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述職范文|統戰人員交流發言稿(系列18篇)

發表時間:2019-03-19

統戰人員交流發言稿(系列18篇)。

? 統戰人員交流發言稿 ?

在陳主任給我們做的中學教育科研的培訓中,我深刻體會到教師不但要做好教育教學工作,而且要對所做的工作進行不斷的總結與探討研究,以論文的形式分析教育研究的目的、內容與結果,分享經驗與成果。以課題為載體,不斷提高自身的專業素養。

要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識、新問題、新環境的老師;做一名能時刻反思自我的教師,做一名關愛、了解學生的教師;要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展;要“多讀書、勤實踐、善積累”。因此,我們要以高度的責任心對待工作,踏踏實實、一絲不茍,精心準備好每一堂課,用心上好每一節課。用真心關愛每一位學生,最大限度地理解、寬容、善待每一位學生,以微笑面對學生,努力成為學生心目中的好老師。終身學習,博覽群書,不斷進取,善于總結反思。

? 統戰人員交流發言稿 ?

各位老師:大家好!

我有幸在此發言,感到無比的榮幸,是領導們的關心,同事們的信任,給了我這個與大家一起交流、一起探討的平臺。說實話,站在這里我是很慚愧的,因為在坐的各位在教學方法上比我的做法好得多,在教學經驗上也比我成熟的多。我沒有什么好的教學方法,更談不上什么經驗。在這里只是談談自己在教學上的一些做法和思考。

一、培養學生良好的學習習慣,建立規范的課堂常規,是學好數學的關鍵

有人說細節決定成敗,習慣成就人生。小學階段是學生形成良好學習習慣的最佳時期。有了良好的學習習慣,才能提高學習效率,收到事半功倍的效果。良好的學習習慣使學生終身受益。在數學課堂上必須使學生專注做到眼盯、耳聽、心想、口說、手動。我對學生提出的最基本的要求是:仔細觀察,獨立思考,提出問題,認真做事,善于總結,不懂就問,合作學習等。課堂學習是學習的關鍵,而會聽講又是關鍵中的關鍵。

所以我講課時經常目掃全班學生,要求每個學生把雙手放在桌子上,目視黑板。會做作業,先審清題目再做,特別是應用題,我喜歡讓學生把每句話連續讀兩遍后再找關鍵部分。在做作業時要求學生書寫規范力爭全對,不亂涂亂畫,想好再寫我們三年級一開始用鋼筆寫字就不許用修正液、膠帶等修改工具。我還規定作業中得了老師寫的10個5星以上的同學有獎勵。這樣很多學生的作業比以前進步很大。

二、良好的班風、學風,賞識激勵,使學生最大限度地發揮潛能 。

良好的班風是學生學習的保證。我所帶的兩個班的數學,兩年多來的每一節課堂學生都能專心聽講,課后也能認真完成作業。在班級里提倡一種認真、求實的學風,必須自己的事情自己做,學生之間互相監督,杜絕照抄作業的現象發生。與此同時,為了提高同學的學習積極性,開展了小組之間學習競賽活動,在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。同時班內對每組同學進行全方位的監督機制,組長監督成員,成員監督組長。提高學生的學習熱情,為教學工作奠定了良好的基礎。在作業中鼓勵的評語,課堂上伸出大拇指表揚,一旦發現學生學習中的良好表現就在班級表揚交流等都是我的一貫做法。

數學這門學科,其知識內容具有抽象性、邏輯性等顯著特點,這就不可避免地使學生學習數學感到枯燥乏味,索然無趣,學而生厭。作為一名數學教師就應該想方設法創設豐富生動、富有趣味的數學教學情境,使抽象的數學知識具體化,變難懂的內容為易懂的知識。激起學生學習數學的興趣,激發他們學好數學的內在動機。

三、數學教學中比較成熟的做法:

1.用多種形式緊抓基礎性計算練習。

大家都知道,計算能力一直是常規的基礎性教學,但孩子卻對它不感興趣,而且在作業和考試的過程中這類題目出錯現象也是比較嚴重的,針對這一現象,我從上個學期開始,在每天的下午都會布置一個作業,就是純粹的計算題,要求學生專門準備一個計算本,每天下午的計算練習就寫在上面。類型是學生近期所學的有關計算,每天5到10個,第二天由檢查作業的組長同家庭作業一塊檢查,沒有完成的我會讓他所在的小組或大組的同學每人給他出一個。

剛開始時我讓家長仿照著書上的類型出題,慢慢的孩子們自己也會出了,所以,有時布置完作業,孩子們在教室里有時自己出,有時同學之間互相出題,這樣孩子們的計算能力和計算的正確率在一定程度上得到了提高。 當然,要使學生真正發自內心的愛上數學,我覺得我還有很長的路要走,所以我現在所要探索和思考的是,如何讓計算能力的訓練變得其樂無窮,妙趣橫生,孩子不再把計算當作為一種負擔,我的數學課堂該怎樣上,才能成為孩子們學習知識和發展興趣快樂的殿堂,才能讓孩子們的身心得到和諧健康的發展。

2.家長配合,用多種形式提高學生的解決問題能力。

翻開學生的練習冊或者是卷子,我發現學生的錯題除了集中在計算題外,還集中在應用題上。平時的教學中,我們不可能把每個題目的類型都給學生練習到,更不可能講到。有些題目就是講過了,還是有人不會,應用題的教學我認為是我教學工作的重點和難點,也是易錯點。所以,針對這個現實問題,我采取的第一個方法是讓學生學會舉一反三,就是讓學生會仿照著典型的題型自己重新出題并獨立完成。第二個方法是對于練習冊和學案上學生出錯較多、難度較大平時練習不常見的題型,我在課堂上講過之后,再給學生留作家庭作業回家給家長講,家長聽明白的就在學生的抄作業本上簽字。由于我們兩個班的家長在對待這項作業上很重視的,我還會讓講得好的同學在講臺上給大家做示范,所以,孩子們上臺講題的熱情也是比較高的。在我們七班,同學們這種熱情高漲的原因還有一個,就是我們七班的孩子們懂得欣賞別人,每一個精彩的回答或講解的同學說完,其他孩子們都會自發的報以熱烈的掌聲,這點讓我感覺很欣慰也很高興。

教學的過程,是一個不斷學習、不斷積累、不斷總結、不斷提高、不斷改進的過程;教學的過程,同時也是一個和孩子一起成長的過程。前進的道路上也許充滿泥濘坎坷,也許機遇與挑戰并存。不管怎樣,在今后的工作中,我還會快樂學習,學以致用,不斷增長智慧,我還會繼續用強烈的的事業心和崇高的使命感去培育那些含苞欲放的花蕾盛開絢麗的花朵。

? 統戰人員交流發言稿 ?

