農商行提拔思想總結

發表時間：2025-05-25

農商行提拔思想總結（熱門12篇）。

?? 農商行提拔思想總結 ??

20xx.8.20-8.27我們XX農商行為20xx年后新進員工進行了為期8天的雛鷹培訓，此次培訓由我們總行邀請了廈門達人公司對我們進行了全面的知識能力提升，主要從愛崗職業化心態塑造、職業規劃、金融應用文寫作、銀行營業網點主動營銷及服務提升、團隊精神與執行力提升5個方面進行課程，通過四位老師的精彩授課，88名雛鷹學員們認真聽講、積極與老師互動、分組討論、情景模擬，讓大家更好地認識到了自己的職業規劃，學習到一種良好的職業心態與服務營銷意識，最后一天的素質拓展更是讓大家離開桌椅，通過團隊的溝通協作與聰明才智完成一項項的拓展活動。

沒來培訓前以為此次培訓也不過像以前參加過的大大小小的培訓一樣，枯燥而乏味。沒想到此次培訓下來，真切的體會到了總行耗費如此大的人力、物力、財力的良苦用心，此次培訓不僅僅是一次銀行業務知識的培訓，更重要的是有助于我們樹立良好的心態與正確的價值觀，我們這些新上班的員工們指引了一個奮斗的目標與方向，使我們為了這個目標而不斷的努力前行。

我們此次培訓采取的是分組而坐、師生互動的方式，88名員工分為9組圍桌而坐，桌子上都有大家的姓名牌、礦泉水、筆記本、教材、筆，人事部門的各位領導前輩們對一應物品準備的齊全而又貼心，食宿也都安排的干凈舒心，可見總行領導對我們此次培訓的高度關心與重視。第一天的耿老師用他自己的切身經歷為我們講述了什么叫“厚積薄發”，只有練好本事才能做大事，這也使我們正視到要想成功取得成績就要耐得住寂寞，不斷的鉆研學習提升自己，不要自滿于現狀，要做一直向上爬的小蝸牛，即使每次只能爬一點點。

第二個課程的鐘老師讓我們很多女生感受到原來職業女性是這樣的:自信、專業、大方，在自己的專業領域里游刃有余、侃侃而談，她將公文寫作分成6個單元進行講解，從規則解讀到常用文書基礎知識再到具體的公文案例分析，每一單元循序漸進，大家發揮才智進行了熱烈的小組討論，并對有問題的`文章進行錯誤剖析與更正。從這種互動中大家更好的明白了公文到底應該怎樣寫、怎樣寫是錯誤的。

第三課程崔老師負責主動營銷及服務提升，課堂中我們進行了情景模擬，給我留下了深刻的印象。它把整個日常服務中的柜員、大堂經理、客戶經理及客戶貫穿起來，教給我們應該分工不分家，相互配合，大家都應該換位思考，樹立客戶至上的意識，提供優質服務。讓我意識到身為XX農商行的一員，不斷提升自己的業務水平和服務水平，不斷提高自己的專業素養，塑造自己的形象，規范自己的儀態、行為舉止，提高自己的服務質量，為打造一流的農商行品牌效應而貢獻自己的力量。

最后一天的課程相信帶給大家的震撼都是很大的，我們脫離了拘束的課桌椅，大家都輕裝上陣進行素質拓展活動。首先“弱肉強食”強隊兼并弱隊，我們由9隊迅速變為了6隊，新隊員的加入為原有的團隊注入了新鮮的血液與活力。然后我們還繪制了隊旗、確定隊名隊訓，開始了一個個的拓展活動。印象最深刻的應該就是老師下達的口令：每個隊讓我看到一個圓，大家以為很簡單嘛，紛紛手拉手圍成一個圓圈，但老師say：no，這令大家很沮喪：明明就是個圓圈啊，不過很快都開動腦筋，要么蹲下，要么重新排列隊列，最后大家才明白換位思考的道理：重點是從老師站著的角度看到一個圓。雖然此次的素質拓展活動只是在室內進行，我們也沒有進行大量的體力活動，但是正是這一個個看似簡單的小活動讓我們體會到團隊協作與分工的重要性，讓我們迅速地找到了集體歸屬感與使命感，我們都將用自己的智慧、勇氣、拼搏與奉獻去完成每一項任務。

短暫的培訓很快就結束了，我們都將回到各自的支行與工作崗位上去接受接下來的工作與挑戰，但培訓使我們收獲的寶貴精神財富并不會隨著培訓的結束而消失，他使我們新進員工有了一次難得的交流與認識的機會，大家都培養了深厚的友誼，而且可以學習他人的優點以揚長補短。此次貫穿培訓中的良好心態、服務意識、營銷意識、主動學習意識、團隊協作與奉獻意識將伴隨在我們以后的工作中，真正的將培訓所學運用到工作實踐中去。像燈塔般為我們每一位新進員工指引了人生的方向，希望大家把這一份激情、責任、態度帶到以后的工作中去，踏踏實實工作，老老實實做人，勤勤勉勉做事。

