述職范文|制瓶廠學習計劃(匯集十八篇)_制瓶廠學習計劃
發表時間:2018-05-02制瓶廠學習計劃(匯集十八篇)。
? 制瓶廠學習計劃 ?
?冷軋板廠工作總結及明年工作計劃
****年,冷軋板廠按照年初制定的工作計劃,抓好員工隊伍建設,團結拼搏,勇于創新,取得產品產量、質量、品種鋼創效的歷史最好成績。1-11月份,完成產量133萬噸,較去年同期增產4萬噸,一等品率98.38%,超目標0.5%,。品種鋼產量88.3萬噸,占比達61.29%,較****年55.31%提高了5.97個百分點,創效1.95億元,噸鋼成本較去年下降42.34元/噸?,F將全年主要工作匯報如下:
一、****年主要生產經營指標完成情況
商品材產量:1-10月產材120.5萬噸,預計到11月底可完成133萬噸,較去年同期增產4萬余噸。其中:冷硬卷33.83萬噸,預計到11月份可完成37萬噸,較去年同期增產2萬余噸;冷軋板卷62.17萬噸,預計到11月份可完成69萬噸,與去年同期基本持平;鍍鋅卷24.53萬噸,預計到11月份可完成27萬噸,較去年同期增產2萬余噸;
一等品率:目標97.88%,實際98.38%;
訂單兌現率:1-10月訂單兌現率達96.89%,比去年96.45%高0.44%,超額完成公司的目標值96%;
1—11月品種鋼創效:1.95億元,預計全年可達2.34億元。
1—11月份噸鋼成本較上年降低42.34元/噸。
安全事故:實現輕傷及以上事故為零。
二、****年工作回顧
(一)生產組織管控更趨精益,產品產量創新高
****年,市場形勢進一步嚴峻,訂單批量小、規格多、臨時調整頻繁等矛盾突出,給滿負荷生產的連續性、穩定性造成很大影響。在這種情況下,我廠優化生產調度,實施調度會問題落實追責制度,嚴格生產事故管理,解決好大批量生產與小批量訂單之間的排產矛盾,使生產組織緊湊高效。在酸軋生產線集中技術力量攻堅焊縫質量,規范員工標準化作業行為,在軋制厚度平均下降8.96%情況下,產量增加了3.2萬噸達130萬噸;精整生產線以解決罩式爐瓶頸制約為突破點,重點抓好罩式爐的設備管理和裝出爐優化工作,裝出爐時間較去年縮短了9分鐘,裝爐重量基本控制在90t/爐以上,1-11月精整線產量達71萬噸,好于去年同期;鍍鋅生產線通過借鑒以往工作經驗和對設備性能的分析,在充分論證的基礎上,將機組軋制速度從去年108mpm提高到今年119mpm,小時產量由32.43噸/小時提高到34.63噸/小時,1月到11月生產成品24.9萬噸(預計全年29萬噸),創鍍鋅投產以來最好成績。1-11月份全廠產量達132萬噸,較去增加10%以上,訂單兌現率96.89%,比去年96.45%高0.44%。
(二)加強技術支撐作用,產品質量進步明顯
推進技術質量體系標準化建設,嚴格工藝紀律,實行廠、作業區、班組三級標準化巡檢工作,員工標準化作業的意識顯著提高,1-11月落實整改工藝違規問題889項。完成76個關鍵工序點過程質量控制指標體系的建立并實施SPC分析管理,現場參數按規程和控制計劃執行的情況明顯改善。針對生產過程中出現的技術質量問題,組織人員立項攻關82項,先后解決高強鋼屈服強度偏低、電工鋼質量提升和增強產品防銹能力等問題,今年來,通過質量攻關,氧化色、厚差、斑跡銹跡、鍍鋅板表面質量等主要質量缺陷得到有效控制;實施好AM行動計劃,建立技術質量交流平臺,打通廠內、外信息溝通渠道,及時將缺陷反饋給上道工序,降低公司和廠質量損失。 1—11月,冷軋產品一等品率達98.83%,月產品性能降等及改判量平均控制在了1050噸以下。品種鋼產量為88.3萬噸,占比達61.29%,較****年55.31%提高了5.97個百分點,創效2.34億元,標桿用戶訂單兌現率100%。
(三)深入對標挖潛,經營指標進一步改善
對影響生產經營的大指標,細化分解到每道工序,控制在公司計劃值內的基礎上向行業先進水平看齊,各項小指標以班組對標競賽的形式,充分調動員工積極性予以完成。生產按成本最低、效率最高、質量最佳的原則組織。嚴格備件管理,執行月度計劃集中審核,防止重復申報,大力推進設備國產化工作。多舉措抓好能介管理與回收工作。通過磨削量優化和表面波探傷全面推行,軋輥管理質量進一步提高。
與上年度相比,1-11月份成材率提高1.81%,達96.62%,生產事故時間下降12%,四項費用下降0.23元/噸,降低能介成本57.87萬元,回收1.65億元,比目標1.63億元多創收120萬元。酸軋和鍍鋅線輥耗與****年相比降幅達14%和25%,全廠考核成本降低0.61元/噸,降低成本64.72萬元。
(四)維保系統實效性得到加強,設備保障能力進一步提高
強化設備基礎管理工作,加強關鍵設備全流程管理。制定了關鍵重點設備長周期檢查計劃,利用定修時間對一些平時點檢不到的關鍵設備進行功能性檢查,提高點檢實效,促進設備功能和精度完整。加強計劃檢修的規范化管理,優化檢修項目,合理組織設備定修,抓好定修過程控制,確保檢修質量和時間按要求完成。運用群眾性創新創效活動,調動設備維護人員參與設備技術改進和小改小革的積極性。1-11月設備運行整體狀況比13年明顯改善,軋機傳動軸頻繁燒損問題、鍍鋅網絡故障、氣刀羅茨風機故障、精整由于潮濕引起的大量電氣設備故障等基本得到解決,設備故障率7.48分鐘/千噸,較計劃值45.9小時/月下降24.2%,較****年20.71分鐘/千噸下降63.8%。
(五)綜合管理工作更加貼近現場,對生產經營的服務支撐作用進一步加強
以崗位貢獻作為績效分配的主要因素,細化全員績效指標體系,形成良好的績效導向氛圍;通過黨的群眾路線的深入開展,固化成果,整章建制,新建規章制度13項,管理人員的作風更加務實,以身作則做好各項工作,號召力更強,效果更明顯;加強形勢任務宣傳教育、執行力建設和勞動考勤管理,做好內部壓力傳遞,每周進行勞動紀律檢查通報,各層級、各序列員工危機意識、工作責任心和工作質量有明顯提高。建立培訓考核激勵機制,突出培訓的有效性和適用性,使培訓與員工興趣,與員工技能水平的提升有機結合,截止到11月份,我廠員工的培訓率達100%。隨著綜合服務工作的提高,今年妥善解決了員工反映突出的食堂飯菜質量和就餐補貼打卡問題,為綜合作業區發車人員增配防滑工作皮鞋,在準備作業區新建更衣室,解決好女職工更衣難,在精整作業區新建行車人員休息室,為所有現場操作室更換新的坐椅94條,員工工作條件得到實實在在的改善。今年1-3季度,在公司的滿意度調查中,我廠排名靠前。安全標準化按制度要求規范到每一個生產環節,實現了輕傷上事故為零的目標,環保設備正常運轉率達100%,5S工作通過真抓實干,營造了清潔舒適的生產環境,在公司檢查評比中名列前茅。
三、2015年工作思路
明年,我廠面臨的困難與挑戰仍然十分巨大。一是產能上的壓力。由于市場的原因,我們的訂單仍然會面臨著規格多、批量小、質量要求高的局面,這給我們的生產組織、工序成本的控制、產能釋放等帶來較大的困難;二是現代設備管理方面經驗不足,沒有完全適應設備大型化對于設備管理的要求,對于運行至今的一些未出現過問題的設備還不知道該如何進行檢查確認或更換,造成較大設備事故的隱患仍然存在,焊機斷帶等老大難問題還沒有找到好的解決辦法;三是品種鋼質量不穩定,氧化色、鋅層脫落、斑跡等重復性質量問題仍處于不可控狀態,用戶質量異議大,嚴重制約了品種鋼創效能力;四是員工危機意識和主人翁精神不夠,跟不上形勢的發展變化,全廠上下執行力仍有待提升。這些問題需要我們在今后的工作中下大力氣加以解決。
根據對當前形勢的分析和把握,我們確定2015年我廠工作的指導思想是:強化員工危機意識,增強用戶觀念,開發適銷對路產品,持續改進產品質量;加強執行力建設,實行現場精益管理;鼓足干勁,實現全年工作目標,為公司轉型發展作貢獻!
