超融合解決方案(精華二十篇)
發表時間:2018-10-06超融合解決方案(精華二十篇)。
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孕媽如在外就餐可以選擇自助餐。自助餐從烹飪方式上大概分為涼菜、炒菜、油炸類、燒烤類、沙拉、焙烘糕點、湯類、中式主食等。從食物多樣的角度講,自助餐是完全可以實現的,但做到粗細搭配、營養均衡就不那么容易了。因此孕媽在吃自助餐時候需要掌握一些搭配技巧。品種上要葷素搭配,蔬菜、水果、魚、肉類食物等都盡量攝取到,減少油炸、燒烤類食物的攝入,也不要吃得過飽,以免能量過剩。
營養師評價
孕媽吃自助餐一定要摒棄“吃夠本”的思想,我們的目的是均衡營養,因此不要吃撐。高蛋白高價格的海鮮不宜多吃,雖然孕期需要增加蛋白質的攝入,但不是越多越好,適宜即可。豬排、牛排、雞腿、雞翅淺嘗輒止即可,因為高脂肪、高熱量、高蛋白的食物容易造成能量過剩,誘發妊娠期糖尿病、妊娠高血壓疾病等。要想自助餐吃得營養健康,請記?。猴埱跋群葴?,食物選多樣,蔬菜水果不能少,海鮮肉類多不得,粗糧薯類要選擇。
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汽車4S行業辦公信息化現狀
1.客戶管理問題
(1)客戶信息不完整、共享程度差
(2)客戶信息的利用不充分
(3)客戶聯系管道不通暢,多渠道、多人員的客戶接觸,降低了客戶滿意度。
(4)客戶服務與市場、銷售、維修業務脫節,客戶服務流程不通暢。
(5)缺乏有效的服務工具,客戶回訪、保養提示、續保、年審通知服務效率低下。
2.銷售管理問題
(1)潛在客戶銷售管理問題。潛在客戶轉化率低,流失嚴重;
(2)銷售計劃的制定不能快速獲得依據,客戶意向統計、成交預測工作滯后;
(3)客戶定車匯總分析滯后,汽貿企業采購計劃制訂和執行缺乏有效性;
(4)銷售合同審批、簽定完全是手工作業,效率低下。
(5)銷售人員管理手段的落后,缺乏有效管理、控制;
(6)銷售統計分析不系統,領導決策缺乏依據;
3.市場管理問題
(1)市場調查信息量大,缺乏匯總統計分析工具,不能形成及時、有效的的決策數據。
(2)對競爭對手的產品、市場競爭策略缺乏系統性的跟蹤管理,不能根據競爭對手的產品、市場策略及時調整自身的競爭策略,包括媒體宣傳、產品展示、促銷活動、客戶關懷活動等。
(3)對市場促銷活動缺乏系統性管理,從市場分析、目標客戶鎖定、競爭策略、活動計劃的制定、調整、執行、效果評估缺乏有效的管理工具。
乾坤汽車4S行業辦公信息化方案優勢
乾坤汽車4S行業管理信息化解決方案在深入理解汽車4S行業管理信息化需求的基礎上,充分考慮中國汽車4S集團所面臨的現實環境以及諸多個性化需求,通過客戶關系管理、整車管理、維修及配件管理、二手車管理等應用,支持4S企業綜合業務運營;
通過企業戰略管理、風險管理與內部控制、集團財務、集團資金、集團資產、集團人力資源管理和集團協同平臺等應用,提高4S集團管控能力與決策水平;
通過搭建集成、統一、可配置和可擴展的信息化平臺,實現汽車4S集團業務一體化、財務業務一體化和集團管控一體化的管理目標,有效推動4S集團實現管理模式和業務流程的創新,提升企業核心競爭力。
乾坤汽車4S行業辦公信息化系統功能
1.風險管理與內部控制
提供基于COSO框架、以戰略為核心的全局性的風險與內控管理平臺,包括企業基礎信息、風控管理門戶、預警中心、風險管理、控制管理和企業監控六大功能,幫助4S企業洞察風險與機遇,提升經營效率和效果。
2.集團財務管理
通過對集團財務基礎政策、集中核算、預算管理、財務報告、戰略管理等核心內容進行統一整合,實現集團財務政策的集中統一,規范財務核算,加強集團財務管理,實現集團資源整合,發揮4S集團的整體效益,幫助4S集團實現價值最大化的目標。
3.集團資金管理
滿足汽車4S集團多種資金管理模式的需求,支持資金計劃、資金結算、投融資、票據、利息計算、資金監控分析和銀企互聯等核心業務的一體化管理,提供4S集團統一的資金管理平臺,幫助汽車4S集團強化資金的集約化管理,加快資金周轉,提高資金使用效益。
4.集團資產管理
支持4S集團維修設備等資產的全生命周期管理,通過統一資產政策、統一資產管理流程,幫助4S集團實現資產報表的自動匯總、從集團到下級的資產增減、調撥、數量、金額等的全方位資產管理與分析。
5.集團人力資源管理
通過搭建汽車4S集團統一的人力資源管理平臺,將現有標準成熟的人力資源管理體系進行快速復制,有力扭轉汽車4S行業人力資源管理水平普遍偏低的現象,有效支持汽車4S集團的發展戰略。
6.4S綜合業務管理
涵蓋客戶關系管理、整車銷售管理、維修及配件管理、二手車管理等內容,緊密圍繞客戶、車輛、人員三大核心要素展開,為4S集團搭建統一、集成的綜合業務管理平臺,提升4S集團綜合經營水平和管理效率,實現4S集團提高經營效益的目標。
7.商業智能管理
適應4S集團企業經營管理特點,實用高效,囊括了管理駕駛艙、決策分析模型和分析主題等豐富的內容,通過多維度的經營指標分析、過程監控、經營預警等內容,滿足汽車4S集團企業各管理層面經營分析和經營決策輔助支持的需求。
8.系統集成管理
乾坤汽車4S辦公信息化系統根據4S集團實際管理需要,實現基于門戶應用集成、業務流程集成、實時數據集成和數據轉換集成等不同程度的集成應用,為4S集團提供集成、可擴展的信息化管理平臺。
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解決方案
應該做的
1.孩子頂嘴時不理睬
對一些無關痛癢的頂嘴盡量不理睬,裝作很不在意。讓孩子覺得頂嘴無法收到預期的效果,對你沒有用,他頂嘴的興趣自然就會減少了。
不應該做的
1.不要玩控制力游戲
你知道孩子希望通過頂嘴對你形成控制力,所以你自己首先不要頂嘴。當孩子看到他頂嘴會讓你生氣或引起你的注意時,他就會把頂嘴當成一種為自己尋找樂趣的娛樂方式。
2.不要“教”孩子學會頂嘴
大喊大叫地拒絕孩子提出的問題和要求,只會讓孩子學會如何頂嘴。雖然在孩子沖你大喊大叫時,要你控制住自己不要大聲叫喊有些困難,但是你要通過尊重孩子,來讓孩子學會如何尊重你。
3.不要因為頂嘴而懲罰孩子
頂嘴最多也就是讓大人非常煩惱,而且也沒有任何證據表明,懲罰孩子頂嘴就能讓孩子學會如何有禮貌地說話。懲罰孩子,只會讓孩子感到恐懼——而不能學會什么是尊重。
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新邦物流第三方倉儲項目,依托覆蓋全國的服務網絡和自主研發的物流綜合業務處理平臺,為企業客戶提供各種供應鏈解決方案的設計與實施,協助企業快速優化和提升采購、分銷及電子商務物流效率,減少供應鏈多余環節,快速響應市場變化。新邦將以專業的倉儲團隊,海量的物流資源,密集的運輸網絡,先進的信息系統,為客戶提供持續改善的綜合物流服務,全力打造卓越的一體化供應鏈服務平臺,不斷超越客戶期望。
1.多倉協同
某客戶是國內領先的直銷保健品品牌,其客戶分布于中國眾多城市和區域。保健品具有SKU較少、生命周期較長等快消品特點。為了降低客戶整體端到端的物流成本,提高配送品質和時效,新邦物流為其提供廣州,北京,上海多地分倉的協同物流服務,同時為其提供進一步分倉和靈活選擇分倉地點的服務。
