物流、國強物流和甘肅隴上農莊電子商務有限公司的發展，進一步加快了我縣電子商務的發展步伐。六是通過積極學習“隴南模式”，探索適合我縣電商發展新路徑。

(二)電商扶貧工作有序推進?？h商務局積極與扶貧辦聯系，根據電商扶貧試點要求，認真篩選并上報了武山縣電商扶貧試點村，即：山丹鄉車岸村、漆河村、賀店村。同時，結合市局相關文件精神，上報了扶貧試點村名單。

二、我縣電商扶貧發展存在的問題

(一)電子商務發展環境仍需優化。雖然國家、省、市高度重視電子商務工作，但相對電子商務發展的戰略性及全局性要求而言仍顯不足，沒有把電子商務作為戰略性先導產業重點培育，政府在營造環境、扶持政策、整合資源等方面發揮主導作用不夠，電子商務發展規劃和扶持政策亟待完善。

(二)電子商務發展仍處于初級階段。電子商務產業基礎不夠扎實。雖然我縣自然資源豐富，特別是地方特色產業優勢十分明顯，玉器、土榨油、豆瓣醬、四門貢醋等一大批特色產品在國內享有盛名。但是，由于沒有依托大量的網商群體和交易規模，電子商務產業鏈不夠健全，網絡接入、快遞物流、第三方倉儲、電子商務金融、培訓等支撐不力，與隴南及其他發達地區相比還有很大差距，不能有效促進電子商務發展。

(三)企業發展電子商務不平衡。一是企業對電子商務缺少全面系統理解和認識,不能充分發揮電子商務的威力。沒有找到電商工作與富民產業培育相結合的契合點;二是電子商務的應用只停留在信息發布的層面上，經濟效益不明顯;三是開展電子商務的環境條件尚未完全成熟，特別是中小企業在電子商務的人流、物流、信息流、資金流等方面還沒有形成一整套規范的、成熟的、完善的服務體系。四是電子商務發展所需的社會環境如消費者的購物心態、信用機制、法律法規等還不成熟。

(四)電子商務創業氛圍不濃。由于缺乏各項支持電子商務發展的政策，各類人才創業熱情不是太高，特別是作為雨露計劃重點扶貧對象的“兩后生”缺乏創業環境，創業氛圍不濃。各大平臺的武山商家占比很小。

(五)媒體宣傳不夠。沒有充分利用傳統媒體和網絡媒體等形式，特別是微博微

信等新興媒體宣傳電子商務知識，提高電子商務意識。各單位、各鄉鎮干部職工，特別是領導干部學習電子商務熱情不高，宣傳力度不大，不能切實解決群眾在從事電商中遇到的困難。

三、我縣開展電商扶貧工作建議：

(一)學習“隴南模式”。積極學習隴南“六位一體”(政府引導、社會參與、市場推進、協會運作、金融支撐、媒體助力)發展模式。一是積極學取外地先進經驗。通過赴外取經和邀請知名電商專家開展講習班等方式，指導我們開拓思路，尋找合適發展路徑。二是切實轉變觀念。電子商務是新生事物，我們可以盤點自身資源優勢、創新發展模式，走出一條具有自身特色的新路子。從典型引路入手，通過以點帶面，推動全面發展，將電子商務發展成為“全民產業”。

(二)加強政府引導，加大政策扶持。一是建議政府將發展電子商務納入縣域經濟社會發展總體規劃，列入重要議事日程，作為各級黨委政府工作的重點內容。二是建議制定出臺發展電子商務具體指導政策、獎勵扶持辦法、促進快遞業發展意見及加快通信網絡基礎設施建設支撐電子商務發展意見等，從財政、金融、稅收以及人才培養等方面入手，加大對電子商務的扶持力度。三是成立武山縣電商領導小組，抽調6—8人組建電子商務辦公室，成立電商辦。四是建設電子商務產業孵化園。五是創建集信息交流、商品交易、推廣服務為一體的電商綜合性服務平臺。諸如設立電商發展協會，配備專業人員，開設網絡銷售點和產品展銷廳，形成銷售人員——客戶——商家模式，(即銷售人員聯系客戶，然后把訂單轉入商家，由商家進行統一發貨)，更好地提升電商服務質量，促進電商產業快速發展，真正形成“遍地開花”的網絡銷售格局。

(三)搞好配套服務，搭建活動平臺。一是擴大網絡覆蓋面。農村開網店，網絡是前提。建議政府與通信企業合作，支持網絡運營商加快農村網絡建設步伐，推動電子商務向農村覆蓋。同時，在重點景區、飯店，建議政府開通無線網絡，方便游客上網。二是依托我縣蔬菜果品、農產品加工、鴛鴦玉工藝品加工等優勢產業，鼓勵行業骨干企業、第三方電子商務服務企業建設行業服務平臺，推動分行業電子商務信息服務平臺建設。同時，積極選擇發展主導產業和增收項目，建立比較完整的生產、加工、儲藏、運銷等產業鏈條和適銷對路的網售產品，并在適合這些條件的村(特別是扶貧村和雙聯村)進行試點。

三是積極發展城鄉物流。支持物流企業在鄉村設立服務網點。通過政府補助物流的方式，最大限度壓低商品運送成本，從而降低網店經營成本，擴大地方特色農產品銷售。

(四)借力電商平臺，推動文化旅游產業發展。武山書畫、武山玉器、武山水簾洞、武山旋鼓、武山溫泉等在發展文化電商方面具有天然的優勢，在把握消費升級這一大趨勢下，發展文化電商有著巨大的發展潛力和發展空間，應該大膽創新形式、創新內容、創新模式，走出一條文化+電商融合發展的創新之路。通過電子商務進行文化產品和服務的創新發展，以農產品電商為著力點、文化旅游資源齊發力，共促地方產業發展。

(五)加大宣傳和培訓力度，營造電子商務發展氛圍。一是利用傳統媒體和網絡媒體等形式，特別是微博微信等新興媒體宣傳電子商務知識，提高電子商務意識，灌輸電子商務理念，在全縣掀起學習電子商務熱潮，制作大型廣告宣傳牌，加大宣傳力度。要求各單位、各鄉鎮干部職工，特別是領導干部不但要知道電子商務，更要通曉電子商務，參與電子商務，幫助群眾推銷當地土特產品。二是邀請知名電商專家、電商實戰人士講課，加強電子商務理念的引導。對試點鄉(鎮)負責扶貧工作的領導和試點村大學生村官進行電商知識培訓，提升電商發展水平。

(六)搶抓互聯網時代發展契機，助力電商發展。一是O2O電子商務是當前電子商務發展的最新趨勢和發展模式。在這方面，我縣電商企業甘肅省隴上農莊發展有限公司是典型代表，為當前我縣發展電子商務提供了最為成功的發展樣本。二是云計算與大數據。云計算

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扶貧開發單位先進事跡材料(一)

扶貧濟困、樂善好施，是中華民族的傳統美德。按照礦扶貧幫困領導小組有關文件要求，我單位高度重視，緊緊圍繞扶貧幫困總體目標，不斷提高認識，認真落實包扶措施，嚴格履行幫扶工作職責，積極推進包扶工作順利進行，從人力、物力、財力方面促使扶貧工作的深入開展，取得明顯成效。

作為一個人員眾多的單位來說，很多職工的生活都比較困難，有的家里有長期病號，有的家遭變故，生活困難……

這些困難群眾的生活問題，時刻牽動著我單位黨、政、工的心。幫助他們吃飽穿暖，渡過難關，既是我單位義不容辭的責任，也是實踐“三個代表”的具體體現，事關我單位職工穩定的大局。

因此，我單位把職工的生活當做我們的第一牽掛，對困難職工的工作生活等十分重視。

我單位職工突發重病，住進醫院，我單位十分重視，積極向上級部分反映，礦及時給予了救濟。

同時，我單位對生活困難的職工進行幫扶，并積極幫助困難職工申請救濟金。我隊黨、政、工還曾多次前去探望因病住院的職工史忠顯、劉建偉等，不僅送去了水果等慰問品，更送去了我全隊職工的關心與愛護。

扶貧幫困工作是我單位義不容辭的職責，我單位一如既往地把扶貧開發工作作為一件大事來抓，努力使扶貧工作取得新進展、新成效，為我礦的快速發展做出我單位的最大貢獻。

扶貧開發單位先進事跡材料(二)

xx區民政局是“十x五”扶貧開發重點村毛園村的定點幫扶單位。幾年來，我局以黨的xx大精神為指導，全面貫徹科學發展觀，按照“堅持一個中心，圍繞兩個重點，做到五結合”的總體要求，以促進貧困群眾脫貧，改善貧困地區面貌為目標，全力推進毛園村的扶貧開發工作。

定為定點扶貧單位后，我局高度重視，成立了以局長為組長的定點幫扶小組定期地到村進行調研和指導幫扶工作，到目前為止，毛園村的扶貧工作取得了可喜的成績，得到了上級部門的肯定和全村人民的認可，幾年來共撥付扶貧資金20余萬元，建設項目15個，2019年全村人均純收入達3780元，比2019年人均增長2130元。

1、大力改善基礎設施建設，針對該村基礎設施比較滯后和抗旱能力較弱的情況，幫助該村完成了6.3村組公路的硬化工程，50口水塘，5條水渠的整修工程，1座病險水庫加固。改變了該村村民行路難、抗旱能力差的生產生活狀況。同時為解決村民飲水困難，投入7.6萬元解決了380人的飲水安全問題。

2、結合新農村建設幫助該村選點、規劃了兩個自然村的新農村建設，完成組級主干道2.5公里的硬化工程，改房37戶，改水改廁39戶，現在兩自然村的村容村貌發生了很大變化，環境整潔，綠樹成蔭，村民精神面貌煥發出朝氣蓬勃、積極向上的景象。

3、有序開展培訓工作，拓寬村民收入渠道。培訓工作是扶貧開發工作的重要部分，為提高村干部素質和村民勞動技能，拓寬農民收入渠道，我局共舉辦了兩期村干部培訓和八期勞動實用技術培訓，培訓人數達1020人，培訓內容包括種植業、養殖業，加工業等。舉辦勞動力轉移培訓8期培訓人數達790人。輸送“春蕾計劃”學生5人，完成雨露計劃培訓76人。同時利用春節期間對返鄉務工人員舉行了兩期勞動力培訓，培訓人數180余人，深受廣大村民的歡迎。

4、創建“一村一品“工程，不斷壯大村級集體經濟。針對該村村級經濟基礎相對較差，村民收入渠道窄的現狀我局幫助村兩委班子，充分利用我區油脂大區的優勢，宣傳和發動村民種植油菜，到目前為止，全村油菜種植面積達700余畝可創造經濟收入60余萬元，人均增收600元，逐步形成了“一村一品”格局，拓寬了村民增收渠道。

5、扶貧助學，特困戶幫扶救濟實實在在，我局對該村貧困戶學生進了篩選摸底，建立了臺帳，共幫扶貧困學生5名，幫扶資金達1.1萬元，針對少數特困戶村民，與村委班子一起實行結對幫扶的辦法，幫助他們早日擺脫困境，不但從資金上給予大力支持，還從精神上予以鼓勵，項目規劃上給予指導，僅結對幫扶支持特困群眾的資金金額就達2.5萬元，使他們感受到了黨和政府的溫暖和關懷，感受到了扶貧開發的成果。

