述職范文|評選活動方案(分享十九篇)
發表時間：2022-10-06評選活動方案(分享十九篇)。
? 評選活動方案 ?
慧團網關于東莞裝飾、建材、家具、家電和汽車最具影響力**品牌排名評選方案
一、活動的背景：
隨著東莞經濟的快速發展和東莞裝飾、建材、家具、家電、汽車等行業的快速發展，個鎮品牌店之間的激烈競爭愈演愈烈；現階段以優質的質量、精湛的服務和良好的口碑為競爭實力的競爭已經是東莞各行業之間的新潮流和新趨勢。
隨著人們生活水平的不斷提高，人們對物質的追求也越來越復雜和完善。然而口碑也必然會成為一個加劇品牌實力的有力助推器，在全莞人民高追求的背景下，我們東莞慧團網聯合近百家**及門戶定于***日舉辦首屆“東莞最具影響力的**品牌評選活動”，挑選東莞當前最優秀的**品牌的競賽評比，最終通過權威、專業的評審選出各個獎項。本次活動的宗旨在于，力爭引領時尚百姓家居生活，推選出百姓最熱愛的**活動品牌。
二、活動介紹：
東莞慧團網舉辦的這次“東莞最具影響力的**品牌評選活動”將根據消費者的支持率和專業機構及專家的評審通過網上投票，選出2011年度裝修建材家具家電汽車**中最好的品牌推薦給廣大消費者。
三、關于慧團：
由東莞市百聯信息服務****主辦，是東莞首家企業化、正規化經營管理的建材、汽車、家居生活商務**。慧團網以謀求商家和消費者最大利潤為宗旨，奉行“立足東莞服務東莞，在自己專業的領域做最精湛的服務”經營理念。自2006年7月開始運作以來，利用小區資源、互聯網資源的合理有效開發，通過東莞**、南方都市、東莞陽光網等媒介的持續推廣以及與東莞數十家**建立良好的合作關系，一舉成為東莞最聚人氣、最規范、最專業的建材汽車家居生活商務**。
4、 商家參與評選的目的是：1。通過選擇推廣自己的品牌；2調查了解消費者對自己品牌的美譽度；3，通過評選了解同類**；4，通過評選提高自我銷量
五、舉辦單位
東莞慧團網：（**）
六、評選方式：網上投票；登陸東莞市專項活動頁面慧團網投票
七、評選內容以及欄目設置：
家具組：品牌名稱；衣柜組：品牌名稱：
品牌基本資料品牌基本資料：
相關**相關**：
最熱產品最熱產品：
廠家**廠家**：
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客戶評價： 客戶評價：
近期優惠近期優惠：
總得票數總得票數：
東莞排名東莞排名：
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廚柜組：品牌名稱：陶瓷組：品牌名稱：
品牌基本資料品牌基本資料：
相關**相關**：
最熱產品最熱產品：
廠家**廠家**：
收錄情況：（在個大引擎收錄的情況） 收錄情況：（在個大引擎收錄的情況）
客戶評價客戶評價：
近期優惠近期優惠：
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總得票數總得票數：
東莞排名東莞排名：
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浴室組：品牌名稱廚衛組：品牌名稱：
品牌基本資料品牌基本資料：
相關**相關**：
最熱產品最熱產品：
廠家**廠家**：
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客戶評價客戶評價：
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東莞排名東莞排名：
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熱水器組：品牌名稱：家用電器集團：品牌名稱：
品牌基本資料品牌基本資料：
相關**相關**：
最熱產品最熱產品：
廠家**廠家**：
客戶評價客戶評價：
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東莞排名東莞排名：
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車組：品牌店；婚紗攝影組：品牌店：
店面資料： 店面資料：
熱銷車型： 熱銷**：
相關**： 相關**：
店面**： 店面**：
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近期優惠近期優惠：
客戶評價： 客戶評價：
總得票數： 總得票數：
東莞排名： 東莞排名：
我要投票： 我要投票：
我要點評： 我要點評：
八、獎品設置
1，家具**網友最喜愛的十大品牌；2衣柜：網友最喜愛的十大品牌；三。櫥柜：網友最喜愛的十大品牌；4，陶瓷**網友最喜愛的十大品牌；5，衛浴**網友最喜愛的十大品牌；6廚衛用戶最喜愛的十大品牌；7，熱水器**網友最喜愛的十大品牌；8網民最喜愛的十大品牌；9，汽車**網友最喜愛的十大品店；10、婚紗攝影**網友最喜愛的十大店鋪；（獎品是：******）
九、活動流程：
評選活動將始終遵循“公開、公平、公正”的原則進行，主要分為單位申報、候選單位確定、網友投票、頒獎晚會四個階段：
第一階段：單位申報（時間）
我們慧團網將評比活動的通知及參評標準通過**向社會公布，企業對照標準，認為符合條件的，向評慧團網申報，自薦或行業推薦。
第二階段：選擇侯選單位（時間）
慧團網負責對“老百姓最喜愛”侯選**品牌進行審查，正式入圍參評單位名單通慧團網、過東莞**網、莞通網、莞易論壇網向社會公布。
第三階段：公眾投票（時間）
評選采用公眾網絡投票方式進行。
慧團網鼓勵讀者參與投票活動?；顒咏Y束后，將選出**名幸運觀眾，并邀請他們參加頒獎儀式。
第四階段：頒獎晚會（時間）
結果將在晚會上公布并頒發。頒獎過程參插入選品牌宣傳。
八、品牌推廣
辦公室慧團網將通過慧團網，東莞**網，官網以及莞易論壇。
1.華南地區將負責整個活動。（報道內容：評選活動啟動報告、入圍企業公告、獲獎企業形象展示、電視晚會現場直播）
2、獲獎“東莞老百姓最喜愛的**品牌”、“東莞**行業領先品牌”的商家將獲得主辦方頒發的獎牌。
3、獲獎單位在2011年度可掛名“東莞老百姓最喜愛的十大**品牌”或“東莞**行業領先品牌”來做宣傳活動，并被列為本報年度戰略合作伙伴，可優先參加本報的系列**活動及新聞報道，刊登廣告享受vip會員優惠。
4東莞電視臺將錄制并播出頒獎典禮。
5官網東莞**網正在對整個活動進行跟蹤報道。（報告內容：評選活動啟動報告、入圍企業公告、入選企業名單、晚會現場報告及未來經營活動。）
6、入選“東莞市老百姓最喜愛的**品牌”和“東莞市**行業領先品牌”的單位將要接受百姓監督。
? 評選活動方案 ?
“我的朋友圈——人脈”班級心理沙龍評選活動方案
一、活動目的：俗話說“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”，要想做成大事，需要有人脈網絡和社會支持系統。但目前，很多大學生沉迷于自己的游戲和愛情，忽視了身邊的點點滴滴。
本次活動以“我的朋友圈——人脈”為主題，旨在通過心理沙龍的形式，喚醒大學生在獨立自主的起點上，感受并認識人脈的重要性，學會建立自己的人際關系網，更好地適應社會。
2、 時間：4月27日-5月25日
三、活動對象：各班級
四、活動地點：各系自行安排
五、承辦單位：建筑工程系
六、協辦單位：人文社科系
七、參考主題：熟悉的陌生人；“交友的那些事”；感受“朋友圈”的魅力；引爆你的人際圈；把你的朋友圈用起來；趁年輕，打造朋友圈。
八、組織形式
1．素質拓展活動
選擇一個較為空曠的場地，組織全體同學分組參與，以與“開發人脈”主題相關的心理運動、游戲等活動為載體，讓學生在體能和實踐過程中，增加人際關系的互動，體驗人脈的魅力。（注：心理運動及游戲應以增加班級成員的團隊協作、互動交流為主旨，若可以貫穿人脈為主題且新穎者加創意分。
）2．電影賞析活動：組織班級集體**與主題相關的**(電影、綜藝、名師演講**等）并在**之后結合“人脈”的主題進行觀影后的交流。
推薦作品：
《大學生了沒 ：大學生的人脈經營術 》：臺灣綜藝節目，從中可以了解到一些人脈的經營。
《致命人脈》：本影片闡述了利沃曼是一個不可多得的公關大亨。雖然他不修邊幅，精神萎靡，但是卻能夠從容地游走于政客、商販、明星等社會名流之間。
他利用自己的人際關系不斷地制造關于**和**的新聞。
3．讀書交流會：組織學生閱讀推薦讀物，結合“人脈”的主題開展讀書交流會；亦或講述關于人脈交際的小故事，并進行交流。
推薦作品：
張拓成《人脈背后的心理學》、李維文《六度人脈》、章巖《人脈圈》、鮑勃·比汀《人脈(關鍵性關系的力量》、杰弗瑞·米歇爾《哈佛不教的人脈課》、金毅《三分能力七分人脈》、姜得祺《深深的紙牌屋》等。
九、活動流程
1. 各系組織：各班級根據活動要求及安排，自選（擬）主題，于5月13日前開展活動，并將活動情況相關材料（含策劃、總結、電影及讀書觀后感等，word形式，**并茂）報各系初審。
2. 選送評比：由各系選送2-3個班級參與全校評比，材料于5月18日前送建筑工程系學工辦（聯系人：吳曉芳 138柯育麟 137由相關人員組成評審組對各系選送的材料進行評比。
十、評分細則
心理沙龍的評選內容包括：主題、內容、效果、創新（總分100分）。
（一）主題性（25分）
1沙龍主題鮮明，重點突出。整個活動可以圍繞主題從頭到尾進行。（15分）
2沙龍活動計劃清晰詳細，能體現班級文化。（10分）
（二）內容性（20分）
1沙龍活動內容可根據本班學生的實際問題進行設計和舉辦，具有較強的針對性和實效性。內容具體而不空洞，能用學生易于接受的事例說明問題，言之有物，貼近生活。
（三）效果性（45分）
1根據沙龍內容合理安排課堂，營造主題活動氛圍，為學生自主發展和自我鍛煉搭建舞臺。（5分）
2活動形式新穎多樣，與主題相適應；設計合理，操作齊全，時間控制得當。（20分）
3．沙龍活動能調動全體學生參與積極性，氣氛熱烈，班會能深入學生內心，達到教育全班學生的目的，富有實效性。（20分）
（四）創新性（10分）
活動內容、環節具有新意。
十一、未盡事宜另行通知
? 評選活動方案 ?
