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述職范文|建筑業度工作計劃(分享十四篇)

發表時間:2021-06-18

建筑業度工作計劃(分享十四篇)。

? 建筑業度工作計劃

xx建筑公司工會在上級工會和同級黨委的正確領導下,緊密圍繞生產經營這一中心工作,充分調動和發揮xx建筑公司廣大干部職工的積極性和創造性,為全面完成公司下達的各項經濟技術指標而努力開展工作,充分發揮了工會組織的作用。并按照“抓維權、辦實事、轉作風、求實效、保穩定、促發展”的思路,為xx建筑公司的發展,職工隊伍的穩定作了大量細致的工作。

一、加強基層組織建設工作

組織專(兼)職工會干部和工會積極分子,認真學習《工會法》、《勞動法》等相關法律知識和重要思想,堅持以人為本,認真做好職工的思想政治工作和接待新員工工作。

二、抓維權,保權益

1、利用一切時機和條件,大力宣傳和學習新的《工會法》、《勞動法》等一系列法律法規,增強廣大職工的法律意識,提高維權能力,自覺地維護自身的合法權益;

2、針對部分項目部為了自身的利益,以競爭為由,隨意壓低工價的問題,主動派人與項目部協商,保證職工所付的勞動得到應有的報酬;

3、不定期地到工地進行檢查,發現侵犯職工權益的事及時進行糾正;

4、做好勞動爭議的調解工作,使職工的權益得到有效的維護。

三、辦實事,解民憂

工會結合建筑x公司實際,充分發揮自身優勢,堅持以人為本,關心、了解和幫助職工,盡心竭力為職工,尤其是困難職工辦實事。

1、堅持工會一貫的工作作風,經常與各在建項目保持聯系,深入工地了解工程進度,積極主動與項目經理協商,認真做好推薦上崗工作,監督項目部嚴格遵守承包合同,足額安排自有職工上崗;

2、積極協助人力資源等有關部門,做好職員等級培訓,資格認證和崗位技能證的考試、辦證等各項工作,為明年更好地適應形勢的需要創造了條件;

3、工會按工程項目要求為建筑工程購買了工程項目建設保險和職工意外保險,為工程項目施工人員的安全提供保障。根據工作計劃為公司全體員工購買了交通意外保險,保障了員工的出行安全。

四、抓源頭,強管理

20xx年,我們在民主管理、民主監督等方面做了如下工作:

一是與行政協商,全體職工代表參加了xx建筑公司工作會議,使代表們明確了公司的經濟技術指標和各項措施,達到了參政議政的目的,同時選舉產生了新的工會委員會,并根據x建筑公司今年的實際,調整了分會組織和分會負責人;

二是從源頭參與項目管理,參與了項目經理及項目部班子的選配,嚴格按照項目法管理規定,參與項目內部承包合同的簽訂和鑒證工作。

五、抓陣地,求實效

積極組織參加了xx開展的各項目活動以及xx建筑公司自身組織開展了各項活動,增強企業的凝聚力,職工的向心力。積極組織女職工們以素質達標為主題,愛崗敬業為內容開展崗位成才強素質的活動。定期不定期編排宣傳欄,大力宣傳勞模的先進事跡,宏揚他們無私奉獻,拼搏進取的可貴精神。提高職工積極向上精神,促進企業健康穩健發展。

總之,新的一年里,我們將在上級工會和同級黨委的領導下,認真搞好各項工作,為公司的改革、改制和發展做出應有的貢獻。

? 建筑業度工作計劃

作為建筑行業中至關重要的一環,出納承擔著管理財務、核對賬目、處理資金等重要職責。作為建筑業出納,我的工作總結如下:


一、財務管理


作為建筑企業的出納,我要負責公司的日常財務管理工作,包括收入、支出、投資、財務報表的編制等。我要定期核對公司的各項賬目,確保數據的準確性和完整性。在每月末,我要編制財務報表,向公司領導匯報公司的財務狀況,為領導提供決策參考。


二、資金管理


在建筑行業,資金流動頻繁,因此資金管理顯得尤為重要。作為出納,我要確保公司的資金充足,合理安排資金的使用,及時辦理相關資金的轉賬和結算。同時,我要注意控制公司的財務風險,防范各種財務風險。


三、票據處理


在建筑行業,公司的票據處理也非常繁瑣。作為出納,我要及時處理公司的各類票據,包括收據、發票、支票等。我要確保票據的準確性和完整性,以避免出現漏報稅款等問題。


四、稅務管理


在建筑行業,公司的稅務管理尤為重要。作為出納,我要熟悉相關稅法法規,按時足額繳納各項稅費。我要及時辦理稅務登記、報稅申報等手續,確保公司的稅務合規。


五、溝通協調


作為出納,我還要與公司的其他部門密切合作,及時了解公司的經營情況,并及時溝通公司的財務需求。我要與公司的財務、人力資源等部門保持良好的溝通,促進公司各部門之間的協調與合作。


六、總結反思


在日常工作中,我要不斷總結經驗,積累經驗,不斷提高自己的工作能力。同時,我要及時反思工作中存在的不足,找出問題的根源,并及時改進。只有不斷反思和總結,才能不斷提高自己的工作水平。


通過以上總結,我深刻認識到作為建筑業出納,我要承擔著重要的管理職責,要時刻保持敏銳的財務嗅覺,確保公司的財務安全和穩定。只有不斷提高自己的工作能力,才能更好地為公司的發展做出貢獻。希望在未來的工作中,我能夠不斷提升自己的綜合能力,為公司的發展貢獻自己的力量。

? 建筑業度工作計劃

甲方(用人單位)名稱: ______________

法定代表人: ______________

地址: ______________

聯系電話: ______________

乙方(勞動者)姓名: ______________

家庭住址: ______________

居民身份證號碼: ______________

聯系電話: ______________

江西省勞動和社會保障廳印制

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動合同的期限:

(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動合同終止。

(二)無固定期限:自_____年____月____日起。當勞動合同終止條件出現時,勞動合同終止。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自_____年____月____日起至________________________時勞動合同終止。其中,試用期自_____年____月____日至_____年____月____日。

二、工作內容和工作時間

(一)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議作為本合同的附件。

(二)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

(三)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產特點不能按照前款執行時,經勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

(一)甲方根據本單位的工資制度,確定乙方的正常工作時間工資執行以下第____種方式:

1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為____元。試用期的工資為____元/月(周、日、小時)。

2.甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不計入乙方工資。

(二)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日支付工資,并由乙方簽字確認。

(三)甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資,支付乙方的工資不低于施工地行政區域內最低工資標準。

(四)甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。

(五)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險個人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(二)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定,采取必要的安全措施。

(三)甲方為乙方提供的宿舍、餐飲等基本生活條件必須達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場必須符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJl46—20________)。

(四) 甲方應當將參加工傷保險的有關情況告知乙方。甲方和乙方都應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。乙方發生工傷時,甲方應當采取措施使甲方得到及時救治。

五、勞動紀律

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。

(二)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。

(三)甲方可以對乙方執行法律、法規和規章的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

六、勞動合同的解除和終止

(一)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

(二)本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

(三)解除或者終止本勞動合同后,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

七、經濟補償與賠償

(一)甲方依法解除乙方勞動合同,應執行勞部發[1994]481號文件關于支付經濟補償金的規定。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規定解除本合同,甲方按勞部發[1994]481號文件規定支付乙方經濟補償金。

(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的,應補足低于標準部分。

八、其他約定

(一)甲、乙雙方約定的其他內容如下:

_____________________________________________

____________________________________________。

九、勞動爭議處理

甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可以向勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或者調解無效的,可在爭議發生之日起60日內,向當地(甲方工商注冊地或者施工地,下同)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字)

簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

? 建筑業度工作計劃

xxxx年建筑業取得的成績,主要表現為五個方面:

(一)綜合實力在逆境中強勢拓展

一是經濟指標領先全省。xxxx年全市實現建安產值860億元,比上年增長28%。上繳本市稅金9.36億元,占地方稅收的22%。完成房屋建筑面積9757萬平方米,同比增長10.59%,全行業全員勞動生產率xx萬元/人,增長11.16%。全市新簽建筑外經合同額2.25億美元,完成營業額xx億美元,分別完成年計劃的103%和xx%;在外人數達4800人,分布在全球18個國家和地區。

二是資質名次爭先進位。全市建筑企業總數已達228家,新增14家,全市建筑企業總量全省第一。其中,特級資質3家,一級資質20家,二級資質50家,三級資質80家,勞務企業75家。9家企業實現了資質的進位,其中南通總承包晉升特一級資質。

三是企業規模不斷壯大。全市建筑業產值超億元的企業達到南通總承包、龍信集團等三家特級資質企業分別完成建筑施工產值南通總承包、龍信集團分列全省建筑業“百強企業”第中聯世紀、南通華鼎的建筑施工產值分別達到35.78億元和23億元。

