述職范文|先進表彰會致詞(精華十二篇)
發表時間：2018-08-05先進表彰會致詞(精華十二篇)。
◆ 先進表彰會致詞
業務表彰會致辭1
同志們：大家好!
在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20_年度總結表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業的經營中來，加快推進公司發展的進程，為實現更美好的明天而努力奮斗。
今天的表彰大會，是我們在取得20_年度工作成績的基礎上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年里為新業集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。
20_年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業集團的團隊戰斗力并沒有減弱，各項工作積極發展，這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業績，展示敢想，敢干，敢闖的敬業精神和甘于奉獻的崇高品質。
20_年涌現出了四名優秀員工，他們中有工作兢兢業業、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態，腳踏實地，默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失，甘于奉獻，不斷自我學習，敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。
20_年的工作中涌現了三個勤奮工作、無私奉獻的\\\\"新業之星\\\\"。物業公司副總經理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模范帶頭作用。特別是20_年下半年來到潤花園管理處后，工作成績顯著;金源房產公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質量的保證立下了汗馬功勞;新業文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。
20_年還涌現了兩個先進團隊，以劉南洋、姚正祥為首的新業文體公司救生班組，在營運部的統一管理下，團結一致，客服各種困難，保持旺盛的精力，敏銳的眼光;用冷靜的頭腦，正確的施救方法，不怕苦，不怕累，齊心協力為文體公司經營目標的完成起到了關鍵作用;新業置業公司潤花園小區保潔人員，20_年來在工作量大，員工長期缺編的情況下，充分發揮團隊合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突擊清理垃圾，使整個小區環境狀況得到大大改善，得到業主的一致贊揚，是全體員工學習的榜樣。在此，我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人，要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神，戒驕戒躁，再接再厲，在更高層次上不斷超越自我，更好的發揮先鋒模范的作用，以更加昂揚的姿態，投身到干事創業的建設中來，創出新成績。
\\\\"路漫漫其修遠\\\\"，我們任重而道遠。20_年是我們公司發展的關鍵一年，也是我們在經營結構上實行轉變的一年。希望公司的全體員工干和部，向20_年度先進集體和先進個人學習。學習他們勇于創新的工作精神，學習他們不怕困難的奮斗精神，學習他們踏實勤勉的工實干精神。以\\\\"團結務實，精益求精\\\\"為指導思想，以\\\\"挖掘效益，控制成本\\\\"為手段，認清形勢，堅定信心，心往一處想，勁往一處使，為公司的發展而努力工作。
伴隨著新年的鐘聲，20_年新征程奮斗的號角已經吹響，讓我們共同攜起手來，共同創建新業集團美好的明天。最后，在這辭舊迎新時刻，再次接受我最真誠的感謝和問候祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意。
業務表彰會致辭2尊敬的領導、同事：大家好!
新年的大門即將敲響，陣陣的鞭炮聲送來祝福，也就在此刻,年表彰總結大會也在進行，總覺得還沒來得及品味，自己在這一年中所獲及經歷，可是20_年已經離開了，當我細細回顧、回首這一年走過的路，總能讓自己陷入回憶和感嘆中。20_年是我人生旅程中轉折的一年，在這一年中，我在自己的人生路途上，迎來了更多的挑戰和思考，意味著這是一個機遇和挑戰并存的年代。
而新迎來了20_，機遇和挑戰也是并存，自己感到責任和擔子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績好壞已經成為過去，新的一年對我來說，也是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來解釋剛剛過去一年?；叵肫疬@一年，領導將這副重擔壓在我身上，我很感謝領導的信任，一年來。我在各位領導的關懷和批評指導下。愛崗守業，配合各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和淚水并存，也是我看到了自己的不足。同時我也轉變了很多，思考的更多。這些轉變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領導的指引下和同事的幫助下，學會了如何做好本職的工作，懂得了應該品味的人生滋味。在此，我向20_年關心和幫助過我的各位領導和同事道一聲：謝謝!現在，我向總結表彰大會的領導同事，作20_年度總結報告。