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真山真水真州美，濃情濃意農商行。

給力千萬家，幸福你我他。

服務市民，奉獻社會。

德伴身旁，行納四方。

德澤八方，大成夢想。

擇善立農，融通天下。

惠農聚商，德行致遠。

農為本、商為道、銀成聚、行至遠。

威海農商行，不只是專業一點。

越銀行，更知心。

不變的承諾，永遠的服務。

靜默中蓄力，成長中創新。

為您所思，盡我所能。

創業理財，因我而精彩。

與你同心，伴你同行。

融現在，贏未來。

石獅農商行，助君更輝煌。

與您走得更近，讓您走得更遠。

融資融智融天下，興農興商興客家。

威海農商銀行，走近您，為了您。

牽手農商銀行，成就財富夢想。

筑中國夢，融農商情。

有夢想，天地廣。

惠農裕商，聚銀遠行。

貼近，更貼心！

立農興商，聚銀成行。

存入萬千信賴，貸出一片真情。

心系千村萬戶，共忠幸福常寧。

每一步，心相伴。

綠色人文鎮海，金色農商銀行。

上善為農，厚德行商，大愛儀征。

親三農，近百商。

以人為本，創造卓越。

上善為農，厚德行商。

百姓身邊的銀行，成就心中的夢想。

造福三農，融通百業，惠澤萬家。

石獅農商行，助君天地廣。

您的需求，我的追求。

傳承信用，共享未來。

根植荊門，服務城鄉。

服務農業農民，打造綠色金融。

本地銀行，當然首選。

共贏共精彩，創新創未來。

立德守信，惠農興商。

繁榮地方經濟，服務地方人民。

融通客家，惠澤天下。

真誠服務，百姓放心。

離您更近，助您更遠。

未來，你我共創。

惠“農”助“商”，揚帆遠“行”。

筑諸暨夢，融農商情。

卓越，只因不斷超越。

牽手農商，引領城鄉。

惠農以信，興商以行。

融通中小企，惠澤新“三農”。

真誠為你服務，分享你的幸福。

惠農，助商，行天下。

很親、很近、很放心。

攜手農商行，致富有保障。

農為本，商有道，銀成聚，行致遠。

成就您的夢想。

融通農商，合力領航。

用心，成就夢想。

融通城鄉手牽手，服務三農心連心。

荊門農商行，服務遍城鄉。

知心朋友，一生擁有。

威海農商銀行，真誠與您相伴。

信立農商，情融城鄉。

心遠，行自遠。

牽手農商銀行，共創明天輝煌。

惠農助商，情系城鄉。

真心真意真情，為農為商為您。

用心，行自遠！

百業成長伙伴，百姓致富橋梁。

諾誠信之約，享豐收之悅。

財富海洋，百姓銀行。

誠信聚銀，擇善立行。

心系城鄉百姓，實現財富夢想。

攜手共進，共創未來。

上善若水，誠融天下。

立足三農，大德匯商。

持信以恒，善貸且成。

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一季度是農商行的工作開局，也是新的一年的開始。在這個關鍵時期，我們的農商行充分發揮了自身的優勢，認真總結過去的工作經驗，精細規劃了今后的發展方向。經過全體員工的共同努力，我們取得了一系列的積極成果，取得了豐碩的成果。

首先，在業務發展方面，農商行在一季度取得了顯著的業績。我們積極開展各項金融服務，提供全方位、高質量的金融支持。通過大力發展貸款業務，我們成功實現了新增貸款金額較去年同期增長30%的目標，并貸款不良率保持在較低水平，為實體經濟的發展提供了有力支持。同時，我們還積極推動存款業務，引入了一系列的優質產品，提高了存款規模和質量，客戶滿意度顯著提升。

其次，在風險管控方面，農商行始終將風險控制放在首位，嚴格執行各項風險管理政策。加強對各項信貸業務的審查，提高了審批效率和質量，有效降低了信貸風險。同時，加強對存款業務的內部監管，建立了嚴格的制度和流程，有效防止了風險事件的發生。此外，我們還積極推動風險防控工作的科技化建設，通過引入先進的科技手段，提高了風險管控的效率和準確性。

再次，在客戶服務方面，農商行始終以客戶為中心，提供優質的金融服務。我們加大了對客戶需求的調研和分析，全面提升了客戶服務的能力和水平。通過優化服務流程，提高辦理效率，我們有效提升了客戶的滿意度。同時，我們還積極開展金融知識普及活動，提高客戶的金融素質，為客戶提供更加全面的金融服務。

最后，在人才培養方面，農商行注重員工的培訓和發展。我們開展了一系列的培訓活動，包括業務知識培訓、職業素質提升等，提高了員工的綜合素質和工作能力。同時，我們注重員工的激勵和團隊建設，鼓勵員工積極參與工作，建立了和諧的工作氛圍。

總之，農商行在一季度的工作中取得了令人滿意的成績。這離不開領導的正確決策和科學規劃，離不開全體員工的辛勤付出和積極配合。然而工作的成績只是一個新的起點，我們將繼續保持良好的工作態勢，精細管理，不斷創新，為實現農商行的更高目標而努力。相信只要我們保持團結奮進的精神，以客戶為中心，持續提高服務質量，農商行的未來一定會更加輝煌！

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年終個人總結 2011年是重慶農村商業銀行歷史上極為重要的一年。乘著2010年在香港成功上市的春風，重慶農商行得到了巨大的發展!回首2011年，作為它平凡的一分子，我在本職崗位上做了自已應做的工作，完成了自已應盡的工作義務，現將一年來主要的工作情況作工作總結：

一認真學習黨和國家的金融工作方針政策，把牢自已思想關，合規敬業

金融行業一向是高風險行業;說它高風險，一方面是要隨時應對外部各種犯罪浪潮的沖擊，另一方面還要求我們認真學習黨和國家的金融工作方針政策，學習銀行內控和管理的各種規章制度;無數深刻的經驗教訓告訴我們：什么時候我們緊持了制度，各種損失就會嘎然而止!什么時候忽視了制度，國家和人民財產就會遭受意外的損害!正是得益于規章制度的認真學習，一年來，我能正確行使領導交給我手中的權利。什么該做，什么不該，都時刻地提醒自己，用制度來約束自己！做在財物上做到公私分明，較好地完成了領導交給我的各項工作任務;二工作認真嚴謹，該自已做的從不推諉，高質量的完成本職工作

多年黨的教育告訴我：我們的工作既要對數字負責，更要對人負責!從參加工作至今，我是這樣要求自已的，也是努力這樣做的;我認為：作為一個銀行業從業人員，在個人利益和社會良知之間，作怎樣的選擇應當是不言而喻的;我們可以不富貴，我們可以不騰達，但我們要時時處處對得起自已的良心!正是這種平和的心態，使我能正視個人的榮辱和得失，能不矯不燥的搞好自已的工作!三對于服務的意識增強，重新理解了從服務要效益的含義重慶農商行上市之后，特別今年以來，整個銀行進入了一個大發展的時期，總行出臺了加強員工素質，提升服務水平的各項措施。通過學習，我舉得收獲最大的是思想上的轉變。作為柜面人員來說，處在于客戶交流的第一線，我們的一言一行就代表了整個農商行的形象。我們對客戶多一分的關懷和理解，換回的就是他們多一份的信任和支持。我深深的體會到了做好窗口服務的重要性，也增強了自覺、規范服務的意識。

四努力加強自身學習，提高各方面素質，為應對新的工作環境作好準備

銀行業作為高技術普遍應用的行業，需要我們不斷地充實和學習更新各方面的知識;從世界金融業發展的現狀和趨勢，到我行和兄弟行各種業務種類的特點和異同，再到待人接物的心理學技巧，都需要我們用心地不斷進行知識的積累，更新和探索。作為一名老員工，一方面是對新員工進行“傳、幫、帶”，用我的經驗彌補他們