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懷著同樣夢想的36個孩子組成了二（3）班這樣一個集體。這是一個36孩子能夠同舟共濟，同甘共苦的班級。這是一個團結友愛的集體。這是一個奮發向上，勇于挑戰自我的集體。這是一個有著強大凝聚力、創造力的集體。這是一個以“一步一個腳印，踏踏實實地走出我們的風采”為我們的奮斗目標的集體。一學年的努力，我們共同努力，由相知到相惜，取得了一個又一個的成績。

首先，以榮辱觀為導向，以制度為保障，以細節為抓手，促進健康文明班風的形成。我們充分發揮孩子們的愛班激情，先后制定了一系列管理制度，班級工作中，力求做到制度化、規范化、科學化，將我們班凝聚成團結向上的集體。我們有一支團結奮進的班干隊伍，他們珍惜榮譽，處處嚴格要求自己，以身作則，樂于服務同學。所有這些促使了大家為班集體服務的責任心和主人翁精神。并且提高了班級凝聚力，使得班級始終保持著積極向上的發展姿態。

其次，樸實濃厚的學風激勵我們提高。有良好的學風做基礎，就有優秀的成績得以呈現。我們班的孩子學習興趣高、學風濃厚是我們班班級建設的突出成果。這和孩子的好學努力分不開。每到下課，講臺上總會圍上一圈找老師提問的同學，甚至放學、午休，也有同學去老師辦公室尋求解答。大部分同學對作業練習毫不含糊，按時按量按質地完成各科作業，對學習不肯放松。學風濃厚還表現在同學們在學習中的互助上，互相之間取長補短，共同提高，同時增進友誼，促進了班級團結。

其三，多姿多彩的活動豐富我們生活。

在班級的集體生活方面，我們堅持以團結向上和積極健康為主，開展豐富多彩的`活動。如：主題班會、跳繩比賽、下棋比賽、系鞋帶比賽、閱讀交流會等等，讓每位學生在實踐中多鍛煉，發揮自己的才能。盡量使整個班集體團結起來像一個大家庭，大家每個人都在不斷的進步，整個集體也就跟著不斷完善。在系鞋帶比賽中我們班還獲得了“年級優勝獎”。

這一學年，我們有過許多的歡樂，同學們一起體驗學習、體驗生活、體驗成長。進步無止境，我們仍需努力。雖有不足，但我相信只要同學們一直手握著手，一齊朝同一個目標奮斗，就一定會不負眾望，取得驕傲的成績回報學校和社會，迎接燦爛的明天！

剛進入大學的我們，懷著懵懂還帶有一絲沉默的心在這片廣闊的藍天下開始了我們新的征程—大學。我們來自不同的角落，為了探索知識的海洋，為了追求人生的目標，為了實現心中的理想，我們一起喊出了“知明行篤，立誠致廣”的。

在這一年的學習生活，我們嘗過人生的酸甜苦辣，感受彼此的真情友愛，在磨練中慢慢走向成熟。我們班在班風、學風等各方面的建設各方面都取得了很大的進步，在班內形成了強韌的班級凝聚力、培養了同學們強烈的社會責任感，展示出了當代大學生應有的精神風貌。在今后的發展過程中我們將向著更高的目標邁進，將班級打造成一個更加團結友愛的大家庭?，F在，讓我們將一起從四個方面來回顧這個奮發向上的班集體的成長之路，一起感受這個大家庭的團結溫暖，見證家庭中每一位成員的努力拼搏吧。

一、班風建設

求真務實，勇于擔當是我們的班級風貌。班委們各司其職，盡心盡力，辦事效率高。同學們積極配合班委們的組織，主動參加班級各項活動，每個人都在努力用自己的方式為班級的建設添磚加瓦。期間，同學們頂著烈日，揮灑著汗水，在操場上留下我們颯爽的英姿，同學還榮獲“軍訓優秀學員”的稱號。在生勞委員的帶領下，我們認真打掃衛生，在衛生評比中，男女生宿舍都榮獲“文明宿舍”的稱號。心理委員的溫馨標語，更是讓我們發人深省，獲益良多。

此外，同學們積極承擔校學生會，校社聯，院內等各個部門的工作。有青年志愿者協會、校社聯技術部的干事，校廣播電視臺節目中心的成員，校新聞部編輯，院心理協會，質保部，組織部，禮儀隊成員等，為學校及學院各項活動的開展奉獻自己的力量。

二、學風建設

作為有志向的大學生，我們深知努力完成學業是我們的首要任務。同學們相互促進，相互學習，以小組的形式取長補短。為端正大多數同學的學習態度，避免出現來到大學后的懶散，及時的督促同學們的學習，我班學習委員帶領同學們自覺分組，進行小組評比學習，并組織同學們進行早晚自習，在班內形成了良好的學習氛圍。同學們主動參加英語翻譯大賽，演講比賽，詩歌朗誦比賽，配音比賽還有書法大賽等，鍛煉自己各方面的能力，也為同學們的學習生活增添了樂趣。努力的付出，換來的是碩果累累。我們班級平均學分績點達到3。08，有6個人獲得了校二等三等獎學金，有3個人獲得優秀干部的稱號。

三、黨團建設

我們班團支部在外國語學院團總支的帶領下不斷的向黨組織靠攏，積極配合學校學院團總支組織開展的各項工作。認真學習中國共產黨的革命精神，認識到要想成為一名合格的大學生所應具有的素質修養和精神風貌，也更深入地了解了我們的中國共產黨是中國工人的先鋒隊，代表中國先進文化的前進方向和最廣大人民的。同學們積極申請入黨，我支部現有入黨積極分子4人、團員20人。我們不斷的追隨著黨的腳步，結合時事開展有特色、有意義的團日活動。我支部于xx——學年圍繞“青春使命”大主題開展了“歌舞青春，同擔使命”“攜手陽光兒童，共促和諧社會”“福州閩南文化大pk，文化繁榮我先行”“關愛老人情，我們在行動”“點點敬老情，溫馨永相伴”“青春承使命，深深敬老情”一系列團日活動，增強我支部凝聚力，促進班級團結。通過號召同學們積極參加這一系列團日活動，讓同學們在思想與行動上積極向黨靠近，承擔青年一代的社會使命。

四、文體活動

我們是一群朝氣蓬勃，意氣風發的少年。為了促進同學之間的友誼，我們組織去森林公園觀賞自然的美景，一起聚餐，一起玩游戲，一起唱歌，一起歡笑。到兒童福利院與那些純真的小孩子們一起畫圖，一起玩耍。同學們還踴躍參與“校十佳歌手大賽”“校普通話暨主持人大賽”，明視杯“k歌之王”，“迎新晚會”等多項文藝活動，在臺上展示了最自信，最絢麗的一面。我們集思廣益，自己寫劇本，運用多種道具排練了精彩的話劇榮獲三等獎。在新生的辯論賽中，同學們更是艱苦地練習，并榮獲了一等獎，為班級增添了榮譽。此外，我們也十分注重體育發展，同學們團結友愛，集體榮譽感強，積極參與體育鍛煉，在外國語學院第三屆運動會中，被評為“年級全員參與先進班級”。一張張的獎狀是我們努力的見證，也是我們共同的美好回憶。

很幸運，在前行的道路上，我們有輔導員保駕護航，有導師細致地講解專業發展和職業規劃，有班主任熱心地幫助我們解答學習和生活中的種種困惑。感謝老師們一路相伴，我們不再孤獨，不再迷茫。今天，我們昂首挺胸，勇敢向前進，明天的xx級英語2班將會更美好！

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健康扶貧先進事跡材料篇1<\/h2>

男，農工黨黨員，畢業于廣州中醫藥大學，肇慶市端州區華佗醫院主治醫師，工會副主席。

2018年1月，響應粵桂扶貧協作/醫療結對幫扶號召，黃燦均醫師受端州區區委、區政府、區衛計局派遣，到廣西壯族自治區資源縣車田苗族鄉，擔任車田鄉中心衛生院副院長，開展為期一年的扶貧支醫工作。車田鄉是高寒山區，平均海拔705米，是廣西重點扶持少數民族貧困鄉，人口約2.4萬，輻射兩水、河口兩個苗瑤貧困鄉。

醫療支援工作剛開始時，黃燦均醫師面臨著各種不適應，雨雪夾雜的低溫天氣、辛辣飲食和時不時停水停電這些生活難題不說，單是語言障礙就給他帶來很多不便，當地居民多是苗、瑤等少數民族，且以留守老人兒童為主，老人大多不會說也聽不懂普通話。詢問和了解病情只能靠陪同的年輕人、兒童或者衛生院的同事進行翻譯，沒有翻譯的時候，為了防止誤診、漏診，必須要對每個患者都進行全面細致的檢查，之后還要反復講解多次才能告知病情。憑借扎實的專業知識，精湛的醫療技術和熱情細致的服務態度，他迅速贏得了資源縣五排三鄉(車田、兩水、河口三個少數民族鄉)人民的信任，很多車田鄉及周邊的患者慕名而來，到目前為止，共診治門診患者1000余人，120出診50多次，接診冠心病、消化道出血、急性胰腺炎、急性闌尾炎等危急重癥10余人，安全的把患者轉送至資源縣人民醫院及桂林市醫學院附屬醫院，為患者的救治贏得了時間。

授人以魚不如授人以漁，2018年1月以來，黃燦均醫師堅持每天上午帶領住院部值班醫生對住院患者進行查房，在床邊對住院部醫師進行專業技術指導，手把手傳授診療技術要點。對每個病患從詢問病史了解病情開始，到全身體格檢查，再到疾病診斷、治療方案制定以及病歷書寫要點都一一細細講解。同時，針對基層醫生專業基礎知識薄弱的情況，定期開展專業技術培訓課程，對全體車田鄉衛生院醫務人員及車田鄉鄉村醫師進行培訓，有針對性的講解心肺復蘇、高血壓、糖尿病、冠心病、慢性阻塞性肺病等診療指南。如此一段時間后，遇到常見病和多發病，先讓住院部值班醫師接診，詢問病史了解病情，拿出診斷結果及治療方案，然后他再復診，比對結果后再對值班醫師進行指導。雖然過程很麻煩，但卻提高了衛生院醫師的診療水平。遇到危急重癥搶時，召集住院部醫師回院，言傳、身教同時進行，這一年來，黃燦均醫師共診治住院患者200余人。

