述職范文|案例分析課件(范例20篇)
發表時間：2024-05-06案例分析課件(范例20篇)。
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1、不能只用懲罰，應以激勵為主，慎用懲罰。王熙鳳管理使效用打折扣，下人因恐懼而工作。她獨斷專行，“不把眾人放在眼里，揮霍指示，任其行為，目若無人”;她“辛辣剛烈”有余，而細微的思想工作不足，缺少感情投入;……所有這些，今天的管理者應引以為戒。
2、王熙鳳協理寧國府，注定是在短時間內協助寧國府賈珍管理一下家務事。但這件事對企業管理者卻有深刻啟示作用，遇到這種情況，可以借鑒才王熙鳳的管理形式及相關內容。對短期緊急事件可以借鑒王的做法。
3、在紅樓夢中有這樣一首詩來描寫當時的四大家族：
“賈不賈白玉為堂金作馬。
阿旁宮三百里住不下金陵一個史。
東海缺少白玉床龍王來請金陵王。
豐年好大雪(薛)珍珠如土金如鐵?！?/p>
在外人看來，賈家聲勢顯赫，就像今天的一些知名企業，外人看如日中天，內部管理其實混亂無序，這是大多數企業存在的問題。寧國府的現狀和現實中的組織十分相似。
4、動輒以板子加身，以革薪相威脅，用現代管理學眼光看不盡合情合理，確實太“辣”，但在當時那種條件下，想扭轉積弊已久的寧府的散、亂、差局面，不采取點異乎尋常的絕招是不行的。而且，我們也不能茍求于古人。事實上，正是這一招使得鳳姐作為一個上任伊始的管理者的絕對權威得以確立。它提示我們，應在正確的時間，正確的地點、用正確的方法和方式，做該做的事。
5、對高層管理者，應“睜大雙眼，放開雙手”，視管理幅度等情況實施授權，處理好集權與授權的關系。
6、王熙鳳協理寧國府和我們今天的家族企業管理有很多相似之處。有的“老板“高高在上，同時要求下屬對“老板”絕對服從。這種集權式的領導鳳格，一方面使得家族企業組織結構簡單，管理層次較少，信息在企業內部傳遞直接迅速，企業對市場的變化反應較快，對外部環境的適應能力較強;但另一方面，也使得企業內部缺乏完善的決策機制和民主管理機制，所作的重大決策主觀性和隨意性較強，其決策正確與否主要取決于領導者個人的能力，這實際上隱藏著較大鳳險，企業規模越大，這種危險性就越大。
7、“明理順情”，追求“無為而治”――管理的最高境界。王熙鳳顯然離“明理順情”、“無為而治”差的太遠。在現代的管理實踐中，“無為而治”的境界也很難達到。但是，在現代管理者的管理意識里，如果沒有“明理順情”的概念，對“無為而治”的追求，卻是很可怕的，其管理水平就難以提高，管理績效就不會很好。
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一、A家具生產企業木加工車間內有油漆木制件的砂、拋、磨加工等工序，車間內有有機溶劑和廢棄的油漆桶等。車間的除塵凈化系統采用反吹布袋除塵器。因新增
了設備并擴大了生產規模，致使車間內粉塵濃度超標。為了治理車間內粉塵污染，將布袋除塵器由原有的4套增加到8套，車間內木粉塵濃度經處理后小于10mg/m3。
2008年7月5日9時20分，除塵凈化系統3號除塵器內發生燃爆著火，并瞬間引起4號除塵器內燃爆著火，造成燃爆點周邊20m范圍內部分廠房和設施損壞。由
于燃爆區域內當時無人，未造成人員傷亡。
根據以上場景，回答下列問題（共14分，每小題2分，1～3題為單選題，4～7 題為多選題）：
1．該企業生產過程中產生的木粉塵屬于()。
A．無機性粉塵
B．有機性粉塵
C．混合性粉塵
D．二次揚塵
E．次生粉塵
2．該企業木加工車間除塵凈化系統采用的除塵凈化方法是()。
A．濕式除塵法
B．靜電除塵法
C．吸附凈化除塵法
D．袋式過濾除塵法
E．旋風除塵法
3．根據《火災分類》(GB4968—1985)，按物質的燃燒特性劃分，此次事故屬于()。
A．A類火災 B.B類火災
C．C類火災
D．D類火災
E．E類火災
4．為預防此類事故再次發生，該企業可采取的安全技術措施有()。
A．布袋除塵系統采用防靜電過濾材料
B．除塵倉間采用隔爆設計
C．定期開展防火防爆演練
D．執行明火作業審批制度
E．增加除塵器布袋清灰頻次
5．根據《工業企業設計衛生標準》(GBZl--2002)，下列關于該企業除塵凈化系統設計和安裝要求的說法中，正確的包括()。
A．輸送含塵氣體的管道必須水平設置
B．設置水平管道時，可不設清掃孔
C．輸送含塵氣體的管道應與地面成適度夾角
D．在有爆炸性粉塵及有毒有害氣體的除塵凈化系統中，應設置檢測裝置
E．為便于測試，設計中應在除塵凈化系統的適當位置設測試孔
6．根據《生產過程危險和有害因素分類與代碼》(GB/T13861--1992)，該企業存在的物理性危險和有害因素包括()。
A．木粉塵
B．油漆木制件砂、拋、磨過程中的噪聲
C．作業環境不良
D．高溫物質
E．使用的有機溶劑和廢棄油漆桶內的油漆等揮發的有機氣體
7．此次事故的直接原因可能包括()。
A．除塵器內粉塵濃度達到爆炸極限
C．除塵管道內含塵氣體流速過大
E．除塵器內含塵氣體濕度太大
B．車間氣溫太高
D．含塵氣體中混有金屬顆粒
二、2008年6月6日，B煉油廠油罐區的2號汽油罐發生火災爆炸事故，造成1人死亡、3人輕傷，直接經濟損失420萬元。該油罐為拱頂罐，容量200m3。油罐進
油管從罐頂接入罐內，但未伸到罐底。罐內原有液位計，因失靈已拆除。
2008年5月20日，油罐完成了清罐檢修。6月6日8時，開始給油罐輸油，汽油從罐頂輸油時進油管內流速為2.3--2.5m/s，導致汽油在罐內發生了劇烈噴濺，隨即
著火爆炸。爆炸把整個罐頂拋離油罐?，F場人員滅火時發現泡沫發生器不出泡沫，匆忙中用水槍滅火，導致火勢擴大。消防隊到達后，用泡沫撲滅了火災。
事故發生后，在事故調查分析時發現，泡沫滅火系統正常，泡沫發生器不出泡沫的原因是現場人員操作不當，開錯了閥門。該廠針對此次事故暴露出的問題，加強了
員工安全培訓，在現場增設了自動監控系統，完善了現場設備、設施的標志和標識，制定了安全生產應急救援預案。
根據以上場景，回答下列問題（共16分，每題2分，1～3題為單選題，4～8題 為多選題）：
1．根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，該起事故屬于()。
A.一般事故
B．較大事故
C．重大事故
D．特大事故
E．特別重大事故
2．根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，B煉油廠主要負責人在接到此次事故報告后，應在()內，將事故信息以電話快報方式上報其所在地縣級人民
政府安全生產監管部門。
A．1小時
B．2小時
C．24小時
D．7天
E．30天
3．該起火災爆炸事故的點火源是()。
A．明火
B．靜電放電
C．高溫烘烤
D．油品含有的雜質
E．接地不良的罐體
4．預防此類火災爆炸事故發生的安全技術措施包括()。
A．控制油品輸入流速，防止噴濺
B．保證罐體可靠接地
C．加強管理和培訓
D．重新安裝液位計
E．增加消防水池
5．油罐內發生火災時，可以選用的滅火劑包括()。
A．直流水
B．泡沫
C．開花水
D．二氧化碳
E．干粉
6．該起事故調查組的組成人員應包括()的人員。
A．安全生產監督管理部門
B．監察機關
C．勞動保障部門
D．新聞媒體
E．公安機關
7．上述案例中，火災爆炸事故發生后應立即采取的應急救援措施包括（A．報警
C．滅火
E．撫恤傷亡人員
B．疏散人員
D．追究事故責任
8．事故發生后，該企業支出的下列費用中，屬于安全投入的包括（A．事故善后處理費用
B．安全技術培訓費用
C．自動監控系統建設費用
D．完善現場設備、設施的標志和標識費用
E．安全生產應急救援預案編制費用
三、C市有一化工園區，其中規模最大的企業是甲石化廠。該化工園區內，與甲石化廠相鄰的有乙、丙、丁三家化工廠。針對該化工園區的火災、爆炸、中毒和環境
污染風險，該市編制了《C市危險化學品重大事故應急救援預案》。在應急救援預案頒布后，該市在甲石化廠進行了事故應急救援演練。
以下是應急救援演練的相關情況。
模擬事故：甲石化廠液化石油氣球罐發生嚴重泄漏，泄漏的液化石油氣對相鄰化工廠和行人造成威脅，如發生爆炸會造成供電線路和市政供水管道損壞。
演練的參與人員：市領導，市應急辦、安監、公安、消防、環保、衛生等部門相關人員，甲石化廠有關人員，有關專家。