作為茶藝部的經理。自己如履薄冰，工作學習絲毫沒有怠慢，在利用有限的學習機會，自己多渠道刻苦學習，不恥下問。也是自己積累的更多，懂得了如何抓住機遇，在領導的大力支持和引導下，今年7月份在寶雞、西安等地的考察學習，利用一切部門運營管理計劃的核心部分，并完成了外出的學習的目的，我感覺像是經歷了一次漫長而又短暫難得的機遇和挑戰，在工作的挑戰中我認識到了工作的意義和樂趣。
市場的競爭和挑戰，充滿了艱辛和汗水，為完成公司的茶文化弘揚及傳播工作，其實我們從不記個人得失，一切以大局為重，有些不太理解的客人對我們有過辱罵，甚至還有更過分的行為，我們都冷靜應對。在自己心靈受傷的情況下，我們在很冷靜而面對微笑的服務下，有很多客人也理解了我們，這一點我們很自信也很慶幸。同時也為公司的形象，奠定了堅實的基礎和好評。
可是我們也有很多很多的不足，我們應加強學習，注重素質和工作能力提高。堅持認真學習的思想，用茶文化知識和技藝武裝自己的頭腦，不斷加強自身價值觀、人生觀的改造，提高自身的素質服務水平和工作能力。認真學習深刻領會上級領導的工作精神，在實際工作中認真加以貫徹，公司發展的路線執行。一年來，通過扎實的思想理論實踐學習和考察，為自己開展茶藝部的工作，提供了強大的武裝體系，其實在新的20_我們應該做到思想認識達到新高度、能力素質得到新提升、解決問題取得新成效、業績的創新新突破、公司發展再上新水平;在日常工作中我們應注重學以致用，取得明顯效果。在培訓理論實踐學習的同時，注重更新知識結構，做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
有時候覺得自己很幸運能從事-茶-這個行業，期間也認識了這個行業中不同領域的同行朋友，有時候也會去想如果自己離開這個行業又會去做什么呢?想來想去，自己對這個行業不舍的原因之一就是結識了許多老師、同行和真心幫助我的朋友。我想對于自己從事工作領域來說，我的工作重心將是繼續做好茶文化的弘揚，公司品牌形象的更好樹立，最后，最感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天。
過去的一年，讓我體會最深的是真誠對待自己的工作和周圍的每一個人，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個同事，要以力求精致的態度為自己的目標，盡自己最大努力去力求向完美的結果靠近。我想這些對我來說，都是一種上進激勵和激情的火種，在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面去奮斗，才能找到自己人生價值的所在。謝謝，我的總結完畢!
業務表彰會致辭3各位同事，大家下午好!
剛才，部門經理們做了本部門20_年上半年的工作總結，各部門的員工在經理的帶領下，在市場不景氣，競爭對手不斷增加的情況下，做了大量的工作，取得了1403萬的總營收，首先要感謝第二季度優秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻，更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻，如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時要趕赴現場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們，還有客房清掃和PA的大姐們，日復一日，年復一年做的都是簡單的、勞累的、重復的勞動，工資也是不高的，但是他們對工作的熱愛，對客人的熱情禮貌和笑臉問候，確實是我們一線年輕服務員所缺少的，是要向他們學習的。在這里我代表總經理室：向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。
今年我們酒店是服務品質提升年，是我們全體人員都要牢記并付諸于行動的一年，不管今后哪個管理公司來接管，對客人的熱情服務和對服務品質的提升都是不會變的，請大家切記，并自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去，因為我們是服務行業，是人與人高接觸的行業，任務就是服務，服務再服務。許多時候，我們的服務人員都是在單獨作戰的，沒有主管和經理在你身邊，你就代表酒店或者說是酒店的代表，所以你必須有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理干部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性循環，才是我們做酒店業的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。
告訴大家一個好消息，經過全體員工在服務品質提升年上半年的努力，使酒店客人網上評分上升了0.1分，現在是4.6分，這0.1分來之不易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意!