一、指導思想：
認真貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》（中發[2004]8號）精神，圍繞實施《江蘇省未成年人思想道德建設三年提升行動計劃（2010-2012年）》，以“做一個有道德的人”為主題，廣泛發掘未成年人中的先進典型，評選表彰身邊的典型，鼓勵更多的未成年人增強道德意識，自覺踐行道德規范，養成良好品格，形成學習美德、踐行美德、弘揚美德的濃厚氛圍，引導未成年人在廣泛參與中自我教育、自我提高，培養富有理想、品德高尚、充滿活力和創造力的新一代少年兒童。
二、評選范圍：
全體學生
三、基本條件：
1．自覺執行《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，模范遵守學?！兑蝗粘Ｒ帯?。
2．孝順父母，尊敬長輩、尊敬師長、友愛同學；自立自理，幫做家務、言行文明、積極鍛煉；勤儉惜時，不搞攀比、關心集體、講究衛生；遵守交通規則、遵守社會公德。
四、評選標準：
“文明有禮”美德好少年——禮貌待人，言語謙和，行為文明，舉止得體；模范遵守《中小學生日常行為規范》和社會公德，養成公共生活好習慣，自覺維護城市公共秩序和城市形象。
“勤奮學習”美德好少年——熱愛學習，勤奮刻苦，珍惜時間，不偏科，各門學科成績突出。
“創新多能”美德好少年——積極參加學校及其它各類競賽，努力創新，多才多藝。
“自強自立”美德好少年——身處逆境、困境，不屈服、不言棄、不依賴，以樂觀的人生態度面對學習和生活，熱愛生命，努力向上。
“誠實守信”美德好少年——言行一致，對人守信，對事負責；不弄虛作假，經得起誘惑，拾金不昧；即使遇到困難，仍能堅持信守諾言；
“盡責奉獻”美德好少年——熱心參與班級、學校工作；有高度責任感和服務意識，班務工作能力強；積極肯干，默默奉獻，不怕吃苦。
“感恩孝親”美德好少年——尊敬老師，關愛親人，懂得感恩和孝敬長輩；在親人有傷病、殘疾等困境下，做到不離不棄，守護相助，盡心盡責。
“團結助人”美德好少年——在學習和生活上長期堅持幫助有困難的同學；努力幫助他人排憂解難，奉獻愛心；積極參加志愿服務活動，經常幫助無血緣親緣關系的老弱病殘者；主動參加社會公益活動，并積極宣傳。
“體魄強健”美德好少年——積極參加體育鍛煉，有自己喜歡或擅長的體育項目，積極參加學校體育運動會獲田徑運動隊訓練。
“環保節約”美德好少年——堅持樸素節儉，不亂花錢，不浪費糧食等，愛護環境，廢物利用，養成低碳環保的好習慣。
五、評選辦法：
1．宣傳發動——第16周（12月9日——12月13日）
學校公布、班內張貼公示評選方案，并告知家長，讓每一個學生及家長了解并支持本項活動。
2．分層評選
①第16周（12月9日——12月13日）——根據要求自主申報和班級評選相結合，每班每項申報1人（每班10人），成為班級“美德好少年”。
②第17周（12月16日——12月20日）——按上報材料，由年級組評審老師結合年級學生投票選出每項一人，共計20人，成為年級“美德好少年”。
③第18周（12月23日——12月27日）——全校推薦共計120人，事跡上傳學校外網，家長和學生參與網上投票，每年級以得票高低各選出10，共計60人，成為校級“美德好少年”。
3．第18周（12月23日——12月27日）——學校下發文件并舉行“美德好少年”表彰大會，頒發證書、獎品。
六、活動要求
1．高度重視，保證質量。全校各年級、各班級精心組織，公平、公正、公開地選出各方面表現突出的學生，使“美德好少年”成為全校學生的楷模。
2．加強宣傳，營造氛圍。各班要充分利用少先隊活動課、黑板報及班級網站等進行宣傳，了解“美德好少年”的評選意義；學校也將通過多種方式大力宣傳各班涌現的典型人物和先進事跡，努力在學校形成學習“美德好少年”、爭當“美德好少年”的良好道德風尚。
3．表彰結果作為逐級推薦參加市和省級“美德好少年”評選的基本依據。
七、材料準備
推薦人選需提供以下材料：
1．申報表2份）；
2．被推薦的學生需準備1000字以內的事跡材料2份，材料一律用A4紙張打印。
3．1寸近期正面免冠彩照2張；
4．推薦人獲獎可附證書復印件2份；
5．各中隊將推薦人選的全部材料報大隊部，同時將個人推薦表、事跡材料及照片電子稿交德育處。
? 評選活動方案 ?
“警隊之星”評選活動方案為講述洪城警隊好故事、傳播xx公安好聲音、樹立警察好形象、弘揚社會正能量，進一步向社會展示人民警察風采，彰顯縣局在建設“平安xx”中所作出的突出貢獻，結合“踐行新使命、忠誠保大慶”主題教育活動，筑牢“十百千萬”工程，營造隊伍中奮勇爭先的工作氛圍，教育引導民警持續積極投身到各項公安工作中,實現縣局“12345”工作思路?？h局黨委決定在全局范圍內開展“警隊之星”系列評選活動，特制定如下方案。
一、組織領導成立以副縣長、黨委書記、局長xx同志為組長，黨委副書記、政委xx同志為副組長，其他黨委委員為成員的領導小組。領導小組下設辦公室在政治處，黨委委員、政治處主任xx同志為辦公室主任，指揮中心、政治處、駐局紀檢監察組、治安大隊、刑偵大隊、出入境管理大隊、特警大隊、交警大隊等部門負責人為評選小組成員，負責活動的組織協調、評選等相關工作。
2、 活動將于2019年6月至11月舉行，每月將選出12名候選人。
三、評選類別及名額 (一)辦案能手2名參評對象：在偵查破案中主動作為、英勇無畏、雷厲風行，案件審核中嚴格把關、心思縝密、業務精湛的民警。
牽頭部門：刑偵大隊、法制大隊 (二)掃黑利劍1名參評對象：不畏強權、正義凜然、信念執著、在掃黑除惡專項斗爭第一線積極作為的民警。
牽頭部門：刑偵大隊、掃黑辦 (三)服務先鋒3名參評對象：窗口業務辦理的能手、矛盾糾紛調解的能手、基礎信息采集的能手。
在本職工作中表現突出、服務耐心、群眾滿意、讓單位無后顧之憂的民警。
牽頭部門：出入境管理大隊、交警大隊、治安大隊、刑偵大隊 (四)奉獻楷模2名參評對象：長期在崗位上無私奉獻、不問名利、不言困難、埋頭工作、熱心幫助同事、扎扎實實做好每一件小事的民警。
牽頭部門：政治處 (五)平安使者2名參評對象：在日常巡邏、社區警務、護校安園、交通管理中一絲不茍、積極負責。使道路更平坦、駕駛更安全、街道更和平的警察。
牽頭部門：交警大隊、特警大隊 (六)忠誠衛士2名參評對象：在建國70周年安保維穩第一線以及“迎慶”系列專項行動中涌現出的成績突出個人。
牽頭部門：指揮中心
四、評選標準 (一)政治堅定：忠實踐行對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明總要求，真正把思想和行動統一到黨**和公安部、省廳、市局和縣局黨委的決策部署上來。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(二)愛崗敬業：熱愛本職工作，責任心強、銳意進取，工作能力突出、工作理念創新或單項工作出色，成績突出。
(三)違法違紀現象：本人在近兩年內未發生違法違紀問題，上年度公務員考核等級為稱職以上。
五、評選程序 (一)支部推薦。各支部在每月24日前填寫推薦表(附件1)并個人簡要事跡(word)報至政治處黨辦郵箱。(當月報送，下月評選，報送時間5月-10月) (二)評選審核。
領導部門要根據選拔條件，堅持選人用人，擬定人選名單，報局紀檢監察組審查。
(三)評定公示。候選人名單報縣局領導小組審核，確定最終人選并公示3天。
(四)表彰獎勵。名單經公示無異議后，縣局將在2019年度榮譽授予儀式上為優秀民警頒發榮譽證書，并在年終評先評優中優先考慮。
(五)學習宣傳。宣教股將充分利用電視、廣播、“兩微”大力宣傳優秀民警的感人事跡，擴大社會影響，展示xx公安的良好形象。
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關于開展“文明家庭”評選活動的通知
“家是最小國，國是千萬家”。為弘揚中華民族傳統家庭美德，讓社會主義核心價值觀在家庭里生根、在傳播中升華，大力營造家風好、民風淳、黨風正、政風清的社會氛圍。為進一步深化省級文明單位創建，在市文明辦的指導下，在全辦開展“文明家庭”評選活動。
現將有關事項通知如下：
一、評選條件
1、愛國守法，熱心公益好。熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格遵守各項法律法規和規章制度，熱心社會公益事業，扶貧濟困，弘揚社會公德。
2、學習進取，愛崗敬業好。認真學習政治理論、政策方針、法律知識、刻苦鉆研科學文化技術，熟練掌握勞動技能，有強烈的敬業精神，嚴格遵守職業道德，提高工作質量和服務水平，崗位建功，崗位成才。
3、男女平等，敬老愛幼好。建立平等、民主、和睦、友愛的家庭關系，夫妻雙方互敬互愛、互信互勉、互諒互讓、互幫互慰；尊老愛幼，維護未成年人的合法權益；鄰里之間團結互助，和睦相處。
4、移風易俗，少生優育好。樹立文明、健康、科學的生活方式，反對封建迷信，破除舊俗陋習，提倡新婚姻、簡葬、優撫、薄葬；嚴格遵守國家計劃生育政策，樹立正確的生育觀和教子觀，做到晚婚晚育、優生優育優教，用科學的育兒方法教育子女，為孩子健康成長創造良好的家庭環境。
5、勤儉持家，環境衛生好。提倡勤儉節約，合理消費，科學管理家庭，以勤勞為榮，以鋪張浪費為恥；增強環境意識，學習環保知識，熱愛環境、建設環境、美化環境、保護環境從家庭做起，從身邊做起，從小事做起。
二、評比程序
“文明家庭”的評選：以文明辦公室為單位，組織人員對征集到的家風家訓格言、故事和**進行認真評選，評出本次“文明家族”。
? 評選活動方案 ?