醫療支援一段時間后，黃燦均醫師產生了一個困惑，到醫院來就診的患者，病情都比較嚴重。為什么病情不嚴重的時候，他們不及時來院就診呢。原來車田鄉是高寒山區鄉，300多平方公里大部分都是山區，分布著12個行政村2.5萬左右的人口，一半以上都是少數民族，大多數村民都居住在山里。當地人都流傳著這樣一個小故事，一座上的人家叫對面山上的人家來吃飯，從對方答應到出現在家里，要一兩個小時。村民從村里到鄉衛生院要一兩個小時，從鄉里到縣里還要一個小時，有的地方甚至還沒有公路，只有小土路，冬季遇上大雪封山，出行就更加困難，鄉里到縣城的道路也會中斷，很多小病就是這樣被拖成大病的。而且資源縣的大部分貧困人口都集中在車田鄉，無錢看病，因病致貧，因病返貧時有發生。了解到這些情況后，為了能讓當地群眾享受到醫療援助帶來的便利，黃燦均醫師主動每月跟隨衛生院公衛科人員走鄉入村，1年以來，走遍車田鄉12個行政村277個村民小組，為當地800多名60歲以上的老人進行健康體檢。通過體檢發現，這些老人多數患有高血壓、糖尿病、關節炎等慢性疾病，大部分患者不服藥或者不規律服藥。通關交流詢問后發現，除了因為經濟原因不服藥外，大部分竟然是因為取藥不便而停藥。取藥不便是因為村醫診所、衛生院降壓、降糖藥物配備不全，而到縣城取藥路途遙遠，交通不便。針對這種情況，黃燦均醫師回院后向衛生院領導反映情況，協同衛生院院長、藥劑科清查藥品清單，完善藥品配置，入庫厄貝沙坦片、二甲雙胍等一批常用降壓、降糖藥物，解決村民取藥困難的問題。到目前為止，黃燦均醫師仍堅持每月下鄉入村，為村民進行健康體檢，宣講高血壓、糖尿病等慢性疾病的管理知識，叮囑患者按時按量服藥，定期監測血糖、血壓。同時在衛生院內部每月開展處方點評，規范處方用藥，減少不合理用藥，減少診療費用，保證患者用藥安全，受到當地群眾一致好評。

為期一年的醫療支援工作就要結束了，車田鄉衛生院的醫師們也逐漸成熟了，常見病和多發病也可以獨立診斷診療，村民們也能在家門口把小病看好，黃燦均醫師也可以放心地返回肇慶端州了。

健康扶貧先進事跡材料篇2<\/h2>

在合陽縣脫貧奮進之路中，有一位被稱為最美健康衛士的好同志，他就是心系群眾幸福安康、甘于奉獻人生的張曉虎戰士。自任縣健康脫貧辦公室副主任以來，他始終堅持共產黨員的標準嚴格要求自己，特別在精準扶貧工作中，不斷克服各種工作困難與生活中的重重阻力，仍堅持不懈地帶領5476戶5834名貧困患者昂首闊步地向小康邁進，他又是如何發揮自己的光和熱呢?

敢于擔當彰顯黨員先鋒本色。生于八四年的張曉虎同志，工作特別精明強干，雖然身兼合陽縣衛計局蘇陜協作辦公室主任、鄉村振興辦公室主任等多項工作職務，但干起事來一絲不茍、有條不紊，工作中的他始終堅持時刻責任在肩，不忘愚公之志，下足繡花功夫的信條，以主人翁的責任擔當為合陽人的健康兜底!

扎實苦干一心為民謀福祉。2017年，他臨危受命，勇挑全縣健康脫貧工作重擔，以白加黑、五加二的工作模式和不怕苦、不怕累的勁頭，身先士卒、統籌協調，創新方式方法、提高綜合能力，細心梳理業務、理清工作思路，在很短時間內取得了良好的成績。他先后主持建立起因病致貧戶個人檔案5793份，規范落實貧因戶免合療繳費、 先診療、后付費、一站式信息交換、一張單據即時結算、家庭醫生簽約服務等制度，積極實施新農合、大病保險、民政醫療救助、補充醫療保障(健康扶貧基金)四重醫療保障政策，建立醫療對口幫扶、大病救治幫扶、服務保障幫扶、精準結對幫扶四大幫扶體系，開展疾病預防控制八大行動，創新深度貧困村幫扶、包聯服務四聯單、精神慢病定點醫治等幫扶措施。力促全行業組建醫療團隊86個，組織全縣1136名醫務人員與貧困患者簽訂了家庭醫生服務協議。在他的引導下，全縣兩年來共減免貧困戶合療繳費2300余萬元，貧困人口住院、門診、特殊慢病共享受各類健康扶貧政策25.58萬人次，補償金額共計7296.5萬元，貧困戶的住院報銷比例達到了93%以上，有效減輕了貧困人元的就醫負擔。同時對44名大病患者通過邀請醫療專家團隊制定個性化診療方案進行了集中救治，徹底解決了制約貧困群眾發展的病患難題。

矢志不渝夯實縣域健康基礎。在蘇陜協作方面，他主動與縣發改局和鎮江新區聯系，先后爭取便攜式健康體檢箱12個，鈦合金輪椅20個，農村醫療衛生體檢車2輛，及時組織10余名醫療技術人員赴江蘇鹽城市第一人民醫院交流學習，同時鹽城市第一人民醫院先后派駐15名思想覺悟高、責任心強、業務水平高的醫療專家長期駐守縣醫院坐診并兼任醫院管理和業務領導，切實提升縣域醫院醫療技術水平和管理能力。在鄉村振興方面，他積極與相關鎮街、部門聯系，先后建成27個美麗鄉村示范村，積極爭取資金1500余萬元，完成新建(改擴建)村衛生室194所，配套基本醫療衛生設備98臺(套)，全縣215個村(社區)全部擁有標準化衛生室，至少擁有一名有資質的鄉村醫生，同時投資690余萬元完成2480個農村衛生廁所改造，健康脫貧網底進一步織密，有效為文明合陽、健康合陽打下了堅實基礎。

成績的背后，總有著不為人知的辛酸。脫貧工作的關鍵之期，張曉虎的母親查出患有官頸癌，他心急如焚，為了不影響工作，他多次征求醫生意見，毅然決定在當地醫院就醫，自費邀請省上專家來合做手術，每天起早貪黑為母親送飯，只有晚上才到醫院探望母親，其他病人家屬問他:你干什么大事，比母親住院還重要?他只是羞愧微笑面對。他的父親常年患有慢性阻塞性肺氣腫，長期服用藥物維持，他都無暇照顧。妻子在縣中醫院上班，無節假日，為了支持他的工作，一個人照顧家庭和孩子。他早出晚歸，沒日沒夜辛勤工作，有時連續好幾天都見不上孩子一面。朋友和家人看到他日漸消瘦的身影無不憐惜，他總是說:沒關系，能扛住。

功夫不負有心人，收獲的喜悅讓人干勁更足。在他的帶領與努力下，合陽縣健康扶貧工作領域取得了優秀的成績。2017年，合陽縣健康扶貧工作作為渭南唯一的代表，順利通過了省委省政府檢查并得到充分肯定，特色的健康扶貧2+1模式被《陜西日報》等媒體專版宣傳報道，他本人先后在《陜西日報》、《渭南日報》、陜西省衛計委網站、陜西農村網、渭南市衛計局網站、合陽縣政府網站上發表健康扶貧信息宣傳報道200余條，獲得了合陽縣健康扶貧工作宣傳報道在全市排名第一的好成績。2018年2月，他被縣委、縣政府評為2017年度脫貧攻堅優秀業務工作者，被合陽縣衛生和計劃生育局評為2017年衛生和計劃生育工作先進個人，當被問及獲得了這么多殊榮，有何感想時，他卻說：大家的一起努力才有了我們今天的成績，作為一名黨員，今后應該更加努力，不忘記黨的歷史使命與恩澤，不辜負民眾的美好生活與期望。

健康扶貧先進事跡材料篇3<\/h2>

鎮巴縣自2016年健康扶貧開展以來，創新推行2+2+1家庭醫生簽約服務模式，著力構建互聯網+健康扶貧信息化服務載體，全面實施四步篩查精準識別法，建立健全一二五健康扶貧工作保障機制，堅持控增量、減存量兩手抓，扎實推進疾病預防八大行動，取得了令人矚目的成績。先后榮獲全國健康扶貧先進縣、全國優秀簽約醫生團隊、脫貧攻堅組織創新獎等殊榮。

由鎮巴縣委宣傳部、縣衛計局組織發起了健康扶貧先進典型事跡巡講活動。從2018年6月20日開始，由縣衛計局制定巡講方案，鱗選出9名同志組成巡講報告團，他們當中有年高的衛計辦主任和村醫，有年輕有為的衛計專干，有縣鎮醫療衛生單位的普通醫生和護士。鎮巴縣衛計局愛衛辦主任劉春玲等同志，多次加班加點修改指導巡講材料；多次召開專題會議，討論修改講稿；邀請專業演講人員集中強化訓練。并于2018年9月19日晚7點，在該縣衛計局舉行了首場巡講，從而拉開了全縣巡講序幕。2019年1月8日在該縣中醫院十四樓多功能廳組織召開了鎮巴縣健康扶貧三年攻堅行動暨健康細胞示范建設工作推進會議。會上黃姍姍等同志進行了匯報演講，標志著鎮巴縣健康扶貧先進典型事跡巡講圓滿收關。

鎮巴縣中醫院

健康辦主任黃姍姍

山野里，留下串串足跡

尊敬的各位領導，各位來賓：

大家好！

我叫黃姍姍，來自縣中醫院，是一名普通護士，也是一名家庭簽約醫生。

大家知道，眼下，扶貧工作如火如荼，健康扶貧緊鑼密鼓。作為一名醫務工作者，承擔著自己的特殊使命———為貧困戶送去健康，送去溫暖，送去希望和信心。

一年多的時間里，我們走村串戶，訪貧問苦，以自己的一顆心，一點專長，為貧困戶及時解除病痛，助力脫貧攻堅。在這個過程中，我們獻愛心，捧真情，行進在山野，進出于土培房，送醫送藥，噓寒問暖。這中間產生了多少故事，閃現了多少個感人的鏡頭，留下了多少動人的畫面，沒有人刻意去記錄。今天，我就與大家一起分享我們這些白衣天使們扶貧路上的酸甜苦辣。

去年4月，鎮巴縣健康扶貧工作啟動。我們中醫院不但承擔了漁渡鎮東王廟村的幫扶任務，同時還肩負了西片區八個鎮的健康扶貧工作。領導們及時籌劃，大家伙兒整裝待發，先后組建了八個健康扶貧小分隊，院領導分片包干，帶隊深入村組，開始了別樣的工作和生活。

2017年，黃葉飄飛。針灸科護士長王運玲冒著秋雨，拖著患感冒的身體，帶領家庭醫生團隊在泥濘中艱難前行。5個小時后，她們終于到達了青水鎮最偏遠、條件最艱苦的丁木壩村。此時，她們彼此才發現身上的白衣早已變成了泥衣。但她們連淋濕的頭發都顧不著擦，開始入戶，為一個個老人、一個個婦女、一個個小兒檢查身體，宣講政策。5天后，下山回到鎮衛生院，王運玲打開手機，嘩嘩嘩，多個未接來電、一大堆信息。媽媽，雨大路滑，山大溝深，你又感冒，一直沒有你的信息，你還好嗎？擔心中……媽媽，你手機兩天打不通了，我很擔心你，你看到短信，一定盡快給我回信，別忘了??！媽媽，我好想你。爸爸說扶貧事大，讓你不要擔心我們，我已經會做飯了。等你回來，我給你煲雞湯。你在外面一定要照顧好自己??！看著女兒發來的一條條短信，她竟撲哧一聲笑了，笑得那樣平靜和安心。

時間回到今年5月，兒科醫生甘勇和他的團隊在去花園村一戶貧困戶的路上，由于連日下雨，本來就很少有人經過的山坡土質變得更加疏松。大家時而走，時而爬，走到一個拐角時，甘勇突然腳下一滑，瞬間跌倒了，一下子滾下山去，頭部撞在樹根上，滿臉是血。同事們說，要不是被那并排的3棵樹擋住，后果真不堪設想：下面是丈多的懸崖和深澗啊……受傷后，甘勇被緊急送回醫院進行了清創縫合，病床上的他頭上纏滿了紗布，但是依然沒有停止手上的工作。在他的扶貧日志中記載著：花園村貧困戶126戶377人，入戶隨訪104戶，剩余22戶中有高血壓患者、腦?；颊摺⒕癫』颊叩鹊取?。至今，他的臉上還留著永遠也抹不掉的疤痕，但他依然繼續投身在扶貧工作中。