2015年生產經營的主要任務是:冷硬卷:52.5萬噸,冷軋卷:75.5萬噸;鍍鋅卷:30萬噸;全廠一等品率:98.00%;綜合成材率94.8;綜合按期交付率≥96%;工序能耗≤26.7kgce/t;重傷及重傷以上事故為零,環保設施同步運轉率和環保設備完好率達到100%,完成公司下達的挖潛增效指標。
2015年我們的重點工作是:
(一)充分挖掘潛力,力爭創效最大化
以提高成材率、降低能耗、合理支配四項費用和減少事故,提高小時產量為主線,加強設備管理,優化生產組織,深入挖掘潛力,在今年基礎上進一步降低各項費用,爭取效益最大化。一是堅持以效益優先為原則,以訂單邊際貢獻大小為重點,以降低成本為目標,適時合理安排各生產線的生產計劃,保證每月產量、訂單兌現的完成。二是加強生產事故管理,樹立事故就是最大消耗的觀念,堅持分析到位,考核到位,整改措施到位;三是建立、健全成本控制體系,加大成本預算執行情況的考核力度,確保明年成本降低額目標的實現;四是繼續實施好對主要質量問題的攻關,做好AM技術的承接,進一步減少降等和質量異議損失;五是合理安排好四項費用的分解與支出,確保穩中有降;六是抓好卷重控制,提高火車裝載率,降低包裝、運輸成本;七是加強軋輥、能源介質管理,促進噸鋼輥耗、能耗進一步降低。
(二)優化生產組織,促進生產管理再上新臺階
一是充分關注用戶要求,做好產品生產周期跟蹤,確保訂單兌現,提高顧客滿意度;二是嚴格執行標準化作業,杜絕違章操作,進一步減少操作原因引發的生產事故,提高三條主線機組有效作業率。三是對各生產線設備設計能力及限制產能瓶頸的因素進行細節分析,加強向兄弟單位的學習,如采用鍍鉻輥等方式來探尋突破瓶頸的辦法;四是做好與相關部門和上、下工序的聯系,合理排產,促進機組品規切換更逐合理,生產節奏更趨緊湊。五是加強調度會決定事項的跟蹤督辦力度,樹立調度指令的權威,做到各項指令及時落實到位。
(三)解決主要質量問題,提升產品實物質量
全面深入開展罩式爐退火工藝研究,最大程度減少各種外因引發的缺陷。配合技術中心開展高強鋼降低基板強度的跟蹤實驗,使基板強度在軋機承受能力范圍之內。優化平整工作輥粗糙度,恢復平整激光測速儀,盡可能減少半工藝電工鋼平整頭部延伸率偏低的長度。全流程開展電工鋼板形質量攻關和1/4浪缺陷的研究,從根本上解決板形質量異議問題。調整乳化液配方,改善乳化液的潤滑性能,減少高強鋼斑跡降等量和電工鋼色差缺陷。對軋機彎輥力補償控制程序進行優化,避免出現頭尾板形缺陷和溢出邊缺陷。鍍鋅線在現有的基礎上進一步穩定鈍化產品質量,減少、消除鈍化斑缺陷;試驗并投入光整液系統,提高光整軋制力,改善光整質量;提高退火爐耐材、輻射管、爐輥的材質,改善鍍鋅厚規格產品的表面質量;建立、試驗鍍層閉環系統,推進鋅鍋氣刀參數固化,提高鍍層的控制精度。通過全方位質量管理工作的推進,系統提高冷軋產品質量的管控能力。
(四)創新設備管理模式,確保機組生產穩順
明年設備管理重點是以標準化推進為基礎,抓設備功能和精度管理,以及設備制度落實和執行力建設。促進設備管理由事后維修和故障管理向以隱患管理和趨勢分析為重點的預防性維護。做好設備經濟運行的管理工作,實現既要維護好設備,保證設備穩順高效運行,又要將維護成本降到最低。改進和優化點檢定修模式,提高點檢實效,充分發揮點檢在設備管理中的核心作用。做好設備定修工作,加大現場檢修過程的安全管控力度。嚴控四項費用,降低倉儲資金,加大對各類材料和備品備件的管理力度,提高其性價比,并加大修舊利廢和國產化工作力度。力爭2015年實現設備故障率下降10%,四項費用穩中有降,倉儲資金按計劃控制在1.2億元以內,設備檢修時間下降10%,完成15項以上國產化項目,創效200萬以上,修舊利廢創效100萬元以上。關鍵設備故障率繼續下降,確保重、特大設備故障為零。
(五)加強員工隊伍建設,激發員工潛力
繼續推進和完善全員績效管理工作,設定科學合理的績效指標,充分調動員工工作積極性。堅持薪酬分配向業績突出單位與崗位傾斜,從而激勵高績效單位和個人繼續努力提升工作業績,督促低績效的單位和個人找出差距,改善工作業績,進而達到促進單位和個人的績效得到全面提升,確保我廠全年生產經營目標的實現。創新員工激勵方式,把員工素質提升培訓、績效系數調整、崗位調換等激勵方式靈活運用,使員工真切地感覺到被關注、被重用。落實好交流溝通制度,多通道,多層次做好員工意見建議征集與反饋工作,進一步提升后勤服務水平,以員工的需求為工作指針,提高全員的滿意度。開展管理人員進班組宣講形勢任務教育活動,強化大家的危機意識和責任意識,使全廠上下達成攻堅克難、完成工作任務的共識,為實現我廠全年158萬噸的生產任務目標而團結拼搏。
? 制瓶廠學習計劃 ?
自從學完生態瓶這課后,我的心里始終不踏實,就發誓在家里自己做一個生態瓶。
我找到了做生態瓶的材料:幾條小魚、一個大瓶子、幾顆田螺、一堆沙子,還有一升水。我先倒入一堆沙子,又狠狠的倒入一大盆水,沙子好像遇到了龍卷風,拼著命的往上飛。頓時,水以渾濁不清,似乎被污染了,我抓抓頭,疑惑不解,我倒入清澈的水,怎么會變成污水呢?我帶著這個疑問去問爸爸,爸爸不但沒思考,反而捧腹大笑、不假思索的說:“傻孩子,你倒進的水少一點,應該一點一點的灌!”我用了這個辦法,果然水比以前清澈多了。
接下來應該放入水草、田螺、小魚,這樣一個生態瓶就大功告成了。這時候,我覺得這么大的瓶子才只有兩條小魚,我為了讓生態瓶更加完美,就讓爺爺給我抓幾只小龍蝦。
這幾只小龍蝦真頑皮,老是從我手中掙扎過去。多虧了爺爺伸出援助之手,要不然我不知道要抓到什么時候。我對生態瓶實在是太喜愛了,連晚上睡覺時都要看一下
第二天,我發現有一條小魚死了,應該不是自己死的,是被別人殺死的,爸爸走過來,看了看我的表情,又看了看生態瓶,哈哈大笑:“傻孩子,龍蝦不能放在魚群里的,它們要吃小魚的?!蔽衣犃诉@句話,趕緊把小龍蝦放到另外一個瓶子里。
區區一個生態瓶就讓我懂得了許多道理,看來世界上還有許許多多的奧秘,等著我們去發現呢!
? 制瓶廠學習計劃 ?
今年以來,我局按照市、縣全面落實河長制工作的部署要求,扎實推進河長制工作,認真呵護水青山,為決戰脫貧攻堅、決勝全面小康提供更加堅實的生態保障?,F將上半年工作總結報告如下:
一、“河長制”工作的基本情況
(一)強化組織領導,健全工作機制
成立了由局主要負責人擔任組長的河長制工作領導小組,負責與縣河長辦公室聯系,加強與鎮巴長辦公室的溝通與協調,統籌協調,狠抓工作落實。各站、隊、科室負責人帶頭落實河長制工作,明任分工,細化工作任務,切實抓好各項具體任務。
(二)強化工作舉措,確保工作成效
我局主要負責碾子鎮蓮花村臘溪河的巡查工作。在對臘溪河道進行全面檢查的過程中,針對違反理的問題采取以下措施:一是河道邊有三家打砂場未辦理環境影響評價手續,無符合環保要求的污水施。我局現場要求三家砂廠停產整頓,遏制環境違法現象的發生;二是碾子鎮人民政府選定的垃圾填址靠近河道,存在環境風險隱患,我局要求碾子鎮人民政府合理規劃鎮垃圾處理場,選址必須符合環保避免造成環境隱患。
二、下一步工作計劃
(一)堅持落實“河長制”,強化長效保潔。我局將以強化落實“河長制”為切入口,從突擊治
制度化治水推進,實現治水工作的常態化和長效性。定時組織日常巡查,定期召開工作例會,定期組合整治,水岸齊抓、標本兼治、治管并舉,同時根據日常巡查中發現的急需解決的問題,不定期開展整治。
中華人民共和國政府網 陜西省人民政府 漢中市人民政府 20__年7月24日 星期三 明天:鎮巴 陰 30℃~19℃ 詳細?