工作上的不足；另一方面，我要加強新知識、新技術的學習，要跟得上發展的需要，這也是在2012年需要加強的方面。2011年就這么過去了，2012年正大步向我們走來!對照從業責任對我們的要求，我們的工作還遠遠不夠;正因時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，天天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，把握新的技巧，適應四周環境的變化，提高自己的工作能力，把自己培養成為一個業務全面的農村商業銀行員工，更好地規劃自己的職業生涯。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我決心在新的一年里發揚優點，克服不足，嚴以律已，刻苦工作，在領導和同事的指導幫助中提高自己，為農村商業銀行事業的發展盡綿薄之力。

太和分理處鄧麗瓊篇二：農村商業銀行2013年工作總結 ***農村商業銀行2013年工作總結 ****年是***農村商業銀行促改革，煉內功，調結構，穩發展之年。在省聯社、縣委政府的正確領導下，***農商行緊緊圍繞縣域經濟大局，以體制創新為動力，以科學發展為主線，以優質服務為支撐，以“金融服務到萬家”為抓手，以扶持“三農”和中小微企業穩健發展為已任，積極應對復雜多變的經濟形勢，奮力推進各項業務發展進入快車道，圓滿完成各項經營目標，全年工作概述如下：

一、改革重大突破，順利實現換牌。在縣委政府關心和支持下，由于組織保障有力，籌備方案周密完備，清產核資扎實有效，***農村商業銀行在經歷近二年的緊鑼密鼓的籌備和，*月*日，正式對外掛牌營業，管理體制和經營機制煥發新的活力。

二、規模突破百億，位居縣域第一。到年末，我行存款余額達**.*億元，比年初凈增**.*億元，增幅達**%。存款余額占縣內各金融機構存款總量的**%。

貸款余額達**.*億元，比年初凈增*.*億元，增長**%，完成縣政府下達的信貸投放計劃。全年力推農村金融服務“三大工程”，切實加大信貸投入，全年累放貸款**億元,較上年同期多投放**億元。

小微貸款余額**.*億元,較上年凈增*.**億元,增幅為**.**%,高于貸款平均增幅*.**個百分點,較去年同期多增加*.*億元。累計支持“兩區兩園”企業貸款**戶，本年累放園區貸款**.*億元。貸款余額占縣內各金融機構貸款總量的**%，位列第一。

三、效益穩步提升，財稅貢獻突出。實現各項收入*.*億元，利潤總額*.*億元；上繳地方稅收****萬元。

四、創新金融產品，解決融資瓶頸。開辦了糧油抵押貸款、經營循環貸款、在建工程抵押、應退稅款質押、倉儲質押等業務，緩解了小微企業和農戶貸款難問題。

加大了金農易貸·福農卡推廣力度，我行累計授信****戶，授信總額*****萬元，貸款余額為*****萬元。

成立了*****貸款直通車受理中心，全年受理貸款 **** 筆，已審批貸款****筆，金額 *****.* 萬元。實現了貸款申請和辦理“一鍵通”。

五、堅持三公原則，選拔人才隊伍。通過筆試測試、演講答辯、民主測評等多個環節，為全行員工搭建公平、公正、公開的晉升平臺，人才庫共設立總部業務崗、基層管理崗、委派會計（會計主管）崗、客戶經理崗、信貸會計崗等六大類子庫。選拔后備人才 **人，起用**人，踐行“人才強行”理念。

六、優化網點布局，拓展支付渠道。全年投資近****萬元，對六個網點進行改造規劃和功能提升，為廣大城鄉客戶提供良好優質的服務環境。

進一步優化農村支付結算服務體系，為建設新農村服務。發放金農卡將達**萬張，當年發卡*。*萬張，主卡平均余額****元，位列全省第二，卡內總余額將達**.**億元，布放pos機具***臺，atm投入運

營**臺。開通網上銀行*****個。布放金農便民寶***臺，建成助農取款點***臺，便民寶交易額****萬元，交易筆數和金額均列全省第二位，基本實現了金融服務全覆蓋，有效提升農村地區金融服務水平。

七、標桿網點建設，打造一流服務。以標桿網點建設為平臺，將全行統一的標準化服務向農村地區延伸，全面提升服務意識，打造一流的精細化服務。

八、加大稽核力度，防范風險隱患。全年共開展常規序時稽核**次，共投入稽核工作量***人次，下發整改意見書**份。開展了對部分支行的突擊審計，對**人次共計罰款*****元。對全轄網點的風險隱患進行了全面排查。有效確保了我行各項業務經營的依法合規性。

九、流程銀行創建，打造精品銀行。進行組織架構調整、流程體系再造、全面風險管理建立及績效考核優化等工，提升管理水平和核心競爭力。

十、實現押運外包，安保工作升級。與***縣武裝守護押運有限公司簽訂《押運服務合同》，辦理押運移交，實現全行**個網點押運工作平穩過渡，確保了全行網點及押運工作的高效安全運營。

十

一、加快信用體系建設，優化農村金融生態環境。為將農村信用工程、銀監會農村金融服務“三大工程”及縣政府“美好鄉村”建設無鏠對接，采取以點帶面的形式，已對盧村鄉九龍村、誓節鎮石鼓村、東亭鄉高峰村進行了信用村授牌，并承諾給予信用村“三個不低于”的信貸優惠政策，即信用村戶均貸款額度年凈增不少于**%，信用村貸款總額年增長不少于**%，貸款利率優惠不少于**%的信貸優惠政策，真正履行***農商行支農服務主力軍的作用。十

二、推動文化建設，營造和諧氛圍。開展了第二屆企業文化節，通過合規知識競賽、演講比賽、乒乓球比賽、趣味運動會、穿越徽行古道等活動，為弘揚企業文化搭建良好平臺。并通過企業文化節引領全行員工秉承誠信合規意識，倡導穩健經營理念，立合規文化之精髓，顯青春張揚之銳意，集海納百川之智慧，享文化繁榮之成果，鑄百年銀行之大計。

關愛老同志，“九九”重陽節，邀請所有退休員工***人來行相聚，總結過去，暢談未來，讓退休員工深切感受到，雖然人已離崗，但仍與農商行心連心，同呼吸，共命運。

參加各項理論研究、文體活動，屢獲佳績。我行員工陳濤等六名員工分別在宣城市金融學會舉辦的論文競賽中，市人行征信知識文藝匯演，“宣酒杯”登山比賽、全市銀行業羽毛球大賽，***縣體育大會上均取得優異成績。實施“啟明星”員工培訓計劃。每周培訓一次。同時，聘請專業培訓公司對員工進行了“陽光心態”和“感恩教育”方面的輔導，打造學習型團隊。