2.倉運配一體化
新邦物流為客戶提供從產地到銷售地的干線運輸服務、銷售地訂單生產服務和區域優選配送服務為一體的整合物流服務。
3.分銷一體化
客戶物流需求既包括多平臺B2C物流,還包括整箱存儲和線下B2B分銷物流需求,新邦物流為客戶提供零售、分銷實物庫存整合,邏輯庫存獨立的線上、線下一體化物流服務。
4.電商平臺入倉
為客戶提供從產品下線到產品進入電商平臺倉庫過程中涉及的一些列物流操作服務,包含上門接貨、物流托運、預約進倉、專業團隊配送、配合平臺開箱驗收、半小時異常處理機制、簽單返回、提運退貨等,全程專人跟蹤、專車操作,讓您一路無憂。
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1、菲麗奇,幫你輕松擁享家時光。
2、菲麗奇:新“柜”之選,相伴一生。
3、菲麗奇:家的氣息,美的印記,愛的期許。
4、定制林距離,私享菲麗奇。
5、菲麗奇,為家,為大家。
6、品質生活,精致懂你,菲麗奇您的家居管家。
7、專屬經典,不可復制——菲麗奇家居定制專家。
8、定制無雙,享你所想——菲麗奇。
9、菲麗奇:菲衣所思,美麗奇跡。
10、菲比尋常,麗艷奇美,定制之美,細節之美。
11、生活新主張,定制更時尚。
12、定制時尚,菲比尋常。
13、菲出你的想象,麗炫你的色彩,奇幻你的生活。
14、菲麗奇,每個家都可以是件藝術品。
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近年來隨著房地產的不斷發展,房地產企業經歷了資源時代(拿地賺錢)、產品時代(關注產品品質與企業成本)、品牌時代(建立企業品牌形象與企業文化)等階段,正朝著大規模協同時代邁進。在絕大部分企業的快速發展中,也普遍伴隨著因溝通不暢、管理混亂、成本過高、積累不足、執行力不強等管理問題。
中望軟件房地產行業協同辦公管理解決方案重在通過整體規劃,分布實施手段。幫助房地產企業通過管理軟件落實管理思想與方法,建立科學有效的管理體系。由中望公司提出的房地產公司系統辦公整合應用解決方案具體包括,地產公司信息化整體架構,系統建設階段性任務,應用與部署策略,推廣辦法與安全保障五大部分。最終實現房地產企業管理與業務一體化的信息化建設目標。
中望軟件結合整體規劃,分步實施的解決方案思想,為房地產企業設計的整體解決方案架構如上圖所示。從大的架構板塊來說包括,信息化建設基礎平臺、協同辦公平臺、流程管理平臺、核心業務平臺、整合應用平臺五大板塊。其中藍色部分(基礎平臺、協同辦公平臺、流程管理平臺、應用整合平臺)由中望軟件自主研發的核心產品構建完成。核心業務平臺方面,可通過基礎平臺整合專業廠商提供的如售樓、項目、財務等業務模塊。
一、基礎平臺
房地產企業系統支撐平臺是整個企業信息化建設的基石,系統具有良好的可擴展性與二次開發性,能夠滿足企業增長的需求。其中包括系統功能庫,二次開發組件,應用集成組件,統一用戶管理,系統權限管理和移動辦公平臺。
二、協同辦公平臺
信息發布平臺,提供企業內部信息發布的窗口。支持信息索回機制。
辦公管理平臺,提供企業的對外的收發文管理及企業內部的文檔管理。支持電子簽章,手寫批注。
信息交流平臺,提供企業內部郵件發送,支持大附件上傳。
業務管理平臺,提供企業日常業務管理,用如車管理,辦公用品領用等日常行政管理需求。
即時通訊平臺,即時通訊不只是一個在線即時溝通系統,它與致力協同OA無縫集成,OA系統發送的消息通過即時通訊系統傳達提。
三、工作流程管理
中望軟件為房地產企業提供的流程化管理平臺,其核心是通過軟件技術把企業內部運行的各種業務沉淀和固化下來,達到規范企業內部管理和建立有效管理體系的作用。其主要功能包括:
啟動新流程、我啟動的流程、我的待辦流程、我的已辦流程、流程監控、流程委托、表單自定義、工作流自定義、流程管理、流程委任等功能。
四、核心業務管理
針對房地產具體業務,如售樓管理、項目管理、財務管理、物業管理等模塊應用,中望軟件提供兩種解決方案,一種是企業可直接采購目前市面上成熟的業務型軟件,通過中望軟件體統的房地產基礎支撐平臺進行有機整合,達到一站式工作的效果。一種是針對房地產企業在業務方面個性獨特的需求通過基礎平臺中的二次開發工具進行開發,已滿足房地產企業在業務應用方面的需求。
五、應用整合平臺
整合應用平臺包括單點登錄、數據集成與協同應用三個層次的'整合。
第一層次:集成其它各應用系統界面,使用戶在統一界面下“一次性登陸”、“統一界面下應用” ——即所謂“單點登陸系統”(SSO)
第二層次:實現其它應用系統數據集成,領導/管理人員可以通過OA系統更直接地查詢、統計、監控單位內部其它業務情況,更快地實現科學決策。
第三層次:實現各個系統間數據互通互達、協同作業,消除各個信息孤島,實現信息化建設一體化
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一、工程概述
經過現場勘查,貴院涉及到無線覆蓋的區域總共包含七個樓層,分別是A樓門診樓的一層至四層4個樓層,以及B樓住院部的二層至四層3個樓層。其中A樓的每個樓層需要放置1個無線AP,總共需要放置4個無線AP;B樓的每個樓層需要放置1個無線AP,總共需要放置3個無線AP。所以A樓和B樓總共需要放置7個無線AP便可以滿足客戶需求下的wifi區域覆蓋。 七個樓層的無線AP全部置于每層的服務臺的位置,經過測試,放在此位置基本上可以滿足整個樓層的無線覆蓋,而且又避免了較復雜的施工程序??紤]到服務臺下只有1個網絡接口的問題,我們計劃在每個樓層的服務臺下面串接一臺5口的交換機,再從這個交換機接出來兩根網線,一根網線接入到服務臺的客服電腦上面,另外一根網線接到我們的無線AP上面,這樣的話,便可以實現有線和無線共同使用。
二、無線施工拓撲圖
備注:1.無線施工拓撲圖如上圖,無線系統完全借助于客戶的有線網絡資源進行系統拓展,要求客戶適當的擴大IP地址容量。
2.無線系統不借用現有有線資源進行施工,完全獨立于有線系統,進行獨立布線和獨立的設備架設。如上圖所示,建議客戶在核心交換機下面在串接一臺高性能無線接入層交換機,來支撐整個無線系統的正常運行。
3.借助于無線AC控制器(可選)對所有的無線AP進行統一管理、統一調配,徹底實現無線漫游和無縫網絡切換。
4.在無AC情況下,通過對各個無線AP的信道進行調配,可以基本實現無線漫游和無縫網絡切換,隨心所欲的進行移動辦公,不會對移動中的終端產生任何網絡影響。
三、IPCOM無線AP技術優勢及W45AP設備參數
IP-COM W45AP是IP-COM專為酒店、學校、企業無線房間覆蓋而設計的Wi-Fi接入點,設備工作在2.4GHz頻段,采用MIMO、OFDM等技術,最高可提供300Mbps的無線數據傳輸速率。設備內置2根MIMO天線,能提供更大的覆蓋范圍和更強的信號穿透力,室內有效覆蓋距離可達20-30米;室內有效覆蓋房間數量可達8-12個。設備基于吸頂式設計,美觀大方,可直接安裝在墻壁和天花板上。設備支持802.3AF PoE供電,可保證用戶在不改變原有電力網絡的基礎上實現無線大范圍覆蓋。支持X86平臺的統一管理軟件,無需昂貴的設備,在電腦上就可對WLAN中的AP進行統一的管理。
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甲方:_________
