組團援藏工作計劃|組團援藏工作計劃（精選十七篇）

組團援藏工作計劃（精選十七篇）。

? 組團援藏工作計劃

近年來，中國地處偏遠的藏區醫療狀況備受關注。為了改善當地醫療條件，越來越多的醫療隊伍奮戰在高原上，為當地群眾提供醫療援助。本文將詳細介紹我參與的醫療援藏初心實踐及所見所聞，從而向社會傳遞我們的工作成果。

我的醫療援藏之旅始于一次偶然的機會。作為一名醫學院的學生，我對健康醫療問題一直充滿興趣，所以當我聽說學校可以組織一支醫療團隊前往藏區開展醫療援助時，我立刻報了名，并被選中成為其中的一員。在醫療援藏之前，我們接受了嚴格的培訓和準備，以確保我們能夠勝任雪域高原的醫療工作。

我們的目的地是西藏自治區。這里是中國地勢最高的地區之一，擁有壯麗的自然景觀和獨特的藏族文化。然而，正因為其偏遠與高寒的地理環境，當地的醫療資源十分匱乏。很多居民只能依靠異地就醫或自己療養。此次援藏旅程，我們的初心就是要改善當地居民的醫療條件，并幫助他們提升健康水平。

根據我們團隊的計劃，我們將于每個月在不同鄉鎮建立臨時醫療站，并持續為當地居民提供治療、健康咨詢和常規檢查等服務。這將是我們最為直接的工作方式，為我們提供了與當地人民深入交流的機會。

我記得，我們到達的第一個鄉鎮是帕果鄉。這個小小的藏族聚居地遠離城市，交通不便，醫療資源匱乏。當我們到達時，已經有大量的居民早早地在等待著我們?？吹侥切┢诖难凵?，我感到自己的責任重大。在醫療站的設立過程中，我們遇到了諸多困難，例如缺乏基本設備、通信不暢等，這讓我們更加深刻地感受到當地的困境和需要。

然而，這些困難并沒有阻止我們的行動。我們用自制的簡易桌椅組成了咨詢和治療的小區域，并盡最大努力收集治療所需的藥物和設備。我們與攜帶各類健康問題的居民進行溝通，并盡力幫助他們解決問題。雖然條件艱苦，但我們發現很多居民在面臨健康問題時缺乏基本知識和了解，尤其是在疾病預防和日常保健方面。于是，我們不僅僅是治療疾病，更加注重宣傳和教育工作，希望能夠為他們提供更完整的健康保障。

在我們援藏的幾個月中，我們遇到了很多醫療難題。例如，由于高原寒冷的氣候，很多居民患有急慢性呼吸系統疾病。我們經歷了與當地醫務人員的合作，學習了高原醫學和疾病預防的相關知識和技巧。同時，我們也需要解決當地人民心理健康方面的問題。長時間的高原生活導致了許多人的心理壓力增加，因此我們也提供了心理咨詢和支持。

在醫療援藏的過程中，我深深認識到了我們作為醫務工作者的責任。無論是在城市還是在鄉村，人們因為疾病而受到身體和心理的煎熬。作為醫生，我們應該具備同情心和愛心，不分階層和地域，用我們的專業知識和技能為人民健康服務。

在醫療援藏的過程中，我們團隊的初心從未改變。盡管面臨著種種困難，但我們堅守初心，踐行著醫療援藏的使命。通過我們的努力，當地的醫療狀況已經得到了一定的改善，居民們對于健康保障的認識和需求也有所提升。我們將繼續努力，為他們提供更好的醫療服務，幫助他們實現健康夢想。

總結起來，醫療援藏初心實踐是一項具有挑戰性的工作。我們要面對高原惡劣的氣候條件、缺乏基礎設施和廣泛的醫療需求。然而，通過我們的努力和團隊的協作，我們取得了令人鼓舞的成果。在援藏的過程中，我不僅學到了專業知識和技能，更加深入了解了國家民族地區的醫療問題。作為醫務工作者，我將繼續以初心為信念，為醫療事業貢獻自己的一份力量。

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在西藏工作是每個醫生的夢想，所謂援藏心得醫師，就是那些冒著高原反應的風險，義無反顧地走入這片神秘而美麗的土地，為當地人民的健康奉獻自己的醫療技術和愛心的醫生們。

作為一名援藏心得醫師，我有幸在西藏的醫院工作了一段時間。剛到西藏時，我感到有些不適應，高原反應讓我頭疼欲裂、胸悶氣短，但是為了那些需要幫助的藏族同胞，我深知自己不能退縮。在西藏的工作經歷讓我受益匪淺，也讓我更加珍惜生命和健康。

在西藏的醫院里，我見識了各種各樣罕見疾病，也結識了許多善良、樸實的藏族患者。他們生活在高原之上，面對惡劣的自然環境和匱乏的醫療資源，他們的健康狀況往往比我們城市里的人更加脆弱。于是，我更加珍惜每一次為他們治療的機會，更加努力地學習和提升自己的醫療技術，因為他們對我來說是無盡的寶藏，是我在醫學道路上前行的動力。

援藏工作也讓我學會了感恩和珍惜。在西藏的高原上，每一次手術、每一次治療都是對生命的珍視和對健康的呵護。我看到過無數次病人在手術臺上苦苦掙扎，我聽到過許多次悲痛的呼喊聲和感恩的淚水。這一切讓我更加深刻地體會到健康的重要性，也讓我更加珍惜自己的工作和生活。

援藏心得醫師的工作雖然辛苦，但是我從來沒有后悔過。在西藏，我看到了生命的奇跡和人性的美好，我體會到了醫者仁心的意義和使命。我相信，只要我們心懷愛心，堅守初心，就能在援藏工作中收獲更多的快樂和成就。

援藏工作讓我變得更加堅強和勇敢，讓我學會了尋找生命的意義和價值。每一次為病人治療，我都感到莫大的滿足和喜悅，因為他們的微笑和健康是我最大的回報。援藏心得醫師的工作雖然艱辛，但是我愿意為之付出一切，因為我深愛著這片土地和這些美麗的人民。

作為一名援藏心得醫師，我深知自己的責任和使命，我將繼續努力學習和提升自己的醫療技術，為藏族同胞的健康做出更大的貢獻。援藏之路漫長而辛苦，但我愿意義無反顧，將生命的力量和醫者的愛心播撒在每一個需要幫助的人群中，讓生命之花在西藏的高原上開出更加絢爛的光芒。

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援藏心得體會應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。

援藏是指為支援西藏地區的發展而進行的一系列工作，包括教育、醫療、科技等方面。作為一名援藏志愿者，我有幸參與了這些工作，并在其中收獲了很多。

在援藏期間，我主要負責教育方面的工作。我發現西藏地區的教育水平相對較低，學生們的課程設置和教學方法都存在著一些問題。為了改善這種情況，我和我的團隊一起制定了詳細的教育計劃，包括課程設置、教學方法、教材編寫等方面。在這個過程中，我深刻地感受到了團隊合作的重要性，只有大家齊心協力才能把工作做好。