十三，履行社會責任，爭創道德銀行。

減輕客戶財務支出，我行網上銀行匯款等多項業務實行零費用，每年減少收入達****萬元，同時，同時對“三農”、小微企業給予規

模傾斜、利率優惠。連續兩年下調貸款利率，減少貸款客戶利息支出達****萬元。*月*日，***農商行低調開業，捐資**萬元助力全縣“愛心圖書室”建設，獲得社會各界的高度贊譽。

大力開辦下崗再就業貸款、生源地助學貸款等信貸產品，打造民生工程。

成立義工分會開展社會幫扶等公益活動來關愛、幫助弱勢群體，開展為困難職工捐款，；慰問下趙村社區，彭村社區等困難家庭，為他們送去溫暖和關懷。

廣農商業大力支持縣域經濟的成果在省級和地方主流媒體中得到廣泛宣傳，根植“三農”、勇于承擔社會責任的美名在當地政府部門、傳媒和廣大農戶、社區居民之間口口相傳，近三年來，連續獲得縣委、縣政府頒發的“人民滿意單位”。

二、存在的不足 ****年，雖然我行各項工作總體情況良好，但還存在一些不足：一是隨著全行業務迅猛擴張和同業競爭的日趨激烈，管理現代商業銀行的理念和手段還需迅速更新和提高；二是信貸人員營銷能力和責任心參差不齊，網點業務發展不均衡的問題依然突出；三是業務創收渠道還很單一，隨著利率市場化改革的深入，盈利空間將被進一步壓縮；四是一些企業因經營及其他原因，產生的不良貸款，如周靚（澳門豆撈）、元隆科技、高爾箱包等雖有優質的抵押物，也經過了訴訟并進入執行程序但因為種種原因遲遲得不到解決；乾坤光電法人代表及實際控制人則如人間蒸發，其機器設備（抵押物）無法及時處置，其價值漸貶，看護成本（我行請的保安公司）持續上升，給我行的業務經營造成很大壓力，也嚴重打壓了我行信貸人員營銷貸款（特別是我縣招商引資企業貸款）的積極性與主動性。

三、****年經營目標 ****年，全行工作的指導思想是：以黨的十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以服務“三農”為宗旨，以市場為導向，以防范風險為重點，以強化資本管理為中心，以改革為動力，著力強化業務拓展，著力提高資產質量、贏利能力和服務水平，著力加強企業文化建設和員工隊隊伍建設，著力提升創新能力和綜合競爭力，為建成“資本充足，內控嚴密，服務一流，效益良好”的精品銀行而努力。

根據上述指導思想，****的經營目標是：

——貸款投放目標：貸款凈增*億元（如合意貸款規模允許，凈投放力爭超*億元），貸款總額突破**億元，爭取突破**億元；-----結構目標：小微企業貸款力爭實現“三個不低于”，即：小微企業貸款增速不低于全部貸款平均增速；小微企業貸款戶數增幅不低于同期小微企業貸款增幅；小微企業貸款增量不低于上年同期。

——電子銀行業務目標：全年新增網上銀行****個（總數超過*****個），新增pos機***臺（總數超過****臺），新增atm機*臺（總數達**臺）。

——實現收入*.*億元，各項稅收力爭突破*.*億元?！獌瓤毓芾砟繕耍喝隉o經濟案件和安全責任事故。篇三：信用社2012年度個人工作總結 2012年度個人工作總結---責任重于能力

時光如水，歲月如梭，一年的時光轉眼過去了，一年來在各位領導和同事的關心幫助下，我認真提高自身思想素質，加強學習業務技能，積極履行崗位職責，較好地完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規?，F將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身綜合素質。

為適應新形勢的發展需要，不斷加強自身修養。一是利用業余時間認真學習金融業務知識，認真學習聯社下發的各種文件、資料，使之能夠融會貫通，學以致用，提高業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學，學中干，學中用，不斷地充實和提高自己的業務技能和管理能力。二是學習法律知識和各項規章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心。我能夠積極配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，力求做一名合格的農商行員工；積極參加聯社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用；為更好地適應工作奠定良好的基礎。

二、恪守規章制度，履行崗位職責。

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我深知：責任重于能力，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現風險；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心，提高工作質量，盡心盡職做好各項工作。

三、團結奮進，共同營造良好的工作環境。

“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。

四、工作中存在的不足

回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現在以下幾個方面：

（一）與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。

（二）業務能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習。

（三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，特別是財會知識和文字材料寫作

還需要進一步提高。

五、下步工作計劃 2013年，我將認真彌補自身不足，認真學習業務知識,提高自身素質，履行工作職責，服從領導，當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解；其次轉變思想觀念，及時了解掌握信用社財務工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識，提高財會業務能力。認真學習法律知識和各項規章制度，力求上進，為完成2013年的各項目標任務，為德清農商銀行的發展，做出自己應有的貢獻。

總之，一年來，在領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足。但我相信，在領導和同事們的的關心幫助下，我必定會把工作做得更好。

匯報人：張二娃柜員號： 2012/12/29篇四：農商銀行實習期工作總結

農商銀行實習期工作總結

農商銀行實習期>工作總結

歷經2014年史上最難就業季，我很榮幸的成為北京農商銀行一名實習生，先后經過初試、復試、總行>培訓、支行培訓、下網點，我逐漸的從一名初出茅廬的大學生走進社會，成為一名銀行工作人員。

在為期半年的實習生活中，我>收獲頗豐，既學習了業務知識，又掌握了技能，結實了新的工作伙伴，與大家一同進步，一同在北京農商銀行成長。

在管轄行進行培訓時，聽師傅們介紹各職能部門促使我們盡快進入社會人、銀行人的角色。師傅們教我們練習技能，每周每天進行測試，經過師傅們手把手相傳，經驗突出的師傅進行指導，一同培訓的伙伴一起溝通，在短短幾周之內使我們的技能有了突飛猛進的進步。這使我學會團結，互助，友好。

下網點后，接觸實操難掩心中的好奇與興奮，坐在師傅旁邊進行學習，觀摩師傅們辦理業務。師傅們辦理每筆業務時分步，耐心的為我們講解，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。當然，在此之中也有困難，但是我堅信，無論發生什么事，即便是最不重要的細節，都要格外重視，這才能讓我們學到經驗以便今后更好的前進，銀行工作十分細膩，需要我們更好的重視細節。

