小組長工作計劃(熱門13篇)_小組長工作計劃

小組長工作計劃(熱門13篇)。

?? 小組長工作計劃 ??

工會小組是工會的最基層組織，工會小組長在工會工作中起著重要的作用，其主要工作職責:

一、做好組織工作，關心了解小組會員的進出流動情況，有會員離開學校和有新員工進學校應及時報告學校工會;

二、組織本小組會員積極參與學校的民主管理、民主監督工作，提交各種提案及合理化建議;

三、關心本小組會員的思想、工作、學習、生活、身體等狀況，對困難教職工、傷病教職工、孕產期女教職工等情況需及時了解和向學校工會通報，及時進行慰問和救助;

四、做好學習宣傳工作，圍繞學校黨委和教學的中心工作，按照學校工會的布置，有針對性地組織小組會員開展學習教育活動。積極組織給學校工會會刊《教工生活》投稿，稿件要求每季度一篇以上，反映本部門和本小組會員的工作業績、經驗交流、學習心得、好人好事、小組活動等情況;

五、協助配合學校工會開展各項活動，完成學校工會布置的各項工作任務，主動組織本小組開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的文體活動;

六、結合本小組實際情況，開展會員之間的互幫互助活動。

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尊敬的領導：

您好!

首先我要衷心的感謝各位領導們，能夠將我評為“優秀班長”的榮譽稱號。 金川集團是全球知名的采、選、冶配套的大型有色冶金和化工聯合企業， 是中國最大的鎳鈷鉑族金屬生產企業和中國第三大銅生產企業。

在我們金川公司，安全永遠是第一位的，在一切生產活動中，都要把安全工作放在首要位置，它是處理安全工作與其他工作關系的重要原則和總的要求。安全包括我們的人生的安全、機器的安全，環境的安全。我們安全工作的重點應放在預防事故的發生，事先考慮事故發生的可能性，以盡量減少事故的發生和事故造成的損失。機器的安全就是指在生產過程中的設備和產品安全，使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生，保障勞動者的安全健康和生產、勞動過程的正常進行，既包括對勞動者的保護，也包括對生產、財務、環境的保護，使生產活動正常進行。

在班組管理方面，我明白班組是部門管理最基本、最基層的組織單元，一個部門生產經營各種目標都有通過班組的生產作業來實現，所以班組是部門一切工作的前沿陣地。班組安全管理工作的好壞直接影響著企業各項經濟指標的實現。作為一名班組長，我時刻謹記領導的教導，并虛心向優秀的領導及同事學習，努力提高自己的思想素質，注重平時的一言一行，不影響企業形象，提升自己的業務技術素質，并主動發掘和敏銳地發現事故隱患，及時地排除，在工作中不盲目，不蠻干，以身作則，帶頭嚴格執行安全工作的各項規章制度。

最后，我想說的是：在今后的工作里，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，加強學習，拓展知識面，加強與車間兄弟班組的溝通合作，加強管理，努力是班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍。并用心學習他人的長處，使自己的綜合素質和技能水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，積極協助領導及同事，努力把我們企業的各項工作開展的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。

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1、為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向校黨、政領導匯報，做第一知情人，發揮好橋梁紐帶作用。

2、積極與校領導協調，爭取從20XX年開始，每年為全體在職和退休教職工體檢一次，并力爭作為一項常規工作長期進行下去。

3、在2月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監督工會的的工作。

4、20XX年3月，利用“三八”節組織一次女教職工活動，并正常進行女教職工體檢婦檢工作。

?? 小組長工作計劃 ??

作為小組長，我在過去的一段時間里承擔了組織、協調和管理小組成員的責任。在這個角色中，我不僅充分發揮了我的領導才能和團隊合作能力，還面臨了許多挑戰和機會，使我不斷成長和提高。在這篇文章中，我將詳細地描述我的工作經驗和所取得的成就。

首先，作為小組長，我負責協調小組成員的工作分配和進度管理。我重視每個成員的優勢和專長，并根據具體情況分配任務。通過與成員進行交流和及時的反饋，我確保每個任務都能按時完成，并根據需要對分配進行調整。此外，我也非常注重時間管理，確保項目按計劃進行。通過這一方式，我幫助小組為項目取得成功奠定了堅實的基礎。

其次，我在協調團隊協作方面做出了努力。我明白團隊的凝聚力對于工作的效率和質量至關重要，因此我通過組織團隊建設和團隊活動來加強成員之間的聯系和合作。例如，我組織了一次團隊拓展活動，在游戲和合作任務中培養了團隊精神和相互信任。此外，我也鼓勵成員分享他們的意見和建議，以便我們能夠共同制定明確的目標和策略。這種開放性和團隊意識有助于我們在團隊中取得良好的合作效果。

另外，我在解決問題和決策方面起到了積極的作用。作為小組長，我面對了各種各樣的問題和挑戰，需要快速做出判斷和決策。我充分聽取團隊成員的意見，并進行適當的調研和分析，以便做出正確的決策。此外，我也善于尋求外部資源和知識，以便解決復雜的問題。這種積極主動的態度幫助我們在團隊中迎接了許多挑戰，同時也提高了我們的解決問題的能力。

最后，作為小組長，我注重個人發展和學習。我不僅通過閱讀和學習提高了自己的領導力和管理技能，還主動參加培訓和研討會，以擴大我的知識和見識。我也經常反思和總結自己的工作經驗，以便改進和提高。通過這種持續的學習和發展，我不僅提高了自己的能力，還能更好地指導和支持小組成員的發展。

總的來說，作為小組長，我在組織、協調和管理方面做出了許多努力，取得了一些成績。我在工作分配、團隊協作、問題解決和個人發展方面都取得了一定的突破。然而，我也意識到自己還有許多需要改進的地方。未來，我將繼續努力提高自己的能力，更好地發揮小組長的作用，為團隊的成功做出更大的貢獻。

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一、

作為工會小組長，我在過去的一年里擔任了這一重要職務。通過不懈的努力和團隊合作，我與我的團隊取得了可觀的成績。在這篇文章中，我將詳細總結我在工會小組長職位上的工作，分享我所取得的成就以及遇到的挑戰，并提出一些改進的建議。