乙方:_________
1.概述
乙方希望在_________公司產品平臺上開發,移植,測試,驗證,演示特定的軟件和硬件產品。
甲方希望通過本協議及利用相關技術資源提供的服務與工具幫助乙方獲得(包括免費使用,以優惠價格購買特定_________公司產品等)最基本的配置要求來開發,移植,測試及演示乙方的產品。
本協議的適用范圍是中國大陸地區。
2.產品開發測試
乙方同意在以下方面進行相應的投入:
(1)在_________公司_________服務器及相關產品平臺上開發,移植,測試,驗證,演示乙方特有的軟件產品,并獲得甲方的認證測試及授牌。
(2)為基于_________服務器上的該解決方案提供集成或咨詢服務。
(3)在乙方推出該產品新的版本,更新,升級或任何功能增強(統稱增強)的時候,乙方將會在同時或之后一定合理的時間內,使得這種增強正常地適用于_________服務器平臺。
(4)乙方同意,可能與_________公司公司就該解決方案進一步的市場及銷售方面的合作進行另外的溝通。
3.產品
根據如下條件,_________公司同意依據_________公司產品列表和其它適用產品列表與折扣,銷售硬件和軟件許可給乙方,雙方遵從本地的_________公司關于銷售與服務中的條款與條件。
(1)以上產品的銷售數量由甲方規定。
(2)甲方可能提供使用過的產品或翻新的產品。如果使用,甲方會做特殊指明。
(3)乙方同意在協議生效日起半年時間內,使用_________公司產品的首要目的是本協議描述的目的。
(4)乙方承諾不把依據本協議購買的_________公司產品在本協議期限時間內用于再銷售。
本協議中甲方同意的特殊折扣與特殊價格,不適用于其它任何包含雙方的購買協議,且乙方不得將折扣價格透露給任何第三方。
4.免費使用和贈送樣機
經由甲方選定的_________名應用軟件開發商將免費獲得一臺開發樣機的使用權,時間期限最長為六個月。若乙方列入_________家名單中,即可享受本條款待遇,否則享受條款5或6的待遇;
在與甲方簽訂本合作協議并取得開發樣機使用權后三個月內完成移植任務且經認證,可得到繼續免費使用該樣機三個月的資格并可在優惠價格條件下購買一臺開發樣機(詳見本協議附件2中規定),經檢查未能完成移植任務者,甲方將收回免費使用的樣機;
在上述陳述中后三個月的免費使用期限內,如果乙方能夠基于所移植的應用軟件另行賣出至少一臺_________公司_________服務器(型號不限),并提供相應證明資料(如向_________公司下單的訂單號碼或向分銷商下單的合同復印件),將獲_________公司所贈送的免費使用開發樣機的所有權或以象征性購買的辦法取得該樣機的所有權;
如果乙方未能實現后三個月銷售任務,_________公司將收回該樣機并重新審定開發樣機使用資格;
在本開發樣機的所有權未轉移之前,乙方承諾對樣機的完好性負責。任何有關樣機和零部件的丟失或損毀,乙方將負完全賠償責任。
5.優惠購買開發樣機
所有在_________年_________月_________日前報名參與本活動的應用軟件開發商,包括乙方在內均有開發樣機的優惠購買權。優惠價格和購買方式依照本協議中的規定。
乙方同意在與甲方簽訂本合作協議后從甲方指定的經銷渠道購買樣機,并向甲方渠道支付相關稅費和有關進口費用,以及樣機產品費用。如果乙方三個月內完成移植任務(經_________公司認證),可以在同樣價格條件下購買第二臺開發樣機。
6.免費使用_________解決方案技術中心
所有在_________年_________月_________日前報名參與本活動的應用軟件開發商,包括乙方在內將獲得免費使用_________解決方案技術中心的資格,有效的使用期限報名之日起三個月。
由于資源分配問題,解決方案技術中心具體使用時間需經甲方協調安排。
7.技術支持
甲方可通過其解決方案中心所擁有的設備及技術人員,為乙方開發,移植,測試,驗證,演示在_________公司_________服務器平臺上的解決方案提供免費的咨詢服務,或者提供測試解決方案的平臺。但以上服務需要乙方提前向甲方的相關部門申請并得到確認。
8.條款與終止
本協議自簽字蓋章之日起生效,有效期為_________年,除非因本條款中的原因提前終止。本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。本協議附件為本協議不可分割的一部分,若在沖突,應以本協議為準。乙方承諾履行本協議的義務,且保持乙方公司、聯系人、產品或服務信息的準確性。
任何一方可無理由終止本協議的部分甚至全部,但需提前30天書面通知另外一方。任何一方可因故終止本協議的部分甚至全部,但需提前15天書面通知另外一方其違規行為及對己方的損害。
由于乙方對本協議的違反造成協議的終止,并造成甲方的損失包括商業信譽的損失,甲方有權要求乙方支付乙方依據本協議規定購買_________公司產品的特殊價格與正常售價之差價。
無論本協議因何原因終止,乙方應按照甲方的要求返還或以其他甲方許可的方式處理樣機;對于協議終止之前已經開發出的基于_________公司產品平臺的軟件應用,甲方的權利不應因本協議的終止而受到影響。本條規定與本協議中其他條款的規定應是累積的。
9.變更與增補
甲方有權根據市場情況增加,修改或刪除本協議附件的_________公司產品;修改產品列表價和折扣;實施或改變產品政策和產品計劃,但會合理的提前書面告知乙方。除非雙方經過書面認可并經授權代表的簽字,雙方試圖對本協議的任何修改均視為無效。
10.其他
除非特別申明,乙方和甲方同意本協議不意味著對于對方的產品享有權利,資格和收益。
如果經過_________公司判斷,該設備的用途不完全符合本協議所表述的用途,_________公司公司保留拒絕出售_________公司產品的權利。
乙方和甲方同意各方為獨立法人,除特別的說明外,就本協議中的_________公司產品,雙方無相關的代理,伙伴,合資關系,以及其他相關的法律上聯系。本協議不授權雙方可以代表另外一方,向第三方約束或承諾。
乙方不得分配或轉讓其權利和義務給第三方,除非事先得到甲方的書面同意。甲方有權分配或轉讓其權利給分支機構,并事先通知乙方。
11.保密
在未簽訂可獨立執行的保密協議的情況下,甲方沒有義務為乙方提供的信息進行保密。為履行本協議,乙方在此同意授權甲方使用乙方在本協議執行過程中所提供的信息。乙方同意甲方在其所擁有或贊助的網站上表達乙方公司及其產品或服務。甲方同時可以存儲和發布乙方相關員工的聯系方式,如姓名,工作電話,工作電子郵箱。乙方將保持信息的準確性,并根據甲方的合理要求對其進行更新并及時提供給甲方。
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借款合同糾紛一般有以下幾種形式,即一般借款合同糾紛、(金融機構)同業拆借合同糾紛、企業之間借貸糾紛以及民間借貸糾紛。此外實踐中還常見委托貸款、以存單為表現形式的借貸以及封閉貸款合同糾紛。借款合同是合同的一種,對其效力的審查認定與其他合同基本一致,即遵循合同法的規定:一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益的、惡意串通,損害國家利益、集體或者第三人利益的,以合法形式掩蓋非法目的、損害社會公共利益的、違反法律、行政法規的強制性規定的合同為無效。對于一般的借款合同,只要是當事人雙方的合意,法院一般會確認其效力。但是對于幾種特殊的借款合同的效力,我們必須根據具體情況加以區分。