20xx年是xx品牌的行動年，在全體渠道成員的共同努力下，實現了新增家銷售網點的成績，保持著穩定的增長。為感謝在過去半年多時間里各區域總代理商、經銷商對辛勤付出?？偣緵Q定在20xx年xx月份舉行“蛻變贏未來”——20xx年夏季產品訂貨會上舉行“優秀經銷商頒獎盛典”來表彰所有為品牌發展做出杰出貢獻的總代理商和經銷商。
1、評選方法：
優秀經銷商是由各區域總代理商推薦，一個總代推薦3——5家，總公司運營中心組成的評選小組來共同評選。
2、獎項設置和評選標準：
（1）專賣店形象獎（最佳店鋪形象獎）
①最佳專賣店形象獎評選范圍僅限第三代形象專賣店，不考慮第二代形象專賣店
②評選范圍僅限常規專賣店，商場專廳、總代理商檔口不在評選行列。
③店鋪面積在80平米以上，擁有良好的終端形象：在店堂形象、陳列形象、產品形象、服務形象、管理形象等五個方面的形象要達到總公司的要求。
④對品牌有較好的忠誠度和配合度
（2）拓展新銳獎
①20xx年xx月以后新增網點數量超過2——3家的新加盟商（以終端檔案卡的開業時間為準）
②對品牌有較好的忠誠度和配合度，只經營xx品牌的客戶。
3、評選流程：
（1）20xx年xx月xx日前。
參選階段。廣泛征集參選經銷商資料，產生參選經銷商名單。
（2）20xx年xx月xx日——20xxx年xx月xx日。
評選階段。評委會根據參選經銷商資料進行評分，優秀經銷商名單揭曉，并將于20xx年9月12日前通過傳真進行通知公布。
（3）20xx年xx月xx日。
頒獎盛典。在20xx年夏季產品訂貨會上舉行頒獎儀式，總領導出席頒獎盛典，為獲獎經銷商頒獎。
4、參選方式：
（1）各區域統計所有符合評選標準的加盟終端。
（2）填寫《20xx年上半年優秀經銷商推薦表》。（見附件1）
（3）隨表請附該終端照片8張、經銷商本人以專賣店為背景拍攝的照片3張。請各區域于20xx年xx月xx日前整理好要推薦的經銷商材料，將表格傳真給總公司市場部，同時將以郵件方式發到：，如有疑問，煩請致電市場部。
5、頒獎盛典：
公布評選結果，在20xx年xx月召開的20xx年夏季產品訂貨會上舉行“優秀經銷商頒獎盛典”上對獲獎經銷商頒發獎品，并在上發布優秀總代理商、優秀經銷商的照片和采訪稿。
6、其他：
（1）浙江起步兒童用品有限公司有權對此方案進行調整，但將及時知會各個區域。
（2）詳細規則將進一步完善。
? 評選活動方案 ?
一、指導思想：
為深入推進校園創建工作，鼓勵學生全面發展，優化個性，培養特長，樹立先進的學生典型，展現優秀學生的良好形象，有效地激勵全體學生的學習熱情，促進學生道德品質的全面提高。值此新東方烹飪教育29周年校慶之際，特開展以“爭當校園之星，共創文明校園”為主題的新東方“校園之星”評選活動。
二、活動口號：
今日校園之星
明日社會棟梁
三、活動理念：
賞識關注激勵——以賞識的態度關注與激勵每一名學生
四、評選類別：
“校園之星”評選活動分別從學生的道德品質、文化素質、身心素質、勞動素質、技能素質、管理能力等幾方面進行評價，分別設立以下幾類：
1、學習之星、
2、服務之星、
3、文明之星、4才藝之星、
5、管理之星、共5個類別。
五、評選條件及各年級指標分配：
（一）必要條件：
1、遵守《學校日常行為規范》和學校各項規章制度，無違反校紀校規的行為（受到校紀處分而未取消處分決定的同學不得參加評選）。
2、思想品德好，行為習慣好，同學關系好。
3、學習態度端正，學習成績良好或學習不斷進步。
（二）相應條件：指在具備上述必要條件的基礎上，另具有各項目所需要的優秀表現或特殊貢獻，并在相應方面取得較好成績，方能參加評選。
1、學習之星
學習目標明確，學習方法得當，進取心強，能很好地掌握學科的基礎知識和基本技能在學習方面起模范帶頭作用，在烹飪方面有突出特長或在校級以上各類比賽中成績突出者。
2、服務之星
講究個人衛生，主動做好公共衛生，能主動清掃不干凈的場所或經常主動撿起地上的垃圾。有環保意識，節約水電，愛護公共財物，積極宣傳環保知識。敢于同破壞學校、班級環境的人和事做斗爭。
3、文明之星
遵守學校的各項規章制度。儀容儀表符合學校規定；言行舉止文明有禮；尊重他人，見到師長主動問好，見到同學主動打招呼；遵守社會公德，無說臟話、無亂丟亂扔亂畫的行為；能主動幫助他人。
4、才藝之星
在美術、音樂、舞蹈等方面有突出特長并積極參加校內外各類藝術團體或者在校級文藝匯演上有突出表現者。
5、管理之星
作為班級、學生會、團支部主要干部，以身作則，積極工作，日常工作有條不紊，大型活動組織有序，效果良好，能體現出一定的組織管理才能。
六、評選過程及方法
1、“校園之星”評選活動原則上每學年開展一次，在秋季學期進行評選。
2、層級推薦，逐層選拔：
（1）學生根據評選條件進行自評并申報。
（2）班主任組織學生利用班會或其它時間進行學生投票評選班級之星（參照評選活動要求）。（3）各班級組進行綜合評定。
（4）校評審小組進行評定。（5）通過網絡進行投票評選
3、評定結果由教務處向全校公示。
七、獎勵辦法
（1）頒發榮譽證書和紀念品；
（2）在學校網站上公布“校園之星”的名單；（3）通過學校櫥窗進行宣傳，配上各位“校園之星”的簡介和人生格言；（4）優先推薦“校園之星”參加全國各類大賽及大型活動。
八、組織領導
策劃組織組組長：張永權
組員：網絡運營
主要負責活動方案的策劃、確定、組織全員學習及監督實施。宣傳物料組組長：高小亮
組員：宣傳企劃
主要負責校內、班級所有宣傳物料的設計制作。
活動推廣組組長：張永權
組員：網絡運營、宣傳企劃
1、前期推廣：通過官網、微信、微博、QQ、咨詢師QQ等平臺進行全面推廣；同時在校內人流量大處放置展架進行宣傳；條件允許的情況，進行進班宣傳。
線上線下宣傳廣告語：尋找“星”人，并寫明活動說明。
2、活動期推廣：（1）活動期間全方位推廣，了解各班級評選情況，跟蹤報道；（2）開設投票平臺，將各班級評選出的“星”人采集照片與簡介進行投票選拔。在此期間動員全校各班級投票并轉發投票。
3、后期推廣：將評選結果、頒獎等進行各平臺推廣。
活動實施組組長：雷文章趙強
組員：教務處、學管處、各班主任
主要負責活動期間各班級“校園之星”的評選，評選方式各班級自行決定并實施；物料采購組組長：趙強
組員：總務處
主要負責榮譽證書、紀念品的采購并及時到位。監督檢查組組長：席靜
組員：督察辦
主要負責活動的實施進程檢查，尤其是各班級評選情況。財務組組長：姬秋霞
組員：財務處
主要負責活動經費的支持。
九、評選活動要求
1、高度重視。各班要高度重視“校園之星”評選活動，認真組織開展工作，要以該項評選活動為契機，切實加強學生思想道德建設，并將此次評選活動作為展示班級教育教學成果及推進各班教學管理的平臺，加強對先進典型的宣傳，在學生中樹立榜樣，營造“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的良好氛圍，激勵學生健康成長、全面發展。
2、認真組織。各班主任要把“校園之星”的評選活動作為實施班級管理、建設班級文化的切入點來抓好、落實好，要組織學生認真學習評選條件，明確個人的努力方向和奮斗目標，并在學習與生活中積極地付諸于實踐。
3、申報要求。在評選過程中，每位學生均可以結合自己的實際情況申報“五星”之一，每班“各星”推選人數不超過5人。
4、評選原則。各年級、各班在“校園之星”的評選活動中，要遵循“公正性、主體性、及時性”原則。在具體操作中要充分體現出公平、公正，能被學生接受，提高評比的信度。評比的目的主要在于激發學生內心的競爭意識，因此要突出學生的主體地位；發現先進典型要及時表揚并加以宣傳，擴大典型事跡在集體中的影響力。
5、填報要求?！渡陥蟊怼废扔蓪W生自己填寫，然后按照評比程序由班長、班主任、年級主
任、政教處主任、評委會主任依次填寫。評語由班主任親自填寫，評語內容要符合實際、語句要簡潔、精煉，字數在100字以內。學生先進事跡介紹由學生自己填寫，提供相關實證材料，事跡介紹要求100-200字，要求重點介紹自己的思想品德、學習情況以及所獲得的榮譽，突出介紹符合評選項目的典型事跡，并簡要談談后段的奮斗目標和人生理想。
? 評選活動方案 ?
第一篇：微笑之星評選活動方案第二篇：道德模范評選活動方案第三篇：2014年度讀書心得評選活動的方案第四篇：創新服務評選活動方案第五篇：敬老之星評選活動方案更多相關范文
正文第一部分：微笑之星評選計劃酒店微笑服務活動策劃方案
微笑服務活動方案
包括兩個方案
方案一：適用范圍：酒店各部門員工
一、舉辦“酒店微笑服務”目的
歡迎酒店的正式業務，并以最好的精神服務客人
深化禮儀禮儀的重要性，提高員工的整體素質。
強化服務意識，營造良好的服務氛圍
二、“酒店微笑服務”具體操作
1酒店微笑服務活動選擇規則：
微笑之星活動自11月份開始，每月評選出一位“微笑服務之星”及一個“微笑服務班組或部門”，
2、酒店微笑服務評比對象：
酒店l5級以下員工
3、酒店微笑服務評比形式
1、每天賓客意見反饋。
2、每天大堂副理巡查。
3、每天eod值班。
4酒店微笑服務人力資源部負責對員工出勤情況進行抽查。
4、酒店微笑服務具體操作
a、賓客意見收集
? 評選活動方案 ?