(二)轉型升級在攻堅中全面加快

我市建筑企業堅持“調優調高”的基本取向,轉型升級取得了明顯成效。市三建在“二次創業”進程中,形成了專業配套、多元支撐的產業格局,積極向設備安裝、裝飾裝璜、鋼結構、園林綠化等拓展延伸,努力向市政工程、道路橋梁、機場碼頭、水利設施建設等其他領域進軍,已初步形成為了多元并舉的產業集群。南通總承包以及中南控股公司旗下多個專業公司在做強房地產、鋼結構、砼預制、地鐵隧道建設等房屋建筑上下游產業的同時,進軍能源、金融等領域,全預制裝配沈陽工廠全面投產,全預制裝配“綠色施工”、“節能環保”為特點的pc施工方式建成沈陽安全保衛指揮中心,被遼寧省領導和中央電視臺等多家媒體譽為“沈陽市現代建筑產業樣板工程”。

(三)市場份額在競爭中持續擴張

一是重點市場擴張迅速。xxxx年,環渤海地區和長江三角洲等成熟市場得到進一步鞏固,黑龍江、湖南、安徽等新興市場得到迅速發展,我市超市內市場。南京、蘇州等市場建筑安裝產值分別達到58億元和37.63億元,xx市內市場完成建筑施工產值94億元。

二是高端領域發展提速。xxxx年全市建筑施工企業承建了一大批國內一、二線城市的標志性工程,大連軟件園辦公樓、合肥濱湖廣場等規模大、影響力大的高端工程。我市總承包在長三角、珠三角、環渤海三大經濟圈承接了天津渤海明珠和富力中心超高層寫字樓項目、山東東營奧體中心等高端項目。龍信集團繼續與新加坡著名房地產商仁恒集團、晉合集團等合作,開發了天津濱河水岸、蘇州晉合廣場等一批城市地標性建筑。中聯世紀、南通華鼎、江蘇盛大等一批重點建筑骨干企業也在高端領域的開拓上取得了喜人的業績。

三是海外市場拓展增速。南通三建把拓展海外市場、擴大外經份額作為“二次創業”的重點戰役來打,充分發揮品牌、專業和綜合實力的優勢,與央企和國際知名承包商聯合進軍海外工程市場。以爭取我國援外項目為切入點,復工建設也門首都薩那的“也中友誼醫院”,開工建設也門國家大圖書館和剛果(布)中學項目。大力拓展安哥拉工程業務,在安哥拉市場發展到、中電科技國際貿易公司等大型集團合作,在擴大安哥拉工程業務的同時,承接了赤道幾內亞財政部和國庫辦公樓、蘇丹斯里蘭卡總統府項目。

(四)創新能力在礪煉中顯著提高

xxxx年我市廣大建筑企業積極采取自我研發,與科研院所、高等院校及實力雄厚的大企業集團合作研發等多種形式,在核心技術的研發運用上取得了重大進展。同時,堅持以工程項目為載體,以典型示范為手段,促進國家推廣的建筑業省級優秀qc小組成果獎省級工法專利省級優秀qc小組成果獎省級工法省級qc成果省級工法專利中施協科技獎省級優秀qc小組成果獎省級工法專利4項;德勝建安公司獲全國qc成果一等獎1項。

(五)創優奪杯在拼搏中再度豐收

xxxx年我市建筑企業大力推行精品工程戰略,全面貫徹落實質量技術標準。南通三建承建的上海閘北區文化館和中國礦業大學國家大學科技園總部基地分別獲魯班獎和國家優質工程獎。中南集團承建的濟南某二期工程獲國家優質工程獎,通州運河東岸住宅小區獲國家詹天佑獎,浙商大廈獲全國裝飾獎,市b-上海仁恒河濱城三期工程獲國家優質工程獎。全市上海白玉蘭杯、北京長城杯等省級以上優質工程獎,6家企業捧回了7個南通紫瑯杯優質工程獎。在注重質量的同時,建筑業安全生產水平穩步提高,全年創國家級文明工地3個,創省級以上文明工地85個,是20xx年以來安全生產形勢最好的一年。

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甲方:_________

單位名稱:_________

法定代表人:_________

地址:_________

聯系電話:_________

乙方:_________

姓名:_________

性別:_________

身份證號碼:_________

住址:_________

聯系電話:_________

甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,經平等自愿,協商一致,訂立本合同。

一、合同期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任務)止。

二、工作內容:甲方安排乙方在_________工程項目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作時間:甲方按規定具體安排乙方的工作時間,執行□綜合計算工時制□標準工時制□不定時工作制(在□中打“√”,選一種工時制度)。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經勞動保障行政部門批準。

四、勞動報酬和社會保險:

(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度,采用以下第_________種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準:

1、按日計薪:_________元日;試用期為_________元日。

2、按月計薪:_________元月;試用期為_________元月。

3、按建筑面積計薪:_________元平方米。

4、其它:_________。

(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資。

(三)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進度結算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準。

(四)甲方應當依照規定為乙方參加社會保險。

五、勞動保護和勞動條件:

(一)甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,提供勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業的,必須持證上崗。

(三)甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少工傷、職業危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。

六、勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定并告知的規章制度,嚴格遵守安全操作規程、施工規范,服從甲方的調度、指揮。

乙方有權拒絕違章和冒險作業,對危害安全和身體健康的行為有權批評、檢舉、控告。

七、解除、終止、續訂勞動合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現,可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

八、勞動爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可以直接向當地勞動監察部門投訴,也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:_________。

十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________

乙方(簽名):_________

法定代表人或者委托代理人(簽名):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的,按照有關規定執行。

第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項_________________________________。

甲方(簽章):___________________

_________年_________月_________日

乙方(簽章):___________________

_________年_________月_________日

合同鑒證單位(公章):___________

鑒證日期:_______年_____月_____日

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建筑學專業作為建筑行業中最大的一個學科門類,其重要地位一直頗受重視,當然也一直是高等院校專業就業形勢很好的一個專業.其中建筑學專業的幾個分支,像室內設計、園林設計、城市規劃等的需求量更是大增,建筑學專業的學生一直是搶手貨.那么建筑學就業前景如何呢?畢業生又該掌握那些基本技能呢

建筑學專業的內容

建筑設計是建筑學的`核心,指導建筑設計創作是建筑學的最終目的.建筑設計是一種技藝,古代靠師徒承襲,口傳心授,后來雖然開辦學校,采取課堂教學方式,但仍須通過 設計實踐來學習

建筑構造是研究建筑物的構成,各組成部分的組合原理和構造方法的學科,主要任務是根據建筑物的使用功能、技術經濟和藝術造型要求提供合理的構造方案,指導建筑細部設計和施工,作為建筑設計的依據.

建筑學就業方向

考研并非明智的選擇,一來現在建筑前景非常好,此時就業機會多發展空間大,二來現在建筑行業對學歷的要求不是很高相反對能力和經驗要求很高,想想你研究生剛畢業,學歷是很高可實際經驗卻很少,應聘去一家待遇普通,工作環境一般的單位你不愿意,好單位又對能力和經驗要求很高,這種處境豈不是很尷尬.

1、去建筑單位先是資料員,再是技術員然后是項目經理.

2、去監理單位先是監理員,再是監理工程師,再是總監.

3、去設計單位先是繪圖員,然后是專業工程師,最后是主管設計師.

4、去地產公司,先是專業質量檢查員,然后是專業工程專責,再是主任工程師.

5、去概預算公司.

6、去審計公司.

建筑是一個最能體現技術含量的專業,建筑設計及其理論專業不但具有普遍性,而且也有著深厚的歷史積淀.專業畢業生是建筑行業專門人才,也是日后成就事業的主力軍. 以房地產為例,現而今,全世界都是房產熱,每天數以百萬計的房子正在動工,沒有建筑設計人才的規劃,這些房子是矗立不起來的,所以在當今社會,建筑設計人才還是很吃香的.

隨著國民經濟的發展,社會市場的繁榮,人民生活水平的提高,人們對居住環境需求水平的提高,建筑學就業前景也一直處于熱門專業里面.建筑是一個最能體現技術含量的專業,建筑設計及其理論專業不但具有普遍性,而且也有著深厚的歷史積淀.專業畢業生是建筑行業專門人才,也是日后成就事業的主力軍.