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

今天我非常榮幸能夠在這里發表交流掛職發言。近期我有幸赴某地單位掛職鍛煉,深受啟發和收獲,下面我將從四個方面為大家分享我的心得與體會。

首先,交流是一種相互學習的過程。掛職期間,我與當地同行的工作人員進行了多次深入交流,除了了解其地域特色的文化、政策和經濟狀況外,更加深入了解了各個醫療、科研、教學、技術服務等領域的管理經驗、技巧和理念,受益匪淺。我相信,在今后的工作生涯中,這些經驗和理念一定會對我的工作產生積極的影響和推動,提高我的工作水平。

其次,掛職鍛煉是提高工作能力和素質的有效途徑。在掛職期間,我一直積極投入到本地單位的工作中,充分利用時間,認真思考并吸收領導和同事的建議和意見。這種沉浸式的學習和工作方式在讓我更快地了解和適應新的工作環境的同時,也錘煉了我的工作能力和素質,從而提高了自己為科室或團隊賦能的能力。

第三,掛職鍛煉也是一種拓寬視野和增長人脈的良好途徑。在這段時間內,我與當地單位的各界人士進行了很多次交流和溝通,并更加深入地了解了當地醫療衛生產業的發展現狀和趨勢。更重要的是,我得到了各方領導、同事和專家的支持和信任,結交了許多與我有共同興趣、職業經歷和職業規盼的志同道合的朋友和合作伙伴,與其相互學習、相互吸取,攜手共進,也組織了線上分享和交流等各種形式增進彼此的聯系和相互學習。

最后,掛職鍛煉是加強和鞏固黨性修養和自我提升的重要途徑。在掛職期間,我始終以黨員的身份要求自己,專注于服務、感恩于為民,牢記自己對黨的承諾,也在本地單位的宣傳教育一線,更加認識到自己身上的責任重大。同時也從中認真領陸了黨的理論基礎、組織原則和制度規矩,進一步提升了黨性錘煉和修養。

以上就是我在掛職鍛煉期間的心得體會。掛職鍛煉是一次難得的機會,是我個人成長和發展的飛躍式的體驗。在此,我愿意與各位同志分享,并希望廣大領導和同事多關注、支持和參與這個過程,進一步加強我們之間的交流和合作,共同推動單位的發展和醫療產業的進步。

謝謝!

? 統戰人員交流發言稿 ?

首先,強調一點,我們的第一身份是學生,第二身份才是班長。所以從這一角度來說,我們和普通學生沒什么兩樣,不要總端著架子,也不要因自己稍有特殊的身份而給自己施加過大的壓力。

咱們高一的同學開始高中學習也有近兩個月了吧!我的經歷告訴我,剛當班長,前一兩個月是最難熬的。而且現在高一同學還不能完全適應高中生活,所以這一兩個月適應時間還會相應拉長。高中的班長不同于初中的班長,相比來說,高中的班長事務多而且對班級影響較大,所以做好班長這項工作是十分必要的。

一、處理與同學之間的關系。

剛開始,同學之間不太熟悉,管理起來避免不了有些膽怯。但必須克服,做到說話有底氣,態度強硬,敢抓敢管,不偏袒任何人。隨著同學之間的漸漸熟悉,便會有一些調皮的同學跟你搗蛋,如果不能正確的解決問題,以后的管理工作是很難進行的。

舉個例子,我們班原班長管理班級的時候,就有幾個男生給她起外號,而她又太倔,非要找那幾個男生說清楚,一下課便追著那幾個男生滿教室亂跑,等到管紀律的時候,那幾個男生便在下面嬉皮笑臉,根本無法管理,失去了威信。這個事情對我的觸動很大,當輪到我管理的時候,我對他們的玩笑和搗亂不給予任何回應,久而久之,他們自覺無趣,也就不說什么了。

看夜自習也是一項比較費神的工作,剛開始的時候,不僅自己學不好習,而且紀律也不是很好,教室里總是很亂。這時,我必須用大到足以讓他們每個人聽到的聲音來告訴他們靜下來,如果一段時間以后還有人說話,你可以走到他身邊,單獨告訴他:“不要說話?!眲傞_始管紀律一定要嚴肅,時間長了,到了不用特別強調的時候,就可以放得松些。

二、處理與班主任之間的關系。

我知道,剛開學時,大家都不是十分了解,好多班長都是班主任直接任命的,處事、社交能力未知,我們便需要模仿,模仿班主任的管理紀律的方法,但班主任不是事事都處理得得當,我們便需要多與他們溝通,多讓他們了解我們這個年齡的孩子在想什么。我們處于班主任和同學之間,不能站在任何一邊,有時我們還需要協調班主任與同學之間的關系,讓班主任熱愛班級,讓同學體諒班主任。

三、處理與課任教師的關系。

1、可利用自習課時間與科任老師交流。

2、大膽指出老師的失誤之處。

3、了解老師的性格,選擇適當的交流方式。

? 統戰人員交流發言稿 ?

尊敬的各位老師,各位同學們:

大家好!

來到二高中已經一年多了,擔任這個班長也已經一年多了?,F在,在管理班級方面,我已經還算順手了,我作為一班之長,應該做到以下三點,同時這也是我總結出的三個經驗。

一、應該有威信,不能徇私。在剛開始時,對于一個從沒有接觸過班級事務管理的我來說,這確實是一個令我頭疼,令我鬧心的.難題。剛開學時,因為自己勇于承擔一些事物,老師開始交給我一些班級的瑣事,后來,一切開始慢慢步入正軌,老師就認命我為代理班長,管理班級,關心班級成為了我每天必不可少的部分,尤其在時間最長的晚自習中,最初維持紀律時,沒有威信,所以,總會有同學來頂嘴,甚至還會發生矛盾,當遇到這些時候,自己也不知道該怎么辦,課后也不會找同學溝通,對于和自己關系好的同學,總是拉不下臉來說,而是一笑而過。然而就在這不經意間,在別人眼中,自己明擺著就是在“徇私”,所以威信,自然而然就沒了,管理班級也出現了困難。當時,我選擇了退縮,再和老師的交談過程中,我了解到自己也有做的不足的地方,在老師的幫助和鼓勵下,我重拾信心,所以,我對待每一個同學都是一個態度,那就是嚴肅,平時關系再好也不能因為他們影響到自習的效率,在維持紀律中,就算和別人發生矛盾也不會退縮,因為我會課下去找他說明。慢慢地,我的威信,在同學中間也就一點點的建立起來了,維持紀律方面自然而然也就容易了很多。

二、不能一味的靠喊,而是要把情感釋放出來。剛開始管理班級時,為了不影響同學的關系,只是去喊幾聲“別說了”,然而卻很不管用,后來,在自己慢慢的改進下,我學會了釋放自己的情緒,那樣,就可以壓住同學,又可以不讓自己憋氣。

三、以身作則,時刻關注班級的大事小情,作為班長,以身作則是自己必須要做到的,把自身做好,才會讓同學們服自己,比如,我作為一名班長,在自習過程中說話了,那么等我去管別人時,他們心里是有很大抵觸的。反而,如果我一直做得很好,那么管理班級也會容易得多。班級內的衛生和物品擺放等也要時刻注意著,剛開始我都是自己去做,但我發現并沒有用,因為一個人的精力畢竟是有限的,所以,在我的建議下,我班還找了各組的紀律,衛生,學習組長,來負責各組的各個方面,如果做的不好,要去找相關的負責人,這樣也是在一點點建立自己的威信。

這就是我的三個經驗,做到了這些,管理班級也會容易得多,現在的我班無論是運動會還是在各種活動中,都有很好的表現,我組織起來也容易了許多,如在本次運動會上,我班獲得了精神文明班級,我感覺到非常驕傲,這一年多的淚水,困難讓我成長了很多,雖然付出了很多時間和精力,但那更有效的激勵了我要抓緊平時的時間去學習,而且,我還可以幫助班級其他干部一些方面的事情,其他的班的班級干部,希望我們共同成長,為二高中創造更輝煌的未來。

? 統戰人員交流發言稿 ?

