把工作做出色讀后感
發表時間：2025-03-25把工作做出色讀后感(推薦二十篇)。
把工作做出色讀后感 【一】
很多父母退休在家本來想著要享一享清福，但是沒曾想根本耐不住寂寞，還是希望找點事情做，一來可以順便鍛煉身體陶冶身心，二來還能貼補家用不給子女添負擔。但是前提是不能太累。十七個適合父母做的小生意既簡單又賺錢!
在生活小區租用一個30平方米以上的門面房，月租金約2500元，購買灶具，炊具等物品需5000元左右，初期投入2萬元左右即可開張。社區小廚房跟普通餐館不一樣，它主要針對某一社區的居民，提供一些家常菜品;另外，可由顧客提供原材料，小廚房幫著加工，加工費用按客人提供的材料多少計算，最重要的是要保證服務質量。
1)在城市繁華居民區里或在游樂休閑集聚地租一套100-200平方米左右的門面房;
2)店面裝飾不必太豪華，但要突出紡織的特色，透露出濃郁的民間風俗氣息;
3)根據紡織的特點和顧客要求的不同可設置多個單間，并給這些單間賦予詩意化或現代感的名稱;
4)從民間購置少量舊的大木架織布機、手搖紡車等工具，采購一些來自全國各地的手工布料，如：苗族蠟染、民間紡織的土布等，供顧客參觀欣賞或購買;
5)算上各種投資，3-5萬元即可開店經營。
據有經營經驗的人介紹，首先是選址。拖鞋專賣店，選在居民生活區附近比較適宜，當然在人流量密集的鬧市效果更好。店面一般不需要很大，一二十平方米左右就可以了，但在裝飾上要有一定的個性和風格，給進店的顧客一種新鮮感。經營拖鞋，投入少，有利可圖，但要選好貨。進貨地，近的杭城的各個專業鞋市，遠的省內外鞋市，都可成為淘貨的目的地。初次經營的，最好多跑幾個地方，摸摸底，再根據消費者的需求，來決定進貨方向。有市場眼光的拖鞋經營者，可搞些特色品種，尤其是自己設計拖鞋樣本，再聯系加工生產。
人們的精神壓力和生活壓力開始增加，因此追求戶外運動來放松神經的人群隊伍也開始變大，運動服飾已經走上了潮流的前沿，成了人們追求的一種時尚，無論是有錢人還是一種普通的工薪階層都比較喜歡運動服飾，這塊蛋糕越做越大，商家的利潤也是節節攀升，能夠加盟這些服飾無論是品牌的還是一般的店面都是不錯的投資。
性健康用品的年銷售額高達百億元，其中僅安全套就高達數十億元。隨著性文化的開放和人們對于性享受的需求的增加，性趣用品已經不是人們避諱的問題，隨著性傳媒的開放，性知識迅速普及，性健康用品市場隨之迅速擴展，這一塊的市場需求也很大，而且空間也很
俗話說民以食為天，到什么時候，飲食都是人們必須的，吃穿也都是一個高消費也是高收益的行業，而在縣級城市，餐飲店的開辦也需要有所講究，開辦一家快餐或者有特色的小吃店就是不錯的選擇，或者也可以開一家連鎖店面，高檔的享受消費也將是一種趨勢。
隨便走到哪家商場，都有賣傘的柜臺，下雨天提著一桶傘到處叫賣的也不少。不過，專門賣傘的傘店倒還不多見。隨著人們生活水平的提高，傘不僅僅只有避雨一個功能了。
產品類型風和日麗的時候，愛美的姑娘們要買把遮陽傘，當然這遮陽傘不能用普通雨傘代替，需要精巧漂亮，還兼有防紫外線功能。在傘的造型方面，除了普通的圓形傘，還有菱形、方形，甚至還有三角形傘;材料上有印花布、素面帆布、透明的PVC材料，以及仿古的油紙傘。
傘的功能還在進一步擴展，比如兒童傘開發玩具功能;情侶傘撐出一片柔情蜜意;催淚傘對抗暴徒;下雨時將傘從拐杖中抽出擋雨的拐杖傘;附在雙肩背包上或車把上的騎車傘。傘的種類越來越繁多，讓人眼花繚亂。按照今年的行情來看，一把輕巧的防紫外線遮陽傘便宜一些的也在100元以上，貴一點的要300元以上。不過這些傘的確精致可人，再昂貴的價格也抵擋不住它對愛美姑娘們的誘惑。
經營項目傘店要做出特色自然不能光賣傘，旁邊可以設間傘藝作坊或傘吧來吸引顧客。可以根據個人喜好定制傘，還可以把廢置不用的傘改頭換面變成時尚傘。顧客閑時還可以到傘吧自己動手制作傘。
收益分析傘店空間不大，因為傘便于存放，所以在各大商場租用一兩個柜臺就可以開張了，當然也可以租一個獨立的門面，專門經營傘。房租加上首批進貨需用的資金1萬元與申請營業執照所需的800元，2萬元以內就可以開業了。
營銷建議要做出自己的特色，可以推出免費修傘、定做傘、換傘面等服務，夏季是用傘的高峰期，眾位投資者可不要錯過這個好商機呀!