在觀摩師傅辦理業務時，積極吸取師傅辦理業務的長處，遇到不會的業務師傅會盡心盡力毫無保留的教予我們，每天辦理不同的業務，接觸不同的人與事，教會我們如何與社會上形形色色的人進行溝通與交流，熟悉辦理業務的每筆流程，在遇到客戶不理解我們工作時候，要積極做好客戶的穩定和安撫工作，在每筆新學業務時做好充分的準備，記錄下來，在遇到客戶夸獎以及遇到困難時，虛心接受，放下榮耀，積極進取，更好的向前進。

經過三個月的學習和觀摩，我開始獨立接柜，沒有師傅的指導，我辦理業務格外小心，拿不準的業務一遍遍的請教師傅，簡單的業務可以自己獨立面對，熱情對待每一位客戶。我深知自己還有很多不足之處，在大廳等候客戶人多時，辦業務總不能專心，在忙中出錯，遇到有困難老人辦理業務時，總想辦理快一點讓老人們少些等候時間，最后導致忙中出錯，客戶一句抱怨的話，總是在心中久久不能散去，心里素質有待提高。

在實習工作的六個月中，從工作，學習，技能，心里方面我都有新的認識和體會：

在工作中，我意識到需要融入到集體中，對待每位客戶，每筆業務要一視同仁，熱心，耐心的辦好每筆業務，網點的業務和榮耀是由每位員工一同創造出來的，做好自己本職工作同時，密切和工作伙伴溝通，配合，使客戶更能接受我們的產品。

在學習中，雖說已經告別學生時代，但是學無止境，看著師傅們有銀行從業資格證書，>保險證，>會計從業資格證，也激勵著我們要向師傅們看齊，從根本上了解銀行的職能，每筆業務的記賬規律，我應不僅充分利用下班以及休息時間不止在身體上進行充電,更應該在精神上對自己更應該充電.在技能中，技能是基本功，幫助我們又準又快的辦理業務，技能水平也體現出一個合格銀行從業人員應該具備的基本功底，減少客戶辦理業務時間，清楚的記得自己第一次打百張打了8分鐘，到現在能打3分半；第一次10分鐘計時點鈔，僅點對7把，到現在10幾把。技能取得了突飛猛進的進步，使我面對客戶辦理業務更加從容。在心里方面，完成了從學生到職場的轉變，心里更加成熟，退去稚嫩的臉龐，幼稚的言語。在職場的這半年使我更加具有責任心，有責任的對待客戶，對待同事。雖然實習僅僅半年時間，但是令我受益匪淺，俗話說，萬事開頭難，我闖過了最艱難的半年時光，今后的生活中作中，我會揚長避短，積極工作，克難艱攻。業精于勤而荒于嬉，我會更加勤勤懇懇，認認真真的工作，秉持做事要有堅定的決心，充足的信心和足夠的耐心的精神。

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各位領導、各位同事：

述職人xxx，20xx年xx月生，中共黨員，xxxx職稱，xxxx學歷，20XX年度本人主持財務會計部工作，現將本人履職情況報告如下：

一、嚴格執行規章制度，尊守財經紀律

20XX年度，我能夠認真學習法律法規，學習管理部門制定的制度、規定，嚴格尊守財經紀律，能按制度辦事，確保年度財務成果真實反映，業務費用列支手續合規。

二、合理制定經營目標，確保全年各項指標的完成

1、制定年度財務計劃。年初結合我行實際，制定20XX年度財務收支計劃，全縣預算總收入xxxx萬元，較上年實際增加xxxx萬元，增幅xxx%。其中：利息收入xxx萬元，較上年實際增加xxx萬元，增幅xx%，金融機構往來收入xxx萬元，較上年凈增xxx萬元，增幅xxx%，手續費收入xxx萬元，較上年凈增xxx萬元，增幅xxx%。全年實現綜合利潤在xxxxx萬元左右。

2、編制度財務會計部重點工作分解表。按上級管理部門規劃，把20XX年財務會計部重點任務分配到每一個月，明確責任，保證20XX年度財務會計部門工作有計劃、分步驟的開展。

三、加強財務管理，規范財務行為，努力增收節支

1、根據上年財務管理工作中取得的經驗和存在的不足，重新修定了《xxxxxx費用管理辦法(修訂)》(x農x發[20XX]xx號)，實行限額管理和比例管理。公用性費用全年及分月限額由總部核定，各網點在核定限額、比例內使用。

2、加強引導增強成本核算意識。引導網點成本和從儉節約觀念，增強綜合利潤指標核算意識，把應攤費用、折舊、領用電子產品、紙張、憑證、稅金、五險一金等費用全部計算到每個網點綜合利潤指標內，按季度在全縣通報，形成全員參與費用管理觀念，杜絕了不合理控制費用開支。

四、20XX年度財務會計部具體工作開展情況

(一)完善制度建設，強化風險管理

▲述職報告之家編輯部周報常駐嘉賓:

農商行建言活動總結?|?農商行監事會工作報告?|?12預備黨員思想匯報?|?大學生12月思想匯報?|?農商行提拔思想總結?|?農商行提拔思想總結

制定了《xxxxxx銀行賬戶管理系統急處置預案》、《xxxxx客戶身份識別和客戶資料及交易記錄保存管理實施細則》制度，修定了《xxxxx費用管理辦法(修訂)》，轉發了省聯社《關于進一步規范農信銀業務的通知》(皖農信聯發[xxxx]xx號)文件，規范農信銀業務，防范和化解農信銀業務風險，努力增強風險管控能力。

(二)加強員工培訓，提高員工內部操作和管理水平

根據聯社年初工作會議精神，為提高“雙基”管理水平，財務會計部組織開展形式多樣的培訓活動，對員工培訓x次，培訓總人次xxx人，進一步提高員工內部操作和風險防范水平。

(三)專項宣傳活動開展有聲有色

全年共組織開展了xx次宣傳活動。分別是：

1、開展改善農村支付服務環境宣傳工作。20XX年元旦和春節期間。按《xxxxx支付服務環境宣傳工作方案》通知精神，制定了宣傳活動實施方案，宣傳改善農村支付服務環境方面所做工作、成效和推出產品品種。

2、1月份開展機構信用代碼專項宣傳活動。根據人民銀行統一布置，制定《xxxxxx機構信用代碼專項宣傳活動工作方案》開展信用代碼專項宣傳活動，對全社會信用體系建設，加強機構信用代碼應用，建立客戶“經濟身份證”，起到積極推動作用。