演練地點：甲石化廠廠區內。
演練過程：2009年7月“日13時55分，甲石化廠主要負責人接到液化石油氣罐區員工關于罐區發生嚴重泄漏的報告后，啟動了甲石化廠事故應急救援預案，同時
向市應急辦報告。市應急辦立即報告市領導，市領導指示啟動C市危險化學品重大事故應急救援預案。按照預案要求，市應急辦通知相關部門、救援隊伍、專家組立即趕
赴事故現場。市領導到達事故現場時，消防隊正在堵漏、控制泄漏物，醫務人員正在搶救受傷人員。市領導簡要聽取甲石化廠主要負責人的匯報后，指示成立現場應急救
援指揮部，并采取相應應急處置措旌。為了減小影響，沒有通知相鄰化工廠。16時30分，現場演練結束，市領導在指揮部進行了口頭總結后，宣布演練結束。
根據以上場景，回答下列問題（共22分）：
1．此次應急救援演練為哪種類型的演練？
2．說明此次應急救援演練現場應采取哪些應息措施。
3．說明此類事故的應急恢復階段應做的主要工作。
4．指出此次應急救援演練存在的主要不足之處。
四、D電廠有2臺200MW汽輪發電機組，主設備包括發電鍋爐、汽輪機和發電機，附屬子系統包括啟動鍋爐系統、燃煤卸車輸送系統、點火及助燃系統、發電機冷
卻系統等。啟動鍋爐系統有2臺額定蒸發量29t/h、工作壓力2.6MPa的啟動鍋爐。點火及助燃系統有2個單罐儲量500t的柴油儲罐，各存柴油200t。發電機冷卻系統的制氫站有5個單罐容積為20m3、最高工作壓力為1.2MPa的儲氫罐。燃煤卸車輸送系統有燃煤運輸火車、火車卸車翻車機、車皮夾固裝置、膠帶輸送機、煤斗等。用電設
備使用380V動力電源。火車車皮掛鉤、摘鉤作業，由人工操作。作業場所實行定時巡檢制度。
2008年3月1日，班長甲持工作票，辦理動火作業許可手續后，未按動火作業要求落實相關措旌，就帶領工人在柴油儲罐罐頂預留呼吸孔處開始焊接作業，焊接過程中油罐著火、爆炸，造成5人死亡。
根據以上場景，回答下列問題（共22分）：
1．根據《企業職工傷亡事故分類》(GB6441--1986)，指出該廠燃煤卸車輸送系統存在的危險和有害因素及其存在的環節或場所。
2．指出上述場景中包括哪些特種設備。
3．提出上述油罐焊接作業的安全技術措施。
4．筒述防止此類火災爆炸事故發生的安全管理措施。
五、E鋼鐵公司棒材廠的加熱爐使用煤氣為燃料。2008年4月9日8時，棒材廠l號加熱爐停產檢修，更換煤氣閥組后面的補償器。11時更換完補償器后，由工長
甲負責組織引煤氣。按照引氣操作程序，先用氮氣對加熱爐進行吹掃置換，經檢測合格后才能引煤氣點火。
工長甲讓維修工乙和丙兩人去開閥組后面的截止閥，兩人合力未能打開。乙取來一個鐵制板手。11時35分，乙在松動截止閥的緊固螺栓時，扳手與螺栓撞擊產生了
火花，遇到泄漏的煤氣著火。工長甲在現場立即拿滅火器滅火，但由于火勢太大無法撲滅，現場火勢迅速蔓延并發生爆炸，乙當場死亡，丙被燒傷。甲手足無措，帶著丙
慌忙離開現場并趕赴醫院。事故后調查發現，由于閥組前球閥密封不嚴，煤氣從密封處泄漏，擴散到截止閥處。
事故造成的經濟損失包括：設備損失500萬元，處理事故和現場搶救費用30萬元，停產損失300萬元，丙住院治療費80萬元，支付乙家屬撫恤金25萬元，丙歇工工
資3萬元，事故罰款15萬元，補充新員工培訓費1萬元。
根據以上場景，回答下列問題（共26分）：
1．計算此次事故的直接經濟損失和間接經濟損失。
2．指出甲、乙、丙3人在操作過程中和事故處置過程中的不當之處。
3．指出本案中E鋼鐵公司棒材廠在安全生產方面存在的不足。
4．為防止此類事故再次發生，E鋼鐵公司棒材廠應采取哪些安全措施？
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筆者在基層人民法庭從事民商事審判工作，就民法案例的分析方法，結合有關學者的論述，談一點粗淺的認識。筆者以前曾在校學習化學分析，認為與案例分析有相近之處。化學分析首先是定性分析，即待分析物品的成分，然后是定量分析即確定每種成分的含量。民法案例分析也有類似的“定性”與“定量”。原告起訴至人民法院，法院立案部門作形式審查以后，認為符合立案條件，予以受理，案件分配到主審法官手中，案例分析就開始了。就象拿到分析樣品一樣，接到一個案件，首先要有一個大致的定性，這個案件當事人爭議的事實可能是什么，爭議的焦點在哪里。然后，在被告遞交答辯狀以后，就可以初步設定雙方的爭點，通過證據交換，運用證據規則確定法律事實。這類似于化學分析中的定性。怎樣處理案件，就類似于定量分析了。在現代化學分析技術支持下，同一個樣品，在不同的地方進行分析，得出的結論應是唯一的。但是，長期以來，在民法案例的分析中，我國一直缺乏一套規范、嚴謹的分析方法和思維，每個人都根據自己的學識，思維方式來分析案例，欠缺一種規范的分析方法。在實務中，有一些法官常常先確定了事實，然后就憑想象，直接得出結論，然后再為了支持結論去尋找一些法律依據;也有的判決中，事實清楚，法律適用也正確，但是沒有對事實和法律的適用進行分析，欠缺說理;還有的從事實就直奔結論，沒有推理過程。這些現象普遍存在，造成了實務中邏輯三段論和民法解釋學的方法不能得到廣泛地認可和采用，判決缺乏說理性。使民眾對法律的公正性持疑。往往同一種案例經過兩位法官審判得出了不同的結論，有時甚至相反。因此，探求一種規范的嚴謹的方法去分析案例，已成為當務之急，迫在眉睫。
案例分析方法屬于法學方法論的組成部分，是指采用一種規范嚴謹的方法探討每一個個案，以準確地認定案件的事實，正確地適用法律，最后得出公正的結論。有以下幾個特點：
1、案例分析方法必須具有一定的規范性。它應該是一個統一的方法，適用于不同的案例，而不是每一個案例就有一種方法。
2、案例分析方法不僅是一種案件事實的分析方法，同時也是法律解釋的工具。案例分析不是單純地確定客觀事實，重要是為了確立一種法律上的事實，一種符合法律構成要件的事實，也就是確認三段論中的小前提。在這個分析過程中，最重要的環節是法律的適用，即如何使小前提符合大前提，這樣必須對適用的法律(即大前提)進行解釋。
3、案例分析方法需要遵循一定的邏輯思維結構。案例分析方法的展開其實就是形式邏輯三段論的過程。三段論在司法中的運用是法治文明的組成部分。
法學方法是民法理論的靈魂，民法學就是民法解釋學，表明法學方法論的基礎性建構作用。探討案例分析的方法對于有效地溝通理論和實務，為理論的發展提供素材和動力，指引和規范司法裁判的實務操作具有重要作用。
1、有助于限制法官任意裁判，保證法律的安定性。法律推理本應是一個演繹的過程，采取三段論的模式：大前提是“找法”，尋找應當適用的法律規范，小前提是確定案件事實;最后以事實為依據，以法律為準繩，將抽象的規范適用于具體案件，得出結論，即判決意見。而目前我們的一些法官，他首先確定判決結果，然后在法律條文和案件證據中尋找依據，即學者所謂的“被倒置的法律推理”。使判決結果成了法律推理的指南。至于這個判決結論怎樣被確定的，卻不得而知了。因此，案例分析法的確立有助于約束法官的自由裁量權，保證法官依法裁判，從而維護法律的安定性，促進法治的實現。
2、有助于司法裁判的公正性。僅憑自己的法感斷案，不能帶來可靠的公正，法官只有采取循序漸進的方式，才盡可能地達到以普遍或平等原則為基礎的公正。法學分析方法體現了法律的形式正義，使得司法成為一個技術性的過程。裁判的技術化、形式化，使得判決書的公開和監督成為可能。司法改革的一個重要內容就是增強判決書的說理性和透明性。判決書公開使得法官的推理過程和論證方法受到公眾的監督，以保障司法公正。
3、有助于司法效率的提高。案例分析方法采用標準化的程式，可以提高法官思維的明確性，簡化思維的過程，避免分析案件的思維誤區，從而使得司法裁判更具有效率，并且保障審判的質量。法官面對一個新的案件，不必考慮從何處下手，只需按照分析方法指引的步驟操作即可。因此，案例分析法可以與流水生產線相比較，使審判效率在數量上和質量上大為提高。
(一)法律關系分析法的特點。
法律關系分析法，是指通過理順不同的法律關系，確定其要素及變動情況，從而全面地把握案件的性質和當事人權利義務關系，并在此基礎上通過邏輯三段論的運用以準確適用法律，做出正確的判決的一種案例分析方法。法律關系分析法的特點主要在于通過理順不同的法律關系，就是要判斷在一個民事案例中，首先確定不同的法律關系、法律關系的性質和權利義務內容;其次要確定其要素及變動情況，從而全面地把握案件的性質和當事人的權利義務關系，在此基礎上進一步適用法律。這種方法的特點在于：