同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期了，當天傅董事長就來店做了三條指示：第一是管理隊伍要穩定;第二是業務要照常開展：第三是要確保安全無事故!這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創出日進20萬元的今年最高營收記錄。
幾個月前郝金鳳由于電梯失控發生了事故，大家都非常關心，并獻出了愛心，共計1萬5千多元，當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這么好的單位，這么好的領導，還是很幸運的”，在此我代表總經理室對大家的愛心表示感謝!我們總辦也非常關心她，找院長、請醫生、轉醫院、每天送飯菜送湯，人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術后，在向好的方向發展，上個月已轉入到康復醫院進行康復治療，目前已經能坐起來了，請大家放心。
最近大家都知道萬達酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了，萬達集團更是個土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業后就要回南京他也不想在蕪湖干了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想離開萬達，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬達去干活的人，沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈?！睘榱舜蠹揖频曷殬I生涯更長遠的發展，請注意安全，不要亂跳。
同志們，時間過的很快，一轉眼半年又過去了，我們要繼續努力，抓住第三季度的最后一個月。營銷部要把握住時機，做好下半年的大營銷計劃，把失去的時間和客源再奪回來，而我們在店的每位員工，要把營銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實顧客，這也是我們的共同愿望，請大家相信，我們的明天一定會更美好!謝謝大家!
業務表彰會致辭4尊敬的各位領導，各位同事大家好：
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。
首先，今天我能夠站在這里代表全體員工發言，感到非常的榮幸;并且對領導給予我這次學習與鍛煉的機會表示由衷的感謝。回想過去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心里感慨萬千;我們為了同一個希望，為了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成為工作伙伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。
在集團公司對我們的任務不斷加壓下，我們始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢?20_年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，游子思鄉情，到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導道一聲感謝!20_年已經成為歷史，20_年已悄然而至，20_，多么吉祥的數子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創未來，共建我們美好和協的大家園。
謝謝!
業務表彰會致辭5各位同事:
大家晚上好!
時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的_年,我們迎來了充滿希望的2012年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦\\\\"方中物業_年度總結暨優秀員工表彰大會\\\\"。這既是對過去一年的總結和回顧,也是對新的一年的規劃和展望。本次大會更是我們全體員工的一次溝通大會,一次精神會餐。
對于方中集團和方中物業來說,已經過去的_年都是極不平凡、極具戰略意義的一年。這一年集團吹響了\\\\"二次創業\\\\"的號角,_、_、_、_等多個地產項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規范化的一年。_年,方中物業特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐,緊緊圍繞各項經營目標,開展了一系列卓有成效的工作。
一、完成_二期、_一期、_一期收樓工作,
二、開展開平_前期銷售和物管工作。
三、增設_物業服務中心,正式為業戶提供整體物管服務。
