重慶市萬州區政協委員

關于開展創先爭優活動的情況報告

區直機關工委：

根據區委創先爭優活動辦要求，我機關黨委于近期召開了創先爭優活動總結會，對2010年以來開展創先爭優的情況進行了全面回顧和認真總結?，F將有關情況報告如下：

一、創先爭優的主要做法及成效

我委創先爭優工作堅持以鄧小平理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾為主題，以迎接黨的十八大、貫徹落實市區黨代會精神為主線，緊扣建設重慶第二大城市、推進“基層組織建設年”等中心工作和重點任務，深入推進“創先爭優譜新章，獻禮黨的十八”主題活動，組織引導黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀、為民服務作貢獻，努力為推動全區經濟社會科學發展提供堅強動力和可靠保證。

（1） 加強組織領導，夯實活動基礎

成立領導小組。區政協機關成立了以秘書長、機關黨委書記為組長，機關黨委副書記為副組長的創先爭優活動領導小組，落實工作人員，明確工作職責，并下設辦公室負責該項活動的日常工作，加強對活動的領導。

制定實施方案。區政協機關黨委結合政協工作實際，制定《區政協機關創先爭優活動實施方案》，從目標要求、主要內容、實施步驟及組織領導等方面進行了安排部署，進一步明確活動目標，豐富活動內容，細化活動措施。

強化宣傳發動。及時召開創先爭優動員大會、工作推進會、階段總結會等會議，深入學***、市委、區委創先爭優有關文件精神，充分調動黨員干部參與爭創活動的積極性，幫助廣大黨員干部進一步樹立“組織創先進、黨員爭優秀”的意識，積極營造比、學、趕、超的濃厚氛圍；通過會議、標語、公告欄等形式，積極宣傳組織創先爭優活動的特點、動態和取得的成績。兩年來，該社共召開專題會議16次，制作宣傳專欄16個，編發布告欄21期，發放各類宣傳資料300余份。

（2） 加強政治理論學習統一干部思想認識

黨委所轄支部定期召開組織生活會，學習傳達黨的方針政策和重要會議精神。今年重點組織學習了市第四次黨代會、全區“三會”及區委四屆二次全委會精神和《人民**》系列評論員文章，同時充分運用“三會一課”、座談交流、邀請區委宣講團宣講等形式，在政協機關掀起學習貫徹熱潮。兩年來，我們組織了12次專題學習會，印發學習資料1800余份。

通過學習培訓，增強了黨員干部的黨性意識、大局意識、責任意識，引導黨員干部在思想上、政治上、行動上與市委區委保持高度一致，切實把干部的思想認識統一到會議精神上來，把智慧力量凝聚到實現全年各項目標任務上來，按照“科學發展，富民興渝”的總部署，自覺投身重慶第二大城市建設，積極為萬州經濟社會發展獻計出力。

（3） 強化活動重點環節抓好日常工作

公開承諾作表率。機關各支部和全體黨員每年年初結合自身實際，簽署創先爭優活動公開承諾書，將工作目標、工作計劃、努力方向、爭優事項等進行公開承諾，樹立標桿，勇爭一流；年底組織一次“回頭看”，對照年初承諾事項逐一檢查工作完成情況，總結成績、查擺問題、征求意見，制定下步工作思路、任務、舉措。兩年來，黨組織共作出承諾28件、承諾書102件、承諾書500多件。

“講評公示”添活力。扎實開展“一講二評三公示”活動，激發了機關活力，增強了工作實效。講述重實在。

各支部每月召開一次“一講二評三公示”組織生活會，每個黨員對照“五帶頭”的標準，據實講述匯報上個月履行崗位職責、兌現承諾事項、參與創先爭優活動等情況，講述匯報有事例，有數據，有差距，實實在在。機關黨委每兩月召集各支部書記召開“一講二評三公示”組織生活會，各支部書記講述匯報本單位前兩月開展創先爭優活動、創建“五個好”黨組織等情況。點評重客觀。

支部書記對每一位黨員進行逐一點評，客觀公正地指出黨員的成績和進步、不足和今后努力的方向、以及提出整改要求。點評之后，通過無記名投票方式，對黨支部和黨員創先爭優情況進行評比，評選出優秀黨員和優秀黨支部。全體黨員中共評選出優秀共產黨員20人次，優秀黨支部4個，評選累計結果將作為評選先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和確定黨員干部個人年度考核等次的重要依據。