3、6月份開展支付結算宣傳活動。根據人行xx市中心支行《關于印發xxxx年支付系統宣傳活動方案的通知》(xx辦

(四)加大檢查和處罰力度，提高風險防控能力

按稽核部檢查存在問題臺賬，跟蹤整改，并組織了綜合

柜員制執行情況專項檢查，按標準基層行社創建計劃，負責會計基礎規范配合合規與風險管理部對網點督導，財務會計部全年共計對違規處罰xxxx人次，處罰金額xxxxxx元。

(五)積極擴大代理業務，進一步履行社會責任

在已代理的安貸保、醫?？?、非稅收入以及養老保險業務的基礎上，按總行會議精神，積極營銷，擴大代理業務品種，增加中間業務收入。全年新增代收電費業務、代理國庫集中支付業務、代理農發行糧棉油收供資金供應、社?？ùl前期工作。

(六)其他工作開展情況

1、積極推行柜員制。20XX年xx月份，根據基層信用社申請，經聯社考查，對符合實行柜員制的xxx、xxx、xxx、xxx等支行，經過培訓并對綜合柜員測試合格后，實行綜合柜員制管理，提高了辦理業務效率，提升了信用社形象。

2、組織度報表審計工作。

3、存量個人人民幣結算賬戶真實性核實工作。按人民銀行和省聯社工作計劃，制定了《xxxxxx存量個人人民幣存款賬戶相關身份證信息真實性核實工作方案》，從年初起動，按計劃年底完成核實目標。

4、完成xx個網點開通大小額支付系統業務。對xx個未開通大小額支付系統的網點，積極向當地人民銀行和市中心支行申請，完成參與網點人員考試、開通材料上報，并于xx月份全面開通大小額支付系統業務。

5、組織兩期xx人參加市中心支行舉辦的反假貨幣資格上崗證培訓和資格考試，合格率達xxx%，位于全市第xx位。

6、成立事后監督中心。完成事后監督系統上線試點工作，年末開通對xx和xxx分社xx個網點事后監督系統上線，運行正常。

以上是我20XX年履職情況，如有不妥，請各位領導、同志們批評指正。謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年x月x日

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銀行存款是單位存放在銀行的資金，是單位貨幣資金的主要內容，為加強管理，建立健全銀行存款管理制度，按如下辦法進行管理：

用途，分別在銀行開設賬戶，嚴格遵守國家銀行的各項結算制度和現金管理暫行條例，接受銀行監督。

2、銀行賬戶只限本單位使用，不準搞出租出借，套用或轉讓。

3、嚴格支票管理，不得簽發空頭支票?？瞻字北仨殗栏耦I用注銷手續。

賬款相符。平時開出支票，應盡量避免跨月支取，年終開出支票，須當年支款，不得跨年度。

銀行存款的核對，應在結算業務中實行銀行存款轉賬結算。

會計應按月編制銀行存款余額調解表，逐月與銀行核對余額，防止錯賬、亂賬。

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1.【農村商業銀行】農村商業銀行(Rural commercial bank)是由轄內農民、農村工商戶、企業法人和其他經濟組織共同入股組成的股份制的地方性金融機構。

江蘇省農村信用社聯合社是由全省農村商業銀行、農村信用合作聯社共同入股，經江蘇省政府同意，并經中國人民銀行批準設立的具有獨立企業法人資格的地方性金融機構，成立于2001年9月19日。江蘇省農村信用社系統共有62家基層法人單位（其中：農村商業銀行58家，農村信用合作聯社4家）。

2.江蘇農村商業銀行官方網址; /

7.農村金融機構：農村信用社、農村商業銀行、農村合作銀行、村鎮銀行和農村資金互助社

3.經營理念：“以人為本、市場為導、客戶至上、穩健經營”

4.工作作風——“高效、求實、嚴謹、廉潔”

5.市場定位——“立足社區、服務三農、城鄉互動、富民強社”

6.社會責任——

（1）村村通——便民服務“到村頭”。

（2）陽光信貸——透明服務“零距離”。

（3）扶貧貸款——助農脫貧“惠民生”。

（4）住房貸款——安居工程“得民心”。

（5）落實政策——無償服務“暖民心”。

（6）情系公益——共抗天災“獻愛心”?！?/p>

農村商業銀行的跨區域發展可以通過這樣幾種方式：

2011年年末，我國有144家城商行，只有3家上市，而337家農商行只有1家上市，比起海外市場差距甚遠。2010年年底，重慶農商行在香港交易所掛牌上市，這也是迄今為止唯一一家國內成功上市的農商行。

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營銷目標的確定，對于活動營銷策劃的成敗尤為關鍵。營銷目標的不同，所需的經費、人員都各不相同。而對于銀行來說，任何營銷活動的目標都是為了提升銀行的效益，同時包含提升品牌知名度和影響力、客戶忠誠度以及增加市場占有率等相關因素。

?? 農商行提拔思想總結 ??

凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。

在這充滿希望的'美好時刻，武漢農商行迎來了一個嶄新、明媚、充滿無限生機和希冀的新年。

剛剛過去的20xx年，是“十一五”規劃收官年，也是武漢農商行成立后第一個完整的會計年度。在武漢市委、市政府正確領導下，全行上下緊緊圍繞“打基礎、建流程，抓制度、建體系，控風險、促規范”各項工作，齊心協力抓基礎建設，全力以赴構建七大體系和推進轉型，同時全行經營創歷年最好成績，成為武漢金融同業中當年新增貸款超百億的三家銀行之一。

20xx年是“十二五”規劃的開局年，也是武漢農商行加快實施“跨區域經營、引進戰略投資者、實現更名、力爭上市”五年戰略“四步走”目標的起步年。我們將按照既定的戰略方針，緊緊抓住中部崛起戰略推進的歷史機遇，深深植根武漢這片熱土，積極跟進省、市經濟結構調整、產業布局、民生領域和戰略性新興產業發展，全力服務地方經濟，加快建成中部最好、最富特色、具備旺盛發展潛力的一流股份制商業銀行。

鯤鵬展翅風正舉，龍騰金海正當時。

我們堅信，有市委、市政府的正確領導，有銀監部門、人民銀行的悉心監管，有社會各界、廣大客戶的大力支持，有全體員工的奮力拼博，武漢農村商業銀行將以嶄新的精神風貌和百倍的努力，加快改革創新，完善公司治理，轉換經營機制，強化風險管控，不斷提高盈利能力，增強核心競爭力，以更堅實的腳步創造更為豐碩的業績，回報廣大客戶，回報全體股東，回報社會!