四、對_新城、_、_,在前期工作的基礎上,進行了大范圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等安全管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強\\\\"四害\\\\"消殺等工作。
五、成立租售服務部,完善中介部的工作流程,實現中介業務贏利,并從集團公司接管商鋪管理工作。
六、開展了豐富多彩社區文化活動,擴版了《方中季刊》,與業委會定期會議溝通。從而和廣大業主有效互動,形成了共同創建和-諧社區的良好氛圍。
七、在制度建設方面:制訂并順利執行《員工培訓管理規定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉正員工簽訂勞動合同,使公司的政人事工作步入規范化管理。
八、在企業文化建設方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會,成立了方中羽毛球隊,舉辦保安部慶\\\\"八一\\\\"聯歡會,\\\\"紅日杯\\\\"迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。
同事們,講到這里,我既為我們事業的發展、宏偉的戰略感到振奮,又為我們面臨的挑戰和責任感到緊迫。戰略要動,激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,_年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持\\\\"以人為本以能為貴、以德為尊\\\\"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價值,為員工提供廣闊的發展空間和施展才華的舞臺,致力于建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在_年度物業管理工作中,我們公司也涌現了一批表現突出的優秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽,也得到廣大業主的肯定和表揚。現在,我在此號召大家向他們每一個人學習,學習他們的先進事跡和高貴精神。
伴隨著集團事業的迅猛發展,我們完成了對方中物業新的戰略規劃,也對物業管理工作提出了更高的要求。2012年方中集團物業運營中心正式成立,這標志著物業管理工作已經上升到關系集團發展的戰略層面,也反映了集團對物業管理工作的重視。為了配合這一戰略,我們將\\\\"廣州市_方中物業管理有限公司\\\\"更名為\\\\"廣州方中物業管理有限公司\\\\",對公司物業管理資源進行了重新整合,明確了物業分公司的組織架構和崗位設置,同時,將2012年定位為\\\\"服務質量提升年\\\\"。可以說,從2012年起方中物業已經進入到產業化運營、品牌化建設和規范化管理的關鍵時期。
◆ 先進表彰會致詞
同志們:
在“ 五一” 國際勞動節即將來臨之際, 今天, 我們在這里隆重集會, 慶祝全世界工人階級和勞動群眾的光輝節日, 表彰全市各行各業涌現出來的勞動模范。在此, 我代表市委、市人大、市政府、市政協和全市人民, 向受到表彰的勞動模范致以崇高的敬意! 向辛勤工作在各條戰線的廣大職工和全體勞動者致以節日的問候!
20xx年全市第四次勞動模范表彰大會以來, 全市上下堅持以科學發展觀為指導, 緊緊抓住西部大開發、擴大內需和關中- 天水經濟區建設等機遇, 積極應對國際金融危機、5·12 汶川地震、洪澇和干旱等自然災害帶來的嚴重影響, 深入實施“ 工業強市、農業穩市、商貿活市、旅游富市、科教興市” 五大戰略, 開拓創新, 艱苦奮斗, 提前一年完成了“ ” 規劃提出的主要目標任務, 進入了歷史上發展最好最快的時期。這些成績來之不易, 全市廣大職工和勞動群眾為之付出了辛勤勞動, 奉獻了寶貴智慧, 作出了突出貢獻, 涌現出一大批先進人物。今天受到表彰的100 名勞動模范就是其中的杰出代表。長期以來, 你們自覺把人生追求融入本職工作, 開拓進取, 忘我奉獻, 不僅以辛勤勞動為社會創造了物質財富, 更以模范行動影響和帶動著廣大勞動者, 為社會創造和積累了寶貴的精神財富, 生動詮釋了勞動光榮、知識崇高、創造偉大的價值追求。你們思想解放、開拓進取, 是加快改革開放、推動科學發展的時代先鋒;勤奮學習、刻苦鉆研, 不斷掌握新技能, 是本行業本領域的行家里手;忠于職守、愛崗敬業, 在平凡的崗位上做出了非凡業績;顧全大局、團結協作, 模范遵守法律法規, 是維護社會穩定、促進社會和諧的表率。你們的先進事跡生動感人、催人奮進, 體現了工人階級的優秀品質, 你們是社會的中堅, 是時代的楷模, 是建設的功臣, 是全市各族干部群眾學習的榜樣。
當前及今后一個時期, 是我市深入貫徹落實科學發展觀、加快全面建設小康社會的關鍵時期, 也是進一步夯實基礎、積蓄后勁、提升優勢、加快發展的重要階段。面對新形勢新任務新要求, 全市廣大職工和勞動群眾要自覺以先進模范人物為榜樣, 認清使命, 勇擔重任, 把思想和行動統一到市委、市政府的重大決策部署上來, 把智慧和力量凝聚到推動天水跨越式科學發展的生動實踐中去, 大力弘揚“ 愛崗敬業、爭創一流, 艱苦奮斗、勇于創新, 淡泊名利、甘于奉獻” 的偉大勞模精神, 在全市改革開放和現代化建設中再立新功。