今天,能在這里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常榮幸。作為一名新的班主任,又是一個很不受重視的小學科,我沒有任何工作經驗、驕人成績可談,在座的有很多無論是在教學方面還是在班主任工作方面都是老前輩了,下面我就向大家匯報一下本人的工作:

1、半期以來我認真貫徹落實學校的“九個嚴禁”,目前為止我班沒有學生因為違反學校的“九個嚴禁”被學校通報;每天堅持“三查六查”并及時上報學部;

2、因為學科的特殊性,與學生接觸的時間比較少,所以經常與班級科任老師交流,及時了解學生的情況。從各科任老師的交流與談話中得知:“班級總體情況良好,大多數同學盡管基礎較差但仍然在努力,有極少一部分同學因為基礎差、意志力薄弱放棄了學習”。從月考、半期考試的成績來看班級偏文科的學生比較多(理科有很多學生實在學不了),班級大部分科任老師也這么反應。在月考、半期考試中本班在10個平行班級中排名中上。

3、半期考試的結束就意味著學期考試即將來到,以前的成績已經成為過去,在下一步的工作中有很多的事情等著我們。首先,作為一名班主任必須要管理好班級。其次,要對班級成績、學生成績做好質量分析,幫助學生找出問題,協助他們做好下期的學習計劃。鼓勵差生,幫助其建立自信。第三,必須加強與班級科任老師的合作與交流,及時了解學生學習情況及思想動態,以便及時找到應對措施。

4、修文中學學風:立志、勤學、改過、責善,王xx《教條示龍場諸生》同學們追隨我到此(龍場驛),情真意切。我擔心沒有什么能力幫助你們,用四條要求互相勉勵,來答謝各位同學的厚意:一是立志;二是勤學;三是改過;四是責善。所謂立志就是樹立志向。志向不樹立,天下就沒有可以做成功的事情,即使是各行各業的技能手藝,沒有一項不是以志向為出發點的。如今求學之人懶散怠慢,荒廢時日,最終一事無成,都是由于志向沒有樹立罷了。所以立志成為圣人,就可以成為圣人;立志成為賢人,就可以成為賢人。志向不樹立,就像沒有方向的船,就像沒有籠頭的馬,終究達不到目標。勤學即為勤奮學習。已經立志成為君子,就應當從學習開始。但凡學習不勤奮,一定知道他的志向還不堅定。改過就是改正錯誤。錯誤,從大賢大能之人開始,沒有誰能免除,然而過錯對賢能之人沒有造成不良影響,是因為他們能知錯就改。所以不以沒有過錯為貴,而以善于改正錯誤為貴。

責善就是互相監督、提醒,使對方品格臻于至善。

5、班主任工作的“嚴”、“愛”、“細”

俗話說的好:“不以規矩不能成方圓”。作為一名班主任首先你必須嚴于律己??鬃诱f過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。要求學生做到的,你必須先做到。因為榜樣的力量是無窮的。其次,你必須嚴格要求學生。班級的規章制度都讓學生參與制定,盡量使制度科學化、民主化。因為規章制度是大家共同制定的,執行起來也比較順利。如果哪過學生違反了班規班紀,從情理上也自愿接受懲罰。

愛即愛心敞開。作為班主任只有走進了孩子的心靈世界。才能與孩子心心相通,你才能真心真意地愛他們。當孩子們體會到來至老師真心的關愛時,那心靈的大門才會悄然打開。因為誰愛孩子,孩子就會愛他,只有愛才會教育好孩子。

細即細致入微。班干部是班主任的得力助手。培養好班干部,班主任呢就不會脫了學生,不會孤軍奮戰。一定要精挑細選好一批有思想、有責任心的班干部。在選取班干部時也要通過一些活動,讓學生發揮其特長,有一個展示自己的機會。在學生展示的過程你也可以了解學生的性格、才能、品行,然后再根據他們不同的性格安排相應的職位。俗話說:“抓在細微處,落在實效中”。班主任在細致管理的同時,還應該發揮民主,讓每一個學生都參加到班級管理中來。

作為一名班主任,工作的需要,學生的需要、學校的需要,都需要我們做一個全才。就這一點而言我很慚愧,因為有很多地方,很多方面差得太遠。在今后的工作中我會努力學習,努力學習在座各位的所長。

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尊敬的破涼中學各位領導、老師們:

我謹代表我校全體師生,向蒞臨本次活動的各位領導、老師們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

此次校際交流活動又一次為我們提供了一個相互交流的平臺,也是一個加深了解、增進友誼的平臺,參加這次活動的同仁們都具有淵博的知識,高深的造詣和豐富的經驗,你們的到來是我們的榮幸,你們的指導是我們的渴望。期望著各位對我校的教學工作多提寶貴意見,在教研活動中真誠地希望大家積極參與、暢所欲言、真誠交流,使我們學校的教研活動越辦越好。

我們相信:通過這次活動,必將進一步增進兩校之間的友誼;必將進一步提高我校課堂教學水平,促進教學理念的更新、教學模式的改革、教學質量的提升。

你們的指點將為我校教研工作推波助瀾,最后再次感謝各位同仁的蒞臨指導,祝這次校際交流活動圓滿成功。

? 統戰人員交流發言稿 ?