在教育計劃實施的過程中，我也遇到了一些困難和挑戰。例如，有些學生缺乏學習動力，有些老師缺乏教學經驗等等。但是，我始終堅信只要我們用心去做，就一定能夠取得好的成果。通過我們的努力，學生們的學習成績有了明顯的提高，老師們的教學水平也有了很大的提升。

在援藏期間，我也深刻地認識到了團隊合作的重要性。只有大家齊心協力才能把工作做好，只有互相幫助才能取得更好的成果。同時，我也深刻地認識到了自己的不足之處，需要不斷地學習和提高自己的能力。

通過援藏的經歷，我收獲了很多。我不僅學到了很多知識和技能，還結交了很多志同道合的朋友。同時，我也深刻地認識到了自己的不足之處，需要不斷地學習和提高自己的能力。

總之，援藏是一次非常有意義的工作經歷。通過這次經歷，我深刻地認識到了團隊合作的重要性，也學到了很多知識和技能。同時，我也深刻地認識到了自己的不足之處，需要不斷地學習和提高自己的能力。我相信，在未來的工作中，我會更加努力地工作，為西藏地區的發展做出更大的貢獻。

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甲方(團體或個人): 合同編號：

乙方(組團旅行社)： 簽約地點及日期：

乙方是具有出境游組團資格的旅行社，甲方自愿參加乙方組織的旅行團旅游，為明確雙方的權利和義務，本著平等協商的原則，雙方現就有關事宜達成如下協議：

一、報名及簽約

1、甲方應自備在團隊返程日起算有效期半年以上的護照或通行證報名，自辦的簽證/簽注應確保在出游期間有效;甲方應提供準確的個人信息(含身體狀況等)，經甲方簽名確認的報名信息，作為本合同的組成部分。

2、甲方應在簽訂合同時付清旅游費用。旅游費用包括：代辦本次行程簽證費;交通費;機場稅;住宿費;餐費;景點(區)的第一道門票費;領隊服務費;行程中安排的其他項目費用。旅游費用不包括：個人旅游意外保險費和航空保險費;旅途中火車、輪船上餐費;衛生檢疫費;出入境行李的海關稅、搬運費、保管費和超重(件)行李托運費;酒店內的酒水、洗衣、通訊等費用;小費等其他私人性開支;其他未約定由乙方支付的費用。

3、乙方有權核實甲方提供的相關信息資料，并根據甲方的身體狀況等因素決定是否接納甲方報名參團。

4、乙方應當確保旅游線路報價不屬于“不合理的低價”，并在收取旅游費用時出具合法的發票給甲方。

5、乙方在簽訂本合同時或召開出團說明會時應當向甲方提供行程表，行程表應列明：乙方和地接旅行社基本信息(包括：名稱、經營范圍、許可證編號、地址、聯系人、聯系電話等)，旅游行程安排，交通、住宿、餐飲等旅游服務安排及標準，游覽、娛樂等項目的具體內容和時間，自由活動時間安排，境外支付小費慣例和標準，委派的領隊姓名及聯系電話，外匯兌換事項，旅游者不適合參加旅游活動的情形，旅游目的地國家或者地區的重要規定、風俗習慣、文化傳統和宗教禁忌，旅游活動中的安全注意事項和避險措施事項，應急聯系方式，乙方依法可以減免責任的信息，法律法規規定的其他應當告知的事項。行程表經雙方簽字或蓋章確認后作為本合同的組成部分。乙方的旅游廣告、宣傳單張如經雙方簽字或蓋章確認的，也視為合同組成部分。

6、乙方應甲方要求或經雙方協商一致約定的購物活動和另行付費旅游項目的，必須簽訂補充協議，經雙方簽字確認。協議對購物活動的次數、購物場所名稱、停留的最長時間、主要商品信息等和對另行付費旅游項目的次數、名稱、時間、地點、價格等應作出真實、詳細的說明。購物活動和另行付費旅游項目安排不得與約定的行程沖突。

二、合同的履行

7、甲方的權利義務：(1)有權知悉其購買的旅游產品和服務的真實情況。(2)有權要求乙方按照合同和行程表的內容和標準，兌現行程的旅游產品和服務。(3)有權自主選擇旅游產品和服務，有權拒絕乙方未經事先協商一致的轉團、拼團行為和購物及另行付費旅游項目安排，有權拒絕導游、領隊強迫或者變相強迫的購物及另行付費旅游項目安排。(4)在人身和財產安全遇有危險時，有請求救助和保護的權利;在合法權益受到損害時向有關部門投訴或要求乙方協助索賠的權利。(5)旅游行程開始前，除乙方有正當的理由拒絕外，甲方可以將本合同自身的權利義務轉讓給第三人。(6)遵守合同約定，配合領隊和導游人員完成旅游行程。(7)遵守我國和旅游目的地國家(地區)的法律法規，不攜帶違禁品出入境;尊重當地的風俗習慣、文化傳統和宗教信仰;遵守旅游文明行為規范。(8)不得在境外非法滯留，不得擅自脫團，在出行前解約或行程結束后應協助組團社辦理銷簽手續。(9)妥善保管自己的行李物品，尤其是現金和貴重物品。(10)在自行安排活動期間，應當在自己能夠控制風險的范圍內選擇活動項目，遵守旅游活動中的安全警示規定，對自己的安全負責。(11)對國家應對重大突發事件暫時限制旅游活動的措施及有關部門或者乙方采取的安全防范和應急處置措施，應當予以配合。(12)行程中或解決糾紛時，應采取適當措施防止損失擴大;不損害當地居民合法權益，不干擾他人旅游活動，不損害旅游經營者和從業人員的合法權益，不采取拒絕登機(車、船)、拖延行程或者脫團等過度維權行為。(13)如實填寫報名表、簽證簽注資料和游客安全信息卡等資料，如實告知乙方與旅游活動相關的個人健康信息，所提供的聯系方式須是經常使用或者能夠及時聯系到的。(14)在合法權益受到損害要求乙方協助索賠時，提供合法有效的憑據。

8、乙方的權利義務：(1)有權拒絕甲方超出合同約定的要求。(2)因未達到約定人數不能出團，但能至少提前30日通知甲方的，可以解除合同。(3)有權在旅游團隊遇緊急情況時采取應急處置措施并要求甲方配合。(4)有權要求甲方健康、文明旅游，勸阻和制止甲方違法和違反社會公德的行為。(5)出團前應將有關出團注意事項及行程表中須特別注意的內容明確告知甲方，通過召開出團說明會，將細化的具體操作行程表發給甲方，并在說明會上說明上述情況。(6)應當按照合同的約定履行義務，不得擅自變更旅游行程安排，不得降低服務標準。(7)非經雙方協商一致或者應甲方要求不得安排甲方購物和另行付費旅游項目，不得強迫或者變相強迫安排甲方購物和另行付費旅游項目。(8)應向合格的供應商訂購產品和服務;(9)安排符合規定的持證領隊人員，在使用外語的國家(地區)，應當能夠為甲方提供中文解說服務;(10)對可能危及甲方人身、財產安全的項目和須注意的問題，應當事前向甲方作出真實說明和明確警示，并采取防止危害發生的措施;在甲方人身、財產權益受到損害時，應采取保護和救助措施。(11)妥善保管甲方交其代管的證件和行李等物品，依法對甲方個人信息保密。(12)應按國家規定投保旅行社責任保險，并提示甲方投保人身意外傷害保險。