一要進一步弘揚勞模精神。榜樣蘊藏無窮力量, 精神激發奮斗意志。勞模精神是中華民族精神的重要體現, 是激勵我們奮勇前進的強大精神動力。要在全市大力弘揚偉大的勞模精神, 用勞模的先進事跡感召人民群眾, 用勞模的優秀品質引領社會風尚, 充分發揮勞模的骨干和帶頭作用, 進一步在全社會營造學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的氛圍。
要以慶祝建黨90 周年為契機, 把弘揚勞模精神與開展“ 創先爭優” 活動結合起來, 廣泛宣傳勞動模范的先進事跡和高尚精神, 引導各行各業職工群眾立足本職、學趕先進、崇尚實干、爭創一流, 真正形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。各級各部門要關心、愛護勞模, 真誠幫助勞模解決工作、學習、生活中的實際問題, 為勞模發揮聰明才智、建功立業營造良好環境和條件。勞動模范是一種榮譽, 更是一種責任。廣大勞動模范要珍惜榮譽、謙虛謹慎, 發揚成績、再接再厲, 做到評一次勞模, 當一輩子先進, 在新的起點上再創新的業績。
二要充分發揮勞動者的主力軍作用。工人階級和勞動群眾是改革開放和現代化建設的主力軍, 是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量。全市廣大職工和勞動群眾要圍繞關中-天水經濟區建設和“ ” 規劃的實施, 廣泛開展“ 建功, 促進新跨越” 主題勞動競賽, 在基礎設施、生態環境建設和產業振興等方面舉辦形式多樣、內容豐富的經濟技術創新活動, 不斷提升我市綜合實力。要圍繞經濟結構調整, 在發展循環經濟、節能降耗、環境保護、企業改革等方面廣泛開展適應市場需求、激發職工創造活力的技術革新、發明創造和合理化建議活動, 自覺為本企業、本行業的發展獻計獻策, 推進傳統產業的改造升級與新興產業的發展壯大,進一步增強企業發展后勁, 提高企業的市場競爭力。要圍繞和諧社會建設, 正確行使權利, 積極參與民主決策、民主管理、民主監督, 加強文明行業、文明單位、文明班組等群眾性精神文明創建, 推動形成規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系。廣大勞動群眾要繼續發揚識大體、顧大局的光榮傳統, 正確對待前進中的困難和問題, 正確處理利益關系調整, 自覺維護和發展安定團結的良好局面。
三要努力提高勞動者素質。當今時代, 科學技術日新月異, 改革創新不斷深入, 對勞動者的素質技能的要求越來越高。廣大職工和勞動群眾只有掌握更多的知識和技能, 才能在各自的崗位上作出更大的貢獻, 才能不斷發揮工人階級的先進性。要努力提高自身思想道德素質, 牢牢把握社會主義核心價值體系的科學內涵和精神實質, 認真學習馬克思主義中國化的最新成果, 堅定理想信念, 傳承傳統美德, 弘揚民族精神和時代精神,踐行社會主義榮辱觀, 進一步鞏固團結奮斗的思想道德基礎。要努力提高自身科學文化素質, 牢固樹立終身學習的理念, 努力學習新知識、掌握新技能、增長新本領, 不斷提升創新能力、競爭能力和創業能力, 努力成為學習型、知識型、技能型、創新型高素質人才和有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義勞動者。要努力提高自身職業技能素質, 堅持把職工培訓與勞動競賽、技能鑒定、職稱晉升結合起來, 把普遍提高職工技能水平與加快培養高技能人才結合起來, 充分利用企業職工院校和培訓基地, 整合社會教育資源, 扎實開展崗位培訓、專業培訓和職業培訓教育, 廣泛開展崗位練兵、技術比武、師徒幫教等活動, 引導越來越多的職工成為業務尖子、崗位標兵、技術能手, 不斷壯大技術人才特別是高技能人才隊伍。
四要切實發揮工會組織的橋梁和紐帶作用。工會是黨聯系廣大職工群眾的橋梁和紐帶。各縣區要認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針, 堅持以“ 黨建帶工建”, 切實加強和改善黨對工會工作的領導, 支持他們依照法律和章程開展工作, 把更多的資源和手段賦予工會組織, 保障工會事業健康發展。要把工會工作納入重要議事日程, 定期聽取匯報, 及時研究解決實際困難和問題, 為工會履行職能、發揮作用創造良好的環境和條件。各級工會組織要適應新形勢和新任務的新要求, 順應職工群眾新期待,全面加強自身建設, 不斷增強工會組織的凝聚力和向心力。要進一步加強企業、高校、街道社區、科研單位、“ 兩新組織” 等基層工會組織建設, 不斷擴大群眾工作的覆蓋面, 努力提高組織群眾、動員群眾、依靠群眾、服務群眾的本領, 使工會工作始終充滿生機和活力。
同志們,勞動創造未來, 奮斗成就偉業。全市各級各部門和廣大干部群眾要認真學習勞模事跡, 大力弘揚勞模精神, 以更加飽滿的激情、更加高昂的斗志、更加務實的作風, 開拓進取, 扎實工作, 為推動天水跨越式科學發展、譜寫全市人民美好生活新篇章而努力奮斗!
