丝袜一区二区三区_日韩av网站电影_中文字幕在线视频日韩_日韩免费在线看_日韩在线观看你懂的_91精品国产综合久久香蕉_日韩精品免费在线播放_91色视频在线导航_欧美在线视频一区二区_欧美性色19p_亚洲影院污污._国产一区二区三区在线视频_yellow中文字幕久久_欧美男插女视频_亚洲韩国青草视频_欧美日韩综合视频

你的位置: 述職報告之家 > 述職范文 > 導航 > 焊工培訓總結報告(優選十篇)

焊工培訓總結報告(優選十篇)

發表時間:2019-03-20

焊工培訓總結報告(優選十篇)。

■ 焊工培訓總結報告 ■

經過這些天各位前輩、領導對我們的諄諄教導,帶給我的啟發很大,首先要謝謝你們,謝謝你們不計回報的傾囊相教,技術上和管理上給我們指明了很多方向。

技術上我們要細心細心再細心,一切以圖紙為主,用數據說話,在技術上互幫互助,在工程上環環相扣,掌握大局觀,提前預期提前準備,保證安全保證質量,善于總結靈活運用,多看多問多琢磨,技術上的問題理論上了解了,更多的還是要在現場上親身經歷了才能熟練掌握,其實我覺得公司安排這次培訓,主要目的不僅僅是培訓我們會多少技術,更多的是想我們能夠在心理上成熟,在心靈上升華,所以我也想拙劣的談談自己領悟到的東西。

“三力建設”不知道大家聽說過沒有,為了響應國家十二五發展戰略計劃好多地方都開展了三力建設,我現在想說的是執行力、創新力、和公信力的建設。

執行力是將公司的戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵;是工作得以正常運行的保障,也是一個人“能干成事”的能力。為什么要把執行力放在第一位呢,我想說,作為一名管理人員我們的任務是什么,那就是執行,公司在發展上不是要你多么多么有能耐,要的就是你懂得執行,能夠執行,做了多少工作并不重要,關鍵是執行的結果是什么。員工要練就執行力,只需記住兩點:第一,閉嘴;第二,干活。

創新是一個企業的靈魂,是企業興旺發達的不竭動力。創新力的核心就是能夠提出不同于常規的問題。對管理者來說,創新力就是從現實出發,從科學入手,不被老觀念、舊框框束縛,能及時提出新觀點、新思路、新方法,走出新路子。

公信力是一個將心比心的過程。就是做到能讓人信任,能讓人信服,公信力的'直接體現就是人格魅力,也是既是一種大眾的信任。作為管理者要嚴格堅持依照規章制度辦事,全心全意為企業和員工辦實事、做好事、解難事,使全體員工勁忘一處使,心往一處想,不因暫時出現的問題和挫折垂頭喪氣。天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚德載物。作為一名管理人員應首先做到吃苦在前,享受在后,時刻心中裝大局,工作看大局,言行護大局,自居服從和服務大局。

接下來我想給大家講一個小故事。鉛筆的故事,鉛筆被放入盒子以前,鉛筆制造商把鉛筆叫到一旁。他告訴鉛筆:“在我將你送到世界各地之前,你要知道五件事,并時刻牢記再心,永遠不要忘懷,這樣你才能成為最好的鉛筆?!钡谝唬耗隳茏龀龊芏鄠ゴ蟮氖虑?。但前提是你必須允許別人握住你。第二,有時你會體會被削尖的痛楚,但這種經歷會讓你變得更優秀。第三,你要能改正自己肯能犯下的任何錯誤。第四,內心是你身體最重要的部分。第五你必須在被使用的每一個表面留下痕跡,不論在何種情況下,你都得繼續下去。鉛筆明白了這些道理,并許諾永遠銘記,然后它胸懷這個目標進入盒子。你能做很多偉大的事,但前提是你必須允許別人用手握住你。有時,你會體會被削尖的痛楚,但這種經歷會讓你變得更優秀,讓你知道自己是獨一無二的!

才有成功的可能!

團結協作不僅僅是一種解決問題的方法,更是一種道德品質。它匯集了整個團隊中的智慧和力量,就像有一根無形的線把每個人都串起來。如果沒有團結協作的精神,可能會什么是都做不成。管理人員和領導協作,工人要和管理人員協作。總而言之,再一個人曲折漫長的生命之路上,少不了遇到坎坷,這時就需要和別人團結協作才能渡過難關。一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。一只螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,兩只螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,三只螞蟻來搬米,輕輕抬進洞里去。兩首童謠,敘述了兩種截然不同的結果?!叭齻€和尚”之所以“沒水喝”,是因為不負責任,互相推諉;“三只螞蟻來搬米”之所以能“輕輕抬進洞里”,是團結合作的結果。

如果有一天我們湮沒在人潮中,庸碌一生,那是因為我們沒有努力要活的豐盛,把每一天都當成世界末日來熱愛,把每次機會都要當成最后一次機會來把握,我想說假如某件事做錯了,那是我做的;假如某件事做的只有一半好,那是我們做的;假如某件事做得非常好,那么他們是你們做的。包容是成功路上的保障,工人好了,工程就好了,工程好了,公司就好了,公司好了,我也就好了。有了這個目標我相信我們公司的未來一定會無限美好,我們的未來也將充滿希望!