三、合同的變更和轉讓

9、甲乙雙方協商一致，可以書面形式由雙方簽字確認變更本合同約定的旅游內容，由此增加的旅游費用及給對方造成的損失，由變更提出方承擔，由此減少的旅游費用，乙方應當退還甲方。

10、因未達到成團最低人數不能出團的，乙方在保證所承諾的服務內容和標準不降低的前提下，可以依法轉讓給其他旅行社合并出團，但必須征得甲方書面同意，在本合同“特別約定條款”中作出選擇;轉團后如受讓旅行社未與甲方重新簽訂合同的，乙方仍對甲方承擔責任。

11、因未達到成團最低人數不能出團的，乙方經征得甲方書面同意，可以延期出團或者改簽其他線路出團，因此增加的費用由甲方承擔，減少的費用退還甲方，必要時可以重新簽訂旅游合同。

12、旅游行程開始前，經乙方同意并辦理相關轉讓手續后甲方可以將合同轉讓給第三人代為履行，因此增加的費用由甲方和第三人承擔，減少的費用退還甲方。乙方沒有正當理由的不得拒絕轉讓。

13、因不可抗力或者乙方及其履行輔助人已盡合理注意義務仍不能避免的事件，造成合同不能完全履行的，乙方經向甲方作出說明，可以在合理范圍內變更合同，因此增加的費用由甲方承擔，減少的費用退還甲方。危及甲方人身、財產安全的，乙方應當采取相應的安全措施，因此支出的費用，由甲、乙雙方各分擔50%。造成甲方滯留的，乙方應當采取相應的安置措施，因此增加的食宿費用，由甲方承擔;增加的返程費用，由甲、乙雙方各分擔50%。

四、合同的解除

14、在行程結束前，甲方可以書面等形式解除合同(相關法律、行政法規另有規定的除外)。乙方按照本合同28條、29條相關約定扣除必要的費用后，將余款退還甲方。

15、因未達到成團最低人數不能成團時，甲方既不同意轉團也不同意延期或改簽其他線路出團的，乙方應及時發出不能成團的通知，甲、乙雙方均可以解除合同，乙方向甲方退回已收取的全部旅游費用。甲方在行程開始前30日以上(含第30日，下同)收到乙方不能成團通知的，乙方不承擔違約責任;甲方在行程開始前30日以內(不含第30日，下同)收到乙方不能成團通知的，乙方還應當按照本合同21條的約定承擔相應的違約責任。

16、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同(相關法律、行政法規另有規定的除外)：(1)患有傳染病等疾病，可能危害其他旅游者健康和安全的;(2)攜帶危害公共安全的物品且不同意交有關部門處理的;(3)從事違法或者違反社會公德的活動的;(4)從事嚴重影響其他旅游者權益的活動，且不聽勸阻、不能制止的;(5)法律規定的其他情形。乙方因上述情形解除合同的，應通知甲方，由甲方承擔違約責任。乙方在按本合同28條、29條約定扣除必要的費用后，將余款退還甲方;給乙方造成損失的，甲方應當依法承擔賠償責任。

17、甲方未按約定時間到達約定集合出發地點，也未能在出發中途加入旅游團隊的，視為甲方解除合同，按本合同28條相關約定處理;因乙方責任導致甲方未按約定集合出發，視為乙方解除合同，按本合同21條相關約定處理。

18、甲方在行程中未經乙方同意、沒有合理理由擅自脫團的，視為甲方解除合同，并承擔違約責任，甲方不得要求乙方退還旅游費用;給乙方造成經濟損失的，還應當承擔相應賠償責任。

19、因不可抗力或者乙方及其履行輔助人已盡合理注意義務仍不能避免的事件，造成合同不能繼續履行的，甲、乙雙方均可以解除合同;造成合同不能完全履行而甲方又不同意乙方變更請求的，可以解除合同;合同解除后，乙方應當在扣除已向地接社或者履行輔助人支付且不可退還的費用后，將余款退還給甲方。

20、旅游行程中解除合同的，乙方應當協助甲方返回出發地或者甲方指定的合理地點。由于乙方或者履行輔助人的原因導致合同解除的，返程費用由乙方承擔。

五、相關責任

21、乙方在行程開始前30日以內提出解除合同的，或者甲方在行程開始前30日以內收到乙方不能成團通知，不同意轉團、延期出團和改簽線路出團而解除合同的，乙方向甲方退還已收取的全部旅游費用(含簽證/簽注等費用)，并按下列標準向甲方支付違約金：行程開始前29日至15日，支付旅游費用總額2%的違約金;行程開始前14日至7日，支付旅游費用總額5%的違約金;行程開始前6日至4日，支付旅游費用總額10%的違約金;行程開始前3日至1日，支付旅游費用總額15%的違約金;行程開始當日，支付旅游費用總額20%的違約金。如按上述比例支付的違約金不足以賠償甲方的實際損失，或者乙方在行程開始前30日以上非因不成團原因提出解除合同的，乙方應當按實際損失對甲方予以賠償。

22、除因不可抗力或者乙方及其履行輔助人已盡合理注意義務仍不能避免的事件外，行程中乙方未按合同約定提供服務或未經甲方同意調整旅游行程，造成項目減少、旅游時間縮短或者標準降低的，應當依法承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失的責任，并按《旅行社服務質量賠償標準》賠償甲方;造成旅游費用減少的，減少部分還應退回甲方，造成旅游費用增加的，增加部分由乙方承擔。

23、乙方在行程中甩團(是指違反合同約定中止對甲方提供住宿、交通、用餐、游覽等服務的行為)的，甲方可以解除合同，乙方應當向甲方退還已交旅游費用，賠償甲方回程所需合理的交通費、食宿費及其他實際損失，并向甲方支付旅游費用20%的違約金;造成甲方人身損害、滯留等嚴重后果的，甲方還可以要求乙方支付旅游費用總額1倍以上3倍以下的賠償金。

24、乙方未經甲方同意，擅自將甲方轉團、拼團的，乙方應向甲方支付旅游費用總額25%的違約金;如甲方在出行前解除合同的，乙方還應向甲方退還全部旅游費用;如甲方在行程中解除合同的，乙方還應退還尚未發生的旅游費用;如違約金不足以賠償甲方的實際損失，乙方應當按實際損失對甲方予以賠償。