(二)加強統籌協調、組織指導和監督。我局作為牽頭單位,將進一步發揮好牽頭、組織、協調導及督查作用,及時掌握工作進展情況和存在的問題,會同相關成員單位緊密配合,形成聯動機制,工作合力,推進治水工作。
(三)強化宣傳教育,努力營造氛圍。積極運用各種平臺和形式,加強對治水護河工作的宣傳,提高沿河居民及企業的意識,努力引導群眾關心、支持、參與、監督“河長制”工作的良好氛圍。
? 制瓶廠學習計劃 ?
活動一:搖搖瓶
活動目標
1.分辨聲音的異同,增加對不同聲音的敏感性。
2.體驗用搖搖瓶伴奏的樂趣。
活動準備
礦泉水瓶、果汁瓶、果奶瓶等人手一只,可在瓶中放回形針、彈珠、黃豆、米粒、沙子等。
活動過程
1.教師帶幼兒開火車進活動室,師:今天,老師帶你們去個叫搖搖世界的地方,那里有好多好玩的搖搖瓶。搖一搖,聽一聽,不同的搖搖瓶會發出什么不同的聲音。
2.幼兒玩搖搖瓶,自由探索。
3.提問:你發現了什么?
是不是每個搖搖瓶發出的聲音都一樣?有什么不同?你知道為什么嗎?(裝黃豆的搖搖瓶聲音重;裝回形針的搖搖瓶聲音輕;裝沙子的搖搖瓶聲音柔柔的;裝黃豆多的搖搖瓶聲音比裝得少的聲音重)
4.搖搖瓶有那么好聽的聲音,我們可以用它來干什么呢?
5.教師引導幼兒:唱歌時配上搖搖瓶,我們的歌聲會更好聽。(教師邊唱邊示范用搖搖瓶伴奏)
6.請幼兒自選一種搖搖瓶(拿發出相同聲音搖搖瓶的幼兒坐一組),選一首熟悉的歌曲,用搖搖瓶伴奏。教師當指揮,幼兒配合節奏搖瓶子。
活動延伸
將搖搖瓶放在區域活動中,用各種材料裝飾搖搖瓶。
活動二:沙漏
活動目標
1.探究沙漏速度與漏口大小、多少及裝沙量的關系。
2.發展比較、觀察、判斷的能力。
活動準備
1.用各種飲料瓶制作的沙漏,瓶蓋上鉆有不同的漏洞。
2.細沙、勺、漏斗。
3.幼兒每人一份記錄板、筆。
活動過程
1.師:快樂的瓶子們(幼兒用身體做瓶子),我們一起來跳個交友舞吧。
2.觀察沙漏,提問:兩只瓶寶寶也交了好朋友,它們粘在一起,下面的一只瓶寶寶里有沙。它們請你們猜一猜,如果把兩個瓶寶寶的位置倒換一下,會發生什么情況呢?你們桌上也有這樣的瓶子,請你們去試一試,玩一玩。
3.幼兒操作,提問:沙是從哪里漏下來的,你是怎么知道的?
4.作沙漏。
(1)師:老師準備了沙子、勺、空瓶、有洞的蓋子,你能制作一個流得更快的沙漏嗎?請你把設計的辦法記錄下來。
(2)請幼兒介紹自己的方法,再聽聽別人的方法。
(3)幼兒做一做、玩一玩,并把結果記錄下來。教師觀察幼兒是否根據自己的設計進行制作,是否把自制的沙漏和原來的沙漏進行比較。提問:你為什么用這種方法,有什么想法?
5.交流結果。
提問:誰愿意把結果告訴大家?你是怎么做的?
6.引發新問題:你們有辦法制作一個比原來漏得慢一些的沙漏嗎?
活動延伸
在活動區繼續提供相關材料,幼兒制作漏得慢的沙漏,并與原先的做比較、記錄。
活動三:可愛的瓶飾
活動目標:
1.根據瓶子的外形特征,利用輔助材料進行制作。
2.鼓勵幼兒獨立思考,克服困難,體驗成功的快樂。
活動準備
各種大小、形狀的廢舊瓶子及輔助材料,如即時貼、絨線、剪刀等。
活動過程
一、出示范例作品,引導幼兒欣賞、討論:瓶子還可以用來做什么?
二、啟發幼兒根據廢舊瓶子的外形特征,結合已有經驗大膽制作。
1.幼兒討論,發表白己的意見。
2.教師提出操作要求。
3.幼兒操作,教師巡回指導。提醒幼兒遇到困難要自己動腦筋想辦法解決,解決不了的,可以請同伴和老師幫忙。鼓勵幼兒大膽想象,體驗獨立創造的快樂。
三、展示作品,評價結束。
1.鼓勵幼兒大膽發表自己的見解。
2.請幼兒講講有沒有遇到什么困難,怎樣解決的。
3.鼓勵幼兒在日常生活中利用不同的廢舊物品進行制作。
活動四:游戲避險
游戲目標
1.朋友練下肢跳躍能力和反應能力。
2.培養對體育活動的興趣。
游戲材料一端系一個塑料瓶子的繩子(大約2米左右)。
游戲方法
幼兒圍成圓圈,教師手持繩子站在圓心處,用雙手交替將瓶子甩起,使瓶子沿著地面旋轉起來。圓圈上的幼兒在繩子甩到自己跟前時跳起,躲避繩子。
活動五:游戲打高爾夫球
游戲目標
1.培養手眼協調能力。
2.激發對體育活動的興趣。
游戲材料
高爾夫球棍(用舊掛歷紙卷成的長紙棒,塑料瓶中間挖個洞,將紙棒插進瓶中),高爾夫球(用廢報紙搓成紙團,外面用透明膠固定)。
游戲方法
教師在草地上挖幾個洞(或在地上畫幾個圓),幼兒手持球棍擊紙球,進洞(圈)為勝。
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為了適應市場的需求,提高生產效率和產品質量,模杯廠制定了一份詳細的工作計劃,以確保生產線的正常運轉,同時保證產品的穩定供應。
一、前期準備
在正式生產之前,模杯廠需要進行一些前期準備工作。首先,廠方需要精確地制定出生產計劃,以便合理安排生產時間和物料需要。然后,廠方需要進行原材料的采購,保證原材料的質量和數量,避免生產過程中出現缺料或質量問題。最后,廠方需要對設備和生產線進行檢修和維護,確保設備的正常運轉。
二、生產流程
模杯生產的整個流程可以分為三個階段:制模、注塑和產品后處理。
制模階段:首先,設計師需要根據客戶需求設計出模子,模杯廠需要根據模子制作出模具。制作好的模具需要經過嚴格的測試和質量檢測,確保每個模具的質量和尺寸精度達到標準要求。
注塑階段:制作好的模具會被安裝到注塑機上,通過注塑機將熔化的原材料塑性成型。在這個過程中,需要嚴格控制溫度、時間和壓力等參數,確保產品的精度和質量。
產品后處理階段:產品完成注塑后,需要進行一系列的后處理工作,包括脫模、修邊、打磨等,最終得到成品。
三、質量控制
模杯廠注重產品的質量控制,從源頭把控原材料的質量,加強對模具的檢測和維護,保證生產過程中的質量控制和檢驗,以及對成品進行嚴格的檢測和測試。同時,廠方還采用ISO9001質量管理體系,建立質量控制檔案,并進行全方位的質量管理及數據分析,以保證產品的質量和客戶的滿意度。
四、環保措施
模杯廠認為環境保護是每個企業應盡的社會責任,為此加強與相關部門的合作,嚴格執行有關法律法規的要求,嚴格控制廢氣、廢水的排放。同時,建立污水處理設施和廢棄品回收機制,大力推廣清潔生產技術,加強員工環保意識的培養和教育,確保環境保護工作有效進行。
五、總結
模杯廠的工作計劃是一個系統、完整的生產管理計劃,其中各個方面環環相扣,確保了生產過程中的各個環節的順利進行。同時,建立了完善的質量控制體系和環境保護機制,保證了產品質量和環境衛生問題的解決。模杯廠將持續優化管理,創新技術,適應市場需求,提高產品競爭力,促進企業可持續發展。
? 制瓶廠學習計劃 ?