1、法律關系的分析方法首先著眼于對案件事實的考察，在此基礎上再適用法律，把案件事實的分析與法律的適用作為兩個步驟。
2、它是對法律關系三要素的全面考察，而不僅僅對法律關系的某一特定內容，即請求權的考察。采用法律關系分析方法，可以高屋建瓴地分析各種法律關系。一種法律關系中，可能有多個權利，而不僅僅包括請求權。
3、法律關系的分析方法是法學最基本的分析方法和分析框架。其不僅是一種案例分析的方法，而且適用法字研究和民法體系的構建。
1、考察案件事實所涉及的法律關系：第一，明確爭議點及與相關的法律關系，即明確爭議焦點，圍繞該焦點還有哪些相關聯的法律關系，二者關系又如何。第二，確定是否產生了法律關系。如果根本沒有產生法律關系，則剩余的問題無須考慮。第三，分析法律關系的性質，如分析究竟是合同關系、侵權關系、無因管理關系還是不當得利關系。確定不同的法律關系的性質對確定當事人的權利義務影響很大。第四，分析考察法律關系的各要素，即考察法律關系的主體、內容、客體。首先確定法律關系的主體，誰向誰主張權利，是否與法律關系發生直接的利害關系，具有適格的訴訟主體資格，確定具體的主體是誰，然后確定法律關系的內容。民事法律關系的內容，是指民事主體所享有的權利和承擔的義務。這種權利義務內容，是民法調整的社會關系在法律上的直接表現。任何個人和組織作為民事主體，參與民事法律關系，必然要享受民事權利和承擔民事義務。明確權利義務的性質、效力、行使對于分析案件具有重要意義。例如債權為對人權，具有相對性，只能在當事人之間發生約束力，原則上只能對相對人主張;物權為對世權，任何第三人侵害皆產生排除妨害及侵權責任。最后，明確法律關系的客體。法律關系的客體，又稱為法律關系的標的，是民事權利和義務所指的對象。例如物權的客體是物，債權的客體是債務人的給付行為。如果沒有客體，民事權利和義務就無法確定，更不能在當事人之間分配權利義務關系。第五，是否發生了變更、消滅的后果，以及考察變更、消滅的原因何在。法律關系的變動包括法律關系的發生、變更、消滅。法律關系不是一成不變的，而是根據客觀事件以及當事人的意志和行為發生法定的或意定的相應變動。如權利的取得、喪失，權利內容或效力的變更等。法律關系的變動必有原因，法律事實必須能夠引起一定的法律后果?？疾旆申P系變動的客觀后果，首先重點分析關系何時產生，其次考察關系是否發生變動，最后確定關系是否已經終止。此外，法律關系存在的時間和地點對于案例分析具有重要影響。時間對于時效期間和除斥期間的計算、要約與承諾期間的計算、清償期的到來、失權的效果等具有重要意義。地點對于清償地的確定、風險負擔、司法管轄，準據法的適用具有重要意義。
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一、消防案例課件主題：火災事故中的重要人員——消防隊員消防隊員是每個火災事故中最重要的人員之一，他們接到報警后第一時間趕到現場，于火災現場展開救援工作。消防隊員通過自己的努力和勇氣，拯救了很多生命和財產。此次寫作主要是介紹消防隊員在火災事故中所扮演的角色以及他們的救援經驗。
一位合格的消防隊員必須具備非常高的身體素質和勇氣，在火災現場面對高溫、有毒氣體和粉塵等危險物質能夠冷靜、果斷的處理好現場事宜。消防隊員平時要進行嚴格的體能、技能、訓練以養成強健的身體以及提高救援能力。在我的所在城市，每年都會定期進行消防演練和應急預案演習，以提高隊員們的業務水平和實踐經驗。
在火災事故中，消防隊員必須在最短時間內確定乘員和物品的情況，設法在最短時間內抑制火勢，盡可能地救出被困者。這需要他們在災情現場具備高超的技能和快速反應能力。事實上，隊員們通常會分成幾個小組，執行不同的任務。其中一組人負責滅火，另一組人負責疏散和救援被困者，并用先進的救援設備和工具支持他們。
此外，消防隊員還必須時刻關注自身的安全，避免發生二次事故。在火災現場，隊員們需要穿戴適當的裝備以保護自己。這些保護裝備包括耐高溫的防護服、防火靴、警用手套、防毒面具等。所有這些裝備可以提取煙霧，防止受傷，并幫助隊員們更安全地執行任務。
總之，消防隊員在火災現場起著非常重要的作用。他們的勇氣和專業知識為我們的安全和生命提供了保障。希望以這些消防案例課件，加深人們對消防隊員這個群體的認識，意識到安全意識，提高人們對火災的預防和控制能力。
二、消防案例課件主題：火災預防教育
隨著城市化和人口增長，火災事故數量不斷上升。未能對此引起足夠的注意，可能會導致嚴重的后果。為了避免此類情況的發生，提高公眾的安全意識和應對能力是至關重要的。因此，消防預防教育得以越來越廣泛的推廣，以提高公眾對火災的認識，提高消防意識。
消防預防教育必須根據不同的場所和人群實施。在學校里，通過開展消防安全教育推廣活動，使學生掌握火災的預防知識和緊急逃生技能。在商店、酒店和公共場所等地方，地方政府和消防部門通常會組織檢查，并要求消防設備和防火措施必須符合規定和制定的標準。在家中，家庭成員也需要自己做好火災預防工作。
在家里，如何避免火災事故？
要確保所有電器設備的安全，避免過載和纏繞。
儲存和處理易燃物品（如木材、油和氣體）必須謹慎，遠離火源。
在烹飪和烤肉時必須小心，盡可能避免火源直接威脅到逃生通道。
定期維修和檢查熱水器和熱氣管道，以預防故障引起的火災。
家庭成員要注意教育小孩，了解危險、預防火災，選擇更安全的行為。
總之，火災事故不僅會給人們的財產和生命帶來災難，而且會對整個社會的安全造成威脅。因此，我們必須加強對火災預防教育的推廣和宣傳，提高公眾的防火意識，保障消防安全。
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兩場面試，兩種風格。一種咄咄逼人，問題尖銳，步步緊逼，表情嚴肅；另一種，態度謙和，不時以微笑鼓勵應聘者，氛圍輕松自然。兩種面試方式孰優孰劣，不敢妄加評判，也許不同的面試官有不同的目的，從而面試方式亦有所不同。此文試從面試流程、面試官表現兩方面進行比較分析，探討面試中面試人員怎樣做得更專業。為方便區分，姑且稱前者為A公司，后者為B公司。
從面試流程上看，
A公司的表現是這樣的：應聘者到了，沒有接待，人力資源部位置偏僻，應聘者邊問邊找，才找到人力資源部辦公室。一進來就是填表，表格印刷不清晰，填寫的時候應聘者看了數秒，大概加估計后才明白相應的欄內要填寫什么信息。這無形中增加了填表時間，面試效率可見一斑。A的面試時間是約在9點鐘，但到9點40分的時候，面試官依然沒到，應聘者坐在那里干等。
B公司的表現是這樣的：應聘者到了，前臺詢問有什么事，應聘者告知前來面試。前臺告知稍等后，往辦公室了解情況，然后告知應聘者面試正在進行，需要等待一會，并引導應聘者到休息區休息，同時倒水給應聘者，5分鐘后面試官出來請應聘者入辦公室參加面試。
比較兩個公司在接待應聘者上的表現，很顯然，A公司在資料準備上不夠細致，時間安排上不夠嚴謹，完全不尊重應聘者的時間；B公司則表現得更為守時。所以，從這點上讓我感受到的是，事先與面試官約好時間，不要因臨時有事，然后讓應聘者干等，浪費別人的時間。
從面試官的表現上分析，
A公司的面試官問題比較尖銳，而且在應聘者回答的時候還打斷對方，并表現出不信任的表情。當問到優缺點的時候，應聘者開始回答優點，然后面試官很粗魯地打斷對方的回答，并且說到，這種問題我相信你在面試者曾經碰到過，我希望你能真誠地回答你的優缺點。我個人認為，首先你應該聽應聘者回答，他回答得是否真誠，這是面試官判斷的，如果他的缺點不太適合說出來，你說這樣的話也沒意義，如果你這樣告知應聘者老實回答問題，他就能實實在在地和盤托出，那面試官就沒有存在的必要了。在應聘者回答出來個人的缺點后，面試官進行了直接的評價。這樣不知道是否合適，難道是所謂的.壓力面試？隨著面試的深入，應聘者逐漸表現出慌亂和急躁，似乎被面試官嚇到了，可見應聘者心理素質有待加強。
B公司的面試官出來引導應聘者前往辦公室面試，一直保持微笑，表情隨和，應聘者顯得放松自然。在面試過程中，面試官一直認真傾聽應聘者回答，不時微笑點頭，不對應聘者的回答做任何評價，只是在簡歷上不時地記錄。從應聘者的表現看，在整場面試中表現得較為自信，能侃侃而談。面試問題主要針對工作經歷及如何應對工作中的難題，而對個人性格上提問較少。