隨著物價的飛漲，羽絨服價格更是高得離譜，這為羽絨服翻新店帶來了商機。現在幾乎每家都有幾件舊的羽絨服，衣服是舊了，可里面的絨還是好的。開一家羽絨服翻新店，人員除了裁縫之外，最好還要有一名設計師，能設計出具有時尚魅力的羽絨服式樣。場地可以選在一個服裝面料的商店附近。這樣既可以保證面料的多種類，也可以同時經營面料加工的其他業務。還可以提供半成品羽絨服翻新，由羽絨服生產廠家提供羽絨服的半成品，即沒有填充物的衣皮，然后由客人提供從舊羽絨服中取出的鴨絨，由工人填充后制成。
把工作做出色讀后感 【二】
如何把工作做到極致呢？想想其實很簡單，只不過是以前沒有去想。態度是決定一切的主要原因。不要忽視小事。只有注重細節，才能把工作做到最好。
一個人對工作的態度，無論是積極的還是消極的，無論是進步的還是淡漠的，都直接影響到工作的質量。就像書中的“做到60分不夠，100分才算合格。我們不能滿足于差不多，不能滿足于60分及格，要做就做到最好。
溫水升到99℃，還不是開水，若再加一把火，在99℃的基礎上在升高1℃，就會使水沸騰，并產生大量水蒸氣來開動機器，從而獲得巨大的經濟效益”。在工作中我們不能說這事差不多，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好。
工作是發揮自己才能的好舞臺。不管做什么，只要腳踏實地，努力工作，總有收獲。這是不變的真理。在這本書中，古羅馬哲學家已經為人類提供了最偉大的洞察力：沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。
具體來說，我們的工作態度完全由我們自己決定，我們的成功取決于我們的工作態度！它有助于我們擺脫困惑，調整心態，重新點燃工作激情，使我們的生活從平庸走向卓越。
每個人生來就有千里馬的潛力，但在成長過程中需要慢慢磨練、培育和挖掘，才能長成真正的馬。而另一些不愿意吃苦、沒有毅力、不愿超越自我的，就成了扼殺自己潛質的“駑馬”。別怪你的工作乏味。不要責怪你的老板不欣賞你。不要責怪你的同事不認識你，因為你沒有足夠的表現和能力，因為你的努力不夠。
那些在做了很多工作之前就開始抱怨工作的人永遠無法實現自己的理想，因為態度決定一切。
歸根結底，作為一項工作，它意味著責任。由每個職位決定的工作任務是一項責任。當你從事這項工作時，你應該承擔這項責任，我們每個人都應該對此負全部責任。列夫·托爾斯泰曾說過：“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任感。
”因此，責任感是做人的基礎。我認為我們工作中也一樣，要樹立強烈的責任感，必須勤勤懇懇、腳踏實地的工作，必要時應該作出自己更多的犧牲是義不容辭的責任，只有這樣，單位利益才能不受損害，集體榮譽才能永遠保持，同時自我價值才能不斷得到體現。
無論在生活中，學習中還是在工作中，想一想那些曾經給你提供發展機遇，曾經為你鋪設搭建人生舞臺的大家庭，你就應該好好地工作，更應給予感恩和回報，這既是道德更是責任，當然這種責任不是強迫的，而是要發自內心的，只有內心充滿這種責任感才能真正促使你在工作中做到盡心盡責，不斷前進。
一本好書能影響人們的生活。孔子說，我從30歲起才踏入職場。我很慚愧地想到這件事。不過，多虧了這本書，我才重拾信心。從一開始就不可怕。只要我心中有一個夢想，努力工作，我相信我會在不久的將來成功！
把工作做出色讀后感 【三】
“成也細節，敗也細節”。這是我看完《把工作做到極致》后的第一心得。也體現出了此書中的精髓之所在?，F實生活中，人們常常習慣于把眼睛盯在大事上，往往忽略小事，而事實上大事每個人都會刻意注意，偏偏容易忽略小事。久而久之，小事也就成了習慣，看似微不足道的小事，是養成習慣于自然地根源，往往好的習慣會助你成功，而壞的習慣則會阻礙你成功。說不定還要對這件小事引發的后果付出慘重的代價。
曾經就有一個實例發生在我身上了，而且發生不止一次，以前我每次回家習慣于開門后，將開門的鑰匙隨手就放在桌上，而突然間有事，起身就走出去，待辦完事回到家門前時，才恍然大悟開門鑰匙沒有，于是，焦急的在門口思來想去，鑰匙哪里去了？進不了門，只好打電話尋找專業的開鎖師傅上門開鎖。進門便發現所謂鑰匙就在眼前的桌上放著。這是個很小的事情，不值得提起的小事，然而我的壞習慣，讓我付出了一定的代價，浪費了電話費不說，還要付給開鎖師傅的開鎖費用，如果我習慣于把鑰匙帶在身上，本來這些是完全不應該發生事情。卻體現出了工作無小事，成敗在細節。
現實中即使如此，那么，如何把工作做到極致呢？記得公司當初推薦大家看這本書時，買回來后隨手接過就放在那里了，當時并沒有太在意或者閑時去翻閱他，在后來的一段日子里，待我閑時之日便常常翻閱了此書，直到今日讀完此書，讓我深有觸感，書中的事例闡述，及有聲有色的解說，讓我明白，任何時候不要忽略生活中的小事，小細節往往成就大未來?，F在看來這和我們的日常工作是息息相關的，由此我將受益一生?！栋压ぷ髯龅綐O致》這本書緊緊圍繞“把工作做到極致”這一主題，書中運用簡單易懂的詞語和特別鮮活的案例故事，全面生動而又系統化地總結出一些日常生活中實踐例子，以及在實際工作中必要的極具操作性、針對性、實用性的做事思路。讀完此書，吸收書中的要點，不難會在腦海中涌現出此書里的許多耳目一新的做事理念，例如：“想好不如做好，把小事落到實處”，“服務就要細心，做好小事更貼心”，“速度但不疏忽，做事不要貪大”；“簡單不等于容易，做好小事不簡單”，小的細節能決定最終的結果?！耙咽虑樽龊?，先讓自己變好”，“做小事要細心，做大事要小心”等等，本書中成列出獨特的做事理念，是值得我們認真學習和運用的，我們是做服務行業的，這一系列的理念只要熟練掌握并運用到工作當中去，我相信就能把工作做到極致。不管在哪個崗位上，把工作做到極致，這就是對自己負責，是一種對工作全力以赴、務求完美的態度。我想真正的“優秀員工”就是秉承“在自己工作范圍類的，就要把它做到極致”這一觀念的員工。
我作為一名公司員工，我深知自己肩上的責任，所以做什么事，如何做，是否做正確的事，是否正確地做事，這些都關乎自己及本部門的發展。在本部門日常的管理工作當中，在保證公司安全營運的前提下，要做的事有很多，怎么樣才能把工作做到極致呢？比如公司上下主抓安全管理之際，做為負責部門安全的工作者，我們首先要對自身自糾，安排一定的時間進行相關培訓，杜絕任何不安全的隱患存在，看似這一簡單的要求，如果沒有把這件事做到極致，落到實處，品質管理就會體現不出來。那么施工現場，感覺不到安全的施工環境，從而輸掉了公司的良好口碑。因此，事情固然簡單，但要做到極致卻不容易！所以我們要態度端正，始終保持謙虛學習的態度，團結協作，切實增強責任感、服務意識和協調能力，使自身能力全面提高。把工作做到極致，是一種對工作全力以赴、務求完美的態度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精的體現?！鞍压ぷ髯龅綐O致”既要求我們認真投入、全力以赴，也要求我們不能“胡子眉毛一把抓”地去解決問題——優秀的人總是會先從重要的事情做。在工作中，大多數事情都難免會千頭萬緒，如果想把工作做到極致，優秀的職場人士都懂得分清工作主次，統籌安排精力和時間，將其用在最具價值之處。這樣，才能從有限的工作時間中找到無限的工作空間。