一、金融機構違反《商業銀行法》規定而簽訂的借款合同。
《商業銀行法》是由人大常委會制定的法律規范,由于制定該法的目的之一就是規范商業銀行的行為、提高信貸資產質量、加強監督管理,所以有較多的強制性規定,大量使用了"應當"、"必須"、"不得"等用語,但是這些帶有強制性用語的規定在合同法中并沒有相應的體現,因而一般情況下除了違反中國人民銀行有關的利率的規定會導致合同條款無效外,違反《商業銀行法》的其他規定并不必然導致合同無效。
二、關于貸款人為非金融機構企業的借款合同。
此類借款最常見的是一般企業之間的借款、名為聯營實為借貸的借款以及名為補償貿易實為借貸的借款。根據《商業銀行法》及《非法金融機構和非法金融活動取締辦法》的規定,未經中國人民銀行批準,任何單位和個人不得擅自設立金融機構或者從事金融業務活動。所以,非金融機構的企業是不能作為貸款人與他人簽訂借款合同的。最高人民法院對以上幾種性質的借款合同也有批復,均按無效合同處理。
三、金融租賃公司與承租人簽訂的名為融資租賃實為借貸的借款。
融資租賃合同包括兩個法律關系:一個是出租人與承租人之間的租賃關系,一個是出租人與出賣人之間的買賣租賃關系。司法實踐中,常常遇到名為融資租賃實為借貸的情況,如出租人與承租人未對出賣人及租賃物作出明確的約定或者選擇,而是由出租人直接將資金交付給承租人使用,承租人亦不是用該資金去購買租賃物,而是用于其他流動資金的,就是名為融資租賃實為借貸的借款合同。這時,如果出租方為不具備經營貸款業務的企業的,則按一般企業間借款合同處理,認定合同無效;如果融資租賃的出租人屬于非銀行金融機構的,則按出借人為非銀行金融機構的一般借款合同處理。
四、關于政府部門根據政策發放貸款而簽訂的借款合同。
雖然《貸款通則》規定,各級行政部門不得經營貸款業務,但從最高院的判例來看,并非如此。因為財政部《關于地方財政有償使用資金管理辦法》規定,地方財政部門為扶持特定的企業、行業發展,可以發放財政周轉金,實行有償使用,收取一定的資金占用費,定期歸還。所以,此種情況下,由政府機關發放的貸款,并不違反法律、法規的強制性規定,亦不損害國家和社會公共利益,可以認定此種借款合同有效。
對于無效合同的處理,合同法第58條有一般性的規定,但是對借款合同沒有特別規定。最高院要求遵循以下處理原則,合同認定無效后,除本金可以返還外,對于出資方已經取得或者約定的利息應予收繳,對另一方則應處以相當于銀行利息的罰款。但司法實踐中,大多數法院僅判決借款人返還本金,對約定的利息既不進行追繳,也不進行處罰,有的法院則不對借款雙方進行處罰,對利息也不保護,對已經支付的利息判決沖抵借款本金。
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一、引言。
隨著環境污染、生物多樣性降低、自然資源短缺、人地關系矛盾突出等問題的日益涌現,人們越來越深切地感受到生態環境的重要性。當前“,生態文明”、發展“綠色產業”等已經上升為國家的發展戰略,生態學這一學科也愈加受到公眾的關注與重視。生態學原本作為生物學的分支學科,現在已經發展成為一門獨立的學科,并形成了自己的學科體系。由于生態學專業的多學科性與跨學科性,現實生產生活中所出現的諸多環境與生物方面的問題多能從生態學的理論與實踐中尋找到解決辦法,生態學專業也逐漸成為熱門專業,特別是碩士研究生的報考過程中,生態學經常是學生選擇報考的熱門研究方向。然而,在這欣欣向榮的熱鬧局面下,卻隱藏著許多問題并逐漸暴露出來,著重反映在生態學專業的研究生培養方面。而這些問題也是作者在近年來進行生態學研究生教學培養過程中所發現的,雖然不能說具有完全的普遍性,但是卻具有一定的代表性,因此希望通過提出并分析這些問題產生的原因及過程,提出相應的解決方案,并為將來生態學專業研究生甚至本科生的培養提供可供參考的方法。
二、存在的問題。
(一)片面地理解生態學的學科任務。
許多報考生態學專業的學生多存在對該學科認識不足的問題。大部分學生都將生態學專業與環境學專業等同,認為生態學就是治理污染、整治環境的一門學科。作者曾經就“為什么報考生態學專業”這個問題詢問過多位剛剛考上生態學專業研究生的學生,半數以上的學生回答是“因為現在環境污染問題很嚴重,學習生態學能夠治理環境”,或是“有關生態環境的問題現在都是熱門問題,學好生態學以后好找工作”,等等。這樣的答案充分體現出學生對生態學這門學科的錯誤認識,這種錯誤認知必然會影響該專業方向的研究生后續的學習水平,甚至是學習態度。
生態學是一門研究生物與環境之間相互關系的一門學科。生物的生存、繁衍、演化都離不開環境,可以說生態學的核心研究任務是探索環境對生物的影響以及生物對環境變化的反應和影響。然而,由于受到當前整個世界范圍內所出現的環境問題的影響,促使我們對生態環境產生了超乎以往的關注,長此以往就導致了社會大眾普遍認為“生態學是治理環境的一門科學”或是“生態學就是環境學”.因此,幫助學生糾正這一錯誤理解,為他們講解完整的生態學學科體系和正確的生態學研究任務,應該成為新生入學后的第一課。
(二)忽略或不重視生態學的基礎學習及研究。
基礎知識和基礎理論的學習是每一門學科的必要學習環節,也是生態學方向碩士研究生培養過程中需要進行重點理解和掌握的方面。生態學是一門綜合性的學科,盡管具有門類眾多的分支學科,但生態學兼具理論和應用、基礎與創新的研究方向。因此,在針對生態學專業的研究生開設的相關課程中,需要設定符合這門學科以及社會發展需要的培養方案,開設多門有關生態學的相關課程,如理論生態學、應用生態學、基礎生態學、生態系統生態學、景觀生態學,另外也可以根據區域發展的特色,開設諸如流域生態學、植被生態學、農業生態學、恢復生態學等方面的科目。
以上的學科是每位生態學方向的研究生在一年級階段展開全面學習的主要內容,都需要基于對相關的基礎知識和基礎理論的充分理解和掌握,才能夠進入到對特定科學問題進行提煉并展開深入研究的階段。
然而在實際的教學過程中,作者發現大部分學生通常忽略了對基礎知識的有效累積,部分學生往往只注重應用研究,或者寧愿花費更多的時間用于學習相關的統計分析軟件,而不愿意花更多的精力再深入理解生態學這門學科的基礎知識和重要理論。這也導致了有相當比例的學生,雖然已經掌握了生態學方面的相關軟件,并能夠通過操作這些軟件對一些問題進行統計分析,但是卻不能針對研究結果展開合理解釋,出現了只會做圖而不會分析的尷尬局面,而造成這種現象的主要原因就是大部分學生都不具備扎實的基礎知識和理論儲備。另外,許多學生在學習過程中普遍表現出比較浮躁的學習態度,并且缺少主動思考的能力以及對科研學習的興趣和探索精神,等等。這些問題均在一定程度上限制了學生的學習能力,大大降低了學習和教學效果,因此這迫切地需要在今后的教學過程中尋找到行之有效的方法來解決。
(三)缺乏將理論應用于實際的能力。