25、未經雙方協商一致或者未經甲方要求，乙方指定具體購物場所或者安排另行付費旅游項目的，乙方每次應向甲方支付旅游費用總額10%的違約金，同時甲方有權在旅游行程結束后30日內，要求乙方為其辦理退貨并先行墊付退貨貨款，或退還另行付費旅游項目的費用。

26、在甲方自由活動安排期間，乙方未盡到安全提示、救助義務的，應當對甲方的人身損害、財產損失承擔相應責任。

27、由于地接社、履行輔助人的原因導致違約的，或者地接社及其從業人員在行程中安排購物活動、另行付費旅游項目的，由乙方承擔責任;由于公共交通經營者的原因造成甲方人身損害、財產損失依法應承擔責任的，乙方應當協助甲方向公共交通經營者索賠。

28、在行程開始前30日以內甲方提出解除合同或者按照本合同16條約定由乙方解除合同的，乙方按下列標準扣除必要的費用后將余款退還甲方： 行程開始前29日至15日，按旅游費用總額的5%;行程開始前14日至7日，按旅游費用總額的20%;行程開始前6日至4日，按旅游費用總額的50%;行程開始前3日至1日，按旅游費用總額的60%;行程開始當日，按旅游費用總額的70%。如按上述比例扣除的必要的費用低于實際發生的費用，或者甲方在行程開始前30日以上提出解除合同的，甲方應當按實際發生的費用支付，但最高額不應當超過旅游費用總額。

29、在行程中甲方解除合同或者按照本合同16條約定由乙方解除合同的，乙方應當在扣除必要的費用后，將余款退還甲方;扣除的必要的費用低于實際發生的費用，甲方按照實際發生的費用支付，但最高額不應當超過旅游費用總額?？鄢匾M用的標準為：旅游費用×行程開始當日扣除比例+(旅游費用-旅游費用×行程開始當日扣除比例)÷旅游天數×已經出游的天數。

30、因不可歸責于乙方的原因被拒簽、緩簽、拒絕出入境導致不能按時成行或行程中止的，相關責任和費用由甲方承擔，乙方應當在扣除已發生的費用后將余款退還給甲方。

31、甲方有下列情況之一，后果自行承擔，給乙方造成損失的，還應當承擔相應的賠償責任：(1)不聽從乙方或其領隊及導游的勸告和提示而影響團隊行程的;(2)違反安全警示規定的;(3)對國家應對重大突發事件暫時限制旅游活動的措施、安全防范和應急處置措施不予配合的;(4)超出本合同約定的內容進行個人活動的。

32、由于甲方的過錯，使乙方、履行輔助人、旅游從業人員或者其他旅游者遭受損害的，甲方應當賠償損失。

33、自由活動期間以及行程中途經的休息站、加油站、公共衛生間等休息和方便時間，甲方購物為個人自主行為，由此產生的糾紛或造成的損失與乙方無關，乙方不承擔責任。

34、甲方在人身和財產安全遇有危險時得到救助和保護的，應當支付應由個人承擔的費用。

35、由于甲方自身原因或第三方侵害等不可歸責于乙方的原因導致包價旅游合同不能履行或者不能按約定履行，或者造成甲方人身損害、財產損失的，乙方不承擔賠償責任;但因乙方不履行協助義務致使甲方人身、財產權益損失擴大的，應當就擴大的損失承擔賠償責任。

36、甲、乙雙方出現糾紛時，均應積極采取措施防止損失擴大，否則違約方應當就擴大的損失承擔責任。

37、旅游費用的退還與違約金和實際損失的承擔一并結算同時支付，出發前解除合同的應當在解除合同后15日內結算支付完畢;其他情形的應當在行程結束并完成銷簽后15日內結算支付完畢。逾期每日按應付金額萬分之五支付滯納金。

38、乙方收取甲方出境旅游履約保證金(押金)的，若甲方無擅自脫團的，乙方應在行程結束甲方按時返回出發地后7日內向甲方退回保證金，逾期每日按保證金金額萬分之五支付滯納金。

六、合同效力

39、合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效。

40、合同內相關詞語定義參照國家旅游局、國家工商總局制定的20__年版《團隊出境旅游合同》(示范文本)第一條執行。

七、特別約定條款(選中的打√，不選的打Ⅹ)

旅行團名(團號) 甲方報名人數

出團日期 導游服務費(整團) 元成團最低人數

旅游費用單價：成人 元/人;小孩 元/人; 總價 元

個人投保旅游保險□同意 □不同意委托乙方辦理個人投保的旅游保險

保險名稱： ;保險金額： 元;保險費： 元

身體狀況說明□甲方成員身體狀況無異常 □其他： (可另紙說明)

拼團安排□同意(拼 旅行社出團) □不同意

不成團解決方式□解除合同 □轉團 □延期出團 □改簽其他線路出團

如甲方同意選擇轉團、延期出團和改簽其他線路出團之一的，不再適用21條相關約定。

履約保證金□是 □否需要甲方提供履約保證金擔保按約定返回境內。

如是，甲方同意以下列方式提供出境游履約保證金 (大寫)元人民幣。

□凍結銀行存款;□轉賬;□票據;□繳納現金;□其他保證、抵押、質押等擔保方式。

預訂安排□是 □否同意在未獲得出境簽證/簽注前由乙方代為預訂機票、酒店等行程安排。如是，甲方同意按照雙方具體約定執行，如雙方沒有具體約定的則按本合同30條的約定執行。

爭議的解決方式

在履行本合同時發生爭議，雙方協商不成的，可向合同簽訂地的旅游質量監督管理所或消費者委員會申請調解解決(廣州市政府服務熱線：)。協商或調解不成的，按下列第種方式解決：

1、提交廣州仲裁委員會仲裁;

2、依法向人民法院起訴。

雙方其他約定(如黃金周解除合同特別約定、行程取消可預見損失、住房特別要求、小孩服務標準等)

甲方代表簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

聯系電話： 經辦人： 聯系電話：

簽約日期： 年 月 日 乙方監督投訴電話：

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2016年組團上春晚

鞏漢林老友相見“分外眼紅”，現場頻頻“互掐”妙語連珠，電視評論人梁宏達則“坐山觀虎斗，看熱鬧不怕事大”。四組民間笑星也是盡施喜劇功力，為“春晚夢”放手一搏。

參賽小品《陪伴》的點評環節，潘長江搶先拋給女演員藏彬彬一道選擇題，“如果在生活中讓你選擇男朋友，你是選擇臺上高大帥氣男主演這樣的`，還是此時坐在評委席上我這樣的?”鞏漢林在一旁不?！吧匡L點火”。不料，潘長江更來勁兒了，“你說這燈亮還是不亮呢?”機智的女演員當即表態，“潘長江老師最帥!”潘長江一臉得意，“我是沒身高，但我有姿色啊!”