二、工作成果

1. 組織工會活動：我積極策劃并組織了一系列豐富多彩的工會活動，如員工歡樂運動會、知識競賽、員工康樂日等。這些活動旨在提高員工的參與度和團隊凝聚力，并取得了良好的效果。

2. 解決員工問題：作為工會小組長，我始終關注員工的意見和需求。我積極與員工溝通，收集他們的問題和建議，并尋找解決方案。例如，我們建立了一個匿名反饋渠道，員工可以在其中提出各種問題和建議。我不僅仔細傾聽每個員工的心聲，還積極協調解決問題，確保員工的權益得到保障。

3. 提升員工福利：為了讓員工享受更好的福利，我與公司管理層合作，爭取提高員工的工資待遇、福利福利和獎勵政策。通過我和我的同事的共同努力，公司同意增加員工的福利待遇，使員工感到受到了公司的重視和關愛。

4. 建設和諧的勞動關系：作為工會小組長，我致力于建立和諧的勞動關系。我不僅注重與員工之間的良好溝通，還與公司管理層保持緊密合作。我與公司領導開展了培訓活動，旨在提高員工對勞動法律法規的了解和遵守程度。通過這些努力，我們取得了較好的勞動關系。員工的滿意度和參與度顯著提高。

三、面臨的挑戰和困難

1. 缺乏經費支持：由于公司經營狀況不佳，我們的工會資金有限。這給我們的工作帶來了一定的困難。在舉辦工會活動時，我們不得不仔細權衡資源的使用，盡可能節省經費。我通過與公司管理層的溝通，爭取到了一些額外的經費支持，但問題仍然存在。

2. 員工參與度不高：盡管我們組織了豐富多樣的工會活動，但員工的參與度并不理想。有些員工對工會活動持冷漠態度，缺乏主動參與的意愿。這給我們的工作帶來了困擾。我通過與員工進行交流和調研，發現他們對活動的興趣和期望不同。為了提高員工的參與度，我制定了一些針對性的策略，如定期調整活動內容和形式，增加員工的參與感和興趣。

四、改進建議

1. 加強溝通與合作：為了更好地履行工會小組長的職責，我認為與公司管理層和員工之間的溝通與合作至關重要。我將加強與公司管理層的溝通，了解企業的發展方向和員工的關切，以便更好地為員工爭取權益。同時，我將繼續加強與員工的溝通，了解他們的需求和期望，及時解決問題，提高員工的滿意度。

2. 定期評估和調整工會活動：為了提高員工的參與度，我建議定期評估和調整工會活動。了解員工的需求和興趣，根據實際情況對活動內容和形式進行調整，以更好地滿足員工的期望。

3. 加強經費籌集：為了支持工會活動的順利開展，我將繼續與公司管理層溝通，爭取增加工會的經費支持。同時，我還將積極探索其他籌集經費的途徑，如吸引贊助商和開展募捐活動等。

作為工會小組長，我始終致力于為員工爭取權益，改善他們的工作環境和福利待遇。通過與公司管理層的溝通與合作，以及與員工的良好關系，我取得了一定的成績。我也意識到仍然有一些問題需要解決和改進。在未來的工作中，我將繼續努力，為員工謀取更多福利，提高工會的影響力和凝聚力。希望能夠得到公司和員工的支持和合作。

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1、組織會員積極參加教育教學改革，努力提高會員執行教育方針和教育法規的自覺性，不斷促進會員適應教育現代化要求。

2、協助行政，運用各種形式，組織會員學習文化、業務，提高素質，幫助會員遵循教育、教學規律。

3、協助行政組織會員上好教學研究課、公開課、示范課等，開展教學研究。

4、協助工會主席，組織開展經?；摹敖虒W練兵”和基本功競賽及交流、研討等活動，不斷提高會員業務素質。

5、關心青年的成長，開展適合青年特點的活動，為青年成長搭好平臺。

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本學期是初一學生進入四中的第二個學期，在學校領導的重視和關懷下，在學校政教處、教務處、后勤人員的大力支持下，在全年級教師的共同努力下，我班組在教育教學的各個方面獲得了顯著的進步，取得了有目共睹的成效。學生從學習到紀律都明顯好于上學期，現將初一年級第一班組的工作擇要總結如下：

一、吃透校情學情，明確目標，樹立信心。

眾所周知，由于我校所處的位置和社會環境，以及城市家長的影響，我校的生源素質起點低，入校時的優等生少，成績中等及偏下的學生多，教輔資料少，中考方向的命題特點帶有未知性還需要大力探索，要想出成績，壓力和困難可想而知。我校近些年來初三升學率每年都在不斷增長，我組教師暗下決心，都從初一學生入手，放眼三年，不叫苦，不怕差，不畏懼，不退縮，反復磋商，明確思路，準確定位，大家一致決心高要求，高標準定位自己，把困難和壓力變動力，多努力、多付出心血與汗水，力爭升學人數呈上升趨勢。各班首先將爭取流動紅旗作為第一個奮斗目標，經過努力，初一(初一(初一(初一(初一(2)班的李旭獲得等獎。在學校第二屆校園文化藝術節中，我班組每個班都超數量完成作品，并獲得可喜的成績。在運動會上5個班的班主任始終和學生一起拼搏著，為了取得好名次，他們與學生共同商量，看誰的哪個項目好，制作了標語，拿著花環，為本班學生加油，鼓勁……這樣的班主任怎么會得不到學生的認可呢?第三個奮斗目標是爭取不流失學生。不管學生有多難教，各班班主任都會用心教育，保證三年里班集體的每個成員都健康活潑，盡力學習。在班會課上我班組班主任經常跟學生說，我們的成績只是暫時在后面，只要我們大家肯下功夫學習，我們不但能往前走，還能站到年級的前列。沒有豪言壯語，但我們的班主任卻以身作則，教會學生自信是解決一切問題的法寶。

二、緊抓學生的思想和心理輔導。

本學期的初一學生個頭增了不少，很多男生比老師還高出半頭，但他們的心理卻還很幼稚，自制能力仍然很差，還需要老師的指導和督促。從第一學期發生的打架等違紀行為看，這些事情是完全可以避免的，我組班主任分析了很多違紀事件發生的起因，發現出現這些行為的學生絕大多數都是學困生，而這些同學更需要老師和家長的關注和引導。各班都友那么幾個“刺頭”，如果不對癥下葯的話，違紀事情肯定會接連不斷。對于這部分學生來說，老師的一個贊許的眼神、一個欣喜的微笑無疑就是一劑良藥，所以我班組希望什么、反對什么，每次考試后，班主任都要認真做好疏理減壓工作，幫助學生分析存在問題，找出解決問題的辦法。