威寧縣雙龍中學校開展美德少年
為進一步在我校做好面向未成年人開展社會主義核心價值體系的宣傳教育，繼續深化“做一個有道德的人”主題活動，倡導未成年人傳承和弘揚雷鋒精神，引導未成年人從小樹立正確的人生觀、價值觀，打牢思想基礎，鑄就優良品質，從身邊學起、自身做起，崇尚先進，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人，根據**、省、市文明辦、縣文明辦等部門《關于在中小學校開展美德少年星級評選活動的通知》要求，現我校制定開展美德少年星級評選活動方案：
一、組織領導
威寧市雙龍中學美德青年之星評選領導小組成立
組長：江文華
副組長：趙馬平陳云娟熊佳升
成員：李斌、劉永凡、黃建寧、周恩志、羅學超、馬良云
雷昌華趙軍趙德昕及各班班主任
下設思想政治處，負責評選表彰活動的日常工作。
二、活動時間
2012年10月16日至11月16日。
三、參加對象
全校6周歲至17周歲在校中學生。
四、評選人數
其中，每班選拔一名，全校選拔23名美德少年，并選派一名到縣城報到表彰。
五、評選標準
1在家庭中是個好孩子：孝順父母，尊敬長輩，學會照顧自己，敬長做家務，節儉，生活簡樸，勤勞。
2.在學校成為好學生：努力學習，創新和發明，樂觀向上，尊重老師，團結同學，關心集體，熱愛公共財產。
三。做社會的好公民：熱愛祖國，遵紀守法，文明行為，保護環境，誠實公正，收錢，樂于助人。
六、星級內容
將美德少年標準分為孝敬父母、尊敬師長、友愛同學、熱愛勞動、勤儉節約等5個方面，分別用“星”作為標志。每顆星的具體內容是：
1、孝敬父母。懂得感恩父母，孝敬長輩，自覺向父母問好，記助父母的生日，關心父母的健康，幫助父母分擔家務。
2、尊敬師長。懂得尊重教師，了解教師，禮貌對待教師，尊重教師的辛勤勞動。見面時，他們主動向老師問好，虛心接受老師的教誨，上課遵守紀律，認真聽講，積極完成老師布置的任務。
3、友愛同學。懂得熱情禮貌，言行文明，寬容，誠實守信。具有團隊精神，善于與學生溝通，互相幫助，互相學習，互相愛護，共同進步。積極參與愛心、送溫暖等關愛活動。
4、熱愛勞動。懂得勞動創造幸福，勞動光榮，自覺做力所能及的家務勞動、農業生產、社區服務，參加環境保護、植綠護綠、公益宣傳、扶貧救災等小小志愿者活動，培養自己的事情自己做的好習慣。
5、勤儉節約。懂得珍惜父母和他人的勞動成果，不浪費一度電、一粒糧、一滴水、一張紙，不挑吃穿，不亂花錢，不盲目攀比，言行一致、表里如一，培養艱苦奮斗、勤儉節約的好品格。
七、實施步驟
1、宣傳發動。10月上旬，根據威寧縣《關于在全縣中小學校開展美德少年星級評選活動的通知》擬定關于在全校開展美德少年星級評選活動的方案發放各班，廣泛宣傳發動全班參與威寧縣雙龍中學美德少年星級評選活動。
2、組織評選。10月中旬至11月16日，各班根據評價標準和要求，在在校學生中廣泛開展評選美德青年之星活動。各班以“認星爭優、做美德少年”為主題，按照認星、創星、爭優三個環節組織開展活動。
（1）認星。每學期開學初，由學生根據自身實際，對照“星級標準”，自己提出本學期要努力做到的1到2個爭星目標，并在班級公開承諾。
（2）創星。學生根據自己確定的星級內容，在自己的日常學習和生活中去實踐。學生要有明星表彰和比賽記錄本，并及時記錄活動情況。
（3）爭優。采取班會、團隊會、少先隊會等形式，每學期對創星情況進行交流，主要是認星學生的成果交流、感悟體會和努力方向，班主任可給予適當點評和鼓勵。學校根據學生認星和創星情況，表彰本班年度星級美德少年。
3、組織推薦。各班在評選的基礎上，按分配名額向學校活動小組推薦美德少年候選人，縣教育局負責縣直各中小學“美德少年”評選活動的組織推薦?；顒有〗M從各班推薦候選人中選出1名“美德少年”候選人學校推薦。
被學校推薦的于11月6日前將紙質材料（各一式三份，1寸免冠彩照3張）加蓋公章后報縣組委會辦公室，電子材料報送至縣委宣傳部郵箱：
4、審核公示。被評選確定上報威寧縣1名美德少年名單，連同事跡材料在學校進行為期7天的公示，接受社會監督。
5、表彰獎勵。學校嘉獎：50元/人，附證明
七、活動要求
1、加強領導，合力推動。各處室和各班班主任要充分認識開展美德少年星級評選活動的重要意義，切實把這項工作納入當前精神文明建設和思想道德教育的重要內容，統一思想、周密部署、密切配合，確?；顒禹樌咝七M。學校要積極開展各班美德青少年評星活動，認真發掘和推薦優秀青少年，做好學習宣傳和表彰工作。
2、精心組織，廣泛發動。各班采取多種形式，積極組織和動員廣大未成年人參加美德少年星級評選活動，把參與活動的過程作為提升未成年人道德品質的過程。各班按照學校的統一部署，精心組織開展“學習美德少年、做一個有道德的人”主題教育活動，切實把這項活動作為促進學校各班德育工作、推進未成年人思想道德建設的有力抓手和重要載體。
? 評選活動方案 ?
一、評選標準
熱愛祖國，熱愛家鄉，熱愛中國共產黨，誠實守信，自立自強，積極進取，富有活力，具有社會責任感、文明行為習慣和鮮明時代特色的好少年。
凡全面事跡或在某一方面事跡突出，能夠發揮示范帶動作用，值得學習的好少年均可參加評選。具體標準為：
1.信守家庭美德，在家庭做個好孩子。心存感恩、孝敬父母;學會自理，分擔責任;勤儉節約，常做家務;鄰里和睦，共建和諧。
2.恪守學生道德，在學校做個好學生。學習勤奮，全面發展;尊敬師長，團結同學;關心集體，樂于助人;樂觀向上，自尊自信。
3.遵守社會公德，在社會做個好公民。遵紀守法，舉止文明;熱愛自然，保護環境;熱心公益，服務社會;崇尚科學，珍愛生命。
二、獎項設立
1——6年級每班推選兩名學生參與學校 “十大美德好少年”競選， 未入圍者榮獲學校 “十大美德好少年”提名獎，特殊貢獻的直接命名為“美德好少年”稱號。
三、實施步驟
第一階段：宣傳發動
各班廣泛宣傳，認真發動，通過主題班會等途徑，引導廣大學生學習“美德少年”標準，爭做“美德少年”，利用班隊會課進行事跡交流。
第二階段：組織評選
1.自我申報：各位班主任將標準打印出可貼于室內，組織學生進行學習，討論。對照“美德少年”標準進行自我申報。
2.校級評選：
(1)請認真填寫候選人推薦表和撰寫候選人推薦詞和事跡材料(推薦詞200字內，美德事跡1000字內，事跡真實可靠、表述準確貼切、條理清晰分明，具有少年特點和時代氣息)。
(2)各班嚴格按照評選程序與標準，以公平、公正、公開為原則，做好評選工作。
(3)每班可推選兩名學生，將相關材料(申報表及事跡材料)上交少先隊。
第三階段：審核表彰
1、學校審核上交表格，確定學校 “十大美德好少年”， 進行表彰。
2、“十大美德好少年”提名獎，在班級內表彰。
3、10月28日下午放學前上交材料，29日根據所寫材料確定人選(不能按時上交的班級視為自動放棄)。
4、有條件的同學上交紙質材料的同時，可以上交電子版。
? 評選活動方案 ?
邯鄲學院2012年“校園之星”評選活動方案
一、活動意義
為積極響應共青團河北省委的號召，發揮典型的示范教育作用，在學生中樹立起可學、可比、可敬的榜樣，用身邊的榜樣打動學生，培養學生良好的思想道德品質，營造積極向上的校園氛圍，我院決定開展2012年度“校園之星”評選活動。
2，時間：2012年4月下旬-2012年5月上旬
3、 評選單位：團委學生會主辦
4、 選拔對象：全日制大學生
五、評選類型及標準
1學習之星：勤奮好學，學習成績突出；品學兼優、全面發展，積極推動學風建設，勤學善思，力行創新，幫助同學解決學習上的困難，帶動周圍同學共同進步。
2、自強之星：自強奮進，用自身的勤奮努力在逆境中取得成功；在經濟上積極尋求獨立；面對家庭的貧困、自身的疾患、或突如其來的打擊或挫折，積極應對，以良好的心態和執著的信念在逆境中不斷成長成才。
三。公益之星：以身作則，關愛生命，關注自然，厲行節約；在校內外公益活動中表現突出，并獲得相應獎勵；他充滿愛心，積極參與組織各類慈善捐贈、助殘扶貧、環保等活動，積極參與社會和校園的各項公益活動。
4、道德之星：尊敬師長，孝敬父母，不計較個人得失，拾金不昧，助人為樂，積極向上，具有正義感，能做到臨危不懼，見義勇為，深受他人敬佩。.