?? 農商行提拔思想總結 ??

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，為此要我們寫一份總結?？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的農商行信貸客戶經理個人總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

時間悄然走過，參加工作的日子已經5年了，作為農商行的一名信貸客戶經理感觸甚多，回顧20xx年的工作，在支行及各位領導的關心及全體同事的幫助下，我認真學習業務知識和業務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成本年度的主要工作，在業務素質、操作技能、優質服務等方面有了一定的提高?，F將本年度的工作總結下：

一、加強學習，努力提高業務技能。

一年來，我認真學習信貸知識，瀏覽內部合規信息系統，經過不懈努力，終于掌握了常用的幾款貸款品種和我信貸業務技能，工作之余向老前輩請教及查閱相關知識，增加自己的知識庫，避免同樣的問題犯2次；支行給予的教訓之深刻，吾不敢再犯，只有多學習，少犯錯。

二、認知仔細，踏踏實實的做好本職工作。

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠積極主動，認真遵守各項規章制度，能夠及時完成領導交給的'任務。作為信貸客戶經理，我深知自己肩上的擔子有多重，稍有疏忽玖有可能造成信貸風險。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心。我深知信貸資產的質量是銀行經營發展的核心，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。在貸前調查，我堅持貸款的“三查”制度和總行制定的信貸管理辦法，結合貸款新規，對每一筆貸款都一絲不茍地認真調查，從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證能力及抵質押物的合法性等每個環節都仔細調查，沒有一絲一毫的懈怠。在貸后檢查，按期對借款人經營項目實地調查，有無異樣，及時反應借款人資金流向及盈虧走向。

三、積極主動，完成支行及領導下發的任務。

在總行開發經營性貸款手機上自助支用的情況下，積極主動的配合支行完成信貸系統客戶重要數據的錄入及修改，不落下一個客戶數據，做到100%的錄入準確，不返工；及時報送各部門條線相關報表。回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處，一是業務素質提高不快，對貸款風險把控還不成熟；二是只滿足自身任務的完成，大局意識不夠強；三是開拓不夠大膽，在客戶管理方面經營尚淺。在新的一年及新的環境里，我努力克服自身的不足之處，在領導及同事的幫助下，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導安排，與全體員工團結一起，為分理處效益的提高，為20xx年旺季及全年的各項任務目標作出自己應有的貢獻。

?? 農商行提拔思想總結 ??

__年，在市分行和支行新一屆黨委的正確領導下，__支行認真貫徹落實省市分行工作會議精神，以加快有效發展作為主線，以“存款超百億，效益超千萬”為目標，改進機制，嚴控風險，強化營銷，通過全行員工團結拼搏，克難制勝，經營效益進一步好轉，較好地完成了上級行下達各項任務，促進了我行各項工作持續穩健發展?，F將__年度工作總結如下：

一是存款繼續保持強勁增勢，以增存促增效成果顯著。12月末，各項存款余額__萬元，比年初凈增__萬元，比去年同期多增__萬元，完成市分行全年考核計劃的__%，旬均凈增達__萬元，凈增總量和旬均增額再創歷史新高。全年上存資金達__萬元，月均達__萬元，同比凈增__萬元，金融機構往來收入__萬元，同比增加__萬元，增幅達70%，為全行扭虧增盈打下堅實基礎。

二是信貸資產結構明顯改善，信貸投放進一步向優良客戶集中，逐步退出“散小差”劣質客戶，有效規避經營風險。12月末，各項貸款余額__萬元，比年初凈投放__萬元。其中：私營企業及個體貸款__萬元，比年初下降__萬元;公司類貸款__萬元，比年初增__萬元。

三是保險代理等新業務駛入“快車道”，與傳統業務并駕齊驅。12月末，代理保費收入__萬元，完成市分行下達計劃的150%。其中：壽險代理保費__萬元，同比增__萬元;代理財產保險__萬元，同比增__萬元;實現手續費收入__萬元，同比增__萬元，完成市分行下達計劃113%。累計代銷基金__萬元，累計代銷國債__萬元。

二、主要做法：

1、強勢營銷負債業務，進一步增強資金實力，以增存促增收取得明顯成效。一是統一思想早行動。__年，全行立足于增存增效，早增實增的工作思路，把“迎新春”優質文明服務活動與首季“開門紅”有機結合起來，突出“用心服務，春到萬家”為主題，早布置、搶先機、強宣傳，全面展開營銷攻勢，實現“開門紅”。一季度各項存款比年初凈增___萬元，為全年存款增長打下基礎。二是把握重點，搶占市場。以代理養老統籌基金為突破口，創新服務手段，提高服務質量，為客戶提供人情化、貼心化、細心化服務，幫客戶理財，使客戶的收益達到化，達到了鞏固老客戶、發展新客戶、帶動“潛”客戶的效果，有力推動存款快速增長。全年財政資金流量達__萬元，吸收養老統籌存款__余萬元。三是抓重點客戶的維護。建立大客戶檔案，逐步推行差別化服務，培養忠誠客戶。落實劃街包片營銷工作，推行“地毯式”營銷，鞏固和發展我行在區域金融系統壟斷地位。四是突出抓塊頭大骨干所，壟斷__城區、__鎮等重要存款市場。突出農行品牌優勢，實現規模效應。__年__城區、__分理處存款凈增__萬元，占全行凈增額84%。五是實行工資浮動考核、分檔，鼓勵先進，鞭策落后。根據營業網點規模、人均存款制定不同檔次工資基數，同時根據人平凈增額達到一個檔次，工資相應提高一個檔次，早達到早享受。通過激勵措施，引導員工由被動到主動，由“要我做”變為“我要做”。六是突出抓農行形象宣傳，搶占周邊市場。通過抓優質服務，開展上街咨詢宣傳，拉橫幅樹標語，拜訪客戶送春聯等形式，農行良好社會形象深入人心，形成了以__鎮為中心，以周邊______等鎮為輻射圈的服務范圍。全年通過增存實現收入__萬元，比去年同期增收__萬元，增幅達70%，為全行財務減虧作出重要貢獻。