三、構建起了團結協作的教師隊伍

初一年級是一個拼搏而平和的年級，初一教師是一個“胸中有書、目中有人、行中有矩、心中有數、手中有活”的團結戰斗的團隊。我班組教師都很年輕，很有“戰斗力”。教師都能愛崗敬業，樂于奉獻，一心撲在工作上，許多老師經常利用在業余時間給學生補缺補差，不計報酬，經常利用晚自習下課時間找學生談心補課，與學生打成一片，幫助學困生和臨界生，義務輔導，如此感人的事，舉不勝舉。大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，發揮團隊精神，增強團結協作意識，鼓足干勁，求復務實、齊心協力、一心一意謀中考、全心全意搞教學。在學生思想方面更是齊心協力，齊抓共管，人人都是輔導員，人人都是班主任。在教學中他們強調團結協作，做到“五共一補”，即目標共同、資料共用、信息共享、責任共擔、優勢互補，從點到面以大局為重，力爭高分有突破，均分有提高，確保每個學生的成績每次都有提高。中考方向每年都會有所變化，我們從初一開始就給學生灌輸一切為了大學的思想，教師們把握“把過高過難的教學要求降下來，把學生思維、應考的能力提上去”的教學思路，針對本屆學生的各科基礎和能力實際，采取低起點、緩坡度、勤反饋、有計劃、扎扎實實地抓好各階段學生分類推進工作，各科教師也訂好了適合本屆學生的講課教案和進度表，同時，通過鉆研教材，大綱、考綱，及時調整教學側重點和教學策略，使學生少走彎路。我組絕大多數老師受到受到學生的好評，講課各有風格，有的幽默風趣、有的言簡意賅、有的沉著穩重、有的以活力四射。他們不但有豐富的教學和管理學生的經驗，更有著扎實的基本功，還有敢于向他人學習新課程的勁頭，公開課上都不會怯陣。湯燕老師總是謙虛好問，對同課頭的其它老師經常取經驗，把工作中的疑惑說出來大家探討，有些細節問題很值得老教師推敲，出卷工作大多都是她承擔，但從無怨言。劉淑紅老師經常聽同課頭老師的課，取長補短，主動承擔組里分配的任務。其他各學科教師都能以身作則，為年輕教師和學生作出表率。

四、存在問題

1、住校生下晚自習后管理跟不上，宿舍混亂，晚上學生不能按時休息，并且丟東西。

亂扔垃圾的事情很普遍。

3、問題學生曠課(有些常識課出去不上課)。

4、學生保護財產的意識不夠強，仍有破壞財產的事情發生。

5、自行車有不少還放在外面商店門口。

6、很多男生早晨經常在校門口的第二個商店抽煙。

7、學生對老師目中無人，對老師不夠尊重，學校懲罰措施不夠。

8、教學樓的四樓主樓梯每到下雨下雪的時候水就從樓頂水管往下流，應徹底維修。

9、下午課外活動時間問題學生在校無事生非，難于管理。

五、建議

1、在期中考試中，對學生干擾的因素很多。

第一：考試鈴聲沒有調試，時間的長短無法把握準確，應專人提前調好。

第二：英語聽力對不考英語的考生影響也比較大，他們無法專心答卷，應專人調試。

第三：早交卷的學生太多，在樓道大聲喧嘩，是最有影響的因素，我認為要端正考風，首先要求學生一個半小時才能交卷，而且有人能專門疏散交卷早的學生。

建議實行月考制度，有年級組統一組織，考試完后匯總，讓學生在對比中競爭。

4、能否給辦公室發鞋油和鞋刷，學期開始發支鋼筆，多一些人文關懷，借以減輕教師的職業倦怠。

數學、英語教師的上班時間實在太忙碌，大多數都不能按時下班，他們需要愉悅的心情來教學，就必須多給些時間來把工作在學校完成。

6、學校能否大力推行電子教案，將老師們從每天兩個小時的備課中解放出來，將精力投入班級管理與教學研究方面，不是更好嗎。

教案、反思、學生征文能否由學校分到相應部門統一打印，老師經常到打印室影響了打字員的工作。

8、下午課外活動時間學生因季節的變化無心活動，老師在校時間過長，身心疲憊，我校課外活動通過實踐

忙忙碌碌中一學期眨眼就過去了，我班組教師早來晚回，全身心的投入到教育教學中，真心希望學校能把工作重點放在教學上，能讓非班主任分擔一些班主任的工作，能讓教師們有愉悅的心情來工作，這樣我班組的工作在下一學年會有更大的進步!

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篇1：工會小組工作計劃 工會小組工作計劃 2003年9月5日