5、實踐之星：積極參加社會實踐、勤工助學活動，團結和帶領周圍同學，利用業余時間進行勤工助學或學生自主創業活動并取得良好的社會和經濟效益的同學。
6科技之星：崇尚科學，熱愛科學，勇于創新，有探索精神，對科技有濃厚興趣，有一定的科技成果；在校內外競爭中取得好成績，或將學習成果轉化為實際應用；帶動周圍的學生參與科技研究，具有良好的創新意識和嚴謹的研究態度。
7、文藝之星：具有較高的藝術修養和水準，積極參加校內外歌唱、舞蹈、書畫等各項文化藝術活動，用藝術感染廣大同學并深受大家喜愛，積極參加省、國家有關藝術比賽，取得優異成績。
8體育明星：熱愛體育鍛煉，在一項或多項體育運動中有一定的特長；具備良好的體育道德；團結同學，熱心推廣體育運動，能帶動同學一起進行體育鍛煉；在各級競賽中取得優異成績，為學校爭光。
六、評選具體安排
第一階段宣傳（4月16-22日）
院學生會宣傳部進行“校園之星”的宣傳工作，利用校內各種媒介（電子滾動大屏、展板、廣播站等）進行宣傳。
第二階段：教師選拔階段（初選）（4月23-30日）
1、各院系根據本院特點自行制定方案，組織系一級“校園之星”的推選工作，最終確定3-5名候選人代表本院系參加“校園之星”的復選。
2、 4月30日前，各院系將本單位推薦的“校園之星”候選人推薦表（后附）交院學生會。
全院第三階段選擇階段（可選）（5月1日-8日）
1在各院系初選的基礎上，學院學生會根據事跡和材料，對入圍的24名考生進行評審確定；
2選拔賽中，候選人依次上臺陳述自己的先進事跡。團委老師和各院系學生代表投票表決，得出最終結果。
第四階段表彰宣傳（5月10日前后）
1召開表彰大會，頒發榮譽證書。
2、利用校園宣傳**對“校園之星”事跡進行宣傳。
邯鄲學院團委學生會
2012年4月10日
邯鄲學院“校園之星”評選
推薦申報表
? 評選活動方案 ?
真正有潛質常常被忽略；
總想打進去往往沒機會；
24萬會計工作者——
他是全省100萬家企事業單位的管家；
七成白領女性；
有影響力；
有話語權；
核心客層找到了！
心動！心動！
現在就行動！
用三個月的時間把她們感動！
敬請關注
“首屆吉林省先進會計工作者”
評選活動
主辦單位：吉林省財政廳
協辦單位：吉林省時尚女報**報業集團
關于開展“首屆吉林省先進會計工作者”
評選活動招商方案
第一部分活動方案
為充分發揮會計人才在振興吉林老工業基地和促進國民經濟又好又快發展中的作用，建立一支高素質的會計人才隊伍，根據《吉林省實施人才戰略“十一五”規劃》和財政部《關于印發〈全國會計領軍（后備）人才培養十年規劃〉的通知》的總體部署，以及省**關于加強會計人才培養，提高會計工作水平的指示精神，吉林省財政廳將在吉林省范圍內評選優秀會計工作者，著力培養誠實守信、精通業務、善于管理、具有開拓視野和戰略思維的復合型高級會計人才，全面提升我省會計隊伍整體素質，為推動經濟社會和會計事業發展提供充分的人才儲備和智力支持。因此，為了引起社會和各企事業單位對于會計工作及會計工作者的重視，從**角度支持會計事業的蓬勃發展，主辦方決定在全省范圍內開展“2007年度吉林省先進會計工作者”評選活動，以推動服務經濟社會發展的會計水平和能力，同時樹立先進個人的榜樣力量。
主辦單位：吉林省財政廳
承辦單位：吉林省時尚女報**報業集團
協辦單位：移動、聯通、網通
評選內容：2007年吉林省高級會計師
遴選范圍：吉林省所有會計人員
評選時間：2008年5月至8月
評選目的：
吉林省財政廳為了評選表彰在全省經濟發展建設中做出突出業績和重大貢獻的會計工作者，樹立當代會計工作者楷模，塑造會計行業良好形象，激勵廣大會計工作者崇尚誠信、依法理財、銳意創新、敬業奉獻。尤其是會計工作者都是默默無聞的幕后英雄，但在企業管理和經濟發展中起到不可忽略的重大作用，希望通過本次活動讓這些幕后英雄走到前臺來，提升會計行業的社會關注度和公信力，以期更好的為企業和社會服務。
特別說明：
目前吉林省會計工作者約為24萬人，其中70%以上為女性，因此在“吉林省先進會計工作者”的評選中，將評選出女性先進會計工作者6杰、男性先進會計工作者4杰。
參與形式：
1**行業協會、企事業單位。
2會計人員自愿報名。
3、社會公眾推薦。
評選形式：
1、主管部門、行業專家考評。
2**顯示、公眾短信投票、民意評選。
3、**記者團深入企業走訪調查，并接收對參評會計的評價。
宣傳方式：
1每一條新聞**都在飛機上進行立體宣傳展示。
2活動期間，將在主干道兩側的街道圍欄旁張貼橫幅和宣傳牌。
三。出版活動?？?，全面宣傳和展示活動。
4頒獎典禮的直播再次將活動推向高潮。
評選程序：
1、 單位統計階段及參加人數（文件發布以來-5月30日）
1、 由個人填寫《吉林省先進會計工作者評選表》及申報材料。
2、 參評個人主要包括：
為了擴大本次活動的社會影響力，提升行業的社會地位，所以希望各地市縣級財政局號召各地區個人廣泛參加本次活動，主要分為70個分賽區。
a、 各縣級單位（必保參賽基數為60名，從中評選出6名入圍）
b、 各地區市級單位（參選基數60人，遴選6人）
c、 審計師務所、會計師事務所等（參賽基數為60人，從競賽中選出6名候選人）
d、 大型企業集團（吉化、長客等大型企業均需參加本次大賽，根據60個參賽項目，從其中6家企業中選出6家）
e、 四大國有銀行（每家銀行旗下所有儲蓄所均須參加競爭。參賽者基數為60人，其中6人入圍）
f、 一汽集團（要求所有一汽直屬、相關的企業全部參加，必保參賽基數為60名，從中評選出6名入圍）
3、推薦表和相關材料于2008年5月25日前報給省財政廳“先進會計工作者評選活動”工作組。
4初選后報主管部門批準，參加人數控制在4200人。
5、名額及人數確定后，由省財政廳將參評單位和人員統一匯總，并交由sp短信平臺進行編號，最后出版本次活動的第一期會刊并下發全省。
2、 **展示，公眾短信投票階段（6月6日-7月25日）
1通過**顯示，公眾短信投票階段
2、為鼓勵各企事業單位和個人的廣泛參與，吉林**報業集團《時尚女報》承諾，凡短信支持率超過500條的企事業單位，可獲得短信2倍的企事業單位的形象展示或者廣告宣傳回饋?。?00件商品退回1000元頁面，1000件商品退回2000元頁面，以此類推。）
3、吉林**.時尚女報組織記者團對于最后入圍的20家會計工作者進行采訪調研，對于確實有代表性的個人在**給予相關展示和推介，同時貫穿公眾短信投票評選。
第三階段：最后階段（7月25日-8月15日）
1、由省評選辦對全省推薦的、通過海選、入圍、晉級的20名會計工作者候選人資格、事跡材料等進行初審，并組成若干考核小組深入候選人所在單位進行全面考核，形成考核意見。
2、經專家組、記者團，以及整合公眾投票，由吉林省財政廳同意進行，確定20名“2007年度吉林省先進會計工作者”獲得者。
三。吉林省財政廳發布正式文件，公布評選結果和獲獎名單。
4召開總結表彰大會，頒發牌匾證書。
評選結果：
1、 由吉林省財政廳及吉林**報業集團組織專家小組根據評審條件，對參評的會計工作者的業務水平、敬業精神、職業操守等方面進行評審和考核。
2、 結果通過“吉林省會計網及長春市聯通短信平臺”公示15天。
頒獎典禮：
1頒獎典禮在香格里拉大酒店舉行。
2、 邀請省領導出席典禮現場，并給獲獎單位及個人頒獎。
三。吉林電視臺、省人民廣播電臺現場直播。
第二部分：招商方案
★ 覆蓋面廣泛
1、本次評選活動在全省范圍內直接參與單位5000家以上，而且參與單位均為在全省范圍內經營狀況非常優良的單位。
2全省約有24萬名會計從業人員，他們將全程關注這項活動，并將輻射100多萬家企業。一旦覆蓋了這一人群，勢必會步入企業的核心層。
三。四大國有商業銀行等商業銀行悉數到場，一汽、吉化等大型國有企業集團悉數登場?；顒佑绊懥梢娨话?。
4為擴大賽事影響力，我們將在70個分賽區進行有針對性的戶外宣傳、街頭橫幅和廣告牌。
★ 影響有影響力的人群
一直以來，財務工作者在工作中都扮演著默默無聞的角色，但是作為每個單位的核心人員，他們有著非常廣泛的影響力和決策建議權，一旦得到財務人員的認可，必將得到良好的口碑傳播。
★ 宣傳延續性較長
本次活動為期近3個月，分四輪進行，每個階段都會印發活動宣傳冊，如果在其中展示企業或產品的logo，進行品牌宣傳的話，會直接到達各企事業單位的核心層面。
★ 現場直播頒獎典禮
本次活動由吉林省財政廳主辦，同時為“全國會計領軍人物”評選活動做預熱，得到了省里相關領導的重視和支持。頒獎典禮現場將有省里主要領導親臨頒獎。同時，由于直播的宣傳影響，會給企業在會計行業帶來廣泛而有效的影響。
★ 活動別冊（會刊）影響力攻城掠池
3個月活動期間，圍繞本次活動將出版4次別冊（會刊）隨時尚女報發行，另外加印10萬份在商場門口發放及在高檔場所直投。特別是這些別冊就是本次活動的會刊，會刊將刊登各選區推選的選手名單、事跡、選票，全省70個選區，24萬名會計工作者都會直接看到這個“會刊”，擁有了這個別冊也就擁有了打開所有市區縣的市場鑰匙，將有100萬戶企業被輻射。
活動總冠名
費用：60萬元
冠名回報：
1、 可冠名為
“***”杯2008年度首屆吉林省先進會計工作者評選
2、 別冊發行量：隨報發行10萬份；為擴大本次評選活動影響力另加印10萬份，其發行場直抵1000余個中高端消費場所，如：電影院、超市、購物中心、飯店、銀行、通信營業廳、產院、車站；還將印刷10000冊，并交付給次活動所覆蓋的5000家企業，直接觸擊企業的核心層。
3、 可作為本次評選活動的協辦方出現，本次活動的一切**（平面**、電視臺、電臺、街路）宣傳均體現冠名方。
◇ 平面**滾動刊登活動報道及公示信息不少于9次（3個月）；
電視**發布活動報道和公共信息不少于10次（3個月）；
****發布活動報告和公共信息不少于15次（3個月）。
4、 時尚女報全程展示報道版面均體現冠名方的logo。
5、 獲得本次短信評選互動權，根據下達的活動執行方案將會發生500萬投票，即意味著冠名企業在此環節中將被關注500萬次。
6頒獎儀式現場的籃板、橫幅、易拉寶都體現了命名方
7提名方領導應邀在頒獎典禮上致辭3分鐘，并為獲獎者頒獎。
8.在活動四個階段的活動量中，將顯示每個活動量的封面
2、 三是封底廣告，并開設專頁宣傳企業名稱。（每期5個版，內容自選）
別冊具體時間安排：
第一階段：6月20日，第二階段：7月15日
第三期：8月1日，第4期：8月29日
9、 贈送時尚女報豪華彩版廣告5版。
10、 在活動發布**首頁上，制作帶有冠名方的flash，預計通過本flash參與活動的點擊率可達200萬次
11、 在吉林省財政廳**首頁上，制作帶有冠名方的flash，預計通過本flash參與活動的點擊率可達200萬次。
12、 舉辦頒獎典禮前一周時間，在長春市主要街路兩側懸掛條幅、宣傳展板，其中均體現“***”杯2008年度首屆吉林省先進會計工作者評選活動字樣，及冠名企業logo。（具體懸掛位置可與主辦方協商）
13頒獎典禮在吉林電視臺直播半小時，主持人提到企業名稱不少于5次。
14冠名企業可組織方陣團隊參與直播。
15可推薦企業財務人員參加評審。
活動協辦方
費用：10萬元
協辦回報：
1活動手冊中將刊登一個特別的企業宣傳頁。（每期2版，內容可選，附表同上）
2、 時尚女報全程展示報道版面均體現協辦方的logo。
三。頒獎典禮現場的背板和易拉寶都反映了協辦方。
4請協辦單位領導出席頒獎典禮。
5直播主持人至少兩次提到了協辦企業的名稱。
6協辦方可組織方陣團隊參與直播。
7主辦單位可以優先推薦企業財務人員參加評審。
友情支持
費用：2萬元（或同價值產品）
協辦回報：
1活動手冊中將刊登一個特別的企業宣傳頁。（每期1/2版，內容可選，時間安排同上）
? 評選活動方案 ?