比較兩種面試官的表現，A公司的面試可能更多地考察出應聘者的缺點，比如自信心不足，抗壓能力較差等；而B公司的面試可以使應聘者更自然地表現出自身的優點。是不是兩種方式結合起來可以較全面客觀地考察應聘者呢？
個人比較膚淺的理解分析，還請各位高手多多指導！
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儀器分析課件是一門專業的課程，主要涉及到的是儀器化分析領域中的知識。儀器分析作為一種快速、準確、靈敏的分析方法，在現代科學技術中扮演著重要的角色。在儀器分析課件中，大家首先會學習儀器分析的基本理論和原理。這包括儀器分析的定義、分類、基本量和單位、誤差評定和統計處理等方面的知識。儀器分析的基本原理包括光譜法、色譜法、電化學分析、質譜法和熱分析等。這些基本原理的學習，是了解儀器分析的前提，也是深入學習各種儀器的必要條件。
在儀器分析課件中，大家還將學習各種儀器的基本結構和工作原理。這些儀器包括分光光度計、液相色譜、氣相色譜、電化學分析儀、質譜儀和熱重分析儀等。每種儀器都有其獨特的結構和工作原理。學生需要深入了解和掌握這些儀器的工作方式、原理及其操作方法，以便快速、準確地進行分析。
在學習儀器分析課件時，學生還需要掌握各種分析方法的操作流程和實驗技巧。實驗技巧的掌握對于正確、準確、快速地完成實驗至關重要。因此，學生需要在實驗室中進行大量的實踐操作，掌握相應的技巧。
此外，儀器分析課件還涉及到質量控制與質量保證、環境監測、生物分析、食品分析、水分析、氣體分析等領域的相關知識。這些領域的知識也是現代科學技術發展的重要組成部分。
在學習儀器分析課件時，學生需要認真復習課件內容，理解并掌握其中的基本理論和原理，熟悉各種儀器的結構和操作方法，培養實驗技能，掌握實驗操作流程和技巧。只有這樣，學生才能真正掌握儀器分析的基本知識，才能在未來的學習和工作中更好地應用儀器分析技術進行科學研究和分析處理。
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20xx年7月，亞洲互動傳媒在英屬百慕大群島設立。亞洲互動傳媒自稱是“中國提供跨媒體平臺電視節目指南解決方案的領導者”，其銷售收入中，以電視廣告代理業務為主，TVPG(電視節目指南)和EPG(電子節目指南)為輔。
失敗的教訓：挪用資金導致退市
20xx年10月，公司獲得紅杉資本的投資。在紅杉資本之后，亞洲互動傳媒先后吸納了多家資金。20xx年4月，亞洲傳媒在東京證券交易所上市，根據其上市《招股說明書》，20xx年該公司凈利潤達到4.65億日元(約3000萬元)，凈資產18.97億日元(約1.26億元)。但僅過了一年，就令人啞然地無奈退市。
導火索是由于亞洲互動傳媒的會計師事務所拒絕為其20xx年年報出具審計意見，并暴露出了其CEO崔建平挪用公司資產的丑聞。亞洲互動傳媒的退市，讓11家財務投資人同時失手，退出平臺。
后續發展：公司尷尬退市，紅杉資本創始合伙人張帆也引咎辭職。
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1、推出新品巴黎歐萊雅男士極速激活型膚露，即歐萊雅男士BB霜，品牌主希望迅速占領中國男士BB霜市場，樹立該領域的品牌地位，并希望打造成為中國年輕男性心目中的人氣最高的BB霜產品。
2、歐萊雅男士BB霜目標客戶定位于18歲到25歲的人群，他們是一群熱愛分享，熱衷于社交媒體，并已有一定護膚習慣的男士群體。
營銷效果2
該活動通過網絡營銷引發了在線熱潮，兩個月內，在沒有任何傳統電視廣告投放的情況下，該活動覆蓋人群達到3500萬用戶，共307，107位用戶參與互動，僅來自新浪微博的統計，微博閱讀量即達到560萬，在整個微博試用活動中，一周內即有超過69，136男性用戶申請了試用，在線的預估銷售庫存在一周內即被銷售一空。
執行方式3
面對其他男妝品牌主要針對"功能性"訴求的網絡傳播，麥肯旗下的數字營銷公司MRM攜手歐萊雅男士將關注點放在中國年輕男性的情感需求上，了解到年輕男士的心態在于一個"先"字，他們想要領先一步，先同齡人一步。因此，設立了"我是先型者"的創意理念。
1、在新浪微博上引發了針對男生使用BB的接受度的討論，發現男生以及女生對于男生使用BB的接受度都大大高于人們的想象，為傳播活動率先奠定了輿論基礎。
2、有了代言人"阮經天"的加入，發表屬于他的先型者宣言："我負責有型俊朗，黑管BB負責擊退油光、毛孔、痘印，我是先型者阮經天"，號召廣大網民，通過微博申請試用活動，發表屬于自己的先型者宣言。微博營銷產生了巨大的參與效應，更將微博參與者轉化為品牌的主動傳播者。
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(一)分析評價的原則
站在管理者的角度，運用現代管理學的理論和方法，既要考慮案例的歷史背景，又要以史為鑒，重在為今所用，辯證地分析評價王熙鳳管理的經驗和教訓，總結對現今管理者的啟示。
(二)王熙鳳的管理值得肯定的方面
1、管理思路清晰，管理過程完整。王熙鳳從管理認識開始，對對寧國府進行“管理診斷”，通過管理思維設計和選擇解決問題的方案和計劃(管理控制上制定規矩，人員配置上定崗定編等)，并予以實施和評價效果。
2、抓住核心問題，制定管理措施。管理的核心問題是：管什么?怎樣管?對此，王熙鳳把握的較好。管什么?她診斷出寧國府管理混亂的五大弊病;怎樣管?她制定規矩擒賊擒王，定崗定編責任到人，嚴明紀律恩威并施。做到管理的程序化、制度化、標準化。“某人管某處，某人領某物，開得十分清楚”。在實行崗位責任制的整個過程中，她還制定了嚴密的規章制度，并十分注重制度的檢查和落實。各事“如今都有定規，以后哪一行亂了，只和哪一行說話”，追究責任。如此不出數日，整個寧府就有條不紊了。
3、勇氣膽識可佳，處理問題果斷。為徹底扭轉寧國府的紀律渙散，王熙鳳每天親自點名，并對違反者，不分“有臉者”“無臉者”嚴肅處理，殺一儆百。這一以“嚴”為核心的管理行為是需要勇氣和膽識的，對松、懶、散、慢，爭相偷安慣了的寧府人來說，是十分必要的。如果沒有這樣得力的、果斷的“絕招”，要改變散沙一般的寧府的面貌，建立正常的管理秩序，是難以想象的，至少見效沒有這么快。
總之，王熙鳳的管理在很多方面是符合現代管理理論的。
(三)王熙鳳的管理存在的問題
1、重“管”之約束，缺“理”之順情。管理者應明理順情，依理用法，使別人協同(而不是強迫協同)自己完成管理活動。王熙鳳實行鐵腕式管理，以罰代管，使管理的激勵功能缺失，雖能收立竿見影之效，但不以人為本，沒有寓教于管，寓情于管，時間一長，負作用凸現，勢必大大降低罰的效果。
2、重集權，輕分權。王熙鳳事必躬親，每天點名檢查到每一個人，并對違反者親自處理，既陷入事務性堆中，累壞了身體，又使自己混同于執行層的管理人員，使下層人員沒有發揮能力的空間，不利于調動人員的積極性。
3、重專制式管理，缺民主式領導。王熙鳳管理方法簡單，處事獨斷，缺乏領導藝術。在下屬中樹立的是假權威，即威嚇.威懾.威勢，而非人們尊敬的知識、才能、品德、人格魅力等真威信。這就往往容易導致和強化下屬的兩面性和軟磨硬抗。王熙鳳在協理寧國府時威重令行，而給賈母理喪時卻權威不足、指揮失靈，就是例證。這是因為，王熙鳳的權威主要依靠賈母和娘家做靠山。一旦靠山倒了，王熙鳳的權威便馬上土崩瓦解。由此，管理界經行了王熙鳳是維持會會長還是掘墓人的討論。
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藥物分析課件主題范文：藥物分析是處方藥準確、安全、有效性的關鍵，其原理是通過專業技術進行藥物的分析，以檢驗藥物的質量及其附加物，確保藥物的有效性和安全性。藥物分析的范圍非常廣泛，從化學分析、物理分析到生物學分析等方面對藥物進行深入探究和研究。
藥品分析部門主要負責化驗檢查新藥開發的藥品，同時也需要對保護期的藥品進行分析和研究。藥品的質量要求非常高，因此對藥品的分析結果也要求精確、準確，從而可以保證藥品的治療效果，避免不必要的副作用。
藥物分析技術的市場前景十分廣闊。隨著化學、生物、醫學等領域的發展，藥物分析也變得越來越重要。例如，生物醫藥在現代醫學中所占的比重越來越大，因此對藥物分析技術的要求也越來越高。