幼稚的人會為理想悲壯的去死,而成熟的人會為理想卑微的活著。

問題:年輕人年輕氣盛,怎么才能讓這些學員死心塌地的跟著你干。

■ 焊工培訓總結報告 ■

一、 實習目的

焊條電弧焊實訓是學生全面學習焊條電弧操作技能的一次重要實習環節,通過本環節的實習使學生獲得焊接生產經驗,培養理論聯系實際的工作作風,充分掌握焊條電弧焊的操作技能,為取得中級焊工資格證打下基礎。

二、實習基本要求

(一)實習教學的主要任務

通過本環節的實習是學生了解焊條電弧焊的特點、適用范圍,掌握焊條電弧焊的操作技術,具備根據圖紙正確選用焊接規范參數的能力。

(二)實習教學的基本要求

1、掌握焊條電弧焊平對接焊的基本操作技能,能熟練進行碳鋼的不開坡口平對接焊、開坡口平對接焊和熔透焊道焊接法(單面焊雙面成形)的操作。

2、掌握焊條電弧焊平角焊的基本操作技能,能進行碳鋼的角接接頭、t字接頭和搭接接頭的基本操作。

3、掌握焊條電弧焊立焊和橫焊的基本操作技能,能進行碳鋼的立焊和橫焊的基本操作。

4、掌握焊條電弧焊管子焊接的基本操作技能,能熟練進行碳鋼的水平管、垂直管、管板焊的基本操作。

5、掌握初級技術等級典型產品的加工基礎知識,能初步進行初級技術等級典型產品的焊接基本操作。

三、實習內容及操作要領

(一)氣焊氣割

內容:練習手工氣割、半自動氣割、手工氣焊管子。

(二)焊條電弧焊

1、平板對接焊

內容:不開破坡口平對接焊、開坡口平對接焊和熔透焊道焊接法(單面焊雙面成形)。

2、平角焊

內容:角接接頭、t字接頭和搭接接頭。焊工培訓心得體會范文3篇

3、立焊和橫焊

內容:平板立焊、橫焊。焊工培訓心得體會范文3篇

4、管子焊接

內容:水平管、垂直管(單面焊雙面成形)。

焊縫外觀檢驗

1、焊縫的外觀質量:

(1)焊縫表面無焊瘤、氣孔、夾渣等缺陷;

(2)焊縫表面無咬邊;

(3)背面焊縫無凹坑。

2、焊縫外形尺寸:(1)正面焊縫余高0~3mm;(2)背面焊縫余高余0~3mm;(3)正面焊縫余高差

2.5mm;(5)正面焊縫寬度差

3、焊縫的內部質量:按gb3328-87標準對準焊縫進行x射線傷不低于ii級。

4、焊接接頭的彎曲試驗:面彎、背彎各一件,彎曲角度90°。

5、角變形

焊接操作心得

1、通過平焊實習,在原來的基礎上更進一步的掌握了手工電弧焊操作技巧。

2、在實習中要調整好心態、運用正確操作方法。

3、焊接過程中除打底、填充焊時焊接速度慢一點,而蓋面時稍稍快一點。

4、最重要的還是多想、多問、多思考、多向同學與師傅交流、多練習等等。

四、實習小結

轉眼間,兩周短暫而忙碌、輕松而愉快的實習生活即將告別一段落,通過這兩周的實習,我又學到了許多的知識,也體會到了很多的道理,對自己的專業有了更加深入的了解,總之這次短暫的實習讓我受益匪淺!

這一次的實習真的讓我收獲了不少,首先是學習了許多在課堂中不能學到的焊接方面的知識,了解了更多如何運用焊機進行實際的焊接操作,以及在焊接前需要的準備,及如何解決在焊接過程中遇到的問題。其次是對自己的專業和現狀有了更深的了解,對自己的將來也有了一個比較清楚的認識。認識到現在就業狀況的嚴峻性, 只有在學校學到真正的東西才能更好的融入到這個社會中,在這個社會中立足!我們在做這個工作時要有不怕苦、不怕累 的精神,要有克服困難、勇攀高峰的決心和勇氣!