這就是我們衛計人，一群救死扶傷的白衣，一群頑強拼搏的勇士。這就是我們走在扶貧路上的故事，一個個情暖花開的故事。在我步入健康扶貧的五百多個日日夜夜里，南丁格爾誓言得到了踐行——竭誠協助醫生之診治，務謀病者之福利。

記得那天是中午一點多吧，一陣陣急促的來電鈴聲接連不斷，全是幼兒園打來的。我的心突然被揪了一下，你的孩子發燒了趕緊接到醫院去看一下！，聽到電話那頭幼兒園老師焦急的聲音，我的腦子頓時一片空白。愛人在外地出差，怎么辦！怎么辦！……但是，一想到我還要給老百姓宣講健康扶貧政策，我果斷打電話給年邁的婆婆，然后又打給醫院的同事，拜托她們照看一下孩子。大約過了二十分鐘，同事打來電話說，不要緊，你別著急，有我們在！看著同事發來孩子的視屏，那一刻，我流淚了……作為母親，沒能在孩子最需要的時刻趕去陪伴，我內疚；作為一名護士，為有這樣一群好姐妹，我感動；作為醫務人員能為老百姓宣講國家政策，我自豪！

還有，我們的小謝護士，她叫謝才艷，承擔著三元鎮涼橋片區的健康扶貧縣級聯絡工作。她為了給新晉的一戶貧困戶及時送去簽約協議，不耽誤村上工作，在錯過班車之后，她竟步行五六公里及時把資料送到貧困戶家里，繳到包扶干部手中。外科丁福超主任剛剛從鄉下歸來，又忙著為科室住院的貧困戶范大爺過82歲壽辰。急診科鐘運遙主任廢寢忘食，一手端著方便面，一手還拿著筆挑戰腎病醫學難題，為使鎮巴的健康扶貧走在全市前列，奉獻著自己的青春。

這些故事說也說不完，這些身邊的人物講也講不夠。

這一幕幕，是那樣平凡，平凡得幾乎可以忽略。但它展現出的是奉獻，是責任，是不拋棄不放棄。

健康扶貧，神圣而偉大。那些貧困戶，只要有了一副好身板，就不愁弄不到一碗飯吃；只要沒有病，就不愁找不到脫貧致富的路子。

我們這些白衣天使就是去斬斷病魔、撥掉窮根。我們感到無限欣慰；治病救人這份天職，我們實踐在山間；救死扶傷這份諾言，我們鐫刻在田野。

有心人，天不負。我們縣已經走在了省市健康扶貧之路的前列。一樹蔥蘢已長成，一卷圖畫漸展開。

如今的中醫院，新的平臺已經搭建，新的圖景已經展現，新的起點已經開始。我們將整合醫療資源，以新的姿態、新的面貌、新的形象投入到扶貧工作中。只要我們發揚能吃苦、樂奉獻、會戰斗的精神，健康扶貧這場硬仗就一定能打贏。

各位朋友，鄉村振興需要我們，脫貧攻堅召喚著我們，那一雙雙貧困戶的眼睛在呼喚我們。我們行走在山間，我們奔忙在農戶，我們的足跡留下一串串。

那是白衣天使的身影，那是妙手回春的記錄，那是與在脫貧路上奮進的人永遠的簽約！

健康扶貧先進事跡材料篇4<\/h2>

矢志不渝夯實縣域健康基礎。在蘇陜協作方面，他主動與縣發改局和鎮江新區聯系，先后爭取便攜式健康體檢箱12個，鈦合金輪椅20個，農村醫療衛生體檢車2輛，及時組織10余名醫療技術人員赴江蘇鹽城市第一人民醫院交流學習，同時鹽城市第一人民醫院先后派駐15名思想覺悟高、責任心強、業務水平高的醫療專家長期駐守縣醫院坐診并兼任醫院管理和業務領導，切實提升縣域醫院醫療技術水平和管理能力。在鄉村振興方面，他積極與相關鎮街、部門聯系，先后建成27個美麗鄉村示范村，積極爭取資金1500余萬元，完成新建(改擴建)村衛生室194所，配套基本醫療衛生設備98臺(套)，全縣215個村（社區）全部擁有標準化衛生室，至少擁有一名有資質的鄉村醫生，同時投資690余萬元完成2480個農村衛生廁所改造，健康脫貧網底進一步織密，有效為文明合陽、健康合陽打下了堅實基礎。

成績的背后，總有著不為人知的辛酸。脫貧工作的關鍵之期，張曉虎的母親查出患有官頸癌，他心急如焚，為了不影響工作，他多次征求醫生意見，毅然決定在當地醫院就醫，自費邀請省上專家來合做手術，每天起早貪黑為母親送飯，只有晚上才到醫院探望母親，其他病人家屬問他:你干什么大事，比母親住院還重要?他只是羞愧微笑面對。他的父親常年患有慢性阻塞性肺氣腫，長期服用藥物維持，他都無暇照顧。妻子在縣中醫院上班，無節假日，為了支持他的工作，一個人照顧家庭和孩子。他早出晚歸，沒日沒夜辛勤工作，有時連續好幾天都見不上孩子一面。朋友和家人看到他日漸消瘦的身影無不憐惜，他總是說:沒關系，能扛住。

功夫不負有心人，收獲的喜悅讓人干勁更足。在他的帶領與努力下，合陽縣健康扶貧工作領域取得了優秀的成績。2017年，合陽縣健康扶貧工作作為渭南唯一的代表，順利通過了省委省政府檢查并得到充分肯定，特色的健康扶貧2+1模式被《陜西日報》等媒體專版宣傳報道，他本人先后在《陜西日報》、《渭南日報》、陜西省衛計委網站、陜西農村網、渭南市衛計局網站、合陽縣政府網站上發表健康扶貧信息宣傳報道200余條，獲得了合陽縣健康扶貧工作宣傳報道在全市排名第一的好成績。2018年2月，他被縣委、縣政府評為2017年度脫貧攻堅優秀業務工作者，被合陽縣衛生和計劃生育局評為2017年衛生和計劃生育工作先進個人，當被問及獲得了這么多殊榮，有何感想時，他卻說：大家的一起努力才有了我們今天的成績，作為一名黨員，今后應該更加努力，不忘記黨的歷史使命與恩澤，不辜負民眾的美好生活與期望。

健康扶貧先進事跡材料篇5<\/h2>

從2019年到xxx縣xxx鎮楓香村擔任第一書記從事扶貧工作以來，該同志始終以飽滿的精神狀態、務實的工作作風、一心為公的奉獻精神，投入到扶貧工作中。立場堅定、真抓實干、廉潔奉公，帶頭確立?抓黨建、強民智、促發展?的工作思路，切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，帶領干部群眾加強教育培訓、加快基礎設施建設和產業發展，提升了干部群眾的知識技能，增加了貧困戶的收入，有力地改善了村環境和集體經濟，在深度貧困地區決勝脫貧攻堅戰中成績卓著。

立場堅定抓黨建

該同志政治立場堅定，始終與XXX為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的路線方針和各項決策部署，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

積極投身脫貧攻堅事業的政治自覺和責任意識，勇當扶貧先鋒，提振攻堅士氣，激發了干部群眾扶貧攻堅的信心和決心，起到了優秀共產黨員的先鋒模范作用。

俗話說：?不怕有個爛攤子，就怕沒有好班子?。xxx書記到崗后發現，楓香村組織建設亟待加強、黨員發展管理和教育培訓不到位、黨員隊伍青黃不接、組織生活開展少、甚至?口袋黨員?依然存在，村委軟弱渙散、內部不團結、政治理論水平不高等等問題突出，群眾對此意見很大，嚴重阻礙全村經濟社會的發展。擔任第一書記的他牢記使命，認識到只有加強基層黨組織建設、建章立制，才能增強組織凝聚力、向心力、戰斗力。

他帶頭落實?三會一課?制度并結合推進?兩學一做?學習教育常態化制度化定期組織召開支委會和全體黨員大會，深入學習貫徹XXX系列重要講話精神和治國理政新思想新理念新戰略以及中央、省市委對脫貧攻堅的相關要求，不斷提升理論素養，進一步樹牢黨員?四個意識?、補強自身?精神之鈣?。自覺發揚理論聯系實際的學風，通過理論與實踐的結合，極大地提高了村支兩委對工作的前瞻性、原則性、創造性，戰斗力明顯增強。指導完善?兩委?議事規則、決策程序，村里大事小事均需召開黨員群眾開會討論，集體研究，形成一套村級規范管理工作體系，使村支兩委辦事?公平、公正、公開?三原則。吸納優秀青年到黨員隊伍中，切實增強楓香村黨員隊伍的生機活力。

脫貧扶智有實效

?富不富，看思路?，在廣泛集中民智民意基礎上，帶頭編制完善了《楓香村建設規劃(2019-xx年)》。為改善村民生產生活條件、整治農村人居環境、以村基礎設施建設為載體，爭取到投資30余萬元，對村內道路硬化6公里、清理修繕排水溝、垃圾堆32個。他力主把村陣地場所建設納入整體規劃，提升基層黨組織整體服務功能，完善楓香村村委辦公設臵配備，保障辦公順利開展。經過深入實地的調研和科學論證，帶領村支兩委共同編寫了楓香村5433扶貧資金項目規劃，實現規劃布局合理、基礎設施完善、環境生態優良、地域特色鮮明的美麗鄉村，群眾興奮雀躍的說：我們也快過上?小城市?的生活了。

他帶領村支兩委圍繞?抓黨建、促發展?的既定目標，努力發展楓香經濟、改善村民生活，確保按期脫貧摘帽工作。他帶領村干部主動聯系縣農牧科技局、林業站、能源局、紫衫農業科技有限公司、機械職業技術學校等各方面的專家對楓香村進行實際調研，爭取各界廣泛支持和合作。目前，投資23.5萬的450畝花椒基地、紅心獼猴桃種植、救助貧困生、村民技能提升等項目都如火如荼開展，群眾收入增多。

在長期與群眾接觸中，xxx書記有了深刻的認識，楓香村273戶1137人口從我國恢復高考以來全村居然沒有一位大學生，大專生、中專生、職高也是渺渺無幾。群眾文化水平普遍不高，孩子一般初中、高中畢業后就外出務工，由于

學歷低、知識水平有限，外出務工的也屬于初級工人，在外生存也是困難重重。他帶頭組織從兩個方面著力開展智力脫貧：其一，重視本土人才的培養，鼓勵孩子努力完成學業，引導靠知識改變命運觀念。村委大力培養、培育一批?專家?，充分發揮村干部領頭羊的模范帶頭作用，采用能人帶動貧困戶模式。其二，注重勞動力的培訓，有針對性、切合實際地為扶持對象開展實用技能培訓，讓他們真正掌握一技之長，靠自己的技術和辛勤勞動脫貧致富，實現?培訓一人，輸出一人，脫貧一戶?的目標。他深入農戶調查了解全村在讀學生情況，青年外出務工情況，并開展教育宣傳活動。經過他的宣傳教育群眾認識得到提升，原本一些準備輟學打工的學生堅持了學業，更可喜的是2019年全村出了歷史以來的3名大學生，本村多名準備外出務工和青年外出務工的孩子主動回來到省機械職業技術學校參加專業技能學習，學得了一技之長，提高就業創業能力，切斷貧困代際相傳的根源。