藥品分析的具體實踐方式主要有四種：物理測試、化學測試、微生物測試和生物測試，其中生物測試的實時檢測技術可以說是傳統檢測技術的升級版，檢測速度更快，更加精確?，F代藥物多樣化，針對不同藥物的分析方法也各不相同，選擇合適的分析方法對藥物的研究具有重要的意義。
總之，藥物分析是現代醫學領域中不可或缺的一個重要環節，隨著醫藥行業的發展壯大，藥物分析技術也逐漸成為一個促進醫學進步和發展的重要保障。經過精細的條件控制和實驗研究，藥物分析可以更好地幫助人們發現藥物加工中可能出現的問題，提高藥物的質量，減少對患者的危害，從而為人類健康事業作出自己的貢獻。
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2011-2012第一學期
《財務經濟分析》案例分析報告
公司代碼及簡稱：姓名：學號：
一、公司簡介（10分）：
對公司名稱，地址，經營歷史，所屬行業，主要經營業務，資產規模，在行業中的情況等基本信息進行介紹。
二、報表分析（40分）：
根據在課堂上所講的基本會計分析方法，對于所在公司2010年的資產負債表、利潤表、現金流量表進行水平和垂直分析，并根據異動和報表項目間的關系給出各報表所能看出的經濟內容（注意，如果需要，要根據其他信息來分析和解釋。）。
三、報告綜合分析及結論(40分)：
對于企業的償債能力、營運水平、盈利能力等利益相關者關心的情況進行綜合概述。根據所學內容及自己的思考，站在債權人、投資者、管理者的角度對于2010年的財務狀況、經營成果、內部管理情況進行評價并進行投資決策。進行評價時，要注意：（1）資料不能僅局限于2010年的年報，可涉及多年的報告、行業報告以及外圍的各種資料（主要資料注意標明資料來源）；（2）方法上注意采用所學過的比率分析法、趨勢分析法、綜合分析評價法、比較分析法、杜邦分析法等多種分析方法來進行分析與評價。（在評分中，資料的翔實程度、廣度、分析方法使用的多少以及靈活性和問題探測的程度都是評分要考慮的事項）
四、其他（10分）
除上述要求外，你在學習中還有其他什么收獲？
五、上繳要求：
要求按照上述內容的順序，根據自己所搜集的資料，對所分配公司的情況進行評價和判斷。注意問題的回答要有理有據，結論要能與所提供的資料相驗證。具體上繳時間：2011年12月5日下午1點50分（第15周周1）。注意，上繳后簽名，沒有簽名的視同未上繳。
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新課程改變了教師一味傳授的權威地位，拉近了師生之間的距離，拉近了學生與社會、與生活的距離。課堂教學的組織形式也在一定程度上發生了變化，音樂教師也要在課堂上盡可能地組織學生運用合作、小組學習等方式，在培養學生合作與交流能力的同時，調動每一個學生的參與意識和學習積極性。
主題內容：
在課堂教學中，課堂紀律難控制及發生意外事件等一些問題。在我的教學過程中曾遇到過，不知道各同行是否遇到過。
案例描述一：
有的同學在大家聽音樂的時候竊竊私語，還有的寫別學科的作業等。我都會采用“目光暗示”的方法提醒他們，效果往往也很好，孩子們有時會不好意思，有時會和我開心的一笑，趕緊收起自己的“作業”，專心聽課。我還時常會為自己的這種方法暗自得意?？墒墙裉臁?/p>
當我走進這個教室，學生就沸騰了。“音樂課是我們放松的一節課?！睂W生是這么想的。我站在講臺上默不做聲的看著他們，直到5分鐘后，才有少部分同學知道發生什么事情，都端正的坐好；可是大部分還是自顧自的翻看著音樂書，唱著“自創”的歌曲。我有些急了，怎樣才能讓處在興奮狀態的孩子們安靜下來呢我知道這是一個紀律有些“活“的班級，便在心里叮囑自己要注意學生的情況。我打開了錄音機，把上節課學習過的歌曲用最大的音量播放出來，學生們也自覺的跟唱起來，一曲唱罷，我抓住這個時機，說：“今天我們的音樂課要進行一個比賽！”學生們都安靜的看著我，等著我說下去，我心中有些得意，總算是安靜下來了。我繼續到：“每個小組為一組，回答對一個問題或者坐得比其他組好的就獎勵一個五角星，課后那組獲得星星多就是冠軍組，反之紀律等不好的就要扣除你組得來的星星?！焙芸?，學生們都非常認真的回答著問題，有次序的進行著律動，如果真有不守課堂紀律的同學出現的話，同組的同學馬上就警告他。我根本不需要多說什么，只要給他們加上象征他們勞動成果的星星即可。一節課相當順利的結束。
案例分析：
這個班級是學校有名的調皮搗蛋的班級，學生的自覺性都相當差，然而讓他們在課堂上井然有序的良藥竟是一顆小小的五角星，竟是我這節課要比其他組的小朋友坐得要好，不讓自己組輸給他們組的集體榮譽感。看來競賽的力量不可小窺。
我意識到，這樣組織課堂教學，不但教師本身能省下許多組織紀律等閑雜的時間，學生也能在這種氛圍中培養他們的集體榮譽感，養成自覺的行為規范。
案例描述二：
音樂是一門聽覺藝術，因此“聽”應作為中小學生音樂教育的一條主線。如果說音樂欣賞課是培養學生聽的審美能力，那么聽唱培養則是學生的記憶力與再現能力。
在學習歌曲《蝸牛與黃鸝鳥》一課時，我根據小學低年級學生在學習中以外部活動和游戲為興趣的特點，在上課前，我把學生分成蝸牛隊和黃鸝鳥隊來展開聽音視唱的音樂游戲競賽，大大增加學生學習的興趣。
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消防案例課件是一種教育工具，通過展示實際火災發生的案例，讓學生更深刻地認識火災的危害性和重要性，了解如何預防火災并逃生自救。以下是一篇關于消防案例課件的主題范文。主題：消防案例課件的重要性
隨著社會的不斷發展和城市的不斷壯大，火災的發生越來越頻繁，造成的財產損失和人員傷亡都十分慘重，消防安全問題變得越來越引人關注。在這種情況下，消防案例課件的重要性越來越受到大家的認同和重視。
首先，消防案例課件可以幫助學生了解火災的危害性。通過展示實際發生的火災案例，學生們可以更加清晰地認識到火災對人們生命和財產的威脅，從而大力提高自我保護意識和自救能力。同時，通過了解火災的原因和發展過程，學生們也能更好地認識到消防安全問題的重要性，積極參與消防安全工作。
其次，消防案例課件可以提高學生的預防意識。通過消防案例課件的學習，學生們不僅能了解火災的危害性，還能夠學習如何預防火災事故的發生。學生們可以學習到如何正確使用電器設備、如何正確存放易燃材料，并了解重點部位和區域的消防安全知識，從而做好自身預防措施，避免火災事故的發生。
最后，消防案例課件可以提高學生在火災中的自救能力。通過消防案例課件的學習，學生們不僅能了解如何預防火災，還能學習到如何在火災中正確的逃生自救方法。學生們可以了解如何正確認識火災事故，如何迅速有效地報警，如何規范有序地疏散，從而有效提高自救能力。
總之，消防案例課件的使用是非常必要的。通過消防案例課件的學習，學生們不僅能夠了解火災的危害性，提高自身的預防意識，還能夠學習到在火災中的自救能力，最終做到避免火災的發生并為災難應對做好準備。
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藥物分析課件是醫學領域的一個重要課程，旨在幫助學生了解藥物分析基礎知識和技能。藥物分析是評估藥物品質、安全和有效性的重要手段，是藥品研發、生產和質量控制的重要環節。藥物分析課件通常包括以下主題：一、藥物分析基礎知識
藥物分析基礎知識包括藥物的化學物質特征、理化性質和分析方法等。藥物的化學物質特征包括化學結構、分子量、藥物水解性等，這些特征可以影響藥物的藥效、藥代動力學和藥物毒性等性質。藥物的理化性質包括藥物的溶解性、離子強度、表面張力、分配系數等，這些性質與藥物在體內的代謝和藥效等方面有關。藥物的分析方法包括光譜法、色譜法、電化學法、熒光法、質譜法、毛細管電泳法等，這些方法可以鑒定藥物品質、測定藥物含量和純度。
二、藥物質量控制
藥物質量控制是指對藥物進行檢驗、檢測和質量保證的過程。藥物質量控制包括質量標準制定、藥品檢驗和檢測、質量保證和管理等。藥品質量標準制定是指制定藥品的質量標準規范，包括藥品的良好制造規范和藥品管理規范等。藥品檢驗和檢測是指對藥品進行檢驗和測試，包括化學、物理和微生物檢驗。藥品質量保證和管理是指通過各種質量控制手段和管理手段，保證藥品質量符合國家和行業標準。
三、臨床藥物分析