在這次實習期間也遇到了不少的難題,特別是剛接觸板材的平對接焊,焊接第一層的打底焊時,因為在焊接焊縫時必須采用小電流,然而小電流焊接,其非常容易出現斷弧、引弧難等困難;剛開始焊接時很難把握其大小,一不小心就斷弧或是將鋼板燒穿,所以越焊就越沒有信心了,就會在那抱怨。當師傅看后會細心的教我們如何的引弧和焊接接頭,以及告訴我們在焊接這種坡口焊時,所需要的電流大致在什么范圍內等等,并且親身給我們做示范。照著師傅的演示,我慢慢摸索,漸漸的有了信心,最后通過自己的刻苦努力和師傅的悉心教導,逐漸的掌握了打底的方法,并在后來的不斷練習中掌握了平對接焊的焊接方法。 雖然實習遇到了不少的困難,但在這次實習中我找到了我在焊接操作的不足之處,并虛心的和大家請教,將自己在實習中所獲得的經驗拿出來大家分享,促進大家共同的進步。在焊接過程中,同學之間相互的指點,讓我真正的感覺到集體的力量;感受到了只有大家相互學習才能真正的`進步。如果只考慮自己,那么自己也是不會有很大的進步的,所以同學們要相互學習、相互幫助。

這次實習中不僅同學之間相處的十分和諧,師生之間的感情也更融洽了,以前都覺得我們的實習師傅看起來比較嚴肅,不敢去接近他們。但通過這一次的實習讓我和師傅有了更多的接觸機會。在休息的時候他們就像是我們的朋友一樣,和我們開著各種玩笑,并且給我們講解生活中的經歷,一些我們非常關心的就業前景的問題。使我們認識到,只有學好自己的專業知識才能更好的去適應社會!

經過這兩周的實習不但使我們學到了專業知識,也對自己的專業知識、就業情況有了更多的了解,也學會了在面對困難的時候只有通過自己的不斷努力才能更好的解決。如果只是在那想著別人的幫助,那么永遠不可能從跟本上解決問題。因為這在我的實習過程中得到了很好的驗證。在焊接的過程中,我遇到了很多的困難,師傅也對我們出現這些問題的情況做出了解決,但如果我們自己不親自去操作練習,那么就永遠都不會有所進步。俗話說得好,實踐出真知!

每次的實習我都會有不一樣的體會,我覺得只有在不斷學習和親身實踐的過程中我們才能更好的適應社會,才能更好的適應生活!通過這次的實習,使我對焊接技能有了更深入的理解和運用。在實習過程中要不怕苦、不怕累,努力克服在焊接

導讀: 焊工培訓心得體會范文3篇 焊工學習培訓心得體會_焊工實習心得體會〖文字大小:大中小〗 〖打印文章〗 第一次去到車間,其實還蠻期待的,到處都讓我覺得新 ,...

■ 焊工培訓總結報告 ■

我自從進入公司電焊工行業后,始終是兢兢業業、任勞任怨地工作在這個平凡的崗位上,不多言,不多事,服從分配、勤奮好學,掌握了一手過硬的焊接技術,并且熟悉了鋼結構生產加工的通常鈑金工藝和技能,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現已成為公司的技術骨干和__作能手?,F將我的工作情況作如下匯報:

首先在思想__方面,抽空時間從報刊、雜志、書籍、互聯網及電視節目中學__,努力提高自己的__素養,以便能更好的為公司及部門工作服務。其次在工作方面,有句熟話說“做一行就要愛一行",我本著這種想法全身心的投入到電焊工工作中,為了搞好工作,提高自己的__水平,我虛心向公司領導及從事此行業的前輩學習,采取他們的長處補己之短,然后自己摸索鉆研實踐,逐步熟悉領會電焊的基本要領,明確了工作的程序、方向,不斷提高工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。而且工作中我態度端正,堅守崗位,認真負責,完成自己任務的同時還能協助其他同事完成任務,熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保__按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,需要加班完成工作按時加班加點,保工作能按時完成,工作質量優秀,效率高,為公司及部門工作做出了應有的貢獻,多次獲得公司領導和同事的好評及被評為公司的先進工作者。最后總結多年來的工作,成績和進步有目共睹,但仍然有需要改進的地方,比如施工中材料的放置安排不足,往往是這個事情完了后到處找需要的材料進行下個工作,因此端誤了很多工作時間。為此我專門花時間培養自己的細心程度,已經取得一定效果,相信不久后這個毛病就能改掉。展望未來,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種電焊相關知識,并用于指導實踐。

2、"業精于勤而荒于嬉",在以后的'工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能,使管理科學化,__作規范化,施工機械化。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

■ 焊工培訓總結報告 ■


一、


隨著社會競爭的加劇,教育培訓行業蓬勃發展。為了滿足人們對于個人素質提升的需求,各種培訓學校也不斷涌現。作為一家旨在為學員提供優質教育培訓的學校,我們組織了一次對過去一年的總結報告,以期更好地了解學校發展的優勢和不足,進而提供更好的服務。