公示重監督。各支部通過黨員創先爭優公示欄，公示黨支部、黨員民主評比結果，并對公示情況通過設置意見箱、公開**等方式，廣泛聽取意見，接受各方監督。讓優秀的黨員得到表揚和鼓勵，后進的黨員受到激勵和鞭策，樹立“不優秀就是落后”的理念。

（4） 圍繞黨政中心推進重點工作

在履行職能中創先爭優。通過全委會議、常委會議、主席會議和提案、社情民意等形式，對全區重點工作開展專題視察、調研、協商、議政等活動。先后選擇經開區建設、現代物流業發展、交通重點項目規劃、鄉村旅游發展、城鎮社區建設等議題，開展專題協商，向區**及相關部門報送書面協商意見5份，提出意見和建議20多條。

集中開展全區新農村建設、農戶萬元增收工程實施、旅游集散地建設、重點工業項目建設、城市規劃修編等政協委員年度視察活動。組織開展對“一橋五路”、“四大工程”、“六大公建”等重點工程，以及征地拆遷、土地整治、廉租房建設、城市綜合整治等進行專題視察，提出建設性的意見和建議。我們聽取了關于維護穩定、環境保護、黨風廉政建設和反腐敗工作的匯報，并對有關工作提出了意見和建議。

積極支持政協委員擔任各類特約監督員，參與聽證、執法監督、審計監督、“三風”巡查等工作，就有關部門及其工作人員的工作情況實施了民主監督。兩年來，共辦理各類提案1204件，為區委、區委科學決策提供了依據；撰寫社情民意106條，其中市政協采用19條，轉報全國政協采用6條。

在助推發展中創先爭優。積極爭取市政協對第二大城市建設的支持。區政協主席第一時間準備相關匯報材料，第一時間赴重慶與市政協辦公廳的聯系銜接，積極爭取市政協的支持，促成市政協出臺了“2+8”助推措施。

市政協主席會議專題聽取市級有關部門和萬州區**工作匯報，就積極支持萬州建成重慶第二大城市提出指導意見。積極爭取市政協在協商全市“十二五”發展規劃中，將事關二大城市建設的一批重大項目，納入全市發展規劃。動員各參加單位主動與上級組織對接聯系，爭取市級民主黨派、工商聯和人民團體與萬州簽訂合作共建協議，積極助推萬州經濟社會發展。

（5） 全面推進聯系群眾、服務群眾工作，密切黨群干群關系

組織開展“人民好公仆”教育實踐活動。扎實抓好理想信念、根本宗旨、廉潔從政“三項教育”，教育引導干部職工說實話、辦實事、求實效，大力整頓官僚文牘、吃拿卡要、懶散推諉、奢靡享樂等不良風氣，嚴肅機關工作紀律，建立完善了機關日常管理制度，嚴格上下班考勤和請銷假制度，對機關作風查實的問題予以**并嚴肅處理。

深化聯系服務群眾活動。認真開展“三項活動”、“三項制度”、聯系服務群眾“1+10”等活動。黨組成員、機關黨委成員、組織人事干部帶頭示范，實現了“機關全覆蓋、干部全參與”。

區政協主席、副主席率領62名機關干部每年定期分赴甘寧鎮、柱山鄉等地開展“三項活動”， 干部職工進基層、進村子、進農戶，與群眾同吃、同住、同勞動，開展民情調查，撰寫民情日記和黨性分析材料。慰問貧困戶、老黨員、留守兒童、孤寡老人37戶148人，送去慰問品和慰問金共計3.6萬元，與181名困難群眾、貧困黨員結對，幫助解決具體困難29件。

組織永勝村村社干部赴成都市龍泉驛區、北碚區、新田鎮等地考察學習現代農業、新農村建設以、種養業發展等方面經驗，開闊了村社干部視野。支持永勝村村級公共服務中心建設，解決部分辦公用品和建設資金。積極發動政協委員和機關干部，積極為青海玉樹、甘肅舟曲等災區和萬州分水“7.