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一、工程概況:

利用自治區專項資金xxx工程已于XX年實施,一次性襯砌渠道23km,大大改善了三湖河干渠的工程條件。尾留的四閘至分水閘段落成為三湖河干渠唯一的險工段,該段落總長度為10.4km。該段落存在的主要問題是彎道較多且渠堤高低起伏不平,多處安全超高不夠。XX年經局、所兩級強烈申請,總局同意將該段落渠堤進行整治。該工程項目主要包括三湖河干渠四閘~分水閘渠段渠道整治工程;三湖所管理房新建工程;新建節制閘測流橋新建工程;一閘、二閘、三閘測流橋維修工程。該項工程總投資為 元。

二、施工總布置、總進度和完成主要工程量:

1、施工組織機構為了抓好該項工程的施工工作,公司精選了施工過類似工程,經驗豐富,善管理,責任心強的高級管理技術人員組建成施工項目經理部。項目經理部實行項目經理負責制,對施工項目統一管理,在質量、進度方面統一監控,社會關系統一協調,后勤供應統一保障。在保證工程質量和進度的前提下,充分體現公司效益,力爭質、效雙贏。

項目經理部組成人員如下:

各機構職能如下:

安全生產及質檢試驗組:負責工程各項技術指標以及整個工程項目的質量監督檢查和負責整個工程現場安全檢查工作。

工程技術組:負責整個工程技術工作。

財務核算組:負責財務管理,保證工程所需資金;負責本工程的成本核算、經濟分析和工程結算。

后勤物資組:負責施工現場材料采購供應和施工人員生活服務工作。

2、施工總平面布置

1)施工平面布置遵循因地制宜、因材制宜、有利生產、方便生活、易于管理、安全可靠、經濟合理的原則。

2)施工平面布置宜根據施工需要隨施工進度分步形成,滿足各段落施工需要,前后銜接。

3)施工平面布置應緊湊合理,節約用地、盡量少占耕地。

3、施工總進度

施工總進度為XX年5月10日開始—XX年6月10日,歷時30天。

4、完成主要工程量

1)渠堤整治土方m3 ;

2)管理房新建m2(二層);

3)測流橋新建1座;

4)測流橋改建3座。

四、文明施工與安全生產

為了保證工程在安全文明環境中施工,項目部制定了嚴明的組織紀律和各項規章制度,經常性地召開教育活動,整個工期沒有發生任何治安事件和大小傷亡事故。

1、文明施工

各施工項目平面布置合理,施工現場整潔有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動紀律嚴明。

施工作業規范化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有人負責,有人監督,有據可查。

施工環境較好,道路平整暢通,行車時塵土飛揚情況得到控制,作業時水泥粉塵機械噪聲都控制在最低限度之內。

2、安全生產

健全安全生產監督網絡,按項目部、工程組、班組三級設立安全員,由項目經理、技術質量安全負責人組成安全文明施工領導小組,項目經理為第一負責人。

組織進場人員認真學習建筑法及關于建筑施工安全管理有關法律法規,進行安全生產教育,搞好崗前技術培訓。

施工前進行安全技術交底,特種作業人員持證上崗,從事危險作業職工辦理意外傷害保險。

施工過程中落實安全措施計劃,配備必要的安全保護及安全措施,嚴格按照操作規范施工,堅決杜絕違章作業,安全人員經常到現場做安全檢查。

五、主要施工方法

開工后項目全體技術人員、專職質檢人員、專職試驗員、各班組長,熟悉圖紙、編制施工組織設計和施工總進度計劃并進行技術交底。

根據圖紙和發包人或監理工程師提供的設計基本資料和測量標志,進行現場引測高程,建立施工控制網,對臨時工程布置范圍樣線實行同精度控制,確保臨時工程布置方便施工,不影響主體工程施工,確保主體工程的測量、放線精度。

1、土方工程

本工程土方工程主要是四閘~分水閘渠堤整治。土方工程施工前會同監理人進行工程量計量的測量資料復核檢查。渠道土方工程以機械施工為主,1m3液壓反鏟挖掘機挖土,推土機清理場地、平土,拖拉機牽引羊腳碾壓實,人工鏟坡墊平。

2、砼工程

砼工程主要用于管理房的構造柱、圈梁和現澆砼樓板等部位。

(1)模板

模板的制作與安裝應滿足施工圖紙要求的建筑物結構外形,模板結構應有足夠的強度、剛度和密封性。

(2)材料

1)水泥

水泥應符合國家和行業的現行標準,每批均要附有出廠合格證,并按規定取樣進行質量檢驗。袋裝水泥不得超過3個月,散裝水泥不得超過6個月。本工程要求采用普通硅酸鹽水泥。

2) 骨料

骨料應符合規范規定,級配由試驗確定并經監理人同意。所有運至施工現場的骨料按品種、產地不同分類堆放,每500m3檢驗一次,自檢合格,經監理人抽檢合格并簽字確認后在使用。

3) 配合比、取樣試驗

各種不同類型結構物的砼配合比通過試驗選定,其試驗方法應按sd105-82有關規定執行,并在實驗前3天報告監理人審批。施工中若要改變,須重新得到監理人批準。在砼澆注過程中,在出口機器和澆注現場進行砼取樣試驗。

4) 普通砼

砼澆注前要清除基面上的雜物、泥土及松動巖石均沖洗干凈并排干積水,通知監理人檢驗合格后再進行澆注,澆注中合同監理工程師對砼工程建筑物測量放樣成果進行檢查驗收。注意按施工圖紙所示預埋各種埋設件。澆注后,覆蓋麻袋、掂編織袋進行灑不養護。

3、管理房墻體砌筑

管理房墻體砌筑參用“240×120”空心粘土磚砌筑,水泥砂漿灌筑并勾縫。為了使墻面平整,施工時采用雙側掛線砌筑。

4、鋼結構橋制安

1)、工程概況

鋼結構測流橋:排架采用φ160鋼管;橋面板采用10#槽鋼做支撐并用5×5角鋼連接后鋪裝2mm厚的鐵皮作為橋面;拉現采用φ16的元鋼(或鋼絲繩);欄桿采用5×5角鋼焊接。

2)、施工方法:按照設計圖紙對建筑物進行定位,放出建筑物邊線,施工放線應執行《水利水電工程測量規范》(sz52—93)中有關規定。

①基礎開挖:橋墩基礎采用人工進行土方開挖,基礎開挖至設計高程后,進行底高程校核測量,經自檢合格報請監理工程師進行隱蔽工程驗收,經驗收合格開始澆筑砼基礎。

②鋼結構工程

鋼結構集中在加工廠加工,現場安裝、焊接。鋼結構使用的鋼材,其種類、型號及焊接工藝等均應符合施工詳圖規定,并經過材質實驗。鋼材使用前,應將表面油漬、漆污、銹皮、鱗銹等除干凈。

鋼材的切割、彎曲遵照水利電力部規范《sdj207——82》的規定執行。

④鋼結構測流橋安裝:

在安裝前,首先對全部構件進行拼裝檢查,經檢查構件齊全后進行安裝。

六、工程施工質量保證措施1、對入場的管理和技術人員進行上崗前的培訓,認真貫徹“質量求生存”的方針,組織技術人員認真研究招標文件、工程設計及有關技術規范、規程、標準。

2、項目部質量負責人及時組織有關人員認真編制質量控制計劃及施工作業指導書,報送監理工程師審批。

3、配合并服從監理工程師的監理和指導,嚴格遵守監理工程師下達的工程監理指令。

4、嚴格按規范要求施工,施工過程質量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質量保證分部、分項(單元)工程質量,凡達不到工序質量標準的堅決返工,直到檢驗合格,才能轉入下道工序。

5、項目部在每道工序施作前進行工序質量控制點的分析,向工長、施工隊隊長或班組長進行工序質量控制點的技術交底。由工長、施工隊隊長或班組長向作業人員進行工序質量控制點的技術交底。

6、認真執行“三檢”制度。即班組初檢、施工隊復檢、項目部終檢。項目部設立質檢機構和專職質檢員,層層把關,嚴格執行質量一票否決權。

7、施工現場質量檢查員參加施工全過程,工程重要部位采取跟班生產隨時檢查。按照監理工程師的要求,及時辦理質量簽證手續。

8、嚴格把好建筑材料質量關。對原材料進行入場檢驗,成品及半成品必須具備“三證”,建立建筑材料準許入場制度和使用簽證手續及跟蹤施工記錄。

9、施工現場設置試驗檢測設備,配備一定數量的試驗人員(專職質檢員)和相應的試驗儀器。試驗人員持證上崗,遵守職業道德,嚴格執行試驗規程。

10、在施工中堅持“誰施工,誰負責”的原則,實行掛牌操作制度,做好施工記錄,實行質量與工資獎金掛鉤的獎懲制度。

11、施工資料按監理工程師要求嚴格執行,資料整理按國家和交通部的有關規定進行。

本人從事建筑工程施工已有2個年頭了。公司安排我主要負責施工用電這塊。我就我所做的工作做一個總結。

施工用電設備數量在5臺及以上,或用電設備容量在50kW及以上時,應編制用電施工組織設計,并經企業技術負責人審核。施工用電應建立用電安全技術擋案,定期經項目負責人檢驗簽字。施工現場應定期對電工和用電人員進行安全用電教育培訓和技術交底。施工用電應定期檢測。在建工程不得在高、低壓線路下方施工、搭設作業棚、生活設施和堆放構件、材料等。在架空線路一側施工時,在建工程應與架空線路邊線之間保持安全操作距離,起重機的任何部位或被吊物邊緣與10kV以下的架空線路邊緣最小水平距離不得小于2m。在架空線路一側或上方搭設或拆除防護屏障等設施時,必須停電后作業,并設監護人員。