生態學基礎理論與實際應用相結合的一門學科,大部分的分支學科(如植被生態學、景觀生態學、種群生態學等)都需要進行野外的實踐調查研究。因此,進入生態學專業學習的研究生,一般均被要求進行室內或室外的調查和實驗。例如在一年之中,研究生需要針對所要研究的不同生物類別,分春、夏、秋等不同季節依次展開野外調查。野外實驗是生態學中重要的研究方法和獲取第一手數據的有效手段,也是將課堂和書本中的基本理論和知識運用于實際,接受現實檢驗的有效途徑。一方面,野外實驗能夠幫助我們發現現實世界中所實際存在的科學問題,另一方面通過野外調查和實驗所獲取的數據能夠有利于研究者提出有效的解決方法,這也一直是生態學這門學科進行研究生培養的重要目標之一。
然而,目前在針對生態學方向研究生的教學過程中普遍遇到的情況是,大部分的學生缺乏主動參與到野外實踐調查的積極性,不能獨立制訂野外調查計劃和具體實施事宜,甚至部分學生在野外調查工作中消極應付,這些都是造成學生無法主動發現科學問題,展開實際調查研究的本質原因。此外,許多學生通常還會將理論與實際問題相分離,只會在教師的指導下進行實驗、處理數據、繪制圖表,卻無法解釋清楚隱藏在數據背后的真實規律。這其實是缺乏將理論與實際相結合的能力,同時也是造成目前很多學生無法發表高水平學術論文的主要原因。
三、解決方案。
(一)加強基礎理論課的教學,并出臺相應的考核機制。
基于對當前生態學專業研究生教學過程中所出現的問題,本研究認為應該首先加強對研究生的基礎理論課的教學,通過對生態學及其主要分支學科中的基礎理論的講解,培養學生的學習興趣,打下扎實的理論基礎,為之后實踐教學的開展奠定基礎。
目前我國在研究生教育過程中,大多缺少嚴格的考核機制,加之社會影響以及學生自身的原因,導致了研究生的教育質量一年不如一年,這在一定程度上既浪費了教學資源,也并不能成功實現科研人才的培養。因此,本研究認為,針對生態學專業的研究生教學,需要制定嚴格的考核機制,如可以開展不定期的隨堂考,課堂上加強提問以及討論環節,老師在課堂上隨即根據學生的表現進行打分,最終按照一定的評分標準,將這部分的成績納入到學科成績中。這樣的考核機制一方面能夠隨時檢驗學生的課堂聽課效果,同時也能督促學生的學習以及提高學習積極性。
(二)在實踐教學中設置考核環節,提高學生的參與性和相互學習的積極性。
社會的發展需要能夠將專業知識和客觀規律應用到實際生產中的應用型人才。因此,在培養生態學專業方向研究生的過程中,需要著重提高學生們提出科學問題的能力,并引導學生自己去尋找研究方法或制訂實驗方案,讓學生帶著問題去開展野外或室內的實驗工作,這樣才能真正實現生態學方向的科研人才的培養。
由于受到時間、人力和物力的影響,在生態學專業的研究生進行野外實踐調查或室內實驗的過程中,很少會專門針對學生的調查和實驗過程設置考核環節,這就易于導致部分學生可能會產生缺少積極性、怕苦怕累的消極思想。因此,在實踐教學的環節中,就需要教師主動參與進來,不僅僅是充當“指揮者”,而是要善于成為一名“旁觀者”,觀察學生的調查以及操作過程,真正的讓學生成為實踐活動的主要參與者。
每天實驗結束后,學生都要撰寫當天的調查或實驗日志,需要向老師匯報每天的野外調查或室內實驗的進展情況,并就調查和實驗中存在的具體問題與教師展開討論,與此同時制訂好第二天的研究計劃。在這個過程中,教師可以對每位學生的實際表現進行評分。
這樣能夠為切實鍛煉學生的實踐能力、提高學生們的工作積極性提供有力的條件。另外,教師可以在野外實驗過程中,特意安排不同研究方向的學生在一起共同完成工作,這樣可以為學生提供了解其他研究方向的機會,擴展知識面,提高學生們相互學習的積極性。
參考文獻:
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冰箱清潔步驟:
1.清潔冰箱外殼最好每天進行,用微濕柔軟的布每天擦拭冰箱的外殼和拉手。
2.清理內膽前先切斷電源,把冰箱冷藏室內的食物拿出來。
3.軟布蘸上清水或食具洗潔精,輕輕擦洗,然后蘸清水將洗潔精拭去。
4.拆下箱內附件,用清水或洗潔精清洗。
5.清潔冰箱的“開關”、“照明燈”和“溫控器”等設施時,請把抹布或海綿擰得干一些。
6.內壁做完清潔后,可用軟布蘸取甘油(醫用開塞露)擦一遍冰箱內壁,下次擦的時候會更容易。
7.用酒精浸過的布清潔擦拭密封條。如果手邊沒有酒精,用1:1醋水擦拭密封條,消毒效果很好。
8.用吸塵器或軟毛刷清理冰箱背面的通風柵,不要用濕布,以免生銹。
9.清潔完畢,插上電源,檢查溫度控制器是否設定在正確位置。
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汽車行駛中突然熄火,是一件很不痛快的事情,因為大部分時候發動機熄火后還伴隨著打不著車的情況,這又是什么原因呢?遇到這種情況該如何處理?
汽車在行駛中突然熄火,首先要做的是確保安全,尤其是高速行車的時候,一定要把好方向盤,輕踩剎車,靠邊停車(此時方向盤會變重,剎車也沒有助力,ABS等安全系統也都關閉,所以必須謹慎)。
高速行車突然熄火的案例還是比較少的,絕大部分都是低速行車或者怠速的時候突然熄火。
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處理方法:1
電腦噪音過大的原因通常是共震引起的,電腦機箱如果材質不好、設計不合理很容易引發共震現象,從而引起很大的噪音。
電腦主要的噪音來源主要是風扇引起的,電腦風扇通常有三個:電源風扇、CPU風扇、顯卡風扇。電源風扇是最主要的噪音源,集成顯卡則沒有顯卡風扇。
處理方法:2
消除噪音源。
把風扇拆下來,在風扇的轉動部分上點鐘油,增加潤滑。把風扇螺絲逐一堅固,風扇工作時不能有震動。
更換風扇。
如果風扇震動噪音過大并不能有效消除,說明該風扇葉片已經發生的變形,把風扇換掉。查找噪音大的風扇,把正在轉動的風扇用手輕輕按住逐漸加大,使其停止轉動,這種方法可以有效判斷出是哪個風扇產生的噪音。
緊固機箱內的螺絲。
不要小看這緊固螺絲的操作,這或許是消除噪音最有效的方法。把機箱內的螺絲逐一緊固。
硬盤、光驅等固件與機箱接合部分用膠皮墊墊上,并緊固。
清理機箱。
機箱用毛刷進行清灰。機箱內不用的數據線拆除,常年不用的'設備拆掉。比如現在很多人的光驅基本上沒用,可以把電源線拔下來。
整理數據線。
不要小覷這一項,小小的數據線有時會發出很大的共震聲。把數據線理順,并加以固定。
緊固機箱螺絲。
這一點尤為重要,有些機箱由于材質不好而發生變形,導致蓋板不嚴,在蓋板不嚴的地方找膠皮墊上,再用螺絲緊固。
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1.軟件問題:顯卡的驅動沒有裝好。其實即使沒有驅動,顯示器也會正確地顯示每種顏色的,不至于出現丟失元色的情況,但是如果驅動安裝不正確卻有可能出現這個問題。如顯卡的類型和驅動類型對應不一致,版本不一致等。這樣的問題解決起來很簡單,把原有的顯卡驅動卸載重新安裝即可。卸載驅動的方法是:我的電腦——右鍵“屬性”——硬件——設備管理器——顯示卡——右鍵——卸載。檢測是否顯卡驅動問題的方法很簡單:以Windows XP為例,在電腦開機進入滾動等候畫面時,如果能夠正確顯示XP徽標上紅色而進入系統之后卻無法顯示,則證明顯卡驅動不正確。
2.顯示器問題:顯示器硬件故障。造成顯示器硬件問題的原因很多,如顯像管老化,所處環境潮濕導致線路氧化、靜電等都會造成顏色顯示不正常。根據不同的原因采取不同的方法即可,如將顯示器置于通風處等(很多人喜歡給顯示器蒙一塊布來防塵,這里dudo提醒大家的是,防塵要用專用的防塵罩,否則可能會導致顯示器通風散熱不暢)。