作風優良贏民心

楓香村距xxx鎮20多公里，位臵較偏僻，全村共8個村民組273戶，1137人，其中精準貧困戶45戶，121人。村里共有黨員12人，其中50歲以下1人，年齡結構老化。耕地面積451畝，其中田48畝、土198畝，林地902畝，荒山13畝，絕大部分為旱地。村民以務農和外出務工為主要經濟來源，生活貧困，屬一類貧困村，百姓脫貧意愿強烈。

通過深入調查走訪，了解到該村在家從事農業生產的絕大多數是留守老人，年輕人基本外出務工，家里留守兒童較多，年齡結構不合理、科技文化素質較差，思想道德素質也有待提高。部分貧困戶集體主義觀念淡薄，個人主義嚴重，思想信仰波動，思想觀念落后等等。他帶領黨員干部按照?精準扶貧、不落一人?的總要求，根據貧困戶基本情況，進行逐戶登記造冊一戶一檔，切實把扶貧對象識準、把困難家底搞實、把貧困原因核準，建立起與精準扶貧、精準脫貧工作相適應的精準扶貧檔案，為了順利完成全村貧困戶信息以戶數為單位建檔立卡?一戶一檔?工作，他穿梭在田間地頭，群眾家中，來來回回無數次。如何解決喝水問題、如何發展經濟項目、如何解決村級道路……扶貧的歲月里，xxx書記要么在村里調查落實、要么在辦公室整理資料、要么就和村委干部在各個單位跑項目爭取資金，這些時間里踏破了7雙解放鞋，他的辛勤付出換來的卻是一項一項的精準扶貧項目落地生根，一戶一戶的貧困戶減貧摘帽，一棟一棟的民居舊貌換新顏，一條一條的硬化路進村入戶，一滴一滴的自來水流進水缸。xxx

書記以絕對優良的作風，不辜負組織重托，回應了群眾期盼。

嚴守紀律樹榜樣

xxx同志從嚴要求，強化廉潔自律，他將第一書記的權利作為責任、約束，用在為民服務、用在謀求發展、用在干事創業上、用在扶貧攻堅上，主動帶頭接受監督，自覺打通

與群眾squo;最后一公里squo;距離的關鍵人物。工作中嚴格落實規定和省、市、縣委黨風廉政建設的各項要求，認真按照黨員領導干部廉潔自律規定嚴格要求自己，把勤政廉政和公道正派作為履職之要，把嚴于律已作為立身之本，堅持原則、敢于擔當，他是新時期駐村工作的先進代表。

他自擔任楓香村第一書記以來，把農村一線作為了解實際、向群眾學習、向實踐學習的好課堂，好陣地，當作是磨練作風、提高能力、增長才干的大考場。緊緊圍繞駐村工作新形勢新任務，進一步緊貼精準扶貧新形勢、拓寬新視野、研究新問題、創造新方法，以基層黨建工作為抓手，以群眾增收致富為目標，以農村和諧穩定為保障，嚴格落實各級扶貧要求，推動扶貧工作上水平、上臺階，獲得群眾廣泛認可，樹立了黨員干部在人民群眾心目中的光輝形象。

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XX，男，出生于1975年3月，現任XX機關XXX。

該同志作為一名領導干部，一名共產黨員，對困難群眾懷有深厚的感情，對幫扶工作具有強烈的事業心、責任感，始終堅持立黨為公、執政為民，做到以人為本，心系民情，權為民用，利為民謀，結合機關開展的幫扶活動，積極與其結對的XX鄉困難群眾開展?手拉手、結對子、送真情、獻愛心?援助行動，從思想上、感情上、物質上、技術上多重幫扶困難群眾，使其實現再就業，逐步脫貧解困。

在幫扶活動中，該同志主動深入困難群眾家庭，與群眾聯系在一起，結成幫扶對子，與他們攀親交友，向他們噓寒問暖，為他們答疑釋惑，讓他們全面了解黨的政策，真心實意幫助他們解決生產、生活中的具體困難，并給予及時的、必要的物質救助，讓困難群眾得到了實惠，拉近了群眾與黨和政府的距離，同時也消除了部分群眾心中的怨氣，化解矛盾，維護了社會的穩定。始終做到了?老弱病殘戶必訪必幫，下崗失業戶必訪必幫，有問題有意見戶必訪必幫，黨員干部真情為民?的實際行動，讓群眾從內心深處感到滿意。與XX同志結對互助的群眾都由衷感嘆:?過去都說，‘窮在街前無人理，富在深山有遠親’，現在我們這些生活困難的普通老百姓也攀上了當黨員干部的親戚，還是我們的黨好，黨的干部好，社會主義制度好?。

在面對面解決群眾困難的實踐中，XX同志把共產黨員先進性體現在結對幫扶工作的每一個環節、每一個角落，堅持群眾關心什么、期盼什么，就腳踏實地地干;群眾缺什么、愁什么，就傾其所能地幫;群眾反對什么、不滿意什么，就真心實意地改。深入、全面、客觀地了解基層情況，不斷提高發現問題、分析問題、解決實際問題的能力，不斷豐富做基層工作、群眾工作的辦法，密切了黨和人民群眾的血肉聯系，推動機關幫扶工作的不斷深入，用自己的實際行動為共產黨員這一偉大的名稱增添光彩，為鮮紅的黨旗增添光輝，為共創穩定和諧社會做出了應有的貢獻，得到了群眾廣泛的贊譽和好評。

扶貧幫困先進事跡材料篇二

扶貧濟困、樂善好施，是中華民族的傳統美德。按照礦扶貧幫困領導小組有關文件要求，我單位高度重視，緊緊圍繞扶貧幫困總體目標，不斷提高認識，認真落實包扶措施，嚴格履行幫扶工作職責，積極推進包扶工作順利進行，從人力、物力、財力方面促使扶貧工作的深入開展，取得明顯成效。

作為一個人員眾多的單位來說，很多職工的生活都比較困難，有的家里有長期病號，有的家遭變故，生活困難……

這些困難群眾的生活問題，時刻牽動著我單位黨、政、工的心。幫助他們吃飽穿暖，渡過難關，既是我單位義不容辭的責任，也是實踐“三個代表”的具體體現，事關我單位職工穩定的大局。

因此，我單位把職工的生活當做我們的第一牽掛，對困難職工的工作生活等十分重視。

我單位職工突發重病，住進醫院，我單位十分重視，積極向上級部分反映，礦及時給予了救濟。

同時，我單位對生活困難的職工進行幫扶，并積極幫助困難職工申請救濟金。我隊黨、政、工還曾多次前去探望因病住院的職工史忠顯、劉建偉等，不僅送去了水果等慰問品，更送去了我全隊職工的關心與愛護。

扶貧幫困工作是我單位義不容辭的職責，我單位一如既往地把扶貧開發工作作為一件大事來抓，努力使扶貧工作取得新進展、新成效，為我礦的快速發展做出我單位的最大貢獻。

扶貧幫困先進事跡材料篇三

近年來，我們XX工會按照集團公司工會的部署和要求，把困難職工幫扶工作作為工會實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀，服務職工群眾的一項重要工作來抓，不斷創新維權幫扶機制、拓展幫扶服務領域、豐富維權幫扶內涵，為困難職工提供快捷完善、行之有效的幫扶服務，使幫扶中心真正成為工會履行社會職能的前沿陣地和推進和諧社會建設的重要載體，成為工會幫扶維權社會化的工作平臺和充滿愛心充滿陽光的困難職工之家。

在幫扶救助上，主要做到了“三個三”即，堅持了“三個到位”，建立完善了“三項幫扶制度”，打造了“三個幫扶品牌”。

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一、堅持“三個到位”，為困難幫扶工作鋪路搭橋 一是領導重視到位。公司黨政領導十分重視和關心幫扶中心的建設，公司黨委書記XX、工會主席XX等公司領導曾多次了解情況和現場辦公，X書記常說:群眾利益無小事。他要求對職工群眾的困難，要幫得準、扶得到位，公司黨政一直支持這樣的民心工程。專門了成立了幫扶救助中心，“煤海陽光”幫扶理事會和煤海希望助學理事會，下發了《關于開展xx年“沒還希望”助學活動的通知文件》，并成立了由董事長、黨委書記任組長、工會主席任副組長的幫扶救助中心領導組，明確了幫扶救助職能、工作宗旨、幫扶程序、幫扶經費來源、幫扶救助對象、幫扶救助條件等，形成了由黨政工團參與，有效運行的“大幫扶”格局。同時，建立了基層幫扶小組，全公司的困難幫扶網絡已經全面形成并正常運行。

二是軟硬件設施到位。公司工會為幫扶中心配備了電 腦、文印設備;對全公司所有困難職工的基本情況全部輸入電腦信息庫，實行動態管理、及時更新、隨時查閱;電視、廣播站、《XX》、《XX人》報刊等新聞媒體廣泛宣傳幫扶中心的運作機制，擴大幫扶中心在社會的影響力，營造了社會各界關心、支持幫扶中心的良好氛圍。

三是人員、資金到位。在專門設立幫扶工作專人專管的同時，公司在資金緊張的情況下，將幫扶資金納入了年度預算，規定公司撥付?？睿磕曜⑷霂头鲑Y金10萬元。公司每年舉辦一次大型的幫扶資金籌款活動,發動廣大員工群眾個人自愿捐款，從而保障了幫扶中心穩定的資金來源。

二、建立“三項制度”，確保困難幫扶工作取得實效

針對困難幫扶工作涉及面廣、工作量大的實際，幫扶中心健全和完善了相關運行機制，實現解困幫扶工作經?；⒁幏痘?、正?；?。

一是建立幫扶中心日常工作制度。制定了《XX公司困難職工幫扶工作方案》、《特困職工救助管理辦法》、《XX公司幫扶資金使用管理制度》等5項制度并全部上墻，同時還設立“困難職工幫扶資金專用帳戶”，實行陽光操作與管理，真正使幫扶工作做到了正?；?/p>

二是建立聯席會議制度。每年由公司黨政主持召開一至二次聯席會議，研究解決職工群眾的困難問題，使特別困難的職工群眾得到及時、有效的幫扶。近兩年來，幫扶資金已達42萬余元，xx年對45名大病、家庭困難、受助學生共救助39900元，xx年大病救助7萬余元，并會同集團公司救助中心救助大病和病亡無收入戶、特困難戶與病亡遺屬共898人，救助金額達到4166600余元，真正把黨組織和企業的溫暖送到了困難職工心中，把黨的關懷之情傳到了千家萬戶。

三是建立困難幫扶公示和監督制度。我們在嚴格申請填報申報程序的基礎上，對幫扶的對象名單、幫扶金額，一律進行公示7天，做到公平、公正、公開，同時設立由幫扶中心資金使用監管小組和職工代表巡查組，對每年的幫扶資金使用情況進行年度審查和巡視，確保每筆幫扶資金做到幫得準、扶得到位，使幫扶工作做到規范化。