我校工會組織在上級工會和學校的領導下，以“三個代表”為指

導思想，積極做好教育教學工作。同時，不斷提高政治思想覺悟、工

作能力和生活水平，以時俱進。為促進學校的教學工作開展活動，計

劃如下：

九月份：

1、積極發動學生入學，鞏固學額。

2、召開招生工作會議，發動適齡兒童入學。

3、開展正常的教學活動，學習新課程標準，開展教研活動。

4、開展培訓體操學員，培訓學校的少先隊大隊部干部。

5、開展教師節座談會，新老教師、村委組織和社會各界人士坐

談一番，暢所欲言，交流思想，交流經驗，熱烈慶祝第十九個教師節。

6、組織三至六年級學生進行一次野炊活動，豐富學生的課外生

活，提高學生的獨立生活能力。

7、檢查學校的安全、衛生工作，普實的具體情況。

十月份：

1、烈慶祝第五十四個國慶節。學校出“慶祝國慶專欄墻報”。

2、全面檢查學校校舍安全、衛生工作。

3、學校和各兄弟學校開展藍球友誼賽活動，交流教育教學工

作經驗。

4、家長聯誼會組織畢業班家長到學校進行一次家長座談會， 共暢共探學生們健康成長、高素質全面發展之路。

5、組織教師觀看新課程標準有關的觀摩錄象。

6、撰寫教學論文，并上送到中心校。

7、學校、村委、毛織廠開展藍球友誼賽活動。

十一月份：

1、工會組長參加鄉中心校的工會活動工作會議。

2、做好常規教學工作，完善常規教學工作檔案。

3、舉行一次工會會員特長表演活動，各抒己長，陶冶情操。

4、輔導

四、六年級的學生數學，

三、五年級的閱讀，迎接數

學、閱讀競賽。

5、開展教師基本功訓練。

十二月份——一月份：

1、織學校工會會員進行一次象棋、圍棋等棋類的比賽活動，豐富業余生活。

2、認真備課、上課，按計劃實施素質教育，提高自身素質。

3、學校舉行一次教師基本功大比賽，評出基本功優秀者。

4、總結一學期來工會成員的成績，以成績為依據評出來期的

優秀工會。

5、撰寫、上送教育教學論文，參加鄉中心校的推普活動

6、認真做好復習迎接期末統考工作和學校、個人檔案歸檔工

作，做好期末放假的工作。

篇2：工會小組活動計劃 工會小組活動計劃

一、指導思想以學校的師德劃為核心，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，全面落實以人為本的科學發展觀，緊緊圍繞上級教育工會工作要求和學中心工作，全心全意為教職工服務，進一步發揮工會組織的特色優勢，有針對性地開展豐富多彩、喜聞樂見的文體健身活動，不斷豐富職工的精神文化生活，使廣大職工以飽滿的精神、滿腔的熱情投身于教育事業。結合學校實際開展形式多樣的文體活動，豐富教職工的文化生活，促使教職工身心健康發展，力求營造團結、奮進、精致、和諧的工作環境，著力推進學校工會工作和學校工作更上一個臺階。

二、工作目標：

通過開展豐富多彩，健康向上的教職工文體活動，調節教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工健康，快樂地工作著，增強工會的吸引力和凝聚力。在學校工會的領導下，以學校的工會工作為中心，貫徹履行工會任務，以提升教師精神素養、推進教師身心健康為工作重點，開拓創新、服務大局，提高教職工的主人翁意識，團結并帶領廣大教職工積極推進學校各項工作。

三、主要形式

球類 （羽毛球 籃球 排球） 棋類（象棋 軍棋） 歌曲 舞蹈

四、主要措施

1、活動時間，每周五下午第七節課或第八節課。

3、和其他組進行友好比賽。

篇3：2011年度工會小組工作計劃 信息技術系工會小組 2011年工作計劃

2011年對于我校師生來說，具有非常重要的意義。我系也按照“十七大”重要思想，堅持“以人為本樹立和落實科學發展觀，構建和諧向上的校園文化的要求，按照院黨委有關部署安排，從工會工作的特點出發，配合系領導組織廣大會員緊緊圍繞學校工作中心，團結動員廣大教職工與時俱進，樹立質量意識和集體合作精神，打造一體和諧“講文明，樹新風”，切實履行組織、引導、服務教工和維護教工合法權益的各項職能，加強工會小組組織的自身建設，求真務實，開拓進取?，F將2011年工作計劃安排如下：

一 加強政治理論學習，進一步促進全系師生思想道德建設。

1.繼續堅持以黨的“十七大”精神為指導，學習貫徹“三個代表”重要思想和掀起深入學習實踐科學發展觀的新高潮，以師德建設為核心，提高教職工隊伍的思想素質。 2.協助系領導抓好職工的職業道德教育和政治學習，組織教師利用政治理論學習，吃透內容實質，內化為實際行動，圍繞端正教育思想，更新觀念。實踐素質教育。采取各種形式與自己的思想實際，工作實際結合起來，使每名教職工樹立正確的人生觀，價值觀，增強學校如家校興我榮，校衰我職的憂患意識和一切為了學生，為了學生一切的責任意識和質量。建和諧學院的良好氛圍。

3.全面深入學習實踐科學發展觀的實質內涵，結合本職工作，將

方法論體系運用到實際工作中來，抓好教職工的基本功訓練，繼續教育和業務培訓。鼓勵教職工鉆研業務知識，錘煉師德，為人師表。

4．發揮本系優勢。利用電視，多媒體宣傳工作宣傳黨的有關會議精神學院有關精神。 5．積極開展文體活動，促進校園文化建設和精神文明建設。滿足教職工精神文明生活需要，增強全系工會會員的活力。

二 開展文化娛樂活動

1、4月系內舉辦師生棋類大賽及籃球友誼聯賽。五月舉辦卡拉ok大賽。

2、體育活動：積極開展我系教師乒乓球、羽毛球訓練與比賽

3、突出維護職能，維護教職工合法權益，完善系內職工大會制度。

4、落實職工大會職權，適時召開職工代表大會。

5、深入開展送溫暖獻愛心活動，做好青年職工的思想工作。及時吸納新會員及時激納會費。

2011年3月2日

篇4：工會小組長工作計劃 工會小組長工作計劃

時間飛逝，轉眼2011年過去了，在去年我當上了工會小組長， 在這段時間的工作中，我得到了很多的經驗，也發現了自身的很多不足。在新的一年中，我要更好的發揮自己身為工會小組長的作用，積極地參加班組建設。以下是我的一些計劃。

一、做好員工的日常思想工作，及時發現員工的不良情緒，并開解員工，帶領班組員工積極參加技能，質量意識學習，提高員工技能水平，每季度定期組織一次有益于身心健康的文藝體育活動；

二、鼓勵員工積極參加班組民主管理，組織開展勞動技能競賽（如盤圓比賽，換刀比賽等），激發員工的工作熱情，努力完成領導下達的每天的生產任務。

三、關心員工，熱心為員工解決問題，在工作上力所能及的幫助員工解決工作上的問題，生活上對生病員工進行慰問，開展班組的經濟、工作、生活互助活動。

四、加強班組的自身建設，定期開好工會小組民主生活會，傳達上級工會決議，討論班組工作，總結經驗教訓。

以上就是我今年的一些工作計劃，我希望能在今年的工作中，更好的發揮自己的作用，為班組建設添磚加瓦。

錢斌 2012-1-10 篇5：學校工會小組工作計劃 學校工會小組工作計劃 訂

一、指導思想：

認真貫徹“十七大”精神與局教育工會工作精神，以“三個代表”的重要思想和科學發展觀為指導。在學校黨支部和工會的領導下，將進一步塑造人文精神，優化學校務實氛圍，進一步體現教育以發展教師為本，以教師素質德育為本，學習無私奉獻的精神，提倡敬業、愛生，同事間團結合作，共同為爭創文明學校而努力，為創建“和諧校園”獻出我們的一份力。