為加強對柯橋城區主要河道“河長制”管理工作,根據《關于在柯橋城區主要道路(河道)實施“路長(河長)制”管理工作的意見》精神,結合我局實際,特制訂縣農業局“河長制”管理工作實施方案。
一、成立局“河長制”管理工作領導小組
同志為xxx,同志兼任聯絡員。
二、加強“河長制”單位日常管理工作
1、局“河長制”責任河道為潘家溇直江,南至瓜渚湖,北至迎駕橋橫江,全長2720米。xxx每周二次對責任河道進行巡查,無特殊情況定于周一和周四上午進行巡查,對巡查中發現的城市管理問題,及時督促職能部門整改落實,并對專業部門的履職進行考核打分。做好巡查記錄工作臺賬,并及時反映給縣數字城管系統平臺、縣機關黨工委、縣水電局。
2、對責任河道城市管理的熱點、難點問題開展調研,并配合相關部門開展集中整治。
3、加強宣傳教育,對河道沿線居民小區、商鋪、企事業單位開展城市法律法規、標準和實施辦法的宣傳,督促街道落實“門前三包”責任制,提高市民文明意識,并與所在街道、社區定期開展共建活動。
三、做好“河長制”職能部門管理工作
一般受理件原則上按如下流程進行處理:
1、受理:對縣城管辦反映給我局的問題,屬我局職能管理范圍的進行局內部分解,不屬我局職能管理范圍的及時向縣城管辦進行解釋、退回。
2、分解:根據問題類別,及時報送給相關分管領導和相關職能單位,由各職能單位及時進行查處。
3、處理:縣畜牧獸醫局和縣漁政站根據各自的工作職責,及時進行調查和查處,如無法及時進行處理的,要填報《河長制職能部門特殊情況說明表》(見附件2)。
4、反饋:縣畜牧獸醫局和縣漁政站將查處的`結果及時反饋到局聯絡員處,由聯絡員反饋給縣城管辦。局辦公室將不定期對該項工作開展情況進行內部通報。
四、工作要求
1、統一思想。各相關單位要認識到實行“河長制”管理是貫徹落實縣委縣政府城市管理提升和城鄉環境整治工作總體部署的重要意義,一定要在思想上高度重視。
2、及時查處。各相關單位要加大執法和查處力度,與相關鎮街、職能單位進行聯合行動。
3、加強宣傳。各相關單位要加強宣傳,向群眾宣傳有關政策,向社會公示有關執法結果,向縣“路長(河長)制”工作領導小組及時報送信息。
4、完善機制。各相關單位要積極探索和完善長效管理機制,以進一步推進我局職能管理工作的落實。
? 制瓶廠學習計劃 ?
在生產與運營管理課上,我們的老師曾教授經常向我們強調實踐的重要性。于是我就到了順德一家塑料電器有限公司實習。盡管在那里的時間不長,卻使我收獲很大,當中我知道了一件產品從投入到產出的整個過程,也使我知道了理科知識對學管理的我們來說是很重要的。在實習過程中,公司的一位技術人員向我介紹了他們公司的情況、產品的生產流程和產品設計流程。
一、首先我先介紹一下公司的狀況。公司創建于1958年,看它殘舊的廠房就知道它已經有很久的歷史。公司一開始的時候主要是以電風扇和注塑產品為主,電風扇的制造比美的的風扇制造起步還要早。當時是有一股購買電風扇的熱潮,但是由于公司決策上的失誤,錯失良機,致使公司現在規模還不是很大,公司現有廠房面積2萬多平方米、員工380多人、固定資產1000多萬元,是一家擁有自營出口權的股份有限公司。產品有各種規格pet瓶、塑料包裝桶、中空制品、注塑制品、pvc熱縮膜、彩印標簽、休閑用品、園林用品、家用電器、注塑吹塑模具等。其中,塑料制品年產量3000多噸,pet瓶年產量一億多個。產品遍及全國并遠銷至日本、澳洲、加拿大等地,是著名品牌“怡寶純凈水”、“大大泡泡糖”的重點供應商。設備有西德krupp及日本日精吹瓶機、100克至3000克注塑機、中空成型機、印刷機等60多臺設備。另外,憑借優良的生產設備和多年的實踐經驗,為客戶提供從產品設計--模具制造--產品制造--裝配檢測--包裝運輸等一系列完善的配套服務。
二、在實習過程中,我主要了解了吹塑產品的生產流程,而吹塑產品又分為兩種:
各類pet瓶。這類產品的制造流程分為舊的制造方法和新的制造方法。
①新的制造方法是利用西德和日本的先進生產設備進行生產,它的產品制造流程為:先將原材料即(pet)放進機器,由于原材料在螺旋輸送器輸送過程中會發熱,且螺旋輸送器外面的圓筒已經加熱,原材料會熔化成和水一樣,然后通過壓力將這些塑料擠壓進模具中,接著有一條針自上而下快速插進,使塑料拉伸,然后吹樽,一個瓶就出來了,接著將這些瓶子就要進行質量檢驗。檢驗非常嚴格,如果有一點點黑點或者有個小氣泡都不過關。檢驗合格的在拿去貼瓶身上的塑料薄膜,當然貼這個薄膜不是用人工,而是用機器通過壓力將它貼在瓶身上。而那些檢驗不合格的就將它重新攪碎,混合新的材料再做瓶子。制造這種產品要求比較嚴格,厚度為0.5毫米而且厚度均勻。這種生產方式每13秒生產11個瓶子,員工只需將原材料放到機器里面開工機器,瓶子就會從機器后面生產出來。著名品牌“怡寶純凈水”的瓶子就是用這種方法制造出來的。
②舊的制造方法要用來臺設備,也就是將制模和吹塑分開來,先在一臺機器上將模制好,然后員工將制好的模搬到另一臺機器上吹塑?!按蟠笈菖萏恰钡钠孔泳褪怯眠@種方式生產。
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一、
隨著建筑業的快速發展,制砂廠作為建筑材料的重要生產基地,受到了越來越多的關注。作為一個涉及大量機械和設備的生產場所,制砂廠在生產過程中也存在一定的風險。為了保障工作人員的安全和降低潛在的生產事故風險,制砂廠應急預案成為了至關重要的管理手段。本文將著重介紹制砂廠應急預案的相關內容。
二、制砂廠應急預案的意義
制砂廠應急預案是指制砂廠針對可能發生的突發或緊急情況,制定的一套詳細、具體且科學合理的應對措施和方案。它的意義在于:
1. 保障工作人員的生命安全。制砂廠周圍存在許多易燃易爆物質,一旦發生火災或爆炸等事故,可能導致工作人員的傷亡。通過制定應急預案,可以使工作人員能夠迅速、有效地躲避或逃離危險場所,最大程度地減少傷亡。
2. 降低設備損失和生產中斷。制砂廠生產設備價值高昂,一旦發生意外事故,可能導致重大財產損失和生產中斷。通過應急預案,可以迅速應對事故,減少設備損失的范圍,盡快恢復正常生產。
3. 維護社會穩定和形象。一旦發生制砂廠相關事故,可能會對周邊居民和社會造成惡劣影響。有健全的應急預案,可以提高應對事故的能力和速度,減少可能的負面影響,維護廠區和企業的形象。
三、制砂廠應急預案內容
制砂廠應急預案需要包含以下幾個方面的內容:
1. 突發事件類型的分類和評估。根據制砂廠可能遭遇的突發事件的類型,對其風險程度進行分類和評估。主要包括火災、爆炸、事故、自然災害等。
2. 行動準備和組織機構。制砂廠應急預案應明確相關部門和責任人,明確各崗位人員的職責和行動準備工作。制定并向全體員工進行相關培訓,確保大家對應急預案的認知和掌握。
3. 應急控制措施和應對流程。制砂廠應針對不同類型的突發事件,制定相應的應急控制措施和應對流程。包括緊急疏散、報警、滅火、急救等技術性措施和安全措施。
4. 應急設備和物資準備。制砂廠應根據應急預案的需要,準備相應的應急設備和物資。包括滅火器材、急救箱、疏散標志、通訊設備等。并進行定期檢查和維護,確保其正常和可靠。
5. 應急演練和評估。制砂廠應定期組織應急演練,對應急預案的有效性和可行性進行評估。通過演練,可以發現和解決潛在問題,提高管理部門和員工的應急能力。
四、
制砂廠作為建筑材料生產的重要環節之一,應急預案的制定和實施對于保障安全、穩定生產以及維護良好社會形象至關重要。通過科學合理的應急預案,制砂廠能夠有效應對突發事件,降低人員傷亡和財產損失的風險。因此,制砂廠應急預案的建立是非常必要的,并且需要定期進行更新和完善,以適應不斷變化的應急需求。
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活動目標:
1、復習鞏固各種圖形的特征。
2、感知6—10數量的多少,引導幼兒學習按順序排列數量。
3、引導幼兒積極地參與活動,培養幼兒對數學活動的興趣。
活動準備:
1、寫有6—10數字的三種顏色的“酷兒”飲料瓶15個。
2、紅、黃、藍三色圖形的圖形各5個。
3、玻璃球若干,簍子2個。
活動過程:
一、在地毯上找一個和自己身上一樣的圖形坐下來。
“請小朋友們找一個和自己身上一樣的圖形坐下來。”
“我們一起看看你們找的對嗎?”(幼兒回答“我是什么顏色的什么圖形”沒有找對得大家幫助她)
二、出示一個瓶寶寶。
1、師:“今天,圖形寶寶向我們介紹了一位新朋友,你們看看是誰???”
“你們想不想和瓶寶寶一起作游戲呀?”