明兩日起，每周日和周一21：20在遼寧衛視準時登場。

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據悉，“理想從上海啟航滬上名校西部行”活動目前已走到云南。上海八所部屬重點大學組團來到云南，聯合向云南省推介上海名校并發布招生新策。

此次活動系復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東理工大學、東華大學、華東師范大學、上海外國語大學和上海財經大學第一次組團到云南進行招生宣傳。今年按照國家教育部關于招生工作的.精神，上海八所高校一致將招生計劃向云南省作傾斜性調整，預計實際招生數在生源優秀的情況下將比增長10%以上。滬上名校中西部行自以來，本著教育部推動高校招生區域協調發展，持續支持中西部地區的招生工作精神，分別到達廣西、四川、重慶、陜西、河南、寧夏等省份。 (記者 張茜茜)

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在偏遠而美麗的西藏，有一群摯愛醫學事業的援藏心得醫師，他們用自己的智慧和奉獻精神，給這片土地上的人民帶來了健康和希望。他們以個人的親身經歷和感悟，書寫了一段關于援藏的壯麗篇章。

我是一名援藏醫生，在來到這里之前，我對西藏的了解只停留在書本上，對這個神秘的地方充滿了好奇和憧憬。但當我真正踏上這片土地，親眼目睹了這里醫療的局限和人民的貧困，我決定用自己的能力去幫助這里的人民。

援藏醫生的工作并不簡單，首先是對高原反應的適應，無法適應高原環境的人很難在這里生活。在高海拔地區，需要經歷漫長的適應期，抵抗缺氧帶來的不適，每天都需要服用藥物來增加氧氣吸入。除此之外，還需要學習藏醫藥的基本理論和技術，以便能更好的融入這個地方。

援藏醫生的日常工作主要包括診斷和治療疾病，為患者提供醫療保健指導，同時還要進行流行病學調查和宣傳工作。這里的醫療條件非常有限，很多病人因為無法得到及時救治而失去生命，這讓我深感痛心。在這樣的困境下，必須要盡力去幫助那些需要幫助的人。我還記得曾經有一位年輕的藏族女孩，她得了嚴重的肺結核，本應該當天就被轉院治療，但是由于種種原因，她被擱置在這里，沒有得到及時的治療。盡力幫助她，用所能提供的醫療手段減輕她的痛苦，然而她最終還是離開了。這是我在援藏工作中最心酸的一次經歷，但也堅定了我更積極地投入到這個事業中。

除了醫療工作，還需要積極參與到培訓和科研方面。在這里開展醫療培訓不僅是為了提高本地醫務人員的醫療水平，更是為了幫助這里的醫療事業長遠發展。西藏地理環境復雜，氣候惡劣，加之人們的生活習慣和飲食結構差異較大，導致這里很多疾病的發病規律與內地地區存在較大差異。因此，每個月都會組織一次醫療培訓，向當地醫務工作者傳授一些實用的醫學知識和技巧，以提高他們的診療水平。

在科研方面，也會積極參與到本地的科研項目中。西藏作為一個醫藥資源非常豐富的地區，擁有著眾多的珍貴中草藥和礦物質資源。在研究這些草藥的功效和特性的同時，也希望能夠開發出一些適合西藏高原地區疾病特點的藥物，為這里的人民提供更好的醫療服務。

援藏醫生這個職業充滿了挑戰和艱辛，但每一次成功的治療和幫助，都讓我感到無比的幸福和滿足。在西藏的生活中，深切感受到了藏民族的淳樸和善良，他們雖然生活貧困，但是對于醫生的到來充滿著感激和期望。每天都有成千上萬的人民前來尋求醫治，他們中有老者滿臉皺紋，有孩童天真無邪，有壯年男女擔負著家庭的重擔。在他們注視下，援藏醫生要更加嚴謹認真地對待每一個病例，給予他們最好的醫療服務。

援藏醫生是一道光明的希望，以自己的行動和實際行動詮釋著醫者仁心。盡管援藏的過程中充滿了困難和無助，但是看到患者康復出院，的一切付出都變得值得。援藏心得醫生這個身份，讓在尋求自我成長的同時，在這片土地上播下希望的種子。

援藏心得醫師們，一起努力吧！為了給予這個美麗的地方更多的關愛和希望，讓每一個生命都能感受到生的溫暖！

? 組團援藏工作計劃

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雷揚洋，澳門科技大學財務專業畢業，同年9月開始在SHMS瑞士酒店管理學院PGD碩士課程的學習，畢業獲得瑞士研究院酒店運作管理文憑。曾任美國萬豪路易斯維爾市中心酒店管理培訓生，現在中國成都世紀城洲際大飯店擔任值班經理。一直以來，揚洋都十分喜愛酒店行業，并不斷在實習與工作中一絲不茍地把小事與細節做到最好，以實現自己夢想與人生的價值。

揚洋在澳門讀書生活的時候，就發現澳門酒店文化很濃郁，也被他們那種能說會道、優雅卻又驕傲的感覺給打動了。她立志也想成為那樣的人，做那樣的事。偶然在一次坐公交車的時候，她看到了瑞士酒店管理學院的招生簡報，就堅定地選擇了SHMS。

揚洋認為，在瑞士，你能獲得最原汁原味的歐式的酒店服務理念，這是目前為止最好，也最先進的。她認為是源遠流長的歷史和堅持不懈的更新，造就了瑞士的酒店管理就是全世界第一的。

揚洋說，瑞士畢業生最大的優勢在于了解國際酒店業的標準，能接受很好的實習歷練。

在瑞士留學的日子，讓她印象最深刻的就是PGDO宴會。大家當時真的是同心協力地想把宴會搞好。揚洋回憶說，當時伙伴們不眠地賣票、排桌子、擺板凳的努力樣子，她都記憶猶新。

揚洋有過兩個實習，第一個是在瑞士的餐廳工作。在實習期前她已經簽了約，實習的餐廳在Vevey。每天她都要坐火車，然后走一段路上班，風雨無阻。她經常從地下室幫忙抬飲料到餐廳，積極地打掃衛生。早上到崗后就要把凳子、桌子全部擦一遍，進行消毒，還包括廁所、地板的清潔。晚上下班，一般她都是趕最后一班火車的。她很自豪地說，老板和老板娘都很喜歡她。餐廳雖小，但是來的客人很多，特別是中午的時候。雖然法語不好讓她感到痛苦，不過，她親切的微笑贏得了所有客人的尊重和理解。

那個時候她還在接受美國的酒店-MarriottLouisvilleDowntown面試。當時生活很辛苦，在她的室友們都已經進入夢鄉的時候，她還要一邊準備期末考試，一邊通過Skype參加面試。倔強的她一定要選擇前廳工作，所以就必須經歷多次面試的考驗。