電氣設備周圍應無可能導致電氣火災的易燃、易爆物和導致絕緣損壞的腐蝕介質,否則應予清除或做防護處理。電氣設備設置場所應能避免物體打擊、撞擊等機械傷害,否則應做防護處理。施工現場內的施工升降機、鋼管腳手架等金屬設施,若在相臨建筑物、構筑物的防雷裝置的保護范圍以外且在下表規定范圍之內時,應按有關規定安裝防雷裝置。防雷裝置的`避雷針(接閃器)可采用φ20鋼筋,長度應為1~2m;當利用金屬構架做引下線時,應保證構架之間的電氣連接;防雷裝置的沖擊接地電阻值不得大于30Ω。施工用電應采用中性點直接接地的380/220V三相四線制低壓電力系統,其保護方式應符合下列規定。施工現場由專用變壓器供電時,應將變壓器低壓側中性點直接接地,并采用TN—S接零保護系統。施工現場由專用發電機供電時,必須將發電機的中性點直接接地,并采用TN—S接零保護系統,且應獨立設置。當施工現場直接由市電(電力部門變壓器)等非專用變壓器供電時,其基本接地、接零方式應與原有市電供電系統保持一致。在同一供電系統中,不得一部分設備做保護接零,另一部分設備做保護接地。在供電端為三相四線供電的接零保護(TN)系統中,應將進戶處的中性線(N線)重復接地,并同時由接地點另引出保護零線(PE線),形成局部TN-S接零保護系統。

在接零保護系統中電氣設備的金屬外殼必須與保護零線(PE線)連接。保護零線應自專用變壓器、發電機中性點處,或配電室、總配電箱進線處的中性線(N線)上引出;保護零線的統一標志為綠/黃雙色絕緣導線,在任何情況下不得使用綠/黃雙色線做負荷線;保護零線(PE線)必須與工作零線(N線)相隔

離,嚴禁保護零線與工作零線混接、混用。保護零線上不得裝設控制開關或熔斷器;保護零線的截面不應小于對應工作零線截面。與電氣設備相連接的保護零線截面不應小于2.5mm2的多股絕緣銅線。保護零線的重復接地點不得少于三處,應分別設置在配電室或總配電箱處,以及配電線路的中間處和末端處。

電力變壓器或發電機的工作接地電阻值不應大于4Ω。在TN接零保護系統中 重復接地應與保護零線連接,每處重復接地電阻值不應大于10Ω。配電室應靠近電源,接近負荷中心,應便于線路的引入和引出,并有防止雨雪和小動物出入措施。配電柜應符合下列要求:柜兩端應做接地(接零);柜應做名稱、用途、分路標記;柜不得直接掛接其他臨時用電設備;柜或線路維修時應掛停電標志牌。

停、送電必須由專人負責,停止作業時斷電上鎖。 發電機組電源應與外電線路聯鎖,嚴禁并列運行;發電機組應采用三相四線制中性點直接接地系統,并應獨立設置,與外電源隔離。施工用電架空線路敷設應符合下列規定:架空線路應采用絕緣導線,并經橫擔和絕緣子架設在專用電桿上;架空導線截面應滿足計算負荷、線路末端電壓偏移(不大于5%)和機械強度要求;架空敷設檔距不應大于35m,線間距離不應小于0.3m。架空線敷設高度應滿足下列要求:距施工現場地面不小于4m;距機動車道不小于6m;距鐵路軌道不小于7.5m;距暫設工程和地面堆放物頂端不小于2.5m;距交叉電力線路:0.4kV線路不小于1.2m;10kV線路不小于2.5m。架空線路敷設的相序排列應滿足下列要求:單橫擔架設時,面向負荷側,從左起為L1、N、L2、L3、PE;雙橫擔架設時,面向負荷側,上橫擔從左起為L1、L2、L3;下橫擔從左起為L1、(L2、L3)N、PE;

電纜線路應采用埋地或架空敷設,不得沿地面明設;埋地敷設深度不應于0.6m,并應覆蓋硬質保護層;穿越建筑物、道路等易受損傷的場所時,應另加防護套管;架空敷設時,應沿墻或電桿做絕緣固定,電纜最大弧垂處距地面不得小于2.5m;在建工程內的電纜線路應采用電纜埋地穿管引入,沿工程豎井、垂直孔洞,逐層固定,電纜水平敷設高度不應小于1.8m;施工用電應實行三級配電,即設置總配電箱或室內總配電柜、分配電箱、開關箱三級配電裝置。開關箱以下應為用電設備。施工用電動力配電與照明配電宜分箱設置,當合置在同一箱內時,動力與照明配電應分路設置。施工用電配電箱、開關箱應采用鐵板(厚度為

1.2-2.0mm)或阻燃絕緣材料制作。不得使用木質配電箱、開關箱及木質電器安

裝板。施工用電配電箱、開關箱應裝設在干燥、通風、無外來物體撞擊的地方,其周圍應有足夠二人同時工作的空間和通道。施工用電移動式配電箱、開關箱應裝設在堅固的支架上,嚴禁于地面上拖拉。施工用電開關箱應實行“一機一閘”制,不得設置分路開關。施工用電配電箱、開關箱中應裝設電源隔離開關、短路保護器、過載保護器,其額定值和動作整定值應與其負荷相適應??偱潆娤洹㈤_關柜中還應裝設漏電保護器。施工用電漏電保護器的額定漏電動作參數選擇應符合下列規定:在開關箱(末級)內的漏電保護器,其額定漏電動作電流不應大于30mA,額定漏電動作時間不應大于0.1S;使用于潮濕場所時,其額定漏電動作電流應不大于15mA,額定漏電動作時間不應大于0.1S??偱潆娤鋬鹊穆╇姳Wo器,其額定漏電動作電流應大于30mA,額定漏電動作時間應大于0.1S 。但其額定漏電動作電流(I)與額定漏電動作時間(t)的乘積不應大于30mA.S(I.t≤30mA.S)。

自20xx年*月來到**分公司**部參加工作,這一年來,一直在項目部擔任技術員一職,先后參與建設了**工程、**工程,通過這兩個工程現場實踐工作的鍛煉,得益于項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助、諄諄教導,讓我的工作有了快速的提升,我已逐步成長為一名合格的技術員。

在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經驗,在此對一年情況進行個人工作總結,請給位領導指導與糾正:

一、主要職責

1、負責鋼筋材料計劃的編制及進場鋼筋的質量數量驗收。

2、負責鋼筋的放樣,鋼筋工作交底以及鋼筋工程的檢查及驗收。

3、負責天氣情況記錄、鋼筋工程隱蔽時間及混凝土澆筑記錄。

4、負責四川維尼綸廠綜合管理中心的鋼筋結算工作。

5、參與現場鋼筋勞務隊伍管理,以及領導安排的其它工作。

二、工作心得

1、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有扎實的專業功底。

2、一個項目的成敗取決于團隊合作,干一項工程需要多個部門的密切配合,只有整個團隊克服眼前的一切困難,形成合力,才會有強大的戰斗力,才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利!

3、工作中要勤奮,工作態度認真,主動溝通,避免信息滯后。

4、技術、管理兩個方面,兩手都要抓、兩手都要狠!

三、不足之處

1、由于工作經驗不足,工程管理方面有些不能做到事前控制。

2、在鋼筋工程結算方面,廣聯達運用不熟練,需要不斷的加強學習。

3、施工方案的編制不太熟悉,需要不斷的加強專業知識的學習。

4、做事容易沖動。

四、今后的打算

1、逐步掌握施工方案的編制。

2、爭取20xx年考上二級建造師,然后再考一級建造師。

3、在工程管理方面多下功夫,加強目標控制和管理協調的能力。總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作, 在不斷的取得進步,自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。

一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可,展望20xx年,工作中將會有更多的新的挑戰,我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,為公司的發展貢獻自己的力量!

? 建筑業度工作計劃

建筑業企業資質核準

一、法定依據

(一)《中華人民共和國建筑法》;

(二)《建筑業企業資質管理規定》(住房和城鄉建設部第22號令);

(三)建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見(建市〔2015〕20號);

(四)關于簡化建筑業企業資質標準部分指標的通知(建市〔2016〕226號)。

二、申請條件

(一)在湖北省行政區域內注冊的從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等建筑施工活動的建筑業企業;

(二)依法取得工商行政管理部門頒發的《企業法人營業執照》;

(三)符合《建筑業企業資質管理規定》和《建筑業企業資質標準》所列條件。

三、申請材料

(一)首次申請

1、網上申報自動生成的《建筑業企業資質申請表》一式一份及電子文檔;其中涉及到交通、水運、水利、通信、鐵路、民航等聯辦部門的多交一份申請表

2、《營業執照》副本

3、企業章程

4、辦公場所證明,屬于自有產權的出具產權證;屬于租用或借用的,出具出租(借)方產權證和雙方租賃合同或借用協議

5、標準要求的主要設備購置發票

6、經省級注冊管理部門批準的注冊建造師初始注冊或變更注冊材料(新企業無資質的)

7、中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證(學歷證明)

8、現場管理人員的身份證明、崗位證書

9、技術負責人身份證明、執業資格證書、職稱證書或技能證書

10、技術工人的身份證明、職業培訓合格證書或職業技能證書

11、企業主要人員申報前1個月的社會保險證明

12、技術負責人(或注冊建造師)基本情況及業績表

(二)增項申請

1、網上申報自動生成的《建筑業企業資質申請表》一式一份及電子文檔;其中涉及到交通、水運、水利、通信、鐵路、民航等聯辦部門的多交一份申請表

2、《營業執照》副本

3、建筑業企業資質證書正本

4、申請資質前一或當期合法的財務報表

5、標準要求的主要設備購置發票

6、安全生產許可證

7、中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證(學歷證明)