三、創新工作思路、打造“四個品牌”、貼心服務辦實事

幫扶中心在開展困難幫扶、“送溫暖”、“金秋助學”等活動的基礎上，我們創新工作思路。在全公司范圍內，深入開展了“愛在XX，我們都是一家人”幫扶活動，在活動中，實行了幫扶“雙結合”，即大走訪與結對互相結合;輸血式與造血式相結合。注重打造應急幫扶、結對幫扶、助學幫扶和造血幫扶四個品牌，為困難職工貼心服務，最大限度地為職工辦實事，解難事。深得職工的信賴和社會的認可。

一是打造了“應急幫扶”品牌。在幫扶中心熱情受理困難職工的救助申請，派人上門核實困難情況，并將核實情況匯報有關領導，由幫扶中心上會研究確定是否幫扶。，對突發情況，則啟動幫扶應急機制解決。如去年7月12日，38歲的警員XXX，上班時面色蒼白，并不時地用手捂著胃，所長見她不對勁，讓她早點回家休息，可她走上街時，突然大口吐血，單位同事把她送到同煤總醫院，經檢查被診斷為胃癌晚期，經大同、太原、北京等各大醫院幾次手術和治療，前后花費20多萬元，高昂的醫療費用使這個本來就不寬裕的家庭更是雪上加霜，幫扶中心得知情況后，緊急啟動應急幫扶機制，為其特批幫扶資金一萬元，科內指導員和所長帶頭先后三次開展募捐活動，共捐款17000元，工會女干部也伸手援助捐款1000余元，從經濟上和精神上全力支持她鼓足戰勝病魔的信心，使他全家深受感動，其本人因胃部切除五分之四，連化療都不能，所以她曾一度陷入絕望的境地，死的心都有，在幫扶中心和所里領導及同事的一次次的愛心行動，把其從死亡線上拉了回來。她自己也下決心，一定戰勝病魔，早日康復。她還深有感慨地說“沒有公司黨組織的關懷，沒有幫扶中心的應急幫扶，就沒有我的今天，黨給了我第二次生命?！?/p>

二是打造“結對幫扶品牌”。近兩年來我們以“結對子”的形式，幫扶了許多特困員工家庭，特別是今年以來，我們以“面對面、心貼心、服務職工在基層“活動為載體，深入開展了“登門大走訪，結對子，幫扶工作進萬家”的主題活動。為傾聽民意，體現人文關懷，我們本著“傾聽民意，解決民憂”的原則，走訪調查困難群體，幫助他們排難解憂，通過對困難家庭摸底，我們由各級基層單位與耿德貴等40余名特困戶結成了40個幫教對子，進行困難幫扶。如今年55歲的高金鐘，家住廟溝平房，2000年因患肺結核病歸勞保，53歲的妻子尹子蘭患有類風濕性關節炎，有時疼得連地都下不了，她和兩個女兒高慧敏，高慧玲都沒有工作，僅靠丈夫的收入進行維持生計。家庭生活很是困難，工會責成掘進一隊黨政工干部與其結成對子后，他們多次登門問寒問暖，并經常干一些挑水、送炭、劈材等家務活，公司工會還為其送去千余元的捐款，并幫助其兩個女兒聯系的工作單位，使全家的經濟收入逐漸寬裕起來，生活也逐漸好了起來，高金鐘逢人便說“多虧了工會和單位領導的關懷，不是他們的幫扶我家的日子真是沒法過。”自結對子幫扶活動開展以來，40個區隊先后為40名特困家庭辦實事260余件，共發動員工捐款53120元，使這些特困戶都不同程度地緩解了各自的后顧之優。

三是打造“造血幫扶品牌”。幫扶中心在檢查職工困難申請過程中，了解掌握職工子女的就業情況積極開展”金秋助學“活動，為困難員工的子女圓了上大學之夢。農換工名開山的女兒名曉芳，其父親于2000年因公負傷，已經失去勞動能力，巨大的變故迫使他離開了工作崗位，其妻也沒有工作，2010年，其女兒XXX考取了山西大學計算機專業。這樣的家庭供養一個大學生確實是十分困難，就在這種情況下”煤海希望”助學理事會向她伸出了援助之手，連續三年每年捐助其4000多元，解除了一個貧困家庭的燃眉之急，也圓了名曉芳的大學夢。她曾為公司工會寫來了一封封熱情洋溢的，并表示“我一定不辜負公司領導的期盼，我要懷著一顆感恩的心完成學業，以更加認真態度面對所有的困難與挫折，爭取早日學有所成，回報企業，回報社會?！边€有職工子女XXXX等學子，也都在助學理事會的幫扶救助下分別邁入了大學的校門。

四是打造“造血幫扶品牌”。該公司本著對青年負責的態度，始終把幫扶青年就業、創業工作擺在首要位置，采取有力措施，加強宣傳引導，盡力幫助待業青年走上了就業和創業之路。

該公司帶著感情幫助就業，針對部分青年自理能力差，對家庭、父母依賴性強，學歷較低且缺乏一技之長，卻有一定要求等特點，先摸底調查，登記造冊，后對他們的求職意向作了詳細記錄。并強化服務意識，強化正面引導，幫助他們轉變觀念，自力更生，自謀出路等，使眾多待業青年走出礦山，改變了命運。2011年以來，向北京、山東、太原以大同周邊的一些用工單位輸送待業青年300多人。為了打消青年的顧慮，每次都派專車專人帶領他們前去面試，簽訂勞動合同。對他們的工作、生活等情況不定期通過電話和家訪進行了解，發現問題和困難及時幫助解決，對工作成績顯著，表現較好的青年還發放慰問品，鼓勵他們先做人，后做事，從而，促使這些青年在各自的就業崗位上勇于拼搏，建功立業。

四大品牌的打造，拓寬了幫扶救助渠道，促進了幫扶救助工作，通過多管齊下，真幫實扶，幫在急需時，扶在關鍵處，使幫扶工作得到了公司黨政的支持，也成為群眾的滿意工程。

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**縣扶貧辦有一位大高個子，皮膚白凈，帥氣十足的青年，他的名字叫**，系扶貧項目統計兼世行辦會計，該同志自2002年3月調到世行辦以來，在平凡的工作崗位上，他不斷追求進步，敢于創新，忠于職守，勤奮工作，始終做到了誠懇做人，踏實做事，在全縣扶貧開發工作中做出了自已應有的貢獻，深受領導和同事們的好評。

一、樂于學習，勤于思考

該同志能夠認真學習政治理論，市場經濟知識、法律法規和新時期黨在農村的各項方針政策。在重視政治學習的同時，他不斷學習業務知識，向領導和同事們學習好的工作經驗和工作方法，學習電腦及財務知識。為進一步提高自身工作水平，他還訂閱了《應用寫作》雜志，堅持每期必看，不斷提高自身的業務能力。(1)針對扶貧、世行業務性操作性很強的特點，為進一步提高自身的業務能力，盡快成為行家里手，三本厚厚的《世行項目可行性研究報告匯編》硬是被他在一個月內翻了個爛熟，光筆記就做了5本，一個個新的名詞，一個個復雜的換算關系，已牢牢地記在他心里，但他的體重卻足足減了十二斤!為了更好地完成業務工作，在兩年內他邊工作，邊學習，克服工作和家庭的重重困難，拿到了會計證和統計證，一躍成為單位同事們羨慕和敬佩的佼佼者。(2)因為單位業務繁重，加之他身兼數職，帶病工作也是常事。2004年冬天由于長時間加班，身患重感的他感到體力不支，小便帶血，但他仍然堅持認真指導鄉工作站的同志報帳。在單位領導的再三督促下，才到醫院去檢查，看著化驗單上四個加號，單位同志們都心疼地勸他回去休息，但他卻一邊服藥，一邊上班，直到7個世行鄉全部完成報帳。2005年6月，在外出差的他，不幸被摩托車撞傷，當時正值世行項目終評驗收報告編寫的關鍵時期，他看在心上，急在心里。最后他說服家人，把相關材料全部搬到家里辦公。由于他兢兢業業的工作作風，深深地激勵了單位的全體同志，在大家的通力合作下，終評報告如期完成，給省、市交上了一份滿意的答卷。(3)在世行回補資金發放過程中，他積極主動與縣信用聯社、鄉世行工作站聯系，協調各方面關系，及時將資金返回到項目，保證了世行項目的順利實施。在回收方面，他親自深入鄉村協助督促，截止目前到期資金360萬元，已回收上解360萬元。無論工作多忙，每天都堅持讀書看報，及時了解新形勢、新政策，并收集各種資料，為做好各項工作打下了良好的基礎。(4)2010年全國進行貧困人口建檔立卡工作，此項工作時間緊，任務重，工作量大，全縣3.1萬貧人口要分鄉、分村、逐戶按人摸底調查、填表，并錄入到新開發的貧困人口管理系統中，為了按時完成工作，他加班加點認真研究貧困農戶軟件管理系統，在最短的時里理清了軟件中各項指標的邏輯關系，指導各鄉鎮工作，不厭其煩的解釋各鄉鎮提出的各種問題，第一時間完成了貧困人口建檔立卡數據的上報，在省、市得到了好評。

二、愛崗敬業，扎實工作

在工作中，該同志愛崗敬業，認真踏實、責任心強、干一行、愛一行，能夠較好地完成領導交辦的各項工作任務。自2002年以來，參與編寫了《**縣西部扶貧世行貸款項目可行性研究報告》、《**縣扶貧開發十年規劃(2001-2010)》以及《**縣世行項目回補資金管理使用辦法》、《**縣世行項目終評驗收報告》、《**縣扶貧開發十二五年規劃(20011-2020)》等。通過學習摸索，不分節假日，加班加點完成了2002-2005年度的世行項目的監測，項目管理、效益分析和提款報帳工作以及國內扶貧項目統計年報工作，多次受到市、縣表彰。會同單位其他同志收集整理資料，前后5次赴省、市完成世行項目提款報帳，累計報回世行回補資金717萬元。2004年8月，由于單位內部人員分工調整，身兼數職的**又兼任世行項目會計，由于縣世行辦工作任務繁重，肩負著上下協調各方關系的職責，加之單位工作人員少，因此，經常加班加點，有時晚上加班加到凌晨以后才能離去，有時為了弄懂一個會計分錄或帳上的一個小數點甚至要通霄達旦，2012年根據國扶辦按排，貧困人口建檔立卡工作與兩項制度工作進行銜接，按國家統計局農調隊要求對所有貧困人口必須按人按指標填到所設計的10張表中，每張表填31000人，10張表填310000人，10張表共指標120余項，工作量極大，在3天內必須上報，為了完成任務他一天連續工作14小時，中午餓了街上吃碗面，下午外面隨便吃點，晚上很晚才回家。但他始終沒有一句怨言，始終以一種樂觀的態度，對工作踏實認真，積極主動，出色的完成了領導交辦的各項工作任務。

三、嚴于律已，寬厚待人

作為一名青年干部，他始終高標準嚴格要求自已，要求別人做到的，自已首先做到，具有很強的組織紀律性和全局觀念，配合意識濃厚，能夠認真遵守單位的各項規章制度，在工作和生活中，堅持做到不利于團結的話不說，不利于工作的話不說，不利于上級部署和領導決策的話不說，不利于黨和國家形象、威信、利益的話不說。在工作和生活中，真誠對待每一名同志，廣泛團結，熱情幫助，凡是許諾的事情，哪怕再苦再累都要兌現，凡是屬于自已應該做的工作，力爭盡善盡美。