“今天老師給小朋友準備了很多的瓶寶寶,小朋友可以到前面的簍子選一個自己最喜歡的`瓶寶寶。”(幼兒人手一個飲料瓶)
三、幼兒尋找飲料瓶蓋,并擰緊。
1、師:“你們看看自己找到的帽子和別人的一樣嗎?”
2、瓶寶寶和我們一起玩,怎么玩呢?
3、師:“瓶寶寶夸我們的寶寶真能干?,F在,它想和我們的小朋友來開一個舞會呢!”
“我們先來幫它找一個小伙伴吧!”
“剛才我們找出了各自瓶寶寶的帽子都有一個數字,現在我們就按瓶寶寶帽子上的數字來放玻璃球”
“瓶寶寶帽子上的數字是幾,就放幾個?!保ǜ兄?—10數量的多少)
師:“瓶寶寶戴黃帽子就站在黃線上,戴紅帽子就站在紅線上,戴藍帽子就站在藍線上?!?/p>
“并按帽子上數字的順序站”
“按從少到多的順序站,6站在最前面,10站在最后。”
“現在我們就跟著音樂一起來跳舞吧!”
活動評析:
這是一節數學活動,孩子們在游戲中體會數學活動的樂趣。本節活動以幼兒游戲活動為主,幼兒興趣濃厚,注意力集中,積極參與活動,與老師很好的互動,活動氣氛活躍,教師注意引導幼兒思考。但是在幼兒按序排隊時,教師要求局限性太大,幼兒不能更好的發揮。
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一、夯實基礎
復習過程是掌握知識的高級階段,復習質量的優劣,取決于基礎知識的掌握程度。所以,在平時學習新知識時,應按正常的進度穩扎穩打,步步為營,打好基礎。對基本概念、基本規律、基本方法要全部理解和掌握。絕不能在學新知識時,一知半解,囫圇吞棗,成為夾生飯,指望到復習時進行彌補,那樣會為全面掌握知識設下障礙。
二、自學歸納
復習開始時,首先按教材分單元看書研究,系統復習,并歸納整理,做好筆記。歸納的內容一般包括:
1.本單元學過哪些基本概念、基本規律等;
2.找出知識點之間的聯系與區別,并列出知識網絡,寫成提綱或畫出圖表;
3.本單元知識的重點、難點、疑點、注意點、考點和熱點;
4.本單元中的實驗掌握得如何;
5.本單元還有哪些知識沒有掌握或掌握得不牢。
三、查漏補缺
復習時,在自己歸納的基礎上,再和老師全面系統的總結進行對照。查出漏缺,分析原因,從而完善自己的歸納,進一步加強對知識的理解,弄懂還沒有搞清楚的問題,透徹理解和掌握好全部基礎知識。
通過以上第二和第三兩個環節,主要是把以前所學的分散的、個別的、孤立的知識聯系起來,變成系統的知識,從而對知識的理解和掌握產生質的飛躍。
四、揣摩例題
課本上和老師講解的例題,一般都具有一定的典型性和代表性。要認真研究,深刻理解,要透過樣板,學會通過邏輯思維,靈活運用所學知識去分析問題和解決問題,特別是要學習分析問題的思路、解決問題的方法,并能總結出解題的規律。這樣,才能舉一反三,觸類旁通。
五、精練習題
復習時不要搞題海戰術,應在老師的指導下,選定一本質量較高的參考書,通過解題來提高思維能力和解題技巧,加深對所學知識的深入理解。在解題時,要獨立思考,一題多思,一題多解,反復玩味,悟出道理。要善于在解題中發現自己的不足,并找出根源,加以充實;要善于在解題中總結解題的規律,提高解題能力。這樣,才能以一當十,以少勝多。
六、重做實驗
在復習中,要特別注重實驗。一方面,要復習實驗的原理和做法;另一方面,對一些重要的實驗,要親手重做,加強感性認識,以提高觀察能力、分析能力和操作能力。不能只聽實驗、背實驗,以防遇到考查實際操作的試題時,會束手無策。
七、總結提高
對于復習后的跟蹤測驗,目的是檢查復習效果和培養同學們的應試能力,因此,應該認真對待。在老師分析試卷的基礎上,進行自我總結,主要總結思維方法和學習方法,找出學習中存在的問題和不足,明確今后的努力方向。
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一、學生概況
我校共有寄宿生不足百人。這些名寄宿制學生分布在不同的自然村落。高年級學生已養成良好的行為習慣,中、低年級學生在紀律、個人衛生、行為、學習及自理能力等方面的習慣需要逐步培養。
二、成立后勤工作領導小組,明確責任分工
學校加強領導,成立學校后勤工作管理領導小組,明確職責,責任細化,層層抓落實。不斷健全管理制度,形成有效的管理體制,切實加強學校對寄宿制工作的管理。
三、加強制度建設,力求后勤管理制度化
完善后勤各項管理制度,落實崗位責任制,堅持一崗雙責,用制度管理每一名學生和每位教師,管理上做到有章可循,有據可依。每位從業人員明確自己的職責,做到職、責、權明確。
四、加強后勤管理,力求后勤管理規范化
(一)學生宿舍管理
學校為了加強住宿生管理,豐富寄宿生課余文化生活,鞏固學生宿舍《星級宿舍評比制度》、《星級宿舍管理考核細則》等一系列制度,
對宿舍管理人員、舍長進行定期培訓,充分調動宿舍管理人員、值周教師和舍長的工作積極性,加強寄宿生內務管理,提高寄宿生生活自理能力。
1、一律按作息時間表作息、鎖門。熄燈后,學生一律進寢室就寢,不得在走廊逗留及在其他地方閑逛。
2、實行舍長負責制。舍長負責本宿舍的紀律、衛生、公物保管等工作;安排好值日輪流表;每晚就寢前清點人數,并如實向值周教師報告,認真填寫住宿生夜查記錄表;及時、如實向值周教師或宿舍管理人員報告違紀情況;以身作則,起好帶頭作用。
3、宿舍內保持整潔,擺設整齊大方;所用掃把、拖把、撮箕一律整齊有序的放入寢室內;值日生做好宿舍及宿舍內外的衛生、鎖門、關燈、開窗透氣等工作。
4、宿舍里不得使用任何電器,不準點蠟燭,不準帶管制刀具進入校園。
5、離開宿舍時關鎖門窗,不得擅自進入其他宿舍,不得將非住校人員帶入宿舍。
6、不得在走廊上或從走廊和窗戶往外刷牙、倒水、扔垃圾;
7、帶班領導加強對宿舍管理人員的監督。每晚熄燈前由代班領導認真排查,入睡后由舍管人員做好夜間巡查。
(二)學生食堂管理
1、依照《國家食品衛生法》、《學校衛生工作條例》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《學校食堂管理辦法》,嚴格規范管理,努力提高服務質量,確保食品清潔衛生,杜絕食物中毒事件發生。
2、加強后勤管理人員個人工作習慣養成,嚴格做到“四勤”。每天能堅持穿戴工作服、工作帽。同時加強食堂衛生、安全管理人員對后勤管理人員工作的指導和督查。
3、學生堅持食用無污染、無腐爛變質、無過期的食物。食品堅持48小時留樣,以便查驗。
4、嚴格財務管理,采購食品進行驗收,索證登記,自覺接受師生監督。
5、學生用餐時加強紀律管理。學生在指定的餐位用餐,專人管理安全紀律。教育學生愛惜糧食,愛護環境衛生。
6、為確保飲水安全,平時對住校生提供開水。
(三)高度重視食品衛生安全管理
1、通過正常渠道采購食品,索取合同攤位的合法證件,認真做好留樣工作。洗菜要干凈,炒菜要把正火候,貯菜要生熟分開,各類用具要分類擺放和使用。
2、一絲不茍地做好消毒工作,餐具做到"每餐一消毒",消毒工作有專人負責,并做好消毒記錄。
3、做好防蠅管理。食堂窗子配有紗窗,要求紗窗要關好,操作期間禁止無關人員隨意進入。
4、食堂工作人員須持健康證和衛生知識培訓合格證上崗,工作期間一律要穿戴好工作服裝,保持好個人衛生,衛生不符要求的不得上崗。
5、學校嚴禁學生帶零食、咸菜、水果到學校吃;禁止學生自帶咸菜、干糧等食品。
6、每周嚴格堅持住宿生離校、到校簽到制度,對沒到校的學生進行嚴格排查,認真做好記錄。
五、加強校園文化建設,力求后勤管理人文化
1、在學生餐廳和宿舍開展“文明餐桌”、“文明宿舍”、“星級寢室”等評選活動,加強文明禮貌教育和行為習慣教育。
2、美化學生餐廳和宿舍,為學生創造良好的就餐環境。
3、開展豐富多彩的競賽活動,鍛煉學生的動手操作能力。
4、學校嚴格按規定,組織寄宿生看電視,開展豐富多彩的課余文化活動,讓學生在校過得快樂,并從活動中使自己的綜合素質得到全面提高。加強鍛煉,提高住宿生身體素質。冬季組織住校學生堅持晨跑、做操,加強身體鍛煉,并為他們提供熱水洗漱,預防感冒。
5、每學期兩次組織住校生進行整理內務等項目比賽,看誰做得又快又整齊,逐步提高住校生的自律能力。
6、加強學生浴室的使用和管理。
7、認真做好學生營養餐工作。
8、進一步完善學校各類設施設備。
六、努力做好后勤管理達標工作和“兩個基地”建設
1、鞏固我校學生宿舍達標成果,力求再上新臺階。
2、準備申請學生食堂達標項目,爭取下一年度通過達標驗收。
七、做好校園環境和校園文化建設
1、打造學生浴室及周邊文化。
2、加強校園美化亮化工程建設。
3、進一步完善學生餐廳和宿舍的室內文化。
八、加大后勤工作檢查評比力度,開展評比創優活動,努力做好后勤管理工作,爭取年末進入縣級后勤管理示范校行列。
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尊敬的各位領導、各位來賓:
大家上午好!(禮)
首先自我介紹一下,我叫***,是湖南**制藥湘潭地區經理。感謝您百忙之中來到美麗的湘鄉茅滸水鄉參加“奔波愛”活動!感謝您對**醫藥的支持和厚愛。今天**制藥的發展已經實現。在此,我代表湖南**制藥,深情地對大家說:
“謝謝!”