8、現場管理人員的身份證明、崗位證書

9、技術負責人身份證明、執業資格證書、職稱證書或技能證書

10、技術工人的身份證明、職業培訓合格證書或職業技能證書

11、企業主要人員申報前3個月的社會保險證明

12、技術負責人(或注冊建造師)基本情況及業績表

(三)升級申請

1、網上申報自動生成的《建筑業企業資質申請表》一式一份及電子文檔;其中涉及到交通、水運、水利、通信、鐵路、民航等聯辦部門的多交一份申請表

2、《營業執照》副本

3、建筑業企業資質證書正本

4、申請資質前一或當期合法的財務報表

5、標準要求的廠房證明,屬于自有產權的出具產權證;屬于租用或借用的,出具出租(借)方產權證和雙方租賃合同或借用協議

6、標準要求的主要設備購置發票

7、安全生產許可證

8、技術負責人身份證明、執業資格證書、職稱證書或技能證書

9、企業相關人員申報前3個月的社會保險證明

10、工程中標通知書

11、工程合同(合同協議書和專用條款)

12、工程竣工(交工)驗收文件或有關部門出具的工程質量鑒定書(需包含參與驗收的單位及人員、驗收的內容、驗收的結論、驗收的時間等內容);境外工程還應提供駐外使領館經商部門出具的工程真實性證明文件

13、涉及到層數、單體建筑面積、跨度、長度、高度、結構類型等方面指標,應提供反映該項技術指標的圖紙;涉及到單項合同額、造價等指標的,應提供工程結算單

14、業績核查表(凡申報資料中含有企業業績或個人業績的,均需提供業績核查表,各市州所屬企業的業績核查表由企業所在地建委出具,中央在鄂或省直企業的業績核查表由項目所在地的行政管理部門出具)

(四)延續申請

1、網上申報自動生成的《建筑業企業資質申請表》一式一份及電子文檔;其中涉及到交通、水運、水利、通信、鐵路、民航等聯辦部門的多交一份申請表

2、《營業執照》副本

3、建筑業企業資質證書正本

4、申請資質前一或當期合法的財務報表

5、標準要求的廠房證明,屬于自有產權的出具產權證;屬于租用或借用的,出具出租(借)方產權證和雙方租賃合同或借用協議

6、標準要求的主要設備購置發票

7、安全生產許可證

8、技術負責人身份證明、執業資格證書、職稱證書或技能證書

9、企業相關人員申報前3個月的社會保險證明

(五)簡單變更(變更企業名稱、地址、營業執照注冊號、注冊資本、經濟性質)

1、網上申報自動生成的《建筑業企業資質證書變更、遺失補辦申請審核表》一份及電子文檔;如果有住房和城鄉建設部核發的資質,請另附《變更受理信息采集表》一份(按住建部《關于填報有關事項的通知》(建辦廳〔2010〕36號要求上報)。

2、企業《營業執照》副本

3、原企業《營業執照》副本

4、原建筑業企業資質證書原件

5、企業章程(含原企業和新企業)

(六)遺失補證(含破損更換)

1、網上申報自動生成的《建筑業企業資質證書變更、遺失補辦申請審核表》一份及電子文檔;如果有住房和城鄉建設部核發的資質,請另附《變更受理信息采集表》一份(按住建部《關于填報有關事項的通知》(建辦廳〔2010〕36號要求上報)。

2、《營業執照》副本

3、建筑業企業資質證書正本

4、在省級或行業報紙,或者在資質許可機關網站發布的遺失聲明

(七)重新核定

企業改制、重組、分立等不符合簡化審批手續的重新核定:

1、《建筑業企業資質申請表》一式一份及電子文檔

2、《營業執照》副本

3、原建筑業企業資質證書原件

4、企業章程

5、辦公場所證明,屬于自有產權的出具產權證;屬于租用或借用的,出具出租(借)方產權證和雙方租賃合同或借用協議

6、標準要求的廠房證明,屬于自有產權的出具產權證;屬于租用或借用的,出具出租(借)方產權證和雙方租賃合同或借用協議

7、標準要求的主要設備購置發票

8、安全生產許可證

9、技術負責人身份證明、執業資格證書、職稱證書或技能證書

10、企業申報前1個月的社會保險證明

11、改制、重組、分立等方案

12、企業股東(代表)大會、董事會的決議;國有企業職工代表大會的決議

13、企業法律繼承或分割情況的說明材料

企業改制、重組、分立等符合簡化審批手續的重新核定:

包括:企業合并(吸收合并及新設合并)、企業全資子公司間重組分立國有企業改制重組分立:

1、《建筑業企業資質申請表》一式一份及電子文檔

2、建筑業企業資質證書變更、遺失補辦申請審核表(注明資質明細)

3、《營業執照》副本(含新企業和原企業)

4、原企業法人營業執照注銷證明或跨省遷出證明

5、建筑業企業資質證書原件

6、企業章程(含新企業和原企業)

7、經省級注冊管理部門批準的注冊建造師初始注冊或變更注冊材料(新企業無資質的)

8、企業合并、分立、改制(重組)方案和情況報告(包括新企業與原企業的產權關系、資本構成及資產負債情況,人員、內部組織機構的分立與合并、業績的分割、合并等情況),企業合并、分立、改制有關決議文件:股東(代表)大會、董事會決議,上級行政主管部門(或母公司)或國有資產管理部門的批復文件,國有企業職工代表大會的決議。

9、企業法律繼承或分割情況的說明材料

10、原企業資質注銷申請報告

企業外資退出:

1、《建筑業企業資質申請表》一式一份及電子文檔

2、建筑業企業資質證書變更、遺失補辦申請審核表

3、《營業執照》副本

4、原企業《營業執照》副本

5、原建筑業企業資質證書原件

6、企業章程(含原企業和新企業)

7、經省級注冊管理部門批準的注冊建造師初始注冊或變更注冊材料(新企業無資質的)

8、企業股東(代表)大會、董事會的決議;國有企業職工代表大會的決議

跨省變更:

1、《建筑業企業資質申請表》一式一份及電子文檔

2、建筑業企業資質證書變更、遺失補辦申請審核表

3、《營業執照》副本

4、原企業《營業執照》副本

5、原建筑業企業資質證書原件

6、企業章程(含原企業和新企業)

7、原企業法人營業執照注銷證明或跨省遷出證明

8、經省級注冊管理部門批準的注冊建造師初始注冊或變更注冊材料(新企業無資質的)

9、企業遷出地工商注冊所在地省級建設主管部門同意資質變更的書面意見

10、企業股東(代表)大會、董事會的決議;國有企業職工代表大會的決議

各市(州、直管市、林區)住建委須按照《關于全省住房和城鄉建設企業資質(資格)實行網上審批的通知》(鄂建文〔2013〕56號)的要求,提供初審同意報送企業申請資料(含企業的陳述資料)的公函及其電子掃描件和關于企業申請資料一致性、完整性及真實性核查的證明文件及其電子掃描件。

四、辦理程序

1、施工總承包特級、一級等由住房和城鄉建設部許可的資質,經省住建行政主管部門出具相關文件,報住房和城鄉建設部審批;

2、施工總承包二級和專業承包一、二級資質(不含部分部批資質)由省住建行政主管部門審批,報住房和城鄉建設部備案;

3、施工總承包三級、專業承包三級、勞務分包企業資質(不含部分省批資質)由各設區市、州人民政府住建行政主管部門審批(中央在鄂和省屬企業除外),通過省住建行政主管部門報住房和城鄉建設部備案;

4、報住房和城鄉建設部審批和省住房和城鄉建設廳審查和審批的資料,由市、州建設行政主管部門對申請材料進行初審,提出初審意見后,將初審意見和申請材料報省住房和城鄉建設廳政務服務大廳;中央在鄂和省屬企業直接向省住房和城鄉建設廳政務服務大廳申請;

5、部批事項由省住房和城鄉建設廳出具相關文件,報住房和城鄉建設部審批;由省住房和城鄉建設廳審批的事項,經評審后在湖北省住房和城鄉建設廳網站上予以公示、公告、發證;

6、交通、水利、通信等專業方面需省級相關部門審查的建筑業企業資質申請,其申請資料由省住建行政主管部門受理后轉交相關部門,省級相關部門評審后,由省住建行政主管部門作出行政許可決定;

7、上述準予許可的資質申請,經審查通過后,于規定時間內向申請人頒發資質證書。

五、辦理時限

由住建部許可的資質,自受理之日起16個工作日出文件上報住建部;由省住建廳許可的資質,自受理之日起14個工作日辦結(不含專家審查及公示時間);簡單變更、遺失補證等事項,自受理之日起2個工作日辦結。

六、收費依據、收費標準

不收費。

七、聯系方式

聯系電話:省住房和城鄉建設廳政務服務大廳:027-68873071、68873073

? 建筑業度工作計劃

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下

一、適用范圍:甲方已聘用的,可以接觸公司管理、經營秘密的員工。

二. 保密范圍:

方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

狀況和經營實力;

人事任免;

編制、人員名冊和統計表、獎懲、考核材料;

6、甲方各級員工的個人薪金收入情況;

資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財產;

三、甲方義務:

1、甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

四、乙方權利和義務:

不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

不得在任何時候任何場合向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

4、乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。

五、違約責任:

1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

2、乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方萬元罰款;

3、乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

六、協議期限:

聘用合同期內至解除聘用合同后的_________ 年內。


甲方(蓋章):

年 月

年 日 乙方(簽字): 日 月

? 建筑業度工作計劃

為全面了解天橋區建筑業的產業結構狀況,建筑業企業的生產經營情況、市場分布與發展潛力, 進一步做好建筑業統計工作。近期我局對轄區內具有建筑業一級資質的企業:中鐵十局,濟南第四建筑公司,山東省城鄉建設勘察院,濟南城建工程公司,濟南建筑安裝公司等單位進行了調研。現將調研情況綜合報告如下:

一、總體情況:

自實施在地統計以來,建筑業經濟總量快速增長,支柱產業作用日益顯現。目前我區共有資質以上建筑業企業72家,有生產業務的51家。截至到20xx年第二季度完成建筑業總產值40.27億元,增幅14.6%,累計完成增加值8.28億元,增幅33.98%,建筑業完成增加值占整個第二產業增加值的33.56%,各項主要經濟指標均有大幅度增長。其中具有一級資質的建筑業企業共8家,今年上半年完成產值36.86億元,占到了總產值的91.53%。由此可見,大企業對整個行業的支柱作用??傮w來看,整個建筑業的運行還是比較平穩的,施工產值也在穩步提升,但是對于利潤率的增加卻相對緩慢。整個上半年在有業務量的51家企業中,虧損的有28家,占到了54.9%。

二、存在問題:

1、“吃不飽”---雖然我國發展已進入快速階段,建筑業市場比較繁榮,但是國有大型企業仍有吃不飽的感覺,有的企業沒有多少工程可以干,這是因為我國建筑企業發展較快,在市場分額一定的情況下,企業多,競爭十分激烈。其中8個一級資質的企業都有“吃不飽”的感覺,2個專業技術單一的企業較難找到合適的承接工程。(濟南建設設備安裝有限責任公司、山東城鄉建設勘查院)

2、企業在承接工程的時候中招投標不規范?,F在的施

工工程大多數都是通過對外招標來尋找建設方,但是在投標的過程中很多不具有招標條件的公司或者個人,往往借用具備相應資質的單位的施工資質,因為其人員較少,管理成本較低,所以相對于那些比較正規的大公司,其往往可以因為價格上的優勢,以較低的價格中標,這也造成大型單位優勢轉化為了劣勢,從而造成工程量的下降。

3、施工企業業務單一,不利于承接工程。通過走訪幾家專業型的承包公司,了解到這些單位目前的生存狀況都比較嚴峻,主要原因就是業務面太窄,而市場上相應的業務量又是有限的,很多施工單位都有自己的專業承包公司,所以對于那些靠從建設方承攬工程的專業承包公司,他們的生存空間又被壓縮,再加上人員老化,施工力量不足,在業務方面的競爭更是沒有優勢可言。還有一部分企業規模小資質低,技術手段及設備落后,市場競爭力明顯不足.隨著市場的發展有可能破產,淘汰出建筑業市場。(濟南天水水利工程有限責任公司、濟南春光裝飾工程有限公司、濟南小龍實業有限責任公司、天橋區四聯裝飾工程經營部、濟南魯豐溴化鋰制冷安裝工程公司等這些小型的單位,因為業務單一,生產設備落后,再加上施工人員的'流失,現在已經逐步的退出了市場競爭)

4、大型企業負擔較重。(主要是原國有企業)走訪的這幾家大型企業,最普遍的現象就是企業離退休人員,以及內退下崗人員較多,有一部分還沒有進入社會統籌,所以企業還要負擔這部分人的日常費用,而這部分費用占據了企業盈余的很大一部分,從而造成企業盈利下降。

5、企業墊資情況嚴重,影響資金流動。通過走訪企業我們了解到,當前的建筑業普遍存在施工方墊資的現象。企業要想運轉正常,資金流動要有保障,但是過多的墊資限制了企業的資金流動,再加上投資方或多或少的拖欠施工方工程款,使得很多企業不得不靠銀行的貸款來維持正常運轉,在無形中給企業帶來了額外的業務支出,從而造成企業盈利變薄,甚至下降。

6、建筑工程款的收回也是當前建筑業普遍存在的問題, 據了解,目前有86.7%單位工程款回收困難,企業形成的債務和債權約有34.2億。某些企業債務和債權高達幾億,三角債的形成極不利于市場的良性循環.

三 幾點建議;

1進一步規范建筑業市場機制

逐步消除不規范的市場操作,嚴格按照國家行業運行規定進行市場平等競爭,不斷增強企業法律意識和誠信意識,嚴格按照合同的約定執行, 消除工程款回收滯后所帶來的一系列問題.

2 強強聯合,優勢互補

在政府相關部門的指導下,為企業與企業之間牽線搭橋,使資源優勢互補,技術力量增加,市場競爭能力提升.企業應站穩本地的市場,不斷拓展外地市場,大力開拓國外市場.政府應做好對本地企業的科技信息,市場信息,技術力量的有力支持,最大能力的保護好本地企業的發展.

3 進一步完善企業退休人員保障制度

部分國有企業的職工退休后,一直由企業管理.使企業的負擔較重,發展后勁明顯不足,進而和新成立的企業相比,市場競爭力不強.希望有關部門加快改革力度,盡快讓全部退休人員進入社會統籌,使我們的建筑企業能與南方企業在同一個起跑線上.

4 創造良好的發展環境

在現有建筑業企業的基礎上,創造條件,多引進一些有技術,有實力的建筑業企業,把我區的建筑行業做大做強。根據調查了解,近幾年幾個大型企業將離開我區(如中鐵十局遷往高新區,黃河路橋公司遷往市中區),對我區的建筑業影響很大,初步測算,兩家公司每年影響產值約40-50億元,影響增加值約8億元,減少稅收70萬元, 左右全區約GDP5%。因此,鞏固現有企業,發展引進大型企業,對于我區穩定壯大建筑業行業意義重大。

總之, 我們認為應盡快采取措施,改變現有的建筑業格局,相關部門采取指導和調控手段,不斷滿足企業發展的要求,使我區建筑業又好又快的發展.此次調研,使我們了解企業,增加了信息互動,企業對上門式的調研比較歡迎,也增加了政府與企業之間的理解.這次抽查調研的單位,客觀的反映了建筑業企業的實際情況,但所提出的建議不一定全面和正確,請領導和相關部門批評指正。

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在接下來的20xx年里,我們會更加的努力,更加的奮進,我們堅信,我們的努力會打造一份不一樣的天空!

第一縷陽光是我對你深深的祝福,夕陽收起的最后一抹嫣紅是我對你衷心的問候,在元旦來臨之際,送上真摯的祝福:新年快樂!元旦節祝福語

點點心意點點情,信息條條傳真情,祝福問候送不停,愿你天天好心情,親情愛情樣樣行,工作順心事業成,鈔票天天賺不停,一生幸福笑盈盈!元旦快樂!

點一首快樂的歌,摘一朵五彩的花,捧一顆真摯的心,寫一段真心的話:在這個溫馨幸??鞓访篮玫臅r刻,把特別的祝福送給特別的你,祝你元旦快樂!

疊一只漂亮的紙鴿,載著我無盡的祝福,乘著清新的晚風,飛到你的身邊,愿這紙鴿停息在你心間,為你解去一日的疲憊,迎來幸福快樂的明天.元旦快樂!

定義自己的快樂,把握自己的快樂,傳遞自己的快樂,我的快樂我做主,莫讓煩惱來欺負,元旦即將來臨,記住傳遞快樂,讓快樂感染你我。

冬季送你“十樂”:有事想著樂,沒事偷著樂,臉上露著樂,心頭藏著樂,路上走著樂,后面跟著樂,身邊擁著樂,夢里抱著樂,生活太多樂,你要悠著樂!

冬日里,寒風緊,多節緊隨好運來;發短信,送祝福,寥寥數字表關懷;冬至日,平安夜,圣誕元旦緊跟隨;祝愿你,笑甜甜,生活無憂喜連連。

冬至到,天轉寒,冬至餃子把心暖;平安夜,祝福傳,祝你一生永平安;圣誕到,莫偷閑,問候一聲心也甜;元旦至,又一年,愿你開心展笑顏!元旦節祝詞

冬至的節氣即將到,能聞到餃子的芳香;圣誕的步伐已臨近,能感受到節日的氛圍;元旦的快樂也與你套了近乎。恰逢三節要來,我祝你每個節日都快樂!