**為人公道正派，事事以工作為重，處處以大局出發，無論做人還是做事，始終做到誠懇和踏實，始終以實際行動踐行著自已的諾言，受到領導和同志們的肯定和好評。

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左xx，一個普通的名字，一個最基層的農村教師，卻有一種奮勇向前的拼搏精神，從一個掃盲教師到拿到大學文憑甚至成為全國模范教師、優秀教師;有一種不為名利所動的高貴品質，寧愿放下三次改行的機會，也要堅守艱辛清貧的教育工作崗位；有一顆“不是我所生，卻與我更親”的愛生之心。這些都源于他無私奉獻于教育事業的堅定信念，這種蠟燭精神讓一個普通的名字響徹中國，傳遍教育界，成為我們所有教育工作者的楷模！

學習了左相平教師的先進事跡，我感慨萬千，不斷進取，堅守崗位，不為名利所動，愛生如子，這才是最崇高的師魂！同是教師，我深深為自我曾有過的抱怨感到羞愧，為自我曾打罵過學生感到后悔，這一次的學習讓我改變了自我從教的想法，我不再把我的工作當做飯碗，而是作為事業認真去做，甚至當做國家、社會公益事業，只求付出，不求回報。我不再把學生當做獲取績效工資的工具，而是作為花朵去呵護，作為棟梁去培養。

我相信只要我們所有的教育工作者都有左相平教師的蠟燭精神，整個教育界必須滿是輝煌！

11月14日，我校全體教師學習了盤縣縣教師左相平的先進事跡后，我感慨頗多，情緒很不平靜，個性是他身上表現出的高尚道德風范，更使我感動不已。

“窮且益堅，不墜青云之志?！毕褡笙嗥竭@些誠實質樸的人民教師，表現出了高尚的品德和頑強的意志，無私奉獻，默默無聞，把自我的心血和力量獻給教育事業，他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝?？鬃釉疲骸捌渖碚?，毋令則行，其身不正，雖令毋從?！敝行W教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自我的職業道德方面追求卓越，追求高標準，這是構建我們未來民族道德素質的基礎。

師德是中華優秀文化的精萃，也是優良革命傳統的重要組成部分，教書育人，教書者務必先為人師，育人者必先行為示范，教師的職業特點決定了教師務必具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂。他們讓我們懂得了，一個人，原先能夠這樣用心地對待工作和生活，能夠這樣真誠地與人相處，能夠這樣熱情地幫忙別人……在當今冷漠、隔閡漸成風氣的時候，我們需要的，不正是這樣的生活態度和方式嗎？能夠想像，假如生活中處處有像郭力華這樣的人，那我們這個社會，必將更加和諧，必將布滿更多的溫情，必將更有人情味，必將更讓人留戀。

學習了左相平的感人事跡后，我深切體會到：一個人，原先能夠這樣用心地對待工作和生活，能夠這樣真誠地與人相處，能夠這樣熱情地幫忙別人……我很感動，從中學到了很多，也讓我重新熟悉了教師這份職業，在如今的這個工作崗位上，我想我就應用一份真摯的態度去對待，爭取做一名優秀的人民教師，為教育事業盡微薄之力。

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_村位于_縣_鄉的西部，距離_縣城97公里，全村有9個居民小組，有757戶，2557人，有勞動力1302人，其中，有137戶貧困戶，622人。幅員面積16平方公里，耕地面積5330畝，其中，田2329畝，土3001畝，林地面積9423畝。

在_村，干部群眾對_同志有著一種發自內心的敬佩，這位大山養育的漢子，他不負村民們的厚望，不懼艱難困苦，帶領全村群眾，打起脫貧致富這場攻堅戰。

他帶領村兩委班子，認真履行代表職能，密切聯系群眾，學習和實踐“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，堅持以建設“五個好”黨支部為目標，以提高廣大人民群眾的生活質量為根本，以帶領全村百姓共同致富為出發點，真抓實干，謀求發展。

作為最基層的干部，_同志拿著1000多元的工資，卻操著整村的心。2007年當選村團支部書記，_年團支部書記兼五組組長，_年任選_村支部書記，任職期間榮獲三次“優秀黨員”。“人民選我當代表，我當代表為人民”，_同志是這樣想的也是這樣做的。他看到本地的資源優勢，尤其是野生油茶，他把野生油茶土地改造放在了工作首位，帶動群眾加強管理，擴大野生油茶面積，讓_村的貧困戶有了收入來源，為了便于產業的發展，在他的申請下，村組道路暢通，農村的道路基本上也都硬化，解決了群眾出行難的問題。

貧困農戶彭昌平似乎看到了希望，在村書記等人的鼓勵下，他果敢勇為，他承頭組織貧困戶以”資源、勞力、政策、資金”等方式入股注冊了獅巖油茶專業合作社。對重陽水庫示范基地中2200畝野生茶林開展了管護改造，范圍覆蓋_村3、5、6、9四個生產小組，建成全鄉最大的示范基地。自成立以來，總共吸收本地農戶92戶373人(其中貧困戶42戶176人)入社，目前為止就有35戶147人越線脫貧，村民們對脫貧致富充滿了信心。

_村這種抱團模式的發展，所取得的可喜成果，離不開_同志的努力。在合作社運作初始，_同志主動與上級領導溝通，爭取合作社運營資金，政府通過商議，根據其規模，即借給合作社8萬元資金，保證了合作社的正常運轉、壯大，促進了貧困農戶的增收、脫貧，提高貧困農戶的發展積極性。在“改補為借、改補為貸、借貸融合”這種金融扶貧新模式的出現，讓_同志異常興奮，這么好的扶貧政策，他可得好好把握，于是很快就告知彭昌平等人，讓他們不用擔心貸款問題，勇敢地去干。此外，他還經常主動找其他貧困戶談心，作宣傳，鼓勵他們加入專業合作社，很多以前外出務工的村民也甘愿加入這個隊伍中，漸漸地加入專業合作社的人日益增多。這種金融扶貧新模式不僅有地效緩解了貧困農戶產業發展資金短缺問題，讓扶貧資金作用最大化，更是緩解了留守兒童和空巢老人的問題。

貧困戶宋先權由于家庭條件很艱苦，一直苦惱于如何改變家庭情況，之前一直有想買牛養牛來支持家里的開銷的想法，但一直苦于沒有資金，所以也是無奈。在金融扶貧新模式的開啟下，_同志主動上門找到了他，跟他講解了扶貧政策，這下可把老宋高興壞了。第二天，_同志和幫扶人早早就開車帶著老宋到_鎮渤海村活牛交易市場，一下子就買了10頭牛，花了34700元錢。短短一年時間，他的養牛規模發展到56頭，取得可喜可賀的成績。他的今天也得益于金融扶貧新模式，讓村民們現在借款有門，貸款有路。

榜樣的力量是無窮的，在_同志的帶領下，在_這種抱團模式的發展鼓勵下，在獅巖油茶專業合作社的影響下，全村以這種模式組建了由貧困群眾為合作經營主體的彭榮黑山羊養殖專業合作社等7個，共改造野生油茶5000余畝，養殖黃牛、山羊、黑豬10000余頭(只)，青花椒栽植1210多畝，中藥材種植1000余畝，全村有378戶從事以上產業，其中貧困農戶達110戶、470人。為順利實現_年整村脫貧、致富奔小康打下堅實的基礎。

經濟發展，基礎設施必須走在前面。_同志努力向上爭資立項，帶領、組織全村群眾大搞基礎設施建設。全村共修建村通暢、通達、產業路25公里，已形成公路網絡化，修建人畜飲水水池5口;垃圾池正在規劃籌建中;實現搬遷安置63戶、268人，危舊房改造80戶、337人，為全村經濟建設及人居環境改善做出了大量的工作。

_同志在引領群眾致富、全力搞好村域經濟及基礎設施建設的同時，也帶頭致富，樹立起了致富的典型。一是他精通醫術，因外公是遠近聞名的中醫，從小跟隨外公學醫，經過多年的勤學鉆研，_同志醫術精湛，名動湘鄂之地，加之醫德高尚，遠近求醫者不計其數;二是承包土地300畝，種植中藥材?，F_家庭經濟年收入在20萬元以上，成為致富路上新典型。

在_同志及村兩委班子的帶領下，_村成為了基礎組織經濟建設的示范村，他們有穩定的干部隊伍，他們團結務實，廉政勤政，在村民們看不見的地方使勁為百姓謀福利，如今干凈整潔的_村，離不開他們的辛勤付出。

抓扶貧機遇，利用好扶貧資金，搞好基礎建設，發展特色產業，發揮能人帶頭作用，帶動群眾共同致富。為百姓辦實事、解難題，發揮自身優勢，腳踏實地。竭盡所能為百姓服務，這個最底層的干部，他懂得人情世故，懂忍讓包容，雖然有缺點，但得之村幸。農民臉上的笑容就是他所付出的最好的見證。

? 采訪先進扶貧事跡材料 ?

__集團承建的__產業基地基礎設施工程，位于__市__鎮產業新區內，主要包括產業區內黃河路的道路、排水工程，長江路、黃海路排水工程以及躍進河橋、南二路水系橋兩座橋梁工程，該工程總造價1.38億元。項目部共有成員13人，學歷全部在大專以上，其中黨員3人。20__年，在__集團和工程公司的正確領導下，項目部認真貫徹市政集團和__集團關于創建安全生產先進班組活動的部署和要求，廣泛深入地開展了創建活動，全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，時刻堅持“管生產必須管安全”的原則，針對項目特點和實際，精心策劃，科學組織，規范施工，通過開展崗位培訓、風險辨識、隱患排查、應急演練等活動，夯實項目部安全管理，培養職工良好的安全生產行為習慣，確保了工程任務安全順利的實施，截止到11月份共完成產值1.2億元。

(一)強化責任意識，建立健全活動領導小組。項目經理對創建活動十分重視，將這項工作納入項目部重要工作日程。為使創建活動制度化和規范化，按照__市創建安全生產先進班組的活動實施方案和指導標準，項目部從健全完善領導組織機構入手，立即成立了活動領導小組，并構建了活動組織機構圖，劃分了全員的安全職責，其中項目經理為組長，項目總工為副組長，根據各施工項又分為三個小組，分別為橋梁班組、道路班組、排水班組，每個小組設立一名安全負責人，項目部專職安全員負責日常安全管理工作，統籌監督檢查各班組日常安全工作。

三個班組全部實行了安全互保制度，以文字的形式明確了互保對象，采取一對一制，要求每個班組成員不僅要做到自己安全，也要保證他人安全，在工作中互相提醒、監督，保證對方安全作業，不發生違章作業行為，履行互保職責，推動安全責任落實到班組每一位成員身上。

為加強對創建過程的管理，使創建工作深入、有序地開展，項目部健全完善了安全生產考核、獎勵等一整套檔案資料，如《施工現場考核檢查標準》、《安全事故應急預案》、等規定，并健全完善了職工培訓記錄簿、安全教育記錄簿、安全檢查記錄簿、勞動保護用品記錄簿、事故隱患整改記錄簿等簿冊，并建立了安全管理臺賬，將班組對于安全生產的投入做好記錄先進班組事跡材料事跡材料。針對分部分項工程制定出安全技術交底，尤其是對于危險性較大的臨時性工作提前做出書面的安全技術措施，并上報上級進行把關審批，審批通過后，將書面的安全措施下發給各施工單位，并對其進行安全教育。