3.顯卡問題:顯示問題是最經常出現的問題。例如卡槽接觸不緊密、顯卡過熱、顯卡線路與元件問題等。對于卡槽不緊密的問題可以拔下來重插,有時可能是因為灰塵較多,這里需要清理一下插槽并用橡皮 等工具清理顯示卡。對于顯卡過熱,則可以上面安裝一個小風扇或者把機箱放置通風處,顯卡過熱造成的顏色不正常往往是剛開機的時候比較正常,使用一段時間之后開始走色。
4.接線問題:顯示器和顯卡之間的連接線。顯卡上所有的顏色信息都是經常一條數據線傳遞到顯示器上的,如果這里出了問題則也會引起三元色缺失或者顏色不正常。所以可以考慮換一根線試試。
5.線路接口針問題:這是我遇到的問題。顯示器缺少紅色的問題困擾了我很久,我使用了上面所有的辦法都沒有解決掉,最后一次在群里聊天時,老田同志讓我看看是不是顯卡接口處的針斷了。我把數據線拔下來檢查,果不其然,其中一根針嚴重彎曲,并沒有插入到針孔里去。后來用小鑷子直過來之后發現顯示器顏色一切正常了,缺失的紅色又回來了。
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常見故障一:
1.驅動程序默認輸出為“靜音”。單擊屏幕右下角的聲音小圖標(小嗽叭),出現音量調節滑塊,下方有“靜音”選項,單擊前邊的復選框,清除框內的對號,即可正常發音。
2. 聲卡與其它插卡有沖突。解決辦法是調整PnP卡所使用的系統資源,使各卡互不干擾。有時,打開“設備管理”,雖然未見黃色的驚嘆號(沖突標志),但聲卡就是不發聲,其實也是存在沖突,只是系統沒有檢查出來。
3. 安裝了Direct X后聲卡不能發聲了。說明此聲卡與Direct X兼容性不好,需要更新驅動程序。
4. 一個聲道無聲。檢查聲卡到音箱的音頻線是否有斷線。
常見故障二:聲卡發出的噪音過大.出現這種故障常見的原因有:
1. 插卡不正。由于機箱制造精度不夠高、聲卡外擋板制造或安裝不良導致聲卡不能與主板擴展槽緊密結合,目視可見聲卡上“金手指”與擴展槽簧片有錯位。這種現象在ISA卡或PCI卡上都有,屬于常見故障。一般可用鉗子校正。
2. 有源音箱輸入接在聲卡的Speaker輸出端。對于有源音箱,應接在聲卡的Line out端,它輸出的信號沒有經過聲卡上的功放,噪聲要小得多。有的聲卡上只有一個輸出端,是Line out還是Speaker要靠卡上的跳線決定,廠家的默認方式常是Speaker,所以要拔下聲卡調整跳線。
3. Windows自帶的驅動程序不好。在安裝聲卡驅動程序時,要選擇“廠家提供的驅動程序”而不要選“Windows默認的驅動程序”如果用“添加新硬件”的方式安裝,要選擇“從磁盤安裝”而不要從列表框中選擇。如果已經安裝了Windows自帶的驅動程序,可選“控制面板→系統→設備管理 →聲音、視頻和游戲控制器”,點中各分設備,選“屬性→驅動程序→更改驅動程序→從磁盤安裝”。這時插入聲卡附帶的磁盤或光盤,裝入廠家提供的驅動程序。
常見故障三:聲卡無法“即插即用”
1. 盡量使用新驅動程序或替代程序。筆者曾經有一塊聲卡,在Windows 98下用原驅動盤安裝驅動程序怎么也裝不上,只好用Creative SB16驅動程序代替,一切正常。后來升級到Windows Me,又不正常了再換用Windows 20xx(完整版)自帶的聲卡驅動程序才正常。
2. 最頭痛的問題莫過于Windows 9X下檢測到即插即用設備卻偏偏自作主張幫你安裝驅動程序,這個驅動程序偏是不能用的,以后,每次當你刪掉重裝都會重復這個問題,并且不能用“添加新硬件”的'方法解決。筆者在這里泄露一個獨門密招:進入Win9xinfother目錄,把關于聲卡的*.inf文件統統刪掉再重新啟動后用手動安裝,這一著百分之百靈驗,曾救活無數聲卡性命……當然,修改注冊表也能達到同樣的目的。
3. 不支持PnP聲卡的安裝(也適用于不能用上述PnP方式安裝的PnP聲卡):進入“控制面板”/“添加新硬件”/“下一步”,當提示“需要Windows 搜索新硬件嗎?”時,選擇“否”,而后從列表中選取“聲音、視頻和游戲控制器”用驅動盤或直接選擇聲卡類型進行安裝。常見故障四:播放 CD無聲
1. 完全無聲。用Windows 98的“CD播放器”放CD無聲,但“CD播放器”又工作正常,這說明是光驅的音頻線沒有接好。使用一條4芯音頻線連接CD-ROM的模擬音頻輸出和聲卡上的CD-in即可,此線在購買CD-ROM時會附帶。
2. 只有一個聲道出聲。光驅輸出口一般左右兩線信號,中間兩線為地線。由于音頻信號線的4條線顏色一般不同, 可以從線的顏色上找到一一對應接口。若聲卡上只有一個接口或每個接口與音頻線都不匹配,只好改動音頻線的接線順序,通常只把其中2條線對換即可。
常見故障五:PCI聲卡出現爆音 一般是因為PCI顯卡采用Bus Master技術造成掛在PCI總線上的硬盤讀寫、鼠標移動等操作時放大了背景噪聲的緣故。
解決方法:關掉 PCI顯卡的Bus Master功能,換成AGP顯卡,將PCI聲卡換插槽上。
常見故障六:無法正常錄音
首先檢查麥克風是否有沒有錯插到其他插孔中了,其次,雙擊小喇叭,選擇選單上的“屬性→錄音”,看看各項設置是否正確。接下來在“控制面板→多媒體→設備”中調整 “混合器設備”和“線路輸入設備”,把它們設為“使用”狀態。如果“多媒體→音頻”中“錄音”選項是灰色的那可就糟了,當然也不是沒有挽救的余地,你可以試試“添加新硬件→系統設備”中的添加“ISA Plug and Play bus”,索性把聲卡隨卡工具軟件安裝后重新啟動。
常見故障七:無法播放Wav音樂、Midi音樂
不能播放Wav音樂現象比較罕見,常常是由于“多媒體”→“設備”下的“音頻設備”不只一個,禁用一個即可;無法播放MIDI文件則可能有以下3種可能: 1. 如今流行的PCI聲卡大多采用波表合成技術,如果MIDI部分不能放音則很可能因為您沒有加載適當的波表音色庫。
2. 早期的ISA聲卡可能是由于16位模式與32位模式不兼容造成MIDI播放的不正常,通過安裝軟件波表的方式應該可以解決。
3. Windows音量控制中的MIDI通道被設置成了靜音模式。
常見故障八:PCI聲卡在WIN98下使用不正常
有些用戶反映,在聲卡驅動程序安裝過程中一切正常,也沒有出現設備沖突,但在WIN98下面就是無法出聲或是出現其他故障。這種現象通常出現在PC聲卡上,請檢查一下安裝過程中您把PCI聲卡插在的哪條PCI插槽上。有些朋友出于散熱的考慮,喜歡把聲卡插在遠離AGP插槽,靠近ISA插槽的那幾條PCI插槽中。問題往往就出現在這里,因為Windows98有一個Bug:有時只能正確識別插在PCI-1和PCI-2兩個槽的聲卡。而在ATX主板上緊靠AGP 的兩條PCI才是PCI-1和PCI-2(在一些ATX主板上恰恰相反,緊靠ISA的是PCI-1),所以如果您沒有把PCI聲卡安裝在正確的插槽上,問題就會產生了。
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情景一
開機假死
開機就假死一般情況是在進入桌面之后,鼠標就變成圓圈狀,一直在忙碌狀態,會持續很長一段時間,要結束的話只有強制關機。
出現這一類問題的原因比較多,可以從幾個方面來看。