201x年是**人和客戶迎接挑戰和機遇的一年,也是我們深化合作、繼往開來、開拓未來的一年。當我們享受成功的喜悅時,我們不敢忘記是你的支持和愛造就了我們的輝煌。今天的成就是昨天努力的回報;今天的榮耀是明天成功的階梯。
我們很榮幸與您結成合作伙伴,實現互利共贏,共同發展。
201x年7月23日,中國殘聯主席張海迪來湖南**公司調研視察,鼓勵包括學習張海迪小組在內的所有殘疾朋友們1000余人要保持堅強,樂觀,向上的生活態度,要做有文化的英雄!我們湘潭銷售部還專門聘請了殘疾員工徐小林做內部服務。我希望你們繼續支持我們。
我們堅信:在您的支持與配合下,我們的共同事業必將有更大的發展空間。我們期待著與您更好的溝通與合作。在您的大力支持下,讓我們攜手共創輝煌!
再次感謝您的信任與支持!
祝你工作愉快,家庭幸福,萬事如意!
下面有請湖南**醫藥大區銷售經理陳先生致辭
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1.dotomorrow:IphoneApp.
只記錄今天要做的事,今天做不完的可以延遲到明天,以此類推。這個App不是保姆型,樣樣事都記著提醒,甚至留作記錄,而更像一本用完就撕下扔掉的便簽。想當年考研的沖刺階段,我拿一本商務貼做了整整二十天的復習計劃,每天撕下一張,才能趕上進度。Dotomorrow就是這樣,如果一件事沒有做完,它就永遠貼在那里礙眼。
實際上,由于決心與現實差距太大,對自己的堅持程度就認識不清,最后這個app成了一個無法完成的任務墻,即使偶然能撕掉一張,也完全沒有快感了。
2.Studiez:IphoneApp.
花好幾大洋買的app,準備監督自己的課程情況。這個app比較適合課程多得安排不過來的學生,也適合用來考察自己在某一門課程上有些什么樣的收獲。不得不說,這個app界面十分友好,整個任務設置的方式像個讓人上癮的游戲,不像一般的工作計劃軟件那樣嚴肅刻板。對于我這種自由散漫慣了的人,這種任務設置過于細致的軟件也容易起到反作用。但這個app終究還是被擱置了,因為現在這個階段,實在沒什么課程可上。等到結束了這個階段,有時間繼續自修的時候,再重新啟用這個app吧。我相信它的價值不在于約束和督促,而在于時間管理的輔助作用。
3.Wunderlist:MacApp.
升級獅子系統之后下載的第一個MacApp。這是一個真正通用的任務管理軟件,界面和圖標都簡潔又不簡單,任務可以分組,除了大段文字的備注以外,編輯任務不用單另打開窗口,一目了然,支持各種排序方式。和郵箱關聯以后,就無法忽視它的存在了,因為每個任務到期或者逾期都會發郵件。多了也煩。任務不能按時完成卻討厭別人提醒一切不靠譜人的通病?。?/p>
4.DaysMatter:IphoneApp.
一個簡單的倒計時軟件,不僅適用于任務,還可以用來記錄紀念日、生日等等。用這個的結果是徒增壓力,也擱置了。
5.Whatistomorrow:ChromeApp.
一個巨大的黑屏,中間大字標明日期明天的日期:每打開一次,我的心就顫抖一次。
實際上,效率最高的工作方式就是:心里想到什么,就去做什么??墒窃鯓硬拍芤恢卑压ぷ鞣旁跐撘庾R里,該調出來的時候就能調動出來呢?沒有什么特別好的辦法,只有:每天在一個純粹的工作環境中不受打擾和誘惑地連續工作8小時。那時,一切計劃、一切提醒,才能真正起到積極作用。其實,只要專注于一件事做Brainstorming,提供的動力就足以抵過很多外在的幫助。問題只是,如何能夠(長時間)只專注于一件事。如果這個問題不解決,哪怕所有的apps一起說ja,你的心仍舊會說nein。
生活需要一個主題。一起生活的人需要協商一個共同的主題,否則容易發生各種層面的不理解。我曾經很長時間的主題是尋找一個主題。如今,這個主題已經漸漸明朗,所以,現在要做的就是在自己如今的軌道上堅持走下去,哪怕一開始,摩擦力很大,很多地方磨合不夠,但我相信,堅持下去就會越來越順。倘若看到一個岔路口就走岔道,幻想這是條捷徑,其結果只能是不停地重復這個最艱難的磨合的過程。
如果生活的主題是一貫的,這個主題就是一個潛在的動力因,會促進任何幫助這個主題實現的活動。倘若覺得自己無法長時間專注于一件事,那么很可能是自己根本的生活目標出了問題,主題模糊而令你無所適從。無法專注,又為此感到痛苦,其原因一定是自我認識出現了偏差。
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礦山之子唱大風洗煤戰線寫春秋創建于一九五八年的*****集團(原***礦務局)經歷了四十余年的風雨歷程,無論是在計劃經濟的昨天,還是在搏擊市場的今天,永不滿足、積極進取的霍州煤鄉兒女始終堅持了飽滿的熱情和旺盛的斗志。做為他們之中的杰出代表*****同志自一九七一年參加工作以來,至今已在洗煤戰線整整奮斗了三十個春秋,由一名技術工人、革新組長、車間主任成長為一名現代化洗煤廠的廠長,為*****的發展壯大乃至全公司洗煤產業的發展做出了積極貢獻,立下了汗馬功勛,在本職崗位上實踐了一名共產黨員的錚錚誓言,奏出了無愧于時代的最強音。三十年來,*****同志堅持干中學,學中干,在書本中汲取營養,在實踐中充實完善,孜孜不倦,永不滿足。學習為他積蓄了不斷超越自身的原動力,他崇尚科學但不迷信書本,嚴謹認真但不墨守陳規,并且能夠把諸多的知識融匯貫通,學以致用,從而精通了洗煤工藝和洗煤設備的性能和特征,增強了駕馭全局的管理水平和領導藝術。在基層,他是技術大拿、革新能手,并以過硬的工作作風帶出了一支支困難面前不低頭、往而不勝不回頭的特別能戰斗的隊伍;搞管理,思路清晰,具體細致。七一年到八九年,*****同志先后參加了辛置洗煤廠五次大規模的改擴建,成功地組織并參與了辛置洗煤廠二車間的生產調試并獲得成功。多次參加了全國范圍內選煤設備、選煤藥劑、選煤工藝的工業評審和省部級鑒定,十年前敏而好學、業務精湛的他在全省選煤界已負盛名。一九九0年,中****政府以補償貿易方式合作興建的*****進入生產調試的緊要關頭,*****同志受命上任生產副廠長,面對工藝流程與原煤性質偏差大,煤泥水系統控制能力差,生產組織舉步維艱的困難局面,率領全廠工程技術人員通過大量的分析研究,現場論證,大刀闊斧對系統進行了大規模改造,主要改造項目有:選前脫泥系統,煤泥水處理系統,精煤儲、裝、運系統,迅速遏制了煤泥水泛濫的勢頭,系統1萬立方洗水徹底實現了大循環和自平衡,達到洗水閉路循環、煤泥廠內回收的部頒質量標準化標準。在短時期內建立和規范了現代化大生產的格局。幾年間,改造大小項目近百項,二十余項獲省、局科技成果(進步)獎。同時,大力組織消化、開發引進設備,在加速引進設備國產化進程、產品結構調整方面做了積極的探索和實踐,為*****生產步入正規化軌道起到了關鍵性作用。進入九十年代,市場打破了長期計劃經濟條件下的供求關系,與其它行業相比,煤炭產業受到了更為嚴峻的壓力挑戰。