二、工作目標：

我校教師將一如既往的做好各項常規工作。認真遵守學校的各項規章制度。如值日工作，按時出勤，請假制度等等。保持辦公室的環境整潔優美，做到每天一掃，時時處處保持辦公環境的整潔。做到“辦公室和學校是我家，人人都來愛護它?！?/p>

三、加強學習，提升教師素質。

在鎮中學工會的領導下，我們小組的老師們將積極、認真地利用業余時問進行政治學習和業務自學，學習優秀教師的事跡，結合“新基礎教育理念”和學校發展的目標，提升每位教師自身的素質。進一

步貫徹課改精神，加強學習，努力實踐，積極探索，力爭有所突破并能有進一步的發展。

1、學習和貫徹黨的“十七大”精神，深刻領會黨的十七大對新時期工會工作的新要求，自覺提升使命感與責任感。充分發揮工會的組織、引導、服務和維護作用。

2、積極參加學校組織的政治學習，通過不同形式的學習討論，提高每位教工的思想素質，提高政治覺悟。

3、認真參加教研活動，積極學習新課改理念，認真實施教研組自主課題，勇于上實踐課。

4、教師認真進行專題課題的研究，認真撰寫教學隨筆，積極鉆研，發揮科研作用，以科研帶動教學，提高課堂教學效果。

四、以班級建設為抓手，力爭創建文明班級。

以評比為動力，創建文明班級為目標，有序做好平時的各項工作，創造一個整潔、舒心的工作和學習環境，讓老師們以飽滿的精神迎接每一天。班級做好每月的工作小結，及時貫徹、落實學校有關活動要求。設立明確的班級目標計劃，認真對待每次的檢查評比。

五、維護職工合法權益，積極行使工會會員職權。 維護職工合法權益是工會的基本職責，是落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的具體體現，在營造和諧校園的氛圍中，工會要依靠法規和制度來維護教職工的合法權益。作為工會小組，積極協助學校工會做好本項工作。

1、學習和宣傳《勞動合同法》。

2、學校教代會成員認真履行職責，如實可觀的反應組內教師意見與建議

篇6：先進工會小組申報材料 2011年先進工會小組申報材料 --網絡部

2011年，網絡部辦公室工會小組在分公司工會的正確領導下，貫徹省公司“爭先創優、唯旗必奪”的指導方針，認真落實分公司各項網絡指標任務，以業績為目標、以行動為抓手，圓滿完成了各項工作計劃，取得了理想的工作成效，充分調動員工工作積極性，為職工排憂解難，推動了部門各項工作的不斷發展，為構建和諧移動做出了應有的貢獻。

在過去的一年中，結合網絡部日常工作實際，緊緊圍繞分公司工會工作重點，我工會小組主要開展以下幾方面工作，并展現了本工會小組在基層工會工作的優勢和特點：

一、全面完成2011年分公司kpi指標及各項勞動競賽指標。

通過全年不斷強管理、抓落實，網絡部圓滿地完成了省公司下達的全年各項網絡kpi指標，主要網絡質量指標掉話率、擁塞率、無線接通率等處于全省優秀水平，順利通過各次集團三方路測，各項日常維護工作較上年取得了長足發展；狠抓各項專項提升活動開展，在全年g網建設、wlan工程勞動競賽中取得了全省第一的好成績，較好地完成了各階段網絡質量提升勞動競賽指標提升工作，不斷提高網絡容量及質 量、為市場競爭提供堅實的網絡保障。

二、加強學習教育，不斷提高員工素質。

要高標準完成工作任務，首先需要員工具備較高的綜合素質。因此，工會小組從加強本部門員工學習教育入手，從多方面以各種形式組織員工開展專業業務及綜合技能學習，通過外聘廠家專項培訓、組織部門內訓、督促網上學習等多種手段，開展員工定期學習，并撰寫心得體會。通過一系列學習教育活動，使網絡部員工素質進一步增強、服務意識和工作水平進一步提高，為更好完成各項工作任務打下了堅實基礎。

三、關心員工生活，不斷開展送溫暖活動。

關心員工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強干勁和工作熱忱。2011年，網絡部辦公室工會小組在部門領導的帶領下，先后組織慰問患病員工5次，通過關心員工日常工作、生活，工會小組一方有難、八方支援的作用得到發揮，員工精神面貌發生了顯著變化，同志們感受到了集體的溫暖，工作積極性不斷提高，說主人話、辦主人事、盡主人責的人多了，形成了一支各方面都過硬的員工隊伍。

四、愛崗敬業，創新工作，努力創造經濟效益。

員工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責任。為此我們積極引導員工牢固樹立愛崗敬業、熱 愛集體的思想，使每個員工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調動職工的積極性，發揮職工主觀能動性和聰明才智，我們根據勞動競賽等指標完成情況，每周召開下屬各班組溝通會，向各班組通報日常各項指標完成情況和存在問題，集思廣益，發動大家提出了各種合理化建議，為網絡發展獻計獻策。同時積極開展節能減排創新工作，通過對基站的一些節能化改造，取得了不錯的效果，為公司節約了一定的費用，創造了良好的經濟效益和社會效益。

五、積極組織和參加各類工會活動，活躍員工文化生活。 一年來，本工會小組不斷加強職工精神文明建設，利用部門有限的工會經費，組織了多次工會聯誼活動，通過安插文體活動、設置紀念品等手段，在緊張的工作之余，使員工得以身心放松，提供了員工溝通交流的平臺，豐富了員工的業余生活。我們積極響應分公司工會號召，組織本部門員工積極參加分公司運動會、新春匯演及各項文體活動，鍛煉了員工身體，陶冶了情操，極大的充實了員工的精神文化生活，增強了部門凝聚力，使網絡部的精神文明建設躍上一個新的臺階。