她的美國簽證被拒絕了兩次，第三次申請才成功。當時很多人都覺得她不會適應那里的工作，但當一個人大包小包的到了美國之后，大大咧咧的她很快就跟酒店的同事“混”熟了。她在那里有兩個外號，一個是HappyYangyang，一個是LadyYangyang，這是因為有時候她在工作室玩得很瘋，但出到前廳就變很lady了。后來，從老板口中得知，在所有的管理培訓生之中，她在前臺工作的時間最長，而且被稱贊是當時辦理C/I最快的一個。記得當時她還收到許多客人的小禮物，像鮮花、感謝信等。離開的時候，她特別準備了一個大白板子，朋友們都為她寫下了真摯的祝福。到現在，她跟美國的朋友們還有聯系，也很感動，他們一直記得她。

回溯往事，她深深地感到，人活著就要微笑著面對生活，這樣生活才會善待你。

揚洋現在從事的依然是她喜愛的酒店行業，目前在成都世紀城洲際大飯店擔任值班經理。她說，值班經理作為酒店的當班次的經理處理的問題有很多，例如客人在住、預到、離開酒店時的各式各樣的問題。除了幫助客人、處理客人的投訴及建議之外，還需要具有一定的危機管理的知識。值班經理的事件記錄，都是需要提交給酒店管理層的，這能幫助管理層們更好、更及時地處理酒店各個方面出現的或者可能出現的問題。所以說值班經理是總經理的一雙眼睛，一點也不為過。

因此，也只有堅持把酒店工作中的小事與細節做到最好，才能踏實地更好地前進。

有的人會說：“學習酒店管理，如果不進入酒店工作就不能實現價值了。”揚洋并不太同意這種說法，因為她認為每個人的際遇和機遇都是不一樣的。她舉例說，銀行工作者不一定都是學財務會計的，律師事務所的人并不一定都是學法律的?？纯粗車呐笥眩膊⒉皇钦f讀哪個行業，就一定要去哪個行業。就如她自己大學是讀財務專業畢業的，但現在卻是在自己喜歡的酒店工作。

實現價值，她認為應該分為兩方面：第一是實現人生的價值，第二是實現夢想的價值。而并不是每個人的人生都等于夢想的。曾經有學妹問過她，為什么要讀酒店，如果讀了酒店發現不喜歡，怎么辦?她的解釋很簡單，就是每個人都需要為自己做的每個決定負責。每個人都期待自己的人生就可以像自己夢想的那樣，但是也有人，在漫長歲月的經歷中，使夢想這個詞逐漸離開了他們的人生。那么，這個酒店的文憑，是在實現人生的價值?還是在實現夢想的價值呢?所以，如果覺得選擇學習酒店管理是實現夢想的途徑，那么不入酒店行業也許是為了實現你人生的價值，這其實是不沖突的，反之亦然。

所以經歷無數嘗試之后得到的肯定，讓她更加堅信自己的道路是正確的。

最后，她想送給師弟師妹們的建議好意見是：

微笑吧，那樣生活也會對你微笑。堅持吧，學會對自己的每一個決定負責。

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簡介：

在現代企業中，團隊的作用日益重要。特別是在生產領域，班組團隊的高效運作對于提高生產效率、優化工作流程以及降低成本都有著至關重要的作用。為了實現這些目標，一個完善的年度計劃是必不可少的。本文將詳細介紹一份具體、詳細且生動的《生產班組團隊建設年度計劃》。

1.

本部分首先介紹年度計劃的背景和目的，強調團隊建設的重要性，并展望本文的內容。

2. 分析與評估

在這一部分，團隊領導應當對目前的團隊狀況進行全面的分析和評估。這包括團隊成員的技能和能力、團隊之間的溝通和合作、以及團隊面臨的挑戰和機遇。通過分析與評估，團隊領導將能夠更好地了解團隊的現狀并為建設計劃做好準備。

3. 制定目標

在這一部分，團隊領導應當制定明確的目標，這些目標應該是具體、可衡量和可實現的。例如，提高生產效率10%、減少產品缺陷率至5%、提升團隊合作默契度等。在制定目標時，團隊領導應該充分考慮團隊成員的意見和期望，確保目標的可行性和可接受性。

4. 制定策略和計劃

根據分析與評估的結果以及制定的目標，團隊領導應該制定策略和計劃，以實現這些目標。策略和計劃應當包括以下幾個方面：人員培訓和技能提升、溝通和協作的改善、工作流程和標準的優化、團隊績效評估和獎勵制度的建立等。團隊領導應當確保策略和計劃的可操作性，并將其逐步分解為具體的行動計劃。

5. 資源調配

為了實施策略和計劃，團隊領導應當合理調配資源。這包括人力資源、財務資源和物質資源等。團隊領導應當根據策略和計劃的需求，合理分配團隊成員的工作任務，確保每個人都能夠發揮自己的才能和專長。

6. 實施和監控

在這一階段，團隊領導應當負責實施制定的策略和計劃，并監控其執行情況。團隊領導應當與團隊成員保持良好的溝通，及時了解他們的進展和困難，并提供必要的支持和指導。同時，團隊領導應當建立適當的績效評估和反饋機制，對團隊成員進行定期評估和獎懲，以激勵他們的積極表現。

7. 評估和改進

在年度計劃結束之后，團隊領導應當對年度計劃進行評估和改進。評估的目的是了解計劃的實施效果，發現不足和問題，并為下一年度計劃做好準備。團隊領導應當與團隊成員進行深入的反思和討論，汲取經驗教訓，不斷改進和提升團隊的整體水平。

：

通過實施上述的《生產班組團隊建設年度計劃》，團隊領導將能夠帶領團隊克服挑戰，發揮團隊的潛力，以達到提高生產效率、優化工作流程和降低成本的目標。團隊成員將通過培訓和技能提升不斷增強自己的能力，并與團隊其他成員更好地合作和溝通。通過持續地改進和提升，團隊將成為企業的核心競爭力。

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援藏工作計劃

在西藏這片神秘而美麗的土地上，有著豐富的自然資源和獨特的文化傳統，但同時也存在著許多困難和問題。為了幫助這個地區的發展，許多志愿者和組織從不同的地方前來援藏，他們為當地人民帶來了希望和改變。

我所參與的援藏工作計劃是由一家慈善機構發起的，旨在幫助西藏地區的貧困群眾和提高他們的生活質量。我們的工作包括教育、醫療、環保等多個方面，旨在全面改善當地的發展狀況。

我們計劃在當地開設教育項目，為貧困地區的兒童提供更好的學習條件和機會。我們將修建新的學校，并提供學習用具和教學設備，確保孩子們能夠接受良好的教育。同時，我們也將組織義教團隊，為孩子們提供額外的輔導和培訓，幫助他們更好地發展自己的才能。

我們還將關注醫療衛生方面的問題。西藏地區的醫療資源短缺，很多貧困人家無法得到及時的治療和護理。我們計劃在當地設立醫療站，為居民提供基本的醫療服務和藥品。同時，我們也將組織醫療團隊，定期為貧困地區的居民進行義診和健康檢查，幫助他們更好地保護自己的健康。