通過讀完《把工作做到極致》這本書，更讓我從中明白了一些道理，在我平時的工作中，一些看似平凡的小事，往往能反映一個人的習慣，折射出一個人的品質和敬業精神，在公司上下齊抓安全管理的條件下，習慣會約束施工人員的施工安全，讓人習慣安全的工作模式。只有注意生活的中細節，打破那些不合時宜的枷鎖，才能擁抱美好工作環境，才能真正在工作崗位上發揮出力量，相信追求卓越，然后把工作做到極致，成功就出其不意的找上門來，同時也祝愿公司發展越來越好。
把工作做出色讀后感 【四】
《把工作做到極致》這本書是我最近讀到的一本非常有啟發性的書籍。作者通過一系列真實案例，探討了如何將工作做到極致的方法與理念。在這本書中，學到了許多能夠幫助提升工作品質和效率的技巧和心態。
書中強調了對工作的熱情和責任感的重要性。只有當對自己的工作充滿熱情且具備強烈的責任感時，才能真正投入其中，展現出最好的狀態和能力。熱情和責任感能夠驅使主動學習新知識和技能，并勇敢地去嘗試和創新。書中講述了一位銷售經理的案例，他以敏銳的市場洞察力和卓越的溝通能力，將銷售業績推向新的高度。他對工作充滿熱情，對每一個客戶都抱著極高的責任感，時刻關注市場動向，這使他取得了巨大的成功。
書中談到了專注力的重要性。在現代社會中，往往被各種干擾和瑣事所困擾，導致無法將全部注意力投入到工作中去。只有把工作當做自己的首要任務，并保持專注，才能夠克服困難，取得出色的成果。書中舉了一個例子，講述了一位開發工程師如何通過保持專注，連續工作數小時，解決了一個非常復雜的技術問題。這位工程師憑借他的專注力和毅力，克服了困難，為公司創造了巨大的價值。
書中還強調了溝通和團隊合作的重要性。在現代工作環境中，團隊合作和良好的溝通能力變得至關重要。需要能夠與他人有效地交流和協作，從而實現共同的目標。書中講述了一位項目經理如何通過與團隊成員密切合作，并不斷與上級溝通，推動項目順利進行的案例。這位經理通過她的溝通和領導能力，有效地協調了團隊成員的工作，最終成功地完成了項目。
書中提到了自我反思和不斷學習的重要性。在工作中，往往會遇到各種挑戰和困難。只有通過反思的行為和決策，并不斷學習和成長，才能夠不斷提高自己的能力和水平。書中講述了一位企業家的故事，他通過不斷反思和學習，從失敗中找到了成功的途徑，最終將公司帶上了一個新的高度。
{網站}小編認為，讀完《把工作做到極致》，我深刻體會到了工作的重要性和如何把工作做到最好的方法。通過熱情和責任感的投入，保持專注，良好的溝通和團隊合作，以及自我反思和不斷學習，每個人都能夠在工作中取得卓越的成果。我相信，只要真正投入并盡力實踐這些方法和理念，一定能夠將自己的工作做到極致。
把工作做出色讀后感 【五】
今天，我把書城里買來的書《專心讓我更出色》看完了，我感覺受益匪淺。
故事的主人公叫蔡小志，他是個分心大王，上課不認真聽講，注意力不集中，作業也因為不專心而正確率不高，還經常拖累好朋友秀莉上學遲到。有一天，秀莉突然不理他了，反而和班上成績最好的小勛成了好朋友。不甘心被看不起的小志，加入了戲劇社進行秘密特訓，終于讓所有人都對他刮目相看。看完了這本書，我有許多感受。故事中的蔡小志因為過于散漫，注意力不集中，才會學習效果不好?，F在我知道了專心的重要性。
只有專心，才能在有限的時間內把注意力集中起來，學習、工作才會有效率。每一個人都擁有一樣的時間嗎？在我看來不是。如果一個人專心，一天24小時有可能會變成48小時，而不專心的人，一天散散漫漫，真正有效的時間，有可能只有12小時。聯系聯系我自己吧。我也不是個專心的人，聽到外面有人打球，我的注意力就集中不起來了。而我的成績在班上不算名列前茅，在3~10名左右。我的頭腦不算遲鈍，考試成績不好，犯的錯誤都是：什么語文寫錯別字，數學計算有誤或者豎式擺好了，橫式的答案忘記寫了，英語看圖寫單詞，明明看見兩個漢堡，我會背單詞，明明想寫”hamburgers“，卻寫了”hamburger“。這些細微的小錯誤，還不是因為不專心嗎？這本書讓我好好反省了一下自己，父母多次提醒我：要仔細、專心。你的成績不錯，成績每次96、97，還差一點點就滿分了。所以一定要改掉不專心的壞毛病。
收了這本書的影響，我下決心要改掉不專心的壞毛病。相信我專心學習，成績一定會提高！
把工作做出色讀后感 【六】
這本書結合當前的醫療工作現狀和現實工作中存在的盲點、差距，正面引導、提高醫務人員的道德修為和整體素質，以理論闡述和臨床實際案例相結合的生動方式，多維度講述了如何成為一名德藝雙馨的醫務工作者，喚醒醫務工作者的職業使命感，提升責任感、服務意識、團隊合作意識等，有宏觀闡述，也有細節啟發，實現從理念到技能的全面指導，傳遞正能量。心中疾苦總關情、心系病患、濟救蒼生、舉止優雅、德才兼備，這就是最出色的醫務工作者的修為目標。
書的第一章就指出“德為醫魂，最出色的醫務工作者珍視醫德”。醫務人員只有以德報德，恪守醫務人員的職業道德，樂于奉獻，鍛造用水壺服務世界、愛崗敬業、誠實守信的職業精神，才能在實際工作中做一名讓病人放心的好醫生。對待患者要一視同仁，平等對待每一位患者，始終把病人利益放在第一位才能得到病人的認可和信任。
書的第二章寫到：“術為醫本，最出色的醫務工作者應該醫術精湛”，只有醫術精湛方能治病救人。常言道：
科技產業有自己的特色。只有掌握優秀的專業技能，練好基本功，努力學習，努力學習，才能提高自己。做一名優秀的醫生，不僅要善于學習，還要不斷總結行醫經驗，遇到困難絕不放棄，勇于克服困難，攀登醫學高峰。
書的第三章指出醫務工作者要“心懷責任，勇擔醫責”。任何時候，救死扶傷都是醫務工作者的崇高使命和責任。優秀的醫務工作者要恪盡職守，愛護病人，盡職盡責，不放棄任何挽救生命的機會。要勇于承擔責任，以高度的責任感確保醫療安全。
每時每刻都要挺身而出，敢于承受患者的重托，拒絕滿足患者及其家屬的期望。
書的第四章開始講述醫患關系，指出：“醫患相親，最出色的醫務工作者醫患和諧”。在當下剪不斷理還亂的醫患關系中，怎樣擺正我們的心態，注重人文關懷，架起醫患間的橋梁，我們應該用尊重贏得患者信任，相互之間多點寬容和理解，醫患才能更和諧。
在實際工作中做到為患者著想，保護患者隱私。以高尚的醫德和高超的醫療技術做一名真正讓患者信任的醫生。
書的第五章教會我們最出色的醫務工作者要和患者“真誠交流，善于溝通”。有過醫療經驗的人都有這樣的親身經歷，注重醫患溝通，做了一半的醫療服務工作。在醫療工作中注重與患者和家屬做好病情溝通，適時反饋，用心傾聽，感性溝通更有情，管好情緒，改變語氣促溝通
多角度尊重患者，避免溝通不良。如果我們能巧妙地運用語言溝通技巧，將會促進病人的康復