各位同仁:

大家好!非常高興有這樣的機會與大家學習交流,下面我就宣傳部辦公室工作與大家探討交流。

宣傳部始終堅持“常學常新,常思常行”的部務文化。目前有四個科室:理論課、新聞宣傳科、文化建設科、網絡信息安全科,沒有綜合科,部里面辦公室工作,就由我統籌負責。雖然沒有綜合科,但我認為辦公室工作在部里面依然是舉足輕重的',是一項綜合性事務處理工作,具有參謀、助手、協調、服務、督辦等職能,擔當著承上啟下,聯系左右,協調內外,溝通四方的作用。要履行這些職能,發揮這些作用,就要在工作中做到以下幾點。

一是筆桿子,即做好文字工作。文字工作可以說是宣傳部最難的工作,要絞盡腦汁。文字工作包括綜合性和專題性會議領導請示、報告、新聞宣傳、及其他文字材料等。領導的請示報告要求高,既要有理論高度,又要聯系實際,指導工作,其中還要有一定文采。要想寫好報告,一要善于觀察和揣摩。平時工作中,熟悉領導的工作思路、工作方法、工作特點,甚至領導的性格、講話特點、行為方式等,寫報告時將自己融入領導背影中。

二是嘴皮子,即做好溝通協調工作。辦公室辦文、辦會、辦事,離不開與他人的協調溝通。匯報情況、傳達指示、聯系工作等,都需要語言交流。因此,負責辦公室工作就要掌握一定的語言藝術,具備一定表達能力,善于表達。匯報情況、聯系工作時,抓住要領,簡明扼要,有話則長,無話則短。辦公室是單位的“信息部”,我還兼辦公室的保密員,所以要有保密意識,管住自己的嘴,不當說的守口如瓶。

三是腳步子,即做好日常事務。宣傳部人不多,但是日常事務,辦公室管理需要建章立制,明確職責任務,確保每一項工作做到“精、嚴、細、準”,不馬虎、不拖沓,一絲不茍,不出任何差錯。通過上學期的摸索,宣傳部已完成了辦公室內部管理規范、一周一匯報、績效考核管理辦法、招標管理辦法以及完善科室對接部門等6項工作,管理標準與多項制度相繼出臺。管理的流程化、規范化,使部里每位成員做到了各司其職、相互配合。

以上是宣傳部的一些做法和體會,希望大家批評指正。通過這次辦公室業務員系統工作培訓,我們也看到了與其他單位的差距和不足,我們將虛心學習各方先進經驗,不斷提高工作水平。謝謝大家!

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尊敬的學校領導、各位老師:

大家好!

各位巫山當陽小學、平河小學、下谷民族學校的教育同仁: 首先,我代表九湖中心學校全體師生,熱烈歡迎你們的到來! 子曰:“有朋自遠方來,不亦樂乎?”巫山當陽小學,平河小學處于渝之極東,也就是重慶的最東邊;九湖中心學校,處于鄂之極西,也就是湖北的最西邊。兩校隔山而望,彼鄰而居,也許往前五百年,我們就是一家人。今天,你們遠足而來,讓九湖中心學校蓬篳生輝,希望各位在九湖玩得愉快,玩得開心,不虛此行,也請不吝賜教,留下寶貴的經驗。

俗語有言:“遠親不如近鄰!”下谷民族學校與九湖中心學校依山傍水,唇齒相依。兩校從建校伊始,就全方位地進行交流。教師交流,學生交流,教學交流,文化交流。兩校就像一家人,我們就是兄弟。 本次活動,邀請兩校領導、同仁不辭辛勞遠到而來,目的在于加強區域校際交流,促進教育發展,深化彼此友誼。 我們一個多月前就開始策劃,經過校委會多次磋商,反復醞釀,完善方案,發送邀請函,最終促成了本次交流活動的成行。

本次交流活動,雖然表面上看起來就是簡單的四節課,但從中我們可以感受、體驗、收獲良多。無論是下谷學校易朝老師的《老人與海鷗》、鄧瓊老師的《分物游戲》,還是九湖學校羅燕老師的《復式統計圖》、孫文老師的英文課《我的家》,都可圈可點,有各自的特色,

發揮出了較高的課堂教學水平。在這里,也請我們當陽小學的各位同仁暢所欲言,指點得失,以便我們更好地改進教學方式,進一步打造高效課堂。

“十年樹木,百年樹人”,教育不是一朝之功。多年前,鄧小平曾說過:“教育要面向現代化,面向世界,面向未來!”地處偏遠山區的我校,怎么發展教育?怎么辦人民滿意的教育?打鐵還靠本身硬,除了勤修內功,我們還得走出去,迎進來。取長補短,吸收兄弟學校的優點長處,補足自己的缺點短處。如果只是一味的閉門造車,那么我們只會思想越來越落后,聽不進人言,看不到教育發展的潮流,不知道外面的世界變化有多快。教育的理念方式早已更新換代,而我們卻一味的死守,吃老本,那么,我們的課堂教學只會堅持十年二十年前的老一套,我們的教師隊伍也只會坐井觀天、夜郎自大,我們的學校也只會與周邊差距越來越大,我們的教育也只會越來越落伍于時代。

你搭臺,我唱戲,你方唱罷我登場,大家都來露一手。不比不知道,一比嚇一跳。原來各位都是深藏不露的高手,讓人大開眼界??鬃佑性疲骸叭诵?,必有我師。”你有你的法寶,我有我的高招,但同時,你有你的缺點,我也有我的不足。教學交流的目的就在于此,揚長避短,發揚優點,找出缺點?!皫熣撸瑐鞯朗跇I解惑矣!”唐朝大文學家韓愈告訴了我們為人師的真理。今天的教學交流,可以說:“聽君一席話,勝讀十年書?!?/p>

短短的兩日,甚至教學交流的時間只有半天,當陽、平河、下谷的領導同仁舟車勞頓,但卻精心準備,全力以赴,從精彩的課堂中我

們可以看出你們辛勞的汗水;從教師交流、師生交流中我們可以懂得你們的用心良苦。九湖中心學校無以為報,只能用十二分的心去盡心盡力熱情招待遠到而來的客人、我們的兄弟姐妹。大塊吃肉、大碗喝酒,這是九湖招待貴客的傳統習俗。喝酒傷身,不喝酒卻傷感情,做為地主,寧愿傷身也不能傷感情,希望各位能感受到我們的熱情。

九湖是一個美麗的高山平原,九湖旅游大開發,我們愿用旅游小火車載著我們的貴客,環游大九湖,讓各位感受大九湖自然風光的美。

當陽小學、下谷民族學校,九湖中心學校,依山傍水、隔山而望、彼鄰而居,我們是一家人,我們是兄弟學校!開展學習交流,打造區域教育模范,加強彼此友誼,深化彼此感情,辦人民滿意教育,這就是開展本次交流活動的意義。

最后,再次感謝當陽小學、平河小學、下谷民族學校各位同仁跋山涉水,蒞臨我們指導工作。請各位不要敝帚自珍,暢所欲言,對我校發展提出寶貴的意見。千言萬語,最后匯聚為兩句話:

第一句話:“遠親不如近鄰,熱烈歡迎鄰校各位領導同仁!” 第二句話:“走出去迎進來,加強交流深化兄弟學校友誼!”