六、認真組織安全教育、落實安全生產。

持續將安全生產作為部門、班組建設第一要務常抓不懈，在各級會議上均將落實安全生產作為一項重要內容，不斷加強員工安全知識教育，制定了各項網絡安全生產規章規定， 并定期檢查實施執行情況，在日常檢查的基礎上，各個重要節日還組織對重要網絡生產部位進行專項安全檢查，通過加強各項安全措施，網絡部全年未發生員工及網絡安全事故，各項安全意識深入人心，做到一切以安全掛帥。

回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的一年里，我們一定要認真總結經驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好工會小組的各項工作, 并充分發揮網絡部的專業優勢，更好的為市場服務、為員工服務，更好的完成分公司及上級工會交給的各項工作任務。

網絡部辦公室工會小組 2012年1月16日

篇7：工會小組活動小結 工會小組活動小結

為全面開展體育活動，促進教職工身心健康，根據學院工會的部署和要求，結合校產公司的實際情況，我們于 10 月中旬開始有計劃、有組織地開展體育活動，豐富和充實了教職工的業余生活，并取得了較好的效果。

一、圍繞主題，制定方案，激勵健康的活動氛圍。

1、制定計劃，有計劃地開展活動。工會小組根據活動的通知要求，制定了開展活動的計劃，使各個部門在活動中，根據活動的內容及時間安排，達到有秩有序、扎實開展活動的目的。

2、統一思想，提高健康理念。為了積極引導健康向上的活動氛圍，校產公司領導就下一步職工體育活動的開展情況召開了會議，積極倡導全民健身的理念，努力提高職工的健身意識，營造積極健康的工作氛圍，從而使職工自覺地加入到健身活動中去。

3、克服困難，部門精心安排。各個部門根據自己的工作性質和工作安排，積極克服那種“由于工作忙而無暇鍛煉”的思想，在活動的組織上，做到了靈活激動而不呆板，在活動的內容上，做到了豐富多樣而不千篇1律。

二、整合資源，扎實有效地開展工作。

1、分散與集中相結合。針對校產公司的辦公地點分散，人員集中相對教難的特點，我們把日常體育鍛煉的組織分解到各個部門，由各個部門按照活動計劃具體實施。在活動中，根據活動的內容、所需的器材，采取了部門與部門之間可以集中進行，盡量做到使活動具有趣味性和效果性。

2、活動形式多樣性。由于產業處人員教多，為了克服鍛煉器材數量少的問題，我們積極發動職工，挖掘職工的潛力。職工從家里帶來了羽毛球拍、跳繩、毽子、拉力器，不但豐富了職工的活動內容，而且保證了活動的實際效果。

3、活動時間的靈活性。針對個別部門日常對外時務較多的實際情況，我們在活動的時間安排上和活動的要求上，采取了“因地制宜，靈活多樣，取得實效”的辦法。在時間的安排上，可以在課余時間利用器材鍛煉，晚上時間進行散步鍛煉，早上時間進行跑步鍛煉，在活動的形式上不拘一格，力求達到活動的目的，取得活動的實際效果。

三、加強團結，增進了解，提高了效率。群體性的體育活動，不但傳播了體育的理念，而且給職工提供了相互交流、相互了解的機會；不但提高了團隊意識，而且增強了職工的凝聚力。活動的開展，不僅使得職工在活動中愉悅了身心，更重要的是迸發了激情，點燃了活力，職工的精神面貌發生了變化，激活了干好工作的干勁，正如有的同志所說：“活動完了后，感覺身體也有勁了，精神頭也足了”、“鍛煉了以后，身心的壓力得到了釋放，感覺輕松了很多?！?/p>

通過這次活動，我們不僅懂得了如何在緊張的工作中釋放及克服倦怠，而且深刻地領悟了此次活動的深遠意義，特別現在正處于我院的示范院校建設時期，更需要我們有一個健康的體魄去面隊這場光榮而艱巨的硬仗，達到心往一處想、勁往一處使的目的。

四、增強競爭意識，體現活動實效。為了檢驗活動的效果情況，我們起草了《關于機關第六工會小組開展教職工體育比賽的通知》，根據職工的意愿，選定了活動比賽的項目，制定了比賽的規則，成立了比賽組織小組，擬訂了比賽方案。于 12 月 19 日下午舉辦了第六工會小組教職工踢毽子、托球跑等活動比賽，在比賽中，大家都力爭發揮出自己的潛力，爭取取得好的成績。通過比賽，不但提高了大家的競爭意識，而且更加增強了大家干好工作的信心和勇氣。

篇8：工會小組工作制度 工會小組工作制度

1． 積極開展小組活動，建立工會活動日制度，討論小組工作，進

行工會基礎知識教育，開好民主生活會，發展會員，收好會費。

2．組織職工以主人翁態度參加民主管理，選好本班組職工代表，支持他們的活動，向職工代表大會提出提案，貫徹落實決議，組織職工參加班組民主管理。

3． 組織職工學政治、學文化、學技術、學管理、宣傳國內外 大事和黨的方針政策、表彰好人好事，開展文化活動，把做主人、立新功、樹新風的教育活動落實到每個會員身上，建立一支為郵政發展而奮斗的思想先進、技術熟練、紀律嚴明，團結協作的職工隊伍。 4． 組織職工搞好“四互助”

（1） 思想上互相關心，教育職工遵守職工守則和勞動紀律，組織小組骨干開展談心、走訪活動，互助幫助，開展批評和自我批評，增強團結。

（2） 生產上互相促進，配合行政班組長討論落實好生產計劃和崗位責任制，以提高經濟效益為中心，以崗位責任制為基礎的立功競賽活動，搞好比學趕幫，完成或超額完成生產任務。

（3） 技術上互助互學開展崗位練兵，鑒定師徒合同，組織職工參加雙革和合理化建議活動。

（4） 生活上互相幫助，組織職工開展生活互助活動，自己動手謀福利，對小組成員及家庭情況做到心中有數，做好女職工“五期”保護工作。 “職工小家”管理規定

1、“職工小家”是政治思想教育、業務技術學習、文體娛樂的園地。應圍繞郵政所中心工作開展各項活動，做到“所興、組興、家興、我興”。

2、職工是“職工小家”的成員和主人，要做到人人參與民主管理，個個為“家興”出謀獻策，“小家”的日常工作由所主任主持。

3、經常在“職工小家”開展活動。如學習時事政治、法規、條例；進行技能競賽，專業理論學習；開展健康向上的文體娛樂活動等?；ハ嗯艖n解難，醞造良好的工作、學習、生活環境。