9”洪災捐款。

（六）全面落實“基層組織建設年”工作部署，夯實基層黨組織基礎

大力推進基層黨組織規范化建設。要按照鞏固先進、促進一般、整頓落后的要求，認真做好基層組織年度整頓提升工作。進一步優化班子結構，建立落實“一崗雙責”，黨建工作責任制，建立學習型支部班子。

扎實推進黨務公開，堅持黨員群眾的重點、重點、難點。堅持黨員定期學習制度，黨組成員參加“雙重組織生活”，黨員日常教育管理規范有序。深化城鄉支部手拉手，定期與結對支部甘寧鎮永勝村支部開展交流座談，幫助解決支部陣地建設、經濟發展的實際困難和問題。

增強黨員隊伍生機活力。加強黨員隊伍教育管理，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，引導和推動黨員成為實踐社會主義核心體系的模范。組織集中學習《中國共產黨黨史》、《永葆黨的純潔性》、《戰斗正未有窮期》等教育培訓，不斷提高黨員的政治和業務素質。

進一步推廣應用“12371”黨建信息平臺，積極推進黨員教育上電視、上互聯網等工作，基本實現了黨務管理信息化。完善黨內激勵關懷幫扶機制，縱深推進“黨內溫暖工程”，每年利用“七一”、“春節”等節日，組織捐款并慰問貧困黨員、老黨員。

深化黨群共建創先爭優。堅持黨建帶群建、群建服務黨建，把局工會、婦委會的創先爭優活動納入局黨支部的創先爭優活動，同部署、同推進、同表彰。黨支部會同工會、婦聯等群團組織，利用“三八”、“五一”、“五四”等時間節點，結合政協機關工作實際，組織開展服務之星、技術標兵等評比活動，形成了黨內帶黨外、黨員帶群眾齊爭共創的生動局面。

二、社會評價

通過召開全體職工會和服務對象座談會，廣泛征求社會各界對機關開展創先爭優活動的意見及建議，以此不斷改進工作，檢驗活動成效。調查顯示，活動社會反響良好，整個活動達到了預期效果。

（一）機關活力進一步激發

通過創先爭優活動，機關工作爭一流、上水平的氛圍更濃，干部隊伍的戰斗力、凝聚力進一步提升，機關活力進一步激發，多項工作受到上級的好評。兩年來，先后榮獲政協工作創新獎、兩屆宣傳聯絡工作一等獎、社情民意工作獎；區政協辦公室集體撰寫的《以政協工作體制機制的創新進一步提升推動科學發展的質量和水平》和區政協主席譚德成撰寫的《關于創新提案工作助推科學發展的思考》榮獲市政協 2012年度政協理論研究優秀**二等獎。機關兩名干部因工作業績突出，黨員先鋒作用明顯分別被市委區委授予“優秀共產黨員”稱號，1名干部被區直機關工委評為“優秀黨務工作者”。

區政協辦公室連續兩年獲得區級部門年度考核一等獎，機關還鞏固了黨風廉政先進單位、區級最佳文明單位、人口和計劃生育、社會治安綜合治理先進單位和檔案管理達標一級單位成果，成功創建五星級學習型黨組織。

（二）作風轉變更加明顯

通過開展“創先爭優”活動，加強對黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，把創先爭優的精神融入到黨員干部的工作和生活中，促使其樹立正確的世界觀、人生觀、利益觀，進一步強化黨員干部的奉獻意識、責任意識、廉政意識，機關懶散、推諉、拖沓現象少了，高效、務實、敬業的優良作風正在形成。

（三）聯系群眾更加緊密

要堅持把為人民服務作為創先爭優的出發點和落腳點，努力做到知民情、解民憂、暖民心。據統計，自活動開展以來，政協機關黨員干部和政協委員利用節假日和周末走訪慰問群眾近2300余人次，報送社情民意信息600多條，為群眾辦實事1061件。

三、經驗啟示

通過創先爭優活動的開展，取得了以下經驗和啟示。

（一）注重解決實際問題

創先爭優要重在研究解決實際問題。開展創先爭優活動，既要鼓勵爭做先進基層黨組織、優秀共產黨員，還要注重研究解決事關經濟社會科學發展、事關群眾利益保障、事關人民安危冷暖等方面的實際問題，注重研究解決黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中存在的突出問題。只有這樣，創先爭優的價值才能真正體現出來，更容易被黨員和群眾接受和認可。

（二）與創新思維相結合

創先爭優與創新思維緊密相連。創先爭優是一種創造性活動。要將先進與落后、優秀與不優秀有效區分開來，使先進基層黨組織、優秀共產黨員脫穎而出，就必須以創新思維謀劃活動，突破習以為常的思維定勢，做出新的、高于平常的工作業績來。