臨床藥物分析是指對藥物在人體內的代謝和作用進行分析和研究。臨床藥物分析包括藥物代謝動力學、作用機制、藥物相互作用和藥物不良反應等方面。藥物代謝動力學是指藥物在人體內的吸收、分布、代謝和排泄過程，可以通過生理藥效學模型和藥物濃度監測等手段進行分析。藥物作用機制是指藥物與目標分子的相互作用機制，包括藥物與受體的結合機制、藥物的酶促反應機制等。藥物相互作用是指藥物與其他藥物或其他物質的相互作用，可以影響藥物的藥效和毒性。藥物不良反應是指藥物使用過程中的不良反應情況，包括藥物過敏、藥物副作用和藥物毒性等。
總之，藥物分析課件是藥物專業學生必備課程，能夠幫助學生掌握藥物分析基礎知識和技能，了解藥物質量控制和臨床藥物分析等方面的內容。藥物分析技術的不斷進步，為藥物研發和生產提供了可靠的手段，也為臨床藥物治療和用藥安全提供了支持。
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藥物分析課程是藥學專業中非常重要的一門課程，其涉及到藥物的分析方法、分析儀器、分析指標及數據分析等方面。在藥學專業中，藥物分析題目是學生們必須要獨立完成的作業，主要是針對不同藥物樣品的理化指標進行分析和測試，以確保藥物的質量符合國家相關規定。藥物分析的主要內容包括以下幾個方面：
1.藥品成分的分析：藥品成分的分析是藥物研究的重點，其主要是通過物理方法（如元素分析、紅外光譜等）或化學方法（如滴定法、顯色反應等）進行藥品成分的檢測和分析。
2.藥物質量的分析：藥物質量的分析是常規的藥物分析任務之一，通過藥品穩定性、含量分析和相關性能測試進行評估藥物質量是否合格。
3.藥品穩定性分析：藥品穩定性分析是藥物質量保障的重要環節，藥品的穩定性測試主要通過溫度、濕度、日光和紫外線等各種因素進行藥品的穩定性測試。
4.藥品的含量分析：藥物含量分析是藥物質量分析的一個重要內容，通過定量的藥物含量檢測能夠判斷藥物的劑量和效果。
5.藥品的性能檢測：藥品的性能檢測包括溶解性、羰基、氨基、絡合體和藥品的外觀特征等方面。
藥物分析任務是藥學專業中的重點和難點，需要學生具備扎實的理論知識、熟練的技能和嚴謹的態度。學生在進行藥物分析任務時，需要注意以下幾點：
1.嚴格遵守實驗操作規范，保證實驗安全。
2.注重實驗方法的正確性，對實驗數據進行準確記錄。
3.注意執行實驗的各個步驟，確保數據的準確性和可靠性。
4.注意藥品的保存和管理，以確保藥品的質量安全。
5.充分發揮創造力，嘗試解決實驗中可能出現的問題并開展探究。
在藥物分析課程中，學生通過理論學習和實驗操作，能夠獲得嚴謹的科學研究思想，有助于提高學生的實驗技能，培養學生的創新精神和實踐能力。同時，藥物分析課程還能幫助學生了解和掌握藥品質量評價的方法和標準，進一步提高學生的學術水平。 藥物分析課程的重要性不僅在于了解藥品質量評價的方法，而且還包括掌握和應用科學方法進行實驗研究，以及培養學生的綜合素質。
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觀察內容：
新學期本班制定來幼兒園就填寫入區表后，為一些早到的幼兒提供了更寬廣的區域選擇空間，并把結構區當成必選區，讓每組的幼兒按天輪流建構。其中，家鑫是每天最早到幼兒園的小朋友，一開始，他每次都很積極的填下自己的號數，特別是在星期三，輪到他那組玩結構，家鑫更是扮演了負責人的角色，提醒著每位組員填在結構區的位置上。
但最近發現家鑫都沒在區域表內填寫了，起初我以為他忘了，經常提醒他去填，可后來覺得他是故意不填的，區域活動開始后，家鑫就在每一區附近晃蕩著，特別是在最喜歡的的結構區，他經常忍不住參與進去指手畫腳的當起了拼插小老師。我再次提醒他：今天不是第三組打結構，你去補其他區域吧！
家鑫低著頭，走到區域表面前磨蹭了一會，又走開了，當我發現他出現在美工、數學、動手區后，問道：家鑫，你選擇的是哪個區？玩了些什么？
他跑了。我找了一下面積表，但還是沒看到他填寫自己的號碼。
分析與反思：
新**及新制度的制定，幼兒積極的填寫入區表，能提前計劃自己想玩的區域活動，并與該區的幼兒交流經驗與玩法。該幼兒起初能擔當一定的責任，遵守所制定的規則。由于教師對必選區的限制，使該幼兒對結構區的興趣與熱衷得不到滿足，所以不填入區表，在活動中他還間接的參與到其他喜歡的區域活動中。
因此，教師應做到：
1為了幫助孩子樹立堅定的信念，教師應該引導孩子根據自己的能力和興趣選擇一種活動。
2、鼓勵表揚幼兒的活動，除了看到幼兒本身的優勢外，在其他區域中，教師要善于觀察幼兒的進步。
三。提供更多的區域性材料，吸引兒童活動，激發兒童興趣。
4所需區域的指定應合理安排，使每個兒童都有機會參加活動。
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課程簡介：本課程將介紹藥物分析的基本理論、方法和應用，包括常見分析儀器的原理和操作方法、藥物分析質量控制的實施、藥物分析中的樣品制備、分離、定量等方面的內容，旨在提高藥學專業學生對藥物質量控制和分析的認知與實踐能力。一、藥物分析的基本概念和方法
藥物質量控制是保證藥物質量的重要手段，而藥物分析作為其重要組成部分，是研究藥物質量控制的基礎。本章將介紹藥物分析的基本概念和方法，包括藥物分析的定義、分類、基本方法、儀器和設備等方面的內容。
藥物分析是通過實驗手段對藥物進行分離、檢驗、定量和鑒定的一系列過程。根據藥物的不同特性和需求，藥物分析可以分為定性分析和定量分析兩大類。定性分析是通過化學反應和物理性質的比較，判斷藥物中是否含有某種成分，以鑒別藥品的真偽和質量，從而保證患者的治療效果和安全性。定量分析是通過計算藥物中某種成分的含量，以確定藥品的濃度和配伍比例，從而保證藥物的功效和標準化生產。
藥物分析的基本方法包括重量法、容量法、化學分析法、儀器分析法等。其中，重量法和容量法是兩種基本的定量分析方法，分別以物質的質量和容積作為測量標準，適用于對固態和液態藥物進行分析?；瘜W分析法是以物質之間發生化學反應為基礎的分析方法，其優點是具有高靈敏度和特異性，適合藥物中微量成分的分析。儀器分析法是在實驗人員的控制下利用現代化儀器的優越性能，進行藥物分析檢測的最新技術，如液相色譜、氣相色譜、質譜等，其優點是具有自動化、快速、精準等特點。
藥物分析的儀器和設備包括天平、分析天平、電子分析天平、酸度計、pH計、離子選擇電極、原子吸收光譜儀、高效液相色譜儀、紫外分光光度計、質譜儀等。這些儀器和設備的使用需要經過嚴格的操作規范和設備維護，才能保證分析結果的準確和可靠。
二、藥物分析的樣品制備與分離技術
藥物分析的樣品制備和分離技術是保證藥物質量分析準確的重要環節。本章將著重介紹藥物分析中的樣品制備和分離技術的相關知識。
樣品制備是藥物分析中最基礎、最重要的實驗環節之一，其目的是消除樣品中影響分析結果的干擾物質，提高樣品的純度和穩定性。常見的樣品制備方法包括提取、萃取、沉淀、過濾等，其中提取和萃取的優點是高效、次生污染小，適合同時維護樣品的完整性。沉淀和過濾的優點是方便、簡單、適用于大批量樣品制備，但可能會造成部分目標物質的損失和降解。
樣品分離技術是藥物分析中重要的分析步驟，其目的是以其他方法難以做到的分離物質混合物中的特定成分，為后續定量和鑒定分析提供有力支持。常見的樣品分離技術包括色譜分離、電泳分離、薄層分離等，其中最常用的是高效液相色譜（HPLC）和氣相色譜（GC）。HPLC具有高靈敏度、高分辨率和分離度高等特點，適用于藥物中多種化合物的定量和分析，但需進行樣品前處理；GC具有分離度高、靈敏度高和分析速度快等特點，適用于藥物中揮發性成分的分析和定量。
三、藥物分析質量控制
藥物分析質量控制是保證藥物分析結果準確和可靠的重要手段，其目的是加強藥物分析的管理和規范，保證分析結果的可比和穩定。本章將詳細介紹藥物分析質量控制的實施方法和要點。
藥物分析質量控制的實施包括質量保證和質量控制兩個方面。質量保證是指通過嚴格的規范和管理措施，對藥物分析的全過程進行質量監控和管理，保證數據的準確性、可靠性和真實性。質量保證的核心內容包括藥物分析實驗室管理、分析方法與標準的制定和修訂、質量管理手冊和程序的編寫以及外部質量控制等方面。藥物分析質量控制的要點包括：實施標準化和規范化操作程序、合理選用分析方法，對經驗判斷和主觀因素進行控制、制定和實施外部質量控制和內部質量控制、全面加強實驗室安全管理等。