冬至過后是圣誕,圣誕度完便元旦,此時卻是最苦寒,添加衣物來保暖,注意飲食多鍛煉,出門記得門窗關,防偷防盜保平安,歡歡喜喜迎新年。

冬至餃子夏至面,愿你開心有人念,平安夜里心情好,開心快樂度圣誕,過完圣誕過元旦,元旦出門錢包撿,打開錢包一千萬,千萬開心每一天!

在接下來的'20xx年里,我們會更加的努力,更加的奮進,我們堅信,我們的努力會打造一份不一樣的天空!祝福公司的業績一年更比一年強!

隨著201x新年的到來,祝公司規模擴大,業務發展,生意興隆,財源廣進!

20xx年即將來到,在此向為我區農業事業貢獻青春的離、退休老同志們致以最誠摯的新年祝福!向為我區農業和農村經濟發展付出辛勤勞動的全體干部職工致以節日的問候!并通過你們向你們的家屬和親人拜個早年,祝大家身體健康!家庭幸福!吉祥如意!

愿我們的公司在20xx年:一帆風順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!

過去的一年,我們共同經歷了風風雨雨,正是因為有了您的支持與信任,我們才能得到如今的碩果,在即將到來的20xx年里,我們由衷的期待與您的進一步合作,攜手再創一個豐收的201x!

金虎牽出龍,龍過皆吉祥。好運交華蓋,行走在康莊。財進江入海,官升佛跳墻。大喜須清醒,襄陽不洛陽

祝河南勃達微波設備有限責任公司在新的一年里抓住市場機遇,加快發展,實現經濟效益、社會效益雙豐收,達到公司預定的各項目標,早日實現世界微波行業龍頭企業目標!

新的一年開啟新的希望,新的希望承載新的夢想,愿我們勃達公司今年比去年更輝煌,事業更順利、路越走越好!愿公司員工工作順利,萬事如意,心想事成!

? 建筑業度工作計劃

從管理中創卓越,在施工中樹形象。

質量贏得顧客,信譽創造效益。

奮發努力,扎實工作,創精品工程。

品質森立,胸懷磊落。

廣宇森立,信如磐磊。

奮發建工,拒絕平庸。

品質森磊,建設未來。

加強質量管理、建設優質工程。

和諧建設,筑你平安。

精心設計是工程質量的靈魂。

大力加強黨風廉政建設,促進企業健康持續發展。

森磊建設,品質優先。

奮發是一種精神的力量!

心系你我他,創就高精尖。

堅實壘每一片磚瓦,奮發建又一個未來。

豆腐請遠離,品質需奮發!

愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

構建質量誠信體系,建設安全健康環境。

隱患險于明火,防范勝于救災。

誠德立信,品質為先。

圍繞工程建設,開展勞動競賽,再展鐵軍風采。

奮發拼搏,質量如山。

勤奮造福,建善發達。

帶出一流的隊伍,創出一流的業績,展現一流的風貌。

優質建設,安全第

奮勇拼博,發奮圖強。

筑就輝煌,質立未來。

以“****”為指針,努力培養“四有”職工隊伍。

一人辛苦換來萬家歡。

創建精品工程,再展鐵軍雄風。

找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。

嚴格工藝紀律,確保工程優質。

安全責任重于泰山,安全警鐘時刻長鳴。

用心永無境,品質筑未來。

以毅力,鑄品質,迎輝煌。

干甲中華工程,創新世紀名牌。

安心永無境,品質筑未來。

為福而建,讓安所居。

樹立“下道工序就是用戶”的思想,講求職業道德和職業責任!

質量第客戶第

用心筑建盛世未來。

誠筑根本,信立天下。

講職業道德,愛本職工作,樹企業形象。

精品意識在我心中,精品工程在我手中。

房屋的鑄造師,質量的締造者。

心正即道庸,德厚則無撼。

多一份辛勞,盡一份責任。

我與公司榮辱與共,公司與我共同發展。

奮發建中華,締造中國夢。

需求萬變、努力不變;創新萬變,質量不變。

消滅習慣性違章作業,牢固樹立安全第一的思想!

奮勇爭先,發展創新。

強根固本,八方造福。

消滅習慣性違章作業,牢固樹立安全第一的思想。

足木足石,保質保量。

合作共贏,團隊共贏。

創新為要,合作有道;質量為本,信譽為重。

周密策劃,科學管理,忠于設計,精心施工。

奮發的力量是無窮的!

奮發實業,締造臻品。

偕你我之手,筑他之愛巢。

理直氣壯抓發展,旗幟鮮明反腐敗。

抓好廉政建設,建設優質工程!

大氣展宏圖,踏實做建筑。

創行業第做百年企業。

奮發圖強,優質建設。

文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。

"再提高、上水平"確保工程質量和安全。

安全是遵章者的光榮花,事故是違紀者的恥辱碑。

快快樂樂上班來,平平安安回家去。

堅持以質取勝,提高競爭實力。

追求質量,奮發建設。

奮發建設,城建領導者。

遵章守紀,杜絕隱患,落實責任,保障安全。

追求卓越,締造精品。

全力干好電廠工程,努力振興安徽經濟。

建設精品工程,造福一方百姓。

事故不難防,重在守規章。

建設木環境,開拓石精神。

品質科技,一往無前。

產品是企業的形象,質量是企業的信譽。

推動安全文明建設宣傳安全文化知識。

博大精深,品質致遠。

質量第確保安全,文明施工,艱苦創業。

奮發建設,舍我其誰。

我們依靠企業生存,企業依靠我們發展。

看得見的未來,你我信賴!

品高質強,筑就輝煌。

以質量求生存,以信譽促發展。

團結一心,其利斷金;眾志成城,飛越顛峰。

美好家園靠我們共同建造。

創一流工作業績,樹立交通文明新風。

強化社會治安,打擊犯罪活動,為工程建設創造出良好的施工環境。

充分發揮青年生力軍作用,大力開展“青年文明號”活動!

品質創新,讓客戶滿意。

森嚴壁壘,眾志成城。

立潮頭,建偉業,樹新風,創一流。

質量是企業的生命,安全是職工的生命。

愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。

從源頭抓好質量,實現可持續發展。

建精品工程,為人民造福。

爭創第一流,不搞"豆腐渣"!

強化質量監督,嚴把質量關口。

奮發拼搏,勇于開拓。

抓質量、保平安、促進度、創效益。

高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流。

給我一次機遇,還你一個奇跡。

誠信為本,創新為魂。

安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹。

對工程負責,讓用戶滿意。

誠實守信、保證質量、不屈不撓、勇于創新。

樂業、勤業、精業、敬業。

品質,就是堅實的基石。

超越自我,敬業創新。

品質是面子,更是里子。

成功靠朋友,成長靠對手,成就靠團隊。

奮發圖強,永鑄輝煌。

夢想聚團隊,團隊鑄夢想,**快樂人。

勞動創造財富,安全帶來幸福。

和諧創新、開拓市場、團結拼搏、共創未來。

安全保證生產,生產必須安全。

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甲方:____________________

住所:____________________

乙方:____________________

性別:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等相關法律、法規、規章以及地方性規定,本著平等自愿的原則經協商一致訂立本合同。

甲乙雙方先前有關勞動關系權利義務的任何正在履行的勞動合同自本合同生效之日起自動終止,雙方的勞動關系權利義務之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的規章制度為準。

第一條合同期限

1.1本合同為:

有固定期限勞動合同。期限為壹年,自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止;其中試用期為__________個月,自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

無固定期限勞動合同。自__________年_____月_____日起至法律規定的終止之日止。

以完成工作任務為期限,完成的標志事件為。

1.2有固定期限的勞動合同期限屆滿時,任何一方未提出異議的,按本條第一款約定的期限自動續簽。符合應當簽訂無固定期限的,自動續簽為無固定期限勞動合同。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方的工作內容為。

2.2雙方可另行簽訂《崗位協議》,此協議為本合同的附件。乙方應按照《崗位協議》切實履行崗位職責,遵守甲方合法制定公布的各項規章制度,并按時保質保量地完成甲方安排的各項工作任務。

2.3乙方同意,甲方可以根據實際經營情況、乙方的工作能力、工作表現、身體狀況和專業(以下簡稱“甲方”) (以下簡稱“乙方”)

2.4乙方的工作地點為寧波市彩虹南路11號A座12B樓4號;乙方同意,甲方可以因業務經營需要而變更前述地點的。

第三條工作時間

3.1甲方執行國家規定的工時制度。根據乙方的工作性質,對乙方實行的工時制度為:□標準工時制:每周工作五天,每天工作8小時;

根據勞動行政部門批準,實行按綜合計算工時制;

根據勞動行政部門批準,實行不定時工時制。

3.2在本合同履行期間,甲方根據勞動行政部門的批準,改變工時制度,對乙方適用的,甲方將根據規定及時告知乙方。

3.3若由于工作需要甲方要求乙方延長工作時間或在法定節假日加班的,甲方將支付乙方加班工資;若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方補休的,則將支付乙方加班工資;但若乙方在甲方沒有批準的情況下自行延長工作時間或在非工作日自行上班的將不視作加班。