書的第六章講述了“和諧共贏，樂于合作”是出色醫務工作的必備條件。醫療工作離不開人與人的配合，做一個熱愛團隊，帶著集體榮譽感工作的醫生，才能在實際工作中，和同時互敬互愛，創造和諧的同事關系；做好醫護同查房，合作更緊密，在科室里，同事之間相互補臺，讓醫護合作更協調，和諧共處，樂于分享工作成果。依靠團隊，做得更出色。
書的第七章寫到要“以禮行醫，禮儀周到”。醫務人員在旁人眼中就是高級知識分子，人們心中的醫生形象是彬彬有禮，頗具儒雅鋒范的謙謙君子形象。良好的禮儀素養是醫務工作者必備的職業素質，善用禮儀的醫生，很容易給患者留下美好的第一印象；做到微笑行醫，親切問候每一位患者；行為舉止優雅，塑造良好的醫護形象，注意自己的一舉一動，也許用對手勢就為你的形象加分，但是一個電話也可能出賣了你的形象。
因此，有禮行醫是優秀醫生良好素質的體現。
書的第八章提出“追求完美，奉獻最好的服務”。要做到這一點，醫務工作者首先要轉變服務觀念，認識到醫療服務不是產品，而是幫助。我們的工作要“以病人為中心，開展全程優質服務；提供主動服務，從患者最不方便的地方做起；保證優質服務，讓患者感受家的溫暖和舒適；感動服務，真誠了解患者需求；在醫療工作中創優無止境，沒有最好只有更好。
書的第九章指出“精益求精，最出色的醫務工作者重視每一個細節”。在醫療工作中，要時終認識到生命中沒有小事，細節決定生死。我們在診療過程中要練好眼睛，不能放過任何疾病的疑慮。在會診和查房過程中，要注意每一個細節，做好每一件小事，確保醫療安全。細節無處不在，細致周到弘揚人道主義精神。
書的最后一章，第十章把“樂觀積極，充滿正能量“作為本書的結尾，告誡每位醫務工作者要擁有陽光心態，才能努力工作快樂生活；擁有感恩的心態，才能感恩工作，為我們注入不竭的動力和成就感，感恩患者，與患者相遇是我們人生的財富。在工作和生活中，注意消除消極情緒，獲得心理健康。在每天的要擁抱理想，讓工作充滿激情。
作為醫名醫務人員，要想的道人民群眾的認可，就必須具備良好的道德素質和醫術。
把工作做出色讀后感 【七】
從現在開始，踏踏實實的做好自己的本職工作，踏踏實實的做好自己手中的沒一件小事，因為我是在為自己工作。
從今天起，不迷茫，不抱怨，不消極等待，不懷疑，不自我欺騙，不將就，不應付，不得過且過，不投機取巧，不隨波逐流。從今天開始，要樂觀、積極、充實、腳塌實地、自我控制，讓今天的自己比昨天更成熟。
從今天起，自己為自己工作。自己是自己的主宰。自己是自己的導師。自己是自己的老板。
懂得了這些，又怎么會有迷茫和徘徊呢？為自己工作，工作到極致，從今天開始，為自己開始美好的生活！
把工作做出色讀后感 【八】
想起以前聽過的一句話：誓給螞蟻洗澡。眾所周知，螞蟻很小。給它們洗澡不容易。
事實上，工作是一樣的。有時候做小事更難。所以無論做什么，我們都要做到最好，一步一步，踏踏實實，努力高效地完成每一件小事。
有句名言說：成大業若烹小鮮，做大事必重細節。要想成就一番作為，一定要盡心盡力地對待每一件小事情，每一個細節。
給大象洗澡容易，給螞蟻洗澡則更需要細心和耐心。我們做工作，也要抱著一種給螞蟻洗澡的心態對待每一件事情，大事需要重視，小事更需要用心。只有真正做到書中所說，關注每一個細節，把每一件小事做到極致，才能在崗位上彰顯自己的價值，取得更大的進步。
把工作做出色讀后感 【九】
近期，我閱讀了一本名為《這樣工作最出色》的書籍，它作者是大衛·克拉斯基。在這本書中，作者通過詳細描述和生動的案例展示了如何通過正確的工作態度和方法，獲得事業成功并取得卓越表現。此書深深地觸動了我，并給了我很多啟發。
在書的開頭，大衛·克拉斯基明確強調了工作態度的重要性。他指出，一個積極樂觀的態度對于工作成功是至關重要的。無論我們從事什么行業，面對什么樣的挑戰，良好的工作態度都能為我們帶來自信和動力，讓我們更加專注、努力，取得更好的成績。
除了態度，作者還提到了目標的重要性。他清晰地告訴讀者，明確的目標是取得卓越表現的基礎。只有明確目標，我們才能有針對性地發展自己的技能，展現我們的才華，并為實現事業成功而不懈努力。大衛·克拉斯基通過生動的案例向我們展示了不同人物是如何通過一步步設定目標，并通過不懈努力不斷靠近目標的。
在書的后半部分，作者還重點討論了溝通和合作的重要性。他指出，在現代社會中，幾乎沒有一個工作是由單個個體完成的。我們需要與同事、合作伙伴甚至客戶進行良好的溝通和緊密合作。沒有良好的溝通和合作，工作很難有效地開展，也很難實現出色的表現。大衛·克拉斯基通過一系列生動的案例教會我們如何建立良好的合作關系和有效的溝通方式，以達到個人和團隊的成功。
此書中最令我印象深刻的是作者強調的終身學習的重要性。在這個快速變化的世界中，不斷學習和自我提升是獲得事業成功的關鍵。大衛·克拉斯基敦促我們要不斷更新自己的知識和技能，盡可能地保持敏銳的洞察力，以適應變化和創新。他還提供了一些學習方法和資源，如網絡課程、導師指導和專業書籍等，幫助我們實現個人和職業發展。
通過閱讀這本書，我對成功的概念有了更深刻的理解。成功不是一蹴而就的，而是一個長期的奮斗過程。要取得卓越的成績，我們需要樹立正確的工作態度，設立明確的目標，并不斷學習和自我提升。此書通過生動的案例和實用的建議，給我提供了很多啟發和指導，讓我在工作中更有動力和信心。
通過閱讀《這樣工作最出色》，我的職業生涯得到了重要的啟示。我意識到，只有把態度、目標、溝通和學習等方面進行完美結合，我才能在工作中取得出色的表現。這本書不僅僅是一本職業成功的指南，更是一本人生成長的指南。我相信，在今后的工作和生活中，我會積極應用書中的智慧和方法，不斷追求卓越并實現自己的目標。
把工作做出色讀后感 【十】
《這樣工作最出色》讀后感范文|這樣工作最出色讀后感
《這樣工作最出色》讀后感范文【一】是三月的一天吧，輕暖的天氣，一抬眼，看見了路邊開了一朵朵黃花，是迎春花，開在凌亂的枝條上，細細小小，碎碎叨叨的，卻是燦燦的模樣，水水的模樣。應該是，春天的模樣。
春天來了。
春天里，我讀到了一本書——《這樣工作最出色》。
這本書用言簡意賅的語言，深入淺出的闡釋，給人啟示，催人思考，意味雋永，內涵豐富，如罩在我身上的暖陽般，溫潤，暖和，靜水流深般的入心入眼，是開闊了。
掩卷而思，工作，似乎是不需要學習，誰不會呢?低頭拉車，抬頭看路。其實不是這樣的。
懷揣著一顆怎樣的心去工作，歡喜或者傷心，感恩或者憤恨，積極或者無奈……種種的情緒在心底生成時，是你的工作觀念的生成，也是你人生觀念的形成。會工作，首先懂得感恩，“感恩是一種人生的基本品質，也是人生的一種智慧”。懂得感恩的人，獨處時，他的心是平靜的，也是歡喜的;與同事朋友相處時，他知道如何團結協作，尊重他人;在工作崗位上，他會積極創新，勇于奉獻，愛崗敬業。
因為他知道，“你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光;你不感恩，只知埋怨，就只會終日無所成，淪落成憤世嫉俗的人?！睉汛б活w感恩的心，展現自己的才能，提升自己的價值，回報社會，回報崗位，就會感覺到生命之河漸行漸寬，生命的意義和價值就會在寬闊處凸顯。誰說人生無意義?