在躍進河橋工程施工中的高空作業危險性較大，所以對其進行重點管理，在模板安裝及拆除、腳手架安裝及拆除、橋面鋪裝等這些分項工程做出詳細的安全技術交底，工程分部分項的安全技術交底經審批合格并傳達到個人后，都整理進行歸檔處理。三個班組針對每項工程、每道工序制訂和實施了科學的安全施工方案和逐級安全技術交底制度，由班組長組織有關人員進行詳細的安全技術交底，參加安全技術交底的人員要履行簽字手續，并保存資料，由專職安全員對安全技術措施的執行情況進行監督檢查，并作好記錄。項目部現有安全檔案盒15盒，并且根據工程進行仍在不斷的更新擴展中，使創建活動逐步走向規范化。

二、以人為本，強化安全管理，是創建安全生產先進班組活動的重要手段

(一)深入開展職工教育學習活動，提高全員安全意識。

以開展全國“第9個安全生產月”活動為契機，對項目部全體職工進行安全教育。

一是組織職工認真學習市下發的?安全生產條例?、市政集團下發的?安全生產規章制度匯編?、?安全操作規程匯編?、?安全生產標準化實施方案的通知?等文件精神，并落實到安全實際工作中去，提高了全體職工的安全意識。

二是在項目部張貼 “四不傷害”和“高處作業”的安全宣教掛圖，使他們每時每刻都能看到，增強了職工的安全意識和自我防護能力，杜絕野蠻操作，倡導文明施工。

三是印發并傳達?安全生產法?等相關文件，增強協作單位施工人員安全生產的法律意識，嚴格執行每項工程開工前的安全教育和每天出工前安全教育規定，做好班前教育工作并認真做好記錄，保證他們在清楚該項工作應注意的安全事項之后才可開工，并在施工過程中將相關的安全操作規程設置在現場顯眼位置，時刻提醒施工人員不忘安全規范。同時給他們配備了反光背心，切實提高了協作單位施工人員的安全知識和自我防范能力。通過開展安全教育活動，使項目咳嗽蹦芄患笆閉莆嶄髦職踩僮鞴娉獺踩煞ü媯岣吡訟钅坎咳逯骯ぷ袷厥┕ぐ踩吐傻淖躍跣?，进一步澡幙翍Z竊詘踩寫硨頭婪妒鹿實哪芰Γ俳巳卑踩饈兜奶岣摺

(二)加強崗位培訓，提高班組成員素質。項目部在安全管理中首先加強管理人員的業務培訓，從項目經理、總工、安全員全部參加了安全業務培訓考核并取得證書。同時組織項目部其他6名同志分期分批參加了__市安監人員培訓班。通過以上崗位培訓，項目部安全管理人員的素質得到不斷提升先進班組事跡材料先進班組事跡材料。項目部先后涌現出集團先進生產工作者1人、__集團優秀共產黨員1人，集團優秀團員1人。同時有2名思想作風過硬、業務技術精湛的優秀技術骨干走上了項目總工等管理崗位，晉升了技術職稱，成為項目部的技術骨干。

三、圍繞中心，服務大局，不斷深化創建安全生產先進班組活動內容

(一)加強隱患排查治理工作，杜絕事故發生。根據市政集團和__集團以及工程公司的要求，項目部認真落實安全生產檢查制度，排查治理安全隱患。

首先，在日常生活中隨時注意和掌握氣象部門發布的天氣情況。在駐地門口專門設立天氣預告牌，并在辦公室里懸掛天氣記錄表，對集團安全管理處和工程公司雨、雪、雷、電等災害性天氣的緊急通知，項目部都認真做好記錄，并及時通知施工單位立即采取積極有效的防范措施。今年9月21日，項目部接到集團安全管理處通知，將有6級大風和降溫天氣。在橋區施工現場，項目部安全員立即通知負責躍進河橋和南二路水系橋的協作單位負責人停止橋區高空作業，對工棚進行加固，確保了所有施工人員安全。今年5月30日、6月10日、6月18日、7月10日頻繁接到安全管理處關于雷雨和暴雨的緊急通知，項目部及時對施工現場鋼筋等物料進行遮蓋，對漏電保護器進行檢查，同時關閉現場電閘。

其次，根據不同的施工工序和部位，確定不同的安全工作重點。項目部此次施工有兩個特點：第一次施工道路、排水、橋梁都包括的大型綜合性工程;第一次粉噴樁施工達到48萬米。并且粉噴樁施工的地點為鹽灘，地下水位高，淤泥深度厚達11米。

在安全方面，重點一是召開安全交底會，召集參加粉噴樁施工的3家協作隊伍進行各項安全技術交底和安全告知，并讓協作隊伍所有施工人員在安全交底上簽字，使他們明白安全責任，重于泰山，任何一個小小的疏忽，都會使他們原本溫馨的家庭變得不完整。二是編制粉噴樁專項安全施工方案和應急預案。三是在施工現場裝備行業統一規定的標準電源箱，專業電工負責電器的安裝、使用和管理，電器線路和用電設備安裝完成后，由項目部安全小組驗收合格后進行使用。四是施工現場設置安全警示牌、安全規章制度牌，安全操作規程牌，提醒機械設備操作人員和現場指揮人員嚴格遵守安全操作技術規程，工作時集中精力，謹慎工作，不擅離職守，不酒后駕車。五是做到在施工操作地點和周邊清潔整齊，做到工完腳下清，工完場地清，丟灑的水泥及時清除品友互動

六是每天固定一名安全員對現場危險部位進行安全監控管理。

在隨后的粉噴樁施工中，根據施工方案，項目部施工技術人員施工前先采用成樁試驗，通過試樁來確定鉆進速度、提升速度、攪拌速度、噴氣壓力、單位時間噴粉量等，在確定所有數據符合設計要求時，試樁完成。然后進行大面積的粉噴樁施工，按照施工要求對表土進行清理平整，做好抽水、清淤工作，在達到規定的壓實度的基礎上進行樁位放樣，安放粉噴樁機械就位，目前粉噴樁施工共計完成48萬米，按照工期要求全部完成。

黃河路躍進河橋橋型為大跨度連續箱梁預應力橋，中間單跨50米長，跨度大，地質條件差，工藝復雜，支架基礎處理難度大。整層土質為軟塑狀飽水淤泥，該軟土作為現澆箱梁滿堂支架的地基基礎，存在軟土承載力低，不能直接作為現澆箱梁支架基礎;且該土質滲透性低，作為支架基礎，在箱梁澆注完成而混凝土未達到足夠強度前，會出現繼續沉降現象，可能導致混凝土出現裂縫，在承受荷載后可能會發生側向溜移現象，導致支架基礎失穩。

面對橋梁支架基礎存在的各種情況，項目部在安全管理中首先召開安全技術交底會，進行安全告知。其次，要求協作隊伍按照項目部規定，開好班前班后會。每天召開班前會議，針對當天施工任務進行安全技術交底，提出安全注意事項，并讓協作單位所有施工人員在班前教育記錄上簽字。項目部每天召開班后會，對當天的安全情況進行總結、點評，對存在的安全隱患及時進行整改。在會上，結團安全管理處和工程公司每月的安全會議內容，如出現的事故等進行通報和案例分析，讓每個人牢記這用生命換來的教訓，提高安全意識，增強安全責任心，繃緊“安全這根弦”。第三，項目部安全員把每天巡視檢查中發現的正反兩個方面的安全情況用照相機拍攝下來，在每周的安全例會上或每天的班后會上放給各協作隊伍負責人、項目部人員觀看，對違犯施工安全規定的協作隊伍，不留情面，批評處罰，并開具書面整改通知書限期整改。在施工時，換填夾有塊石的砂性土。填筑現澆箱梁地基基礎，并在進行下部結構施工時，有意識地安排機械、車輛在基礎上行走、壓實，促進基礎下軟土的早期固結，為以后施工人員及機械車輛在路基上施工提供了安全保障。從9月21日開始至10月12日，項目部連續4次對躍進河橋進行了混凝土澆筑，共計澆注混凝土2230方。通過該橋的施工，項目部積累了軟土地基現澆連續箱梁基礎的安全管理經驗。

(二)開展創建安全文明工地活動，進一步提升班組形象。項目部在__產業基地施工期間，以實施班組形象塑造為抓手，內抓管理，外樹形象，尤其在文明施工方面加大投入，整體運作，突出重點，取得了明顯成效。項目部嚴格遵守 “三要、四不、五無 ”的文明施工規則，并根據集團文明工地評比細則進行內部檢查考核，在__產業基地基礎設施工程項目部駐地，各種宣傳企業形象的龍門、展示牌、人性化的橫幅、彩旗樹立;各種文明施工標志牌、工作職責、崗位責任制都上墻; 辦公區域、職工宿舍和食堂衛生整潔，日常生活用品放置整齊有序，在宣傳企業形象的同時，也做出承諾，嚴格管理，文明施工，塑造形象。

(三)開展防汛應急演練活動，提高應急救援能力。為檢驗項目部的應急救援水平，增強職工在施工過程中應對汛期突發事故的快速反應能力和協調作戰能力，在20__年6月13日組織開展了防汛應急預案演練活動。 提前做好防汛演練方案和程序，成立了搶險應急小組，方案將防汛演練分為五個科目，首先由2臺水泵進行現場抽水，第二項東風自帶吊車吊網包，內裝沙袋，然后由挖掘機挖溝槽，自卸車裝后傾倒現場溢口處。接著鏟車從溢口處推土覆蓋，最后做好人工填土、整平工作，組織搶險應急隊員。

通過實際演練不僅提高了項目部應對自然災害和突發事故的處置能力，熟悉掌握了應急救援運行程序和方法，而且提升了安全生產管理工作水平，實現了項目部成員從“要我安全”到“我要安全”，“我會安全”上的轉變。

7月份，由于回填砂礫土土源緊張，運輸困難，使工程進度受到影響，為保證11月份按期竣工，在項目部3名黨員的帶領下，總工、安全員、施工技術員早晨6點起來測量放線，到晚上10點才回到駐地，在黃河路穩定砂攤鋪最緊張的時候，中午飯就送到工地上吃，每天十五、六個小時連軸轉。

保持職工隊伍穩定，抓好現場安全，黨員干部以身作則、率先垂范是關鍵先進班組事跡材料先進班組事跡材料。在躍進河橋橋面模板施工中，橋兩側深8米多，橋上施工人員最多時達到了30幾人，項目部在安全措施上采取了在橋兩側加裝了防墜落護欄、所有施工人員帶上了安全帶，項目經理韓海波和安全員一直靠在現場檢查、巡視、囑咐、叮嚀，嗓子啞了，臉曬得漆黑。在橋梁施工最緊張的時候，韓經理接到__的電話，母親生病住院要做手術，同志們都勸他回去看看，他說：“咱們干市政的，哪有個休息的時候，打個電話就行了，老人會理解的”。

今年以來，__產業基地基礎設施工程項目部通過開展創建安全生產先進班組活動，確實令項目部每一個職工都深刻領會到了活動的重大意義。今后，項目部全體職工將在自己熱愛的崗位上，再接再厲，不斷提高自身安全素質，提高安全管理水平，強化內部管理，促進安全生產，樹立良好的行業形象，為市政集團和__集團的發展以及__市的兩個文明建設作出更大的貢獻。

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