二、總結學校優勢


1. 師資力量


作為一家教育培訓學校,我們擁有一支專業、經驗豐富的師資隊伍。教師們具備深厚的學科知識,且對教育教學有著獨到的見解和方法。他們不僅能理論上教會學生知識,更注重培養學生的思維能力、創新能力和實踐能力。


2. 課程設置


本學校針對不同學生的需求,制定了豐富多樣的課程。從幼兒教育、中小學輔導到職業技能培訓,我們都有專門的課程覆蓋。且課程設置合理,既注重學科知識的傳授,又注重培養學生實踐操作能力和團隊協作能力。


3. 教學模式


學校注重培養學生的自主學習能力,采取了多種教學模式。除了傳統的面授課程外,我們還引入了在線教育、實踐教學等創新形式。學生可以根據自己的學習特點選擇最適合自己的學習方式,提高學習效果。


4. 學校信譽


多年來,本學校秉承“誠信立校,服務至上”的宗旨,贏得了學生和家長的高度認可。我們堅持為學生提供最優質的教育培訓服務,以學生的學習效果為中心,贏得了良好口碑。學校信譽的提升也為學校的長期發展奠定了基礎。


三、反思與改進


雖然我們取得了一定的成績,但我們也要客觀反思和找出存在的不足之處,以便更好地改進和提升。


1. 師生溝通


學校師生溝通需要進一步加強。雖然師資力量雄厚,但與學生之間的互動仍存在一定的障礙。我們計劃通過增加師生互動環節,提升教師的教學水平和溝通能力,以便更好地理解學生需求,為學生提供個性化的服務。


2. 課程質量


盡管課程廣泛且有深度,但仍需要進一步提升課程的質量。我們將注重教師培訓工作,提高教師的教學水平和教育教學方法,以便更好地滿足學生學習需求。


3. 管理體系


學校的管理體系需要進一步完善。我們將加強對學校各項工作的計劃和協調,搭建良好的信息管理平臺,提高學校的管理效率和資源利用率。


4. 客戶服務


提高客戶服務水平是我們的重要任務之一。我們將建設更加完善的客戶服務系統,及時回應學生和家長的需求和反饋,提供更全面、專業的服務,使學生和家長滿意度得到有效提升。


四、未來發展規劃


學校在總結基礎上,制定了未來發展規劃。我們將進一步注重教育創新和科技應用,加強師資隊伍建設,增加特色課程的設置,優化教學方式和學校管理,提升品牌知名度。同時,我們還將積極拓展與其他教育機構和企業的合作,為學生提供更多發展機會和資源。


五、結語


培訓學??偨Y報告為我們提供了一個全面了解學?,F狀和未來發展的機會。通過反思與改進,我們將進一步提升學校的教育質量和服務水平,為學生提供更好的教育培訓。我們相信,在全體教職員工的共同努力下,學校必將取得更大的發展和進步。

■ 焊工培訓總結報告 ■

月日起,我們食品3班在信工樓的金工實習車間進行了為期兩周的金工實習。期間,我們接觸了鉗、車、焊、刨4個工種,在老師們耐心細致地講授和在我們的積極的配合下,我們沒有發生一例傷害事故,基本達到了預期的實習要求,圓滿地完成了兩周的實習。

在實習之前,曾經聽過師兄師姐說金工實習挺辛苦的,但初次走進車間時有點興奮。老師給我們說明了注意事項時,特別強調了安全問題,列舉一件件血淋淋的安全事故。在這時,我們徹底認識到安全的重要性。

接著我們分別被安排不同的工種,第一天我被安排車工學習。在老師的簡單介紹下,我們明白了車床各個部件的功能和使用方法,然后我們要做的是利用車床車一個圓柱體形狀的工件。在老師邊示范邊講解如何車這個工件后,我們就開始熟悉車床各個轉盤和手柄的運作,接著到我們每三個人一組,親自動手操作車床。但是當我們車第一個工件時,并不是那么順利,反復的車磨,反復的計算尺寸。經過大半天的折騰,第一個工件終于出來,雖然尺寸不是那么精確,但那種成就感油然而生。經過兩天的練習和總結經驗,我們基本掌握車床的操作,完成老師對我們的考核。

第三天,我要學習的是焊工和刨工。對于焊工,我并不陌生,曾無數次看到建筑工地里閃爍的電火花,我知道那就是焊接,但是親自動手焊還是第一次。老師給我們詳細介紹焊接的相關操作和一些注意事項,焊接所產生的氣味和刺眼的光對人體都是有害的,我們在操作時要懂得保護自己,要求帶上面罩和手套。從老師的講解中我了解到:焊條的角度一般在七十到八十之間,運條的速度,要求是勻速。剛開始時,一些女同學對這個東西有一種恐懼感,但練習幾次后,自然習慣了。而我本想著操作起來很容易,然而事實卻并非那樣,比我想象的要難的多了,焊起鋼管,那里一個洞,這里又沒接上,原來這個真是易學難精。在學習焊工期間,有時會被焊接時的電弧刺痛了眼,但是我們每個人都堅持下來,基本掌握了焊接的知識,但要想作到職業工人那樣標準,需要我們反復的練習,熟能生巧。焊接雖然很累,也很危險,但我們親手焊接過,體驗過,以后有機會再好好實踐。接著,要開始學習刨工了,經過學習車床,操作起這個刨床,感覺容易多了,并順利完成了老師所要求的工件。