這不是嗎?
再說忠誠吧。感恩是生命的顏色，是人性中最耀眼的星星。對自己在企業中的地位心存感己的人，不會以自己的得失來衡量一個企業的質量，會從另一個角度積極思考，會在崗位上展示自己的風采，發揮自己的能力，實現人生的價值。
企業發展的過程，就像一個人一樣，也需要成長。成長，就會不可避免地出現問題，這樣的，那樣的。你能說我拒絕成長是為了不出問題嗎？
當然不會。在面對問題之前，首先要有包容的心態，調整心態，要知道企業和每個員工是共生的。企業的成長、發展和成長，實際上就是每個員工的成長、發展和成長。***主席在十二屆人大代表大會上提出一個響亮的名詞：
中國夢。
他說，中國夢也是我們每個人的夢，也是我們民族的夢。中國夢的實現，要靠我們每個人去實現。相反，只有每個人的夢想都能實現，中國夢和國家夢才能實現。
因此，我們希望我們的企業能夠發展壯大。首先，我們每個員工都應該不斷努力。面對各種問題，我們需要調整心態，忠于企業，感恩崗位，不斷學習，努力工作，相信企業一定會走出低谷，以更大的熱情和更高的士氣投入工作。
敬業，多么好的一個詞。我喜歡這個詞。有關敬，我們可以說出一大串的與我們生活息息相關的詞語，相敬如賓，敬老愛幼，尊敬，敬重，敬愛……在這些詞語中，我們可以看到一幅幅美好的圖景，溫馨，溫暖。
對親人，對同事，我們知道互敬互愛，我們知道全力以赴，知道當我們尊敬他人或者受到他人的尊敬時，我們的內心會有一份體面和愉悅。
那么，當我們對待工作時，我們為何不能去尊敬它、敬重它?你去試試看吧，如果像敬重我們的親朋一樣去對待崗位，崗位就會如眼前的春日暖陽一般，融入我們的生命，在我們的內心生發出熱愛工作的激情和快樂。一位哲人說過：
沒有愛，世界上任何偉大的事業都不會成功。那還有什么說的呢?敬業愛崗吧。
《這樣工作最出色》，給我們的不僅是如何工作，還有做人處事的啟示，認真閱讀，捫心而思，也許，我們還會讀出更多的東西來。
《這樣工作最出色》讀后感范文【二】讀了《這樣工作最出色》這本書后，使我頗受感動，首先是改變了我的思想意識、其次則是端正了工作態度。本書共分十章;(1)帶著感恩的心去工作;(2)愛崗敬業是每個員工的高貴品質;(3)贏在執行;(4)做最忠誠的員工;(5)工作無小事，細節定成敗;(6)不找借口，敢于承擔責任;(7)在工作中提升自己的價值;(8)團隊的力量堅不可催;(9)做公司最受歡迎的員工;(10)永遠把客戶放在第一位。
每章的每一節都通過引用大量的實例加以說明、分析和闡述，并總結出工作感悟。通過我認真的學***讀，我的理解是要做一名在工作中最出色的員工要具備的條件有：責任心，責任感，忠誠，敬業，而且還要有工作的激情，還應保持一顆感恩的心。
懷著感恩的心工作，少抱怨，事業會不斷進步。
我們每個人都有責任感，這是社會和諧發展的必然保證。理想、道德、文化、紀律都與責任相聯系，必須通過履行責任來體現和升華。我們每個人只有做一個有責任心的人，社會才能進步，我們每個人只有做一個有責任心的人，社會才能和諧。
在工作中，要不斷鍛煉自己，提高自己，不找借口，敢于承擔責任，把事情做好。海爾集團ceo張瑞敏說的好：把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡。
對工作要有信心，要有高度的責任感。
作為一個公司的員工，應該忠于自己的企業，為企業作出貢獻；應該熱愛自己的崗位，兢敬業業，孜孜不倦，樂于奉獻，勤勉工作。在工作中一定要有激情，才能夠把工作干好，它是一種積極向上，有所作為的思想意識，他能促使員工不斷的提高工作能力和增強努力程度，有了激情才能促使其不斷學習，不斷思考，不斷創新，結果是不斷提高工作能力，充分發揮自身的作用。
今后，我會以書中的內容為動力和坐標，在工作中有一種職業精神，即尊重自己從事的事業，專心于自己的事業，盡一切可能做好。做好工作，實現自我價值，為公司的發展做出更大的貢獻。
把工作做出色讀后感 【十一】
在讀這本書之前我很少去思考怎樣把工作做到極致，最起碼沒有把這當作一個問題認真的想過，我們每天都在工作，卻往往忽略了如何將工作做到極致。雖然這是一個很簡單的問題，你可以給出幾千萬個答案，但結合我們的工作，最合適的答案其實很簡單，歸根結底，就是要從小事和細節入手，用百分之百的熱情。
序言中比爾.蓋茨的一句話讓我印象深刻：“每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭高效地完成，不是為了看到老板的笑臉，而是為了自身的不斷進步”。
我們應該努力把工作做到極致，這也許是我們一生的追求。不是每一項工作都能完美，但這是對自己的要求，也是對自己養成習慣、融入工作的鞭策。它不僅有益于我們的生活，而且成為伴隨我們生活的優秀品質。
《把工作做到極致》看似描述的是有關工作的話題，它更深入講的是一種心態，是一種對自己負責，對工作全力以赴的態度。日常各種各樣繁雜的工作，是我們每天不得不面對的。
不管你從事什么工作，你都應該有一個正確的態度。從細節做起，重復簡單的事情，堅持重復的事情，用心去做堅持的事情。萬丈高樓平地起，根基不實終崩塌。
通過這本書，我明白了，在看似平凡的事情中，要達到極致并不容易！工作意味著責任。要端正態度，實事求是地落實每一件小事，以高度的責任感充實每一天的工作，提高能力，真正實現本職工作的光輝。（趙穎）
把工作做出色讀后感 【十二】
經過我反復思考，終于明白了，要有一個完美的自己，就必須把自己身上的毛病、不足改掉。
我有一個大毛病那就是粗心。昨天，我媽媽說：如果今天我能從趙老師那里得到一份好工作，把所有的奧運會都算在厲老師的身上，那我就帶你去游泳！
耶！趙老師那里，寫詩太危險了，修改后，才95.5分，難度過了。
我覺得數奧簡單，一定能全對的。8道題，我沒用十分鐘全部搞定，沒經檢查就直接給老師看了。第一道題就沒寫單位。
厲老師嚴肅地說。??？不會吧！
這一記重擊，給了我一記耳光，游泡湯。回到家，面對母親期待已久的眼神，我啞口無言，重重地低下頭。媽媽滿臉的希望，瞬時間消失，浮現的是失望與傷心，我偷偷地看了媽媽一眼，心中羞愧難當。