4、積極參加郵政所工會組織的各項活動，為工會培養和推薦文體、技術能手，為郵政所爭光。

5、努力做好本職工作，積極開展“創爭”活動，為郵政所的發展多做貢獻。 定西市郵政局農村郵政支局（所）務公開制度

為進一步堅持和完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理和民主監督制度，深化改革，促進發展，保持穩定，強化內部監督制約機制，促進制度化建設，增強管理的透明度，確保生產經營工作健康有序地進行，使局務公開制度更加透明、公開和民主，特制定巉口郵政支局務公開制度。

一、實行局務公開的指導思想

實行局務公開、民主監督管理制度是新形勢下企業民主管理的重要組成部分；是企業職工代表大會制度的補充、延伸和發展；是廣大職工充分行使主人翁的民主監督、參政議政權利的具體體現。因此，我局實行局務公開制度的指導思想是：以鄧小平理論和黨的十七大精神為指導，認真踐行“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發展觀，堅持全心全意依靠工人階級指導方針，以民主參與、民主監督、民主管理為主要內容；以進一步堅持和完善職代會的基本形式為載體；以深化局改革，建立健全民主管理新機制，促進郵政通信健康、快速發展為最終目的。

二、局務公開的主要內容

1、涉及生產經營和發展的重大改革方案及財務收支計劃、經營責任制方案，通過召開職工會等形式，在充分征求意見的基礎上科學決策。

2、涉及職工福利和切身利益的事項。如：職工下崗、分流、職工集資建房、工資調整方案、獎金分配方案、醫藥費使用情況等各項

福利的分配、使用、管理情況；專業技術職務評聘、評先評優方案、推選勞動模范條件、評選結果須實行公開。

3、涉及年度財務費使用情況，應向職工會報告，接受審議。

4、堅持民主評議所主任制度。所主任應定期向職工會做述職，接受評議。

5、對外采購、訂貨、洽談經營項目實行“三人同面、貨比三家、競買競賣辦法執行。

8、需要公開的其他事項。

三、局務公開的形式

1、以召開職工會為基本形式進行公開。通過每月一次的職工會議。

2、通過定期或不定期召開經營分析會等形式進行公開。

3、對屬于需要公開事宜的內容，可以通過公開欄等形式進行公開。

4、屬于規范性的工作應定期公開，屬于階段性的工作應及時公開。

四、局務公開的程序

1、由局務公開小組提出準備公開的內容。

2、公開內容經局務公開小組研究確定。

3、通過職工會或其他形式予以公開。

4、收集整理職工群眾對公開內容的意見和建議，拿出相應的處理辦法。

5、定期向縣局務公開領導小組匯報工作情況。

在開展局務公開工作中也可以與征集職工代表提案、發征求意見函和開展合理化建議活動結合起來，讓職工最大限度地知情參政，為郵政健康、快速發展而獻計獻策。

篇9：工會小組文體活動方案 *****工會小組文體活動方案

一、活動目的

為了體現公司工會對員工的關愛，豐富員工業余文化生活、增進部門員工間的相互了解，增強團隊合作精神，特組織*****全體成員開展聯誼活動?；顒又荚谕ㄟ^各項文體活動促進員工間的相互溝通、相互學習，搭建一個相互交流的平臺，營造活躍、向上的工作氛圍，為今后更好的工作打下基礎。

二、活動時間及地點

地點：*** 時間：20**年**月**日 10:00~16:00

三、組織機構及參加人員

1、

2、

3、組長： 副組長： 工作人員：

活動共計**人

四、活動內容

1、撲克比賽：

參賽人員采取自愿報名的方式進行，采取個人積分制比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶（**元）；第二名：牙膏一支（**元）；第三名：筆筒一個（**元）。

2、羽毛球比賽：

參賽人員采取自愿報名的方式進行，分設單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，采取循環積分賽制。比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為：第一名：保溫杯一個/每人（***3=***元）；第二名：洗發水一瓶/每人（***3=*** 元）；第三名：羽毛球一筒/每人（***3=***元）

3、氣排球比賽：

每班組派出一隊參加比賽（每隊7人），各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制為循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（***7=***元）；第二名：牙膏一支/每人（***7=***元）；第三名：筆筒一個/每人（***7=***元）。

4、拔河比賽：

每班組派出一隊參加比賽（每隊8人），各小組人員由各班組決定，比賽賽制為循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（***8=***元）；第二名：牙膏一支/每人（***8=***元）；第三名：筆筒一個/每人（***8=***元）。

五、活動經費預算及所需物品

1、獎品：洗發水三瓶（*****=***元）、保溫杯三個（*****=***元）、羽毛球三筒（*****=***元）、沐浴露十六瓶（*****=***元）、牙膏十六支（*****=***元）、筆筒十五個（*****=***元）

合計：****元

2、活動道具：

撲克牌四副（*****=***元）、記分牌一個（*****=***元）、哨子一個（*****=***元）、羽毛球一筒（*****=***元）、氣排球兩個（*****=***元）、拔河繩一根（*****=***元）、羽毛球拍（自備）。

合計：***元

3、雜項：飲料（約*****=***元）、瓜果零食（約*****=***元）、杯具紙巾等（約*****=***元）、場地費（*****=***元）

合計：***元 以上活動經費預算共計約****元。

六、注意事項

1、希望各班組員工積極參加各項文體活動

2、各項比賽秉持友誼第

一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類 傷害的發生

以上本次文體活動方案為初步安排，各班組應根據各自工作情況，提前做好計劃，合理安排，做到生產、活動兩不誤。 *****工會小組20**年**月**日

篇10：關于成立興趣小組的方案 關于成立業余活動興趣小組的方案

公司領導：

為推動企業文化建設，豐富廣大職工的業余文化生活，增強企業內部凝聚力，建立全員參與的活動機制，擬在公司內部由工會、團委牽頭，成立業余文化活動興趣小組，具體方案如下：

一、目的

通過組建多種業余文體活動興趣小組，開展內容豐富、形式多樣的文體活動，進一步豐富廣大職工的業余生活，形成積極向上、團結奮進的工作氛圍。

二、基本原則和工作任務

各小組堅持自我管理的原則?；救蝿站褪窃诟餍〗M長的帶領下，制定出活動規則和年度活動計劃，定期組織成員開展和參加有關活動，強健體質、拓展視野、提升層次，促進小組成員專項技能和綜合素質的全面提升。