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思路交流發言稿

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!今天我演講的主題是“思路交流”。思路交流是現代工作中不可或缺的重要組成部分,大家的思路交流應該是相互借鑒、相互學習、相互提高,形成“1+1>2”的智慧互動。

我們公司一直強調的企業文化是“樹立合作伙伴的意識,與伙伴合作實現雙贏”,而思路交流就是在這種意識下的體現。在業務工作中,我們應該積極同部門同事及其他合作伙伴溝通交流,針對工作問題進行協商討論,各自提出自己的看法與建議,達成共識,形成合力,促進工作高效順利地開展。

在多次的溝通交流中,我們可以獲得知識、深化思路,還可以了解到其他企業、行業的先進經驗,學習借鑒思想,進一步提高自己的思考能力,使得我們在工作中不斷地積累經驗,實現自我提升。

此外,在團隊協作中,思路交流也是不可或缺的一環。在業務推進過程中,我們應該與同事們保持積極溝通,包括任務時間、任務量、分工等,以便于隊員之間更好地協作配合,共同完成任務。團隊協作是建立在相互信任、合作共贏的基礎上,因此我們需要不斷地學習、嘗試新的經驗和方法,不斷地完善自己,以更好地服務公司,提高自身的綜合素質。

在工作環節中,思路交流是很重要的一部分,然而在實際工作中,我們也會遇到各種問題和困難。正是在這樣的情況下,有時候我們會陷入僵局,反復推敲,卻一無所獲。這個時候,我們需要的不僅僅是自己的思考和獨立解決問題,更需要借助團隊知識儲備、經驗等方面的資源,找到問題的突破性點,思路交流可以促使我們更好地共同思考、解決問題。

感謝大家的聆聽,思路交流的重要性不言而喻,我們需要持續學習、不斷提高,并且勇于表達自己的看法,摒棄個人主觀臆斷,達成團隊的最終目標。期待我們能夠在公司的共同合作下取得更加優秀的業績,共同成為口碑極佳的企業!謝謝!

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學好數學的方法其實跟讀其他科目沒太大差別,流程上可區分為七個步驟:以下就每一個步驟提出應注意事項。

1. 預習在課前把老師即將教授的單元內容瀏覽一次,并留意不了解的部份。

2.專心聽講

(1)新的課程開始有很多新的名詞定義或新的觀念想法,老師的說明講解絕對比同學們自己看書更清楚,務必用心聽,切勿自作聰明而自誤。

若老師講到你早先預習時不了解的那部份,你就要特別注意。有些同學聽老師講解的內容較簡單,便以為他全會了,然后分心去做別的事,殊不知漏聽了最精彩最重要的幾句話,那幾句話或許便是日后測驗時答錯的關鍵所在。

(2)上課時一面聽講就要一面把重點背下來。定義、定理、公式等重點,上課時就要用心記憶,如此,當老師舉例時才聽得懂老師要闡述的要義。

待回家后只需花很短的時間,便能將今日所教的課程復習完畢。事半而功倍。

只可惜大多數同學上課像看電影一般,輕松地欣賞老師表演,下了課什麼都不記得,白白浪費一節課,真可惜。

3.課后練習

(1)整理重點有數學課的當天晚上,要把當天教的內容整理完畢,定義、定理、公式該背的一定要背熟,有些同學以為數學著重推理,不必死背,所以什麼都不背,這觀念并不正確。

一般所謂不死背,指的是不死背解法,但是基本的定義、定理、公式是我們解題的工具,沒有記住這些,解題時將不能活用他們,好比醫師若不將所有的醫學知識、用藥知識熟記心中,如何在第一時間救人。很多同學數學考不好,就是沒有把定義認識清楚,也沒有把一些重要定理、公式”完整地背熟。

(2)適當練習重點整理完后,要適當練習。先將老師上課時講解過的例題做一次,然后做課本習題,行有余力,再做參考書或任課老師所發的補充試題。

遇有難題一時解不出,可先略過,以免浪費時間,待閑暇時再作挑戰,若仍解不出再與同學或老師討論。

(3)練習時一定要親自動手演算。

很多同學常會在考試時解題解到一半,就接不下去,分析其原因就是他做練習時是用看的,很多關鍵步驟忽略掉了。

4.測驗

(1)考前要把考試范圍內的重點再整理一次,老師特別提示的重要題型一定要注意。

(2)考試時,會做的題目一定要做對,常計算錯誤的同學,盡量把計算速度放慢,移項以及加減乘除都要小心處理,少使用“心算”。

(3)考試時,我們的目的是要得高分,而不是作學術研究,所以遇到較難的題目不要硬干,可先跳過,等到試卷中會做的題目都做完后,再利用剩下的時間挑戰難題,如此便能將實力完全表現出來,達到最完美的演出。

(4)考試時,容易緊張的同學,有兩個可能的原因:

a.準備不夠充分,以致缺乏信心。這種人要加強試前的準備。

b.對得分預期太高,萬一遇到幾個難題解不出來,心思不能集中,造成分數更低。這種人必須調整心態。

不要預期太高。

5.糾錯、補強測驗后,不論分數高低,要將做錯的題目再訂正一次,務必找出錯誤處,修正觀念,如此才能將該單元學的更好。

6.回想一個單元學完后,同學們要從頭到尾把整個章節的重點內容回想一遍,特別注意標題,一般而言,每個小節的標題就是該小節的主題,也是最重要的。將主題重點回想一遍,才能完整了解我們在學些什麼東西。

7.參加課外輔導班很多專家均表示,校外輔導應成為課堂教育的有益補充,解決目前課堂教育尚不能解決的個性化問題,家長們則應該根據學生的具體情況,有針對性地選擇課外輔導機構。公學校和各種形式的培訓機構并沒有矛盾,關鍵看怎樣協調,雖然學生多數時間是在公學校里生活,但學校并不能解決所有的問題,學校由于資源的限制還遠遠達不到個性化的教育,但是培訓機構可以。

校外輔導能夠做好學校課程的補充,家庭教育的補充。課外培訓雖然不能取代學校教育,更不是學校教育的簡單重復,但可以成為學生在校學習的拓展和延伸、歸納和總結、提煉和升華,成為學校教育的有益補充。

課外輔導機構不僅能幫助學生梳理知識,提高成績,更能幫助學生掌握分析問題的方法,提高解決問題的能力,特別是要讓學生們學會學習,受益一生。小學生學好數學“十要”數學是一門基礎學科,是我們生活、勞動和學習中必不可少的工具。

就如開門要用的鑰匙,寫字要用的筆,吃飯要用的碗筷一樣重要。尤其是小學數學知識,是我們日常生活中使用最多的,也是將來學習和一切發展的基礎。

既然如此,我們就應該去學好數學為我們所用。但實際上很多同學害怕數學,談起數學而色變,根本體驗不到學習數學的樂趣。

其實,學習數學和學習其他學科一樣也有一定的規律可尋,只要我們找到了這個規律,遵循這個規律,一樣可以把數學學得很棒的!要打好基礎:數學是一門系統性強,前后內容聯系十分緊密的學科。就學校老師教學的內容而言,前面的內容往往是后面學習必備的基礎,前面沒有學好,肯定影響后面知識的學習。

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尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!首先感謝教師進修學校給了我這次交流與學習的機會!