如果一味地延續固有的、程式化的思維方式和工作方式，就很難在創先爭優中取得任何成績。

（三）建立創先爭優長效機制

要努力建立創先爭優長效機制。創先爭優要成為黨建工作發展的推動力量，就不能僅僅停留在黨內激勵活動層面上，而應該在努力建立健全創先爭優的長效機制上下功夫，使創先爭優真正成為黨內的一種經常性、日常性工作，真正成為以改革創新精神推進黨的建設的制度安排。這就啟示我們，在創先爭優活動中，必須適時考慮建立健全相應的長效機制，使創先爭優逐步成為在黨建活動中持續發揮作用的動力源泉，切實成為提升黨建科學化水平的一項制度保證。

總之，創先爭優活動不能形式化，也不能走過場。相反，他們應該認真負責，堅持不懈。

〈3〉政協活動總結

〈4〉政協活動總結

根據區委關于開展“雙爭”活動的精神，區政協認真貫徹落實“雙爭”活動學習動員階段的要求，精心組織,周密部署，迅速、全面、扎實推進了“雙爭”活動，

在區委“向潘作良學習、開展‘雙爭’活動”動員大會召開后，區政協機關緊緊圍繞“三個專題”和“六個一”活動主線，學習討論的熱潮迅速在機關涌動起來。

1、及時動員，制定工作方案和計劃。區政協機關支部高度重視“雙爭”活動，于7月7日召開了動員會，成立由政協秘書長任組長，副秘書長為成員的領導小組，下設辦公室，為學習動員階段提供了強有力的組織保障。同時，根據區委關于開展“雙爭”活動的指導思想和目標要求，結合政協職能，制定了具體的學習方案和工作計劃。要求黨員進一步提高認識，激發學習熱情；牢記宗旨，發揮黨員模范作用；弘揚潘作良精神，認真履行政協職能，使“雙爭”活動成為每個黨員的自覺行動。

2、廣泛動員，深入開展學習“潘作良精神”大討論。7月9日，區政協機關支部組織黨員觀看了潘作良事跡錄像，機關黨員深受教育，圍繞“如何在工作中充分發揮潘作良精神”開展了熱烈的討論，激發了黨員樹立為黨分憂、為民解難、艱苦奮斗、清正廉潔的目標取向，努力提高工作水平，提高政協民主監督質量。

3、開設黨課，營造良好的學習氛圍。區政協機關支部打破以往枯燥的學習方式，組織機關黨員觀看革命題材的電影《井岡山》，通過讓黨員重溫革命歷史，使黨員講黨性、重品行。黨課結束后，結合開展“雙爭”活動，組織黨員學習遼寧日報長篇通訊《激情燃燒的愛》，每個黨員都撰寫了讀書筆記。

4、學習先進，邀請赴災區賑災的政協委員做事跡報告。區政協機關在開展“雙爭”活動中，注重發揮典型示范作用，邀請政協委員馬曉英、王旭太在機關支部和全體委員活動上做赴四川地震災區抗震救災的事跡報告，并通過向委員發慰問信、送慰問品等方式，號召黨員以先進人物為榜樣，甘于奉獻、奮力拼搏，爭創一流工作，勇當時代先鋒。

在學習階段，區政協機關支部采取靈活多樣的學習模式，同時注重創新載體，達到了“雙爭”活動的學習階段的目標要求。具體特點如下：

1、采取多種方式促進學習。機關支部采取“四統一”的學習模式，即統一學習時間，統一學習內容，統一學習進度，統一學習要求。定期開展集中學習、集中輔導、集中交流，雷打不動。對因為客觀原因沒有參加活動的黨員，及時進行“補課”。通過靈活多樣的學習方式，確保了學習活動扎實有效地開展。

2、結合政協工作開展學習。機關支部按照“五學五做”要求，結合工作實際，在做好規定動作的基礎上，創新工作載體，開展“雙爭、雙幫、雙提升”活動。即通過發揮常委會、專委會、地區活動委員會和委員的作用，幫助黨和政府做好促進發展、化解矛盾、維護穩定的工作，提升政協圍繞中心、服務大局的能力；通過協商議政會、委員信箱、社情民意等載體，幫助群眾解難事、辦好事，提升政協以民為本、履職為民的實效，

活動總結

3、堅持提高黨性修養深化學習。區政協機關支部要求每位黨員以學習潘作良精神為契機，采取學思結合、學工結合、學用結合的`學習方法，學理論、學業務、學做人，提升機關黨員的整體素質。同時，緊緊抓住轉變機關作風，以建立政協機關黨員干部的服務意識為核心，在機關中開展做“雙爭”模范，通過“雙幫”促進黨員干部政治素質和工作能力的“雙提升”。