三、成立和參與方式

1、擬成立文藝小組、攝影書畫小組、氣排球小組、足球小組、籃球小組等5個小組；

2、各小組采取自愿報名的原則，每個小組10人起成組，無上限。每名員工最多可報名參加3個小組。

四、組織構成和日?；顒?/strong>

1、機構設置：各小組設組長（負責人）1人，負責日常活動的具體安排（如果小組人員超過20人，則臨時設置副組長1名，協助組長開展日?；顒樱?；

2、活動時間：各小組日?；顒訒r間應安排在8小時工作之外，周末可以吸收家屬參加（各小組參加集團、區域、縣里的大型比賽活動，應提前報公司工會備案）；

3、活動辦法：

①各小組成立后，采取個人自薦、公開選拔的方式，確定1名負責人；各小組集體協商后，做出活動計劃，連同報名統計表一起報公司工會、團委備案；

②各小組開展活動，應充分利用公司現有的場地和設備資源，同時，還應盡量創造條件，充分利用社會其他資源；

③對可能發生事故的活動項目，各小組負責人要定出安全預案，并制定出嚴格的活動紀律。

五、活動經費及獎勵

1、各小組的日常消耗品費用由公司工會承擔，如活動具有代表性、廣泛參與性則采取特項特批，由工會領導進行審核、批準后，報公司領導準予報銷；

2、參加各級比賽取得的獎金，由各小組自由分配，但是小組負責人必須制定具體的花費明細單，以備工會、團委檢查；

3、各小組參與集團、區域、縣活動或比賽，取得一定成績的，公司將給予具體參與比賽的人員一定獎勵，具體獎勵如下表：

六、活動情況檢查

1、公司工會、團委將不定期地了解和檢查各小組的活動開展情況，發現問題及時解決，并于一個季度召開一次業余興趣小組負責人會議，總結經驗，交流體會，推動興趣小組活動健康發展。

2、每季度根據各興趣小組活動開展、比賽獲得榮譽、組員精神面貌等綜合情況，評選出季度最佳興趣小組，給予小組長及小組成員一定獎勵。

七、注意事項

各部門主要負責人將本部門自愿參加興趣小組人員名單于

3月1日下班前反饋到辦公室，辦公室將擇期召開興趣小組成立會議，在會上選舉產生各小組負責人。

2014年2月25日

篇10一：工會小組年度計劃

200*年，我工會小組在機關工會和本院黨支部的領導下，參加了機關工會組織的多項有意義

的活動，并組織本工會小組成員進行了多次生動活潑的活動，有力地推動了我院的機關文化

建設，工會小組的工作也受到本院領導肯定和會員的支持。我工會小組有決心在200*年以

更加飽滿的工作熱情，創造性地開展工會工作，將工會工作推向一個新的層面，創造出新的

成績，為全面推動全院的工作發揮更大的作用。在總結去年工作經驗的基礎上，現作出200* 年工作計劃如下：

一、充分發揮工會作用，切實關心干警的生活和工作情況，了解干警的具體困難，盡最大的

努力解決干警在生活中和工作中遇到的問題，維護職工的切身利益。

二、了解干警的思想狀況，從工會角度配合黨支部作好干警的思想工作，解決干警思想上出

現的問題，推動全院思想政治工作再上新水平。

三、充實干警的文化生活，開展豐富多彩的文體活動，推進全院的文化建設。

1、我院在現在已經組建的合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組的基礎上，準備根據

干警興趣的意愿，利用本院所擁有的物質條件，成立自己的臺球隊、橋牌隊及其他興趣小組，

建立本院的文化活動中心。同時，在院外聘請有經驗的老師作指導，以提高整體水平。

2、在不影響工作的前提下，合理利用時間定期、不規律地安排各隊和興趣小組進行活動。

3、舉辦春節聯歡會，并邀請干警家屬參加。在這次聯歡會上，將演出一場集演唱、舞蹈、

戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的文藝節目，同時進行進行一場趣味運動比賽。全干警家

屬參加的目的，是在展現我院的文化建設成果和精神面貌的同時，感謝家屬們對我院工作的

支持，并了解我院以及開發區的情況，以期他們能夠給予更大的支持和理解。我工會準備在 這項活動中，使用200*年工會小組經費。

4、利用適當時機，在工作相對來說不太繁重的上半年，從愛國主義教育出發，組織干警進

行春游或參觀等活動。

5、舉辦臺球、橋牌、乒乓球等比

篇10二：2012五一工會小組活動方案

信息工程系工會小組 2013年“五一”主題活動方案

為慶祝五一勞動節,豐富我系工會會員的業余生活，信息工程系工會小組決定組織至南寧良鳳江國家森林公園開展慶?；顒樱F制定本活動方案。

一、活動內容：

組織開展有益會員身心健康的春游活動，增加會員間的相互交流，以森林公園良好的自然環境陶冶會員的精神情操。

二、時間地點參加人員

時 間：2013年5月1日上午8:00-下午6:00地 點：良鳳江家森林公園參加人員：小組會員（共24人）

三、活動方案

1、5月1日早8點，全體會員集中校門口統一乘車前往良鳳江國家森林公園。

2、會員氣排球比賽。分成4隊（每隊5人）采取淘汰制決出

1、

2、

3、名，給前三名派發獎品。

3、燒烤、包餃子。午餐以燒烤、包餃子為主，全體會員自己動手。

4、在良鳳江森林公園內的游樂場進行游玩。

四、活動經費預算： 往返路費：700元

活動小紀念品和小食品：600元 燒烤、包餃子材料費： 800元 游樂園門票： 300元 合計：2400元

五、有關要求

各會員要認真對待這次活動，認真準備，按規定時間到場，活動過程中要全員配合，注意安全，努力營造積極、和諧、歡樂的氣氛。

信息工程系工會小組 2013年4月28日 信息工程系關于開展“五一”主題活動的請示

學院工會：

我工會小組為紀慶祝2013年五一勞動節,豐富會員的業余生活，決定于2013年5月1日組織本工會小組成員前往南寧良鳳江國家森林公園開展慶?；顒?，現申請活動費用：元。

妥否？請批示。

?? 小組長工作計劃 ??