這么快就到了金工實習的第二個星期,也是到了最辛苦的一個工種。老師告訴我們,鉗工是一項完全靠手工來制作出各種零件,是最能鍛煉一個人動手能力的。接著開始介紹虎鉗、手鋸、各種銼刀的正確用法,而我們要用這些工具將一個圓柱體制作成一把鐵錘。首先,我們要鋸一個平面出來,這是我才體會到鉗工的辛苦,保持一個動作,來回地反復地鋸,幾百個來回下來,手和腰都酸了。但我明白,這考驗的是我們的毅力和耐力,所以我們只有堅持,一點點鋸。鋸完后,還要用銼刀一點點地把它銼平,先用粗銼,再用細銼,真是費時間。經過兩天的努力,我的工件終于有一點錘子的形狀了,然后打孔,又用圓銼銼平孔的邊緣。當把工件拿給老師審評時,我以為我的作品已經成功了,但是老師看,一連串地指出我的作品的缺陷和不足。這時我才發現鉗工的嚴謹和技巧性,精準的尺寸,美觀的形態,正確地操作手法,缺一不可。

短短的兩個星期的金工實習結束了,看著自己手中的紀念品(一把錘子,兩顆圓柱體),這是用無數的汗水和智慧換來的?;叵肫疬@兩周美好的時光,心中有一種充實和收獲的感覺。

通過這次學習,雖然我們所學到的不是很多,正如老師所說的,三年出師,但我們熟悉和掌握一定的工程基礎知識和操作技能,培養、提高和加強了我們的工程實踐能力、創新意識和創新能力。學到了書本沒有的東西,只有將理論和實踐相結合,這才是科技的真正意義所在。我相信這次實習能為我們以后步入社會就業積累經驗,而且是我大學生活中的又一筆寶貴的財富。

■ 焊工培訓總結報告 ■

在各級領導和同志們的幫助支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,牢記組織和領導的重托,始終堅持高標準、嚴要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈為人,勤奮敬業、銳意進取,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大的提高,樹立了良好的企業員工形象,較好地完成了領導安排的各項工作任務,得到了領導和同志們的充分肯定和好評?,F將近年來的如下:

小口徑管由于管徑小、管壁薄,所以給下料、對口及操作帶來了困難。同時在汽機焊接專業施工中存在著重高壓,輕低壓,重大管,輕小管,重厚壁,輕薄壁的傳統思想。這就給施工質量帶來了隱患?!扒Ю镏?,毀于蟻穴”,焊口雖小,其質量的好壞,直接影響試運移交及生產。

小口徑管焊接時,操作位置變換快,要求焊工操作手法必須靈活,減少接頭;同時焊接規范小,不易掌握。

通常出現的缺陷有:

①氣孔;

②錯口;

③接頭未熔合;

④燒穿、產生焊瘤;

⑤塌腰,致使管子堵塞;

⑥手工電焊蓋面出現的咬邊;

⑦根部未熔,試運后會出現裂紋;

⑧容易變形、彎折等。

對接薄壁小口采用全氬焊接,壁厚δ<2mm可一道成形,但要注意接頭質量;壁厚>2mm須兩層成形,保證焊縫余高

1.5~2.0mm。插接時可直接使用電弧焊,T形接頭氬弧焊打底加電焊蓋面。

小徑管一般點焊1~2點,長約20~30mm,厚<3mm,點后檢查校對尺寸質量,不得有裂紋、氣孔、縮孔、夾渣等,為正式施焊去除隱患,發現有缺陷及時修整或剔除重新點焊,點焊后的焊口,不得處于受力狀態,不得碰撞、敲擊及撬動,以防焊點開裂。點焊焊口及時施焊,不宜隔夜。

焊機要定期派人維修維護,給焊接提供可靠的電源;清理工具齊全,如鋼絲刷,鋃頭、鏨子等,發現問題及時消除;使用工具經常檢查,不帶病工作,不湊合。

焊前嚴格把關、驗收、技術交底,過程和焊后自檢專檢聯檢,加強對小口徑的層層把關,多方監控。技術員、班長、質檢員共同對焊口負責。

焊接過程中,焊工應加強責任心,重視每個焊口,每道焊縫的施工,不應有僥興心理和得過且過的思想,有缺陷及時消除,不留后患。

焊接結束,焊工認真清理焊縫,并仔細檢查,確認無表面缺陷后方可離開,交付質檢員驗收。

整個焊接過程中,技術員、質檢員經常巡回檢查措施執行情況和施工狀況,野蠻施工者堅決予以糾正,并處以經濟處罰。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和客服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