為了充分展示我班學生的精神風貌，加快學生成長成才的步伐，引導和激勵廣大學生刻苦學習、全面發展，努力把自己培養成高素質專業技能人才。
“校園之星”的評選活動每月一次，以班級為單位，每個班級產生一名月之星。班主任需根據條件嚴格選報并填寫申報表，德育辦認真審核，如條件不夠，寧缺勿濫。
凡申報“校園之星”的學生都必須能模范遵守《小學生日常行為規范》、《小學生守則》，思想品德好、學習態度端正，在此基礎上，某些方面取得突出成績，方能參加評選?？蓮囊韵聨讉€方面考慮：
學習目標明確，勤奮刻苦，成績突出，在學習方面起模范帶頭作用，參加班級、學校各興趣小組，歷次考試中取得優秀成績。
充滿愛心，關心愛護他人，主動幫助有困難的同學或路人，在物質上、精神上還是學習上，對別人友愛的手從不吝嗇。
積極參與學?；虬嗉壒芾砉ぷ鳎ぷ髡J真負責，盡心盡力，成績突出，為了集體和同學甘于付出，不求回報。
愛護教室及校園環境，有良好的衛生習慣，在同學中能起帶頭作用，善于用自己的言行影響他人。
學習、生活，守紀，為人處事等方面表現進步特別顯著，在班級、學校具有一定的影響力。
節約意識強，愛護學習用品、生活用品，平時能節約用水、用電，做到不亂花零用錢，不亂買零食，生活簡樸，做到同學之間不攀比穿戴，不講排場，有典型事跡，得到大家一致好評。
自尊自愛，注重儀表，舉止文明，真誠友愛，禮貌待人，尊敬師長，能為班級做事。
堅持鍛煉身體，積極參加學校組織的各項體育活動，體育課成績優秀。得過較好成績。
四、評選辦法及表彰：
（一）德育辦定期向各班發放“校園之星”申報表。
（二）班主任嚴格按照評選標準選出本班的月之星，申報表（表后可附證明材料），上交德育辦。
（三）德育辦組織人員對各班所報名單及材料進行嚴格評選，最終確定“校園月之星”名單。
（四）全校公布，櫥窗展示，屆時表彰。
建議：各班最好先評選“班級之星”，在此基礎上推薦有關人選。
? 評選活動方案 ?
棘針元小學
2016年11月
棘針元小學“最美教師”評選活動方案
為了營造我校尊師重教的良好氛圍，鼓勵教師扎根偏遠學校，不計名利、安貧樂教、恪盡職守、無私奉獻，更好地宣傳總結我校教師的感人事跡和典型經驗，充分展示我校教師隊伍良好的職業形象和崇高的師德風貌，經研究決定，在全校范圍內開展“最美教師”評選活動，制定此活動方案。
一、活動目的
以我校全體教師為對象，通過深入尋找、發掘、宣傳有代表性、高素質的教師，對他們奉獻鄉村教育的高尚情懷給予褒揚和鼓勵，鼓勵教師長期在我校安心從教，在全校掀起尊師重教的熱潮，助推我校教育事業蓬勃發展。
二、領導組織
組長：白麗芳副組長：李述存
組員：王廣豐、張淑杰、趙瑞娜、張慶慶、任曉茹、黃海華
三、評選對象及條件
（一）崗位要求
全校在職教師。
（二）師德要求
-
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1熱愛農村教育，有較強的責任心和奉獻精神；
2熱愛奉獻，樂于奉獻，師德高尚，事跡感人；
三。以身作則，以身作則，愛學生如孩子，愛學校如家；
4幫助學習困難學生，關心家庭困難學生；
5學生家長的認可，良好的聲譽和較高的聲譽。
（三）業務要求
1端正教學態度，遵循教育教學規律和學生成長規律；
努力學習，為學生服務。
三。表現突出，獲校級以上表獎。
（四）工作年限要求
要求學員在我校任教3年以上（含3年）。
（五）其他要求
發生教學事故或受學校處分者，不得參加評鑒。
四、評選標準
1．參評人員的事跡要典型、有代表性，能彰顯教師獻身教育、甘為人梯的堅定信念，能展現當代農村教師扎根農村，獻身教育，于平凡中默默耕耘、無私奉獻、開拓創新、銳意進取的風采。
2推薦候選人，要堅持實事求是的原則，堅決杜絕弄虛作假、夸大其詞、提拔的現象。
五、評選程序
1.教研組推薦。各教研組要高度重視此次評選活動，做好宣傳動員工作，營造一種全體教師積極參與，比學趕超、爭當先進的良好氛圍。
選拔工作堅持公開、公平、公正的原則，發揚民主，接受群眾監督。每個教研組推薦一名教師參加學校選拔。推薦人選要上交一份事跡材料，確保材料的真實性，要有細節，有生動感人的具體事例，字數在左右，內容翔實，感染力強。
2.組織演講比賽。設立演講評委（小組成員）對所選教師的演講進行評分。根據得分情況，匯總整理排名。
3.審核上報。學校根據評選范圍和條件，組織師生民主投票、公開評選，最后通過班子會和支部會，根據演講情況和投票情況全面衡量，擇優確定推薦人選。
考生必須在學校公示三天，接受全體師生的廣泛監督。無異議后上報教育局。
棘針元小學
辦公室衛生管理制度
一、主要內容與適用范圍
1本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容、要求、檢查和考核。
2本管理制度適用于公司所有辦公室衛生的管理
二、定義
1公共區域：包括辦公走廊、會議室、衛生間等，由行政文員每天打掃；
2個人區：包括個人辦公桌和辦公區，由各部門員工每天打掃。
1公共區域的環境衛生應如下：
1） 保持公共區域和個人區域地面清潔，無污垢、污水、浮土，無死角。
2） 保持門窗清潔、無塵、玻璃清潔透明。
3） 保持墻壁清潔，沒有灰塵和污垢。4） 保持吊墜、框架和其他裝飾品的表面干凈整潔。
5） 保持衛生間和洗臉盆無污垢，保持清潔，并將毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
6） 衛生工具使用后應保持干凈整潔，保持清潔整齊。7） 垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。
2辦公用品的衛生管理如下：
1） 辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
2） 辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。3） 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。
4） 電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。5） 報刊：
報刊要放在報刊架上，過期報刊要定期清理。
6） 飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。7） 新設備、報廢設備和未使用的雜物的包裝應按規定的程序及時清除。3.
個人衛生應注意以下幾點：
1） 不要隨地吐痰或亂扔垃圾。
2） 下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。
3） 辦公區禁止吸煙。4） 下班后，首先檢查各自辦公區域的門窗是否上鎖，切斷所有電源后離開。
5）請勿在辦公室門口和辦公室外丟棄廢紙，煙頭和倒茶。
4總經理辦公室的衛生應做到：1）保持地面清潔，無污物、污水、浮土和死角。2） 保持門窗清潔、無塵、玻璃清潔透明。
3） 保持墻壁清潔，沒有灰塵和污垢。4） 保持吊墜、框架和其他裝飾品的表面干凈整潔。
3、 領導每天對公共區域的環境進行檢查。不符合以上要求的，罰款10元/次。
? 評選活動方案 ?