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區政協認真貫徹落實區委關于開展“雙爭”活動學習動員階段的要求，精心組織、周密部署，確保思想發動快、學習開展深、載體創建新，迅速、全面、扎實推進了“雙爭”活動。

開展“雙爭”活動，關鍵在于領導。區政協機關支部高度重視“雙爭”活動，迅速召開動員會，成立領導小組，制定學習方案和工作計劃，提出具體工作要求，使“雙爭”活動成為每個黨員的自覺行動。一是要提高認識，激發學習熱情；二是要牢記宗旨，發揮模范作用；三是要弘揚潘作良精神，認真履行政協職能，思發展之路，謀利民之舉，行務實之風。

在區委“向潘作良學習、開展‘雙爭’活動”動員大會召開后，區政協緊緊圍繞“三個專題”和“六個一”活動主線，學習討論的熱潮迅速在機關涌動起來。

一是豐富形式學。機關支部打破以往枯燥的學習模式，通過收看潘作良英雄事跡錄像、學習遼寧日報長篇通訊《激情燃燒的愛》、邀請赴四川地震災區的政協委員馬曉英做事跡報告等形式，進一步激發機關黨員立黨為公、一心為民、甘于奉獻、奮力拼搏，全力推動和平區在新的歷史起點上開創經濟社會事業發展新局面。

二是保證時間學。機關支部采取“四統一”的學習模式，即統一學習時間，統一學習內容，統一學習進度，統一學習要求。定期開展集中學習、集中輔導、集中交流，雷打不動。對因為客觀原因沒有參加活動的黨員，及時進行“補課”。通過學習，每個黨員都撰寫了讀書筆記，確保了學習活動扎實有效地開展。

三是結合工作學。區政協機關支部要求每位黨員圍繞中心、服務全區經濟、社會各項事業的發展大局，以學習潘作良精神為契機，采取學思結合、學工結合、學用結合的學習方法，學理論、學業務、學做人，營造濃厚的學習氛圍，提升機關黨員的整體素質。

三、創新載體、開展“雙爭、雙幫、雙提升”活動，助推經濟社會又好又快發展

機關支部按照“五學五做”要求，結合政協工作實際，開展“雙爭、雙幫、雙提升”活動。一是要進一步發揮常委會的核心作用、專委會的基礎作用、地區活動委員會的優勢作用、委員的主體作用，幫助黨和政府做好促進發展、化解矛盾、維護穩定的工作，提升政協圍繞中心、服務大局的能力。二是要繼續創新工作制度、工作內容、工作形式，通過協商議政會、委員信箱、社情民意等方式，著力改善民生，提升政協以民為本、履職為民的實效。三是緊緊抓住轉變機關作風，以建立政協機關黨員干部的服務意識為核心，在機關中開展做“雙爭”模范，通過“雙幫”促進黨員干部政治素質和工作能力的“雙提升

〈5〉政協活動總結

燕泉街道有省、市、區三級政協委員23名。今年來，在街道黨工委的領導下，街道政協聯絡工作委員會緊緊抓住委員多這一資源優勢，努力發揮“聯絡”這一職能作用，積極參加區政協組織的評議活動，組織委員進言獻策，取得了一定實效，為依法行政和燕泉街道經濟發展、社會可持續發展建設及平安和諧創建工作做出了應有的貢獻。

一年來，街道政協聯工委認真抓好政協委員的政治學習和政協業務知識的學習。全年各類學習活動三次。重點學習了黨的十六屆四中全會精神和修改后的新《政協章程》。學習中不僅僅是簡單的照本宣讀，還組織大家談體會和看法。通過學習，使廣大政協委員加深了對黨的路線、方針、政策的理解，進一步掌握了政協委員的工作職責，使委員的政治素質和政協工作能力水平得了提升。

一年來，街道政協聯工委利用座談會、意見聽取會、走訪、組織學習以及調研、視察等形式，加強與駐街道各級政協委員的聯絡。全年共召開座談會四次，走訪4 人次，組織學習3次，組織調研視察3次。通過聯絡交友，掌握了委員的思想工作動態，了解委員的所需所求，鼓勵委員立足崗位，多做貢獻。一年來，駐街23名政協委員在各自的工作崗位上兢兢業業，勇爭一流。