以上是我這些年工作中的一點總結和在工作中的經驗積累。在以后的工作中還需更加刻苦進取,保持優點,克服缺點,踏實工作。

■ 焊工培訓總結報告 ■

轉眼之間,兩個月的實習期即將結束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個月,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結焊接技術與工程崗位工作實習這段時間自己體會和心得:

一、努力學習,理論結合實踐,不斷提高自身工作能力。

在焊接技術與工程崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節了,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,并結合焊接技術與工程崗位工作的實際情況,認真學習的焊接技術與工程崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責。

在焊接技術與工程崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠,覺得在焊接技術與工程崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對焊接技術與工程崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據焊接技術與工程崗位工作的實際情況,結合自身的

優勢,把握工作的重點和難點, 盡心盡力完成焊接技術與工程崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的贊許。

三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。

從大學校門跨入到焊接技術與工程崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,不能發現問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。轉變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變。

四、發揚團隊精神,在完成本職工作的同時協同其他同事。焊工培訓心得體會范文3篇

在工作間能得到領導的充分信任,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

五、存在的問題。

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對焊接技術與工程崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作。

針對實習期工作存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點篇三:焊接實訓心得體會

心得體會

為了提高生產技能水平,加強個人考試能力。我班于星期六展開技能練習培訓! 我選擇的是焊條電弧焊全位置焊項目。起初拿到試件我還不

是很在意因為在10月份我已經進行過一個月的該項目培訓。心里想著:這個肯定是小菜一碟。但事實卻并非如此。

一、 焊前準備

點焊管子,本應該是在11點鐘,5點鐘、8點位置點焊并加固。但由于開始沒有用石筆標注。所以有點偏。加固后打磨也不夠徹底。給以后的焊接照成不好的影響。

二、 打底焊接。

手把打的我的里面成形尚可。但外面不夠平整。特別是下面仰焊位子,兩邊夾角較深。極易照成夾渣,及融合不良。究其原因是停留時間 過久,兩邊邊緣沒有帶到位。需要多加練習。保證外表面平整。

三、 填充層

填充層最重要的是融合好且留夠1到2毫米的坡口利于蓋面。但我的焊件由于前期沒有做好規劃,焊接時急于往上帶,造成中間凸起都高于母平面。影響蓋面成形。焊后分析原因:

1、推力電流開大了。2兩邊停留時間不夠。3.焊條角度與運條方式沒有跟上。

四、 蓋面層

蓋面層是我最差的一部分。表面成形高低不平,整齊度也很差。主要原因有:1填充太差不利于蓋面。2 缺乏練習。手不夠穩、3急于求成,沒有仔細規劃。

經過這次培訓我看到了一些自己的不足,有了改進的方向!我相信下次我一定會更好。同時我也發現“三天不練,手生?。?!”這句話的真義。好的技能不是一朝一夕就能一撮而就的。需要的是不斷的努力練習改進自己。有時候以為自己已經掌握的東西不加以熟悉最終也會變質。。

■ 焊工培訓總結報告 ■

一、加強學習、打牢思想基礎

所從____年月份就開始為____年的各項工作作思想上的準備,首先就是學習,重點學習了《__區國稅局創建西部一流投資發展環境》的動員報告以及各位領導對各項分管工作的具體要求。

二、加強隊伍建設、起好保障著用

所半年來,按照局里的政治理論學習安排、廉政理論學習安排,堅持周五學習制度,以精神文明創建為平臺,從改善稅收環境(硬環境和軟環境)入手,努力實現從執法型向服務型機關的轉變。所公告了納稅人的權利,公告了納稅服務承諾等,使所的各項工作透明度大為增強,納稅人的滿意度大為提高。

三、業務重組、使征管流程更趨合理

針對__地區的經濟稅源情況,所定崗、定責,重新整合業務流程,設置了前臺(征收系列)三個工作崗位,即征收一崗、征收二崗和一個綜合崗,從辦證、售票、認證、代發票、申報征收、咨詢服務等等,大力推行區內的征收一體化,辦稅一卡通,一窗式、一站式面對面辦理納稅人的所有涉稅事項,為納稅人全方位的服務。

管理系列(后臺),設置了四個工作崗,一個重點稅源崗,三個片區管理崗,實行重點稅源管理與片區戶籍管理相結合,大力推行建立三級實物明細賬,從企業原材料的購進、生產、入庫、出庫、報損、銷售等等,為納稅人全程服務,出謀劃策,同時,對稅源實行全程的監控,所內建立了重點稅源工作手冊,小規??棽计髽I清冊,促進企業的規范化管理,使“六基”工作有了一個良好的開端,所的征收管理工作職責明確,銜接協調,流程更趨合理,受到上級和納稅人的好評。