◆ 先進表彰會致詞
親愛的老鄉:
人生聚散無常，貴在他鄉相遇；相遇是緣，相聚更是緣。好朋友，一句話，一杯茶，一輩子，同舟共濟，征戰合肥！
盛情邀約太湖的老鄉
在這個競爭激烈的社會，我們需要團結，我們需要發揮同鄉群體的力量為彼此加油助力！
太湖商會每年都會舉辦一次大型會議，旨在服務在肥工作、發展的太湖各界人士，共同探討發展規劃、結識良師益友、尋求合作機遇、共創美好前程，為大家提供一個相互認識、相互了解、資源共享、相互幫助、增進老鄉情誼的平臺，因而得到了各界領導、多家機構、在肥企業家的大力支持。
合肥市太湖商會年度工作總結暨表彰大會將于20xx年3月22日開幕?，F誠摯邀請您參與這一年度盛會，讓我們一齊努力，在合肥辦好我們自己的會議！
一、本屆年會4大亮點
1、項目匯集的交流盛會：本屆年會是一個人才交流、項目交流、資金交流的巨大商業平臺，信息匯集，資源互通，所有年會參與者還將獲贈商會老鄉的聯系資料與項目交流信息冊，讓您隨時聯絡感情，邂逅商機。
2、企業家成功經驗分享：對于青年創業者，專家講座、高峰論壇里的故事往往虛無縹緲，本次會議上我們力邀商會成功企業家來做經驗分享，舉辦一次更真是，更接地氣的講座。
3、游戲互動環節，豐厚獎品等你來拿?，F場抽獎，ipad花落誰家。增加娛樂，增添喜慶！
4、促進交流，打亂坐席，不分職務，會長、副會長、理事、會員混編入席，促進商會成員的溝通交流。給年輕會員向企業老總毛遂自薦的機會！
二、活動內容
時間：20xx年3月22日9：00——13：30
地址：報名后短信通知
活動規模：300人，分商會邀請和自愿參加
與會人員：太湖商會會員及太湖在肥老鄉
會議流程：
1、簽到及入場
2、主持人開場
3.胡優化會長致辭
4.施誠常務副會長宣讀商會20xx年度財務報告及人事任免報告
5.新增會長企業授牌
6.先進企業、先進個人表彰
7.會長/副會長演講：成功經驗分享
8.商會常務理事、理事就職儀式
9.常務理事感言
10.組織合影
11.文藝匯演（節目表演、游戲互動、抽獎）
12.主持人活動總結發言
13.午餐
14.活動結束，有序組織離場
目前報名參會企業名單：xxxxxxxxxx
三、報名方式:
聯系人xxxxxx（短信發送姓名，工作單位即可）
秘書處電話：xxxxxx
◆ 先進表彰會致詞
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：
你們好!
今天，我們在這里隆重召開xx年度xx省衛生系統青年文明號表彰大會。在此，我代表省衛生廳，向受到表彰的青年文明號先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀!向長期以來關心、重視和支持青年文明號活動的各級領導，表示衷心的感謝!同時，向踴躍參與青年文明號活動，立足崗位，兢兢業業，為我省醫療衛生事業發展作出積極貢獻的廣大團員青年表示誠摯的問候!