首先,最好不要安裝各種所謂的Win7精簡、優化版本。根據筆者的親身使用,只要硬件是初級雙核處理器以及1GB內存以上,安裝原版系統基本不會出現游戲系統臃腫帶來的問題,所以根本沒有必要去精簡和優化;
其次,使用優化軟件要適度,建議用優化軟件來對一些系統輔助功能進行設置,比如清理右鍵菜單、增強發送到功能等等,而系統核心設置不要輕易去更改;
最后,超頻也有可能導致出現這樣的問題,如果你是在超頻的時候發現出現這樣的問題,嘗試降低一下外頻、內存的頻率,或者先暫時不要超頻看看能否解決問題。
情景二
不定時莫名其妙假死
不定時假死的故障表現為有時用很久都不會出現問題,有時候又問題不斷,這種情況最讓人心煩,因為沒有一個具體操作導致故障的產生,所以只能從大的方面入手考慮。
首先就是更新一下硬件的驅動,主要是顯卡、主板以及網卡的驅動,測試版的驅動謹慎使用,最好是安裝通過了微軟認證的WHQL驅動。
另外導致這種問題的原因有可能是電源管理計劃的設置,系統默認的電源管理計劃有三種:節能、平衡、高性能,其中的硬盤都設置成了過一定時間關閉。把里面的時間設成0,就行了。
情景三
大量縮略圖的文件夾
經常遇到打開一個包含有很多圖片或者視頻文件時資源管理器出現崩潰的情況。造成這種情況的原因可能是由于需要建立大量的縮略圖,如果電腦配置稍差的話就很容易出現這個問題。
要解決這個問題也是很簡單的,打開任意一個文件,把右上角“視圖”更改為“小圖標”。然后點擊“組織”,選擇“文件夾和搜索選項”,在“查看”設置中把“始終顯示圖標,從不顯示縮略圖”前面的勾選上即可。
情景四
右鍵點擊分區盤符
這種情況也比較常見,故障的表現是在資源管理器中右鍵點擊任意一個分區,鼠標指針一直是圓環形的“運行”狀態,兩次點擊資源管理器窗口右上角的關閉“X”按鈕,提示資源管理器“未響應”,強行關閉之后導致資源管理器重啟,然后恢復正常。
出現這一類問題的原因在于資源管理器默認定位到某一個分區所致。
解決也比較簡單,shift+右鍵點擊 “資源管理器”,點擊右鍵菜單的“屬性”,然后在快捷方式-目標中鍵入%windir%explorer.exe即重新定位到系統默認的“庫”,即可解決問題?;蛘撸I入 %windir%explorer.exe , (explorer.exe 后面加個空格和逗號),這樣可以直接打開計算機而不是庫。
情景五
復制文件時崩潰
這個問題的癥狀是在資源管理器中復制、移動、改文件名就很容易崩潰,有時資源管理器自動重啟,更多的時候是停止響應。
造成這種故障的原因比較多,首先可以先關閉文件縮略圖之后再來復制;其次,還可以把一些快捷方式,附加到開始菜單里面,然后再去掉附加到開始菜單里的快捷方式,之后再進行復制粘貼,或許會解決問題。
除開以上幾種情況,還有更多崩潰的故障是在使用各種軟件時造成的,比如迅雷、QQ、輸入法等等。雖然大部分軟件都號稱已經完全支持Windows7,但是在一些細節上,比如QQ視頻、切換輸入法皮膚時很容易造成資源管理器崩潰,這種問題只有等待軟件廠商解決,建議大家使用各種軟件的最新版本。
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百度快照快慢代表著百度搜索引擎與網站的親密度,更新得越勤,意味著和你的網站關系越親密,要想成為讓百度寵愛的小蜜,那么就要使出一些招數。
百度快照更新時間基本固定,每天小更新,每周禮拜四會有一次大幅度更新,對網站的收錄數做一次調整,因此抓好百度的更新時間,定時的更新網站,最好是原創內容。就是取得百度快照及時更新的一個重要手段。
快照更新主要有四個影響因素:
一、網站質量:百度在第一次索引你網站時就會對包括網站域名,網站主題,網站結構以及網站相關鏈接等在內因素做個初步評估,以區分網頁級別,并且會在一段時期內對網站進行跟蹤考察。
二、信息更新:百度Spider喜歡信息更新及時的網站,特別是原創信息,一旦被認可,蜘蛛會隔三差五的就跑來做客,所以做一個勤快的.站長吧!
三、友情連接:如果友情連接里的網站快照更新都是每天的,哪么你的網站即便沒有多大更新,百度也會抓取后更新你的快照日期,因此有一批好的友情連接是尤其重要的。
四、外部鏈接:經常在論壇和博客逛,遇到熱門帖子回復留個鏈接,你會發現第二天就多了些百度的反向鏈接,這就有機會吸引到蜘蛛光臨,當然能否讓蜘蛛喜歡還得看你站的質量。
個人建議解決方案如下:
1.提升網站質量,對網站結構要簡潔化,對主題要突出化。
2.網站堅持每天更新,多發布原創內容。(沒有原創,偽原創的也可以湊數)
3.刪除快照不更新的所有的網站連接,增加快照更新快友情鏈接。
4.增加外鏈,多去熱門帖子頂頂帖子,最重要的記得留下鏈接。
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融合通信解決方案是一種致力于提高企業內部協作和效率的全新方式。這種解決方案能夠將企業內部不同部門的通信工具結合起來,使得企業員工能夠更加高效地使用電子郵件、即時通訊、視頻會議等各種通訊方式進行協作和溝通。因此,這種解決方案通常被企業所歡迎,因為它可以有效地改善企業內部的工作流程和溝通效率。融合通信解決方案基于以下四個基本要素:網絡基礎設施、統一的用戶接口、實時共享的數據以及常見的通訊平臺。這些基本要素中,網絡需要具備高速、穩定、安全的特點;用戶接口需要使用一套通用的用戶界面,以方便用戶的操作;實時共享的數據需要具備安全保護,以確保數據不被泄漏;通訊平臺需要基于一套通用的協議,以方便各種通訊設備的使用。
在日常實踐中,融合通信解決方案通常需要包括以下幾個方面的工作:
1.統一接口: 企業員工需要使用同一個用戶接口進行通訊和協作。這個接口應該能夠整合處理各種通訊方式,如電子郵件、即時通訊、語音與視頻會議等。
2.共享數據: 對于企業來說,客戶數據、商品數據等是非常重要的資產。因此,辦公室軟件、管理軟件等軟件需要支持實時共享數據,以提高企業的協作效率和決策能力。
3.安全: 企業往往需要處理一些敏感數據,如財務信息等。因此,融合通信解決方案必須確保數據的安全,避免敏感數據被惡意軟件、黑客攻擊等因素所泄露。
4.使用簡便: 企業員工可能會來自不同的地區、不同行業,因此不同的員工對工具使用的便捷性可能也有所不同。因此,融合通信解決方案需要提供整合性的但又易于使用的平臺。
通過以上幾點,融合通信解決方案能夠實現以下幾方面的好處:
1.提高工作效率: 企業員工能夠更快速地發現以前被忽視的信息、與其他員工實時溝通并協同工作。因此,企業員工在進行團隊協作時更有效率。
2.減少人力資源成本: 融合通信解決方案可以幫助企業的員工在更短的時間內完成更多的工作,從而減少企業的人力資源成本。
3.提高客戶滿意度: 企業為員工提供了更好的工作工具,他們能更快地滿足客戶的需求。
總的來說,融合通信解決方案使企業內部的協作和溝通變得更加高效,從而提高企業的工作效率、減少人力資源成本、提高客戶滿意度等方面,在現代企業管理中扮演著重要的角色。
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在我們職業生涯發展過程中,我們會遇到很多職場困惑。如果不能及時地解決這些困惑,就會給我帶來不利于自身職場發展的因素。比如職業倦怠,生涯模糊等。針對不同的職場困惑,我們選出了最為典型的職場困惑,以及解決方案!