幾年來,擔負起廠長重擔的他,帶領全廠職工直視低迷震蕩、跌巖起伏的市場環境,確立了以市場為導向,以管理創新和技術進步為中心,堅持以質量占市場求效益,實施名牌戰略全面提高企業競爭實力的經營管理方針,外盯市場,苦練內功,克服了諸多困難壓力和矛盾,保持了在困境中持續發展,年年上臺階的強勁勢頭。九二年1#、2#精煤雙雙摘取省名牌產品桂冠。九五年又以92分全省第一的成績取得了省商檢95-97出口精煤質量許可證,逐步建立和完善質量管理“一條龍”保障體系,形成了從原煤入廠到洗煤加工、產品運輸到外運裝車各環節分口把關,齊抓共管的局面。即將通過ISO9000質量認證的*****將步入發展和騰飛的快車道。從一九九0年到二0xx年,是*****同志實踐多年經驗積累、發揮優秀管理才智的重要時期,使*****實現了生產調試、完善補套到正規化大生產的重大跨越。在他的帶領下,十年來全廠共生產優質精煤531萬噸、外運商品煤826萬噸(其中:出口精煤120萬噸)。在市場環境異常艱苦的條件下,外銷商品煤總量平均每年遞增8,并且保持了當前設備性能穩定、工藝流程可靠、產品質量、效益年年上臺階的發展勢頭。二0xx年實現精煤生產總量達到了67萬噸、外運總量100萬噸的重大突破,奪取了安全、生產、外運、質量、成本等指標創歷史最好水平的全面勝利。這位勇立潮頭唱大風的礦山之子,當之無愧地成為了我集團公司的勞動模范、優秀管理干部、共產黨員標兵,多次受到了集團公司、臨汾地區、山西省煤炭系統的嘉獎和表彰。探尋*****同志的成功歷程和奧秘,在他的身上體現了一名共產黨員的優秀品質。
一、政治立場堅定,具有堅定的共產主義信念,堅持一切從實際出發,規范執行黨和國家的路線方針和政策。
二、尊重知識,尊重人才,善于凝聚內力,為青年知識分子創造條件和發展空間,培養團隊精神。
三、具備煤炭職工特別能戰斗的作風和不達目的決不罷休的韌勁,在大規模消滅薄弱環節的攻堅階段,許多年生活作息不規律落下的疾病一犯再犯,他硬是不肯休息一天,堅強地工作在攻關現場。
四、廉潔自律,自覺置身于組織和群眾的監督之中,在急、難、險、重工作面前,身先士卒,用自身過硬的作風影響帶動職工。
五、銳意進取,勵精圖治,永不滿足,自我超越。由他帶領創造的一項項經濟技術指標又被他一次次刷新和改寫,剛剛躍上新的高度的管理和技術成果又被他充實和提升??進入新世紀,我集團公司“十五”規劃綱要為我們描繪了新的發展藍圖。這位礦山之子義無反顧地踏上了新的征程。在他的身上,看到了*****這支洗煤勁旅新的希望和曙光。
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管道焊接培訓計劃方案
一、培訓方針??
隨著企業的發展,管道、焊接兩大專業技術人才的缺乏已成為企業發展的瓶頸。企業圍繞“突出強勢專業、立志高端發展的經營方針”決定成立管道焊接培訓組織,為企業10-20年后的技術力量做儲備。該組織主要是對管道和焊接兩大專業進行工作崗位專業知識教育,通過理論與實踐相結合,為企業培訓出一批國內高端技術人才。
二、培訓計劃及目標
培訓計劃分兩個階段
1、第一階段在2011-2012年初在現有合格管道、焊接人員中選拔思想先進,技術比較好的管道工20名、焊工40名進行技術升級培訓。
管道工主要學習長輸管道施工工藝及高級管道工安裝工藝學,通過學習使學員能夠了解掌握長輸管道施工流程施工注意事項及高級管道工藝學,且直接利用到施工現場。
焊工采用專業化培訓,主要針對國外比較先進的下向焊、氬弧搖把焊及國內的不銹剛焊接、高壓管道焊接四大領域進行專業培訓。通過學習使學員具備直接上崗取證的條件。
2、第二階段在2011-2013年完成原有合格管道、焊接人員的技術升級及新招職工的培訓。
管道專業對原合格人員進行中級管道知識和高級管道知識進行培訓。新招職工針對個人技術進行初、中、高級管道知識培訓。通過學習使學員掌握從管道的識圖到安裝及班隊管理且利用到施工現場。
焊接專業針對原合格人員及新招職工個人專長分別進行氬弧搖把焊、二保全位置焊、不銹鋼焊接、高壓管道焊接、氬電聯焊、普焊,對技術薄弱的人員加大培訓力度及培訓周期,通過培訓使學員對個人專項都達到上崗取證的條件且增強職工對其工作重要性的自我意識,使其奮發向上,為實現公司目標作貢獻。
3、通過兩大階段的培訓,使公司具有
1)焊接技術人員:下向焊(30名)、氬弧搖把焊(30名)、高壓管道焊接(30名)、不銹鋼焊接(30名)、氬電聯焊(50名)、二保全位置焊(10名)、普焊(30名),計:(210人)
2)管道技術人員:長輸管道施工(20名)、高級管道工(20名)、中級管道工(30名)、初級管道工(50名),計(120人)。以滿足對國外工程及國外工程的需求,使公司達到國營企業的技術水平。
三、培訓對象
凡具備以下條件的在職職工均可培訓
1.具有良好的心理素質和職業道德品質
2.具有初中以上文化程度,在公司從事本專業2年以上(20-35歲)
四、培訓地點
1)管道專業:華通制造廠2樓會議室(初定)
2)焊接專業:華通制造廠焊接培訓中心3樓及熱處理車間
五、培訓方式及周期
1.管道專業邀請石油管道局具有經驗的教師或本單位技術人員進行授課,對管道施工的各項專業技術進行講解,使公司現有合格管道技術人員全面了解掌握施工現場長輸管道的各項技術。根據管道局提供的管道技術資料,進行內部培訓,加強理論性知識。通過教練面授與教材內部培訓,使我公司管道技術人員對現有技術進行全面升級
2.焊接專業采用理論加實踐的方式進行培訓,對焊接施工中的各項技術進行指導,包括焊接材料的選擇,坡口形式、焊縫組對、點焊方式、各種焊接方法的技術要領進行講解,理論知識掌握后,進行培訓
3.管道專業周期5天、焊接專業周期10天,非生產高峰期分批次進行培訓。
六、課程要求及目的
1)管道專業?
1、管道工識圖
使學員能看懂較復雜的工業設備管道工程施工圖,并能畫出一般管道系統的軸測圖和管件的展開圖。
2、管道安裝工藝學
使學員在掌握了初級管道安裝工藝的基礎上,進一步掌握按材質和按介質各種管道工程的工藝知識和安裝要求,了解國標GBJ235-82《工業管道工程施工規范》
3、全面質量管理知識
使學員提高質量意識,熟悉全面質量管理的基本理論與方法,具備一定的班組管理知識
2)焊接專業
1.特種設備的分類、特點和焊接要求
2.金屬材料的分類、牌號、化學成分、使用性能、焊接特點和焊后熱處理
3.焊接材料(包括焊條、焊絲、焊劑和氣體等)類型、型號、牌號、性能、使用和保管
4.焊接設備的種類、名稱、使用和維護
5.焊接方法的特點、焊接工藝參數、焊接順序、操作方法與焊接質量的影響因素
6.焊縫形式、接頭形式、坡口形式、焊縫符號與圖樣識別
7.焊接缺陷的產生原因、預防方法及返修
8.焊接應力和變形產生原因和防止方法
七.課程設置
1)管道專業
課程名稱
培訓周期(天)
理論
實踐
管道的發展方向
2
1
管道施工對人員的要求
2
1
管道施工應用的設備
2
1
管道施工應用的材料
2
1
長輸管道的施工方法
4
1
管道焊接基本知識
4
1
管道的識圖
4
1
管道安裝工藝學
4
1
全面質量管理知識
2
1
? 制瓶廠學習計劃 ?