今年全省衛生系統青年文明號的評選，繼續實行競標答辯和現場考核相結合的方式，把競爭機制引入創建之中，體現了公平、公正、公開的原則，評出了水平，評出了動力，評出了成效。創建集體熱情高漲，創建特色精彩紛呈，創建規模不斷擴大，呈現出一片欣欣向榮的景象。
創建青年文明號活動，是深化醫療衛生體制改革的需要，是人民群眾的熱切期盼，也是青年成長成才的廣闊舞臺。我們要以這次表彰大會為契機，進一步探索青年文明號活動的新舉措、新途徑、新辦法。在此，我提幾點要求。
第一，要提高思想認識，加強組織領導。多年來，我省衛生系統各級黨組織堅持黨建帶團建，高度重視青年文明號創建工作，取得了顯著成效。但是，從目前整體情況看，發展還不夠平衡，創建水平還需要進一步提高。因此，我們必須在思想認識上來一個再統一、再深化、再提高。切實加強領導，落實責任，真抓實干，確保創建工作順利進行。
第二，要立足為民服務，開展創先爭優。青年文明號創建活動必須樹立為民服務意識，立足本職工作，從群眾的具體需求出發，緊緊圍繞人民群眾關心的實際問題出主意、想辦法、辦實事。要動員和帶領廣大青年參與創先爭優、“三好一滿意”、“行風評議”等主題活動，立足本職廣泛開展誠信服務、標準服務、溫馨服務和結對幫扶等活動，學先進、爭先進，立足崗位作貢獻，為民服務爭先鋒。
第三，要強化品牌意識，提高服務質量。我省衛生系統35歲以下的青年人約占整個隊伍的70%，他們既是主力軍，又是生力軍。青年隊伍建設，關系到整個衛生行業發展希望;青年人的職業道德水平，關系到衛生隊伍的整體形象;青年人的服務質量，關系到社會和群眾的信譽度。因此，在創建工作中一定要樹立高標準、嚴要求、創品牌、求質量的意識，不斷提升創建工作的水平，把青年文明號的品牌擦得更亮Q345無縫方管 石墨復合墊片 環保錫線 U型鋼支架 防水密閉門。
第四，要堅持創新進取，豐富創建內涵。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。青年文明號的創建工作本身就有著鮮明的時代特點，是一個為廣大青年朋友發揮積極性和創建精神，展現青春活力和聰明才智的平臺。因此，要堅持與時俱進，通過不斷創新，不斷完善，以豐富創建工作的內涵，使其永葆生機和活力。
最后，祝表彰大會圓滿成功，謝謝大家!
◆ 先進表彰會致詞
親愛的各位同學：
大家好!
經歷了緊張的期中考試，今天我們召開中期表彰會，表彰在上半學期通過自身努力、刻苦學習，在各方面取得優秀成績的同學。也希望通過這樣一次表彰會，總結經驗，發揚成績，團結和動員全體同學以更加嶄新的思想觀念、更加飽滿的精神狀態，積極投入到緊張的學習中來，做一名全面健康發展的好學生。 下面我宣布：
20xx年秋季學期大寨鎮中心學校中期表彰大會現在開始!