困惑1:職業定位模糊
職業定位是職業人通過對行業發展的充分了解,并根據自己的興趣,確定出自己將要從事的職業方向。
它是自我定位和社會定位兩者的統一。通常面臨下列情況容易出現職業定位模糊:
1、選擇專業與自身興趣、愛好不吻合;
2、盲目求職,沒有充分考慮自身的優劣勢;
3、對目前工作狀態不滿意,但又不知所措;
4、面臨多個選擇,或對未來職業發展沒有把握。
解決方案:
全面、客觀、系統地評價自身的職業興趣、職業能力、愛好特長,分析自己適合做什么?能做什么?知己知彼,尋找符合自我的角色。
■分析職業行情和職場形勢。在社會需求與個人興趣愛好之間尋找兩者的切合點,明確在社會所處的角色定位,這樣選擇職業比較容易成功。
■個人在不同的職業發展階段所處的環境不同,尤其在職業轉型或跳槽時,要比較自身的優劣勢,作成熟、理性的思考,揚長避短。
■必要時借助職業傾向、職業能力、職業興趣的綜合測評,了解自己屬于哪一種性格特征,為自己的職業定位提供參考。明確職業定位可幫助個人在職業選擇上少走彎路,使自己在職場競爭中游刃有余。
困惑2:職業規劃缺失
職業規劃就是個人針對自身的性格、能力、特長、興趣、潛能,根據市場的行業發展與從業準則進行分析和測定,制訂相應的職業計劃,從而達到個人職業發展的終極目標。而很多人卻很少會考慮到制訂這樣的計劃,以致迷失方向。
解決方案:
一般來講,對“職業規劃”這個詞的感覺往往是——難、復雜、麻煩等,更有些人覺得“那是高級人才的事情,跟自己沒有關系”。
導致職業規劃缺乏的原因是把職業規劃想得太復雜,就放棄設計自己的職業規劃。職業規劃是職業生涯的管理工具,其核心是“跟自己談工作、了解自己”。跟自己談工作的最好辦法是“給自己寫信”,寫信給將來的自己。在信里,自己跟將來的自己談談工作情況,還有鼓勵、夸獎、批評。信的內容都是構成自己職業規劃的因素,信的內容越具體,工作規劃也就越明確。信還可以定期寫、反復寫,因為每個人的職業規劃都跟別人不同,而且規劃畢竟還是規劃,需要根據情況修改。這就是所謂的職業規劃的管理和維修。
困惑3:求職技巧匱乏
整個求職過程可分為四個階段:甄選企業、投遞簡歷、面試過程、試用期,各個階段都有諸多方法和技巧來提高求職成功率。但據調查,80%以上職業人求職技巧主要集中在兩個方面——寫簡歷技巧和面試技巧。對求職過程中第一個及最后一個環節的重視不夠,求職技巧也十分匱乏。而相關的專業培訓課程對技巧的技術性研究缺乏創新性、針對性。
解決方案:
求職技巧缺少,往往意味著溝通能力、表達能力、社交能力等存在問題,而這幾項技能是打開職場大門的鑰匙。
■跟應聘職位溝通:確切地說是了解職位,到底該具備哪些技能、素質,包括公司所在的行業位置和發展目標、自己能對這家公司起什么幫助等。在了解職位基本情況后,對照自己,做好準備,以便向考官證明自身具備的技能和素質。
■跟考官溝通:對于不善于言談的人,最好從自己最拿手方面談起,幫助自己盡早進入狀態,避免因緊張而陌生。
■用技巧溝通:想象考官可能問的問題,自己準備面試的題目。
困惑4:大齡求職障礙
大齡求職障礙普遍存在于缺乏核心競爭力的人群,由于專業技能、專業知識系統沒有形成較強競爭力,很多人在求職過程中將穩定和薪資放在首位,而不是和個人競爭力的持續發展緊密相連。隨著年齡的增加,職業價值下滑。又因職位特點,企業對年齡的要求提出比較明確的限制,因此很多人遭遇求職年齡門檻。
解決方案:
年齡成為求職無法逾越的鴻溝,讓不少大齡求職者在就業市場吃了閉門羹。然而,大齡求職者也有自身的優點,比如經驗豐富,能吃苦耐勞等。所以大齡求職者應善于揚長避短,擇己所長,補己所短。
■應聘心態要平和:因為年齡原因被單位婉拒之后,要調整好心態,相信自己還能有所作為。
■應聘要求切勿苛刻:大齡求職者不能自恃以前待遇如何高,而要求較高。
■多種渠道求職:積極地通過勞動力市場、人才市場或其它途徑推銷自己,走向市場。
■及時補己所短:有技能而沒有證書的,可以通過培訓取得證書;沒有技術也沒有學歷的,可以從較低層的工作開始做起。
■突破大公司的局限:一般大公司對年齡要求比較嚴格,小公司則為了降低用人成本,一般招聘的崗位要求一職多能,反而對很多懂技術又懂管理經驗的大齡求職者青睞有加。
困惑5:職場人際沖突
現代企業中,因為分工合作、職位升遷等利益分配,使得原本簡單的同事關系、上下級關系變得復雜起來。在職場打拼的人,很關鍵的一條就是EQ技能——人際關系的處理能力,這個能力往往決定一個人的工作成就。但有許多職場人士往往處理不好工作中的人際關系,而影響個人工作的發展。
解決方案:
■首先明確人際關系不是工作的全部。腳踏實地做事,勤勤懇懇地工作,多創造業績,才能使自己得到職場的認同。想在職場中站住腳跟,實力是關鍵。
■積極面對“人際沖突”,主動和不同部門的同事建立起友好的關系——和諧的人際關系不僅會讓工作愉快,還能在你需要的時候助你一臂之力。
■避免被卷入到人際關系斗爭的圈子里。若是一旦被動地卷入到爭斗的漩渦中,最好的方法是裝聾作啞,待事態明朗后抽身而出。
■始終牢記,努力工作。因為實力才是職場中最堅固的權力基礎!
■理解感悟企業文化。當團隊文化達到理想模式時,不僅能包容性格不同的人,而且能給予克服困難的毅力。
? 超融合解決方案 ?
無法安裝flash player的解決方案:
1、卸載原版本的Flash player,可以到控制面板——添加刪除里刪除,:如果控制面板里無法刪除,可以到adobe上下載flash player 卸載器執行卸載操作。
2、打開注冊表(打開方法:開始菜單-運行-輸入regedit-確定),依次找到 [HKEY_LOCAL_MACHINESOFTWAREMicrosoftInternet ExplorerActiveX Compatibility],將其下面的{D27CDB6E-AE6D-11CF-96B8-444553540000}項或{D3f97240- C9f4-11CF-BFCr-00A0C90-00A0C90C2BDB}項刪除(如圖三),重啟IE。
3、點擊工具-internet選項-點擊高級頁-在多媒體欄里構選(顯示圖片)和(在網頁中播放動畫、視頻)。
4、下載最新版本的flash player進行重新安裝即可。
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