東王集鄉黃棚學校
2017.9.1
文明班級評比方案
一、指導思想 ：
為了使學生具備良好的文明素質，自覺遵守良好的日常行為規范，學校組織開展文明班級評比活動，并以此為激勵手段，使學生養成良好的紀律習慣、學習習慣、衛生習慣、行為習慣，促進學校的校風、學風、班風和教學質量不斷上新臺階。
二、評比標準及細則：
1、小學文明班級評比方案。
2每學期評選一次文明課（以每周累積成績作為期末文明課評比的參考依據）。
三。文明班名額分配如下：一年級至六年級各一名。
4、文明班評比與班主任獎勵直接掛鉤，各班基數班主任2.1元1分、副班主任0.7元1分，對連續二次在年級組評比最后一名的班級寫出書面分析報告，并進行整改。
5、好人好事受到表彰加2分。
6每各評分員都要嚴格把好質量關，扣款不能寬，不能隨意扣。
7、對于嚴重違反紀律，傷害學生現象、嚴重破壞公物、出現嚴重體罰學生和亂收費的情況實行一票否決制，取消該班評選文明班的資格。
三、評分方式
1政治教育部和少先隊輔導員參與評分。
2.每周對每各項目進行評估和打分，并發布在評估欄中。
三。如有異議或不當之處，有政教處研究決定。
畢店二小文明班級評比方案
? 評選活動方案 ?
第一部分：20xx年工會積極分子選拔活動計劃
20xx年度工會積極分子評選
20xx年，公司工會在黨支部的領導下，在全體會員職工的共同努力下，公司圓滿完成了20xx年的經營管理目標和服務工作任務。為表彰先進，激勵廣大會員職工愛崗敬業，促進公司的事業蓬勃發展，工會擬在全體會員中開展評選工會積極分子活動。特制定評選方案如下：
1、組織機構
為保證評選活動順利進行，決定成立評選活動領導小組：組長：*工會主席
副組長：***工會副主席
成員：女工委員、學習委員
*****安全生產委員
*****文體委員
*****工會經審委員會委員
*****工會經審委員會委員
領導小組下設辦公室，負責評選活動的組織、宣傳、評比和表彰，兼任辦公室主任。
2、評選名稱及名額
工會積極分子10名。
3、評選范圍
公司工會全體會員參加評選。公司領導參加選舉和投票，但沒有被選中。
4、工會積極分子評選條件
1、認真參加政治理論、業務技術學習，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，積極投身改革，樹立主人翁責任感，愛崗敬業，完成好本職工作。
2、遵守《工會法》和工會章程，認真履行會員義務，熱愛工會工作，積極參加上級工會和公司工會組織的各項活動，并起到骨干作用。
3、積極完成工會交辦的任務，熱情為職工服務，團結互助，作風正派，能夠成為職工的知心朋友并受到職工的擁護和愛戴。
5他關心工會建設，積極為工會建設作出貢獻。
5、評選辦法
選舉以無記名投票方式進行。推薦表由委員自行填寫，直接放入評選領導小組辦公室投票箱。
推薦評選工作在公司黨支部的統一領導下，評選活動領導小組辦公室對推薦情況統計后上報評選活動領導小組，由評選活動領導小組最后審核確定工會積極分子名單。
6、評選活動要求及表彰
1應該認真、實事求是地提出建議。
220xx年1月6日前，將推薦表交到評選領導小組辦公室投票箱。評選領導小組辦公室對推薦意見進行審核，報領導小組批準。
三。根據評選結果，工會評選活動領導小組公布工會積極分子名單。
4對工會積極分子給予表彰，頒發榮譽證書和獎金。附件：工會積極分子推薦表
二o一二年十一月二十日
篇二：工會活動方案(共8篇)
第一部分：工會年度活動實施計劃
富陽市總工會20xx年度工會活動實施方案
為落實全民健身活動精神，不斷提干部職工素質，活躍干部職工文化生活，增強機關凝聚力、向心力，經市總黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創文明、建和諧”為主題的文體活動。為確保主題活動有序開展，特制定本次活動實施方案。
一、指導思想
以中國共產黨成立90周年紀念活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工為“十二五”發展做貢獻。
二、活動目的
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
三、活動原則
健康文明，團結和諧，活潑節儉，安全可行。
四、活動方式
參觀、調研、考察、參觀、交流、競賽等活動。
五、活動類型
1、機關興趣小組活動。2、與外單位聯誼活動。
五、參加對象
富陽市總工會全體成員。根據實際情況，邀請有關單位有關人員參加。
六、經費保障
機關工會按著節儉的原則，根據活動內容統一安排。
七、組織安排
年初，辦公室工會制定年度活動計劃，報領導小組會議討論通過，由機關工會組織實施。為便于活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長；體育活動組由方志明任組長。
這兩個小組輪流組織活動。原則上每季度舉辦一次大型活動，每月組織一次集體活動。
八、活動要求
1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格執行請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。
三。職工參加工會活動，要自覺維護工會形象，展示工會干部作風。附件：《富陽市總工會機關工會20xx年度工會活動安排》
附：富陽市總工會組織機構
第一季度活動主題：“傳承文化，品味生活”讀書會活動目的：鼓勵全體會員多讀書，讀好書，要求每位會員每年至少讀一本書
活動方式：采風、讀書交流會。
第二季度活動主題：健身活動
目的：積極參加全民健身活動，增加體育鍛煉方法：登山、騎自行車、釣魚、籃球、棋牌等活動；
第三季度活動主題：慶祝建黨90周年，活動目的：銘記黨史，緬懷先烈，激發干勁活動方式：聽黨課、實地走訪革命老區第四季度活動主題：
目的：了解我市建設成就，鼓勵大家熱愛家鄉。
活動方式：實地考察，參觀黃公望隱居地，體驗現代版《富春山居圖》。
附：全年活動安排明細表
**已關閉顯示，點此查看
富陽市總工會20xx年7月15日
篇二：工會小組文體活動方案
*****工會組織的體育活動
一、活動目的
為了體現公司工會對員工的關愛，豐富員工業余文化生活、增進部門員工間的相互了解，增強團隊合作精神，特組織*****全體成員開展聯誼活動。活動旨在通過各項文體活動促進員工間的相互溝通、相互學習，搭建一個相互交流的平臺，營造活躍、向上的工作氛圍，為今后更好的工作打下基礎。
二、活動時間及地點
地點：時間：20*月**10:00-16:00*
三、組織機構及參加人員
1、2、
3、組長：副組長：工作人員：
活動共計**人
四、活動內容
1、撲克比賽：
參賽者自愿報名，實行個人積分制。比賽規則有參賽者自行決定，前三名將被授予。獎勵具體辦法為：第一名：
沐浴露一瓶（**元）；第二名：牙膏一支（**元）；第三名：筆筒一個（**元）。
2、羽毛球比賽：
參賽人員采取自愿報名的方式進行，分設單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組和雙打組。采用循環制。比賽規則和其他事項有參賽者自行決定，并授予前三名。
具體獎勵措施如下：第一名：保溫杯/人（**3=*元）；第二名：
一瓶洗發水/人（* * 3 = * * *）；第三名：羽毛球一筒/每人（***3=***元）
? 評選活動方案 ?
在第xx個“世界讀書日”的活動中，結合《銀川市“書香銀川銀川書香”全民閱讀活動方案》和永寧縣教育體育局《關于舉辦永寧縣20xx年“童心向黨強國有我”書香校園讀書系列活動的.通知》的精神要求。為了進一步營造書香校園文化氛圍,鼓勵孩子們以書為友,進行豐富的閱讀,養成良好的讀書習慣。增崗幼兒園從5月1日—5月21日進行“童心向黨強國有我”——幼兒"閱讀之星"評選活動,具體方案如下:
一、幼兒“閱讀之星”評選條件
1、有良好的閱讀習慣和較濃厚的閱讀興趣；能在班級發揮閱讀的模范帶頭作用,是全班公認的小書迷。
2、積極參加幼兒園、班級組織的閱讀活動,表現突出;認真閱讀。
3、認真誦讀老師推薦的繪本、古詩文經典誦讀內容。
4、讀書量大,閱讀繪本15本以上。特別要認真閱讀老師推薦的內容。
5、從5月1日—5月21日每天在班級微信群里進行閱讀打卡，拍照片和發視頻均可。5月22日本次閱讀打卡活動結束。5月23日各班教師統計結果。最后，以幼兒五月份閱讀打卡次數較多的評為本班的“閱讀之星”。
二、評選名額:
1、班級"閱讀之星”班級人數自定。5月23日每班推薦3名幼兒參加園級"閱讀之星"評選。
2、校級"閱讀之星"全園共3名。
三、評選程序
1、認真積極參加班級日常推薦讀書活動。
2、各班填報《“閱讀之星"候選人推薦表》、《閱讀書目》；5月23日下班之前將推薦材料（紙質版、電子版）上報給蔣老師。
3、幼兒園"閱讀之星"評審委員會組織評審。(5月30日前完成)
4、公示并公布評選結果（5月30日前公布），并將3名園級“閱讀之星”的幼兒推薦材料上報永寧縣教育局教研室。
四、獎勵辦法
1、分別為班級和校級"閱讀之星"頒發榮譽證書和獎品。
2、為班級"閱讀之星"拍照展示。為校級"閱讀之星”拍照,并對其閱讀成果進行公開展示。
? 評選活動方案 ?