2、適度營銷資產業務，逐步退出“散小差”等劣質客戶，搶占優良客戶市場。面對宏觀調控和信貸總量控制的政策，結合區經濟環境現狀，我們一是穩健發展個人信貸市場，加快結構性調整，繼續支持個體私營經濟中的優質客戶，逐步退出“散小差”個人客戶。__年末私營企業及個人生產經營貸款僅__萬元，比年初下降__萬元，逐步淘汰了一批資金流量小、經營效益差、信用度不高的客戶。二是以尋求信貸管理制度要求和企業經營發展需要的切合點為突破口，繼續大力支持、發展有一定規模民營企業。如對管理區的明星企業__有限公司，支行通過積極介入，嚴格按信貸新規則要求進行評級授信，并積極向市分行申請__萬元用信規模，并在四季度注入流動資金__萬元。通過建立中小企業金融服務項目庫途徑，解決制約我行信貸業務發展困境，謀求并實現適合__行實際的資產業務發展之路。三是加強到逾期貸款的監控管理，建立預警催收、不良貸款臺賬等制度，根據風險情況試行分期償還辦法，防不良信貸資產于未然，嚴防死守不良貸款發生，確保不良貸款零記錄。四是強化貸后管理。每發放一筆貸款，都必須落實專人實施貸后跟蹤管理，提高貸后管理質量，落實管戶責任人，建立責任追究制度。

3、強化清收盤活工作，多法并舉，清收盤活取得階段性成果。一是統一認識，明確思路。針對我行不良資產占比高，任務重，清收空間小，人員少，信用環境特別惡劣的實現狀況，支行將清收盤活工作當作“生命工程”來抓，建立了由一把手行長全盤抓，分管行長具體抓，清收盤活部專門抓，其他部門協助抓的格局。二是在不良資產垂直專業管理的格局下，適時推出輔助性獎懲辦法，以全行之力狠抓清收盤活工作。對清收盤活實行實時監測，定期通報，明確清收獎勵的原則、對象和范圍，設立清收盤活專項獎，對清收人員實行“下不保底，上不封頂”的獎勵方式。三是繼續實施行長掛點清收盤活制、專管行長負責制、清收盤活工作問責督辦制。

㈠加強會計基礎管理，扎實抓好“內控制度落實年”活動。__年是“制度落實年”。

一是以財務會計基礎管理為重點，認真實施基礎管理建設工程。在統一、規范制度和作業流程、完善崗位制約機制的前提下，把主要精力集中到抓制度落實上，嚴厲查處違章操作行為。抓好對重點部門、重點環節、重點崗位的風險控制和防范。結合近年來內外檢查中發現的問題，有針對性做好薄弱環節的整改工作。高度重視現有網絡技術條件下和業務創新過程中的制度約束，堅持制度先行的原則，加強計算機安全體系及與之相關聯的新興業務制度建設，努力控制操作風險。

二是支行財會監管員每月對各網點進行一次財會質量檢查，對檢查要有記錄、有通報、有措施、有獎懲。檢查面達100%，發監管通報_期。

三是增強各網點坐班主任和一線操作員的自律監管意識，前移監管重心，增強責任約束，不斷提高管理水平。把常規檢查與專項檢查結合起來，加強對財務收支、支付結算、往來賬務、庫存現金等重點項目、重要環節的監控，有效回避財會風險。

㈡深入貫徹落實信貸新規則，強化貸后管理，堅決控制新的信貸資產風險。規范管理始終是加快發展的基礎和前提，尤其是基于信貸資產質量差的歷史背景和農業銀行改制上市的迫切要求下，資產業務拓展必須更偏于風險防范。信貸新規則是信貸管理的綱領性文件，必須不折不扣實施到位。一是嚴格信貸準入管理。信貸準入管理必須堅持統一標準、統一口徑，嚴禁降低客戶準入條件，做到寧缺勿濫，確保信貸資源有效配置。二是嚴格授權管理制度，規范操作流程，嚴格執行審貸分離、平行制約等制度。不得越程序和逆程序操作信貸業務。加強客戶部和客戶經理愛行敬業意識和盡職水平，嚴把準入條件。全面真實反映客戶信息，提高專業能力，堅決避免主觀隨意性和“量體裁衣”式習慣。信貸部要嚴格信貸審查，以各項信貸要求作為衡量客戶介入的標準，在政策上把關，認真履行審查職責，限定辦結速度，規范細化貸審會運作程序，努力提高審貸效率。三是加強貸款到期收回管理。建立了貸款期限管理的分期收回機制，從嚴控制貸款展期、借新還舊，規范收回再貸行為。四是強化貸后責任管理。__年是實施貸后管理工程的關健年，我們通過建立風險預警及處理機制，規范、落實客戶經理定期聯系協調制度、風險經理定期風險分析預警制度、貸后管理定期報告制度，落實責任人責任追究工作，從根本上解決操作和決策流程不規范，貸后管理責任不落實的問題。

回顧__年的工作，雖然取得了較好成績，但仍存在一些不足，主要表現在：

一、傳統業務操作模式仍占主導地位，一定程度上制約了業務發展。目前，我行除營業部實行柜員制外，其余網點仍是雙人記賬、雙人復核方式，客戶辦理業務時常出現排隊現象，特別是代理退休職工工資發放時，正常業務根本無法開展，部分大客戶因此轉到他行開戶。部分網點不堪重負，存在變相趕客戶怠慢客戶現象。

二、機關部門工作作風拖沓，作風不實時有表現。一是機關工作人員自律性差，遲到早退、工作時間人員去向不明的現象難以改變，抓的緊好一陣，抓的松又恢復老樣子。二是支行布置的工作能拖就拖，敷衍了事。三是部門之間協調時有脫節，總是需要行領導親自過問，才能辦好。

三、資產業務良性發展存在難度，有效收入增長不足。一是優良客戶少、民營私營企業規模不大，在宏觀調控、信貸總量控制的背景下，客戶自身達不到準入條件，想進入進入不了。二是客戶貸款承擔的費用成本較高，手續冗雜，影響貸款營銷。部分優良客戶因此主動退出，不再向銀行借貸，轉向民間資金借貸。三是不良資產占比過高，清收空間愈來愈狹窄。隨著__改制全面到位，__所屬企業貸款大部分已形成呆賬、死賬，根本就無法清收。__農業貸款也隨稅費改革政策推廣實施已被懸空，失去了清收本息的載體，嚴重制約了有效收入的增長。

在新的一年里，我們將繼續以加快有效發展為主題，不斷克服自身不足，創新經營機制，強化內控管理，嚴控經營風險，充分挖潛人力資源優勢，保障各項業務穩健持續發展，爭取更好成績。