我們還將開展環境保護和生態建設項目。西藏地區的生態環境脆弱，受到了過度開發和環境污染的影響。我們計劃進行植樹造林和草原保護等活動，改善土地的貧瘠和干旱，恢復當地的生態平衡。同時，我們也將推廣環保意識，教育居民們如何正確利用資源和保護環境，共同建設美麗的家園。

在援藏工作中，我們將秉持“扶貧濟困、仁愛共享”的原則，尊重當地的文化傳統和習俗，與當地居民建立密切的聯系和合作。我們將努力提高援藏工作的可持續性，確保項目的長期穩定發展，并幫助西藏地區的人民實現更好的生活。

通過我們的努力，相信西藏地區的發展將會迎來新的希望和可能，當地居民將過上更加幸福和美好的生活。援藏工作計劃不僅是一次短期援助和支持，更是一次長期的合作和發展，我們將持之以恒，為西藏的明天努力奮斗！

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自從參與醫療援藏工作以來，我深感這是一項艱巨而又意義非凡的任務。與援助貧困地區相比，援助西藏的醫療工作具有獨特的挑戰和復雜性。不畏困難，我們團隊緊密合作，充滿激情地投身到醫療援助工作中。在這篇文章中，我將總結我們的工作成果和經驗，希望能夠啟發更多人參與到這項偉大的事業中。

我們的團隊通過多種渠道獲取了有關西藏的醫療信息。我們對西藏的地理環境、自然資源和人口特點進行了深入研究，以便更好地了解居民的健康需求和疾病情況。我們還與當地醫療機構和政府部門建立了緊密合作關系，以確保我們的援助工作符合實際需求。

在人員配備方面，我們組建了一支由專業醫療人員組成的團隊，包括醫生、護士、藥師和其他輔助人員。我們堅信，只有擁有專業的人才和知識，我們才能提供有效的醫療援助。因此，我們對每個團隊成員進行了詳細的培訓和考核，以確保他們能夠勝任特殊環境下的醫療工作。

針對西藏特殊的地理環境和醫療條件，我們采取了一系列創新的醫療方式。其中包括移動診所，我們組織醫療團隊驅車深入偏遠地區，為那些無法前往醫療機構就診的居民提供醫療服務。我們還在一些偏遠地區建立了臨時的醫療站點，為居民提供基層醫療服務和疫苗接種等。

在醫療設備和藥品方面，我們采取了有效的物資供應管理措施。我們與國內外醫療器械和藥品供應商建立了合作關系，以確保我們能夠提供高質量的醫療設備和藥品。我們還制定了詳細的物資管理計劃，確保物資能夠及時到達目的地，并且在使用過程中得到妥善保存和維護。

在援助過程中，我們注重與當地居民的互動和溝通。我們積極與居民交流，傾聽他們的意見和需求。通過這種方式，我們能更好地了解他們的生活狀況和醫療需求，從而更有針對性地提供援助。我們還組織了一些衛生教育活動，向居民宣傳疾病預防和健康知識，幫助他們提高自身的醫療素養。

在醫療援藏工作的過程中，我們遇到了許多困難和挑戰。由于西藏地勢險峻且交通不便，我們經常需要面臨艱苦的條件和長途出行。由于當地居民的信仰和文化習俗與我們不同，我們還需要充分尊重他們的信仰和傳統，以確保我們的援助能夠得到廣泛接受和支持。

盡管面臨眾多困難和挑戰，但我們醫療團隊仍然以堅定的信念和執著的行動投入到醫療援藏工作中。經過多年的努力，我們已經取得了顯著的成績。越來越多的人能夠獲得及時而有效的醫療援助，疾病的發病率和死亡率也有了明顯降低。

小編認為，醫療援藏工作是一項艱巨的任務，但也是充滿意義和價值的事業。通過不斷完善自身的能力和適應當地的需求，我們團隊在醫療援助方面取得了顯著成果。希望未來能有更多的人加入我們的行列，共同為西藏地區的健康事業貢獻力量。

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我是從事銷售工作的，為了實現明年的計劃目標，結合公司和市場實際情況，特制定工作計劃如下：

1、建立一支熟悉業務，比較穩定的銷售團隊。

人才是企業最寶貴的資源，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員。沒錯，先制定出銷售人員個人工作計劃并監督完成。建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們現在的一個重點。在工作中建立一個和諧，具有殺傷力的銷售團隊應作為一項主要的工作來抓。

2、完善銷售制度，建立一套明確系統的業務管理辦法。

銷售管理是企業的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有較強的責任心，提高銷售人員的主人公意識。

3、培養銷售人員發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員發現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個成熟業務員的檔次。

4、市場分析。

也就是根據我們所了解到的市場情況，對我們公司產品的賣點，消費體，銷量等進行適當的定位。

5、銷售方式。

就是找出適合我們公司產品銷售的模式和方法。

6、銷售目標

根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

7、客戶管理。

就是對一開發的客戶如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。根據我以往的銷售過程中遇到的一些問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，使計劃好的行程被打亂，不能完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。我希望領導能多注意這方面的工作!

我堅信在自身的努力和公司的培訓以及在工作的磨練下，自己在各方面一定會有所成就。

銷售人員作為實現企業銷售目標的主體，如何結合實際的銷售情況，制定相應的薪酬制度對銷售人員進行激勵，是每一個企業管理者都必須面對的一個現實問題。下面是我個人工作計劃：

一、對于老客戶，和新客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客戶關系。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得客戶信息。

三、要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業務與交流技能向結合。

四、今年對自己有以下要求

1、每月要增加3個以上的新客戶。

2、每月看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、要不斷加強業務方面的學習，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

5、對所有客戶的工作態度都要一樣，但不能太低三下氣。

6、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。

7、自信是非常重要的，擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

8、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。

9、目標市場定位，區分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。

10、不斷學習行業新知識，新產品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務。

11、先友后單，與客戶發展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。

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以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

日歷即將翻到新的一年，細細回味梳理著已經送走的一年，感慨萬千受益頗多。在過去的一年里，總的來說自己成長了不少，認識了很多新朋友，帶給了我很多新觀念，新的啟發!在這一年里，也經歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧，當你經歷過了，自己的思想才有新的境界，才能更快的成熟!