為促進現代教育技術在教學中的運用,加大課堂教學的容量和深度。我區開展了為期兩個多月的中學老師《信息技術實用手冊》網絡培訓。而我有幸被學校推選為校培訓班的輔導教師。

回顧這兩個多月的培訓輔導工作,可以用疑惑、緊張、繁忙、有序幾個詞來形容。

本學期開學,我剛從外省調入到大橋中學擔任信息課老師。以前在外省的教師培訓項目我參加了很多,大多數流于形式,參訓學員重視度不高,結果是草草收場。加上暑期大橋中學的校安工程還在進行,硬件設施落后:教師辦公一個備課組共用一臺電腦,校園網絡中斷,學生課堂還是一塊黑板、一個講臺,沒有多媒體系統。10月10日,進修學校召開《信息技術實用手冊》培訓開班典禮,我當時就有很多疑問,這次培訓如何開展?老師愿意參加嗎?

會后,我和培訓班班主任褚慶松老師把會議情況匯報給學校胡校長,這個培訓工作引起他的高度重視,當場是這樣安排的:“我校是一所農村偏遠的初中,基礎設施十分落后,教師現代教育技術理論和實踐能力差距很大。我們一定要抓住這次機遇,開展好培訓工作,按照培訓時間節點制訂出我校的培訓計劃。而教師辦公電腦和校園網絡我來解決!”

10月13日,46臺聯想電腦到位,6m帶寬網絡信號接入學校,教室多媒體系統陸續安裝到位。由于學校只有我一名信息老師,新配備的電腦又是裸機,接下來工作就是繁忙和緊張:46臺電腦46個系統,辦公學習軟件、常用殺毒軟件、校園網絡、多媒體網絡教室的安裝整整用了我兩天時間。10月16日,我校召開《信息技術實用手冊》培訓大會,會后由我集中講解操作指南。

為了讓老師們積極參加學習活動,胡校長、王祖祥副校長等學校領導起到了引領、垂范作用。網絡學習的第一個階段,王校長的篇章學習和檢測率先全部完成;班主任褚慶松三次把學習進度以校信通的方式發到老師們手機上。領導的率先垂范和緊湊的培訓安排,在老師中起到了催化作用。很快就有許多老

師完成了各個章節的學習和測試。

我校教務處黃廣才主任年近五十,學期初他的大腦接受過微創手術,在家休養一段時間又來到學校。原先的他接觸電腦不多,在看到我培訓時用的ppt很有意思,幾次在我簽到簽退時總問一些小問題,讓我操作給他看。還有很多青年教師在學校qq群里討論操作中遇到的問題,好幾次讓我措手不及。

同事們學習的熱情對我觸動很大,要求我必須提高認識,做好一名輔導老師應該做的工作。所有章節視頻、測試我都提前看完做完,以前不常用的軟件必須重新學習,班級里的多媒體系統自己必須到場操作幾遍。

學校的中年教師們學習積極性更加高漲,他們以教研小組為單位,相互學習,共同提高。由于培訓的老師都分別擔任著教學任務,為了讓老師們能夠學會操作,各個學科組辦公室我基本上一天來回走動兩三次,有時更多。午餐后的'休息基本都是我的輔導時間,認真地給他們講解、演示,直到他們學會。就這樣,經過幾次輔導,參加學習的老師都能熟練地完成操作,在上交的各項作業和作品中,大多非常優秀。

臨近操作考核,為了能更好地鞏固和檢驗所學的培訓知識,凸顯培訓過程的有序和考核的規范,我把我教學用的學生信息技術學習系統改編為培訓考核系統,配置服務器、調整客戶端、編排考號和密碼;添加操作視頻到考核系統,考前我又集中培訓講解一遍;進修學校胡敬文等兩位老師親臨考場巡視。就這樣,我校參訓的教師全部順利地通過操作考核!

回顧這兩個多月來,在輔導培訓中,其他學校的輔導老師有的做得比我更好,是我學習的榜樣。此次培訓雖然臨近結束,但這也是新的開始,需要我們在今后的工作中繼續學習,積極實踐,把學到的技術運用到教育教學中去。在今后的學習運用中,我一定還會繼續為教師們服務,給他們當好幫手!

謝謝大家!

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聽了周娟老師和殷濤老師的復習課后,給我的復習課指明了方向,讓我認識到復習課不等同于練習課,它應該是小學階段的一次系統、綜合性的復習。它要求我們老師要準備地更充分,花的精力要更多,我們要對小學階段的知識進行梳理、整合,幫助學生系統地、輕松地掌握知識。

我的復習步驟是:

從4A—6B按單元進行復習,注重知識點的梳理和基礎詞匯、句型的掌握。

2.按專題進行復習。如小學階段的四種時態,對于學生來說是個難點,我們要舍得花時間進行系統講解,通過比較不同時態句子結構、找關鍵詞判斷句子時態等方法,讓學生真正理解不同時態的句型,并通過多樣化的練習,讓學生進一步加強理性認識,在實踐中掌握。

3.易錯題分析和綜合練習。這時教師應側重于考前的指導和適應性的練習,要做到精講多練,努力提升學生的技能。

總復習期間,是學生最苦的時候,學生壓力大,情緒波動也大,因此作為教師要多注意觀察學生,及時處理學生的情感變化。不同的學生有不同的心理情況:對于自感壓力太大的同學要耐心地疏導,從思想上為他“減負”,使其能在平靜寬松的氛圍中進行有序的復習,較好地完成學習任務;對于沒有任何心理壓力,還沒進入復習狀態的同學要給予一定的壓力,使其在壓力之下也能較好地投入到緊張的復習中來;而對于學習困難且心理焦慮煩躁的同學更要給予特別的關愛,一方面要想方設法抽時間為其開小灶,一方面還要不斷地鼓勵賞識他們,同時要給他們適當地減壓,使他們也能保持較好的情緒投入到緊張的復習中,并能盡最大努力取得最好效果。

總之,我們就是要在復習的過程中引導學生自己靈活的運用所學的知識,在運用原有知識的過程中掌握技巧,真正把知識內化成自己的能力,以達到復習的理想效果。

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尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!我是XX市公安局XX分局的一名女警,今天很高興能夠和大家分享我的工作經驗和感悟。

作為一名女警,我經常會遇到各種各樣的挑戰和困難。但我始終相信,只要有信念和勇氣,就能夠克服任何困難。在我看來,警察不僅僅是維護社會安定秩序和保障人民的安全,更是一種責任和使命。作為女警,我愿意用自己的力量為社會做出貢獻。

在工作中,我最大的感悟就是,只有與社會保持緊密聯系,才能夠更好地服務于人民群眾。我們作為警察,最重要的工作就是打擊犯罪,但這只是我們的基本職責。如果我們只是簡單地完成工作任務,而沒有有效地與社會溝通和交流,那么我們就不能滿足人民群眾的需求,也無法獲得他們的信任和支持。

為此,我經常利用業余時間參加社區活動和志愿服務。通過與居民的交流和互動,我更加深刻地了解到人民群眾的需求和訴求,進一步提高了自己的綜合素質和服務能力。

同時,我也十分重視學習和進修。只有不斷地學習和提高自身的素質,才能夠更好地適應和應對工作中的各種新情況和新變化。因此,我每年都會參加相關的進修和培訓,不斷提高自己的專業技能和知識水平。

在我看來,作為一名女警,我們不僅要有強烈的責任心和使命感,還需要具備良好的溝通和交流能力,積極參與社會活動和志愿服務,不斷地學習和提高自己的專業素質和能力。只有如此,才能夠更好地履行我們的職責和使命,為社會做出更多的貢獻。

最后,我想說一句話,作為一名女警,我們不僅是警察,更是社會的一份子。只有保持與社會群眾的良好溝通和交流,才能夠建立起相互信任和支持的良好關系,更好地服務于人民群眾,實現共同發展和進步。感謝大家的聆聽!