第四條休息休假

4.1乙方可按政府規定享受停工醫療期。

4.2乙方可按政府規定享受婚假、喪假、探親假等法定假期。

4.3乙方可按政府規定享受產假(僅限女員工)、陪產假(僅限男員工)等法定假期。

4.4乙方可按照《員工手冊》的規定享受甲方提供的帶薪年假。

4.5乙方可按照《員工手冊》的規定享受甲方提供的其他假期。

4.6假期的申請根據《員工手冊》規定的條件和程序執行。

第五條勞動報酬

5.1乙方在正常出勤并提供正常勞動后有權獲得勞動報酬。

5.2乙方的每月工資在次月日發放。

5.3法定假期工資的計算按政府規定執行;非法定假期工資的計算按《員工手冊》的規定執行。

5.4加班工資按政府規定計算。

第六條社會保險

6.1甲方根據國家相關規定為乙方依法繳納各類社會保險。

6.2乙方的社會保險繳納地為。

6.3乙方參加的社會保險為:

城鎮職工社會保險;

小城鎮社會保險;

外來務工人員社會保險;

農村社會保險。

6.4乙方的個人所得稅、社會保險個人承擔部分、住房公積金個人承擔部分均由乙方承擔,并由甲方代扣代繳。

6.5由于乙方已在其他用人單位繳納社會保險,甲方無法為乙方再行繳納的,不適用本條的其他款項。

第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

7.1甲方將確保乙方在符合國家規定的勞動安全衛生條件下工作。

7.2甲方將按國家規定為乙方提供必要的勞動防護用品。

7.3甲方將按國家規定做好職業危害防護工作。

7.4乙方的工作內容有職業病危害的,甲方將按《中華人民共和國職業病防治法》的規定履行相關義務。

第八條福利待遇

8.1乙方除享受國家規定的福利外,還可按《員工手冊》或甲方的其他補充福利計劃享受補充福利。

第九條勞動紀律和規章制度

9.1乙方應自覺遵守國家相關法律、法規的規定。

9.2乙方的工作內容涉及行業職業操守的,乙方應嚴格遵守職業操守。

9.3乙方應嚴格遵守甲方合法制定并公布的各項規章制度,該規章制度為本合同不可分割的一部分。

9.4乙方應遵守甲方制定的與其工作相關的操作規程和技術規范。

第十條勞動合同的變更、解除和終止

10.1經雙方協商一致,可變更本合同相關內容。

10.2有以下情形的,本合同解除

10.2.1經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

10.2.2乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同。

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的(《錄用條件》詳見附件);

(2)以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下與乙方訂立或變更勞動合同的;

(3)嚴重違反甲方規章制度的;

(4)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

(5)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方安排的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

(6)被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

10.2.3下列情形之一,甲方提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:

(1)乙方患病或非因公負傷,在規定醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商,無法就變更本合同內容達成協議的。

10.2.4甲方依照企業破產法規定進行重整、生產經營發生嚴重困難,或轉產、重大技術革新或經營方式調整,或法律法規規定的其他可裁減人員的法定情形出現的,甲方在履行法定程序后可解除本合同。

10.2.5乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第10.2.3、10.2.4款解除本合同;本合同期滿員工有下列情形之一的,除(1)按國家關于工傷保險規定執行外,本合同順延至下列情形消失:

(1)乙方患職業病或因工負傷并經勞動能力鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或非因公負傷,在規定的醫療期內的;

(3)在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)乙方在甲方處從事職業病危害作業,未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期的;

(5)在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(6)法律、政府法規規定的其他情況;

10.2.6乙方在試用期內欲解除本合同的,應提前三日通知甲方;試用期滿后乙方欲解除本合同的,應當提前30日以書面形式通知甲方。

10.2.7甲方有下列情形之一的,乙方可隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同:

(1)甲方的規章制度違反法律、法規規定,損害乙方權益的;

(2)甲方未按勞動合同規定向乙方提供勞動保護或勞動條件的;

(3)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(4)甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(5)甲方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下與甲方訂立或變更勞動合同的。

10.3有下列情形之一的,本合同終止:

10.3.1本合同期滿;

10.3.2乙方開始依法享受基本養老保險待遇;

10.3.3乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤;

10.3.4甲方被依法宣告破產;

10.3.5甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或甲方決定提前解散的;

10.3.6法律、行政法規規定的其他情形。

10.4本合同終止或解除涉及經濟補償的,均按國家有關規定執行。

第十一條特別約定

11.1乙方的工作內容涉及甲方商業機密或技術機密,雙方應另行簽訂《保密協議》。

11.2在本合同履行期間,甲方為乙方提供培訓并符合約定服務期條件的,雙方應另行簽訂《服務期協議》。

第十二條違約責任

11.1甲、乙任何一方違反本合同規定給對方造成實際經濟損失的,違約方應當根據損失的大小承擔經濟賠償責任。

11.2甲、乙任何一方違反本雙方另行簽訂的《保密協議》、《服務期協議》的,應按協議的約定方式承擔違約責任,協議未約定的,按法律規定執行。

11.3乙方應及時向甲方提供相關用工材料及個人信息并保證提供材料的真實性,以便甲方及時為其辦理用工手續及相關事宜。一旦乙方的個人信息發生變更,乙方應及時書面通知甲方。因乙方未及時向甲方提供用工材料、個人信息或未就個人變更信息及時書面通知甲方,造成甲方無法及時為乙方辦理用退工手續、檔案轉移手續、社會保險繳納手續等一切后果由乙方自行承擔。

11.4本合同首頁載明的雙方的地址為雙方一切函件往來的唯一有效聯系地址,若有變更,應及時通知對方;否則,因地址變更所引起的無法送達的責任,應由責任方承擔,如給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十三條勞動爭議的處理

雙方因履行本合同發生爭議的,應通過友好協商的方式解決。協商不成的,按法律規定的勞動爭議處理程序執行。

第十四條其他

14.1本合同無論何種原因終止或解除時,乙方應立刻停止以甲方名義從事一切活動,并應妥善完成甲方所要求的工作交接,且不得以任何理由扣留甲方的任何物品;否則,因此而造成的一切損失由乙方承擔,甲方可以從應付給乙方的最后工資中做適當扣除。

14.2本合同若與新頒布的中國法律、法規、規章或政策的強制性規定相抵觸的,以新的法律、法規、規章或政策性文件為準。

14.3本合同未盡事宜,雙方可通過協商另行約定;雙方未約定的,按照國家和地方的相關規定執行。

14.4甲方的規章制度、《員工手冊》以及不時頒布或修改的各項政策作為本合同的附件,為本合同不可分隔的一部分,與本合同具有同等效力。

14.5本合同一式兩份,雙方當事人各執一份,具有同等效力,經雙方簽字或蓋章后,自本合同第一條約定之日起生效。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

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? 建筑業度工作計劃

元復始,萬象更新。伴隨著新年鐘聲,我們告別了充滿挑戰、奮力拼搏的2015年。在新的一年里,集團公司謹向全體員工及家屬致以崇高的敬意和新年的祝福!向長期關心支持華泰集團發展的各級領導和廣大客戶表示衷心的感謝! 感謝你們為集團公司發展做出的卓越貢獻,感謝你們對集團公司各項工作的關心、理解和支持!

剛剛過去的2015年,是極其不平凡的一年。在全球經濟增長乏力、行業經濟低迷、市場競爭更加激烈的形勢下,全體華泰人堅定信心,迎難而上,加大市場開發力度,積極應對市場變化;成果顯著,公司在國內路橋市場的擴展取得了突破性進展,先后施工了四川南充迎賓大道項目、天津安陽道跨海河大橋等近十個路橋填充項目;泡沫混凝土產品在我公司的推動下首次走向海外,質量、服務得到當地建筑企業及政府的高度認可??萍紕撔鲁晒矫?,公司新增專利10項,成功研發出如聚苯顆粒泡沫混凝土、陶粒泡沫混凝土等添加多種材料的新型泡沫混凝土。公司先后與西南科技大學、鐵二院、中鐵隧道勘測設計院等高等院校及科研機構簽訂戰略合作協議,攜手搭建產學研平臺?;A管理工作方面,企業管理水平不斷提高,企業文化內涵不斷豐富,公司全體不斷增強學習力、創新力、企業凝聚力、向心力不斷增強,促進了公司持續發展。

2015年市場形勢將更加嚴峻,挑戰與機遇并存,壓力和希望同在,需要全體華泰人團結一心,努力工作。我們要狠抓產品質量求創新,要強力開拓國內外市場,擴大泡沫混凝土行業市場占有率,讓“華泰”品牌在國際市場上叫響,務必堅守“打造泡沫混凝土產業國際品牌的”共同愿景;秉承“一切皆有可能”的企業精神;踐行“學習力、創新力、凝聚力”之“三力文化”。堅守“2020”的階段性目標。

風正濟時,自當揚帆破浪;任重道遠,還需快馬加鞭。新的一年開啟新的希望,新的征程承載新的夢想。展望2015年,百年華泰的夢想鼓舞著我們,繼往開來,持續前進。讓我們攜起手來,齊心協力、揚帆起航,共贏未來,共創輝煌!

最后,祝所有朋友們在新的一年里:身體健康,生活美滿、幸福安康!

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