藥物分析結果的精確性和準確性不僅影響到藥品的生產和應用，也影響到患者的健康和生命安全。良好的藥物分析質量控制實施，可以有效提高藥品的質量和可靠性，保障患者安全和藥品效果。
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注冊會計師職業道德規范分析案例
安徽王某，23歲，大學?？飘厴I后分配到某市一國債服務部，擔任柜臺出納兼任金庫保管員。1999年5月11月，王某偷偷從金庫中取出1997年國庫券30萬元，4個月后，王某見無人知曉，膽子開始大了起來，又取出50萬元，通過證券公司融資回購方法，拆借人民幣89.91萬元，用來炒股，沒想到賠了錢。王某在無力返還單位債券的情況下，索性于1999年12月14、15日，將金庫里剩余的14.03萬元國庫券和股市上所有的73.7萬元人民幣全部取出后潛逃，用化名在該市一處民房租住隱匿。至此，王某共貪污1997年國庫券94.03萬元，折合人民幣118.51萬元。案發后，當地人民檢查院立案偵查，王某迫于各種壓力，于2000年1月8日投案自首，檢查院依法提起公訴。
根據上述案例回答下列問題：
（1）上述案例中犯罪嫌疑人王某年輕，有學歷，在比較重要崗位工作，但膽大妄為，從學校剛剛走上工作崗位就犯罪。這說明什么？
（2）結合上述案例簡述會計職業道德教育的意義？
（3）簡述會計職業道德教育的層次及具體內容？
參考答案：
（1）這說明該會計人員在學校缺乏會計職業道德教育，沒有絲毫會計職業道德觀念和法制觀念，內心深處沒有構筑道德的防線，或者說道德防線十分脆弱，不堪一擊。從會計職業道德規范的角度分析，該會計人員違背了“愛崗敬業”、“誠實守信”、“廉潔自律”等會計職業道德規范。此外，此案也說明了建立單位內部控制制度的重要性。
（2）會計職業道德教育有利于提高會計職業道德水平；會計職業道德教育有利于培養會計人員會計職業道德情感；會計職業道德教育有利于樹立會計職業道德信念。
（3）層次：一是對潛在會計人員的會計職業道德教育；二是對從事會計職業的人員進行崗前會計職業道德教育；三是對會計人員的繼續教育。
主要內容：職業道德觀念教育；職業道德規范教育；職業道德警示教育。
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上市公司會計造假手段較多，早期使用較多的是虛假確認收入與費用、費用與資本互相轉化、利用關聯交易等手段，而近幾年使用會計政策變更、會計估計變更和重大會計差錯更正等手段較頻繁，做法從明顯到隱蔽，但都是為了達到上市公司操縱利潤的目的。
此種手段是通過會計造假杜撰經營活動和經營業績，是較明顯的造假行為。一般是在上市公司半年報或年報即將公布之前，為掩蓋重大虧損或制造虛假業績，千方百計虛構利潤。例如，利用跨年度時間差異提前確認銷售收入；將預收收入確認為營業收入；通過虛構交易、虛開銷售發票，從而虛增銷售收入，第二年以銷售“退貨”的方式轉回；隱瞞費用，蓄意推遲營業費用的確認，虛增當年利潤。會計報表上反映出銷售收入與營業費用比例嚴重失調，經營活動產生的現金流量與凈利潤呈背離趨勢，甚至出現很少或負值的現金凈流量匹配巨額凈利潤的不合理現象。
上市公司故意混淆費用性支出與資本性支出的劃分，達到調控利潤的目的。例如，將 研究 開發費用、日常性開支以及其他應該作為費用核算的成本項目資本化，從而不在當年或當季的營業收入中扣除這些費用，而是逐年分攤以便從未來的收入中扣除，從而抬高公司當年或當季的賬面利潤。相反，為達到降低當期利潤的目的，對資本性支出予以費用化，人為調控利潤。
關聯交易在上市公司的業務活動中占有很大比重，根據近兩年我國上市公司的年報，有90%以上的公司發生了關聯交易。關聯交易的一個重要特點是交易價格的可控性和非市場性，關聯方之間可以通過不合理的轉移定價調節利潤，特別是上市公司與關聯方發生缺乏正當商業理由的關聯交易。很容易調整、控制公司財務狀況和經營成果。例如，通過相互投資、參股、資產出售，高估非現金資產的入賬價值，虛增資本和資產；通過欠公允價格的商品交易，虛增虛減利潤；通過所謂的資產重組、租賃、托管經營，名為“優化資產”，實為轉移利潤或虧損；通過復雜的債權債務關系和彼此之間大量的應收應付賬款，隱瞞財務狀況的真實性。
1.利用會計政策變更、會計估計變更和重大會計差錯更正。會計本身是一項主觀性較強的活動，會計準則賦予會計活動一定的靈活性。如一些運用靈活性較強的準則，充滿了主觀判斷。上市公司利用會計準則的`“靈活性”，根據公司盈余管理的需要，對前期的會計政策、會計估計 方法 進行變更，采用追溯調整法調整期初留存收益，進而調節當期及以后年度的利潤。例如變更固定資產折舊年限、遞延資產的攤銷期，資產減值準備計提發生巨大變更，對上期故意造成的重大會計“差錯”進行更正，達到調整盈余的目的。
2.濫用會計謹慎性原則。上市公司惡意計提資產減值準備，使得當年管理費用增加，利潤隱藏，損益表反映為巨額虧損，實為以后年度轉回利潤埋下伏筆?；蛘咝钜庥嬏崞渌孛軠蕚?，“以豐補歉”，造成公司收益平穩增長的假象。反之，對該提的資產減值準備不提或不足額計提。例如，對已經貶值的資產長期擱置不處理，對關聯公司的應收賬款長期不計提或少提壞賬準備，隱瞞損失，虛增利潤，直到因關聯公司無力還款，問題徹底暴露，才不得不對應收賬款全額計提壞賬準備，造成當年巨額虧損。
上市公司會計造假成因復雜，巨大的利益驅動、低廉的造假成本、相關制度不完善以及監督不力是其中最主要的原因。
我國資本市場投機氛圍濃厚，不少公司為了從資本市場上合法“圈”到更多的資金，獲得通過正常經營渠道無法得到的超額利益，編造虛假會計信息，騙取股東信任與支持。上市公司、上市公司控股股東、上市公司管理層、中介機構等整個相關利益者同時參與并獲得不菲的收益。
1.向資本市場“圈錢”。一方面是上市“圈錢”。我國上市公司質量不高，一些公司從成立之日起就先天不足，大多數公司的上市動機首先是為了解決資金流量等內部問題。這些公司為了成功上市，往往調整甚至重做會計報表，虛構利潤，進行財務包裝。另一方面是增發“圈錢”。不少公司上市成功后，公司質量并未明顯提高，業績增長緩慢?！叭亍辟Y金除了補給現金流外，富余資金的投資方向并非招股說明書所述那樣明確，改變投資計劃、盲目進行擴張和多元化投資的情況較常見，又會形成新的虧損，出現新的資金短缺。那些經營業績較差甚至虧損的公司，為了保增發或配股，提高配股的價格，從資本市場上撈到更多資金，經常采用虛增利潤的方法，制造虛假會計信息，欺騙投資者。
2.為了保留上市主體資格。很多上市公司年度經營業績達不到招股說明書中預測的業績水平，不少上市公司一年盈、二年平、三年虧、第四年就“ST”了。據統計， 目前 有近1/10的公司因連續多年虧損已經被戴上“ST”、“PT”的帽子，甚至被退市。出現虧損的上市公司為保留其上市主體資格，避免被“戴帽”處理，或為了早日“摘帽”，常常采取多種方法粉飾報表，力求“扭虧為盈”，保留所謂“殼資源”。
3.協助控股股東侵犯中小投資者利益。不少控股股東利用上市公司融資平臺，取得配股、增發后，挪用上市公司資產、通過不公平的關聯交易侵害公司利益、虛構經濟業務和財務數據，無償占用上市公司資金，侵占中小股東利益。據統計，1992～底，1300多家上市公司中有200多家發生過這樣或那樣的丑聞，比例接近20%。
4.配合二級市場操縱股價。一些上市公司為了維持本公司的股票價格或為使股價達到某個高度，編制虛假的會計報表。莊家、股評機構與上市公司聯手，借助虛假會計信息對公司的股票進行炒作，引起中小投資者的盲目跟風，在資本市場上掀起一輪又一輪的炒作**，從而抬高股價，從中牟利。
5.實現管理層的個人利益。上市公司管理層的利益（報酬、升遷等）與公司的經營狀況、股市表現密切相關。當上市公司業績不佳甚至出現財務危機時，一些公司管理者編造虛假會計信息，包裝利潤，以非法手段來操縱公司股價，從而使自己收益增加。
6.其他相關利益主體的利益需求。一是當地政府的利益需求。上市公司大多成為所在地經濟 發展 的強勁推動力，其經營狀況往往涉及所在地區的利益、形象和政績，因而得到當地政府的大力支持。由于利益需求，地方政府對某些上市公司會計造假行為采取默許甚至支持的態度。二是會計師事務所的利益需求。截至2月底，我國具有證券期貨相關業務許可證的會計師事務所共有73家，而年參與年報審計的會計師事務所為88家，證券相關審計市場的市場份額正在逐年集中。部分會計師事務所為了在業內激烈的競爭中取得優勢，保持與大客戶的良好合作關系，保護自身利益，違背獨立審計原則，參與了虛假會計信息的生成及傳播。