一、表彰獎勵對象
(一)三年一度的表彰獎勵分三類：
1.教育工作典型(優秀教師、名師、師德標兵、優秀校長、優秀教育工作者)。
2.教育質量優秀單位(1-3所學校)。
3.尊師重教先進單位(部門單位、鄉鎮街道、企業、社會團體)和先進個人。
(二)六年一度的表彰獎勵增設“教育功勛獎”，獎勵1-3人。
二、評選條件
(一)優秀教師評選條件
1.遵守國家法律法規和規章制度，全面貫徹黨和國家的教育方針，積極實施素質教育，促進學生全面發展。
2.高質量完成教育教學工作任務，積極推進課堂教學改革，教學理念創新，積極承擔學校的公開課、示范課等，在教學改革、教材選編、實驗室建設、提高教育教學質量方面成績突出。
3.師德高尚，熱愛學生，教育教學行為規范，模范遵守教師職業道德，深受學生愛戴。
4.在同等條件下，農村學校教師予以優先考慮。
(二)名師評選條件
1.德藝雙馨，學生滿意，同行認可，社會公認度高。熱愛教育工作，愛崗敬業，是師德的表率、育人的模范、教育教學的行家。
2.教育教學理念先進，教學富有特色。精通業務、嚴謹治學，業務水平、教育教學質量在區域內同類學校中名列前茅。教育教學工作實績特別突出。
3.注重個人專業發展，堅持讀書學習，積極參加各項培訓并獲得相關合格證書。撰寫的本學科論文2篇以上獲市級獎或3篇以上獲區級獎;教研員需提供省級以上正式刊物公開發表教育理論論文1篇以上，主持區級以上課題至少1個，每年在區級以上作專題講座至少1次。富有團隊、合作意識。在區域內發揮引領、示范、輻射作用。積極參與校本培訓工作，輔導青年教師且有成效。
4.必須為教學一線教師，并已獲得“區骨干教師”稱號。近5年，曾獲得過區級及以上綜合表彰(市級單項獎勵)，至少有1次年度考核被評為優秀。近5年來參加市級及以上教育教學比武至少獲獎1次。參評幼兒園名師人選必須為全區幼兒園教學能手，參評職業學校名師人選必須為“雙師型”教師。
(三)師德標兵評選條件
1.能模范貫徹執行黨的教育方針，忠誠黨的教育事業;模范遵守國家法律法規和教育行政部門制定的各項規章制度，在遵守師德師風行為規范方面表現突出，師德高尚，具有特別感人的事跡和獨特的人格魅力，在全區教育系統具有標桿作用。
2.愛崗敬業，樂于奉獻，熱愛學生，重視學生素質教育與品德教育，從教行為規范。
3.在全區教育系統開展的師德師風建設活動中表現突出，積極參加各項活動，具有極強的示范帶頭作用。
(四)優秀校(園)長評選條件
1.擔任正副校(園)長5年以上(含5年)，并取得校(園)長崗位培訓合格證。
2.有強烈的事業心和責任感，品德高尚，廉潔公正，作風民主，具有團結協作精神，深受學校教職工的信任和贊譽。任校長期間，個人曾獲區級及以上綜合表彰。近5年，單位及本人的年度績效考核，至少有1次以上被評為區級優秀。
3.有較高的教育理論水平和較強的科研能力，教育教學和教育管理理念先進，積極開展校本研訓并取得顯著成效。堅持民主管理，依法治校，努力推進教育教學改革和學校管理改革，教育教學形成特色，管理實績突出。教育教學質量在區域內同類學校中居于領先位置。
4.所主持工作的學校辦學行為規范，本人及學校無違紀違規行為。學校安全管理規范，安全設施完善，近5年學校未發生較大的安全責任事故。
5.關心教師專業發展，為教師的培養培訓建立了制度，并予以落實。學校辦學條件得到改善，教學設施較完備，能運用現代技術手段進行教學，有效推動教育信息化工作。
(五)優秀教育工作者評選條件
1.有較強的事業心和責任感，熱愛教育事業，刻苦鉆研業務，為人師表，作風正派，堅持原則，奉獻精神強。
2.愛崗敬業，求真務實，工作積極主動，勇挑重擔，盡職盡責，能創造性的做好自己分管的工作，在教育管理和學校建設、為教學服務方面成績顯著，得到教職工、學生、家長的充分認可。
3.有較強的組織、協調能力，有較強的團隊合作精神。能顧全大局，協作互助，為提高教育教學質量做出突出貢獻。
4.從事教育行政管理工作5年以上，且所承擔的工作在上級教育行政主管部門檢查或年度考核評估中成績突出。3年內年度績效考核必須有1年被評定為優秀等次。
5.在同等條件下，長期扎根農村學校的教育工作者予以優先考慮。
(六)教育質量優秀單位評選條件
1.在教育教學、科研、管理方面對全區有示范引領作用。
2.教學成果特別豐富，教育質量提高幅度大，或辦學特色十分鮮明，社會和業內專家評估認可度、滿意度高。
(七)“教育功勛獎”評選條件
1.全面貫徹黨和國家的教育方針，遵循教育規律，擁有比較先進的教育思想與理念，師德高尚，治學嚴謹，實事求是，在資陽區從事教育工作年限至少20xx年以上的教育工作者。
2.在改善辦學條件、推進教育改革、教育管理或教書育人等方面，能夠與時俱進，不斷創新，擁有比較獨特的、符合教育發展規律的模式和切實可行的舉措，并形成理論體系，能示范引領，對全區教育質量與辦學水平的提升起了關鍵性作用，創造了較大的社會效益。
3.教育業績特別突出，業內公認，首屈一指，具有標桿性的引領人物，其優秀事跡在市級以上的范圍或媒體進行了宣傳推介，在全市甚至全省教育系統有一定的影響力與知名度。
4.每六年經區人民政府“一事一議”研究確定。
(八)尊師重教先進單位或個人評選條件
長期關心和支持教育事業，在捐資助學、改善學校辦學條件、化解教育矛盾等方面成績突出的部門單位、鄉鎮、企業、社會團體或個人。
三、評選程序和要求
(一)評選獎勵工作在區人民政府領導下，由區人社、監察、教育等部門負責組織實施。
(二)評選遵循民主集中制的原則，自下而上，層層評議推薦。堅持實事求是、好中選優、寧缺勿濫的原則，認真履行評選推薦程序，保證推薦評選工作中的公平、公正和公開。
(三)評選的對象要特別強調在師德師風建設中的表率作用和在實施素質教育、推進課程改革、提高教育質量、加強教育教學服務管理、推進教育現代化、打造辦學特色等方面的實際貢獻，防止單純用升學率或高分為標準評價教師的傾向，有效發揮表彰獎勵工作的教育和激勵作用。
(四)參加評選的單位要將評選對象在適當范圍進行公示，公示時間不少于一周。
(五)區教育局組織評審組根據評選對象的材料、實績進行評審、確定、公示，經人社、監察部門核準后報區人民政府研究批準。
(六)先進個人表彰獎勵情況，應記入本人檔案，并作為考核、聘任、職務和工資晉升的重要依據。
(七)有下列情形之一的，撤銷其稱號，收回獎牌或證書，取消獲得的相應待遇。
1.在表彰獎勵活動中弄虛作假、騙取榮譽稱號的;
2.存在體罰或變相體罰學生，家教家養、以教謀私等師德缺失行為的;
3.存在違紀違規行為造成不良社會影響的;
4.觸犯法律，已喪失先進稱號資格的。
四、獎勵標準
按照精神鼓勵與物質獎勵相結合的原則，于教師節前后對獲獎單位和個人予以表彰，舉行頒獎儀式，向獲獎者頒發榮譽證書，宣傳優秀事跡。
(一)尊師重教先進單位或個人頒發獎牌、榮譽證書等。
(二)教育工作典型：三年一度表彰獎勵的優秀教師不低于1000元/人，名師、師德標兵、優秀校長、優秀教育工作者不低于20xx元/人。
(三)教育功勛獎：一次性獎勵不低于20xx0元。
(四)教育質量優秀單位：一次性獎勵不低于50000元。
五、表彰獎勵時間
每年教師節前后進行表彰獎勵。每三年由區人民政府召開教師節慶祝大會進行表彰獎勵，其余年度由區教育局采取適當形式進行表彰獎勵，如遇上級要求或周年大慶等需組織表彰獎勵“一事一議”。
六、附則
本辦法由區教育局負責解釋，自頒布之日起施行。
? 評選活動方案 ?
信息科學與工程學院優秀學生選拔計劃
活動目的：在學院大力加強學風建設，狠抓學生成長成才教育的背景下涌現出一批素質優良、成績突出的優秀學生代表，無論是在工作上還是學習上，都是兢兢業業，充滿熱情，他們用實際行動證明了自己，并影響和帶動了身邊的同學。
因此，在學校選拔風云學子的前提下，我院率先舉辦“信息科學與工程學院風云學子”評選活動。經過學院的嚴格選拔，優秀的學生將升入學校。
一、成立評選小組：
組長：文建奇
成員：學工干事和全體輔導員
二、活動時間：
111月13日至19日，學生自主申請，輔導員推薦。
211月20日至22日，評選小組討論篩選。
3、11月28日制作風云學子榜，公布入選名單
4、學院表彰（時間待定）
三、活動內容：
風云學子選拔
風云學子頒獎
四、參評對象
信息科學與工程學院本?？茖W生
五、評選標準
總原則：積極的思想進步，優秀的道德素質和個人素質，能嚴格遵守學校的規章制度；學習目標明確，態度端正，沒有補考不及格，沒有違紀處分。
學習類：
1、學習風云學子
獲一等校獎學金的學生；
2、專業風云學子
在省級專業比賽中獲得**以上獎勵的學生。
3、過級風云學子
過計算機四級、英語六級學生。
實踐類：
1、風云會長
學生擔任學?；虼髮W協會主席并領導團隊作出重大貢獻的學生。
2、風云班長
在學習和文化活動中擔任班長并帶領全班取得優異成績的學生。
3、風云團干
作為學生會的主要干部，領導學生干部為學校作出重大貢獻的學生干部。
4、創業風云學子
在創業過程中，有著巨大的實踐創業成果，產生了良好的社會影響，得到了創業團隊和個人的廣泛認可。
特長類：
在某一領域有專長并對學校和大學做出重大貢獻的學生
六、評選流程
初選：11月19日，學生自主申報并向輔導員辦公室提交申請材料，輔導員于11月20日將初試名單提交學校工作辦公室。
入?。?1月22日前，評選小組將討論確定檢查名單，并通過評選準備個人生活照。
七、其他事項
1學院共青團支部學生會宣傳部負責宣傳
七、八教學樓張貼宣傳海報。
2為使本次選拔活動取得圓滿成功，請各年級級積配合，認真組織，級積啟動班委會，鼓勵學生積極申請。
附件1：信息科學與工程學院風云學生申請表
信息科學與工程學院
2012年11月12日
附件1：信息科學與工程學院風云學生申請表
評選依據和證書可附后
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