一、
水泥廠是生產水泥的重要工業企業,其生產過程涉及到多個環節和工種,需要精確的工作計劃來指導和管理,以確保生產的順利進行和產品質量的穩定。本文將詳細介紹水泥廠的工作計劃,從原材料采購、生產工藝、質量控制等方面進行闡述。
二、原材料采購
水泥的制造離不開原材料的供應,而原材料的采購又是確保生產連續性和產品質量穩定性的重要環節。因此,在工作計劃中,要明確原材料的種類和品質要求,并制定詳細的采購計劃。這包括選擇供應商、與供應商建立穩定的合作關系、及時核實原材料的到貨情況等。
三、生產工藝
水泥的生產過程較為復雜,需要嚴格按照工藝操作。在工作計劃中,首先要確定生產工藝的步驟和要求,包括原料的配比、石灰石的破碎、制備生料、熟料制備、煅燒、磨粉等。然后,根據這些步驟,制定詳細的生產計劃和時間表,確保每個工序的順利進行。
四、設備維護與管理
水泥廠的設備是保證生產正常運行的關鍵因素,因此設備維護與管理在工作計劃中占據重要位置。要定期進行設備的維修和保養,檢測設備運行狀態,預防和排除故障。要做好設備的臺賬管理,包括設備的購置、維修記錄、使用情況等,及時更新設備信息,以便做出合理的決策。
五、質量控制
水泥的質量直接關系到產品的市場競爭力和企業的信譽,因此質量控制是工作計劃中必不可少的一環。要建立完善的質量控制體系,包括原材料的檢驗、生產過程的監控、產品的抽檢和分析等。要定期評估和改進質量控制體系,確保產品始終符合國家標準和客戶要求。
六、安全生產
水泥生產涉及到化學品的使用和高溫設備的操作,安全生產是工作計劃中不可忽視的一部分。在工作計劃中,要明確安全生產的工作要求和措施,包括員工的安全教育和培訓、設備的安全保障措施、生產現場的安全管理等。同時,要建立健全的事故應急預案,以防止和處理緊急事態的發生。
七、環境保護
水泥生產對環境有一定的影響,因此在工作計劃中需要考慮環境保護的問題。要遵守國家的環保法律法規和相關要求,減少廢氣、廢水和固體廢棄物的排放。要加強對生產過程中環境風險的防控,確保生產過程和環境之間的協調發展。
八、員工培訓與激勵
水泥廠的員工是生產的主要力量,他們的素質和動力直接關系到企業的運行效率和發展進程。因此,在工作計劃中,要注重對員工的培訓和激勵。培訓方面,要制定培訓計劃,提高員工的技術水平和安全意識;激勵方面,要建立合理的薪酬制度和晉升機制,激勵員工的工作積極性和創新能力。
九、總結
水泥廠的工作計劃是保證生產正常運行和產品質量穩定的重要工具和指南。通過制定詳細的計劃,明確各個環節和工種的任務和要求,可以使整個生產過程更加有序和高效。同時,要不斷評估和改進工作計劃,以適應市場的競爭和需求的變化,提高企業的競爭力和可持續發展能力。
? 制瓶廠學習計劃 ?
為了確保果汁廠的生產和運營充滿活力,我們將制定一個詳細的月度工作計劃。在這份計劃中,我們將會明確每個部門的工作內容、目標和時間安排,以確保所有工作順利進行。以下是本月的工作計劃:
生產部門:
1. 生產計劃:根據市場需求和銷售預測,確定本月的生產計劃,確保能夠及時供應市場需求。
2. 生產安排:根據生產計劃,安排生產線的工作時間和人員配備,保證生產過程順利進行。
3. 品質控制:加強對生產過程的品質控制,保證每批產品符合標準要求,減少次品率。
4. 設備維護:定期對生產設備進行維護保養,確保設備正常運轉,減少故障率,提高產能。
銷售部門:
1. 銷售目標:制定本月的銷售目標,分析市場趨勢和競爭對手,制定銷售策略。
2. 銷售推廣:通過廣告、促銷等手段提升品牌知名度,增加銷售額。
3. 客戶服務:加強客戶服務工作,及時解決客戶問題和投訴,提升客戶滿意度。
4. 銷售報告:定期分析銷售數據,調整銷售策略,優化銷售流程,提高銷售效率。
采購部門:
1. 原料采購:根據生產計劃和市場需求,及時采購原料,保證生產不受影響。
2. 物流管理:優化供應鏈管理,降低采購成本,提高采購效率。
3. 供應商管理:與供應商保持良好關系,及時溝通解決問題,確保供應鏈暢通。
財務部門:
1. 成本控制:嚴格控制生產成本,降低生產成本,提高利潤率。
2. 財務報告:定期匯總財務數據,分析財務狀況,及時發現問題并提出解決方案。
3. 財務規劃:制定本月的財務預算,合理分配財務資源,確保資金充足。
以上是果汁廠本月的工作計劃,我們將密切監督各部門的執行情況,及時解決問題,保證工作計劃的順利實施。希望通過大家的共同努力,果汁廠能夠取得更好的成績,實現更快速的發展!
? 制瓶廠學習計劃 ?
2019年以來,印刷廠干部職工堅決貫徹落實報社領導下達的各項工作目標,外聯市場占有率穩定,經營和管理更加規范化,質量和效益穩中有升,具體匯報如下:
一、采取多種措施,穩定市場貨源,確保銷售目標
1、截止2019年6月底,報社印刷廠銷售收入預計完成550萬元,實現銷售收入及效益“雙過半”。堅持立足書報刊作為主要業務,力爭其它印刷產品和社會業務,如承印中醫院、市政協等社會業務,擴大了市場份額。
2、在印刷市場淡季時及時采取措施,把今年6月份定為“銷售外聯月”,采取激勵政策,提高全員外聯積極性,確保業務市場淡季不淡。
3、在新設備未到廠的情況下,克服設備陳舊、生產效率低、人員少、工作壓力大等不利因素,提高職工崗位責任心和工作積極性,確保廠內生產嚴格按照客戶要求,做到“三保”(即保質保量保時間)完成。
二、繼續加大應收帳款力度,確保資金安全
1、今年集團各單位資金使用上持續緊張,我們及時開票,及時催款,縮短應收帳款的回款周期。多次召開應收帳款會,落實到人。上半年以來,我們月應收帳款回款額都在三十萬左右,5月份回款77萬元(均不包括內部報紙費用)。
2、在報社領導支持下,今年6月托收應收款項90萬元,緩解了全廠的應收帳款壓力。
三、加強質量管控和職工崗位培訓,確保印刷廠質量品牌
1、質量巡檢到車間、到班組,及時管控和總結質量隱患和問題,防患于未然,今年上半年沒有出現任何質量事故。
2、《中國平煤神馬報》的印刷,在去年獲得年度“全省報紙印刷精品級獎”的基礎上,今年第一季度報紙質量再次獲得精品級質量獎。
3、組織全廠職工學習新編《報社印刷廠管理制度匯編》,強化《印刷知識點點滴滴》的再學習,提高職工崗位責任心和專業水平。
4、今年5月份,組織全廠職工進行崗位職責及管理制度考試,掀起全廠學習熱情,規范職工行為,提高職工遵章守紀意識。
四、充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,齊抓共管促廠發展
1、組織全體職工參與安全知識答卷,提高大家安全意識。
2、開展送清涼下車間活動,購買去火茶等防暑降溫品,確保職工身體健康,拉近干部職工關系。
3、在印刷廠會議室安裝榮譽墻,把近年來印刷廠的榮譽整齊擺放,增加職工主人翁意識和集體榮譽感。
五、內部挖潛增效、克服成本增加,保持利潤穩定
1、采取內部嚴格管控,降低成本,克服紙張及原材料大幅漲價的不利因素,確保上半年印刷廠經營利潤正增長。
2、向管理要效率,向節約要利潤。繼續發揮設備巡檢小組的優勢,超前維護,減少設備故障率,出現故障自己修理,上半年節約維修資金6萬元。
五、加強安全生產管理,規范全廠安全行為規范
1、充分利用集團安監消防部門現場檢查促改的要求,陸續編制雙重預防、雙體系建設、安全制度化管理等5本書,填補廠內安全管理制度空白。
2、規范廠內安全檢查體系,建立多級安全隱患排查制度,定期逐級檢查,把安全管理貫穿到生產的每個環節。
2019年下半年工作計劃
1、繼續抓好2019年的經營工作,保持業務市場發展的良好勢頭。
2、落實好貨款回收工作,全力保證報社經營資金的及時追討,加大貨款回收力度,為報社的良性循環發展提供經濟保障。
3、在報社領導支持下,下半年印刷廠新增幾臺大中型設備陸續到位,充分調動全廠力量,確保新設備的安裝調試培訓等工作順利完成。
4、采取領學和自學新編《報社印刷廠管理制度匯編》,規范職工行為,不斷提升產品質量,確?!吨袊矫荷耨R報》繼續保持全省精品級質量水平。
5、把握下半年平頂山市政府招標新一屆定點采購單位的契機,力爭入圍市政府定點采購單位大名單,提高報社印刷廠在全市印刷行業的知名度。
6、作為報社的基層單位,服從報社的各項工作安排,按時落實好報社領導交辦的各項任務,為報社壯大與發展做出應有的努力。
中國平煤神馬報社印刷廠
2019年6月25日
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