在我國資本市場上，會計造假違規成本低廉。這主要表現在：一是發現機制缺乏有效性和健全性，違法違規行為被發現的概率很低。截至203月，我國上市公司數量為1349家，上市公司的數量越來越多，公告的會計信息也越來越多，其中虛假信息占有相當的比例，被發現的概率很低。二是懲罰力度遠遠不夠。會計造假收益很高，而會計造假成本過低。對會計造假行為，不僅刑罰和經濟制裁力度不夠，而且缺少名譽、地位、升遷機會等方面損失。目前我國《會計法》中對違反會計法規的單位最高經濟處罰是10萬元，對具體責任人的最高處罰是5萬元，遠遠低于預期的違法收益，處罰未傷筋骨。由于會計造假的風險收益大大高于風險成本，致使某些單位和個人仍然敢于鋌而走險。
會計準則制度具有統一性的同時還兼顧一定的靈活性，同一會計事項的處理存在著多種備選的會計 方法 ，使得公司在進行會計政策選擇時隨意性較大，客觀上為上市公司利潤操縱提供了一定的空間。由于缺乏對會計政策選擇公允性的具體判斷標準，兼之此類會計 問題 具有較強的專業性和隱秘性，對其公允性的判斷所需信息較多，不僅使一般的投資者難以判斷，有時會計專業人士僅從外界也難以準確評判。
1.內部監督控制不力。雖然上市公司建立了公司治理結構的組織架構和制度框架，初步實現了“形似”，但距離“神似”還有很大差距。公司獨立董事、監事會是與董事會相互制衡的監督機制，但在實際 經濟 生活中，由于董事會受控股股東支配，很多公司董事會職能越位，獨立董事不獨立，監事會形同虛設，沒有起到對公司財務以及董事、管理層進行監督的作用。
2.相關監管部門監督不力。目前我國證券監管機構體系尚不健全，證監會力量薄弱，權威性不足，在監管的規范性、全面性、及時性以及查處力度上都還很不夠，亟待改進和加強。
5. 社會 監督不夠。由于害怕惹事上身，很少有媒體和專業 研究 者能夠及時點名道姓揭露上市公司的會計造假問題，公司員工、客戶等知情人也常常知情不報。
治理上市公司會計造假問題是一個復雜的系統工程，應從完善制度、加強監督、嚴格執法等方面著手，采取多種措施，綜合治理。
1.完善公司治理結構。(1)逐步妥善解決股權分置問題。 中國 證監會4月29日頒布《股權分置試點方案》，邁出了產權變革的實質性一步。要在保證證券市場穩定且給予社會公眾股東合理補償的前提下，逐步實現非流通股的上市流通，實現股權分散化，增強不同持股者之間的相互制衡，以約束控股股東、公司管理層的經營行為。要強化社會公眾股東各項權利的實現機制，改善股東參與監控會計信息的條件。(2)完善內部制衡機制和監督機制。上市公司股東大會、董事會、獨立董事、監事會要各司其職、有效制衡，確保公司治理結構依法有效運轉。在公司治理中，處于內部控制核心地位的董事會起著至關重要的作用。中外上市公司財務丑聞案件處理結果表明，大多數公司會計造假行為都有董事會成員以及高管人員參與，其中董事長以及首席執行官承擔主要責任的占一半以上比例。股東大會要致力于公司治理結構的健全和完善，對董事會的構成及其議事規則、獨立董事的定義作出更具體的規定，增強董事會內部的制衡機制。監事不同于獨立董事，可以是利益相關者，代表不同的利益集團。上市公司要強化監事會功能，真正發揮監事會對于董事、管理層的監督作用，有效監督公司重大財務活動和會計信息質量。
2.完善會計 法律 體系。(1)完善會計制度。由于部分上市公司利用會計政策變更、會計估計變更和會計差錯變更的靈活性，隨意調整期初或當期損益的做法具有很強的專業性和隱秘性，建議對上市公司會計處理規定進一步進行修訂，明確三者的區分，以案例的形式，統一規定三者的會計處理原則，消除會計處理的靈活性帶來的隨意性，減少上市公司會計信息的可操縱性。(2)完善懲治會計造假的法律制度。要健全會計相關法規，為監督提供法律依據，盡快制定有關會計信息質量的管理法規，對管理機構、管理人員的責任與權力、管理方法、什么是虛假會計信息、如何確認虛假會計信息以及對制造虛假會計信息的人員法律責任如何分擔、如何處罰等做出明確規定，大幅度提高對會計造假的上市公司及其管理者和會計人員、會計師事務所及注冊會計師經濟處罰的金額，提高會計造假成本，讓造假者真正有切膚之痛，重罰之下讓其無法繼續 發展 甚至無法生存，使其在法律的震懾下不敢輕舉妄動。
1.加強注冊會計行業監督管理。需要重點解決三個問題：一是與國際接軌，在會計師事務所全行業內推行合伙制，實行無限責任，建立民事賠償制度，提高違規風險成本。二是強化對會計師事務所及注冊會計師的監管。改革注冊會計師行業管理格局，成立隸屬于證監會的會計監督機構，負責對從事上市公司審計業務的會計師事務所進行監督和調查，對違規的會計師事務所和注冊會計師進行嚴厲懲罰。三是實行上市公司審計強制輪換制，要求上市公司每二年強制更換會計師事務所，以免其為與上市公司長期合作而喪失獨立性。
2.加強媒體監督。反思安然事件的曝光過程，正是由于媒體與買方 分析 師不斷地分析、質疑安然公司，才最終揭開了公司的財務黑幕。媒體監督是明槍利劍，可以使公司迅速名揚四海，也可以令公司頃刻間信譽掃地。媒體監督成本相對較低，方式是“事中”甚至“事前”監督，其作用有時比司法和行政監管更廣泛、更有效。有的上市公司出現異常現象，常常是一些媒體首先曝光后，有關監管部門才進駐公司進行追查。通過媒體曝光上市公司存在的問題，需要極強的社會責任感和極大的勇氣。要支持相關媒體以及證券市場研究人士敢于發表疑問，敢于站出來揭露上市公司會計造假行為，要求上市公司解釋存在的問題，督促上市公司向公眾提供真實的會計信息。
3.發揮群眾監督的優勢。如同社會其它舞弊行為一樣，員工、客戶等知情人舉報是發現會計造假問題的重要途徑。要建立揭露會計造假者獎勵機制，對揭露上市公司會計造假的人員提供獎勵和法律保護。通過更多雙敏銳的眼睛，擴大監督的范圍和力度，提高揭露會計造假的概率，達到查必有據，查必有問題，查必追究和處罰。
對于上市公司會計造假的問題，相關部門要嚴格執法。首先，要及時處罰。提高處罰的時效性，對于造假手段惡劣、造成嚴重 影響 的上市公司，要從重從快處罰，增強處罰的懲戒效果。其次，要加大處罰力度。徹底摒棄“內部清理門戶”和過分強調“市場穩定”的做法，嚴格將造假者繩之以法，以法律的嚴格執行促進證券市場規范發展。第三，公開透明。上市公司是公眾公司，它所有的信息都應該向公眾公開透明，執法情況也不例外。要通過報紙、電視、廣播、互聯網等媒體以及發表公告、公報等形式，對會計信息嚴重失真、會計造假問題突出的單位和責任人員，公開曝光其違規事實和對其處罰情況，使“造假者”無處藏身，提高法律約束力。
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自1994年在四川建立第一家門店以來，十幾年的時間，海底撈已發展至北京、上海、西安等全國29個城市一百多家直營店，擁有四個大型現代化物流配送基地和一個原料生產基地。僅20xx年，海底撈就開出了17家門店，營業額近20億元，擁有員工兩萬多人?！凹椅幕笔呛５讚谱儜B服務的重要支撐，如今“家文化”卻成為海底撈前進道路上的一個障礙。
互聯網+銀行互聯網+金融互聯網+保險第三方支付典當一帶一路創業咖啡創客空間創新工場眾籌信托再保險。海底撈招聘員工的標準之一是出身農村，學歷不高，肯吃苦，迫切要求改變現狀，年齡層次以80后和90后為主?！凹椅幕睂T工的尊重和培養，對受教育程度低和年輕的打工者來說具有一定的吸引力，進而產生一定的凝聚力，促進提高服務績效。
然而，相比員工性質相似的富士康，海底撈工作待遇更低，勞動強度更大，服務質量要求卻更高。80后和90后員工追求自由，具有更多個性化需求，與海底撈嚴格的“家文化”不符。因此，員工更可能產生心理壓力、不滿情緒、職業倦怠和報復行為，對企業來說存在相當大的管理難度。盡管此次前員工因其建議被企業采納后，未獲得獎勵而敲詐50萬元的事件可能是個案，但顯示出海底撈的員工與企業關系并非如外界認為的那樣緊密，與海底撈這種備受推崇的“家文化”似乎格格不入，海底撈再次陷入漩渦。
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