首先特別感謝公司為我提供了發展的機會。步入公司已半年有余，在各位領導及同事的關懷與互助下，逐步對公司有了新的認識，讓我在新的環境中開始了新的起點。

這幾個月以來，緩緩的從最初的一竅不通到慢慢了解公司一些作業流程、規章制度，緩緩融入了這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司，或許有家的感覺是比較暖和，而個人又輕易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“公司是我家，成功靠大家”。公司是一個團隊，只有依賴大家的力量，公司的各項制度才能得以施行，從而走向更高的境界。

本人自接手采購部工作以來，一直以服務生產需要，控制采購成本，提供高性價比物資材料為已任。經過不斷的學習和實踐，針對本部門所負責采購工作目前的狀態，現對今年的工作做出如下計劃：

一、供應商的選擇。

首先我們采購部做到多多開發物料資源，調查價格，做到貨比三家，控制價格審核流程，讓采購部的工作透明化，并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時，保質，樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作，為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡，用以獲得最理想的采購價格和品質。

二、賬務的清理。

采購是一份繁瑣，復雜的工作。同時因為其工作性質關系，對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退，換，修，廢等情況發生，因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄，并且做好跟蹤檢查，定期盤點。進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯，可查核。

三、品質保證。

經常和技術人員了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態進行跟蹤，了解相關參數指標性能，收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄

四、成本控制。

將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外，還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內，具體方面如辦公物品的使用，電腦的使用管理，物資運輸費的控制等方面。

五、采購效率。

進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化，盡可能的減少采購周期，提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄，提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

六、異常情況的處理。

因供應商生產能力的不足，或其它原因引發采購異常時，將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理，記錄在案;如有必要，將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

七、部門之間的協調

獨木不成林，采購部做為一個服務性部門，將謹記自己的職責，將一切以公司為重，與公司其它部門分工協作，提高生產效率，降低成本，使公司效益最大化，為公司發展提供助力。

今年，又是一個新工作的開始，也是一個充滿挑戰、機遇與壓力并重開始的一年。因此我要調整心態，增強責任意識，充分認識并做好本職工作。為了盡快成長為一名優秀的員工，我訂立了工作計劃：

一、加強本職工作。

根據各個領導的需要，結合各個項目的開展情況，做好繪圖工作。盡最大努力配合本部門的工作進展要求。明確自己的任務，做到嚴謹有序。

二、提高自己的工作能力。

通過各種途徑，利用各種資源進行學習，跟上公司形勢的發展，適應工作的需要，提高自身工作技能水平。

三、加強與其他同事的工作上的交流。

針對部門同事CAD繪圖方面知識不足的問題，加強交流學習，并向出國留學網領導和同事學習交流其它的工作方面的知識。

四、加強自身對物業方面知識的學習，提高工作主動性。

結合實際情況，以及公司發展的需要，努力學習物業管理方面的知識，以便隨時應對工作的其它要求。

五、積極參加公司組織的培訓及其它活動。

借此增強自己的責任、團隊意識。

以上是我的工作計劃，我會把這些計劃落到實處，為公司的下一年度的工作再上新臺階，更上一層樓貢獻自己的力量。

一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。

作為一位新員工，本人通過對此業務的接觸，使我對公司的業務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。

1、在第一季度，以業務學習為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業務知識，認真學習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作;

2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，市場會給后半年帶來一個良好的開端。

4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。

二、制訂學習計劃。

做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

三、加強自己思想建設

增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

以上，是我對今年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望今年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求的客戶，爭取的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。

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針對目前全國反恐形勢變化，根據公司要求，加強反恐安保工作、結合XX實際情況，2019年部門領導及現場負責人要積極做好XX反恐安保和消防工作，現計劃如下：

一、落實安全生產責任制，建立完善的安全生產管理機構

1、重點對進出車輛人員進行管理，加強其登記、詢問力度，杜絕與公司業務、工作無關人員私自進入車場。公交車場屬于一級防火單位，未得到領導批示門衛人員不得隨意放行外來人員進出公交車場。進入車場人員必須在相關人員陪同下、佩戴出入證情況下方可進入現場，以此避免不法分子隨意進入車場進行不法活動。

2、定期召開公司安全會議，強調安保工作，督促運營車隊、職能部門、寄駐單位做好現場反恐安保工作,杜絕任何人員在車場內吸煙、使用明火飲酒、滋事，落實安全生產責任制，建立完善的安全生產管理機構并落實到位。

3、擬定反恐應急預案，制定了重特大安全事故應急救援預案，不斷提高了應對突發性安全事件的快速反應能力和處置能力。

4、認真組織開展安全生產月活動，抓好安全防事故駕馭能力，對新分配來的人員進行安全培訓，不斷提高員工的安全意識，營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氣氛。

5、深入公司現場檢查運行、生產設備、現場管理、安全防護等情況，督促做好安全工作。

二、強化責任意識，做好反恐防恐工作

1、對公司人員進行操作規程的培訓，制定滅火應急疏散預案等，進一步強化消防防范的各項措施。

2、宣傳消防安全、治安防范、反恐、防恐知識，組織開展防火應急演練，有效提高員工防火安全意識和防火自救能力。

3、督促定期對各類安防器材進行維護，確保設施器材完好齊備有效。

4、定期不定期組織消防安全檢查，發現安全隱患下發整改通知，督促予以整改，杜絕了火災事故的發生。

5、繼續開展隱患排查、進一步強化監管職責，反恐工作的主要內容也是平時的安全防范工作重點，確保安全防范工作萬無一失。同時加強現場安全監督管理，制定相應的安全防護措施并落實到位，積極開展隱患排查、領導帶班、24小時作業監護等工作，從而確保車場、車輛及公司財產安全。

6、針對車場大門處需增加防撞設施、防爆器具等，現場安全標識等工作將在本年度積極的開展完成。

三、消防安全方面：

1、認真組織全體干部員工學習《消防法》、《消防安全管理條例》等有關法律法規。

2、加強對全體干部職工的消防安全教育，增強全體干部職工的法制觀念和安全意識，了解本崗位的防火? 措施，做到會報警，會使用滅火材料撲救初期火災，會自救逃生，會組織人員疏散。

3、每月組織不少于兩次的消防安全檢查，重點部位要堅持每日檢查、巡查，并建立月查記錄。

4、保障消防安全疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標志、消防設備處于正常狀態。

5、組織并開展消防演練。

6、加強消防器材、設備的管理、養護，每月進行不少于兩次全面系統的檢查。

7、使消防安全工作有計劃、有檢查、有獎懲、有預案，把消防工作落實到實處。

總之，要更加強化現場安全管理工作，狠抓各項制度和各項措施的落實，力爭各項安全防范工作再上新臺階。

? 組團援藏工作計劃

1.相信自己，相信伙伴

2.團結一致，再創佳績

3.因為自信，所以成功

4.同心才能走得更遠，同德才能走得更近

5.成就團隊輝煌，助我人生成長

6.團隊沖突解決方法：妥協

7.管理就是共享一份團隊的融洽的感情

8.沒有完美的個人，只有完美的團隊

9.團隊精神是企業文化的核心

10.永不言退，我們是最好的`團隊

11.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌。

12.客戶滿意，人脈延伸，良性循環，回報一生。

13.旅游是獎勵，大家來爭取，你能我也能，萬元搶先機。

14.拼命沖到底，再努一把力，努力再努力，人人創佳績。

15.全員實動，本周破零加大拜訪，業績攀新。

16.素質提升，交流分享，精耕深耕，永續輝煌。

17.索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經營。

18.團結緊張，嚴肅活潑，規范行銷，業績保證。

19.成功決不容易，還要加倍努力

20.因為有緣我們相聚，成功靠大家努力

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