四、落實計劃、努力完成稅收任務

年初區局下達給所任務工商各稅萬,比上年計劃增長萬。面對計劃任務的壓力,所全體同志下企業摸情況,掌握稅源的變數,多次開會分析研究,鼓勵大家面對困難,增強信心,將計劃落實到管理員,落實到企業。從“兩個突破”上下工夫,加強內部行政管理,各施其職,各盡其責,堅持考核,考核逗硬,以高度的熱情和責任心,將各項征管措施落實到位,大力堵塞征管漏洞,消除征管死角,通過扎實有效的工作,提高納稅人的自覺申報準確率,并建立重點稅源的聯系制度,把管理融入服務,在服務中嚴格管理,半年來,所堅持以旬保月,以月保季,以季保年的工作要求,月月超額完成稅收任務,截止_月_日,累計組織稅收開票金額萬元,為年計劃的,提前半個月實現了雙過半,為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎。

■ 焊工培訓總結報告 ■

時間一晃而過,如白隙之間,20xx年已接近尾聲,回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作,在領導的悉心關懷和指導下,在同事的幫助和鼓勵下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?,F就分管的培訓工作,向上級領導匯報如下:

一、培訓工作情況:

20xx年我部與培訓部協作共舉辦了新入職員工消防培訓34期,共923人,每屆培訓合格率達90%以上,基本達到了目標要求;內部員工培訓8次(其中包括全公司處置突發事件培訓2次,員工消防知識3次,消防實戰練習3次,參訓人員達245人次。

二、培訓工作分析:

1、20xx年的培訓工作比起20xx年相比有了較大的進步,無論是在培訓課程還是培訓質量上都有了一定的增長幅度。

2、完整了培訓計劃:建立了制度性培訓體系,比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統化,培訓管理幅度和力度較弱,員工培訓意識差,培訓工作開展起來較為困難的情形。我部與培訓部經過多次溝通,改變了原有的培訓模式,將“為什么培訓和培訓什么”融入到整個公司培訓工作中來,在總結了以往的培訓經驗基礎上,優化了培訓的重要性,重點加強了培訓內容全面性,提升了培訓工作的制度化管理。

3、不斷改進培訓方式,積極探索新的培訓模式:20xx年的培訓工作,我們主要采取幻燈片、實踐訓練和理論與實踐相結合的方式來提高培訓工作,讓新入職員工盡快掌握相關知識,在投入工作。

三、培訓工作存在的問題與不足:

1、培訓工作考核少,造成培訓“參加與不參加一個樣,學好與學孬一個樣”的消極局面,導致培訓工作的被動性。

2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創新,只是一味的采取“上面講,下面聽‘形式,呆板、枯燥,提不起員工的興趣,導致員工注意力不集中,影響了培訓的效果。

3、培訓過于形式化:培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現,短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來。

4、作為部門的培訓副主管,個人的授課技巧不高、制作課件水平不足、知識面也需要亟待提高。

四、除了分管的培訓工作外,還協助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作,還完成了20xx年度部門職場約定,并進入到全公司前五名之列。

五、由于本身經驗尚淺,對于一些突發事件的處理和應對顯得有點舍本逐末。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨,使公司蒙受了不好的影響。

六、要檢討的是部門各種規章制度那都是“聾子的耳朵—擺設“,我們的`工作應該做到一切從實際出發而不是拘于形式主義的表面工作,制度是有了但是都沒能很好的貫徹和執行下去,上至管理層下至一般員工都是抱著當一天和尚撞一天鐘的思想,這對部門的建設和發展起到了阻礙,更不敢談規范、更不能說正規。。

對來年的展望:

1、希望能有更多學習和培訓的機會,來加強自身的學習:不斷的增強自己處理突發事件的能力和學習、管理能力。在工作中學習,在學習中進步,從而來提高自己。

2、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作,完善和實施部門制度,真抓實干,樹立整個團隊的形象和凝聚力,加強隊伍建設和領導班子的優化工作,堅決完成公司所交付的任務。

3、加強隊伍思想建設:由于隊員來自不同的地方不同的崗位,各個的綜合素質、興趣、愛好均不相同,更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大,因此我們在團隊建設中要把思想建設貫穿始,常抓不懈。

4、改變安全管理部的培訓計劃,按照每月計劃對保安員進行崗位培訓,對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓,分階段、分內容進行考評,以期望通過培訓提升整體素質、服務水平、業務技能,讓公司滿意、讓顧客滿意、讓部門領導滿意。

■ 焊工培訓總結報告 ■

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次新教師培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了更加明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規范自己的行為,做一名真正合格的職業教師。