媽媽，我又一次辜負了你對我的期望。我知道你多么想看到我在車里等我的時候朝車跑去。剛開門，我就高興地叫道：“媽媽，我可以去游泳了！”！但我又問自己，粗心，我什么時候才能徹底消滅這個致命的敵人！
閱讀練***我一大弱項。我對閱讀有著深深的恐懼感，不相信自己，上次期末考光閱讀就扣了6分。媽媽也很著急，特地派我去趙老師那里加強語言。
在趙先生的悉心指導下，漸漸地，我發現了讀書的方法和奧秘，不再害怕讀書。
我要創造一個完美的自我，改變粗心的錯誤，強化閱讀的弱點。這樣，我的成績一定會更上一層樓。我很期待，我正在努力工作。
把工作做出色讀后感 【十三】
臨陣磨槍終于抽時間把《把工作當回事》看完，本是為了敷衍，但讀完之后卻有醍醐灌頂之感。淺顯的道理為何給人如此的震撼。性格決定命運或許有失偏頗，但態度確實決定結果。
無論做什么工作，只要腳踏實地認真來做，總有收獲。
我曾經讀過一個關于一個老木匠要退休的故事。雇主感謝他多年的服務，并問他是否能建造最后一棟房子。木匠同意了，但是木匠的頭腦已經不工作了。他工作粗心，偷工減料，用劣質材料隨便蓋房子。
完工后，雇主拍拍木匠的肩膀，誠懇的說：“房子歸你了，這是我送給你的禮物?！蹦窘丑@呆了。
我以為這是命運。現在我發現命運總是掌握在我自己手中。唯一不同的是她的態度。即使是普通人對待工作的態度不同，結果也不同。因此，在工作中保持積極熱情的工作態度是最好的方法，也是最容易成功的捷徑。
什么是優秀？優秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發現一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看著平常的一點點，組成了優秀人才的必備的素質，所以不要埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的揮發。
其實，這本書告訴你要為自己工作，為自己的理想奮斗，為自己的未來奮斗，為自己的成功奮斗。如果他知道他為自己建房子，一定會用最優質的木料、最高明的技術，然而現在呢，建成了“豆腐渣工程！”可是一切都來不及了。
我們每個人都可能是這個木匠。我們需要知道我們是命運的播種者。我們今天的所做所為將深深影響我們的命運。如果我們種下什么，我們就會收獲什么。這就是生活，充滿了遺憾和嘲笑。從這個木匠身上可以清楚地認識到“我只為別人工作”這種觀念更傷害到自己了。認識到我們為自己工作意味著自我激勵和自我責任。
一個人能認識到自我激勵、自我負責，才能掌握住自己的命運。我們不能待在舒適的環境里，不想有進取心，甚至不想做一天和尚，打一天鐘。工作環境很不理想，不要懈怠，否則只會把我們推向淘汰甚至淘汰的邊緣。從現在起，我意識到，這是為自己工作，開始積極美好的生活。
雖然我們每個人的能力有限，所做的貢獻微不足道，但每件事的成功都是一點一點滴積累起來的?！敖裉旃ぷ鞑慌?，明天努力找工作”，正是對目前就業情況的一個很好的詮釋。所以，我們要強化工作的責任感，增強工作的緊迫感。
努力是為了自己，付出是為了自己，忠誠是為了自己，奉獻是為了自己，信譽是為了自己。
把工作做出色讀后感 【十四】
《把工作做到出色》一書使我受益匪淺，上帝是公平的，誰也不比誰強多少。那么如何把工作做到出色呢？ 想想很簡單的道理，又有誰細想過?
只不過是以前沒有去想。態度是決定所有事情的主因，不要忽略小事，著重細節，才能把工作做到出色。想要把每一件事情做到出色，也要講究方法，方式，要會安排和思考，遇到問題時，不要急著去做，要花一點時間，慎重地考慮和計劃，然后再實行，定能解決一切工作難題。
在所有的方法中，總有一種是最合適的。如果你用你的大腦去尋找這種方法，它將節省你的時間和精力，并出色地完成你的工作。
一個人對工作的態度，無論是積極的還是消極的，無論是進步的還是淡漠的，都直接影響到工作的質量。工作是發揮自己才能的好舞臺。不管做什么，只要腳踏實地，努力工作，總有收獲。這是不變的真理。
歸根結底，作為一項工作，它意味著責任。由每個職位決定的工作任務是一項責任。當你從事這項工作時，你應該承擔這項責任，我們每個人都應該對此負全部責任。
我們除了夢想著在平凡的崗位上努力工作外，還必須端正態度，堅持不懈，積極提高工作積極性。
無聊、壓力、委屈，這些都是工作之初必須面對的情況，但做好這些事情是未來迎接更多挑戰和生活可能性的前提。千里之行始于足下。戒掉浮躁，眼高手低，以每天熱忱和堅持的態度去面對工作才能換得一份屬于自己的成就感。
謝謝領導推薦的好書《把工作做到出色》，當人們都傾向于高談闊論某某戰略某某理論的時候，這本書的出現就有了它的價值。對于剛進入職場的年輕人，養成一個好習慣。從關注細節開始，關注細節，關注那些眼高手低的人的重點。通常從最微妙的地方，洞察整個工作的嚴謹性，也能反映出一個人思微的嚴謹性。
做好工作是對公司負責，也是對自己的人生負責。我能從中得到的東西可以在將來付諸實踐，它會發光發熱，努力回報公司，與公司一起成長。
把工作做出色讀后感 【十五】
今天，我們班的老師要給我們講一篇文章，名字叫做《出色的老師》。我讀了一遍，覺得里面有很深的道理。
因為道德，黑人學生把手表還給了我；他們也應該向我匯報道德。
有的同學為了求近路，不惜踐踏綠油油的草坪；在校園的地板上還時常見到垃圾；班級里的墻上、桌上，密密麻麻地刻滿、畫滿了各種各樣的涂鴉；有些同學課件時追追打打，弄壞了垃圾桶、桌子、椅子、門……但是不管這些事情是否是有意的，這些行為都給別的同學的學***活造成了不便之處與麻煩，也給學校增加了不必要的維修費用。更別說是在更廣大的社會上了。每每看到這些無公德的事，我便會情不自禁地嘟噥一句：
真缺德！是的，他們只是缺少人們最重要的公德！
“人無德不立，國無德不興”。社會公德是多么重要?。∵€有一個學校的校風是否端正的問題；而從大處講，是體現了一個民族乃至國家的品德素質的高低。
是的，讓我們從自己做起，弘揚社會公德！
看完這篇文章，我知道只要每個人都遵守道德，世界上就沒有不講道德的人，也沒有小偷、強盜，世界永遠是和平美好的！