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班級常規管理是班主任日常工作中必不可少的組成部分,如何進行有效的班級常規管理是值得班主任探索的一個永恒話題。常規管理既繁且雜,如何做到四兩撥千斤,既牢牢把握班級的發展方向,又大膽放手讓學生自主管理,從教以來我一直在探索,現將一些做法匯報如下。即六點合一,形成班級性格,助推班級成長。

所謂六點合一,即著力把握抓好班干部、抓住典型、強化自身、明確目標、建立制度、營造輿論六個關鍵點,以點帶面,縱橫結合,從而形成一股繩,建設好班級文化。

1、抓好班干部 一個班級由幾十名學生組成,良好的班干部組織一般具有榜樣、同化、激勵和約束功能,其他學生會在他們的榜樣激勵下,自發產生一種無形的力量約束自己的行為。

班主任要注意優化班干部的成長環境,培養他們各方面的能力。比如,班長乃一班之長,班主任不在時可以讓其代為“發號施令”,學校有什么活動、通知可以直接請班長酌辦。班長與班主任保持信息暢通,這樣班主任無需時時刻刻守在班里,有什么情況也可以第一時間知曉以便及時處理。

班主任還要策劃好班干部組織,并明確分工,讓他們各司其職。比如,學習、體育、衛生三項工作非常重要,因此,學習委員、衛生委員和體育委員這三個干部必須能力強又富有責任心。作業上交、成績統計分析,交給學習委員;

清潔衛生、考場布置,由勞動委員全權負責;

出操集會、課外活動是體育委員的分內事。班主任只要做好布置、督促和檢查就行了。

2、抓住典型 提高班級管理效果,樹立典型是關鍵。

首先要樹立正面典型,以班級中勤奮好學、積極上進的學生為典型,表揚他們的閃光點,要求他們在集體中發揮帶頭作用;

并且在不同時期根據不同需要樹立不同的典型,始終讓學生有模仿和學習的榜樣。

其次,抓住暫時落后的轉變典型。一般來說,每個班級總有幾個“問題學生”,班級的風氣往往受這三兩個學生的負面影響最大。如果能夠找到其問題所在,在肯定成績的同時,指出他們的不足,并輔以一定時間耐心的引導,使之改正,這是學生、家長、教師都希望看到的多贏結果。

3、強化自身 有什么樣的老師就有什么樣的學生,有什么樣的班主任就有什么樣的班級。班主任的精神面貌、心理態度和形象氣質都會直接感染整個班級的集體氣氛,班主任的形象也是班級文化的重要內涵。班主任在班級文化建設中,尤其要注意自身形象對學生潛移默化的影響。換句話說,班主任的師表形象是班級文化的重要資源,班級文化往往是在班主任的言傳身教下形成的。

一位優秀的班主任應該以自己高尚的人格、創新的能力、無私的奉獻精神,發揮著任何人都不能替代的特殊作用。無數事實證明,學生人生觀的確立、思想品德的完善、智能的開發、學識的進步以及未來人生道路的選擇,都離不開班集體環境的陶冶和班主任的正確引導與幫助。

班主任平等對待每一個學生,尊重學生的意愿、發展需求和成長規律,通過對話、協商等方式解決問題,還學生自主管理和創造班級生活的權利,既是有效的班級管理方式,也是讓學生耳濡目染做人做事的方式。在以身作則中,要求學生做到的,自己首先必須做到,無論大節小節,無論課內課外,無論校內校外都要表里如一、始終如一。這樣,班主任在學生中間就會形成強烈的道德感化力。學生就可親其師而信其道。

4、明確目標 班級目標是班級成員共同具有的期望、追求和達到的成果,是班級發展的導向。班級管理中運用目標激勵,可以最大限度地調動全班學生的積極性和創造性,以共同奮斗的目標激勵大家產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想,勁往一處使。

在目標制定中,我充分了解學生的思想、品德、學習、心理、愛好、特長等實際情況,引導和鼓勵學生積極主動地參與班級目標的設置;

在目標實施中,使目標具體化,目標小組化或個人化,及時評定和反饋,盡可能做到量化和等第化。當一個目標實現以后及時制訂新的目標,從一個周期轉入下一個周期,從低級階段轉入高級階段,從近期目標轉入中期或長期目標,以此循環往復、循序漸進,不斷提高班級管理水平。

5、建立制度 “沒有規矩,不成方圓”。班級制度是班級管理的基礎,是班集體活動有效開展的重要保證。

為此,首先要根據班級特點,在班主任的引導下,經班委會討論,再由全班學生民主商量共同制訂有效的各項班級規章,如《班級公約》等。

其次,把著眼點放在各種規章制度的貫徹實施上。班級制度只有內化為全體師生的共同準則,變成學生的一種良好習慣,才能發揮作用,才能真正成為班級制度文化。在制度實施中,必須要建立相應的考核與檢查制度,把學校的常規檢評工作納入《班級公約》中,并建立班級學生檔案,詳細記錄學生在校期間的表現。這樣,在學生參與管理的同時,也保證了制度實施的有效性。

班級制度文化建設,還為學生提供評定品格行為的內在尺度,使每名學生時時都在一定的準則規范下自覺地約束自己的言行,使之朝著符合班級全體利益,符合教育目標的方向發展。

6、營造輿論 輿論就是在集體中占優勢、為多數人贊同的言論和意見,是控制個體或集體的一種力量。馬卡連柯認為:學生集體里的輿論力量完全是一種物質的、實際可以感觸到的教育因素。正確的輿論是班集體不成文的行為規范,是學生自我教育的“物質”,也是形成和發展班集體巨大的正能量。

班集體輿論對學生的影響,往往比班主任個人的力量大得多、有效得多。經常見到很多犯錯誤的學生并不怕班主任的批評,卻很怕集體輿論的譴責。培養正確的集體輿論,錯誤言行就站不住腳,一旦出現,也會立即遭到圍攻和譴責。培養正確的集體輿論,堅持集體輿論導向,班級工作就會取得主動,就會事半功倍。有正確的輿論才能形成正氣,有輿論陣地,正氣就會在班級的發展中占主導地位。一個班級必須要有正氣,并讓正氣主導班級的發展方向。