丝袜一区二区三区_日韩av网站电影_中文字幕在线视频日韩_日韩免费在线看_日韩在线观看你懂的_91精品国产综合久久香蕉_日韩精品免费在线播放_91色视频在线导航_欧美在线视频一区二区_欧美性色19p_亚洲影院污污._国产一区二区三区在线视频_yellow中文字幕久久_欧美男插女视频_亚洲韩国青草视频_欧美日韩综合视频
精品久久一区二区| 欧美日本国产一区| 精品中文av资源站在线观看| 久久99国产精品99久久| 一级精品视频在线观看宜春院| 国产欧美欧洲在线观看| 樱桃视频在线观看一区| 中文一区在线播放| 国产九色精品| 高潮精品一区videoshd| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 91丝袜美腿美女视频网站| caoporn97在线视频| 欧美激情第8页| 亚洲午夜激情免费视频| 91久久高清国语自产拍| 欧美日韩激情一区| 国产成人精品999在线观看| 999精品视频在这里| 欧美极品视频| 精品国产一区二区三区久久久狼| 国产精品日本一区二区不卡视频| 日韩在线a电影| 亚洲综合在线中文字幕| 2023国产精华国产精品| 亚洲精品自在久久| 91色中文字幕| 亚洲美女炮图| 婷婷亚洲五月| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 欧美日韩系列| 国产一区自拍视频| 成人在线日韩| 色爱综合网欧美| 精品久久久久久乱码天堂| 国产精品v日韩精品| 国产高清不卡二三区| 亚洲成人资源网| 97久久香蕉国产线看观看| 国模gogo一区二区大胆私拍| 羞羞答答国产精品www一本| 精品动漫一区| 黄色的视频在线观看| 欧美一区二区三区激情视频| 国产区av在线| 在线视频亚洲欧美中文| 欧美一区午夜视频在线观看| 性国裸体高清亚洲| 久久久久综合网| 国产一区二区精品在线| 亚洲精品一级| 亚洲伦理一区| 精品影视av免费| 69久成人做爰电影| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 免费h视频在线观看| 国产一区二区三区91| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 日本成人网址| 韩国成人av| 久久aⅴ乱码一区二区三区| 日韩精品极品毛片系列视频| 黄色免费在线看| 色爱综合av| 人人香蕉久久| 国产精品久久久久婷婷| av网页在线| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 国产午夜久久久久| caoporn免费在线| 欧美精品777| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 97色成人综合网站| 自拍欧美一区| 欧洲av一区| av不卡一区二区三区| 国产精品一区二区av影院萌芽| 99热最新在线| 1pondo在线播放免费| 欧美日韩综合久久| 亚洲xxxxx电影| 丝袜美腿亚洲一区| 高清毛片在线观看| 神马影院一区二区三区| 久久99国产成人小视频| 国产精品高精视频免费| 亚洲综合一二三区| 欧美亚洲国产一区| 国产一区二区三区国产精品| 91精品国产一区二区| 丁香五月缴情综合网| 亚洲高清久久| 国产在线一区二区三区播放| 久久青草久久| www.成人在线.com| 国产精品免费视频一区二区| 老司机凹凸av亚洲导航| 国产日韩欧美夫妻视频在线观看| 久久精品综合网| 久久久精品免费| 久久综合久久综合亚洲| 国产视频一区二区在线播放| 欧美性生交xxxxx久久久| 久久综合伊人| 色综合色综合| 日产午夜精品一线二线三线| 色爱综合av| 加勒比久久综合| 久久www免费人成精品| 91看片在线观看| 麻豆精品av| 波多野结衣在线播放一区| 国产伦精品一区二区三区免费| 96av麻豆蜜桃一区二区| 99久久久无码国产精品| 高清不卡亚洲| 亚洲福利精品| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 国产精品久久久久久久久久新婚| 亚洲最大的av网站| 特级西西444www大精品视频| 黄色精品网站| 欧美精品一区在线观看| 久久精品九九| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 日韩欧美第一页| 国产精品欧美久久久久无广告| 日韩电影在线看| 欧美天堂一区二区| 成人免费av资源| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 欧美专区一区二区三区| 精品三级av在线| 7m精品国产导航在线| 成人欧美一区二区三区视频| 素人av在线| 99久久精品费精品国产一区二区| 亚洲精品专区| 丰满白嫩尤物一区二区| 亚洲精品观看| 国产情侣一区二区三区| 日韩精品在线私人| 色综合久久天天综线观看| 日韩一级片在线播放| 欧美专区在线播放| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 精品免费视频一区二区| 制服视频三区第一页精品| 欧美aaaaaa| 国产成人aa在线观看网站站| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 日本不卡视频在线播放| 大桥未久av一区二区三区中文| 亚洲精品少妇30p| 爱情岛论坛亚洲入口| www.在线成人| 成人99免费视频| 色女孩综合网| 国产成人av电影在线| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 中文字幕乱码在线播放| 日本一区二区在线播放|