全年有 2人獲得各級各部門的表彰獎勵，所分管的工作有 7項評為綜合、單項獎勵。通過聯絡交友，讓委員更多地了解街道、社區政治、經濟形勢，鼓勵委員進言獻策。

一年來，街道黨委、辦事處在工作注重聽取委員們的意見。如：社區規范建設、燕泉井遺留問題的解決、機械廠改制、罐頭廠家屬區拆遷、綜治工作、物管住宅小區計劃生育管理等方面的問題，街道黨委、辦事處先后四次召集政協委員進行座談，聽取意見。廣大政協委員以主人翁精神提出了有理有據、操作性強的意見和建議。為上述問題的圓滿解決做出了貢獻。

一年來，街道政協聯工委注重委員智力優勢的發揮，積極組織委員就街道社區建設中的重大問題展開調研、視察。為加大社區的建設與依法行政管理力度，今年街道政協聯工委先后組織 2名委員參加了區政協組織的對區建設局、區衛生局的行風評議活動，我們組織政協委員和轄區的經營項目業主進行座談，大家暢所欲言，積極填寫評議答卷。為促進社會發展，依法行政在處理燕泉井遺留問題工作中，街道政協聯工委牽頭，組織3名委員及相關部門的同志深入開展調研，向燕泉井遺留問題處理工作組提出“多溝通思想，廣泛聽取意見，嚴格依法處理，確保公正公平”的建議并被采納，從而使燕泉井遺留問題取得了階段性突破，使這一困繞燕泉街道黨委、辦事處多年的難點問題得到了有效緩解。

此外，街道政協聯工委還加大了辦公設施的建設，重新購置了辦公桌椅，優化了辦公環境。

過去的一年燕泉街道政協聯工委注重工作實效，努力探索工作方式方法，在履行職能上又邁出了堅實的一步。這些成績的取得除得益于街道黨委、辦事處的關心支持外，更主要的是得益于市、區政協的正確指導。在今后的工作中，街道政協聯工委將繼續發揚成績，進一步實踐并探索新時期政協工作的'有效途徑，為街道的“三個文明”建設再立新功。

〈6〉政協活動總結

鄉政協聯絡組在鄉黨委、政府的領導和縣政協的悉心指導下，在本聯絡組各位委員的支持配合下，正確處理好各種關系，積極引導委員認真學習，大力開展調研活動，參與提案，較好地履行了政協工作職責，充分發揮我鄉政協聯絡組的作用，受到縣政協、本鄉黨委政府及群眾的充分肯定，現將一年來的工作匯報如下：

一、以學習宣傳為先導，營造政協工作良好氛圍。

1、強化學習，提高認識。采取集中與分散相結合、視察調研相結合等方式，每個季度組織鄉政協聯絡組成員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和縣政協全委會精神，增強政治理論修養，提高思想和政策水平。

2、是大力宣傳，積極引導。結合創先爭優活動，在政協委員中開展大走訪活動，把政協工作宣傳送上門，把群眾的意見和建議帶回來，使政協工作深入民心，得到群眾的大力支持。

二、認真履行工作職責,圍繞白廟鄉全面發展建言獻策。

我鄉政協聯絡組要求各位政協委員圍繞想全局、議大事，抓重點，辦實事的工作要求，緊扣中心，服務大局，切實履行政治協商，民主監督，參政議政職能。在黨委、政府作出重大決策之前,各政協委員深入村、組調研,積極提出合理意見和建議，為黨委政府作決策出點子，當高參。政協聯絡組始終圍繞“一個中心,兩大主題,三項職能,四大作用,協調五大關系”作為自己的工作內容和工作職責。

三、加強鄉政協聯絡組自身建設,努力提高委員整體素質

1、加強制度建設。每位委員要多下村,幫助村理清發展思路,協調解決群眾反映熱點難點問題。健全和完善政協聯絡組的各項制度,加強委員的學習,每季度組織一次集中學習,每半年召開一次聯絡會議,總結工作,查找不足,并向縣政協提交書面工作總結,促進政協委員解放思想,與時俱進

2、加強隊伍建設。要建立健全委員和委員學習活動小

組參加政協活動的考核機制,為委員知情參政、開展活動創造條件,激勵委員參政議政的積極性。要充分發揮政協聯絡組在聯系委員、組織委員開展活動中的基礎作用,堅持和完善政協領導定期走訪委員、聯系委員等制度。

一年來，我鄉政協聯絡組的工作雖然取得了一定的成績，也還存在不足的地方，我們將在鄉黨委、政府的領導和縣政協的悉心指導下加以改進，不斷提高，努力做好政協各項工作。

〈7〉政協活動總結