以上六點,前三點是做好“人”的工作,是班級物質文化建設的人力保證;

后三點是厘清人的思想,形成正確輿論與班風,是制度和精神層面的東西。對班級實行“文化管理”,是一種新型的管理方式。

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與江浙等發達地區相比,我市縣域經濟綜合實力不夠強,經濟總量仍然偏小,發展質效需要進一步提升,動能轉換需要進一步提速,生態環境治理需要進一步加強。

我們將按照市委對xx提出的“三個走在前列、當好三個表率”要求,統籌“五大”指數,推進“五型”發展,打造縣域經濟升級版,爭當全省高質量發展標桿。

一、奮力推進產業發展高質量。設立工業技改專項資金,支持星興藍天煤氣化改造等64個重點技改項目建設,打造工業轉型升級示范市。實施新興產業倍增工程,重點抓好氫陽控股液體儲氫材料、江蘇容匯基礎鋰材料、山東國瓷陶瓷功能材料、華陽化工紫外線吸收劑等優質項目建設,推動東陽光仿制藥及創新藥、山城水都冬蟲夏草等重大項目建成投產,力爭到20xx年新興產業產值占規模工業比重超過50%。高標準建設xx化工園江南片區,確保20xx年完成化工企業搬遷入園工程。加快青林康養小鎮、三江健康新城建設,打造中部地區康養中心。

二、奮力推進鄉村振興高質量。精心編制鄉村振興規劃,聚焦“五個振興”,全力推進國家柑橘農業公園、宜紅茶博覽園、現代漁業產業園建設,打造高質量田園綜合體,創建柑甜小鎮、鄰蘇小鎮等一批各具特色、富有活力的特色小鎮,爭創國家農村產業融合發展示范區。強力實施農村人居環境三年整治行動計劃,打造美麗鄉村,到20xx年,確保實現鄉鎮生活污水治理全覆蓋、農村生活垃圾無害化處理全達標、農村無害化廁所普及率100%。

三、奮力推進改革創新高質量。全面深化“放管服”改革,加快推進“互聯網+政務服務”,率先推行“一網覆蓋、一次辦好”,確保審批效率提速30%以上,實現“2350”目標(2個工作日內完成商事登記、3個工作日內完成不動產登記、50個工作日內取得工業建設項目施工許可證)。深度集聚技術、人才、政策等創新資源,爭創國家首批創新驅動示范城市、省科技資源聯動試點城市。

四、奮力推進生態文明高質量。打好長江大保護十大標志性戰役,不斷深化“兩項試點、一項試驗”,扎實開展中央環保督察反饋問題整改,推動整改事項逐個銷號、全部清零,堅持打贏污染防治攻堅戰。到20xx年,力爭全年空氣質量優良率保持85%以上,地表水水質達到或優于III類比例85%以上。加快生態大數據平臺建設,著力提升生態環境監管水平。

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江邗中學(集團)以“合道德”的教育哲學、“大氣”的教育風格、一流的校園環境和教學設施、鮮明的辦學特色和激勵性的學校管理以及喜人的辦學業績蜚聲國內外,取得了大量的榮譽??v觀江邗中學的每一步跨越,都是邗中人,以敏銳的洞察力,以果斷的魄力,牢牢抓住改革的機遇,發展的機遇,把邗中人的機智與魄力淋漓盡致的發揮。作為邗中一份子的普通教師,只要領悟“搶抓機遇”的意識,才能更快的融入這個集體。

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。作為新老師,我將傳承邗中優良的育人傳統,以學生為本,愛崗敬業,無私奉獻,誨人不倦,認真上好每一堂課。作為“新人”,我們將嚴格要求自己,虛心向經驗豐富的老師學習,立足講臺,切實提高課堂教學質量。在教學實踐中,遵循教學的基本規律,并根據自身特點,發揮優勢和特長,努力形成自己的教學作風,同時積極參與當前的新課程改革,開展校本教研,努力改變傳統教育觀念,更新教育思想,大膽探索有益的教學方式。

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對標全省縣域經濟工作考核前五強,我們的差距主要在于發展后勁不足,發展速度不快,科技創新驅動力不強。

下一步,我們將貫徹落實市委“雙核驅動、多點支撐、協同發展”的戰略部署,擎起主城擔當,力爭綠色發展走在全省前列,鄉村振興、基層黨建工作走在全國前列。

一、落實“優于、高于、雅于”三于要求,深度融入主城區。漸次打通連接主城通道。加快推進三峽翻壩江北高速、“七縱一橫”通道建設,年內宜黃一級路竣工、伍龍一級路完成主體工程、“三路一匝”全面開工。精益求精提升城市品位。加快推進“四館合一”、婦兒醫院、中小學改擴建等民生工程,啟動xx三巷棚改,以“三線”風情改造羅河路、809老廠區,規劃建設高鐵新城。

二、聚焦“財政可持續發展、貧困村出列、環保突出問題整改”三大重點,堅決打贏攻堅戰。以底線思維防風險。聚焦政府債務降杠桿,處置低效閑置資產。啟動營運產業基金2.5億元,首批設立1億元“三農”風險補償資金。以繡花功夫助脫貧。聚焦8個今年脫貧銷號貧困村,切實提升危房改造、駐村幫扶、基礎工作和項目建設質量,確保年內整體脫貧。以鐵腕手段治污染。聚焦中央環保督察交辦的35個突出問題,確保中央環保督察“回頭看”決戰決勝。啟動黃柏河濕地公園建設,將自然資源消耗狀況納入年度人代會工作報告內容,探索鄉鎮主要負責人自然資源資產離任審計制度。

三、突出“綠色發展、轉型發展、融合發展”三個發展,加快培育新動能。著力推進綠色發展。支持柳樹溝化工、中孚化工、聯投恒達石墨等企業加快“關改搬轉”,兩年內純化工企業全部退出、轉產;力保均瑤乳業三期、中基能源熱電聯產、比亞迪“云軌”及智能制造產業園等項目落地開工;力促中南鵬力、柏斯琴行、海聲科技等10個過億元項目簽約,全年招商引資到位資金240億元以上。著力推進轉型發展。實施三峽煙廠易地技改搬遷、宏裕包材二期等68個技改項目,完成技改投入140億元。推動江重機械、雅倩化妝品等“僵尸企業”全面盤活。支持稻花香、銀嶺冷凍等龍頭企業延伸鏈條、滾動發展、形成集群。著力推動融合發展。實施三峽茶谷及三峽茶旅小鎮、三峽桔都及恒大現代農業科技產業園、軍田壩農博園項目,啟動百里荒、上洋、下堡坪康養綜合體建設,將許家沖村打造成為全國鄉村振興的樣板,xx區爭創全國鄉村振興示范區。

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