山西大同城區四十四校六年級:郭書杰
把工作做出色讀后感 【十六】
把工作做到極致，是一種追求卓越的態度，也是一種對自己和他人的負責。這本書通過一系列真實的案例，向讀者展示了把工作做到極致的重要性以及作為員工如何在日常工作中實踐這種態度。讀完這本書，我深受啟發，從中獲得了許多有益的思考和建議。
書中強調了追求卓越的重要性。作者通過描寫一位在世界頂尖酒店工作的員工的故事，向展示了她對工作的投入程度和對細節的關注。她以專業的態度和對細節的追求，成功地提升了酒店的服務質量，使酒店成為行業的領導者。這個故事告訴，只有追求卓越，才能在競爭激烈的職場中脫穎而出，取得成功。
書中還介紹了實踐把工作做到極致的方法。作者通過回顧一位優秀銷售人員的工作方法，向讀者展示了如何通過充分準備和主動積極的工作態度，實現出色的業績。這位銷售人員在每個銷售活動之前都會做充分的市場調研和產品了解，以便更好地滿足客戶的需求。他還注重與客戶的溝通和信任建立，通過提供優質的服務，贏得客戶的認可和口碑推廣。這個案例告訴，只有不斷主動學習和提升自己，將工作做到極致才能在職場中獲得成功。
書中還分享了一些成功人士的工作心得和經驗。通過閱讀他們的故事，我了解到他們成功的核心秘訣是他們對工作的熱情和執著。他們對自己的工作充滿熱情和動力，并且樂于接受挑戰和解決問題。他們對每個細節都保持極高的關注度，并始終以客戶的需求為導向，不斷追求技術和服務的卓越。這些成功人士的故事讓我深受觸動，激發了我在工作中追求卓越的動力。
通過閱讀這本書，我認識到把工作做到極致不僅僅是一種態度，更是一種行動。作為一名員工，應該以積極的心態對待工作，并不斷追求卓越。應該保持對細節的關注，不斷提升自己的專業能力，并始終以客戶的需求為導向，提供優質的產品和服務。同時，還應該保持良好的溝通和合作能力，與團隊成員和客戶建立良好的關系。只有將這些理念貫徹到的日常工作中，才能真正將工作做到極致。
這本書深入淺出地解釋了把工作做到極致的重要性，并提供了一些實踐的方法和經驗。通過閱讀這本書，我獲得了許多寶貴的啟示和思考，這些將對我未來的工作和職業發展起到積極的指導作用。我相信，只要將這些理念融入到的工作中，就能在職場中取得優異的成績，并獲得更多的成功和滿足感。我向所有職場人士推薦這本書，希望大家都能將工作做到極致，追求卓越。
把工作做出色讀后感 【十七】
熱愛你工作中的每一件大事小情
在電影城的日常工作中，我們都會遇到一種讓我們困惑的情況。為什么只給我這么簡單枯燥的工作？我感覺已經盡力了但事情處理的卻不令人滿意？為什么工作提不起興致？
《把工作做到極致》一書告訴我們，你要明確什么事情能造就你的成功。書中無處不在的“小事”這個字眼，正是我們所尋求的答案。
小事讓平凡變得精彩，讓平庸變得杰出，一切都從小事開始。做好小事就是把工作做到極致的關鍵所在。
很多人不難發現，他們的日常工作和生活都是有瑣碎的事情組成的。特別是在我們的工作室運營部，每天都有很多你想不到的小事?？梢哉f，這些小事構成了我們日常的經營工作。
影城的客訴問題就是這樣一個道理。顧客與商家存在主被動關系，提出客訴屬于自然現象。只要我們不違反工作室的經營和銷售原則，盡可能滿足客戶的要求，那么我們就達到了配置利潤的目的。
切勿讓客訴這一小事，演變成無法收場的大事。所謂“一榮俱榮，一損俱損”，顧客對企業的信任就蘊藏在企業營運的每一個細節中。面對顧客投訴等類似問題，及時回應和有效處理是工作的最終表現。
《把工作做到極致》一書還告訴我們，你要明確是什么推動你將工作做到極致。答案就是熱愛與責任心。
做工作就是要有責任心，就是把每一件小事都做好，把每一個細節都落到實處，使工作做到極致，在自己的工作中完美地體現自我價值。這就是企業文化的精髓也是企業管理者必要有的態度。
院線經過6年來的品牌積淀，已經在大眾消費者心目中樹立了高品質電影服務終端品牌形象，并穩步發展成為“亞洲第一”。面對沈陽如火如荼的電影新城，我們如何才能在眾多競爭對手中脫穎而出，始終保持行業第一？最好的辦法就是每天把工作做得更好，做到盡善盡美。
這需要專業精神，對工作的熱愛，發自內心的愛。成功者最重要的素質是對工作的態度，而不是能力。有了這樣敬業的態度，大家的生活和工作都會有很大的突破。
只要態度端正，才能培養能力。如果我們今天進步，明天再進步，積累起來就會變得優秀和卓越。
在上個月對大連電影城的交叉檢查中，通過一段時間的觀察，我發現大連員工的日常操作非常規范。對待任何一名顧客，都沒有絲毫倦怠。他們表現出的極高的職業素養和對工作的熱愛，帶給了我很大的震撼。
只有對工作和崗位充滿無限的熱愛，才能擁有無限的激情。這種激情會促使我們發揮創造力，發揮潛力，把工作做到極致。
只有熱愛影城營運的工作，并對細節保有很好的執行力，我們的企業和我們每一名員工才能真正的實現互利雙贏，公司效益蒸蒸日上。
把工作做出色讀后感 【十八】
“我應該放在這里的……咦？沒有？小志想不起來自己究竟把禮物放在哪里，心里不免有些焦急?！弊x到這些話，我不免地想到自己經常會丟三拉四的壞毛病……
文中的主人公蔡小志是個上課老愛開小差，做作業老是邊玩邊做，做事常常有始無終的男孩。有一天連他的好朋友秀莉突然之間不理他了，卻和班上成績基本不吃好的小勛成了朋友，于是他找出了自己的毛病，在家人和胡山老師的鼓勵下他改正了他不專注的這個毛病，發展了他的優點，而且和秀利重歸于好。
我在讀這一本書的時候，我也看見了自己的影子。在平時我難道也不是上課經常會開小差，發呆嗎？或是把原來一個小時就可以完成的作業，常常會拖上個兩三個小時，甚至用上了半天。就單單說我寫日記吧，一大早老媽就給我說好要完成一篇日記的，可是一等老媽走出家門口的時候，我就把這忘得九霄去外了。我先看見了桌子上的故事書，哈哈哈，故事中的情節可真是逗。突然耳邊傳來一串串腳步聲，我連忙寫起作業來，過一會兒我發現沒人進屋，原來是鄰居家的聲音。于是我放下只寫了兩三行的作文，玩電腦去了，過了一個小時后門外又響起了腳步聲，我以為又是別人的腳步聲，沒有去理睬，接著又傳來了開門聲，我才發現是我媽回來了，我馬上關了電腦回到書桌前，假裝在寫作文，這時老媽進來檢查看見我才寫了一點點，便很生氣，一篇日記就會拖上好久。每次我的拖拉毛病，媽媽就會很傷心，有時忍不住會發火。