同學們，你們風華正茂，青春朝氣。陽光是你們的外顯情態，執著是你們的心靈內涵。你們在學習上，以勤奮為美;活動中，以集體為重。心中裝著同學，裝著班級，感恩父母、尊敬師長，帶給人的永遠是自信、希望和幸福。你們體現了進取，體現了禮儀，體現了在品德、學習、勞動、衛生等方面的高素質。你們用燦爛的笑臉，陽光的心態，拼搏進取激情，讓自己散發出耀眼的光芒。
你們，勤勤懇懇，筆耕不輟，把攻克一道道難題，作為自己向往的快樂;你們勤于思索，咬定青山，把克服一個個困難，當成自己追求的幸福。誰還會說，無邊的學海里充滿著艱辛?你們的快樂在為理想而拼搏的過程中，你們的幸福在為未來而跋涉的努力里。你們凝神貫注于每一節課堂，深邃的眼神，折射出你們
收獲的欣慰;瑯瑯的讀書聲，傳遞著你們感恩的情懷。愿今日的成績燦爛于未來，愿今天的'祝福定格在永遠。
同學們，“勝不驕，敗不餒?！毕Ｍ蠹覟榱艘粋€共同的目標和心愿，團結拼搏，發奮努力，一起共創明天的輝煌。
◆ 先進表彰會致詞
為隆重慶祝中國共產黨成立xx周年，打造醉美鄉村、幸福龍伏。經研究，決定召開慶“七·一”表彰大會，為確?；顒禹樌_展，特制定如下實施方案。
一、會議時間
xxxx年6月26日上午9:00
二、會議地點
龍伏中學大禮堂
三、與會人員
全體干部職工、全體支村委(各村組織不少于50人黨員與會)、鎮(直)屬各單位支委成員、老干支委成員、受表彰對象等
四、會議議程
主持人：鄒甘霖
1.黨委書記楊鋼致辭
2.鎮長黃樸宣讀表彰文件
3.李嘉敏、李仲磊領讀入黨誓詞
4.上級領導講話
5. 舉行“幸福龍伏”先進模范人物頒獎儀式
五、領導小組
組 長：xxx
成 員：xxxxxxxxxxxxx
領導小組下設 工作組
(一)統籌協調、文字組
組 長：xxx
成 員：xxxxxxxxxxxxx
職 責：
1.會議通知由尋玲萍負責打印，鄧皎明負責發放通知;
2.慶七一表彰相關文件、領導講話、主持詞由付琳慧負責;
3.整個頒獎儀式的主持詞及相關銜接由李嘉敏、李仲磊負責;
4.表彰對象相關審查及榮譽證書、獎牌制作由黃錕、石韜，會議結束后由黃錕石韜負責發放各支部的表彰文件及獎品;
5.舞臺布置、頒獎儀式碟子播放、入黨誓詞制作及相關工作由劉偉、張昶負責;
6.領導座位牌制作由鄧皎明負責;
7.頒獎儀式的頒獎禮儀由李伶俐、喻華會、黃靜負責;
8.負責相關媒體宣傳報道由付琳慧負責。
(二)后勤保障、報到組
組 長：xxx
成 員：xxxxxxxxxxxxx
職 責：
1.負責與會人員報到及午餐補助發放;
2.負責與會人員礦泉水準備和發放;
3.負責表彰文件相關獎金準備;
4.負責上級領導相關經費。
(三)會場布置組
組 長：xxx
成 員：xxxxxxxxxxxxx
職 責：
1.負責在6月25日下午將龍伏中學大禮堂的.凳子按區域擺好(每個支部按50條凳子擺放);
2.負責聯系農電站確保當天電力供應正常;
3.負責協助相關資料的領取和搬運
4.負責協助“掌上長沙”的推廣
(四)安全保衛組
組 長：徐偉才
成 員：綜治辦、 派出所干警
職 責：
1.負責現場秩序整體維護安排調度(車輛停放、突發事件處置)。
2.做好會前不穩定因素的排查、糾紛調處，維護好會議期間會場內外的秩序，保證會議期間無重大突發事件和上訪事件的發生，確保會議順利舉行。
(五)醫療保障組
組 長：高積義
成 員：易桂鳳 喻兵輝 龍伏衛生院
職 責：
1.負責突發醫患事務的應急調度。
2.負責準備好相關解暑藥品。
(六)環境維護組
組 長：肖許兵 周名西
成 員：整潔辦 龍伏中學后勤組
職 責：
負責現場環境衛生保潔工作安排調度，確保演會場及周邊道路干凈整治。
六：工作要求
(一)全體干部職工要統一思想，提高認識，精心組織，確保大會圓滿成功;
(二)整個會務組織籌備實行各工作組組長負責制，具體工作任務實行“誰負責、誰落實”的責任追究制度，確保萬無一失。