今天我看到蔡小志他可以從懶惰的行為變成專心，那么我相信我也可以做到。從今天起我要在我的心里上播種一棵專注的種子，要真正地去改變自己，當我碰到上課不專心，馬馬虎虎的時候，我一定要告訴自己要專注，我嘗試用“靜聽法”把全身的注意力全都聚集在耳朵上靜下心去聽一切，當我的注意力聚中時我就把注意力慢慢地在我正要做的事情上。雖然我的專注力現在并不是很好，常常會分心，不過俗話說：“萬事開頭難”，我一定要加強練習，直到練出注意的成果。
專注力是我們走向成功的大門，去創造未來無限的可能。
把工作做出色讀后感 【十九】
工作，對于每個人來說都是必不可少的一部分。有的人將工作視為生活的重要組成部分，不僅是為了謀求生計，更是為了實現自我價值和追求更高層次的成就。把工作當作事業，意味著把工作視為一種追求卓越、追求成功的動力和方向。
把工作當事業需要具備一種積極的工作態度。這種態度體現在對工作的熱愛和執著，愿意花費更多的精力和時間來完成工作，甚至愿意為工作犧牲一定的個人利益。在工作中，要保持持續進取的心態，永不滿足于現狀，不斷學習和提升自己的能力，不斷創新和突破自己的局限。只有這樣，才能在工作中實現更高水平的成就，讓工作成為一種實現個人夢想和價值的途徑。
把工作當事業需要有遠大的目標和堅定的信念。無論是從事哪種職業或行業，都應該明確自己的職業規劃和發展目標，為實現這些目標制定詳細的計劃和措施。同時，要樹立一種堅定不移的信念，相信自己的能力和潛力，堅信只要努力拼搏，就一定能取得成功。在實現目標的過程中，會遇到各種挑戰和困難，但只有堅持不懈，才能最終走向成功之路。
把工作當事業需要有團隊合作和人際關系的意識。在現代社會，大部分工作都是以團隊合作的方式進行的，一個人很難完成所有的工作任務。要具備優秀的團隊協作能力，懂得與同事、上司、下屬之間建立良好的溝通和合作關系，共同完成工作任務，實現共同的目標。同時，要注重人際關系的維護和處理，建立廣泛的人脈關系，擴大個人社會資源，為實現事業發展提供更多的支持和幫助。
把工作當事業是一種高度自我要求和追求完美的態度，是對工作的認真對待和積極投入，是對自己職業生涯規劃的認真思考和堅定執行，更是對團隊合作和人際關系的高度重視和維護。只有把工作當事業，才能在工作中實現更高水平的成就，讓工作成為一種實現個人夢想和價值的途徑。最終，通過不懈努力和奮斗，在事業的道路上走得更遠更穩健。
把工作做出色讀后感 【二十】
《把事情做到最好》讀后感
在日常生活和工作中，每個人都在討論和實踐兩個主題。一個是如何做人，二是如何做事。 《把事情做到最好》這本書恰好給我們提供了捷徑，成為我們前行路上的良師益友。
讀完這本書，讓人感想很多。書中告訴我們：不是把事情做完，而是要把事情做對。
上層做正確的事，中層做正確的事，基層做正確的事。因此，我認為，對于一個團隊和一個體系來說，只有每個崗位都努力把事情做好、做對，集體才能有生機和活力；只有團隊勇敢地頂住大潮，才能立于不敗之地。以下是我讀書的一些心得體會。
1克服在工作中的那種惰性
不管是什么樣的工作，久了都會對它產生乏味的心里，尤其是在工作很累的時候，我們甚至有可能還會厭惡。所以我們必須克服這個想法。當我們感到累的時候，看看我們周圍的人。他們可能比我們更累更難。我們不如換一個角度去看世界、看生活、看工作。
（也許不是我們所想的一切）然后想想你自己，你可能會發現我們的疲倦完全不是什么。
2.學習新的技能和知識
學習是我們進步的重要法寶，無論是生活還是工作。不能只用我們已有的這些知識來面對現在這個千變萬化的社會，我們更多的是要不斷地充實自己。讓自己的知識和技能一天比一天多。
只有這樣，我們的工作和生活才會越來越順利，無論是現在還是將來。
3.事無巨細，從小事做起
有時候我們的工作會很零散，一下子會出現很多的事情，這個時候千萬不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我們一件一件的去完成。再小的事情我們也要認真對待，不能因為是小事就不重視，但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急，不可盲目的去做。而且今天的事情一定要今天完成。
4.合理安排時間，時刻保持快樂的心情
每個人的時間都是一樣的，沒有人太多，也沒有人太少，但是每個人的時用方式不同，所以我們需要學會合理安排時間，這樣工作和生活才會更加充實。同時，我們在工作中一定要保持好心情，因為好心情決定了我們的工作效率，這也會給我們的同事帶來快樂。
5.總結一天的工作
這點也很重要，在總結的過程中我們可以想到很多，包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我們的不足和改正的地方，其實優點和好方法不需要我們考慮什么，往往就是我們的失誤我們的錯誤我們的不足才是影響我們發展的重要因素，所以這些是我們最值得考慮的問題，要克服要改正就需要我們不斷地思考和總結！
綜上所述，以上就是我努力的方向。當我們做好以上步驟后，一次把事情過對便是水到渠成的事情，由此可見，一次把事情做對并不是無理的苛責或漫無邊際的空想，只要我們遵循以上的步驟進行我們的工作與活動，我們都能夠一次做好我們要做的事，通過我們的效率為我們贏得回報。同時，這本書在很多方面也給了我靈感和幫助，比如：
及時正確的自我評價能使我更好地了解自己的優勢，從而揚長避短。又比如，對團隊領導作用的闡述，也使我更好的明白了團隊配合中“火車頭”的重要性，還有很多方面，我便不再一一敘述了?？傊?，非常感謝領導推薦的這本書。我會把書中所學到的知識和啟示，延伸到平時的工作中，并及時與同事們分享經驗，確保我們技術中心今后的工作更好地開展。
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